幼兒園共同體工作實施方案范文(通用6篇)
為了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編為大家收集的幼兒園共同體工作實施方案范文(通用6篇),希望對大家有所幫助。

幼兒園共同體工作實施方案范文(通用6篇)1
一、指導思想
依據《幼兒園教育指導綱要》提出的:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”其實家園共育的本質特點就是一個“共”字,強調幼兒園與家庭的雙向互動,幼兒園既要幫助家長轉變教育觀念,指導家長遵循家庭教育的基本規律,提高家長科學育兒水平,同時也要向家長宣傳幼兒園教育的目標、要求,讓家長參與到幼兒園的教育與管理,成為幼兒園提高教育質量的重要資源,實現家園相互配合、同步教育,促進幼兒素質的提高。
二、活動目標
1.讓家長了解幼兒的生活,學習情況,參與幼兒教育、游戲,促進幼兒園教育保育工作的發展,搭建家園溝通的橋梁。
2.家長和幼兒能夠愿意參加幼兒園的各種“家園共育”活動,體驗活動的樂趣,培養幼兒活潑、開朗、極積向上的精神。
三、活動措施
1、寓家園共育于環境創設之中。在幼兒園,教師可以與孩子、家長共同布置節日的環境,如:在中秋節帶孩子賞月,元宵節帶孩子賞燈等,讓幼兒充分感受節日的文化氛圍。
2、寓家園共育于幼兒園節日活動之中。家園互動的教育利用幼兒園各種節日活動進行,讓幼兒和家長在各種節日中感受到親情,享受天倫之樂,使幼兒學會感恩,等等。
3、寓家園共育于課堂開放日之中。在特殊的節日里我們對家長開放課堂,邀請家長來到幼兒園里,感受孩子在園的一日活動過程。
4、寓家園共育于親子活動之中。在活動中家長和幼兒一起完成手工制作,一起參加競技比賽……。通過親子活動家長走進幼兒園,與教師也多了溝通,更加知道育兒不僅僅只是教師的工作,也是家長的任務。有溝通才有理解,有理解才有配合,配合好了,一切皆有可能。
5、寓家園共育于幼兒園家長學校之中。在家長學校中,結合教材學習育兒理念,更新教育觀念。做到家園互動,共同促進幼兒健康快樂的成長。
6、寓家園共育于家庭、社會活動之中。眾多的節日幼兒都是在家庭中度過的,因此節日活動能充分發揮它的.共同教育價值,幼兒園必須利用農村家庭教育資源,與每一位家長溝通,共同架起一座節日文化教育的橋梁,家園共同合作,達到良好的教育效益。
四、重點活動安排
1、學習類愛耳日、愛眼日、愛牙日等,培養孩子如何珍惜愛護自己的五官,養成良好的衛生習慣;植樹節、世界地球日、無煙日、世界水日,世界環境日,讓孩子知道如何保護環境和保護環境的重要性;五一國際勞動節對幼兒進行愛勞動教育。
2、娛樂類六一”國際兒童節,我園設立的節日“成長節”、圣誕節,元旦,讓孩子們在節日中感受快樂,分享快樂,同時讓孩子們體驗在快樂中漸漸長大。
3、民族類中秋節、清明節、端午節,讓幼兒繼承中華民族優良的傳統美德,不忘我國傳統節日;少數民族較有特色的節日,如藏族的賽馬節,傣族的潑水節等,讓孩子們了解我國少數民族的民族風情和節日文化。
4、愛國類國慶節、建軍節、南京大屠殺紀念日等,對幼兒進行初步的愛國主義教育,讓幼兒感到作為一個中國人很自豪。
5、愛心類三八婦女節、母親節、父親節、重陽節、感恩節,“學會關心,學會相處,學會合作”,通過節日活動,讓孩子在歡度節日中學習關愛他人,幫助他人,從小培養孩子的愛心。
(在以上五類節日中,小、中、大班有不同的選擇,各班可以根據教學的需求有所選擇。)
在新的形勢、新的理念的引領下,我們將本著“熱心、誠心、真心”的原則,開拓家長工作的新視角、新內涵,倡導家園合作,實現家園共育,使我們的家長工作更科學、更豐富、更有效,更上一個層次。
幼兒園共同體工作實施方案范文(通用6篇)2
為了進一步貫徹落實黨中央、國務院《關于建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系的若干措施》,充分調動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創造性,推動各級各類教育優質、均衡、健康發展,加快城鄉教育一體化進程,特制定本實施方案。
一、實施對象
縣直:中小學、特教學校、幼兒園
鄉鎮:中小學(幼兒園)
二、組織機構
成立城鄉學校(幼兒園)發展共同體建設領導小組,由縣教育局和縣社會事務局相關領導和科室負責人組成,辦公室設在縣教育局教研室,負責城鄉學校(幼兒園)發展共同體建設具體推進工作。
三、實施步驟
(一)建立城鄉學校(幼兒園)發展共同體。縣直學校和幼兒園,與經過市、縣教育行政部門認定的一所或多所偏遠農村學校和幼兒園,通過簽訂協議,建立城鄉學校(幼兒園)發展共同體,并報縣教育局城鄉學校(幼兒園)發展共同體建設辦公室。
(二)明確支教人員。縣直學校和幼兒園遴選管理經驗豐富、教學能力突出的'人員為支教人員,支教人員名單報縣教育局城鄉學校(幼兒園)發展共同體建設辦公室。名額分配采取N+2的方式,N是上年各單位分配的副高名額。N+2為各單位最高限額,具體人數由各單位根據情況自行安排,并按照文件要求報備。
(三)開展支教工作。支教期限一年(兩個學期),課時滿80以上。支教形式主要通過上課(授課課時不少60節,每學期不少于30節)、聽課、說課、組織教育教研活動等方式,對偏遠農村學校和幼兒園進行支教。支教活動組織開展情況通過資料、影像等方式留存,并填寫支教人員工作量化表,通過受援學校和幼兒園及縣教育局認定,一般按課時計算,上課、聽課、說課為同等課時,教研活動每半天按3課時計算,每學期匯總一次,匯總時按照授課順序將每節課的教案、聽課記錄、說課稿、教研記錄等手寫文字資料存檔,匯總后,由受教學校和鄉鎮負責人確認并簽字,報縣教育局城鄉學校(幼兒園)發展共同體建設辦公室。
(四)支教工作認定和表彰。城鄉學校(幼兒園)發展共同體領導小組每年對城鄉學校(幼兒園)發展共同體建設情況進行總結,認定“一年支教經歷”人員,并作為參評高級職稱的資歷條件。評比優秀支教集體和人員,先進做法和典型經驗進行推廣,并將支教經歷作為推薦縣級及以上先進個人的重要條件。
四、實施保障
(一)高度重視城鄉學校(幼兒園)發展共同體建設,認真負責,周密配合,扎實做好相關工作。
(二)縣直學校(幼兒園)要把城鄉學校發展共同體建設作為教育改革發展的重要任務,明確責任,豐富內容,創新方式,強化保障,注重實效,嚴禁弄虛作假,流于形式,切實做到與幫扶對象之間同促進、同提高、同發展。
(三)縣教育局、縣社會事務局相關責任科室要緊密配合,周密安排,加強管理,以城鄉學校(幼兒園)發展共同體建設為重要抓手,推進我縣教育健康快速發展。
幼兒園共同體工作實施方案范文(通用6篇)3
為加快我縣學前教育改革發展,激發示范幼兒園的引領作用,形成學前教育發展合力,提升各級各類幼兒園發展動力,提高全縣學前教育發展品質。根據《關于組建三門峽市幼兒園發展共同體的實施意見》三教文〔20xx〕2號文件要求,在原結對幫扶工作的基礎上,結合實際組建盧氏縣幼兒園發展共同體(以下簡稱共同體),特制定以下實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實中共河南省委河南省人民政府《關于學前教育深化改革規范發展的實施意見》要求,以共享、共建、共贏為目標,通過建立共同體,創新學前教育優質普惠發展的體制,共享全縣優質學前教育資源,提升幼兒園管理水平與保教質量,促進全縣學前教育優質均衡發展。
二、實施范圍
全縣各級各類幼兒園
三、組建原則
(一)科學規劃,統籌設計。以“促公平、提質量”為總目標,按照“分層次,廣覆蓋”的工作思路,發揮省、市級示范性幼兒園和其他優質幼兒園的引領帶動作用,建立以提高薄弱鄉鎮和薄弱幼兒園辦園質量為目標的發展共同體,各類幼兒園按照“1+X”的模式結合起來組建發展共同體。其中“1”為“領銜園”,“X”為“共建園”,每個共同體不少于4個幼兒園。共同體內幼兒園按照省、市級示范幼兒園+其他幼兒園的模式組建。每個共同體內共建園中至少有1所普惠性民辦幼兒園。確定共同體成員后,教體局將舉行共同體啟動儀式。
(二)健全組織,規范管理。規范共同體的組織管理,設立由“領銜園”和“共建園”以及相關人員組成的內部組織管理機構。“領銜園”牽頭建立組織管理制度,明確組織目標、原則、職能等,健全組織運行機制,制定工作推進計劃,完善議事規則和決策程序。“領銜園”要按照計劃分階段實施,做好相關工作記錄,并做好階段性總結。
四、職責任務
(一)健全管理制度。“領銜園”作為共同體中的領銜主體,要協同“共建園”做好園務管理,擔負起全面指導本共同體內幼兒園各項工作的職責,要經常深入“共建園”進行指導、交流,或接待“共建園”教師鍛煉學習,幫助“共建園”規范管理,建立科學的管理體系,完善園務會、教代會、家長委員會等組織機構,健全教研、財務管理、幼兒接送、衛生安全、家園聯系等各項制度,促進“共建園”各項工作邁上規范化、科學化道路,每月至少一次到各“共建園”指導管理工作。“共建園”要主動積極學習管理經驗,共同研究辦園目標、發展規劃、園所文化、規章制度、家長工作、大事安排及教學計劃,并逐項落實。
(二)教師發展方面。“領銜園”的優秀、骨干教師要每月至少1次到“共建園”上示范課、指導教師創設環境、參加教研活動,“共建園”要每月派出教師輪流到“領銜園”跟崗,全面學習班級管理和教育教學工作。“領銜園”每學期應選派優秀骨干教師深入“共建園”舉辦專題講座、開展專題培訓、組織示范研討,交流教研信息,幫助“共建園”開展園本培訓和園本教研,拓展教師視野,轉變教育觀念,提高保教水平。同時在教師中積極開展拜師結對活動,有針對性地提高師資水平和業務能力。
(三)教育資源方面。“領銜園”要將自身的園本優質課程體系加以輸出、推廣,“共建園”根據自身需要各取所需,形成既有“和而不同”的學前教育特色,又有在不同領域“百家爭鳴”的發展狀態。
(四)建立共同體檔案。建立共同體實施檔案,做到活動有計劃、有方案、有措施、有記錄,建檔立卷,規范管理,努力提高幫扶活動的規范性與實效性。每學期應進行一次活動小結,對活動開展情況、工作成效和存在的問題進行分析,形成小結報告。
五、實施步驟
(一)啟動階段。20xx年1月15日,縣教育局印發通知,啟動共同體組建工作。
(二)制定方案。20xx年1月25日之前,各“領銜園”制定本共同體工作方案報縣教育局408室備案。
(三)簽署協議。20xx年1月30日前,縣教體局指導各單位簽署共同體協議,制定具體發展計劃,全面啟動發展共同體工作。
(四)深入實施。20xx年2月—20xx年2月,按照工作方案和時間表抓好各項措施的落實,確保共同體工作取得實效。
(五)中期檢查。20xx年7月,對各共同體工作開展情況進行檢查。
(六)年末總結。20xx年2月-3月,對共同體實施工作進行評估、總結和表彰,并部署啟動下一輪工作。
六、保障措施
(一)加強組織,統籌推進。各幼兒園以“領銜園”為主體,優秀教師為骨干,統籌推進共同體建設的工作設計、組織協調、日常管理和督查指導。各幼兒園園長要高度重視,確定一名園級領導專門負責此項工作,把此項工作納入教育教學管理工作之中,明確職責分工,制定科學、詳實、操作性強的`實施方案。保障活動時間和活動經費,確保共同體工作取得實效。
(二)統一考核,整體評價。建立統一的考核獎勵機制,縣教育局制定《盧氏縣幼兒園發展共同體考核辦法》(附件2),教體局成職教股將對各幼兒園此項活動進行過程督查以及終結性考核和獎懲。考核重點是共同體工作實施方案中的預期目標達成情況、優質資源增量與園際差距縮小情況、以及每所幼兒園幼兒進步、教師成長、持續發展等情況,將學生、家長與群眾滿意度,作為檢驗共同體建設成效的重要標尺。本活動考核結果納入教體局對幼兒園學期的綜合評估,對積極開展活動且幼兒園期末考核、等級評定與上期相比提高較大的給予表彰和獎勵;對組織落實不力的幼兒園,要進行通報批評。
(三)定期交流,加強宣傳。教育局將定期組織召開共同體工作成果交流大會,加強各共同體間橫向交流。以學術交流、經驗總結和召開現場會等形式,展示各共同體工作成果,加大工作成果的推廣力度。要充分發揮新聞媒體作用,加大宣傳力度,堅持典型示范、以點帶面,對共同體建設中涌現出的優秀幼兒園,以及推進共同體建設的經驗和成效及時進行總結和宣傳,引導和動員全社會重視、關心、支持學前教育改革和發展,形成全社會理解、支持共同體建設的良好氛圍。
七、材料報送要求
各“領銜園”于20xx年1月25日前將本發展共同體實施方案和活動安排表紙質稿一式兩份加蓋公章報送盧氏縣教育體育局408室,同時發送電子文檔。
幼兒園共同體工作實施方案范文(通用6篇)4
為充分發揮名園名師示范引領作用,進一步提高農村薄弱幼兒園教師專業能力和綜合素質,促進農村幼兒園辦園質量提升,根據青島市教育局《關于組織開展20xx年度學前教育送教下鄉活動的通知》要求,結合我市學前教育工作實際,就建立學前教育發展共同體制定實施方案如下:
一、指導思想
認真學習全國、全省教育大會精神,深入貫徹落實中共中央、國務院《關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》和山東省人民政府辦公廳《關于加快學前教育改革發展的意見》要求,以均衡發展為目標,加強幼兒園之間的溝通與交流,實現“資源共享、優勢互補、整體發展、共同提高”的發展模式,提升幼兒園管理水平與保教水平,促進全市學前教育優質均衡發展。
二、工作目標
依托“區片發展共同體”,城鄉幼兒園實施區域結對,城區部分骨干園長和教師深入農村薄弱幼兒園,通過舉辦專題報告會、公開課等送教下鄉活動,幫助農村幼兒教師更新教育觀念,掌握基本技能,引領教師專業成長。完善名師支教的形式、內容和途徑,形成全市學前教育名師資源共享的'長效工作機制,提升幼兒教師隊伍整體素質,促進全市學前教育均衡發展、高質量發展。
三、主要措施
(一)拓展區片發展
充分發揮四所局屬幼兒園示范引領作用,建立四個區片發展共同體,進一步拓展共同體活動內容。擴大互動交流領域,在幼兒園管理、教育教學、衛生保健等方面開展結對互動活動,實現協作片區幼兒園抱團式發展,共同提高協作片區學前教育均衡發展。
(二)實施訂單幫扶
一是在全市范圍內實施精準幫扶。幼兒園根據自身需求,提出幫扶申請,市教體局架構幫扶橋梁,實現精準幫扶。二是在鎮(街道)范圍內實施對口幫扶。充分發揮鎮(街道)中心幼兒園、示范幼兒園等資源優勢,建立公辦園與民辦園、優質園與薄弱園對口聯動發展機制,豐富幫扶形式,采取聯席園務會制度、教師交流、聯合教研等形式,實現資源共享,確保幫扶實效。
(三)豐富送教內容
1.教育教學。一是實施聯合教研制度,片區聯合教研和鎮域一體化教研活動相結合,發揮四所局屬園和鎮(街道)中心園的教研引領作用,促進全市鎮、村幼兒園教學質量均衡發展。二是送教下鄉活動,開展教材解讀、教學研討、聽課觀摩等活動,提高農村幼兒園課程建設和實施水平。
2.園所管理。通過專題講座、掛職交流等活動,指導受援幼兒園建立健全現代幼兒園管理制度,規范幼兒園日常工作,提高管理水平。幫助結對幼兒園明確幼兒園發展定位、辦學方向、培養目標,制定發展規劃。
3.衛生保健。針對衛生保健制度、疾病預防、健康檢查、食品安全管理等幼兒園衛生保健工作,開展有針對性地送教活動,通過專題培訓、現場指導、參觀觀摩等形式,有效規范農村幼兒園衛生保健工作,確保幼兒身心安全健康發展。
四、保障機制
(一)加強組織領導工作。為切實做好學前教育發展共同體工作,市教體局成立分管領導任組長,局機關及相關部門職能科室負責人組成的全市學前教育發展共同體工作領導小組,各相關科室根據工作職能負責定期對各發展共同體工作進行調研、指導、督查,研究解決相關問題。定期召開工作調度會議,督查、推進工作的開展。
(二)完善督導考核機制。發揮教育督導職能,建立對發展共同體幼兒園的視導制度,加強對發展共同體工作落實情況的監督、檢查和評估。將發展共同體的工作情況列入年終督導考核。對工作成績顯著的,給予表彰獎勵。
(三)建立聯盟對接機制。各幼兒園應積極對接,做好溝通、結對工作,要積極提出幼兒園改革與發展的工作方案,查擺不足,研究辦法,雙方攜手,實現城鄉幼兒園雙贏。送教幼兒園要以高度的責任感、飽滿的熱情和精湛的業務水平,為廣大農村幼兒教師提供優質服務。農村幼兒園要采取積極態度,立足內部挖潛,提升自我發展的能力。各幼兒園工作要有切實可行的計劃,有嚴格認真的檢查,有實事求是的總結,有嚴謹縝密的規章制度。
各單位要對開展的活動做好宣傳,努力營造學前教育共同發展的良好氛圍,并將活動情況總結及時報市教體局學前教育科。
幼兒園共同體工作實施方案范文(通用6篇)5
一、活動目的
家園共育欄是以宣傳班級教育教學活動和家園互動為主要內容,要能根據教學計劃隨時進行調整,同時有利于家長了解幼兒學習和生活情況,為家園共育提供平臺。(每周更新一次)如今,在幼兒園教育活動中,家園共育欄作為促進幼兒發展不可缺少的“環境”,已得到廣大幼兒教師的密切關注。為了充分體現各班級家園共育欄的`創新布置,讓它成為幼兒感知、操作、展現和交流的一個平臺,我們特開展本次主題墻評比。
二、活動時間
20xx年12月10日中午1:30分
三、活動獎項
本次比賽將設一等獎一個,獎勵100元,二等獎兩個,獎勵80元,三等獎六個,獎勵50元。結果將納入到園內年終量化考核中。
四、評委組成
組長:xx
副組長:xx
成員:各班班主任
五、注意事項
1、本著公開、公平、公正的原則,提供大家共同學習交流的機會,因此各位班主任到評到自己班級的時候就不需要打分了。也請老師們給以一些指導意見!
2、評分標準老師們先學習,后評分家長園地創設(各班級負責)
幼兒園共同體工作實施方案范文(通用6篇)6
家長助教活動是家園工作的又一舉措,運用家長經驗座談會、家長論壇、家長學校等多種形式,更新家長教育理念,提升教育合力。挖掘家長教育資源,邀請家長走進教室開展助教活動。讓一些從事醫生、教師、廚師、解放軍等職業的家長,紛紛走進教室帶孩子進行一系列有趣的活動。通過活動,增進家長、教師、孩子之間的情感,使家園合作更緊密。
活動地點:
xxx班教室
活動時間:
20xx年12月1日
活動對象:
金孔雀班全體幼兒
活動準備:
老師與助教家長(吳xx爸爸取得聯系,商定助教的.準備工作和時間下午4點后)
活動要求:
1、活動分工:主持、紀律由班主任老師負責,照相、做資料由配班老師負責。
2、活動前指導每個幼兒圍成半圓形入坐,活動時以4小隊站列。
3、活動時老師指導幼兒遵守紀律能做到認真仔細地聽,動作規范的學習。
活動過程:
1、教師介紹家長:今天金孔雀班來了一位男老師,他是誰呀?其實小朋友們都認識,原來是吳xx爸爸(當過解放軍)作為家長助教,今天給大家帶來了一次有意義的活動。幼兒表示歡迎。
2、本班家長與本班幼兒進行助教活動:
xx爸爸為我們上了一節關于”我是解放軍”的活動,小朋友們可高興了。通過xx爸爸講解放軍叔叔愛惜糧食的故事講解。稍后演示解放軍叔叔報數、立正、稍息、向右看等的隊列姿勢并指導孩子練習隊列操練,小朋友們對解放軍叔叔就更加了解和尊重了。雖然給幼兒園的孩子們上課還是第一回,但xx爸爸用生動幽默的語言,精神抖擻的演示,讓助教活動顯得非常精彩。孩子們學得非常認真!
活動意義:
家長助教活動不僅開闊了孩子的視野,提高了家長對幼教工作的認識與理解,還大大增進了家長與幼兒園、教師、孩子之間的情感,使幼兒教育更加充滿活力!走進新課程的今天,家長是課程中一個重要的教育資源,這種“家長走進課堂”的豐富資源就象一股清泉滲入教育領域,豐富了幼兒的生活經驗,拓展了課堂教育視線。同時孩子們也驚奇地發現,自己的爸爸是如此能干。“爸爸也能成為好老師!”增強了幼兒對爸爸的一份尊敬與依戀。
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