年會活動策劃方案

時間：2025-11-10 19:57:57 方案我要投稿

有關年會活動策劃方案范文錦集8篇

　　為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，就常常需要事先準備方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的年會活動策劃方案8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關年會活動策劃方案范文錦集8篇

年會活動策劃方案篇1

　　不管是做牛做馬了一年，還是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的話題必是年終福利，誰都渴望能得到意外的驚喜。不過這也是老板們和行政部一年中最絕望的時期，一個出錢一個出力，只為年尾大伙玩好吃好鈔票拿好!

　　年終福利之：年終獎

　　年終獎這項最“實在”的年底福利到底怎么算，紅包里那個數究竟是多少都成為每個職場人最關心的事情。大家都恨不得一拿到紅包就去廁所拆開來數一下。

　　年終福利之：搞笑節目

　　年會最大的看點就是精彩的搞笑節目，大家都開始展現平日不為人知的一面，讓人大跌眼鏡地各出囧招，想盡各種主題，為了部門的榮譽豁出去一戰!

　　年終福利之：最大獎——旅游

　　最奢侈的一項福利了，特別是境外游更是羨煞旁人，當然不是所有公司都有這樣的大獎哦。抽到的'人不僅年假不浪費、費用也公司全包，即使是近郊游都比坐在辦公室來的強!

　　今年年會搞怪主意1《換詞版Nobody》

　　今年如果要在年會上跳舞的話，那“nobody”絕對是大熱門!動作也現成的已經給你安排好了，無論男女都能跳!關鍵就是一個“敢”字。為了不要和已有的“nobody”重復，我們來點新意，改改歌詞，描寫下工作生活，再給老板拍個馬屁，這樣的節目不紅，誰紅?

　　今年年會搞怪主意2《名人大PK》

　　年會上最容易搞笑的就是各類模仿。從外形、服飾、語氣、小動作都要到位。不過單人的模仿就少了點刺激，我們不妨來個同類名人pk。比如“乃一組特”周立波PK“不差錢”小沈陽，“熱線”柏萬青PK“相伴到黎明”的萬峰，演好了，觀眾不笑絕對是沒道理的!

年會活動策劃方案篇2

　　一、年會主題：

　　XXXXX有限公司20X年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間：

　　20X年1月X日上午09點00分至18點00分

　　會議時間：09:10——11:10

　　午宴時間：12:00——14:00

　　迎新年會時間：14:00——18:00

　　三、年會地點：

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：X

　　年會娛樂地點：XKTV

　　四、年會參會人員：

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排：

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終總結會議

　　09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

　　09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。

　　09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

　　10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

　　14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　(二)午宴安排

　　12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

　　12:10—14:00用餐時段：

　　14:00—18:00娛樂時段：

　　18:00—20:00晚宴時段

　　(一)KTV時段:

　　游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片

　　游戲規則：由Xx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取X一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請總經理Xx引領全體員工唱

　　2、公司總經理Xx為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

　　主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取X一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物

　　游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的`物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

　　主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、X

　　有主持人帶領相聚抽獎，X里面獎勵大小不一。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項：

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20X年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會

　　活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　物品的采購：抽獎禮品、X禮品、筆、紙、抽獎箱。

　　(二)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務：

年會活動策劃方案篇3

　　一、活動目的：

　　增強區域員工的內部凝聚力，提升路華路友會的競爭力，讓平時可能不是太熟悉的人，也可以融洽在一起。加強領導與員工的互動，這樣既可以增加企業的親和力，增進領導與員工的溝通，又可以讓員工得到提高和成長，一舉兩得。

　　二、年會主題：

　　一路有我

　　三、年會時間：

　　第一部分：

　　20xx年1月30日下午11：00—2：00吃飯

　　第二部分：

　　20xx年1月30日下午2：00—5：00 KTV聯歡抽獎活動(領導致辭、表彰優秀員工、表演節目)

　　1)由主持人致言：

　　共：各位領導，各位同事，大家好!

　　男：大展鴻圖又一年，

　　女：與時俱進創輝煌。

　　男：光輝燦爛的20xx年已過去充滿希望和挑戰的20xx年悄然來臨。我們杭州和上海的路華員工共歡聚于此，大家齊歡樂，在過去的一年中!我們齊心協力!開拓創新!

　　女：我們經歷了，春的播種，夏的耕耘，收獲的金秋，來到了冬的等待,等待我們共同努力所創造的美好未來…….下面有請總經理致辭。

　　2)由總經理發言：

　　新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。20xx年是xx(北京)有限公司發展重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時，更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了隊伍。我們深知，未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下，新員工也是干勁十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“路華路友會”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業內高峰。親愛的員工們!您們的加入使路華路友會的步伐更加堅實有力;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。沒有什么能阻擋!我們滿懷信心!開足馬力!奔向更加輝煌的20xx年!

　　一路走來時，我們同舟共濟;一路走去，就讓我們并肩攜手，再創輝煌!

　　最后再次祝愿大家新的一年，事業進步，家庭和美，身體健康!一切如愿!

　　3)總經理言畢，大家可以先邀請總經理先獻上一曲，然后自由點唱歌。半小時后我們可以做些小游戲，進入抽獎活動L(游戲活動備案如下：

　　A：正話反說選幾個口齒伶俐的人參加游戲，主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語，要參加游戲的人反著說一遍，比如“新年好”，游戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者蒙住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五/六/七個字，以此類推，估計到五個字以上的時候游戲者就所剩無幾了。

　　我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我愛你(你愛我) /我在路華(華路在我) /我要吃飯(飯吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我愛復習(媳婦愛我)/清晨我上馬(馬上我成親) /上海自來水來自海上(上海自來水來自海上)/我家妹妹的糧票(漂亮的妹妹嫁我)/………

　　B: 泡泡糖主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，主持人要充當1人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最后剩下的兩人勝出。因為游戲并不具有技術和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。此游戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性。

　　C：金雞獨立每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折，然后再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓后面的.人繼續接，到最后就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。

　　D：快樂歌王

　　游戲人數：

　　6人以上

　　游戲方法：

　　游戲者站成一排，主持人先唱一句歌，如：“陪你去看流星雨”，由第一名游戲者接下一首歌，但上一首歌的最后一個字，即“雨”字必須在他的歌里出現，且不能是最后一個字，如游戲者可接“雨一直下”，然后是第二名游戲者接，以此類推。五秒鐘之內能接上歌曲即通過，超過時間未接上者被淘汰。堅持到最后者則被評為“快樂歌王”。

　　要求：必須在10秒鐘之內接上歌曲，而且必須歌詞正確，音調準確，否則被淘汰。

　　E：腦筋急轉彎

　　1、盆里有6只饅頭，6個小朋友每人分到1只，但盆里還留著1只，為什么?

　　2、有一個穿著泳裝的女人，她在松軟的沙灘上漫步，這一切雖然都很正常，但是，你會發現她的身后竟然沒有腳印!這是為什么?請你猜猜看。

　　3、一只雞，一只鵝，放冰箱里，雞凍死了，鵝卻活著，為什么?

　　4、哪一個月有二十八天?

　　5、一只兇猛的餓貓，看到老鼠，為何拔腿就跑?

　　6、公共汽車來了，一位穿常裙的小姐投了4 元，司機讓她上車;第二位穿迷你裙的小姐，投了2元，司機也讓她上車;第三位小姐沒給錢，司機也照樣讓她上車，為什么?

　　7、小陳周末去看電影，到了電影院，卻看不到半個人，為什么?

　　8、一頭公牛加一頭母牛，猜三個字?

　　9、為什么游泳比賽中青蛙輸給了狗?

　　10、為什么兩只老虎打架,非要拼個你死我活絕不罷休?

　　11、胖胖是個頗有名氣的跳水運動員，可是有一天，他站在跳臺上，卻不敢往下跳。這是為什么?

　　12、黑人為什么喜歡吃白色巧克力?

　　4)如何得到獎品：

　　一等獎：(無限制)在場的人各自在小字條上寫好自己的名字，交給主持人，然后把它們放在小紙盒里，由總經理抽取大獎得主。

　　二等獎，三等獎，四等獎可混合在一起，把獎品的名稱寫在字條上，放在小盒子里，然后由游戲淘汰賽中勝出者，隨機自己抽取獎品。

　　比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時，她三的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時間內，想不出歌曲的一組即被淘汰舞蹈。

年會活動策劃方案篇4

　　一、年會主題：

　　廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

　　二、年會時間

　　20xx年1月18日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14:30——18:30

　　晚宴時間：18:30——22:00

　　三、年會地點

　　國貿酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　 五、流程與安排

　　年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演

　　六、相關注意事項：

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的`通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

　　七、年會籌辦任務

　　主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

年會活動策劃方案篇5

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的**年，迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創**”為主題的`年終總結大會暨優秀員工表彰大會。

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；

　　2、對公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標；

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　四、年會地點：

　　五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；

　　2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。

　　會場外：

　　1、賓館入口處掛紅布幅；

　　2、賓館內放置指示牌；

　　八、年會流程：

　　A、回首分享篇

　　公司領導致辭；

　　公司年度PPT成績分享；

　　公司指導年度總結和新年計劃報告。

　　B、祝愿頒獎篇

　　公司領導公布優秀員工名單；

　　優秀員工上臺領獎；

　　獲獎代表（或員工代表）致辭。

　　C、同樂篇——互動游戲+員工才藝

　　（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）

　　D、同慶展望篇

　　公司領導致祝福辭；

　　舉杯共慶，祝福明天；

　　大合唱。（明天會更好）

　　九、經費預算（暫略）

　　十、人員安排

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；

　　3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　4.物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　5、會議主持人：

年會活動策劃方案篇6

　　一、活動目的：

　　(一)推廣商會價值和商會作用為中心，增強會員凝聚力;

　　(二)共謀發展大計，合作發展、互利共贏;

　　(三)表彰先進，鼓勵會員企業創新發展;

　　(四)加強年會宣傳、提高商會知名度;

　　二、活動主題： 增強凝聚、合作共贏

　　三、活動口號：以會員之所望，為商會之所向

　　四、活動內容：

　　(一)會長作年度工作報告;

　　(二)常務副會長作商會財務工作報告;

　　(三)秘書長作秘書處工作述職報告;

　　(四)頒發年度優秀工程獎;

　　(五)優秀工程獎獲獎代表發表獲獎感言;

　　(六)表彰年度優秀項目經理獎;

　　(七)優秀項目經理代表發言;

　　(八)頒布會員證書;

　　(九)頒發理事單位證書;

　　(十)頒發會長、常務副會長、常務理事單位、副會長單位證書、證章;

　　五、活動地點：

　　陜西體育賓館三層會議室

　　六、邀請嘉賓：

　　省工商聯、省民管局、民政廳、省建設廳 (北京銀行、招商銀行客戶培訓)

年會活動策劃方案篇7

　　年會主題：

　　傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。

　　年會目的：

　　1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

　　2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

　　3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。

　　活動安排：

　　一、會議時間

　　提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)

　　1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。

　　2、各部門進行述職報告。

　　3、財務部門進行財務報告

　　4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)

　　5、董事長寄語(對未來的展望)

　　6、主持人宣布結束。

　　二、文藝時間

　　到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排：

　　編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

　　1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)

　　2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)

　　3.戲曲類(小品或話劇等)

　　4.樂器

　　5.其他(魔術、武術等)

　　6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

　　內容負責人備注

　　主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節目評選細則及獎項的設置。

　　企業之歌大合唱員工大屏幕播放企業發展史

　　領導宣布晚會開始領導

　　優秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現獲獎人個人信息和業績，并由總經理簡單介紹員工的工作狀態，待人及性格，為其頒獎。.最后，音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念，全體員工進行祝賀。

　　優秀員工代表發言主持人

　　表演1待定各位領導對1號節目進行打分

　　表演2待定各位領導對2號節目進行打分

　　主持人宣讀1號表演者的得分主持人

　　互動環節——抽取幸運獎待定

　　表演3待定各位領導對3號節目進行打分

　　主持人宣讀2號表演者的得分主持人

　　表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

　　主持人宣讀3號表演者的得分主持人

　　互動環節--抽取三等獎主持人

　　表演5待定各位領導對5號表演者打分

　　主持人宣讀4號表演者的得分主持人

　　表演6待定各位領導對6號表演者打分

　　主持人宣讀5號表演者的得分主持人

　　“說出背后的故事”環節主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業生涯的幫助，艾尼集團董事長發表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節日的禮品和祝福。體現企業愛員工、感恩員工的一面。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

　　表演7主持人各位領導對7號表演者打分

　　主持人宣讀6號表演者的得分主持人

　　表演8主持人各位領導對8號表演者打分

　　主持人宣讀7號表演者的得分主持人

　　播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產品評價的`短片集合，讓員工感受自我價值實現和歸屬感。

　　表演9待定各位領導對9號表演進行打分

　　主持人宣讀8號表演者的得分主持人

　　表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

　　主持人宣讀9號表演者的得分主持人

　　互動環節--抽取二等獎主持人

　　主持人宣讀10號表演者的得分主持人

　　董事長表演節目統計節目比賽的結果

　　互動環節--抽取一等獎主持人

　　主持人宣讀比賽結果主持人

　　進行頒獎，晚會結束。備注：根據節目最終確定的個數做適當的調整

　　(二)評獎原則：

　　本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見《評分細則》。

　　(三)評分原則：

　　評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節目進行客觀、正確地評價。

　　1、評分細則：

　　項目細則和要點分值

　　節目思想健康、主題鮮明10分

　　內容能展現企業精神風貌10分

　　表演表演動作到位、恰當、得體10分

　　狀態表情自然、大方，感染力強20分

　　表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

　　水平音量控制適中10分

　　演員演出服裝10分

　　儀表化妝到位10分

　　總分100分注：各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分。特邀嘉賓表演的節目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。

　　2、評選方案：

　　1、本次節目現場評分，現場統分，取平均分、現場頒獎。

　　2、評委：待定。

　　3、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人。

　　4、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

　　5、統分時去掉一個分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節目的最后得分，每個節目滿分10分

年會活動策劃方案篇8

　　年會活動策劃背景:

　　每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動.

　　一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.

　　再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

　　年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　年會活動安排:

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)

　　13:00-13:10 :大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

　　13:11 :大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

　　16:40-16:50 :大會進行第三項.請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》.

　　16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照)

　　17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結.宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)年會宴會相關安排

　　18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

　　18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

　　19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動

　　(三)年會活動相關安排

　　條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

　　1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

　　4.部門全體表演節目.

　　5.員工自由安排表演節目.

　　(四)年會簽到許愿安排

　　條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

　　(五)年會游戲相關安排

　　不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、

　　一:大型團隊游戲活動:團拜年

　　人數:無限制

　　用具:酒酒杯

　　方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

　　二:成語對接

　　參與人數:全體

　　道具:無

　　方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

　　三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的'搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.

　　四:喝啤酒比賽

　　參與人數:若干

　　工具 :酒、奶瓶

　　亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

　　五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員:約束8-15人,分成若干組

　　游戲規則:

　　(1)各組第一個人喊"熊來了"

　　(2)然后第2個人問:"是嗎?"

　　(3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

　　(4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

　　(5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.