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            解決方案

            時間:2025-12-17 17:36:45 方案 我要投稿

            解決方案范文(精選16篇)

              為了確保事情或工作有效開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的解決方案范文(精選16篇),希望對大家有所幫助。

            解決方案范文(精選16篇)

              解決方案 1

              小學生正處于身心發展的重要時期,在學習、生活、人際交住、升學和自我意識等方面會遇到各種各樣的心理困惑或問題,小學生心理健康與否,直接關系到中國夢未來實現音的素質采取有力措施,保障小學生心理健康發展,促進他們全面發展,已成為政府、社會、學校、老師和家長亟待解決的重大課題。

              一、小學生存在的心理問題

              第一,厭學問題小學生學習壓力大,作業負擔重,課外作業量普遍高于國家教委規定的標準,這t現象在農村小學更加嚴重很多農村小學的學生家長仍然把考大學當做是子女出人頭地、光宗耀祖的一條重要出路許多城市學生家長還給子女幵“小灶”,導致小學生學習時間過長,休息時間不夠,睡眠時間不足9小時有的小學生放學之后還要參加特長班小學生學習壓力大,會產生惡心、嘔吐等生理反應,會有抑郁、不自信、記憶力減退、注意力不集中等消極心理現象,嚴重的導致厭學、逃學甚至輟學。

              第二,性格問題小學生處于身心發育的快速時期,良好的性格養成對于他們日后的發展具有重要意義由于小學生自身經歷"、家庭環境、學校教育等因素的影響,導致他們身上存在著一些性格缺陷諸如“虎媽”“鷹爸”這種強勢的家長容易給子女一種壓抑感,久而久之造成子女性格懦弱膽怯,沒有主見甚至抑郁家長對子女過度溺愛,容易導致子女沒有自主性,對家長嚴重依賴,成為“奶嘴男”或“奶嘴女”,難以適應外部新環境調查表明:固執、任性(15.5%),依賴他人(12.4%),容易發火(12.4%),膽怯、害羞(10.3%),遇事猶豫不決。

              第三,人際交住障礙孩子被家長過度溺愛,是家里的小皇帝,普遍存在著孩子以自我為中心,任性自私的特點以一副唯我獨尊的樣子去對待他人,容易發生矛盾和沖突遇到困難不能克服,也不想克服,極度缺乏自信心,致使小學生難以與人正常交住第四,焦慮現象考試住住容易導致小學生產生焦慮情緒面對考試,低年級的小學生會緊張壓抑,高年級的學生因面臨的壓力更大,因此對考試的擔憂更加明顯,會出現頭暈、胸悶、心慌、呼吸急促、出汗和失眠等癥狀。

              二、小學生心理問題的成因

              第一,身心發育失衡小學生處于生理發育急劇變化的時期,他們社會閱歷"少,知識和經驗貧乏,在認識、理解、思維等方面還不成熟甚至很幼稚這種生心發育失衡導致小學生出現許多疑惑和迷茫,更有甚音會產生心理障礙和嚴重的心理問題。

              第二,家庭教育失當有的家長視子女為掌上明珠,對子女關懷備至,結果保護過度,使子女形成了“唯我獨尊”的心理,對家人頤指氣使發號施令,宛如“小皇帝”一般當他們走出家門與他人交住,很容易遇到挫折,產生挫敗感,甚至產生心理問題有的家庭教育方式不當,秉承“棍棒之下出孝子”的傳統教育方法,對子女過于嚴厲,甚至打罵和體罰子女還有的`獨生子女家庭中存在謾罵、諷剌侮辱的教育方法,傷害了子女的自尊心,形成反抗、疑懼、膽怯等消極心理品質,誘發嚴重心理問題。

              第三,學校教育失誤學校在應試教育思想的指導下,過分重視升學率,重智力輕德育,重成績輕能力,導致對學生的評價“唯成績論”部分教師一味地給小學生施加壓力要成績要名次,導致小學生不堪重負產生諸多心理問題。

              三、小學生心理問題的對策

              第一,家長要掌握心理輔導技巧家長要改變傳統觀念,正確認識心理問題不少家長對心理問題認識不科學甚至存在偏見,談“心理問題”色變他們存在認識的誤區,把心理問題、心理疾病和精神疾病混為一談家長要學習心理健康知識,掌握心理輔導技巧,多關注子女的生活和學習,高度重視對孩子的心理輔導要建立民主平等的親子關系,注意傾聽子女的心畝,及時發現子女的心理問題,促進子女健康茁壯成長。

              第二,學校要樹立素質教育的理念摒棄應試教育的思想,以素質教育為指導,以人為本,科學辦學學校組織學生經常聽一些小學生心理健康講座,普及心理健康知識,幫助小學生學會傾訴以排解不良情緒學校要建立心理咨詢中心,設立心理問題信箱,及時解答學生心理疑問幵設心理知識宣傳畫廊,以小學生喜聞樂見的卡通形象和淺顯易懂的語言,介紹心理健康知識加強校醫合作,定期邀請醫院心理醫生來校培訓教師尤其是班主任教師,宣傳心理健康知識建立心理健康定期篩查制度,及時發現和治療小學生存在的心理問題成立小學生互助小組,幫助有心理問題的學生回歸溫暖大家庭,感受健康生活幵展校園文化活動,以游戲的形式滲透心理健康教育,促進小學生之間的交流,激發小學生熱愛學習、熱愛生活的健康心態。

              第三,社會要開展心理知識宣傳心理健康教育模式可分為三大類型,即發展型、預防型和治療型發展型心理健康教育模式面向全體學生,提高全體學生的心理素質預防型心理健康教育模式面對的是部分在學習、心理及生活上有潛在的或可能發生不適應問題的學生治療型心理健康教育模式面對的是在心理、學習、社會適應方面產生重大問題或不正常狀態,或性格出現偏差,非常需要心理指導的特定學生心理健康事關小學生的健康成長,事關中國夢和全面小康社會的實現,因此,學校、家庭和社會要共同努力、形成合力,為小學生的成長營造輕松愉快、積極向上的氛圍,塑造小學生樂觀、向上、陽光、開朗的心理品質。

              解決方案 2

              本方案基于Microsoft的產品:

              Windows 20xx Server

              Windows 20xx Advanced Server

              Windows 20xx Professional

              SQL Server 20xx

              Office 97/20xx

              Exchange 20xx

              解決方案全稱:醫院信息系統(HIS)

              一、開發背景

              HIS發展必須改變現行的設計與建設模式

              在當前的HIS產品及服務方面,存在著HIS到底是產品還是工程,醫院在HIS建設中到底應扮演什么角色,軟件和服務哪個更重要等一系列核心問題。

              那么,在現有國情下,一種成功、可行的HIS系統建設模式必須滿足以下條件:能滿足醫院外部不斷變化的政策需求;能滿足醫院內部不斷增長的信息化管理需求;既能規范醫院管理,又能最大限度地滿足不同醫院個性化管理需求;能真正有效地提供長遠服務保障。

              要滿足以上條件,HIS軟件的設計、開發思路必將進行重大調整,必須具備非常大的靈活性和可塑性,以滿足“無休止”的管理需求變化及管理流程改變。所以,新的HIS系統建設必須具備以下兩個基本條件:

              HIS軟件的設計思路:HIS軟件不能被設計成一個固定的`、難以修改的最終產品,而應是一個信息資源平臺。該平臺應具有良好的開放性、標準性、規范性和可塑性,能根據不同醫院的不同需求,快速生成滿足醫院要求的個性化HIS系統。

              HIS建設的模式:不再是簡單的買賣關系,必須建立長期合作機制,公司不僅僅提供產品,更需提供深層次的技術、培訓、服務,帶動醫院信息技術人員的成長和進步,使其真正成為醫院HIS建設的主力軍,而不僅僅是配合者。

              二、方案詳細介紹

              業務流程 自主裁剪

              產品模式

              新一代HIS系統不是一個最終的、固定的HIS產品,而是一個信息資源平臺。

              它用全新的軟件框架,實現以構件為中心的產品模式,并增強構件的內聚性,減少構件之間的耦合性。從而解決醫療系統需求易變、實施成本過高、系統穩定性與可靠性差等問題。

              該平臺具有良好的開放性、標準性、規范性和可塑性,能根據不同醫院的不同需求,快速生成滿足醫院要求的個性化的HIS系統。

              技術平臺

              在微軟公司最新的VS。NET開發環境中,創建應用系統自身的開發平臺和應用底層,采取分布式網絡結構,實現存儲分布、計算分布,顯示多樣,并建立在線備份及數據轉儲機制,解決由于數據量增加而導致的聯機事務處理與聯機事務分析之間的矛盾。

              設計方法

              瑞得新一代HIS軟件設計采用面向對象的設計和分析方法,摒棄了傳統的按照醫院傳統業務流程進行簡單模擬的設計思路,在醫院業務流程發生變化時,產品結構可以很快適應。

              軟件總體結構分為三個層面:應用結構、對象結構和數據結構。不同的結構面向不同的層次人員,應用結構面向用戶(需求),對象結構面向開發(結構),數據結構面向存儲即數據管理。

              生產過程

              瑞得新一代HIS軟件采用軟件成熟度模型CMM2級標準進行開發,在Rational Rose開發管理工具平臺上,實現軟件開發的組織管理和過程實現。

              在整個開發過程中,瑞得建立了嚴格的開發制度,加強知識管理,使產品在未來的開發中保持連貫性和一致性,使軟件系統長期處于持續改進的過程中,從而保證用戶的長期利益。

              項目實施

              在合作的基礎上,醫院與廠商成立聯合項目工作組,明確項目組織結構及崗位職責,共同制定科學的實施規范和計劃。

              根據軟件在構架、設計、生產過程中的特性,可利用開發包和已有的組件,按照醫院的具體需求快速定制用戶界面、業務流程和操作。軟件修改限定在局部范圍,不會影響軟件的穩定性和未來的升級。 軟件提供了系統和業務重組配置工具,通過100多個參數配置,解決醫院業務變化時的軟件功能變更。將項目實施流程及工作內容標準化、規范化,可根據具體醫院情況進行裁剪和定制;增強項目實施準備工作的力度,將實施準備周期延長,保障有充分的時間雙方共同改進軟件系統,以適應醫院的個性化需求。

              實施過程不再是過去那種邊實施、邊修改、邊運行的不科學方式。而是在準備工作全部完成后,采用分批上線的方式,避免了實施周期無限拖后,影響醫院正常工作秩序。

              新一代HIS軟件具備自診斷功能,在程序出現問題時,可以迅速通過LOG文件查找問題根源,解決問題。

              瑞得建立了多層次的服務體系,包括托管服務與監測、遠程服務與監測、現場服務等,以提高客戶對服務的滿意度。

              解決方案 3

              A-VDC解碼數字矩陣是寧波微迪碼最新研發的的一種視頻解碼輸出設備,適用于視頻流編碼的安防監控中心。該產品具有全能解碼接入、輸出預覽、錄像、靈活畫面組合、快速切換、定時輪循、統一預案、虛擬電視墻、時間檢索同時多畫面輸出回放、直接控制電視墻上圖像云臺, 二次輸出控制、報警、遠程編碼設備配置等強大功能。可為大型監控系統提供極其高效、可靠的專業解決方案。

              一、信號接入兼容性

              通用數字解碼:支持目前國內外所有IP視頻流格式,包括H.264、MPEG-2、MPEG-4等標準壓縮編碼格式(如海康、大華、SONY、安維思、亞奧、艾立克等國內主流廠家)、高清(720P,1080P等)壓縮編碼格式、用戶自定義及其它壓縮編碼格式信號(見圖1所示)。用戶只需提供壓縮編碼協議及其SDK開發包,VDC的開放式接口平臺都能方便加入。

              二、系統級聯

              單臺數字解碼矩陣可同時解碼輸出16路高清信號,32路D1信號,及上百路CIF信號。信號畫面圖象清晰、實時顯示。可進行多臺解碼矩陣級聯輸出,輸出路數不受限制,前端可以是硬盤錄像機、視頻服務器、網絡攝像機等IP流設備(見圖2所示)。輸入信號路數不受限制。

              由于傳統的解碼輸出都是專用采用專用設備,成本較高,而A-VDC解碼數字矩陣通過硬解與軟解相結合的解碼方式,避免了傳統編解碼系統中的設備繁多,控制復雜的缺陷,同時可大大降低系統成本。

              三、信號解碼輸出顯示

              1)信號組合顯示

              IP流通過網絡傳輸到A-VDC視頻解碼矩陣,輸出信號可單畫面、多畫面自定義分割顯示,不同類型的解碼輸出信號可以任意合成輸出,組合顯示(見圖3所示,可選擇常用信號組合模板,也可以任意編輯1-16路組合方式),能快速切換和改變不同顯示模式。

              2)輪循顯示

              A-VDC解碼矩陣可將解碼信號直接輸出到電視墻等顯示設備。電視墻可對每一個合成窗口或獨立窗口進行定時輪循輸出,也可以對多個合成窗口之間設定輪循輸出。(以圖4為例,可對A、B、C框內的顯示窗口和通道分別進行定時輪循輸出設置。)能任意設定間隔時間和通道。

              每臺A-VDC解碼矩陣最多可同時解碼16路高清信號,32路D1信號,及上百路CIF信號。輪巡解

              碼可根據需要而定(監控組合顯示屏多時可通過減少輪巡頻率,或增加解碼矩陣設備的臺數);多臺A-VDC解碼矩陣可組成矩陣群,可通過遠程控制電腦管理每臺解碼矩陣各種功能。

              四、系統功能

              A-VDC解碼矩陣集多項強大的系統功能于一身,包括用戶權限設置管理、IP視頻流共享、信號檢索、信號錄像回放、顯示預案保存和調用、自動報警、虛擬電視墻、等多項功能,同時為第三方提供SDK接口,以便實現聯動控制。

              1)權限管理與系統保護

              設定多級用戶密碼登陸,使服務端和客戶端的不同操作員可享有不同權限,以避免非法操作。

              2)IP視頻流的共享

              本地和遠程用戶只要有權限就可能過客戶端軟件可以預覽IP視頻流;擁有控制權限的用戶還可以通過客戶端軟件配置服務端的參數。

              3)顯示模式預案保存和調用

              能對輸出信號的窗口組合顯示模式,輪巡模式,輸入信號顯示模式,連接參數定制預案,用戶只需點擊預案就能即時無縫切換所選的預案模式。

              4)信號檢索及多窗口回放

              可對錄像資料進行檢索,(如下圖5所示)。提供分散集中相結合的存儲方式,和統一的.信號檢索服務,實現對所有信息的集中檢索。檢索的條件可以自行定義,比如通過視頻文件信息(如文件屬性等),可精確選定時、分、秒,以迅速檢索需要的錄像資料;回放與錄像同時進行,互不影響; 可單畫面全屏回放,也可多路同時回放。

              5)信號錄像回放

              能對解碼輸出信號在操控客戶端進行預覽、錄像及定時錄。

              6)自動報警

              報警自動彈出窗口到指定顯示器顯示(如下圖6所示)。

              7)虛擬電視墻

              a. 電視墻布局可以任意自定義

              進入電視墻配置界面,可對電視墻的排列, 每個顯示器的大小,顏色及對應的矩陣 輸出口,可以任意編輯.

              b.每個顯示墻顯示狀態和信號類型能清晰直觀顯示.

              解決方案 4

              隨著網絡技術和應用的不斷發展,人們對網絡的依賴程度將越來越大,用戶已不再滿足于網絡連通性的要求,他們希望以更快的速度、更高的質量、更好的安全性訪問網絡。但是,隨著網絡用戶數量的不斷壯大,為網絡的日常管理與維護帶來巨大的挑戰。為了維護日益龐大的網絡系統的正常工作,保證所有網絡資源處于良好的運行狀態,必須有相應的網絡管理系統進行支撐。網絡管理系統中技術革新就顯得尤為重要,只有新技術不斷推陳出新,才能使網絡管理系統不斷向前發展。

              一、網絡管理軟件技術熱點

              網絡管理系統多年的發展,目前網絡管理軟件技術的熱點有以下幾個方面:

              1.開放性。隨著用戶對不同設備進行統一網絡管理的需求日益迫切,各廠商也在考慮采用更加開放的方式實現設備對網管的支持。

              2.綜合性。通過一個控制和操作臺就可提供對各個子網的透視、對所管業務的了解及提供對故障定位和故障排除的支持,也就是通過一個操作臺實現對互聯的多個網絡的管理。此外,網絡管理與系統管理正在逐漸融合,通過一個平臺、一個界面,提供對網絡、系統、數據庫等應用服務的管理功能。

              3.智能化。 現代 通信網絡的迅速發展,使網絡的維護和操作越來越復雜,對操作使用人員提出了更高的要求。而人工維護和診斷往往花費巨大,而且對于間歇性故障無法及時檢錯排除。因此人工智能技術適時而生,用以作為技術人員的輔助工具。由此,故障診斷和網絡自動維護也是人工智能應用最早的網絡管理領域,目的在于解釋網絡運行的差錯信息、診斷故障和提供處理建議。

              4.安全性。對于網絡來說,安全性是網絡的生命保障,因此網管軟件的安全性也是熱點之一。除軟件本身的安全機制外,目前很多網管軟件都采用SNMP協議,普遍使用的是SNMP v l、SNMPv2,但現階段的SNMP?v?l、SNMPv2協議對于安全控制還較薄弱,也為后續的SNMP協議發展提出挑戰。

              5.基于Web的管理。基于Web的管理以其統一、友好的界面風格,地理和系統上的可移動性及系統平臺的獨立性,吸引著廣大的用戶和開發商。而目前主流的網絡管理軟件都提供融合Web技術的管理平臺。

              二、網絡管理技術發展趨勢

              通過現階段網絡管理軟件中的`一些技術熱點,我們可以去展望今后在網絡管理中出現的一些新的技術,以期帶動網絡網絡管理水平整體性能的提升:

              1.分布式技術。分布式技術一直是推動網絡管理技術發展的核心技術,也越來越受到業界的重視。其技術特點在于分布式網絡與中央控制式網絡對應,它沒有中心,因而不會因為中心遭到破壞而造成整體的崩潰。在分布式網絡上,節點之間互相連接,數據可以選擇多條路徑傳輸,因而具有更高的可靠性。

              基于分布式 計算 模式推出的CORBA是將分布計算模式和面向對象思想結合在一起,構建分布式應用。CORBA的網絡管理系統通常按照Client/Server的結構進行構造,運用CORBA技術完全能夠實現標準的網絡管理系統。

              2.XML技術。XML技術是一項國際標準,可以有效地統一現有網絡系統中存在的多種管理接口。其次XML技術具有很強的靈活性,可以充分控制網絡設備內嵌式管理代理,確保管理系統間,以及管理系統與被管理設備間進行復雜的交互式通信與操作,實現很多原有管理接口無法實現的管理操作。

              利用XML管理接口,網絡管理系統還可以實現從被管理設備中讀取故障信息和設備工作狀態等多種管理數據的操作。新管理接口的采用可以大大提高管理軟件,包括第三方管理軟件與網絡設備間進行管理信息交換的能力和效率,并可以方便地實現與網絡管理系統的集成。

              而且由于XML技術本身采用了簡單清晰的標記語言,在管理系統開發與集成過程中能比較簡便地實施,這樣新管理接口的采用反而還會降低整個管理系統的開發成本。

              3.B/S模式。B/S模式是基于Intranet的需求而出現并 發展 的。在B/S模式中,最大的好處是運行維護比較簡便,能實現不同的人員,從不同的地點,以不同的接入方式接入 網絡 。其工作原理是網絡中客戶端運行瀏覽器軟件,瀏覽器以超文本形式向Web服務器提出訪問數據庫的要求,Web服務器接受客戶端請求后,將這個請求轉化為SQL語法,并交給數據庫服務器,數據庫服務器得到請求后,驗證其合法性,并進行數據處理,然后將處理后的結果返回給Web服務器,Web服務器再一次將得到的所有結果進行轉化,變成HTML文檔形式,轉發給客戶端瀏覽器以友好的Web頁面形式顯示出來。

              在B/S模式下,集成了解決企事業單位各種網絡問題的服務,而非零散的單一功能的多系統模式,因而它能提供更高的工作效率。B/S模式借助Internet強大的信息發布與信息傳送能力,可以通過網絡中的任意客戶端實現對網絡的管理。而且B/S模式結構可以任意擴展,可以從一臺服務器、幾個用戶的工作組級擴展成為擁有成千上萬用戶的大型系統,采用B/S網絡管理結構模式從而實現對大型網絡管理。

              4.支持SNMP v3協議。SNMP協議是一項廣泛使用的網絡管理協議,是流傳最廣,應用最多,獲得支持最廣泛的一個網絡管理協議。其優點是簡單、穩定和靈活,也是目前網管的基礎標準。

              SNMP協議歷經多年的發展,已經推出的SNMP v3是在SNMP v1 、SNMP v2兩個版本的基礎上改進推出,其克服了SNMP v1 和SNMP v2兩個版本的安全弱點,功能得到來極大的增強,它有適應性強和安全性好的特點。

              盡管新版本的SNMP v3協議還未達到普及,但它畢竟代表著SNMP協議的發展方向,隨著網絡管理技術的發展,它完全有理由將在不久的將來成為SNMP v2的替代者,成為網絡管理的標準協議。

              三、結語

              隨著 計算 機技術的日新月異,網絡管理技術也會隨著各種新技術的運用而不斷向前進步,從而為眾多的網絡提供方便、快捷和有效的管理。

              解決方案 5

              一、引言

              員工離職對企業來說是一種損失,不僅需要重新招聘新員工,還需要培訓和適應新人。了解員工離職的原因,可以幫助企業找到減少員工流失的方法,提高員工的和忠誠度。

              二、離職原因分析

              根據離職表中的內容,我們可以總結出以下幾個主要離職原因:

              1.薪資待遇不滿意

              員工對薪資的期望與實際薪資待遇不符,導致對工作產生不滿,進而選擇離職。

              解決方案:

              根據市場薪資水平進行合理的薪資調整,使員工的薪資待遇與其價值相匹配。

              提供激勵機制,如獎金、股票期權等,激發員工的積極性。

              2.缺乏晉升機會

              員工在公司內部發展受限,無法得到晉升機會,導致求職者選擇離職以尋找更好的發展機會。

              解決方案:

              提供晉升通道和職業發展計劃,讓員工感受到公司對其職業發展的重視。

              建立明確的晉升標準和評估體系,C公平公正地進行晉升。

              3.工作壓力過大

              員工承受過大的工作壓力,導致身心俱疲,無法持續工作。

              解決方案:

              合理分配工作任務,避免將過多的工作壓力集中在個別員工身上。

              建立良好的工作氛圍,鼓勵員工互相幫助和支持。

              4.缺乏培訓和發展機會

              公司沒有為員工提供培訓和發展的機會,導致員工感到無法提升自己的能力和價值。

              解決方案:

              建立完善的`培訓體系,為員工提供各種培訓機會,提升其專業能力和職業素養。

              鼓勵員工參與行業內的學術交流和研討會,拓寬其專業視野。

              5.與同事或上級關系不和諧

              員工與同事或上級之間存在矛盾和摩擦,導致工作氛圍不愉快,選擇離職。

              解決方案:

              加強團隊建設,培養團隊合作意識和溝通技巧。

              建立有效的上下級溝通渠道,及時解決矛盾和問題,保持良好的工作關系。

              三、對策建議

              為了減少員工流失,企業可以采取以下對策:

              1.加強和留存

              提高薪資待遇,使之與市場水平相匹配。

              提供晉升機會和職業發展計劃,激勵員工積極進取。

              建立完善的培訓體系,提供員工發展的機會。

              2.關注員工的工作滿意度和工作環境

              合理分配工作任務,避免過度壓力。

              建立良好的工作氛圍,提供積極向上的工作環境。

              3.加強人際關系管理

              加強團隊建設,培養團隊協作精神。

              建立有效的溝通渠道,及時解決矛盾和問題。

              員工離職是企業中不可避免的現象,但通過了解離職原因并采取相應的對策,可以減少員工流失,提高員工的工作滿意度和忠誠度,進而提升企業的競爭力和穩定性。企業應該將員工的發展和福利放在重要位置,為員工提供良好的工作環境和發展機會。

              解決方案 6

              一、指導思想

              圍繞公司戰略目標,通過在公司管理的各個環節和經營過程中執行風險管理的基本流程,培育良好的風險管理文化,建立健全全面風險管理體系,實現風險管理的總體目標。

              二、方案參考依據

              《中央企業全面風險管理指引》國資發改革[2017]108號;《山東省省管企業全面風險管理指引》魯國資企改〔2017〕22號;財政部發《企業內部控制規范—基本規范》和《薩班斯—奧克斯利法案》等。

              三、總體策略

              (一)方案內容

              3、根據風險管理策略制定具體的實施策略,確定具體的風險管理目標、對策、組織領導、管理流程、投入資源,以及風險事件發生前、中、后可采取的具體管理措施及風險管理工具,也即建立、健全、完善內部控制制度。

              4、建立風險管理信息系統。

              5、建立風險管理的監督與改進機制,及時跟蹤風險及管理狀況,建設并及時更新風險信息庫,并根據風險監督結果對風險管理工作進行相應改進與提升,從而保證企業全面風險管理的效果。

              (二)取得的成果

              通過以上工作內容,我們會為公司出具以下工作成果:

              1、公司風險信息庫

              2、公司風險評估報告。

              3、公司全面風險管理策略。

              4、公司全面風險管理解決方案(或稱為內部控制手冊),包括(1)公司風險管理職能體系;(2)重大風險管理職責分工;(3)針對企業戰略、規劃、產品研發、投融資、市場運營、財務、內部審計、法律事務、人力資源、采購、加工制造、銷售、物流、質量、安全生產、環境保護等各項業務管理及其重要業務流程制定的制度、程序和措施;(4)風險管理體系考核辦法。

              5、建立風險管理信息系統

              6、全面風險管理的監督與改進制度

              (三)實現或達到的目標

              1、確保將風險控制在與公司戰略目標相適應并可承受的范圍內。

              2、確保內外部,尤其是公司與股東之間實現真實可靠的信息溝通。

              3、確保遵守有關法律法規。

              4、確保公司規章和制度措施的貫徹執行,保障經營管理的有效性,減少實現經營目標的'不確定性。

              5、確保公司建立針對各項重大風險發生后的危機處理計劃,保護公司不因災害性風險或人為失誤而遭受重大損失。

              四、具體方案和完成時間

              (一)初始信息收集

              1、收集內容:公司戰略、業務數據、管理信息、歷史資料、外部環境信息、行業風險信息等。

              2、收集方式:初步調查問卷、訪談等。

              3、小組討論研究收集的所有信息,并匯總整理形成風險管理初始信息。

              4、制定風險辨識評估計劃。

              本階段所需時間約個工作日。

              (二)辨識、分析、評價風險

              辨識:

              1、在公司各部門發放風險辨識調查問卷,要求部門領導從自己業務和工作流程角度出發填寫可能面臨的各種風險。

              2、匯總風險辨識調查問卷,連同在初始信息收集階段辨識的風險,根據風險業務流程分別編制風險評估問卷,并發至相關部門,要求相關部門為各種可能的或潛在的風險打分。

              3、根據事先制定的評估標準,對收回的風險評估問卷進行初步分析,提煉風險事件,并在公司職能部門進行訪談和研討,確認辨識結果,形成風險信息列表。

              本階段所需時間約個工作日。

              分析:

              1、根據風險信息列表,利用各種定性或定量分析工具,分析和描述風險發生可能性的高低、風險發生的條件。

              2、分析各風險及事件對公司戰略規劃目標或關鍵績效指標的影響路徑和影響大小。

              本階段所需時間約個工作日。

              評價:

              1、確定風險重要性的評價標準,對風險進行綜合評價及比較排序,形成初步評價結果。

              2、開展部門訪談或研討,對評價結果進行修正。

              3、征詢公司領導意見,確認評價結果。

              4、形成風險評價的結論,即評估風險對企業實現目標的影響程度、風險的價值等。

              5、形成xx公司風險庫。

              本階段所需時間約個工作日。

              (三)編制《風險評估報告》

              個人認為該報告是對前面三個環節即風險辨識、分析、評價的一個匯總,內容可分為三個部分:

              第一部分公司存在的重大風險;

              第二部分重大風險的分析和說明;

              第三部分風險可能對公司的戰略目標或經營目標產生的影響。

              解決方案 7

              一、城市級智慧醫療發展問題

              隨著國家“互聯網+”發展戰略的推進,為城市居民健康提供更優更完善的醫療服務,成為城市發展中重要的發展課題。在進一步強化資源共享與業務協同基礎上,不斷推進應用模式及商業服務探索與實踐,創新智慧醫療合作、服務、運行模式,培育、帶動以信息服務為核心的新型智慧醫療產業鏈,推動優質醫療資源在城市輻射范圍內的合理覆蓋,成為提升城市醫療水平的金鑰匙。

              目前各地在智慧城市的發展中,對于智慧醫療建設方面投入大量資金,醫院信息化水平較大提升,但城市范圍智慧醫療整體發展緩慢,大部分停留在業務型醫療信息處理階段,智慧醫療缺乏頂層設計和長遠規劃,缺乏專業人才和政策落實機制。城市級醫療信息集成水平和應用水平總體較低,在智慧醫療建設中醫療機構對技術開發商依賴程度偏高,由于各開發商技術水平和標準規范存在較大差異,為以后的信息整合和信息利用埋下隱患。智慧醫療推進程度參差不齊,信息共享與交換主要以“點對點”方式開展,城市內各醫療機構信息資源不能有效整合。

              二、城市級智慧醫療的發展建議

              對于醫療健康領域,“智慧醫療”屬于“知識密集型的服務產業”,是一個集自然科學、生命科學與人文科學于一體的特殊服務型領域。具體到城市級智慧醫療,就是解決在城市中如何實現醫療資源供給與需求的長期矛盾問題,最大限度的.讓市民獲得優質的醫療健康服務。

              (一)利用“O2O”模式,提高醫療資源的利用效率

              醫療資源包括專家資源、技術資源、設施資源等,在“智慧城市”總體框架內,充分依托城市政務、醫療衛生、民政人社、計生藥監和財政等部門信息交換資源,構建醫療影像中心、檢驗檢查中心、藥品配送中心和醫療金融服務機構等,實現跨行業、跨領域信息資源互通共享,提供面向城市居民的醫療診治、社區衛生服務、健康管理、基于大數據分析的醫療管理和健康保障增值服務,提升城市醫療資源特別是優質資源利用率和服務能力。

              (二)利用智慧城市信息化手段,整合醫療信息資源,改善城市居民就醫感受

              醫療服務的碎片化和醫療服務信息碎片化一直以來是阻礙智慧醫療發展的重要瓶頸,因此通過加強電子健康檔案、區域衛生信息平臺、衛生信息網絡和居民健康支付網絡的建設,逐步建立城市級跨醫院的醫療數據共享交換標準體系,用信息化手段,推動醫療體制改革,支持雙向轉診服務,使城市居民感受到真正的“醫療惠民、醫療便民”。

              (三)在智慧醫療創新價值方面,利用大數據技術挖掘醫療數據資源價值

              創新智慧醫療合作、服務和運營模式,通過與商業保險、生物制藥、體育健身、專業健康管理、大數據研究機構的合作,充分發揮醫療衛生大數據在智慧城市體系中的應用價值。關注人群健康大數據采集和利用,提高重大疾病和突發公共衛生事件防控能力。

              三、城市級智慧醫療的資源整合

              當前,中國智慧醫療的發展進入關鍵時期,行業在高速發展中機遇與挑戰并存。對于這個新興行業來說,如何高效地利用醫療、信息和金融等領域資源,將決定城市級智慧醫療的整體發展方向。

              (一)強化移動支付,啟動移動醫療的金融商機

              移動醫療是智慧醫療的重要組成部分,隨著移動醫療技術的發展完善。通過移動醫療技術提供醫療服務中的在線支付將成為行業發展的關鍵因素,從醫療“一卡通”向醫療“一賬通”轉變,打通移動支付環節,進而提供完善的后續醫療配套金融服務,將衍生出一個巨大的金融領域商機。

              (二)建立信息渠道,實現多方銜接的信用平臺

              對于中國的大眾患者或者消費者來說,醫生和患者沒有建立實質性的長期一對一溝通的習慣。當患者企圖通過移動醫療的方式選擇醫生咨詢時,對醫生產生信任是關鍵問題。建立患者、醫院和醫生等多方的信息對接渠道,實現解決信任問題的醫療信用平臺,真正從根本上解決醫療資源分配不均的問題。

              (三)線上線下銜接,融合智慧社區的智慧醫療

              醫療優質資源長期集中在大型三甲醫院,分級診療機制推行緩慢。一方面由于患者的長期診療習慣;另一方面,也是由于缺乏社區醫療資源的銜接。從智慧城市整體規劃的角度,將智慧社區經濟與智慧醫療經濟相互融合,正是解決兩個領域長期可持續發展的關鍵。

              四、小結

              為了抓住智慧醫療這個面向未來集約、智能、跨界、轉型的難得機遇,中國各城市積極結合發展實際,力推智慧醫療與城市管理、社區建設等產業融合,讓智慧醫療迸發出無限精彩。

              目前,我國智慧醫療產業正處在一個難得的發展機遇期。一方面隨著“互聯網+醫療”理念的深入,政府在政策及資金方面大力支持智慧醫療產業建設;另一方面居民健康意識提高使得對于智慧醫療的需求越來越大。智慧醫療發展潛力巨大,雖然在具體城市級發展建設中還存在很多方面的問題,但通過總結在各城市發展中的經驗和教訓,并結合中國實際情況,相信不久的將來,智慧醫療將更好地為城市居民的生活帶來方便和支持,發揮更大的社會效益和經濟效益。

              解決方案 8

              一、現狀分析

              伴隨網絡的普及,安全日益成為影響網絡效能的重要問題,而internet所具有的開放性、國際性和自由性在增加應用自由度的同時,對安全提出了更高的要求。如何使信息網絡系統不受病毒和黑客的入侵,已成為政府機構信息化健康發展所要考慮的重要事情之一。

              政府單位所涉及的信息可以說都帶有機密性,所以,其信息安全問題,如敏感信息的泄露、黑客的侵擾、網絡資源的非法使用以及計算機病毒等,都將對政府機構信息安全構成威脅。為保證政府網絡系統的安全,有必要對其網絡進行專門安全設計。

              假如內部網絡的一臺機器安全受損(被攻擊或者被病毒感染),就會同時影響在同一網絡上的許多其他系統。透過網絡傳播,還會影響到與本系統網絡有連接的其他網絡;影響所及甚至還可能涉及法律、金融等安全敏感領域。

              新型病毒在政府信息網上的肆虐傳播大大地提高了安全防護的復雜程度,總結近期所發生的.各類病毒危害事件,目前公安信息網的安全保障工作主要存在以下隱患和不足:

              一般網絡劃分成內網、外網、專網等幾套網絡,外網與互聯網相聯,為用戶提供訪問互聯網和收發外網郵件的服務;內網為用戶提供日常的工作和內部信息的發布;專網為業務專用網絡與上下級的業務網相連。多套網絡物理隔離。

              網絡內部主要包括的設備有:文件服務器,郵件服務器,web服務器,客戶機。

              所有客戶機都有內外兩套系統。用戶可以手動切換內外網。

              此次實施包括的系統平臺:

              客戶機系統:win98、winme、winXXpro、winxp;

              服務器系統:winXXserver、winXXserver、linux8.0

              二、x政府行業解決方案

              根據客戶的網絡情況劃分,部署多套網絡防毒產品。即在外網網絡中選擇一臺服務器安裝部署殺毒軟件網絡版外網系統中心;在內網網絡中選擇一臺服務器安裝部署殺毒軟件網絡版內網系統中心。在專網網絡中選擇一臺服務器安裝部署殺毒軟件網絡版內網系統中心。并且在每套網的網關處部署防毒墻,在主交換機上部署x網絡安全預警系統。之后,在其他所有客戶端部署殺毒軟件網絡版客戶端/服務器端,內網客戶端全部指向內網系統中心,外網客戶端全部指向外網系統中心,專網客戶端全部指向專網系統中心,具體部署示意圖如下圖所示。

              外網防毒產品部署圖

              內網防毒產品部署圖

              專網防毒產品部署圖

              產品升級是衡量一款安全產品優劣的重要指標,針對網絡結構特點,外網可直接接入互聯網,由外網系統中心自動通過x升級網站進行在線升級,然后再由外網系統中心通知所屬外網客戶端進行自動升級,完全不需要用戶參與。但內網和專網與外網、互聯部進行了物理隔離,所以不能進行這種在線自動升級模式,只能通過外網機器定期到x網站手動下載升級包,然后把升級包拷到內網系統中心服務器上進行手工升級,當內網系統中心升級完成后,所屬內網客戶端會自動從內網系統中心進行升級。

              三、選用產品

              x網絡版殺毒軟件

              x防毒墻

              網絡安全預警系統

              四、x政府行業解決方案實現的主要功能

              通過部署x防毒墻、x網絡安全預警系統、殺毒軟件網絡版,網絡管理員可以隨時隨地管理和監控網絡內的防病毒狀況,并且可以提前預警病毒信息,以便及時響應,調整相應的防病毒策略,抑制病毒傳播與危害,維護網絡的正常運行。防毒墻解決了從外網流進流出的病毒,大減輕了管理員的防病毒管理壓力,提高了工作效率;同時,通過每天的智能更新,包括軟件和硬件的病毒庫特征文件和病毒掃描引擎,其病毒庫特征文件始終保持最新,從而有效抵御最新的病毒。

              解決方案 9

              一、市場背景

              隨著辦公自動化系統的普及,電子化、數據化的辦公方式已進入越來越多的企業和政府單位,信息化的辦公系統在企事業內部編織起一套高效、暢通的信息互聯體系,極大推動了企事業單位生產力的發展。但與此同時,由于需要依賴固定的辦公場所和固定的辦公配套設備,信息化的極盛又開始凸顯一些新辦公模式的問題:如何才能打破這些時空上的信息束縛限制,跳出固化的信息化建設窠臼,建立一套可以隨時、隨地、隨手使用的信息系統,使得公司管理者、業務人員不管置身何地,都能隨心所欲地和企事業內部系統關聯?這一問題日漸成為信息化市場的關注焦點。

              二、市場需求

              1、業務比較繁忙,經常出差,希望在外地也可以很方便地登錄內部辦公系統,及時呈報問題,調取資料,總結合作;

              2、管理人員外聯事務繁多,隨時需要查看、調用、審批內部的資料文檔,對公司事務進行管理,需要一種在任何場合、任何地點都能登錄內部辦公系統的信息化產品;

              3、快節奏的社會,免不了有一些突發和意外情況的發生,需要有一套系統,可以不受客觀條件制約,能在事件發生的最短事件內,將事情上報、傳達給內部的相關人員;相關人員和領導層能不受客觀情況限制,快速及時對反映情況作出指示和決定;

              三、解決方案

              深圳市愛德曼思科技有限公司通過中國首款手機移動應用中間件軟件強大的MIA(MobileInformationAssistant)移動信息助理,以手機終端為載體,使用GPRS無線網絡與服務器系統進行連接,建立起一套可移動化應用的信息系統,通過將企業內部信息化系統擴展應用到移動終端的方式,幫助用戶擺脫時間和空間的限制,可以隨時隨地關聯企業信息化系統,使得信息化辦公可以從此如影隨形,順心自如。

              MIA移動信息助理既可以連接客戶原有的各種IT系統,包括OA、郵件、ERP、以及其他各類個性業務系統,也提供了一些無線環境下的新特性功能,其設計目標是成熟、先進和產品化的移動辦公平臺,可以將客戶的各種IT系統移動化。客戶今天可以連接OA實現移動公文,明天可以移動信息助理平臺建設移動ERP或任何其他業務系統,客戶的整個移動信息化建設可以規劃在一個統一的平臺上,可以廣泛適應不同客戶的多樣選擇。

              MIA移動信息助理功能強大,結構清晰,用戶可在MIA移動信息助理平臺上自定義設計功能、自定義設計手機界面。廣泛適用的通用業務,如OA、郵件等;MIA移動信息助理為在特定的某行業內所廣泛適用的業務,如移動物流、移動OA、移動中介、移動警務等。通過這樣的自定義公司均可實現,MIA移動信息助理實現了對客戶移動化需求的全覆蓋,為客戶從管理層到業務人員提供了全面的移動信息化解決方案。

              四、技術架構

              移動辦公系統可以用結構層次來描述,共分為:

              終端用戶層:用戶手機端的操作與使用;

              通訊服務層:提供手機與電腦與通訊作用;

              設計器層:用戶通過設計器進行自定義功能;

              企業系統:移動辦公系統與企業內部連接的'服務器系統。

              五、方案功能

              移動辦公可以讓用戶在手機上實現:

              移動OA:公文流轉、移動郵件、日程管理、集團通訊錄、用車申請、會議室申請等;

              移動ERP:報表查詢、庫存管理、財務管理、銷售管理、合同管理等;

              移動CRM:客戶管理、商機管理、資源管理、任務管理等;

              六、通用性產品

              移動OA類

              將原有OA系統上的公文、通訊錄、日程、文件管理、通知公告等功能遷移到手機,讓您可以隨時隨地進行掌上辦公,對于突發性事件和緊急性事件有極其高效和出色的支持,是管理者、市場人員等貼心的掌上辦公產品。

              1、有緊急公文時會第一時間送達,您可以在手機上查看公文詳情、公文附件,還可以對公文進行批復,并可完成電子簽名授權;

              2、您可以查看內部通訊錄中聯系人信息,并可以向他們直接撥打電話、發送信息、即時溝通、發送郵件等操作;

              3、您不僅可以給自己安排日程,也可以讓您的秘書幫您做好日程安排;并且當一個日程時間到達時,還能自動提醒您,避免錯過重要事情;

              4、您還可以在手機上查看各種文件,如辦公文件Word、Excel、等,支持圖片、壓縮文件等30多種不同格式的常用文件;

              移動ERP類

              將原ERP系統中移動化需求強烈的功能遷移到手機上,并結合MIA移動信息助理,實現ERP移動化轉變,使企業擁有移動ERP信息管理系統。通過移動ERP,只要有手機在手,就能有效管理和查詢整個ERP系統,管理決策者可以隨時隨地了解和查詢企業財務狀況,接收各項指標發出的報警,在第一時間做出決策;銷售人員、財務人員、生產線的工作人員等可以隨時隨地快速、實時上報情況,為異地管理帶來了極大方便。

              移動CRM類

              與ERP一樣,CRM也可以將移動化需求強烈的功能遷移到手機上,并結合MIA移動信息助理特有的優秀技術,實現CRM的移動化,構建政企單位的移動CRM系統。移動CRM可以幫助使用者隨時隨地把握商機,掌握各類客戶信息,這是它的最大魅力和作用。它是銷售精英的掌上法寶,您再也不用整天背著沉重的筆記本電腦到處受累,只要隨時掏出手機,一切業務信息盡在掌握。

              七、產品優勢

              1、在原有業務系統無需修改、增加任何代碼就可以延伸到手機進行辦公,無需另行采購業務系統、升級業務方可使用;

              2、無需更換手機卡、無需受運營商的權制,支持中國移動、中國聯通、中國電信三大運營商的網絡;

              3、支持全天候隨時隨地移動辦公;

              4、支持手機型號達500款以上、無需投入硬件設備(服務器、手機、通訊設備);

              八、作用收益

              MIA移動辦公通用解決方案,廣泛適用于全國各類企事業單位,可與用戶的原有IT系統快速實現無縫鏈接,完成其辦公系統的移動信息化升遷,在幫助用戶科技生產力提升的同時,也能為其帶來各方面的效益。

              1、領導人員只要帶著手機,就能隨時隨地進行事務管理和信息調用,甚至在異地進行任務的同步指令,辦公管理更高效;

              2、業務人員只要帶著手機,就可以隨時隨地進行業務匯報和資料調用,并可在異地與系統進行同步溝通,辦公業務更高效;

              3、任何單位成員,在單位發生突發事件和意外情況時,無論身在何處,都可以利用手機上的這套系統,快速將情況呈報到公司內部體系,確保重大事項不會受到耽擱,重要事件可以得到疾速響應;

              4、無處不在的移動化通信網絡,可讓單位成員擺脫種種環境束縛,無論是在上下班堵車路上,還是在休假出差期間,均可以進行工作,辦公效率更加出色。

              5、系統強大的兼容特性,優秀的擴展性能,確保方案可以廣泛應對未來發展的各種新興需求,無需進行太多投入,就能完成系統升級,既為單位節省了成本投入,又為其增加了效能產出,還極大增加了企事業單位的競爭能力,起到了事半功倍的神奇效果。

              解決方案 10

              1概述

              近年來,隨著社會經濟的高速發展,我國城市軌道交通進入了快速發展階段,其安全性和舒適性得到社會的普遍關注,支撐城市軌道交通安全運營生產業務不斷增加,現有基于2.4GWLAN的車地通信系統面臨挑戰。隨著4G無線寬帶技術的普及,軌道交通行業建設大容量車地無線通信系統成為可能。同時,為節省有限的頻率資源,減少重復建設,充分發揮系統能力,建設基于TD-LTE技術的無線通信綜合承載網,綜合承載城市軌道交通信號系統、乘客信息系統(PIS)、視頻監控系統等生產系統的業務信息,成為未來軌道交通行業發展的必然。

              2軌道交通車地無線通信業務介紹

              在軌道交通行業中,涉及車地無線通信業務的主要包括以下幾個系統。

              2.1 信號系統

              信號系統傳送的信息主要為列控CBTC信息,其中地面設備對列車傳輸的信息包括移動授權、限速信息、列車識別號、運營調整指令等信息,列車對地面設備傳輸的信息包括列車車組號、屏蔽門開/關命令、本列車的定位信息、本列車的速度信息等。

              在高速移動狀態下,無線通信綜合承載網需要提供滿足寬帶、穩定、具有QoS保障和實時性要求主備冗余的雙向數據通道。

              1)列控系統實時性、可靠性及安全需求

              a.實時性、可靠性要求

              列控信息經有線和無線網絡傳輸延遲時間應小于150ms。

              單網絡信息傳輸的丟包率應小于1%,誤碼率小于10-6。

              車-地通信單網絡的越區切換中斷時間應在100ms以內。

              可靠性:系統設備平均無故障時間為MTBF>2×104h。

              可用性:系統的可用性指標≥99.99%。

              可維護性:系統設備的平均故障修復時間為MTTR120km/h)場景下的無線鏈路質量,具備優良的高速移動狀態下的寬帶接入能力。

              抗干擾能力強:采用ICIC、IRC等專業技術,有效降低小區邊緣頻率干擾,提高小區吞吐率,若使用行業專有頻段,外部干擾少。

              QoS機制:LTE系統定義了標準的QCI屬性,所有QCI屬性均可根據實際需求預配置在eNodeB上,這些參數決定了無線側承載資源的分配。在資源受限的條件下由ARP參數決定是否接受相應的承載建立請求。

              3)組網方案

              本工程組建的無線通信綜合承載網,采用兩套LTE設備冗余組成A、B兩張網,全線按照鏈狀網結構分別部署兩套完全相同的“BBU+RRU”網絡,通過專用傳輸系統提供的傳輸通道分別接入控制中心設置的兩套LTE核心網設備。

              隧道區間采用RRU+漏泄同軸電纜方式覆蓋,車輛段采用RRU+天線方式覆蓋。兩張網絡完全獨立,并行工作,互不影響。

              每個網絡均包括EPC、eNodeB、車載無線終端(CPE)。信號系統信息在兩套網絡上同時傳輸,以保證其對網絡可靠性的要求,由信號系統同時接收并判斷確定使用有用信息。

              4)頻率規劃及指配

              a.網絡承載業務帶寬需求

              根據第2節業務帶寬需求分析,無線通信綜合承載網需要承載的業務信息。

              b.頻率資源規劃

              正線(地下部分)無線頻率需求:

              根據業務信息承載統計,正線A、B雙網共需20MHz頻率資源。

              A網使用15MHz帶寬組網。

              B網使用5MHz帶寬組網。

              車輛基地(地面部分)無線帶寬需求:

              根據業務信息承載統計,A、B雙網共需10MHz頻率資源。

              A網使用5MHz帶寬組網。

              B網使用5MHz帶寬(與正線B網組網方式始終一致)。

              c.需要說明的問題

              由于A網在車輛段(地面)和正線(地下)采用不同的頻率帶寬組網,在2個不同頻帶的`eNodeB小區邊界位置(位于出入段線附近)會產生1~2s的鏈路中斷時間,用于注冊到A網的車載終端執行小區重選操作;B網在正線和車輛基地的組網方式始終一致,切換不受影響。

              在上下行時隙配置一致時,兩個TD-LTE網絡可以同站址共存。本方案通過對基站和車載設備側的合路器加裝濾波器進一步消除網絡干擾,提高頻譜利用率。

              5)與運營商無線頻率干擾

              無線通信綜合承載網與運營商間干擾主要需考慮TD-LTE與其頻段最接近的運營商無線系統間的干擾,主要為FDD上行頻率1755~1785MHz,移動DCS下行1805~1830MHz,通過分析運營商無線系統和TD-LTE(1785~1805MHz)系統雜散和阻塞要求,兩系統間必須具備80dB的隔離度,既運營商無線系統的頻率和TD-LTE(1785~1805MHz)間需設置5MHz的保護間隔。

              在實際工程中,軌道交通建設方可與運營商進行協商,要求運營商進行頻率規劃,在軌道交通中不引入與TD-LTE(1785~1805MHz)相鄰的頻段,且保證5MHz的頻率間隔。

              6)QoS規劃

              基于LTE技術的無線通信綜合承載網承載了信號系統列控CBTC信息、PIS系統、視頻監控系統、緊急文本信息等業務,各業務的ARP分配由高到低;同時根據各業務對可靠性、時延的要求,系統為其分配不同的QCI。

              7)無線信號覆蓋設計

              a.系統指標

              根據無線通信綜合承載網的承載需求,無線網絡覆蓋率的設計目標需要滿足如下指標。

              要求在覆蓋區域內,TD-LTE無線網絡覆蓋率應滿足RSRP≥-95dBm的概率大于95%;

              要求在同頻組網條件下,滿足車地承載業務信息需求的概率大于95%;

              無線接通率:基本目標>98%;

              掉線率:基本目標98%;

              塊誤碼率(BLER):基本目標

              解決方案 11

              對無數人來說,這個寶貴的時段卻充滿了無盡的困擾和無法入眠的痛苦。現在,是時候結束這種困擾,探索失眠的秘密,并找到科學的解決方案了。

              一、失眠的真相

              失眠,可能由多種因素引發。生活壓力、心理問題、身體疾病,甚至不規律的作息時間都可能導致我們無法入睡。對電子設備的過度依賴、缺乏運動或過度興奮等也是常見的原因。

              二、夜的困擾:心理層面

              許多人在夜晚時分感受到極大的心理壓力,導致失眠。工作、生活、人際關系等種種瑣事在頭腦中盤旋,使我們無法靜下心來。解決這一問題的關鍵在于學習放松技巧,如冥想、深呼吸等,幫助我們緩解壓力,逐漸進入夢鄉。

              三、尋找科學的解決方案

              1. 建立規律的作息時間:盡力維持固定的睡覺和起床時間,即使在周末或假期也要如此。

              2. 創造舒適的'睡眠環境:保持房間安靜、涼爽,床墊和枕頭要能提供足夠的支撐。

              3. 避免刺激性食品和飲料:咖啡因、尼古丁等物質會刺激神經系統,影響睡眠。

              4. 放松身心:通過冥想、瑜伽等技巧使身心得到充分的放松。

              5. 尋求專業幫助:如果自我管理無法改善失眠,可以考慮尋求醫生的建議。

              四、重新擁抱甜美的夢鄉

              面對失眠,我們需要耐心和毅力。改變不良的生活習慣,尋找適合自己的放松方法,重新找回甜美的夢鄉。記住,無論何時開始,都不算晚。讓我們一起努力,告別失眠,擁抱美好的夜晚!

              解決方案 12

              為了更好地幫助有嚴重心理問題的學生度過心理難關,及早預防、及時疏導、有效干預、快速控制學生中可能出現的心理危機事件,降低學生心理危機事件的發生率,減少學生因心理危機帶來的各種傷害,促進學生健康成長,特制訂我校學生心理危機干預實施方案。

              一、組織機構

              組長:xxx

              副組長:xxx

              成員:xxx

              二、學生心理危機干預的制度

              做好學生心理危機干預工作是一個系統工程,是一項長期任務,為切實做好這項工作,特建立以下幾項制度:

              1、學習制度。心理健康教師、班主任、任課教師通過網絡、書籍學習有關心理知識。

              2、鑒定制度。學生因心理問題需退學、休學、轉學、復學的,其病情應經專業醫院進行鑒定。

              3、保密制度。參與危機干預工作的人員應對工作中所涉及干預對象的各種信息嚴格保密。

              三、學生心理危機干預的實施

              (一)預防教育

              立足教育,重在預防,做好學生心理危機干預工作。班主任、心理健康教育老師和任課教師應對學生進行生命教育,引導學生熱愛生活,尊重生命,善待人生;應對學生進行自我意識教育,引導學生正確認識自我,愉快接納自我,積極發展自我,樹立自信,消除自卑;應對學生進行危機應對教育,讓學生了解什么是危機,人們什么情況下會出現危機,同學們的哪些言行是自殺的前兆,對出現自殺預兆的同學如何進行幫助和干預。

              學校通過講座、課程等途徑在學生中大力普及心理健康知識,引導學生樹立現代健康觀念,針對學生中廣泛存在的環境適應問題、情緒管理問題、人際交往問題、學習方法問題等開展教育;各班組織形式多樣的心理健康教育活動,形成良好的心理健康氛圍;通過主辦主題鮮明的特色班會,幫助學生優化個性心理品質,增強心理調適能力,提高心理健康水平。

              (二)早期預警

              做好學生心理危機早期預警工作,做到對學生的心理狀況變化早發現,早通報,早評估,早治療,信息暢通,快速反應,力爭將學生心理危機的發生消除在萌芽狀態。

              建立學生心理健康檔案卡

              由班主任通過詢問、家訪等方式了解學生家庭情況,對于特殊學生建立心理健康檔案卡。

              2、建立學生心理健康匯報制度

              為掌握學校學生心理健康的動態發展,隨時掌握高危個體的心理狀況,學校建立學生心理問題報告制度。

              在學生層面,培養大隊干部、班干部為心理輔導員,負責本班同學心理健康健康方面的聯絡,對班級內出現的有心理問題的學生進行初步判斷,并報告班主任。

              在班主任層面,教導處根據工作需要對班主任進行基本的心理健康水平甄別和基本的心理輔導技能的培訓,增強班主任對學生心理健康的了解。

              3、建立心理咨詢老師學生心理危機報告制度

              心理健康教育老師或班主任在發現學生存在較嚴重心理危機、超出學校心理咨詢范圍的,應在24小時內將相關信息報告給學校領導,并及時通知學生家長做好轉介工作。

              (三)干預措施

              對于有心理危機的學生,學校根據其心理危機程度實施心理危機干預。

              1、建立支持系統

              學校要通過開展豐富多彩的文體活動豐富學生的課余生活,培養他們積極向上、樂觀進取的心態,在學生中形成團結友愛、互幫互助的良好人際氛圍。全體教師尤其是班主任應該經常關心學生的學習生活,幫助學生解決學習生活上的困難,與學生交心談心,做學生的知心朋友。心理輔導員、學生干部對有心理困難的學生應提供及時周到的幫助,真心誠意地幫助他們度過難關。教導處及心理健康教育老師負責與個別學生的談話和跟蹤訪問。動員有心理困難學生的家長、朋友對學生多一些關愛與支持,必要時可以要求學生親人來校陪伴學生。

              2、建立治療系統

              對有心理危機的`學生應進行及時的治療。對癥狀表現較輕危機程度不高者,以在校接受心理輔導為主。對癥狀表現較重者建議到相關醫院的心理門診接受咨詢、治療(必要時接受藥物治療)。對癥狀表現嚴重、危機程度很高者,必須立即將其送醫院等專業精神醫院治療。

              3、建立阻控系統

              對于學校可調控的引發學生心理危機的人事或情景等刺激物,協調有關部門及時阻斷,消除對危機個體的持續不良刺激。對于危機個體遭遇刺激后引起緊張性反應可能攻擊的對象,學校應采取保護或回避措施。

              4、建立監護系統。

              對有心理危機的學生在校期間要進行監護。

              (四)后期跟蹤

              因心理危機而休學的學生申請復學時,除按學校學生學籍管理辦法辦理外,還應向所在學校出具學校認可的心理疾病康復證明。

              學生復學后,學校對其學習生活進行妥善安排,幫助該生建立良好的支持系統,引導同學避免與其發生激烈沖突。班主任對其要密切關注,了解其心理變化情況。心理健康教育老師每月與其談心一次,并通過周圍其他同學隨時了解其心理狀況。

              解決方案 13

              網絡安全解決方案是指通過一系列技術和措施,保護網絡系統和數據安全的方法。以下是一個詳細的網絡安全解決方案:

              1、網絡安全風險評估:

              對網絡系統進行全面評估,了解其存在的`安全威脅和漏洞,制定相應的安全措施。

              2、網絡防火墻:

              安裝網絡防火墻,對網絡流量進行檢查和過濾,防止惡意攻擊和網絡入侵。

              3、數據備份和恢復:

              定期對重要數據進行備份,并建立完善的數據恢復機制,以保證在數據丟失或損壞時能夠快速恢復。

              4、安全訪問控制:

              采用身份驗證、訪問控制和權限管理等措施,限制非法用戶的訪問和操作。

              5、網絡加密:

              采用加密技術,對網絡數據進行加密傳輸,保障數據的機密性和完整性。

              6、安全更新和補丁管理:

              及時更新和安裝系統和應用程序的安全補丁,防止已知漏洞被利用。

              7、安全培訓和意識提升:

              定期組織安全培訓和演練,提高員工的安全意識和應對能力。

              8、安全監控和日志管理:

              建立安全監控和日志管理系統,實時監測網絡安全事件,及時發現和處理安全問題。

              9、安全審計和合規性管理:

              定期進行安全審計和合規性管理,確保網絡系統符合相關的安全標準和法規要求。

              綜上所述,一個完善的網絡安全解決方案需要綜合考慮技術、管理和人員培訓等方面,以保護網絡系統和數據的安全。

              解決方案 14

              根據上級有關文件和會議精神,為進一步加強和規范我校網絡信息安全工作,有效預防和及時處置網絡信息安全突發事件,提升師生網絡安全意識,切實提高網絡信息安全保障工作,確保網絡運行安全和網絡信息安全及校園安全穩定,制定我校校園網絡信息安全工作實施方案。

              一、強化領導,提升校園網絡安全防范意識。

              按照“誰主管、誰主辦、誰負責”的原則,加強了工作領導,細化了管理分工,落實責任到人,建立有效防范、及時發現、果斷處置有害信息的工作機制。學校建立健全了安全管理組織機構,校長是網絡安全管理工作的第一責任人,由主管副校長直接負責,加強校園網上網服務和網站信息安全管理工作的領導;建立、健全和落實相關制度,進一步加強校園網絡應用的管理、檢查、監督,發現問題及時糾正、整改,采取一切措施,堅決杜絕各種有害信息、虛假信息在校園網上散布;明確管理責任,嚴肅工作紀律,對不履行職責、管理不嚴造成嚴重后果的要追究相關人員的責任,對違反國家有關法律法規的`將移交公安機關處理。

              二、加強管理,保障校園網絡安全穩定運行。

              校園內聯網計算機要統一分配靜態IP地址,實現網卡MAC和IP綁定,禁止使用DHCP分配IP地址,建立網絡運行維護日志和校園網管理、應用、維護等技術文檔,網絡日志至少要保存60天以上;規范校園網管理,落實網絡安全技術防范措施,按要求做好各項信息安全管理制度及技術措施的建立及落實,對校園網上各類有害信息做到防范得力、刪除及時,確保對在校園網上制造和傳播色情、反動有害信息嫌疑人的查處;加強了對路由器、服務器等網絡設備管理員帳號、密碼的保密和安全管理,定期更換管理員帳號、密碼,管理員帳號、密碼須專人使用;定期檢查和檢測服務器信息及日志文件,發現異常,及時同公安部門聯系,盡快解決出現的問題。

              三、嚴格審查,確保網上發布信息規范合法。

              建立和落實嚴格的用戶管理和信息發布審核、監督等制度,其所發布的各類信息、資源必須嚴格遵守國家有關政策法規規定,嚴格執行信息保密工作條例的有關要求;學校發布的教育信息有分管領導審批,教育教學資源由學科組長審批;對在網絡信息管理不力導致出現問題并情節嚴重的,將追究有關領導及網絡管理員的責任。

              四、加強引導,倡導全體師生健康文明上網。

              進一步加強網絡精神文明建設和青少年學生安全文明上網教育引導工作。高度重視網絡思想政治教育工作,推薦師生瀏覽融思想性、知識性、趣味性、服務性于一體的主題教育網站;充分發掘優秀的中小學校網絡文化資源對學生開放,豐富學生文明健康的網絡生活;在學校中廣泛開展遠離淫穢色情等有害信息宣傳教育活動和文明上網活動,增強青少年學生上網的法制意識、自律意識和安全意識;學生上網場所的計算機網絡安裝網站過濾功能,對不利于學生身心健康的有害信息要進行屏蔽;嚴禁利用計算機聯網從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動,不得制作、查閱、復制和傳播有敏感信息和有害信息。

              五、加強培訓,提升網絡安全技術防護水平。

              學校要做好對校園計算機安全管理員的培訓管理工作,提高我校校園網絡系統安全管理人員的業務素質和技術水平,使網絡系統安全管理人員掌握互聯網安全法律法規、網站安全管理規范、校園網信息保密規定等,具備處理各種突發網絡安全事故的能力,并按規定逐步實現校園計算機安全管理員的持證上崗。

              定期組織力量按要求對校園網絡安全認真進行自查,發現問題及時整改,加大校園網絡管理力度,加強領導,落實責任,確保校園網絡信息安全工作萬無一失。

              解決方案 15

              為認真貫徹執行射洪市政府下發的《關于射洪市市城區及周邊區域禁止燃放煙花爆竹的通告》(射府通〔2022〕1號),切實做好我處禁止燃放煙花爆竹工作,防治環境污染,消除火災隱患,確保人民群眾生命財產和社會穩定,特制定如下工作方案:

              一、禁燃范圍

              禁止在平安街道辦事處全域范圍內燃放煙花爆竹。

              二、領導機構

              組長:

              領導小組下設辦公室,辦公室設在城市管理辦,謝語秋兼任辦公室主任,楊飛具體負責禁燃禁放工作的督促和調度工作。

              三、工作任務

              (一)深入宣傳發動。各社區要采取各種形式,廣泛宣傳動員,迅速掀起禁燃禁放宣傳熱潮。一是通過懸掛標語、LED橫幅,手機短信、宣傳窗、發放宣傳材料等形式開展宣傳,將違規燃放煙花爆竹的危害性告知群眾。二是通過開展有針對性的入戶宣傳,提高宣傳引導的針對性和有效性,做到禁燃禁放宣傳不漏戶,禁止燃放煙花爆竹家喻戶曉,努力營造人人參與禁止燃放煙花爆竹的良好氛圍。三是提倡文明祭祀、安全祭祀,春節期間上墳祭祖活動在各社區規定地點進行,進一步深化移風易俗工作。

              (二)嚴厲打擊整治。禁燃禁放工作按照屬地管理的'原則,由辦事處為主負責,派出所協同配合。各社區要對轄區進行巡查,采取有力措施,嚴查非法銷售、儲存、燃放煙花爆竹行為,并及時向領導小組匯報。特別是在春節期間等重點燃放時段及婚喪喜慶活動期間,要集中力量做好宣傳教育和查處工作。派出所負責配合市綜合執法局、市場監管局查處非法制售煙花爆竹行為,對妨礙公務或勸阻不聽的人員進行嚴厲處罰。

              (三)建立長效機制。一是形成聯動機制。在辦事處禁燃禁放工作領導小組的統一領導下,各社區在接到查處違規燃放煙花爆竹行為的通知后,必須在第一時間及時趕到現場進行處置,形成齊抓共管、綜合治理違規燃放煙花爆竹行為的工作合力。二是實行責任追究制度。各社區要分解責任,確保各片區禁燃禁放工作有人抓、有人管、有人落實。對各社區出現的大范圍或長時間燃放無人制止等失職行為,將按照安全生產分片管理分工實行追責。同時,各社區要制定和實施關于禁止燃放煙花爆竹的居民公約,動員社會力量開展日常巡查,建立和完善社區自我管理、自我約束的長效管理機制。

              解決方案 16

              一、工作目標

              根據“統一領導、分工負責、屬地管理、上下聯動”的原則,嚴格落實禁燃禁放措施,堅決確保轄區范圍內不發生違規燃放煙花爆竹現象。

              二、組織領導

              成立謝塘社區禁燃禁放工作領導小組,由鎮中心組成員唐波、分工領導夏春雨指導,社區兩委成員為主體,社區居民參與的聯動體系。全面提升我社區禁燃禁放管理水平。社區居委會具體負責禁燃禁放工作的組織指揮、督查指導、宣傳發動等工作。

              組 長:

              副組長:

              成 員:

              三、工作措施

              1、20xx年1月18日召開禁燃禁放動員會,向黨員、及社區居民組長簽定承諾書及(1+5)包保責任制,同時發放了由社區印制的禁燃禁放宣傳信500封,會上張書記要求每名黨員及社區居民組長,以身作則,做好20xx年全面禁燃禁放工作。

              2、20xx年1月1日各社區民組及主干道拉禁燃禁放橫幅20副,張貼禁放標牌150個,向社區民宣傳禁燃禁放政策法規;

              社區廣播滾動播出《致廣大居民朋友的一封信》;

              車輛每天在各自然郢道路用車載廣播宣傳,每天來回巡查;

              自然郢醒目位置張貼禁燃禁放公告;

              利用社區委會的電子顯示屏播放禁燃禁放標語。

              3.落實禁燃禁放工作責任。明確一名禁燃禁放工作直接負責人負責統籌協調社區禁燃禁放工作。

              4.健全巡查監管體系。社區兩委工作人員全員上陣,黨員、各社區居民組長,按照網格化管理的.要求實行包片守點和全天候巡查,巡查隊伍實行24小時全天候工作制,合理安排力量,每個班不少于29名,分工負責,不留空檔,確保及時有效。

              5.把握重要時間節點。一是臘月23小年夜,重點巡查自然郢,巡查時間為下午17:00到凌晨24點;

              二是大年三十年全天至新年全天,做到無縫對接巡查。三是正月初八,重點巡查自然郢,巡查時間為早上5:00到晚上20:00,;

              四是正月十五元宵節,重點巡查自然郢,巡查時間為早上5:00到凌晨24:00。五是春節期間紅白喜事排查,做到早摸排、早發現、早溝通、早制止。

              四、工作要求

              1、加強領導,明確責任。社區居委會要切實提高認識,統一思想,迅速制定好春節期間禁燃禁放工作方案和值班表,主要負責人要親自部署,靠前指揮,帶隊開展禁燃禁放巡查,分片包組,層層明確,責任到人。

              2、暢通信息,整體聯動。禁燃禁放工作涉及面廣,情況復雜,工作難度大。為此,社區兩委禁燃禁放工作人員要嚴守禁燃禁放紀律,嚴格建立完善信息反饋機制和情況報告制度;

              及時將禁燃禁放工作的實施情況上報鎮禁燃禁放工作領導小組。

              五、落實獎懲措施

              對全年和重要節點沒有違規燃放煙花炮竹的網格責任人給予表彰獎勵。發現有違規現象,對違法居民按社區村規民約進行罰款處理并同時上報派出所予以處罰。

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