健康促進創建工作實施方案（通用23篇）
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健康促進創建工作實施方案 1
一、指導思想和實施原則
（一）指導思想
以“健康第一”為指導思想，以改善小學生學習生活環境，增強其體質，提高其健康素質為目標。以開展各種健康促進活動為載體，以干預和控制影響小學生健康的不利因素，倡導文明健康的生活方式為重點，努力促進學校環境健康、人群健康康、提高學校衛生與健康水平，為學生提供一個安全、健康和促進發展的環境，實現華泰小學全體師生身心健康和諧發展。
（二）實施原則
1、組織重視、統一領導。建立校級領導為組長的行動班子，明確分工，層層落實。
2、重視校內外結合進行教育。以校內教育為主，和衛生疾控部門、衛生監督所、社區、家庭等加強聯系，充分發揮各部門的教育作用，促進理論教育和實踐的有機結合。
3、嚴格遵循教育規律。要遵循教育規律和學生身心發展的.特點，增強教育的科學性、趣味性，多種教育方式齊下，力爭取得優秀的教育成果。
二、實施范圍
華泰小學全體師生
三、工作目標
1、開始爭創健康促進學校的準備工作，成立爭創領導小組，確定各部門工作職責。同時爭創健健康校園學校，為健康促進學校打下基礎。
2、學校圍繞工作指標，通過有計劃、有組織、有評價的信息傳播和行為干預活動，大力開展健康教育、健康服務、衛生防疫、體育健身為主要內容的健康校園活動，顯著提高學校健康教育質量，全面提高學生身體、心理健康水平。
四、主要任務及承擔部門
1、學校健康環境建設
承擔部門：總務處
學校活動場地符合健康教育要求；體育場地器材、教學場所（教室、課桌椅、黑板、教室采光、教室照明）、生活設施（集體食堂、生活飲用水、廁所）、衛生保健（設施與設備）配備達到健康促進學校要求，為學生提供良好的學習環境。
2、提供健康飲食
承擔部門：總務處
學校食堂提供健康飲食，學校飲用水達到國家規定標準。學校食堂實施“五常法”管理。重視學生營養餐，切實保證農村家庭經濟困難學生的基本營養。嚴格保證食堂衛生，杜絕集體性食物中毒事件發生。
3、學校開展健康知識活動
承擔部門：教導處、少先隊
學校開展多種形式的健康教育活動，大力宣傳健康生活方式知識和技能，普及健康教育。發放《小學生健康生活指南》，開展愛眼護眼、保護牙齒、禁煙、禁毒教育，高年級還要開展青春期健康教育；積極提倡用眼衛生，讓學生近視新發病率得到有效控制；普及健康知識和技能教育，消除有害健康的行為習慣和不良生活方式。
4、學校開展健康運動
承擔部門：體育組
學校按規定開齊開足體育課程，全面實施《國家學生體質健康標準》，健全學生體質健康監測制度。保證學生“每天體育活動一小時”；積極開展陽光活動。面向全體師生，積極推進健身活動。
5、培育健康心理
承擔部門：心理輔導組
重視學生心理衛生。學校加強兼職心理輔導教師隊伍建議，設立心理咨詢室，有兼職教師定時輔導、定時組織心理講座和健康教育活動。加強心理輔導，解決學生心理衛生問題，對特殊困難學生提供適當的幫助。
6、建立健康保障任務
承擔部門：體育組、教導處、保健室
加強對校園傳染病、學生常見病的預防和治療，制訂學校突發公共衛生事件應急預案，確保突發公共衛生事件及時處置。將自救互救技能列入教師全員培訓項目，在教師中全面普及急救知識；在學生中全面開展自救互救及避險逃生技能培訓。積極開展健康體檢和計劃免疫接種。按照衛生部、教育部頒布的《小學生健康體檢管理辦法》，建立在校生每年一次常規體檢制度，建立和完善學生健康檔案管理。做好計劃免疫接種、入學查驗預防接種證等制度。引導學生積極參加城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療保險，積極動員學生參加意外傷害保險。
五、組織實施
1、實施時間：
第一階段為啟動階段（20xx年12月-20xx年1月）：進行現狀分析與評估，確立目標、內容，擬定工作方案，做好宣傳、發動等工作。
第二階段為實施階段（20xx年1月-20xx年7月）：各處室按照創建健康促進學校工作目標及職責分工，制定實施細則，落實創建健康促進學校的各項工作，對照行動計劃評估指標，針對薄弱環節，抓住突出問題，把各項工作全面引向深入。
第三階段為評估階段（20xx年9月-20xx年12月）：各處室嚴格按照《鄞州區創建健康促進學校評價標準》進行自查、整改，將相關材料按要求整理，學校創建健康促進學校領導小組進行檢查，再申報鄞州區創建健康促進學校領導小組進行考核驗收，認真做好迎接驗收評估工作。
2、組織機構：
組長：張惠杰
副組長：張松飛、柳耀亮
組員：林明、陸嬰、沈啟敏、徐惠惠、吳昊、朱有財、張曉、各班主任、相關學科教師
3、具體實施活動及相關責任部門：
（1）健康知識普及活動（教導處、各班主任）
每學期二次對全體師生進行健康衛生知識講座。
每學年一次對學生進行健康衛生知識測試。
每學期二次刊出健康知識黑板報。
每學年舉行一次校運會。
每學期組織至少5次以上班級健康教育。
（2）學校健身運動（體育組任課教師）
開齊開足并上好體育課。
落實學生“每天參加一小時體育活動”。
組織學生每年參加《國家學生體質健康標準》項目測試。
保證每名學生至少掌握兩項日常體育技能，培養學生經常鍛煉的良好習慣。
（3）救護技能的培訓和掌握（體育組、班主任）
通過分級培訓的方式，組織開展師生現場自救互救技能培訓，提高師生自救互救能力。加強對煤氣中毒、溺水、火災等避險逃生知識的宣傳和普及。
（4）積極參加健康體檢（教導處、保健室）
新生入學時做好查驗預防接種證制度。所有學生建立健康檔案，每年一次進行常規體檢，并做好有關結果反饋，教師每兩年一次做好體檢工作，對影響健康的危險因素及時進行有效干擾。積極配合疾控部門做好計劃免疫接種工作。
（5）人人養成健康行為（教導處、保健室、班主任）
開展有針對性的教育、宣傳活動，做好各種常見病、傳染病的預防工作。規范學校的心理咨詢室，按時開放，咨詢內容及時記錄，提高學生心理調節能力，遏制學生心理問題上升的趨勢。
（6）人人參加健康保險（總務處、班主任）
根據評估指標，主動做好宣傳工作，保證學生醫療保險覆蓋面達85%以上。學校在每學年初保好意外傷害校方責任險，保證參保率達95%以上。
健康促進創建工作實施方案 2
一、工作目標
1、開始爭創健康促進學校的準備工作，成立爭創領導小組，確定各部門工作職責。同時爭創健健康校園學校，為健康促進學校打下基礎。
2、樹起健康意識，把健康教育課放在重要地位，建立正確的健康觀念，培養學生良好的衛生行為，健康的生活方式。在組織發展、政策保障、物質環境、社會健康環境、社會關系、個人健康技能、健康服務等各方面進一步完善。
3、拓寬育人渠道，發揮社會，家庭，學校三結合的`教育模式，調動家長的積極性。
二、主要措施
1、積極加大無煙學校宣傳力度，增強健康意識，提高健康水平。除了利用廣播，黑板報等形式在學生中進行衛生知識宣傳外，還努力探索社區，家庭，學校三結合的教育方式和方法，充分發揮家長委員會的作用，提高家長的增體素質調動其積極性，與社區聯系，拓寬育人渠道，優化教育環境。在宣傳上可做到月月有主題。如3月份的主題為“3.3”愛耳日;4月7日世界衛生日;“5.8”世界紅十字日;“5.31”世界無煙日;6月“6.6”全國愛眼日;9月“9.20”全國愛牙日;10月“10.8”全國高血壓日;11月全國食品衛生宣傳日;12月世界抗艾滋病宣傳日等。
2、開設健康教育課(每周20分鐘)將健康教育課納入教學方案，做到有課時、有教師、有規范的教學管理。教師可以有科學性的、實用性的、針對性的對學生進行衛生知識的傳授，提高學生衛生知識的水平，保障學生的健康成長。
3、根據《全國學生常見病綜合防治方案》要求，制定我校學生常見病防治方案和措施。做好一年一度的學生體檢工作，對有問題學生及時于家長聯系發告家長書。通過各種有效法力爭將各病發率工致到最低水平。
4、改建學校食堂，擴大食堂面積，增添硬件設施，加強校食堂衛生的管理，確保師生食品安全。
5、制定環境衛生制度，保證環境潔凈、優美。組織學生參加愛國衛生活動，人人參與、人人自覺投入到衛生運動中去。通過清掃、檢查、評比等一系列活動，促進學生環保意識，增強校園保潔力度。
6、加強在教師中的健康教育，給他們提供必要的健康服務，對有必要的老師可建立健康檔案。如對有高血壓的老師可定期測量做好記錄，根據血壓得便化給予用藥制導等。
7、保證教師及學生在校每天的體育鍛煉時間。
8、制定傳染病管理制度，做到方案免疫憑證入學達100%。
健康促進創建工作實施方案 3
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及黨和國家的教育方針為指針，圍繞提高學生綜合素質目標，積極營造建康環境、優化健康服務，構建健康校園，培育健康學生群，增強健康意識，從而促進教育教學質量的進一步提高。
二、目標任務
(一)加強宣傳教育
1.按照創建健康示范學校的評價內容逐項檢查，分步實施，責任落實，以高要求達標。
2.利用學校多種媒體進行“健康學校”宣傳，出好學校黑板報，形成共識，全員參與創建活動。
3.健康教育課、晨會課、班隊課是健康教育的主陣地。結合各種疾病預防和重大衛生紀念日，開展環境保護日、愛國衛生日等活動，進行各種形式的主題教育。
4.開展向學生教育宣傳的同時，繼續辦好家長學校，開好家長會，將有關知識宣傳到家庭。
(二)進一步規范健康管理
1.落實環境、教室、食堂和學生個人衛生等管理制度，加強常見病、傳染病的防治，落實膳食營養、急救、安全等有關措施。
2.嚴格執行教育行政部門規定的在校學習時間和活動時間，確保學生有足夠的活動休息時間。
3建設好無煙學校，創建靈武市“無煙單位”。
4.在原有基礎上進一步加強安全管理，實驗室、微機房、門衛安全保衛制度明確，責任到人，技防、消防設備確保完好。在自愿的基礎上為學生個人購買人身意外傷害保險。
(三)加強健康服務
1.嚴格執行《學校衛生工作條例》，做好衛生室和學校各項衛生防治工作。。
2.全年度做好種類常見病、傳染病的防治，充實應急預案。
3.建立師生健康檔案，提高對患病學生的.跟蹤管理率。
4.加大學校心理健康咨詢室工作力度，指導學生心理和個性的健康發展。
5.學校德育組、少先隊、繼續開展“愛心工程”。工會繼續做好教職工體檢、健身和課余娛樂活動，關心教職工生活，幫助解決身體有病、家庭困難的特殊家庭。
(四)開展健康促進
1.健康教育課開課率100%，課程設計有趣，不呆板。健康知識知曉率和健康行為養成率達到90%以上。
2.開展形式多樣的健康教育活動。充分利用網絡、廣播、版報等宣傳陣地開展健康教育。
3.密切學校與家庭的聯系，利用家長學校、家校通等動員家長支持、參與健康學校的建設。全力推行“一名學生帶動一個家庭”的活動。
4.做好學生一年一度的體檢身體素質測試，學生身體形態、機能、體育合格率不斷提高。
三、保障措施
(一)健全學校網絡體系。在學校健康學校領導小組的統一領導下，明確工作任務內容，職責到位。
(二)完善工作機制。建立健康學校領導小組會議制度，定期召開工作會議。
(三)加強交流和合作。建設健康學校是一項新的探索性工作，既需要創新，也需要了解其它學校的先進經驗和具體方法，因此，創造機會與兄弟學校的聯系，交流經驗，相互支持，相互幫助。
(四)鼓勵志愿者行動。健康學校需要全員參與，人人具有自覺行為。學校支部廣泛征集志愿者，定期組織志愿者開展公益活動，進行環境維護，服務師生，開展宣傳，讓更多的師生把建設健康學校這一新的工作成為自身的自覺行動。
(五)加強“綠色與健康”的特色建設。
(1)聘請社區人員進行“綠色與健康”知識講座。同時進行專題性的討論、漫談和采訪。
(2)開展植“綠色與健康”興趣小組活動。采用實地考察、競賽游戲、、伙伴合作、寫作繪畫、網絡搜索的方法和手段，對學生進行健康知識的教育和身體素質的促進和健康人格的締造。
(3)在學科中滲透“綠色與健康”教育。在開展系列特色活動的同時，注重在學科中強化特色教育，在語文、數學、英語、藝術、科學、信息等學科中探究“綠色與健康”的結合點，以充分發揮課堂作用，深化特色教育。
(4)建立“綠色與健康”專題網絡，打破課堂、學校甚至區域的界限，拓展教育空間。
從“健康環境”、“學科教材”和“網絡環境”三大領域充分挖掘，使我校“綠色與健康”特色教育向身體素質領域、自然環境領域、學生精神領域和社會活動領域延伸，由對師生健康的促進、健康學校的建設，提升為“健康人文的追求”。
健康促進創建工作實施方案 4
一、活動理念
以學生為本，以學生的發展為本
自我探索、自我體驗、自我感受、自我成長、助人自助
二、活動目標
培養學生良好的心理素質和社會適應能力
三、活動內容
1、通過班級心理輔導活動課，對學生進行人格輔導、學習輔導、休閑輔導等，實現心理健康的預防性、發展性目標。
2、設立“馨香一瓣”聊天室，讓學生傾聽心理的`煩惱，在輕松愉快的氛圍中，開啟心扉，調適心理。
3、通過“心理驛站”廣播節目，對學生來信來電進行解答。
4、通過“悄悄話”信箱，了解學生要解決的困難，讓學生在無助時能及時得到老師幫助。
5、專家講座，邀請心理專家對學生進行心理輔導。
6、通過“心理健康教育”宣傳櫥窗，向學生宣傳心理健康知識。
7、通過《英育現代教育》、《蒲公英》、“心理之窗”欄目，引領學生解讀心理健康教育知識。
四、活動課理論闡釋
1、學習輔導
它著重對學生的學習技能、學習情緒與動機進行訓練與輔導。學習技能輔導主要是指觀察力、注意力、記憶力和學習策略的訓練，增強學生的這些學習技能有助于他們學業成績的提高。學習情緒與動機是學生學習中的動力因素。
2、生活輔導
生活輔導主要側重于消費、休閑與應付危機等，這些都是生活在現代社會中的每一個成員不可缺少的素質。教師一方面引導學生如何合理消費、合理安排自己的閑暇生活；另一方面還要幫助他們學會自主地選擇消費與休閑的方式。
健康促進創建工作實施方案 5
一、指導思想及基本原則
(一)指導思想
圍繞學校“綠色、自主、和諧”辦學理念，強調“健康第一，以人為本”，結合我校實際，采取多項措施，分階段按步驟，為師生營造和諧健康的校園環境，強化師生的健康意識，提高健康知識和技能水平，教育師生養成良好的健康衛生的行為習慣，以促進其身心健康發展。
(二)基本原則
創建工作以科學性、發展性及活動性為原則，通過內容豐富、形式多樣的活動，讓師生獲得健康體驗，調節身心，提高師生健康素質和健康水平，實現學校及全體師生的可持續發展。
二、工作目標及主要任務
(一)工作目標
1.用“健康第一”的理念滲透各項工作，增強全體師生的健康意識，提高師生的健康素質，樹立健康的生命觀、人生觀及世界觀。
2.以學生心理健康教育為切入點，通過宣傳教育、調查、講座、活動等多種形式促進健康理念的形成;培養師生健壯的體魄和良好的心理素質;建立和諧健康的人際關系;師生共同健康地學習、工作、生活和發展，創建具有良好健康服務質量的健康促進學校。
(二)主要任務
1.逐步完善學校有關健康制度。進一步完善學校各項健康制度，進一步完善保護師生身心健康的安全制度、有關學生飲食與營養的規定、學校控煙的規定、學校突發事件處理措施，健康檢查和預防控制常見病方面的相關政策。
2.進一步完善學校的物質環境，為師生提供一個安全、滿意和愉快的生活、學習和工作環境。以新校建設為契機，在前期設計中充分考慮建設健康教育宣傳場所，創建優美的校園環境和教學場地、心理咨詢室、閱覽室等，在現有條件下保證學校運動場的設備、建筑物、花草樹木和其它設備的安全，保證足夠的衛生設備、努力改善和保障學生的學習環境和老師的工作環境。
3.建立融洽的學校人際環境。不斷通過各種形式，進一步創設教師之間、學生之間、師生之間相互尊重、相互關懷、相互理解、相互促進的良好人際環境。
4.努力創建良好的學校、家庭關系。目前，學校將加強與家長的溝通和聯系，進一步提高家庭教育指導站的功能，同時加強與疾控中心聯系，爭取各項支持。
5.提供必要的健康服務。學校為師生提供必要的健康服務，完善學生健康體檢制度及健康檔案，開展各種活動提高師生的身體素質和心理素質。并大力普及個人健康知識和健康技能，讓師生人人都能以健康為標準，養成良好的行為習慣，擁有健康的生活。
三、組織機構
成立以校長為組長的創建健康促進學校領導小組，由分管副校長具體負責策劃、組織我校的健康促進學校創建工作。
組長：
副組長：
成員：
四、具體措施
1.做好創建健康促進學校的宣傳發動工作。師生健康促進學校，利用健康廣播、板報、宣傳欄、主題班會等多種形式進行宣傳，提高全體師生對創建工作的認識，增強積極開展創建工作的自覺性。并以優質化學校和綠色校園的創建為契機，為健康促進學校的創建注入動力和活力。
2.多渠道對師生開展衛生知識宣傳教育，幫助師生掌握必需的衛生健康技能。向家長、老師、學生廣泛宣傳創建的要求和意義，印發《致學生家長的.一封信》，結合健康講座。通過舉辦健康廣播、健康知識普及講座、宣傳欄等多種宣傳途徑，不斷提高師生的健康知識水平。
(1)充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識，利用紅領巾板報辦好健康教育專欄。
(2)利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和青春期健康教育，行為習慣教育。
(4)建立健康與心理專欄。
(5)營造“健康第一”的校園氛圍。
(6)加強學生個人衛生習慣的培養。
(7)開設系列健康教育講座
3.注重師生心理健康，建立和諧健康的師生關系。進一步提升心理咨詢與心理個案輔導工作，加強師生的感情交流，營造和諧健康的人際關系。
4.建設良好的校園環境。規劃新校的各項環境建設，把校校園建設成安全、滿意、愉快、綠色環保、可持續發展的美麗家園。培養學生良好的衛生習慣。
5.進一步落實《學校衛生工作條例》。開展傳染病防治、防近、防沙眼、口腔健康教育等。加強傳染病管理，做到早發現、早報告、早隔離、早治療;在疫情發生時及時對傳染病源周圍進行消毒。加強學生因病缺課的管理，及時了解學生缺課的原因，并做好記錄。在辦公室、公共場所、醒目位置設置明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工行為規范管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿論。
6.關心師生健康，定期組織學生體檢。做好體檢服務工作，建立學生健康檔案。
7.問卷調查與健康知識測試。按評估指標的要求，設計相應的表格，試卷、對學生進行問卷調查。
健康促進創建工作實施方案 6
一、健全組織：
我校成立了由主管副校長為組長的學校健康教育工作委員會，具體指導學校健康教育工作。
(1)學校成立健康教育工作委員會：
(2)委員會下設健康教育教研室
辦公地點：校醫院辦公室。
工作職責：按照。學校成立健康教育工作委員會整體工作意見，統籌規劃推進我校健康教育工作的階段任務；調查研究健康教育工作中存在的問題，提出建議，協助制定相關規定措施；組織實施師資培訓和資格認證，指導開展健康教育的教研活動和經驗交流活動，促進全校健康教育工作協調發展。
二、健康教育對象
按照《學校衛生工作條例》的要求，要在全校師生中開展健康教育工作。每學期開設大學生健康教育6個班，每班240人，24學時；4個大學生性健康教育班，每班240人，24學時。
三、實施健康教育的基本原則
首先要遵循健康教育的基本原則，對學生實施健康教育，是一項科學性、實踐性很強的教育工作，應遵循以下一些基本原則：
1、根據學生心理發展特點和身心發展的規律，有針對性地實施教育。
2、面向全體學生，通過各種方式普遍開展教育活動，使學生對健康教育有積極的認識。
3、關注個別差異，根據不同學生的不同需要開展多種形式的教育和輔導，提高他們的心理健康水平。
4、以學生為主體，充分啟發和調動學生的積極性。
5、注重教職員工的健康教育，使其掌握必要的.衛生常識知識。
四、健康教育的主要任務
一是對全體學生開展健康教育，使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力；培養學生健全的人格、健康的體質和良好的個性心理品質。
二是對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理咨詢和輔導，使他們盡快擺脫障礙，調節自我，提高心理健康水平，增強發展自我的能力。
三是從培養學生健康的行為與生活方式教育學生，掌握預防常見病、多發病的預防疾；掌握生長發育與青春期保健知識、；掌握食品衛生安全知識；掌握傳染病、艾滋病、性病等預防知識；提高應對突發事件的能力；保持健康向上的積極心態，珍愛生命，熱愛生活；學會正確處理人際關系，培養有效的交流能力，掌握緩解壓力等基本的心理調適技能；進一步了解青春期保健知識，認識婚前性行為對身心健康的危害，樹立健康文明的性觀念和性道德。
五、實施健康教育的途徑
1、全面滲透在學校教育的全過程中。在學科教學、各項教育活動、班主任工作中，都應注重對學生的健康教育，這是健康教育的主要途徑。通過專題講座、墻報、板報、多媒體等多種宣傳教育形式開展健康教育。
2、開展健康知識咨詢和健康知識輔導。對個別存在心理健康問題或出現心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的指導，幫助學生解除心理障礙。
健康教育要講求實效，把形式和內容有機地結合起來。
六、健康教育的條件保障
1、搞好師資隊伍的建設，提高教師進行健康教育的水平，是保障健康教育正常、健康開展的重要條件。要積極開展對從事健康教育教師的專業培訓。
2、爭取把對健康教育教師的培訓列入學校師資培訓計劃。通過培訓，使從事健康教育的教師提高對健康教育重要性的認識，掌握進行健康教育所具備的知識和能力。
3、學校要逐步建立在校長的領導下，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。學校對每個教師都應提出重視對學生進行健康教育的要求，使教師樹立關心學生心理健康的意識，要創設和構建一個健康教育的良好環境。
4、學校要逐步建立和完善心理咨詢室，加強健康教育的輔導，同時要加強健康教育的研究與科學管理。教研室特別要注重健康教育課題研究，研究健康教育與德育、與學生的全面發展和與各類學科教育的關系。注意知識積累，總結教研成果、科研成果。
5、學校要盡力加強教學資源建設，積極開發健康教育的教學課件、教學圖文資料、音像制品等教學資源，增強健康教育實施效果。
6、要重視對健康教育的評價和督導。學校應將健康教育實施過程與健康教育實施效果作為評價重點。評價的重點包括學生健康意識的建立、基本知識和技能的掌握和衛生習慣、健康行為的形成，以及學校對健康教育課程(活動)的安排、必要的資源配置、實施情況以及實際效果。
7、充分利用現有資源注重把健康教育與其他相關教育，如安全教育、心理健康教育有機結合，把課堂內教學與課堂外教學活動結合起來，發揮整體教育效應。
8、把學校健康教育當做學校教育的重要部分，學校領導要更新健康觀念，認真指導，全面、統籌學校的健康教育工作，以實現健康教育促進學生健康發展的目標。
在學校領導的高度重視之下，健康教育教研室全體老師共同努力下，相信我校的健康教育工作一定會蓬勃開展，我校的師生的身體素質也一定會有很大的提高。
健康促進創建工作實施方案 7
一、總體要求
（一）指導思想
高校健康教育要全面貫徹落實黨的教育方針，按照《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx-20xx年）》《“健康中國20xx”規劃綱要》的部署和要求，不斷更新觀念、創新形式、落實載體、完善制度，全方位、多途徑、多形式開展高校健康教育和健康促進，充分發揮健康教育在培育和踐行社會主義核心價值觀、推進素質教育中的綜合作用，幫助學生樹立健康意識，掌握維護健康的知識和技能，形成文明、健康生活方式，提高自身健康管理能力，增強維護全民健康的社會責任感，促進學生身心健康和全面發展。
（二）基本原則
高等教育階段是高校學生身心成長成熟、健康素養形成的重要時期。高校學生是傳播健康理念、引領健康生活方式的重要人群。高校健康教育重在增強學生的健康意識、提高學生的健康素養和健全學生的人格品質。
開展健康教育應遵循以下基本原則：
1、問題導向與健康需求相銜接。圍繞學生的健康需求，針對學生的主要健康問題及其影響因素，合理科學選擇健康教育的內容和形式，確保健康教育取得實效。
2、知識傳授與行為養成相促進。健康行為是維護和促進健康的關鍵。健康知識和技能是促進健康行為形成的前提。要以健康行為養成為出發點，傳播健康知識和技能，提升學生健康素養。
3、課堂教學與課外實踐相協調。課堂教學是傳授健康知識和技能的主要渠道。課外實踐是踐行健康知識和技能的主要場域。要結合課堂教育教學內容，合理安排健康實踐活動，促進學生健康知識的運用與行為的形成。
4、維護個體健康與增強社會責任相統一。個體健康是全民健康的基礎，促進全民健康需要每個人的共同努力。既要提升學生的健康素養，也要增強學生在維護和促進全民健康方面的社會責任感和示范引領作用。
二、主要內容
健康教育內容主要包括健康生活方式、疾病預防、心理健康、性與生殖健康、安全應急與避險五個方面，其目標和核心內容分別為：
（一）健康生活方式
目標：樹立現代健康意識，掌握健康管理和健康決策的基本方法，養成文明健康的生活方式，提高自覺規避、有效應對健康風險的能力。
核心內容：現代健康的概念；高校學生面臨的主要健康問題和影響因素；健康決策和健康管理的基本原則；飲食行為與健康，中國居民膳食指南及其應用，日常生活常見的食品安全隱患與防范（食品安全五要素）；睡眠與健康，睡眠不足與睡眠障礙的危害，勞逸結合，規律作息，預防網絡成癮；運動與健康，科學鍛煉原則及方法、運動負荷的自我監測；煙草危害及戒煙策略，毒品危害及禁毒，物質濫用（酗酒、濫用鎮靜催眠藥和鎮痛劑等成癮性藥物等）的危害及防范；環境衛生與健康。
（二）疾病預防
目標：增強防病意識，掌握常見疾病的預防原則和常規措施，提高防控傳染病和慢性非傳染性疾病的能力。
核心內容：常見傳染病（如流感、結核病、病毒性肝炎等）的預防；慢性非傳染性疾病（如高血壓、糖尿病、腫瘤等）的基本知識、預防原則和常規措施；抗生素濫用對健康的危害，在醫生指導下使用抗生素；定期進行健康體檢的意義和項目選擇；常用的健康指標、正常范圍，測定身體健康狀況的常用方法（如測量腋溫和脈搏、血壓等）；正確選擇必要、有效的保健與保險服務。
（三）心理健康
目標：樹立自覺維護心理健康的意識，掌握正確應對學業、人際關系等方面的不良情緒和心理壓力必需的.相關技能，提高心理適應能力。
核心內容：心理健康的概念；心理健康與身體健康的關系；學生心理發展特點和相關社會因素；抑郁癥和焦慮癥的表現，自我心理調適與技能，促進積極情緒與緩解不良情緒的基本方法；維護良好人際關系與有效交流的方法；心理咨詢與服務利用，常見心理問題或危機的辨識與求助；珍愛生命。
（四）性與生殖健康
目標：樹立自我保健意識，掌握維護性與生殖健康的知識和技能，提高維護性與生殖健康的能力。
核心內容：性與生殖健康的基本知識；友誼、愛情、婚戀、家庭與倫理道德；優生優育與適宜有效的避孕方法；非意愿懷孕和應對措施；常見生殖健康問題與自我保健方法；無保護性行為對生殖健康的影響；常見性傳播疾病和預防；艾滋病的傳播、流行與控制，易感染艾滋病的高危行為和預防措施，艾滋病咨詢檢測和服務，不歧視艾滋病感染者和病人。
（五）安全應急與避險
目標：樹立安全避險意識，掌握常見突發事件和傷害的應急處置方法，提高自救與互救能力。
核心內容：突發事件與個人安全防范，意外傷害（觸電、溺水、中暑、中毒、運動創傷等）的預防、自救與互救的基本原則和方法；無償獻血基本知識，無償獻血是公民的義務；休克、暈厥、骨折等急癥的現場救護原則，心肺復蘇、創傷救護（止血、包扎、固定、搬運）等院前急救技能；動物（犬、貓、蛇等）抓傷、咬傷后的應急處置；防范網絡安全風險，甄別不科學、不健康信息的技能與方法；實驗、實習等場所安全要求與防護技能，注意個人防護，避免職業傷害；旅行衛生保健的基本要求，規避旅行中的健康與安全風險的基本措施和策略。
三、實施途徑
（一）多渠道開展健康教育
發揮課堂教學主渠道作用。開設健康教育公共選修課，安排必要的課時，確定相應的學分。針對高校學生關注的健康問題，精選教學內容，吸引學生選修健康教育課程。
拓展健康教育載體。充分利用新生入學教育、軍訓等時機，開展艾滋病、結核病等傳染病預防、安全應急與急救等專題健康教育活動。充分利用廣播、宣傳欄、學生社團活動、校園網絡、微博、微信等傳統媒體和新興媒體，經常性開展健康教育宣傳活動。結合各種衛生主題宣傳日，集中開展各類衛生主題宣傳教育活動。結合階段性、季節性疾病預防，以防病為切入點，傳播健康生活方式及疾病預防知識和技能。
（二）多形式開展健康實踐
融入學生管理工作。注重培養學生健康素養和生活作息等行為習慣，及時了解學生心理狀況和心理需求，有針對性開展心理健康教育、心理輔導與咨詢。
發揮學生社團作用。把學生參與健康教育活動納入學生志愿服務管理，鼓勵學生積極參與健康教育實踐活動，傳播健康理念和知識。
創設良好的校園衛生環境。配備必要的公共衛生設施，設置必要的衛生警示和標識，潛移默化地培養學生的公共衛生意識和衛生行為習慣。
（三）多途徑加強健康教育教學能力建設
創新教學方法和模式。充分發揮在線課程作用，開發健康教育網絡課程、慕課、微課等，為全體學生提供便捷的健康教育學習的平臺，增強學生運用網絡資源學習的能力，擴大健康教育覆蓋面。
開展健康教育教學研究。充分發揮學校學科優勢和人才優勢，開展健康教育教學和科研活動，培育健康教育特色，提高健康教育教學質量。
豐富教育教學資源。結合本校實際，開發學生健康教育科普讀物、教學圖文資料、多媒體課件等，豐富健康教育教學資源，保障健康教育教學活動順利開展。
發揮專業組織的協同推進作用。積極爭取衛生部門和健康教育專業機構的技術支持和專業指導。聘請專業人員培訓健康教育師資、開展專題講座等健康教育活動，增強健康教育的針對性和實效性。
四、保障措施
（一）完善推進機制。
切實把健康融入高校工作的各個環節，要把維護和促進學生健康放在重要的地位，全力提升學生健康素養和身心健康水平。加強組織領導和統籌協調，把健康教育作為高校學生素質教育的重要內容，納入學校教育教學體系。明確一名校領導具體負責健康教育工作，建立專兼職相結合的健康教育師資隊伍，完善教務、學工、校醫院、團委等多部門各負其責、協同推進的健康教育工作機制。
（二）加大經費投入。
切實加大健康教育經費投入，強化健康教育的條件保障。配備必要的公共衛生設施，充分發揮健康環境育人功能，促進學生健康行為和習慣的養成。
（三）加強評估督導。
把健康教育作為學校教育教學評估的重要內容。把健康教育納入高等教育教學評估體系，定期對健康教育工作進行督查，通報督查結果。
（四）營造良好環境。
充分利用報刊、廣播、電視、網絡等手段和途徑，加強健康教育工作宣傳力度，總結交流典型經驗和有效做法，傳播科學的健康觀，營造全員關心、重視和支持高校健康教育的良好氛圍。
健康促進創建工作實施方案 8
為促進我區醫院健康教育和健康促進全面融入預防、醫療、康復等醫療衛生服務全程，進一步提高醫護質量，發揮醫務人員維護和促進健康的主力軍作用，推進我區“健康促進醫院”創建工作的科學化、規范化和標準化，根據《湖南省20xx年健康促進醫院項目方案》要求，結合我區實際，特制定本方案。
一、項目目標
（一）創建6家健康促進醫院。
（二）積極探索、不斷完善適合創建“健康促進醫院”的管理體制、運行機制、策略措施和技術方法。
（三）促進創建“健康促進醫院”工作的經驗交流，加強醫院與健康教育專業機構的合作。
（四）益陽市第三人民醫院創建戒煙門診（具體實施方案由益陽市第三人民醫院根據上級有關要求另行制定）。
二、項目范圍及創建任務
20xx年度在區級醫院（益陽市第三人民醫院）、鄉鎮級醫院（滄水鋪鎮、泥江口鎮、蘭溪鎮、歐江岔鎮4家中心衛生院）和街道社區衛生服務中心（會龍山街道社區衛生服務中心）中開展“健康促進醫院”創建工作。
三、組織機構
1、成立創建“健康促進醫院”領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，劉瑞安同志兼任辦公室主任，辦公地點設區衛計局宣教股，負責領導小組的日常工作。
四、工作要求
（一）選點
項目醫院由區衛計局按照統一規劃、方便管理、逐步推廣的原則指定。
項目醫院與區衛計局簽訂項目任務書。
（二）“健康促進醫院”基本要求
1、符合無煙衛生計生機構標準是“健康促進醫院”前提條件。
2、承諾持續（不少于兩年）開展“健康促進示范醫院”創建工作。
3、成立由院領導牽頭負責的創建“健康促進醫院”工作領導小組，明確責任部門，指定至少1名健康促進專職人員組織與協調院內外的健康促進活動。
4、制訂年度工作計劃，明確工作目標與實施方案。
5、按照《健康促進醫院評價標準（20xx版）》要求開展相關健康教育與健康促進活動。
6、定期開展健康促進醫院創建自評工作，記錄、整理、總結將健康促進融入醫院管理政策、改進醫療服務模式、健康促進干預效果及患者滿意度方面的有效證據與典型經驗、工作方法與模式。
（三）評估
區衛計局指定區疾病預防控制中心按照《健康促進醫院評價標準（20xx版）》相關要求，采取抽查、驗收、上交自評報告等方式組織項目醫院項目評估。
以后每年各項目醫院根據相關要求組織一次自評估，以便及時總結項目工作經驗與成效，并將自評結果上報區疾控中心。
五、組織實施
區衛計局負責項目的`組織實施和監督管理工作，加強項目經費管理，專款專用，提高資金使用效率，并接受市衛計委健教中心的.業務指導。
區疾病預防控制中心具體負責項目的統籌協調和技術指導，按照項目方案要求策劃、組織對各健康促進醫院的培訓、督導、驗收評估與經驗交流工作；負責本轄區資料的匯總分析和總結上報。
項目醫院負責按照實施方案要求開展創建工作。
六、時間安排
（一）20xx年8—10月：確定項目醫院、參加省里的統一培訓、制定方案、明確專職人員等。
（二）20xx年11月—20xx年4月：開展健康促進醫院創建、培訓工作。
（三）20xx年5月：各項目醫院完成自評工作，并向區疾病預防控制中心提交工作總結報告。
（四）20xx年6月：區疾病預防控制中心完成驗收評估工作并向上級提交項目總結報告。
健康促進創建工作實施方案 9
一、創建背景
健康促進醫院是由世界衛生組織在全球倡導的、有利于提高醫護質量與病人生命質量、改善醫患關系、促進人文醫學發展的國際行動。醫院健康促進與健康教育是現代醫療和綜合護理的重要組成部分，是《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國護士法》、《醫療機構從業人員行為規范》規定的醫護人員的職責和義務，也是《綜合醫院評審標準》的重要內容之一，是提高全民健康素養的重要策略。
為貫徹落實《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的指導意見》中對健康教育與健康促進工作提出的目標任務，落實《國民經濟和社會發展“十三五”規劃綱要》中規定的“普及健康教育，實行國民健康行動計劃、全面推行公共場所禁煙”的工作任務，特別是《國家衛生和計劃生育委員會主要職責內設機構和人員編制規定》中加強衛生計生宣傳和健康促進工作的具體要求，充分發揮醫療機構作為健康教育與健康促進主陣地與支撐平臺的作用，促進醫院健康促進工作的'科學化、規范化與標準化，推進健康教育與健康促進有效融入預防、醫療、康復等所有醫療衛生服務活動，根據制定本方案。
二、創建目標
加強全縣醫療單位健康教育服務，探索醫院開展健康促進與健康教育工作的有效模式和典型經驗，改善就醫環境和診療服務，提高全體職工、患者及家屬、社區居民的健康素養水平。
三、創建范圍和時間安排
（一）創建對象
全縣各鄉鎮衛生院及社區衛生服務站
（二）時間安排
20xx年1月到2月（宣傳動員階段）。各創建醫院開展《健康促進醫院試點工作規范》學習，謀劃舉措，并制訂創建方案或工作計劃。
20xx年3月到20xx年5月（實施階段）。各創建醫院制訂制度，落實措施，開展健康促進醫院創建工作并接受上級單位的督導檢查；
20xx年6月1日到20日（沖刺達標階段）。各醫院完善制度，查漏補缺、總結經驗并且上報創建總結和自評報告，準備迎接區市及國家評估驗收。
四、工作任務
(一)技術指導
為了更好地開展工作，加強交流學習。經局務會研究決定，由已創建成功健康促進醫院的縣人民醫院、中醫醫院和婦幼保健院負責指導幫扶各鄉鎮衛生院及社區衛生服務站健康促進醫院的創建工作，具體分配如下：
縣人民醫院:城關鎮中心衛生院、陶樂鎮中心衛生院、高仁鄉衛生院、紅崖子鄉衛生院、渠口鄉衛生院、城關社區衛生服務站、太西社區衛生服務站。
中醫院：姚伏鎮中心衛生院、崇崗鎮中心衛生院、沙湖中心衛生院、通伏鄉衛生院、東街社區衛生服務站、唐徠社區衛生服務站。
婦幼保健院：黃渠橋鎮中心衛生院、頭閘鎮中心衛生院、高莊鄉衛生院、寶豐鎮衛生院、靈沙鄉衛生院、新區社區衛生服務站。
(二)開展健康促進醫院創建工作
1、活動內容
針對全體職工、患者及家屬進行健康教育活動
2、基本要求
(1)創建醫院必須符合“無煙衛生計生機構評分標準”要求，成為無煙醫院，未達標者不能成為健康促進醫院；
(2) 創建醫院均需成立健康促進醫院工作領導小組，明確責任部門及工作人員；
(3) 創建醫院制訂創建工作方案或工作計劃，明確工作目標與實施方案；
(4) 創建醫院根據創建方案或工作計劃開展健康促進與健康教育活動；
(5)鼓勵創建醫院根據本院工作實際情況，密切結合日常診療服務，開展特色健康教育與健康促進活動。
五、組織領導和考核評估
（一）組織領導
為了確保此項工作順利進行，縣衛生計生局特成立了由局長為組長的平羅縣“健康促進醫院”創建工作領導小組，負責創建工作的落實和技術指導等工作，領導小組下設辦公室在縣衛生計生局健康教育科，組成人員如下：
組 長：
副組長：
成 員：
（二）考核評估
1、縣衛生計生局負責制訂醫療衛生單位健康促進工作評估標準(達到“無煙衛生計生機構評分標準”是健康促進醫院“一票否決”的條件)，對醫院健康促進工作進行全面考核評估，并提出改進意見和建議。
2、各醫療衛生單位健康促進領導小組定期組織檢查健康促進工作開展情況，并適時進行自評。
健康促進創建工作實施方案 10
為推動健康促進醫院創建工作科學、規范、可持續開展，促進醫療機構以健康為中心，大力改進內部管理，優化服務流程，規范診療行為，實現從單一的醫療型向促進健康、提高生命質量的醫療預防保健型轉化。
一、創建范圍
全市范圍內各級各類醫療機構。
二、創建目標任務
20xx年，全市各級各類醫療機構開展健康促進醫院創建工作，并于7月份通過市愛衛辦評估驗收。
三、創建標準與申報條件
各有關醫院依據《健康促進醫院考核標準（20xx版）》要求，在組織建設、環境建設、健康活動、健康技能、員工保健等五大方面，全面實施健康促進醫院創建。全市范圍內各級各類醫療機構均需申報市級健康促進醫院。
四、創建策略與措施
（一）制定完善醫院健康政策
全市各級各類醫療機構要全面啟動“市級健康促進醫院”創建工作。在制定建設健康促進醫院有關制度的基礎上，將其納入醫院目標責任考核、醫院發展規劃、服務宗旨，包括有計劃地對醫護人員進行健康促進有關技能的培訓，為醫護人員提供職業健康服務，采取措施提高醫護人員的健康意識，加強與其他醫療保健機構及社會各部門的合作，對出院病人繼續開展健康促進服務等。為使醫院健康教育工作持續有效地開展，醫院應成立醫院主要負責同志牽頭的健康促進醫院領導小組，職責分工明確，有專人負責健康教育工作，每年召開2次工作例會，推進健康促進醫院建設。
（二）創建無煙單位
創建健康促進醫院首先要建成無煙單位。各級各類醫療機構要按照江蘇省無煙單位創建標準，創建無煙單位，將控煙工作納入醫院目標責任考核和發展規劃，有控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。并在此基礎上，結合健康促進的``理念，進行健康促進醫院工作的建設，推動健康促進醫院工作的展開。
（三）開展職工培訓
各創建醫院應對全院職工進行每年一次創建無煙單位及健康促進醫院專題培訓。內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展，健康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等。另外，醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。
（四）建立完善健康教育陣地
醫院設立固定、獨立的健康教育宣傳櫥窗或宣傳欄，縣級及以上醫院每月更換一次，基層醫療衛生機構每兩月更換一次；集中候診區、治療區（如輸液室）、門診科室、住院科室合理使用健康傳播材料（如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視頻等）；門診大廳、各病房樓層應備多種供閱覽的折頁、處方和手冊等健康教育資料；每個臨床科室開展健康教育服務，有針對不同病種的健康教育檔案記錄。
（五）開展健康教育活動
開展院內及院外健康教育活動。門診大廳、門診和住院部的各樓層及各病區要有5種以上包括折頁、處方和手冊的宣傳材料。宣傳材料放置在門診大廳的入口顯眼處，各樓層的護士咨詢臺顯眼處，各病區的護士管理臺顯眼處。對住院病人要開展院前、院中及院后健康教育，開發住院病人健康教育處方。醫護人員開展醫療服務健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關健康知識知曉率達80%以上。組建院級健康科普講師團，與社區相關功能機構合作開展健康促進講堂活動。
（六）開展患者評估
創建醫院應開展對病人健康教育與健康促進的需求評估，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案。每年醫院還應開展患者的健康評估工作，進行住院患者相關健康知識知曉率及服務滿意度調查。
（七）自我評估
縣區愛衛辦和健康教育機構按照《健康促進醫院評價標準（20xx版）》相關要求，采用督導、驗收、上交自評報告等方式組織醫院項目評估與管理工作。各創建醫院在接受驗收考核前，需按此表對本醫院的創建工作進行自評打分并撰寫自評總結報告，以后每年根據此表組織一次自評，以便及時總結項目工作經驗與成效，并將自評結果上報市愛衛辦和健康教育專業機構。
五、創建工作要求
（一）加強組織領導
縣、區愛衛辦結合自身實際，按照時間進度要求，落實相關工作的組織、協調工作和保障工作，制定轄區工作實施方案，并對轄區內已建成的“健康促進醫院”進行長期動態管理。
各相關醫療機構要按照《健康促進醫院考核標準（20xx版）》認真組織、積極落實各項健康促進工作，成立“健康促進醫院”創建工作領導小組，制定健康促進醫院創建方案，建立健康教育機構，配備健康促進專（兼）職工作人員，按照上級要求和時間節點，加強組織領導，多部門協同推進，確保高質量完成創建工作。
（二）保障工作經費
各級醫療機構要落實健康促進工作經費，加強醫院內部健康促進人員能力建設、環境建設、健康教育、配置健康教育促進工作所需的辦公設施和裝備，切實保障創建“健康促進醫院”工作的正常開展。
（三）落實申報評審
遵循屬地化管理原則，各級各類醫療機構需填寫申報表、自評表（《健康促進醫院考核標準（20xx版）》）、健康促進醫院建設規劃、醫健康促進醫院建設計劃等相關材料，報所在縣區愛衛辦、健康教育機構初審同意并加蓋公章后，報市健康教育機構、市愛衛辦審核備案。創建期滿后，市愛衛辦將組織健康促進醫院考核專家組，通過現場考核和查閱資料（近三年資料）等方式對醫院進行市級驗收。
（四）加大技術指導
各級健康教育機構要負責轄區范圍內健康促進醫院創建的技術指導，對醫務人員進行健康教育能力的技術培訓與指導，對創建過程中所發現問題進行反饋，并收集、上報工作資料。
（五）加強督導檢查
各相關醫療機構要把創建“健康促進醫院”工作納入目標考核體系，加強督導檢查，及時發現薄弱環節和存在的問題，提出相應的整改措施，積極推進健康促進醫院工作的開展。市愛衛辦將加大督查力度，對工作推諉扯皮、推而不動、開展不力的醫院，給予通報批評，并納入年終考核評分。
六、時間安排
1、20xx年4月15日前，請各申報醫院提交申報表、自評表、健康促進醫院規劃、計劃，由各縣區健康促進醫院創建負責部門統一匯總后報市疾控中心健教科；
2、5月中旬，縣區愛衛辦組織中期督導，并于5月31日前將工作報告報市愛衛辦；
3、20xx年6月下旬，各試點醫院完成自評，各縣區愛衛辦組織縣級專家做好評審驗收工作，收集上報過程資料，提交縣區級工作總結；
4、20xx年7月，市愛衛辦組織專家對各相關醫療機構逐一進行評審驗收。
健康促進創建工作實施方案 11
為推進興賓區創建自治區級健康區各項目工作，更好地在全區范圍內深入開展健康醫院建設工作，根據《來賓市興賓區人民政府辦公室關于印發興賓區創建自治區健康區工作實施方案的通知》文件要求，特制定本方案。
一、指導思想
堅持以人為本，以科學發展觀為指導，促進興賓區健康教育和健康促進工作的城鄉均衡發展，在全區范圍內全面開展健康促進醫院建設，充分發揮其示范和輻射作用，提高場所內人群的健康素養水平。推動興賓區健康促進工作的均衡發展和整體水平的提升。
二、總體目標要求
開展“健康促進醫院”創建活動。引導區內綜合醫院、專科醫院、基層醫療衛生機構積極創建“健康促進醫院”。創建期末，至少有60%醫療機構符合“健康促進醫院”標準。
三、創建健康促進醫院評價標準
（一）基本要求。
1.符合無煙機構標準，成為無煙醫院，未達標者不能成為健康促進醫院。
2.承諾持續（不少于兩年）開展健康促進醫院創建工作。
3.成立由院領導牽頭負責的健康促進醫院工作領導小組，明確責任部門，指定至少1名健康促進專職人員組織與協調院內外的健康促進活動。
4.每年制訂年度工作計劃，明確工作目標與實施方案。
5.根據工作計劃，常年開展健康教育與健康促進活動。
6.每年進行1次工作自評，提出改進建議并加以落實，并將自評結果上報當地健康教育專業機構。
7.記錄、整理、提交將健康促進融入醫院管理政策、改進醫療服務模式、健康促進干預效果及患者滿意度方面的有效證據與典型經驗、工作方法與模式。
（二）工作領域。
健康促進醫院是將健康促進理念、策略在醫院組織發展及醫療服務過程之中的實際應用。按照世界衛生組織《渥太華憲章》，健康促進醫院主要包括以下5個工作領域∶
1. 將健康促進融入醫院管理政策。醫院需建立以患者和健康為中心的管理政策，將健康融入醫院的機構發展規劃和各項規章制度。
2.創造支持性環境。醫院需建設有益于員工、患者及家屬的健康與安全的工作與診療環境。
3.強化社區行動。醫院需要動員與聯合院內外有關部門與機構共同促進患者及社區居民的健康。
4.發展個人技能。醫院需通過開展健康教育提升患者、家屬及員工的個人健康技能、健康決策能力。
5.調整醫療衛生服務方向。醫院需建立以患者為中心、以預防為主、以健康為導向的醫療服務系統。
（三）工作任務。
1.創建工作任務。
（1）將健康促進融入醫院的管理政策。
醫院將健康教育與健康促進融入醫院的發展戰略、服務理念、規章制度、工作流程、操作標準、績效考核內容，制定與完善有益于為患者、患者家屬、社區居民以及醫護人員自身提供健康促進服務的.規章制度。
（2）建立與完善健康促進組織管理體系。
醫院應成立健康促進領導小組，配備專職健康促進工作人員，建立與完善院內外開展健康教育服務的組織網絡，制定健康促進工作計劃，落實健康促進工作經費與設施。
（3）開展員工能力建設培訓與動員。
醫院定期開展健康促進醫院工作的組織動員及醫護人員健康教育技能培訓，提高員工開展健康促進工作的積極性與技能水平。
（4）建設安全、和諧、健康的診療環境。
①物質環境。建設安全、適宜的診療和就醫環境，建筑、設備與設施、衛生、食品和飲水、垃圾分類與無害化處理等符合國家標準。
②人文與宣傳環境。宣傳、倡導與履行文明、禮貌、溫馨、關愛的醫療行為規范，營造良好的醫患關系；在院內環境和候診區域，利用櫥窗、內部電視/視頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網絡等形式，在不影響正常診療秩序、患者就醫和住院治療的情況下，開展健康保健和疾病防治知識傳播。
（5）提高患者、家屬和社區居民及醫護人員健康促進的知識與技能。
①院內患者健康教育。在患者接診、入院、出院、隨訪等診療過程中，結合患者所患疾病，通過評估與咨詢，提供個性化的、易于理解的、適宜的疾病影響因素與健康指導信息，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能，并確保病人出院后健康促進服務能延伸到社區其他機構或組織。
②社區健康促進與合作。醫院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座；通過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播；積極開展與社區其他機構的合作，拓展健康促進活動。
③醫護人員健康促進。醫院定期組織由醫護人員參加的保健、生活方式倡導、心理調適和健康管理等方面的健康促進活動。
（6）特色健康教育與健康促進活動。
醫院根據自身專業優勢、工作特點、現代新媒體技術，針對孕產婦、兒童、老年人、流動人口、企業員工等特定人群開展創新型或特色的健康促進與健康管理服務。
（7）無煙醫院建設。
按照無煙機構標準和評分標準，嚴格執行無煙醫院規章制度，醫院室內場所全面無煙，建立首診詢問吸煙史制度，開展面向病人、家屬及醫務人員的控煙與勸阻、戒煙教育及戒煙服務；醫務人員應掌握并提供簡短戒煙服務，帶頭不吸煙，做控煙表率。
2.資料收集任務。
各鄉鎮衛生院、區人民醫院、區婦幼保健院、八一醫院收集材料的方向可以參考：
（1）針對衛生健康機構。以提升轄區居民科學健康觀、基本醫療素養、慢性病防治素養、傳染病防治素養、婦幼健康素養、中醫養生保健素養為重點內容，在電視、移動媒體和新媒體播放健康公益廣告，傳播健康素養核心信息，深入社區（村）開展健康巡講，發放健康教育傳播材料，組織豐富多彩的宣傳教育活動，提高健康素養促進行動的質量和覆蓋面。
（2）健康中國行。與全國行動一致，圍繞“健康中國行”年度主題，聯合相關部門同步啟動興賓區健康中國行活動。充分發揮衛生健康機構主體作用，發揮健康教育專業機構優勢，有效利用傳統媒體和新媒體，使主題宣傳教育活動深入人心，形成規模效應和品牌效應。
（3）國家基本公共衛生服務健康教育項目。按照服務規范要求，通過發放健康教育資料、設置宣傳欄、健康講座、健康咨詢、個體化健康指導、參與式體驗等服務，鼓勵轄區居民廣泛參與健康促進區建設活動，倡導自己是健康第一責任人、創建健康環境人人有責的理念，積極參與改善自身健康的過程，有效落實健康教育服務內容。
（4）節日紀念日主題活動。在世界衛生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日等節日紀念日時段內，多部門聯合，深入城鄉開展健康主題活動，普及健康知識，提高群眾參與程度，增強宣傳教育效果。
（5）營造社會氛圍。充分利用電視、報紙、廣播等傳統媒體和網絡、微博、微信等新媒體，全方位宣傳健康區理念，宣傳出臺的促進居民健康的公共政策、開展的重點工作以及活動成效，提高公眾知曉率和參與程度，為健康區營造良好的輿論氛圍，提高社會影響力。
四、創建時間安排
依照《健康促進醫院評價指標體系》建立健全健康促進醫院創建工作，完善創建工作制度，創建健康環境，提高職工健康技能，提供健康服務，開展自主創新工作。
第一階段：工作啟動階段（20xx年5月至7月）。各醫院制定創建工作計劃，安排部署創建工作。興賓區健康促進醫院工作正式啟動，創建健康促進醫院要著重做好創建的宣傳發動工作，營造創建氛圍。深入宣傳創建健康促進醫院的重要意義，讓全體職工知曉創建工作，轉變觀念，學習掌握“健康素養66條”健康基本知識與技能。
第二階段：申報創建階段（20xx年10月）。健康促進醫院現場評分，開展創建申報工作，并收集整理好相關檔案資料，確保各項工作指標達到自治區健康促進醫院標準。
第三階段：材料提交階段（20xx年11月）。各健康促進醫院根據自治區健康促進醫院標準，收集整理好相關檔案資料一式三份，并報送興賓區創建自治區級健康區領導小組辦公室。
第四階段∶評估迎檢階段（20xx年12月）。健康促進醫院對照標準查漏補缺，完善相關資料檔案，總結工作經驗，做好迎檢相關準備工作，迎接來賓市、自治區考核驗收。
健康促進創建工作實施方案 12
為充分發揮醫療機構在全民健康促進中的支撐與指導作用，建立醫院、醫務人員、患者、社區居民良性互動的交流平臺，倡導文明健康的生活方式，發揮醫療衛生機構在推進健康北京建設、創建國家衛生區中的重要作用，根據上級文件要求，特制定xx醫院開展健康促進醫院工作方案。
一、指導思想
我院以《開展健康促進醫院建設工作》文件精神為指導，以創建＂健康促進醫院＂為目標，全院上下統一思想，高度重視。扎實開展＂健康促進醫院建設＂工作，發揮醫務人員維護和促進健康的主力軍作用，通過大力倡導健康理念、優化醫療服務模式，營造健康有益的'醫療環境和生活環境，傳播健康相關信息，倡導科學文明健康的生產生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質。
二、工作目標
通過改善就醫環境，制定有利于患者、醫護人員和社區居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施。
三、組織機構
（一）成立健康促進醫院領導小組
組長：
副組長：
組員：
（二）領導小組職責
1、組長：負責本單位健康促進醫院建設全面工作的開展與質控，負責控煙監督。
2、副組長：負責本單位健康促進醫院建設工作的.組織、實施、監督、檢查，定期對工作落實和完成情況進行質控，同時保障必要的經費投入。
3、組員：負責本科室健康促進醫院工作的開展、落實和上報工作。負責控煙監督，戒煙干預服務。
（三）醫院設立責任科室，明確各科室職責
1、公衛辦：為牽頭科室，負責協調院內各臨床科室和醫技科室，部署“健康促進醫院建設”相關工作，并對工作開展進度和完成情況進行追蹤與質控。
2、防保科：為主管科室，xxx為健康促進與健康教育專職人員，負責全院健康促進與教育相工作的組織管理和技術指導，對相關資料進行收集、匯總和留存。
3、其他各臨床科室和醫技科室：每個科室必須設立一名健康教育宣傳員，負責本科室具體健康促進和健康教育工作的實施和上報工作。
四、健康促進醫院工作內容
（一）組織管理
由公衛辦和防保科負責組織管理，設立領導小組，健全各項制度，制定年初工作計劃，定期開展院內職工健康促進醫院建設培訓和控煙培訓。年末有總結，做好健康促進與健康教育的保障措施。
（二）健康環境
1、各臨床科室和醫技科室負責自己科室管理范圍內的與就診人數相匹配的候診座椅；為患者提供安全、私密的就診環境；接診時醫務人員態度和藹可親，使用文明禮貌用語；對殘疾人、老年人、孕產婦等特殊人群，要有綠色通道、優先窗口。
2、后勤負責醫院整體環境衛生，生活垃圾、醫療廢物分類收集，及時處置，廁所衛生，有洗手設施。
（三）無煙醫院
1、醫院內完全禁止吸煙，公共區域（包括入口處、候診區、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等）都要有明顯禁煙標識。
2、防保科負責定期開展控煙宣傳、講座、咨詢等活動。
3、內科門診開展戒煙服務，安排專人提供戒煙咨詢。
4、各臨床科室要開展門診患者和住院患者戒煙干預并留存干預記錄。
（四）健康教育
1、患者健康促進：各臨床科室制定門診和住院患者健康教育工作流程和要點（尤其是內、外、婦、兒四個重點科室），每個科室要有針對某病種或健康問題的全套健康教育工作記錄（例如：開展患者健康評估，并為患者提供改進健康、促進疾病康復的個性化建議，患者出院時給予出院健康指導或建議）。
2、社區健康促進：五個社區站要有針對社區居民的健康教育工作流程，并制定一套常見疾病的健康教育工作要點。
3、職工健康促進：體檢科負責每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估。發現員工主要健康問題，要有健康管理計劃，開展健康干預。
4、健康宣教：防保科負責開展面向社區的健康講座、健康咨詢、義診等健康活動，有活動記錄。
5、舉辦健康活動：由院辦負責組織促進身心健康的文體活動（例如醫師節、護士節、三八節、健步走、課間操等）一年不少于6次。
五、健康促進醫院建設工作階段安排
第一階段：四月底之前完成健康促進醫院建設工作院級培訓。
第二階段：五月到十月為創建階段。
第三階段：十一月為質控驗收階段。
六、質控
健康促進醫院建設納入科室績效考核，每月有專人抽查部分科室，如未按要求完成，會扣除相應績效分數。
七、工作要求
各科室要高度重視創建工作，嚴格落實各項創建標準，將健康促進醫院納入創衛、創城工作體系中，促進疫情防控和創建工作有機融合。
健康促進創建工作實施方案 13
為全面推進創建全省健康縣工作，在醫療機構內完善健康促進環境，提高醫務人員健康教育與科普服務水平，促進群眾的健康，根據《永修縣創建全省健康縣實施方案》文件要求，結合實際，特制定本實施方案。
一、目的意義
推進健康永修建設，倡導健康理念，優化醫療服務模式，營造健康有益的診療環境，不斷提升全民健康素養和健康水平。
二、創建目標
1、全縣50%的醫療機構符合健康促進醫院標準。
2、全縣所有醫療衛生機構為無煙醫療衛生機構。
三、創建范圍
縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院、虬津中心衛生院、馬口中心衛生院、吳城中心衛生院、恒豐中心衛生院、涂埠衛生院、梅棠衛生院、江上衛生院、立新衛生院、艾城衛生院。
四、創建步驟
創建健康促進醫院工作分四個階段：
第一階段：啟動階段（20xx年11月）。成立創建工作領導小組，制定創建工作方案，召開工作會，廣泛宣傳動員。
第二階段：創建階段（20xx年12月-2023年6月）。全面開展創建，落實各項創建任務，加強督促指導，整理歸檔創建工作的相關資料，確保各項工作指標達到健康促進醫院標準。
第三階段：考核階段（2023年7月-2023年8月）。提交考核資料，縣創建全省健康縣工作領導小組辦公室將組織專業人員對創建單位進行現場考核評估，對達到健康促進醫院標準的單位給予命名。
第四階段：迎檢階段（2023年9月-2023年12月）。緊扣創建標準鞏固提升，迎接省級評估驗收，總結特色亮點，推廣典型經驗，形成長效管理機制。
五、創建內容
（一）將建設健康促進醫院納入醫院目標責任考核、醫院發展規劃、服務宗旨；成立醫院主要負責同志牽頭的健康促進醫院領導小組，明確各科室職責；每季度召開2次工作例會，推進健康促進醫院建設。
（二）將針對患者及社區居民開展健康教育工作納入醫護人員績效考核，有固定的科室和人員負責全院健康促進與健康教育工作的組織管理和技術指導，每個臨床和醫技科室有專（兼）職人員負責本科室的健康教育工作；開展員工健康促進醫院建設培訓，每年不少于4次。
（三）制定健康促進醫院年度工作計劃，包括醫院健康促進資源和健康問題評估、工作目標、任務分工、時間進度等；每年總結健康促進醫院工作，梳理存在的問題。
（四）設立健康教育場所、陣地，有專用設備，有健康教育專項經費。
（五）設有咨詢臺；導醫標識明顯清晰；候診區候診座椅滿足需求；考慮殘疾人、老年人、孕產婦等特殊人群的'需求，如有綠色通道、優先窗口等；環境衛生；生活垃圾和醫療廢物分類收集，處置及時；廁所衛生，有洗手設施；輻射安全、醫療廢棄物等標識清晰、明顯；醫務人員對待患者和藹可親，使用文明禮貌用語。
（六）患者健康促進活動
1、各科室制定門診、住院患者在住院期間和出院后的健康教育工作流程和要點；每個臨床科室有針對不同病種的健康教育檔案記錄；
2、集中候診區、治療區、門診科室、住院科室合理使用健康傳播材料，如擺放健康教育資料、張貼健康海報或健康提示、播放健康視頻等；
3、設置健康教育宣傳欄，縣級醫院每月更換一次，基層醫療衛生機構每兩月更換一次。
（七）村（社區）健康促進活動
1、開展面向村（社區）的健康講座、健康咨詢、義診、健康烹飪大賽、健康訓練營、健康生活方式倡導等健康活動，每年不少于8次；
2、通過廣播、電視、報紙、網站和新媒體對公眾開展健康教育。
（八）職工健康促進活動
1、每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估；
2、組織促進身心健康的文體活動，豐富員工生活，提高醫院凝聚力，每年不少于6次。
（九）無煙醫療機構創建活動
1、將控煙工作納入醫院目標責任考核和發展規劃，有控煙巡查、考評獎懲、勸阻制度；開展控煙培訓；
2、醫院室內完全禁止吸煙，所有室內場所沒有煙頭，沒有吸煙者；各科室設有控煙監督和巡查員；設立規范的室外吸煙區；
3、醫院所屬區域有明顯的禁煙標識，所有建筑物入口處、候診區、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區域有明顯的禁煙標識；
4、院內不銷售煙草制品，無煙草廣告、促銷和贊助；有控煙宣傳材料；開展以控煙為主題的宣傳活動，如講座、咨詢等；
5、設戒煙服務醫生和咨詢電話，開展戒煙服務和咨詢；醫生詢問門診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者進行簡短戒煙干預并有記錄。
六、工作要求
1、成立永修縣衛健委創建健康促進醫院工作領導小組，充分發揮領導小組的指導和協調作用。各單位成立相應工作機構，落實分管領導，配備專（兼）職工作人員，制定具體實施方案，細化責任分工，確保全面完成各項創建任務。
2、加強宣傳引導，利用宣傳欄、電子屏、宣傳折頁、標語、文化墻等宣傳創建目的及意義，提高患者、家屬及醫務人員的知曉率，發揮專業人才優勢全面深入普及健康科普知識，營造良好的創建氛圍。
3、各單位要對照創建標準，定期開展自評，加強日常工作督促檢查。領導小組辦公室要加強督促檢查力度,對各項工作任務不定期進行督導,使創建工作真正做到領導負責、落實到人、責任到位。
4、各單位要建立規范的檔案管理制度，確定專人負責收集、整理所有相關資料，要分年度，分活動系統整理，做好立卷和歸檔工作。
健康促進創建工作實施方案 14
為推動歷城區省級健康促進區創建，充分發揮我院健康促進和教育主陣地作用，實現以治病為中心向以健康為中心的轉變，按照區衛健局健康促進醫院建設工作統一安排，結合我院工作實際，特制定本方案。
一、工作目標
通過建設健康促進醫院，以健康為中心，改善醫院就醫環境和診療服務，普及健康知識和技能，提高醫療服務質量，促進醫患和諧，開展多種形式的宣傳教育活動，提供全方位健康服務，提高患者及其家屬，社區居民的就醫能力和健康水平。推進醫院健康促進和健康教育有效融入預防、醫療、康復等所有醫療衛生服務活動，為全區健康促進和教育提供支撐。
二、成立醫院健康促進工作組織
（一）成立健康促進醫院工作領導小組
健康促進醫院工作領導小組工作職責：
1、負責院內外健康教育與健康促進工作的全面管理；
2、負責醫療、護理、醫技、質控、院感、社區衛生中心、后勤等部門的健康教育與健康促進工作：
3、負責健康教育與健康促進辦公室工作；
4、負責健康教育與健康促進工作經費管理工作；
5、負責健康教育與健康促進的信息宣傳工作；
6、負責無煙醫院建設工作。
（二）健康促進醫院工作領導小組下設辦公室，辦公室設在公共衛生科。
健康教育與健康促進辦公室職責：
1、負責全院健康教育與健康促進工作的業務技術指導，組織、協調和管理；
2、制定并實施健康促進醫院工作年度計劃和遠期規劃目標；
3、督促該方案的實施，落實和健康促進醫院的活動進度；
4、負責醫院人員定期接受人文醫學、醫患溝通，健康教育生活方式指導、健康咨詢等方面的理論和技能培訓；
5、負責各種資料的收集、整理、歸檔。
三、職責分工
（一）組織管理
1、將建設健康促進試點醫院納入醫院目標責任考核，醫院發展規劃、服務宗旨，確保健康促進目標符合醫院的長遠目標與服務理念和宗旨；將控煙工作納入醫院目標責任考核和發展規劃。
2、將針對患者及社區居民開展健康教育工作納入醫護人員績效核。
3、定期開展員工健康促進試點醫院建設培訓。
4、建立院科兩級健康促進管理網絡，醫院設立健康教育與健康促進辦公室，各科設有健康教育兼職管理員，負責本科室醫護人員和病人、家屬的健康教育和健康促進工作。
5、建立例會制度，領導小組每季度召開兩次工作例會，結醫院健康促進工作情況，找出不足，保證健康促進工作的實和正常運行。
6、設立“健康促進與健康教育”專項工作經費，由財務科單獨記賬。
7、設立專門健康教育教室，有專用設備。
（ニ）健康環境：
采取措施確保環境整潔優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。
1、診療環境：
（1）院內綠化達標，無衛生死角；
（2）門診區有咨詢臺，設置導醫標識，配備導醫人員，候診區為就診人員提供足夠的侯診座椅，為患者提供安全、私密的就診環境；
（3）醫療廢物與生活垃圾分類收集，處置及時；
（4）廁所干凈，有洗手設施；
（5）有明顯的輻射安全標識，有明顯的醫療廢棄物標識；
2、人文環境：
（1）醫務人員態度和藹，使用文明用語，提高醫護人員的'職業素養，在醫護人員中宣傳和實施醫護人員行為規范，倡導文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫行為；
（2）有綠色通道、優先窗口、考慮殘疾人、老年人、孕產婦等特殊人群的需求。
（3）為醫護人提和患者類供變全的食品和飲水；
（三）無煙醫院。落實院內控煙實施細則。
1、成立控煙領導組織，建立健全控煙考評獎懲制度；
2、醫院室內完全禁止吸煙，所有室內場所沒有煙頭，沒有吸煙者。
3、所屬區域有明顯的禁煙標識。所有建筑物入口處、侯診區、會議室、廁所、走廉廊、電梯、樓梯等公共區城有明量的禁煙標識；
4、各科室設有控煙監督和巡查員，吸煙有人勸阻、地面無煙頭；
5、開展多種形式的控煙宣傳活動（講座、咨詢等）；
6、有控煙宣傳村料、紙質、視規、展板等；
7、全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；
8、院區內禁止銷售煙草制品，無煙草廣告、促銷和贊助；
9、開展控煙培訓，醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；
10、在內科呼吸門診設戒煙醫生和戒煙咨詢電話；開展門診患者戒煙干預，提供戒煙藥品；
11、醫生詢問門診、住院患者的吸煙史，對其中的吸煙者裝行簡短戒煙干預并有記錄。
（四）開展多種形式的健康教育活動，院內建立固定的健康教育宣傳陣地。
1、患者健康促進：醫務人員對患者提供明確和適宜的有關疾病重要影響因素信息，并提供改進方法或保健建議；向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能；患者出院時給予健康促進指導說明或建議；在患者出院隨訪中進行有針對性的健康教育和健康指導。
（1）各科室有門診健康教育流程和要點，有住院（住院期間和出院后）健康教育流程和要點；
（2）每個臨床科室開展健康教育服務，有針對不同病種的健康教育檔案記錄：
①開展患者健康評估。
②為患者提供改進健康、促進疾病康復的個性化建議
③患者出院時，給予患者或家屬合理化的出院健康指導或建議。
④患者出院后，通過與社區合作、隨訪等方式，持續提供健康建議。每個科室有全套健康教育工作記錄。
（3）集中候診區、治療區（如輸液室）、門診科室，住院科室合理使用健康傳播材料（如擺放健康教育資料，張貼健康海報或健康提示，播放健康視頻等）；
（4）設置健康教育宣傳欄，內容每月更換：同時在門診咨吸煙者咨詢臺發放健康教育宣傳資料。
2、社區健康促進：向社會開放健康課堂和專題健康講座。
（1）制定針對社區居民的健康教育工作流程，有一套常見換病的健康教育工作要點；
（2）開展面向社區的健康講座、健康咨詢、義診、健康生活方式倡導等健康活動；
（3）通過廣播、電視、報紙、網站和新媒體對公眾開展健健康教育。
3、職工健康促進：對全體員工進行定期體檢及健康評估，根據員工的健康狀況，開展職工健康管理工作。
（1）每年對全體員工進行體檢，建立健康檔案，開展健康評估。
（2）根據員工主要健康問題，開展健康管理，有具體的干預措施；
（3）組織促進身心健康的文體活動，豐富員工生活，提高醫院凝聚力。
（五）開展特色活動。
1、開展義診：為不斷增加我院在周邊社區影響力，定期在社區，廣場等地開展義診活動；
2、開展健康教育進校園：培養學生良好的衛生習慣和衛生行為，提高衛生保健意識和防病能力，做好疾病控制工作，做到“防患于未然”，到周圍學校、幼兒園等開展豐室多彩的健康教育活動；
3、其它活動，如關愛弱勢群體等。
健康促進創建工作實施方案 15
一、背景及意義
隨著社會的發展和人民生活水平的提高，健康已成為人們日益關注的問題。健康促進創建工作旨在通過一系列措施，提高人們的健康素養，預防疾病，促進身心健康，提高生活質量。
二、目標
1. 提高全體員工的健康素養，增強健康意識。
2. 通過健康教育和健康促進活動，降低疾病發生率，提高員工工作效率。
3. 營造健康的工作環境，提高員工滿意度和忠誠度。
三、主要措施
1. 健康教育：定期組織健康講座，邀請專家進行健康知識普及，提高員工的健康素養。
2. 健康體檢：每年為員工提供一次免費體檢，及時發現和處理健康問題。
3. 健康促進活動：組織各類健康促進活動，如健步走、瑜伽、健身操等，鼓勵員工積極參與。
4. 健康飲食：提供健康的.飲食選擇，鼓勵員工養成良好的飲食習慣。
5. 心理健康：設立心理咨詢室，為員工提供心理咨詢服務，幫助員工解決心理問題。
四、實施步驟
1. 制定詳細的健康促進創建工作計劃，明確各項措施的實施時間和負責人。
2. 加強宣傳，通過公司內網、公告欄等方式，讓員工了解健康促進創建工作的內容和意義。
3. 落實各項措施，確保健康促進創建工作的順利進行。
4. 定期對健康促進創建工作進行評估，總結經驗教訓，不斷完善和改進。
五、預期效果
通過健康促進創建工作的實施，員工的健康素養將得到提高，疾病發生率將降低，員工的工作效率和生活質量將得到提高，公司的人力資源優勢將得到充分發揮。
六、結語
健康是每個人的基本權利，也是公司發展的重要基石。讓我們共同努力，推動健康促進創建工作的實施，為構建健康、和諧、有活力的工作環境而努力！
健康促進創建工作實施方案 16
一、背景介紹
隨著社會經濟的發展和人民生活水平的提高，健康問題日益受到人們的關注。為了提高全民健康水平，推動健康中國建設，我們制定了本健康促進創建工作實施方案。
二、目標與任務
1. 目標：通過健康促進創建工作，提高全民健康素養，降低疾病發病率，延長人均壽命。
2. 任務：
（1）加強健康教育宣傳，提高公眾健康意識。
（2）開展健康體檢和疾病篩查，及時發現和干預健康問題。
（3）推廣健康生活方式，倡導均衡飲食、適量運動、戒煙限酒等健康行為。
（4）加強健康管理服務，提供個性化的健康指導和咨詢。
三、實施步驟
1. 制定健康促進創建工作計劃，明確工作目標和任務。
2. 建立健康促進創建工作領導小組，明確各成員的職責和分工。
3. 開展健康教育宣傳活動，包括舉辦健康講座、制作宣傳資料等。
4. 組織健康體檢和疾病篩查活動，提供免費或優惠的健康檢查服務。
5. 開展健康生活方式推廣活動，組織健身俱樂部、健康講座等。
6. 建立健康管理服務體系，提供個性化的健康指導和咨詢服務。
7. 定期評估和總結健康促進創建工作的效果，及時調整和完善工作方案。
四、資源保障
1. 人力資源：成立專門的'健康促進創建工作團隊，負責工作的組織和實施。
2. 財務資源：籌集資金用于健康教育宣傳、體檢和疾病篩查等活動的費用。
3. 物資資源：購置必要的健康檢查設備和宣傳材料。
4. 合作資源：與相關醫療機構、社區組織等建立合作關系，共同推進健康促進創建工作。
五、監督與評估
1. 建立健康促進創建工作的監督機制，定期對工作進展進行監督和檢查。
2. 定期組織評估活動，評估健康促進創建工作的效果和成果。
3. 根據評估結果，及時調整和完善工作方案，確保工作的順利進行。
六、預期效果
通過健康促進創建工作的實施，預期能夠達到以下效果：
1. 提高公眾健康意識和健康素養。
2. 降低疾病發病率，減少慢性病的發生。
3. 延長人均壽命，提高全民健康水平。
4. 增強公眾對健康管理的認識和重視程度。
七、總結與展望
健康促進創建工作是一項長期而復雜的任務，需要全社會的共同努力和支持。通過本實施方案的實施，我們相信能夠取得一定的成效，為健康中國建設做出貢獻。同時，我們也希望能夠不斷完善和改進工作方案，適應社會發展的需求，為公眾的健康福祉不懈努力。
健康促進創建工作實施方案 17
一、編制背景
隨著社會發展和人民生活水平的不斷提高，健康已成為人們最為關注的話題之一。為了更好地提升公眾健康水平，預防疾病，延長壽命，并構建和諧社會，本方案旨在明確健康促進工作的目標、任務、措施及保障機制，確保健康促進工作的順利開展。
二、總體目標
通過健康促進創建工作，增強全民健康意識，普及健康生活方式，改善健康服務和健康環境，力求達到以下目標：
1. 提高居民健康知識普及率至90%以上；
2. 顯著降低主要慢性疾病的發病率和死亡率；
3. 提升健康服務滿意度和健康環境質量；
4. 建立健全健康促進長效機制。
三、主要任務
1. 加強健康教育和宣傳，利用多種媒介和活動向公眾普及健康知識；
2. 推廣健康生活方式，倡導合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等；
3. 優化健康服務，提供全方位、全周期的健康服務和管理；
4. 改善健康環境，包括居住環境、工作環境和公共設施；
5. 建立健康監測和評估體系，定期發布健康報告。
四、具體措施
1. 制定并實施年度健康教育計劃，組織各類健康教育活動；
2. 在社區設立健康咨詢窗口，提供個性化健康指導服務；
3. 開展慢性病防治項目，引導高風險人群進行健康管理；
4. 推動公共場所禁煙立法，建設無煙環境；
5. 加強對食品安全的監管，確保食品質量和安全；
6. 鼓勵企業參與健康促進活動，為員工提供健康檢查和健身設施；
7. 強化對健康促進工作的投入和支持，確保有足夠的資金和人力資源。
五、保障措施
1. 成立健康促進工作領導小組，明確職責分工；
2. 加大財政投入，確保健康促進工作所需經費；
3. 建立考核評價機制，對健康促進工作進行定期檢查和評估；
4. 加強跨部門合作，形成政府主導、多部門協作、全社會參與的健康促進工作格局；
5. 鼓勵社會組織和志愿者參與健康促進活動，發揮其在宣傳教育和社區服務中的`作用。
六、實施時間表
本方案自發布之日起開始實施，預計通過三年的時間，分階段完成各項任務和目標。
七、總結與展望
通過實施本方案，預期能夠在提升居民健康水平、構建健康社會方面取得明顯成效。未來，我們將繼續深化健康促進策略，創新工作機制，以實現健康中國的宏偉藍圖。
健康促進創建工作實施方案 18
一、背景介紹
隨著社會經濟的發展和人民生活水平的提高，健康問題日益受到人們的關注。為了提高員工的健康意識和健康水平，我們決定開展健康促進創建工作，通過一系列的活動和措施，促進員工的身心健康，提高工作效率和生活質量。
二、目標設定
1. 提高員工的健康意識，增強健康知識儲備，培養良好的生活習慣和健康行為。
2. 建立健康管理體系，提供全面的健康管理服務，及時發現和解決員工的健康問題。
3. 通過健康促進活動，增強員工的團隊合作意識和凝聚力，提高員工的工作積極性和滿意度。
三、具體實施步驟
1. 宣傳教育階段：通過宣傳海報、宣傳冊、健康講座等形式，向員工普及健康知識，提高員工的.健康意識。
2. 健康評估階段：組織員工進行健康體檢，了解員工的健康狀況，為后續的健康干預提供依據。
3. 健康干預階段：根據員工的健康評估結果，制定個性化的健康干預方案，包括飲食指導、運動建議、心理疏導等。
4. 健康監測階段：定期跟蹤員工的健康狀況，評估健康干預效果，及時調整健康干預方案。
5. 健康促進活動階段：組織各類健康促進活動，如健康講座、健身活動、心理輔導等，增強員工的健康意識和健康行為。
四、預期效果
1. 提高員工的健康意識和健康水平，減少患病率和醫療費用支出。
2. 增強員工的團隊合作意識和凝聚力，提高工作效率和滿意度。
3. 建立健康管理體系，為員工提供全面的健康管理服務，及時發現和解決員工的健康問題。
五、資源保障
1. 成立健康促進工作小組，負責制定和實施健康促進創建工作的具體方案。
2. 投入必要的經費，用于健康評估、健康干預和健康促進活動的開展。
3. 加強與醫療機構的合作，提供專業的健康評估和健康干預服務。
六、評估與改進
定期評估健康促進創建工作的效果，根據評估結果進行改進和完善，確保工作的持續推進和效果的提升。
健康促進創建工作實施方案 19
一、背景及意義
隨著社會經濟的發展和人民生活水平的提高，健康已成為人們日益關注的問題。健康促進工作是推動全民健康水平提升的重要手段，對于增強國民體質、提高生活質量、促進社會和諧具有深遠的意義。
二、總體目標
通過健康促進創建工作，普及健康知識，提高公眾健康意識，倡導健康生活方式，預防疾病，提升全民健康水平，構建和諧社會。
三、具體目標
1. 提高公眾健康知識普及率至90%以上。
2. 增強公眾自我健康管理能力，使至少80%的居民掌握基本的.健康生活技能。
3. 降低主要慢性疾病的發病率和死亡率。
4. 建立健全健康促進長效機制，形成政府主導、部門協作、社會參與的工作格局。
四、主要任務
1. 加強健康教育：通過媒體宣傳、社區講座、學校教育等多種形式普及健康知識。
2. 推廣健康生活方式：倡導均衡飲食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡等健康生活習慣。
3. 強化慢性病防治：開展高血壓、糖尿病等慢性病的篩查、干預和管理。
4. 完善健康服務體系：提供全方位、多層次的健康管理服務，包括健康咨詢、體檢、康復指導等。
5. 建立監測評估機制：定期對健康促進工作進行效果評估，確保目標的實現。
五、實施步驟
1. 準備階段：成立領導小組，明確職責分工，制定詳細工作計劃。
2. 實施階段：按照計劃開展各項健康促進活動，確保任務落實。
3. 監督評估階段：通過問卷調查、數據分析等方式，對工作成效進行監督和評估。
六、保障措施
1. 加強組織領導：成立專門的健康促進工作領導小組，明確各部門職責。
2. 確保資金投入：設立專項資金，保障健康促進工作的順利進行。
3. 強化人員培訓：對從事健康促進工作的人員進行專業培訓，提高業務能力。
4. 營造良好氛圍：利用各種媒體和公共場合宣傳健康促進的重要性，提高公眾參與度。
七、附則
本方案自發布之日起實施，由衛生健康部門負責解釋。如有調整，以最新文件為準。
健康促進創建工作實施方案 20
一、背景與意義
隨著社會發展和人民生活水平的提高，健康問題日益受到公眾關注。為響應國家關于“健康中國2030”規劃綱要，推動全民健康水平的提升，本單位決定制定健康促進創建工作實施方案，旨在通過一系列措施，改善員工健康狀況，增強健康意識，構建積極健康的工作與生活環境。
二、目標
1. 提高全體員工的健康知識水平。
2. 促進健康生活方式的形成與踐行。
3. 減少因不健康行為導致的`疾病發生率。
4. 營造健康、和諧的工作環境。
三、主要措施
1. 健康教育：定期舉辦健康講座，邀請專業醫生進行健康知識培訓，發放健康教育資料。
2. 體檢計劃：每年為員工提供一次免費的基礎體檢服務，并根據結果提供個性化健康指導。
3. 健身活動：鼓勵并組織員工參與體育鍛煉，如健步走、團隊體育比賽等。
4. 心理健康：設立心理咨詢室，提供專業的心理健康服務。
5. 工作環境改善：優化辦公室環境，增設休息區和健身設施，提供健康的餐飲選擇。
6. 健康宣傳：通過內部網絡、公告板等形式，持續進行健康知識的宣傳教育。
四、實施步驟
1. 成立健康促進工作領導小組，明確職責分工。
2. 制訂詳細的年度健康促進活動計劃。
3. 落實各項健康促進措施，確保活動的順利開展。
4. 對健康促進活動效果進行監測評估，及時調整改進方案。
五、保障措施
1. 加強領導，確保健康促進工作的重要性被認識到位。
2. 精心組織，確保每項活動都有序高效地開展。
3. 廣泛宣傳，讓每個員工都能了解并參與到健康促進活動中。
4. 建立長效機制，使健康促進工作常態化、制度化。
六、附則
本方案自發布之日起實施，由健康促進工作領導小組負責解釋。如有調整，按程序修訂完善后重新發布。
健康促進創建工作實施方案 21
一、前言
健康促進是一種全新的公共衛生模式，其目標是通過改善生活方式和環境，提高人們的健康素養，使人們能夠更好地控制自己的健康。為了實現這一目標，我們需要制定一個全面的工作實施方案。
二、目標
1. 提高公眾的健康素養，使他們能夠理解和評估健康信息，做出明智的健康決策。
2. 改善公眾的健康狀況，減少疾病的發生率。
3. 提高公眾的健康行為，包括健康飲食、適量運動、戒煙限酒等。
三、策略
1. 健康教育：通過各種渠道，如學校、社區、媒體等，傳播健康知識，提高公眾的健康素養。
2. 健康服務：提供各種健康服務，如健康咨詢、健康檢查、疫苗接種等，幫助公眾維護和改善健康。
3. 健康環境：通過改善環境，如空氣質量、水質、食品安全等，為公眾創造一個健康的生活環境。
四、活動
1. 健康講座：定期舉辦健康講座，邀請專家講解健康知識。
2. 健康展覽：舉辦健康展覽，展示健康產品和服務。
3. 健康競賽：舉辦健康競賽，如健康知識競賽、健康行為競賽等，激發公眾的健康熱情。
五、評估
1. 過程評估：對活動的實施過程進行評估，看是否達到預期的效果。
2. 結果評估：對活動的實施結果進行評估，看是否達到預期的`目標。
3. 反饋調整：根據評估結果，對活動進行調整，以提高效果。
六、結語
健康促進是一項長期的工作，需要我們持續的努力和投入。我們相信，通過我們的共同努力，我們一定能夠提高公眾的健康素養，改善公眾的健康狀況，提高公眾的健康行為，為公眾創造一個健康的生活環境。
健康促進創建工作實施方案 22
一、項目背景
隨著社會的發展，人們對于健康的關注度越來越高。健康促進創建工作是為了提高人們的健康素養，預防疾病的發生，提高生活質量。本方案旨在為相關機構提供一個健康促進創建工作的實施指南。
二、目標
1. 提高人們的健康素養，增強健康意識。
2. 預防疾病的發生，降低疾病發病率。
3. 提高人們的生活質量，促進身心健康。
三、具體措施
1. 開展健康教育活動：組織各類健康講座、培訓班、健康知識競賽等活動，提高人們的.健康知識水平。
2. 建立健康促進網絡：與社區、學校、企事業單位等合作，建立健康促進工作網絡，共同推進健康促進工作。
3. 制定健康政策：研究制定適合本地區的健康政策，為健康促進工作提供政策支持。
4. 開展健康服務：提供健康咨詢、體檢、疫苗接種等服務，幫助人們了解自己的健康狀況，及時采取預防措施。
5. 加強健康宣傳：利用各種媒體進行健康宣傳，提高人們的健康意識。
6. 開展健康評估：定期對健康促進工作進行評估，了解工作成效，為下一步工作提供依據。
四、組織實施
1. 成立健康促進工作領導小組，負責統籌協調各項工作。
2. 制定詳細的工作計劃，明確各項任務的責任人、完成時間等。
3. 加強與相關部門的溝通協作，形成工作合力。
4. 定期召開工作會議，總結工作經驗，研究解決工作中的問題。
五、資金預算
根據實際工作需要，制定合理的資金預算，確保工作的順利進行。
六、效果評估
通過問卷調查、數據分析等方式，對健康促進工作的效果進行評估，為今后工作提供參考。
七、總結
本方案旨在為相關機構提供一個健康促進創建工作的實施指南，希望能為人們的健康事業做出貢獻。
健康促進創建工作實施方案 23
一、引言
在當前社會，隨著生活水平的提高和生活方式的變化，健康問題日益受到公眾的關注。為了提高全體員工的健康水平，預防疾病，促進身心健康，特制定本健康促進創建工作實施方案。
二、目標
1. 提高員工健康知識普及率至90%以上。
2. 通過健康教育活動，使至少80%的員工掌握基本的自我保健技能。
3. 改善工作和生活環境，減少健康風險因素。
4. 提升員工的身體健康指標，如體質指數（BMI）、血壓、血糖等。
5. 增強員工的心理健康和社會適應能力。
三、主要任務
1. 開展健康教育講座和培訓，增強員工健康意識。
2. 設立健康咨詢窗口，提供專業的健康咨詢服務。
3. 組織定期的體檢活動，及時了解員工健康狀況。
4. 推廣健康生活方式，如合理膳食、適量運動等。
5. 優化工作環境，減少職業病發生。
6. 建立心理健康支持系統，提供心理咨詢和輔導。
四、實施步驟
1. 成立健康促進工作領導小組，明確職責分工。
2. 制定詳細的年度健康促進計劃和預算。
3. 開展基線調查，了解員工的健康狀況和需求。
4. 根據調查結果，設計并實施針對性的健康促進活動。
5. 定期監測和評估健康促進活動的效果，調整改進措施。
6. 加強與外部專業機構的合作，提升健康促進工作的專業性和有效性。
五、保障措施
1. 確保健康促進工作的資金和資源投入。
2. 加強對健康促進工作的宣傳教育，提高員工的參與度。
3. 建立健全激勵和考核機制，鼓勵員工積極參與健康促進活動。
4. 定期組織培訓，提升工作人員的專業能力和服務水平。
六、效果評估
通過問卷調查、健康檔案分析等方式，定期評估健康促進活動的效果，包括但不限于員工健康知識的'掌握程度、生活方式的改變、健康狀況的改善等指標。
七、總結與展望
根據效果評估的結果，總結經驗教訓，對未來的健康促進工作進行展望和規劃，確保健康促進工作的持續性和有效性。
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