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            小公司年會晚宴策劃方案

            時間:2025-12-06 00:45:08 方案 我要投稿

            小公司年會晚宴策劃方案

              為確保事情或工作順利開展,常常需要預先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么你有了解過方案嗎?下面是小編收集整理的小公司年會晚宴策劃方案,歡迎大家分享。

            小公司年會晚宴策劃方案

            小公司年會晚宴策劃方案1

              晚會主題和諧·20xx年新年晚會歡樂之夜

              目的:

              1、提升公司凝聚力;

              2、加強各部門同仁之間的溝通與聯系

              3、增強公司員工的集體觀念。促進公司的和諧發展,

              時間:20xx年2月6日(星期六)晚上6點至9點(暫定)

              地點:山莊一樓宴會大廳

              參加對象:公司全體員工,公司各級領導活動內容

              1、公司年夜飯

              2、公司領導致詞

              3、游戲/娛樂活動

              4、抽獎

              活動流程

              6:30全體人員進場每人派發一個編號,作為抽獎使用。6:40活動全程貫穿餐飲

              6:50晚會開始,主持人宣讀晚會的流程。

              7:00主持人上臺公布公司新年晚會正式開始,并請xxxx總上臺講話。xxxx總宣布年飯開始

              7:10全體人員進餐

              7:30熱身游戲祝福詞接龍

              每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。

              說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。

              表演完的員工,送小禮品1份。

              8:00搶板凳

              現場環圓形擺放8張椅子,每桌派1名參賽選手上臺,圍成圈行走,當主持人喊停時,所有人立即坐到凳子上,未能坐到者出局;次輪,減少一張椅子,主持人繼續游戲,以此類推,最后的一名參賽者獲勝。8:20男女搭配運送汽球

              每次上臺2名參賽選手,男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球,參賽選手只能用背互相夾住氣球,然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規定時間內,夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

              8:30吸管喝啤酒比賽

              每桌推出一人參加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

              8:50轉轉暈游戲

              每桌推出一人參加比賽,共10人,參與游戲者雙手相疊合緊,貼緊規定的.物體圍繞8圈,再到游戲指定的地方敲鑼。

              獲勝者得1份獎品,共1份獎品

              9:00抽獎(抽獎箱內有與員工手上編號一樣的紙條)

              由公司領導抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個。大獎由公司領導頒發。

              結束歌

              主持人公布晚會結束,全體一起唱“明天會更好”歌。

              撤場剩余物品及抽獎箱等整理。

              晚會現場布置

              氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶

              每4只氣球為一組,用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

              獎品/禮品

              大獎:

              一等獎(3名價值:3000元左右)32寸純平電視機3臺

              二等獎(5名價值:1000元左右)相機5臺

              二等獎(8名價值:500元左右)微波爐8臺

              三等獎(10名價值:300元左右)被子10條

              其他小禮物

              人力配合

              主持人:1名

              活動現場人員:3名

              費用預算

              具體描述

              1、年夜飯費用7000含酒水(10桌預計員工100人)

              2、獎品費用:另附

              場地布置、接待、后勤等:

              一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅:內容:和諧·20xx年新年晚會歡樂之夜

              二、門口設1個歡迎牌,用紅紙手寫歡迎語。

              三、舞臺

              四、場內布置:

              1、在舞臺周圍擺放桌子,第一圓桌為接待公司領導、嘉賓區,后面為員工區。

              2、晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置

              五、會場布置、晚會接待、音響、座位安排、拍攝、發放小禮品、拿道具等一切有關晚會的服務性工作,由辦公室、銷售部、財務部人員負責。

              晚會經費預算:

              1、橫幅:100元

              2、音響:租金450元。

              4、游戲小禮品:約1000元。

              5、現場布置:氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元

              6、獎品:21000元

              7、晚飯:7000元

              6、其他費用:視情況定。

              合計:約29900元。

            小公司年會晚宴策劃方案2

              一、年會前言:

              走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去 回首旅途,勝利的笑容正在蔓延 攜手今宵,高歌這一路榮耀感動 展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行 一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。 執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!

              二、年會主題:

              放飛夢想 超越無限

              三、操辦原則:

              造場,借勢,深入人心

              四、年會的準備

              1、會場的布置:

              一、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐

              二、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

              三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。

              五、參加人員:公司全體員工

              公司各部門領導

              優秀員工父母及領導父母

              公司大客戶

              六、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐

              七、年會流程安排:

              (開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

              1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

              DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

              主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹

              (前十名最后上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)

              2、頒獎儀式:獎勵旅游的優秀員工,現場頒獎

              3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

              4、分享

              ①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

              ②客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!

              (分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動,在整場年會中分3次抽獎,先從小獎開始)

              5、晚會節目

              ①每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加

              ②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷

              ③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

              7、互動游戲

              互動不宜久:游戲環節 1~2 個最為適宜, 每個互動游戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過 10 分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

              8、節目完事后,老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾。

              9、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

              10、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

              如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:

              買年貨200元(越實用越多越便宜)

              300元給員工

              100元給孩子

              200元給媳婦兒

              200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到,目的怕獨吞,達不到家庭支持的效果)

              八、年會會務的組安排:

              年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

              1、會務總監一人:

              2、場外:

              簽到組二人(同時負責茶歇):

              (優秀員工和他的父母先入場,坐在最前排)

              3、場內:

              主持人:男女

              DJ:

              負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的`:

              燈光

              攝影

              物資

              白板組

              迎賓組

              詳細時間安排當面碰

              4、年會期間,老板可以適當的和一些高層做一場boss秀,或者在場內看員工展示,表演,最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)!

              5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的,一定要安排好后續的事情,不然容易出問題)。

              九、年會會務流程

              頭一天下午先到會場把會場布置好,會務組全權出馬就行!

              十、年會當天

              一、上午

              7:00所有會務組人員在會場準時集合

              (要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)

              7:10由會務總監統一點名,安排崗位

              7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來

              8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然后按照簽到的先后順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

              8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

              8:40準時開始,主持人上場,開場詞之后,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!

              9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

              9:50第一個抽獎環節

              10:00中場休息,要有茶歇

              10:10中場休息結束回到場內

              10:15主持人上場,跳一曲舞蹈

              (1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎后用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)

              (2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)

              (3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)

              12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)

              二、下午

              13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場

              13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動

              16:20分第二個抽獎環節

              16:30中場休息

              16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老板私下一定要規劃好,蓋好章后每個部門一份,明年年底兌現承諾

              17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)

              18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

              19:00頒發年貨!

              三、晚上

              19:30所有人員聚餐!

              8:30第三次抽獎

            小公司年會晚宴策劃方案3

              一、年會目的:

              為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,增進各公司員工之間的友誼,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好新的一年。

              二、年會時間

              20xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間:21:00——21:30晚宴時間:22:00——23:00文藝時間:21:30——24:00

              三、年會地點大酒店

              四、年會參會人員

              公司全體員工(980人)、供應商(15人)、特邀嘉賓(10人)

              五、獎項設置幸運抽獎

              現場抽獎,設特等獎1名(獎品:價值3千元筆記本電腦、IPAD、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品:價值1千元:酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品:價值500元:精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品:價值一百元:多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品:價值60元:花生油一桶)、五等獎50名(獎品:禮品一份)備注:在公司滿三月有參與抽獎的機會,滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

              優秀合作供應商紀念品各一份

              六、年會議程安排

              xx:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;xx:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

              15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

              15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

              16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發言。17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場晚宴安排

              18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

              18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

              19:00—21:00娛樂時段:文藝節目(2—3個節目)

              游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

              游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的`球最少的勝出;文藝節目(2—3個節目);

              游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

              游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;文藝節目(2—3個節目)

              游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

              游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將

              鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人

              在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

              游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

              游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限

              定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

              七、會場布置

              條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現場拍照

            小公司年會晚宴策劃方案4

              一、年會主題:

              增加公司于員工之間的凝聚力

              二、年會目的:

              1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

              2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

              3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;

              三、年會時間安排:

              (1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

              (2)年會協調及進展期(月xx日至xx月xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

              (3)年會倒計時期(xx月xx日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)

              (4)年會正式演出時間:xx年xx月xx日晚至

              四、年會節目報名方式:

              1、及時通報名、電話報名、現場報名

              2、聯系人:xx

              3、聯系方式:xx

              五、參會人員:

              略

              六、年會節目要求:

              年會策劃

              1、歌曲類:

              (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

              (2)青春、陽光、健康、向上;

              (3)與以上主題相關的原創歌曲。

              2、舞蹈類:

              (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

              (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈

              (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

              (4)相關歌曲的伴舞。

              3、曲藝類:

              (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

              (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

              (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

              4、每個部門所報節目不限;

              5、提倡跨部門組合報名;

              七、年會進行流程

              1、參會人員入場

              2、主持人宣布年會開始

              3、總經理董事長講話

              對年終做總結

              表彰員工

              4、表彰

              各部門負責人做年度工作總結與計劃

              對優秀員工予以表彰

              為優秀員工發獎

              優秀員工發言

              5、聯歡會節目表演

              6、互動小游戲

              7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布:xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

              注意事項:

              1、明確年會的.主題和目的;

              2、初步確定年會性質;

              3、提交預算;

              4、年會策劃內容,分工執行;

              5、年會時間按排;

              6、年會地點選擇;

              7、年會亮點;

              把以上例舉的各項都做好之后相信你的年會就會越來越成功了,現在我們微印相會議服務 公司已經開始接受年會的預定了喲,我們為年會提供30多種簽到方式和40多種抽獎方式,還有很多的會中互動和會后資料下載,只要您有需求我們一定竭誠為您服務。

            小公司年會晚宴策劃方案5

              一、年會主題:

              促和諧,謀發展,共飛揚!

              二、年會時間

              20xx年1月15

              三、年會地點

              四、年會參與人員

              公司一、二、三線管理人員(共計人)

              五、年會環節設置(按序號順次進行)

              1、開場(所有人員就位后即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮:

              ①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!②布置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮斗的`回憶,振奮人心!③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。

              ④伴隨音樂,由主持人宣布年會開始

              2、回顧與展望

              ①述職

              設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公布。

              ②頒獎

              需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場后進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!(如果獎項多,可考慮在節目表演中穿插進行!)

              ③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!

              3、會餐或歌舞表演

              如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

              期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些游戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目后安排一次“幸運抽獎”,獎品設置要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最后,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等,由公司設計部制作獎狀,評選后頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!

              4、新年寄語

              根據年會參與人數,準備小卡片,在表演節目結束后,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束后由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,粘貼在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!

              5、年會結束

              主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!

              六、年會需要準備的物品

              宣傳品:會場橫幅(上面注明公司名稱和年會主題);

              x展架(立于會場入口或舞臺側方)

              設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

              文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具)

              道具(節目用道具需演出人員提前自備,游戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,視年會具體安排再定)

              以上,是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案,相關內容不盡完善,更多的好想法和好提議,還需要各部門集思廣益,細細斟酌,此上內容僅供參考!

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