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            工作方案

            小學校整體評價方案

            時間:2024-09-05 22:21:43 我要投稿
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            小學校整體評價方案

              篇一:小學校整體評價方案

            小學校整體評價方案

              為進一步推進特色學校的建設工作,優化管理,豐富辦學內涵、提升學校品位,推進素質教育的實施,根據《關于印發<靖江市中小學特色建設標準(試行)及評估細則>的通知》文件精神,督導室成立特色學校評估驗收小組,于4月15日對你校進行特色學校現場評估驗收。

              一、評估目的

              貫徹落實黨和國家的教育方針,以科學發展觀統領特色學校建設工作,緊緊圍繞“科學發展、優質發展”的主題,引導學校走個性化、特色化的內涵式發展之路,發現和培植一批文化底蘊深厚、內涵發展持續、辦學風格突出的特色學校。并通過特色學校的示范輻射作用,帶動全市中小學發展辦學特色,努力形成全市中小學“一校一品”的發展局面,增強我市教育的知名度和影響力,辦人民滿意的教育。

              二、評估依據

              1. 《靖江市中小學特色建設標準(試行)及評估細則》;

              2.《靖江市特色學校評估認定實施方案》;

              3.《靖江市特色學校評估認定細則(試行稿)》。

              三、評估組人員組成

              評估組由靖江市人民政府教育督導室領導,市教育局有關科室負責人、教研室教研員及市兼職督學,共9人組成,具體名單如下:

              組 長:褚慶前

              成 員:陳羅林 劉振銘 張桂琪 朱錦祥 何衛君

              何 良 陳漢云 陸 創

              報告督學:陳漢云

              聯 絡 員:陳漢云

              四、評估分工(略)

              說明:組長負責與學校管理座談,特色建設基礎組的同志隨機組織師生座談,各小組在向學校反饋意見前寫好小組評價意見并打好評定分數。

              五、評估方式

              1.聽取匯報;

              2.隨堂聽課;

              3.察看現場;

              4.查閱檔案;

              5.師生訪談;

              6.活動展示。

              六、評估情況反饋

              1. 評估組集體匯總評估情況,確定各項得分,先口頭向學校領導班子成員反饋評估中發現的主要成績和經驗、存在的主要問題,針對問題提出整改的意見。反饋時不公布分數和評估等次。

              2.在評估結束后10天內,報告督學向督導室提交評估報告。教育局、督導室領導審定評估報告,確定評估結果。

              3.學校在接到評估報告10天內,向督導室上報整改工作方案。

              4.達到優秀等次,獲得特色學校稱號的,教育局、督導室予以表彰獎勵。

              篇二:小學校整體評價方案

              為了全面貫徹黨的教育方針,依法治校,提高學校教育質量,辦學水平,建立符合素質教育要求的、有利于促進學校發展的評價體系,特制定學校評價方案。

              一、評價內容

              教育教學:1、開足學科,開足課節,嚴格執行教學計劃。

              2、啟動新一輪課程改革,組織校本培訓和政治、業務學習。

              3、每學期有總體工作計劃,教學計劃、總結。

              4、每學期開展教科研活動不少于兩次,人人有聽課記錄。

              5、每學期檢查教師教案、學生作業四次。

              6、學校每學期召開兩次大型文體活動,有活動過程性資料。

              學校管理:1、各種材料齊全、規范,執行到位。

              2、校園校舍按規定達到相應標準,有發展規劃。

              3、物品管理規范,帳目清楚,制度執行的好。

              4、環境衛生好,無死角。物品擺放整齊。

              5、校園美化、綠化、凈化達到相應標準。

              6、有值周檢查,升旗記錄

              7、 有會議記錄,安全教育記錄,值日值宿記錄,安全保衛工作無事故發 生。

              8、每學期召開 一次學生家長座談會一次,評價學校和教師工作。

              制度建設:1、學校有組織領導,普九包保責任。

              2、有 課程改革實施方案,措施。

              3、有開展教學研究制度和實施過程性資料。

              4、有教育教學獎勵制度和辦法。

              5、有鼓勵教師學習的獎勵制度。

              6、有安全教育、衛生管理等各項制度。

              依法治教:1、領導教師學習普法知識,無違法犯罪事 例。

              2、學校教師無違規補課、體罰學生、亂訂資料現象。

              3、學校收費實行公示制度。無亂收費現象。

              二、評價措施辦法

              學校自評、教師和學生及家長評價、中心校領導考核評價的方法。每學期舉行一次。

              采取現場觀察、問卷、聽課、座談等到形式。實行優秀、良好、合格、基本合格四個等級評價。

              此評價結果作為學校領導評先的條件。

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