雞年新春開年公司茶會活動方案公司年終茶話會活動方案
為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,就需要我們事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么優秀的方案是什么樣的呢?下面是小編整理的雞年新春開年公司茶會活動方案公司年終茶話會活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

一、活動主題:
回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義
通過本次茶話會,加強公司領導與員工間的了解、合作與交流,進一步拉近彼此間的感情,創造一個互動、和諧的工作氛圍,體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌,達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業的認同感,對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。
四、活動對象
公司全體成員,共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)
20xx年12月25日,1:30時—4:30時
六、活動地點
公司(會議室、職場)待定。
七、活動準備
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡
1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)
2、食物:瓜子20斤,橘子10斤,糖果5斤,花生5斤(閆寒、木易森)
3、拍照:負責活動錄像或者拍照片。(木易森)
4、主持人:王秀龍、陳凡
八、預算
7元/人,共37人,預算280元左右,遲到捐款做備用金,
九、活動內容
1、全體人員集合,安排座位,分發食品
2、主持人講話,宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問,或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx,也可以是末一階段。可總結也可陳述。
展望未來,自己對20xx年的憧憬,可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展,給員工樹立信心。
4、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題
5、領導/主持人小結
十、主持人宣布活動結束。
安排打掃衛生。
活動要達到的效果:發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力,為20xx年的第一個月開個好頭。
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