有關工作方案
為了確保事情或工作有序有力開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編精心整理的有關工作方案，歡迎大家分享。
有關工作方案1
為認真貫徹落實省、市安全生產工作會議精神，切實加強農機安全生產的監督管理，全面完成上級下達我市農機安全生產和監理工作的各項目標任務，防止重特大農機事故的發生，確保農機安全生產和道路交通安全，更好地服務于“三農”，為靖江“二次跨越”開拓新局面，特制訂本工作意見。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀和創建XX縣市為統領,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，繼續開展“安全生產年”活動和農機安全生產隱患排查治理，嚴格安全責任，努力增強農機從業人員的安全生產意識，切實解決源頭和動態管理的薄弱環節，有效減少和避免道路交通和農機事故發生，保證全市安全生產形勢的穩定。
二、加強領導，完善農機安全生產責任制
市農委成立農機安全生產領導小組，由沈康華同志任組長，成中蘇同志任副組長,安監科、管理科、監理所、培訓班、推廣站、農機公司主要負責人為成員，管理科、監理所具體負責實施。推行安全生產“一崗雙責”、“三服務”機制，崗位責任明確，監督檢查機制、農機安全生產責任追究制及獎罰措施健全，通過農機安全生產責任狀等形式，將農機安全生產措施和責任落實到鄉鎮、村、組、農機作業服務組織及農民機手。市農機局與各農機站分管站長簽訂《農機安全生產目標管理責任狀》，明確目標管理責任、考核要求和獎罰措施；市農機監理所與各執法檢查組簽訂《農機監理執法檢查責任書》；檢審期間，市監理所與機手簽訂《農業機械駕駛、操作人員安全生產責任書》。為明確安全生產責任，各鄉鎮由農機站站長負總責、分管站長負主責，分工到人，責任明確。管理科、監理所執法人員對全市分片包干負責，明確責任，落實到人。（見表（略））
三、加強農機安全生產宣傳教育和培訓
組織農機人員進村入戶，大力宣傳《農業機械安全監督管理條例》，開展農機安全生產知識宣傳、咨詢活動。貫徹執行《XX省重特大農機事故隱患監督管理暫行規定》，認真開展“安全生產月”等宣傳活動，每季召開農機安全生產例會。通過召開會議、組織培訓、開展重特大農機事故應急演練等方式，使安全教育經常化、制度化。樹立“五民”觀念和服務意識，幫助機手做好機具檢修和技術咨詢等工作，提高檢驗率和農機安全技術狀況。
四、狠抓監理執法隊伍素質建設
（一）加強培訓。建立監理員學習例會制度，每月1次，重點加強對監理人員業務和職業道德的培訓，認真學習、貫徹《道路交通安全法》、《行政許可法》、《農業機械化促進法》、《農業機械安全監督管理條例》和《XX省農業機械管理條例》，通過學習，使監理人員的執法水平、工作水平和責任心得到真正的提高，達到“六求”：即思想上求“正”，作風上求“硬”，工作上求“嚴”，素質上求“高”，能力上求“強”，服務上求“優”。
（二）監理、執法人員持證上崗。結合農機站改革對全市監理員進行清理整頓：對一些因工作變動調離監理工作崗位的同志，一律收回其有關證件及胸章；對一些政策水平低，業務技能差，群眾評議低，確實無法勝任監理工作的執法人員，報相關部門批準，取消其執法資格；對一些年齡偏大，文化素質低的同志，對其重新培訓，考核合格后方可上崗；對新調入從事農機監理工作的人員，一律組織參加培訓，經考核合格后才能上崗。
（三）依法行政，強化服務，健全各項規章制度，規范執法行為。執法過程中，我們要求做到：著裝規范，行為規范，行政處罰適用程序規范，行政處罰適用條款規范，行政處罰書寫文書規范。
五、制定重特大農機事故應急處理預案，完善農機事故應急處理體系
（一）制定《XX市重特大農機事故應急處理預案》，每季度演練一次。
（二）成立應急處理工作領導小組，下設應急救援現場指揮組、現場救援組、事故處理組和后勤保障組，明確負責人和聯絡方法，加強值班和物資準備，向社會公布農機事故報警電話。各組制定具體應急預案，明確職責和分工。當人員因工作變動時，及時調整充實。詳見靖農[20xx]31號關于印發《XX市重特大農機事故應急處理預案》的通知。
（三）事故發生地農機部門在接到重特大農機事故報告后，應按《XX省農機事故快速報告程序暫行規定》的要求，立即將事故情況向當地政府、安全生產監督管理及上級農機主管部門報告。
（四）事故發生地的農機部門和有關單位接到事故報告后應迅速組織各小組趕赴事故現場，同時協調公安、安監、急救、保險等部門聯合行動，結合現場實際情況，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
六、加強源頭管理，繼續開展及完善創建“農機安全鎮”和“農機安全村”活動
“農機安全鎮”和“農機安全村”是新形勢下實現農機安全工作重心下移下沉，防線前移，保證農機安全生產的有力舉措。為加強源頭管理，監理所、各站應組織監理員、管理員深入基層和農機生產第一線，對轄區內所有農業機械徹底排查摸底，并逐一分類、登記。根據20xx年泰州監理所工作指標，結合我市實際情況，繼續認真做好創建“農機安全鎮”和“農機安全村”的工作。各站要爭取相關部門的支持，配合監理所做好創建工作。按照市農委創建要求，對未獲得“農機示范鎮”的鎮農機站，須在本轄區內創建市級標準農機“示范村” 1個、“示范戶” 2個；對已獲得表彰的“農機示范鎮”的農機站要完善提高，發揮典型示范作用，鞏固創建成果，迎接省局復查。今年我們將堅持“以點帶面，全面推進”的方法，充分發揮重點示范作用，在全市掀起創建“農機安全鎮”和“農機安全村”的熱潮。
七、嚴格執行農業部《拖拉機登記工作規范》和《拖拉機駕駛證業務工作規范》，進一步規范農業機械和駕駛操作人員的管理。
加強對拖拉機變型運輸機的管理，堅持按公告目錄上牌，按機主屬地上牌，按技術標準上牌，并辦理機動車交通事故責任強制保險。嚴把駕駛員領證資格審核、理術科培訓、考試考核關。嚴格駕駛、操作人員培訓考試規定，對未經培訓、未經考試的堅持不核發駕駛、操作證，對違章記錄較多的一律組織復訓和重新考試。
八、認真貫徹落實市農委、市公安局交通巡邏警察大隊、市安全生產監督管理局聯合下發的靖農[20xx]28號《關于聯合開展農機安全生產專項整治統一行動的通知》精神，加強對農業機械的隱患排查及安全檢查，努力降低事故發生率
（一）在20xx年開展隱患排查治理專項行動的基礎上，全面排查治理農機事故隱患，深化上道路拖拉機的專項整治，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，建立健全農機隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，提高農機安全監督管理水平，實現農機事故起數、傷亡人數“雙下降”，杜絕重特大農機事故的發生。為此農機監理所要切實加強對農機安全生產隱患排查治理工作的組織領導，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度，以“治理隱患、防范事故”為主題，組織開展好“安全生產月”活動，監理所、各農機站要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規范農機安全管理與監督。要切實加強農機安全隱患排查治理的基礎工作，認真做好排查治理的信息統計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數據庫，實現登記、整改、銷號的全過程管理。堅決杜絕整治不認真、走過場，并在排查治理已發現的農機安全隱患的同時要堅決杜絕新的.安全隱患的發生，爭取做到還清舊帳，不欠新帳。
（二）市農機監理所要積極做好與有關部門的配合協調工作，經常組織監理人員在田間、場院及鄉以下道路開展安全檢查，治理“黑機非駕”，糾正違法行為，確保上道路拖拉機、純農作業拖拉機、聯合收割機、脫粒機及其它農業機械的安全生產。各檢查組全年安全檢查不少于8次、4個工作日。
行政執法過程中必須做到：（1）嚴格執行《XX省農機安全監理系統八條禁令》；（2）嚴格執行《XX省農業機械管理行政處罰程序》，堅持教育為主、處罰為輔的原則；（3）依法行政，規范執法行為，文明執法，各司其職，增強自我保護意識，嚴禁追車，防止發生意外。
（三）與公安部門配合，開展以拖拉機變型運輸機尤其是外籍拖拉機變型運輸機為重點的專項整治工作。定期在主干道進行聯合整治。繼續加大力度整治懸掛外籍號牌的本地拖拉機（含變型拖拉機），進一步將其管理規范化。監理所要與轉籍拖拉機（含變型拖拉機）駕駛人簽訂安全生產責任狀，認真做好駕駛人的動員教育工作，在本轄區內杜絕掛外牌現象。整治重點為：上道路拖拉機及駕駛人員無牌證行駛；非法拼（組）裝或超技術標準的拖拉機變型運輸機；未進行年度檢審的拖拉機及駕駛員；與準駕車型不符的拖拉機駕駛員；拖拉機違法帶人、超載、超速、未參加機動車交通事故責任強制保險等違法行為。通過整治，消除事故隱患，降低事故發生率。
（四）嚴格執行轄區管理制度，堅決禁止農機執法人員單獨上主干線檢查。
九、配合有關部門抓好農機市場整頓
（一）做好農機配件、維修網點的檢查、登記、發證工作。
（二）配合工商、質監等部門清理、整頓農機市場，打擊制售假冒偽劣產品的違法行為，維護農民的合法權益，確保安全生產。
十、建立行政責任追究制度
進一步學習、宣傳《安全生產法》及農機有關法律、法規，落實行政責任追究制度。
（一）執法錯案追究原則：誰主管誰負責，誰不按法律法規辦事，誰承擔法律責任。
（二）對引起錯案的執法當事人，半年發生錯案二次以上，全年發生三次以上者，除扣發年度獎金外，給予取消年度考核合格以上等次，并作書面檢查，情節嚴重，經教育仍繼續頻發錯案的，應停職檢查或調動崗位。
（三）農機監理人員必須嚴格執行市農委行政執法過錯責任追究制度，嚴守《XX省農機安全監理系統八條禁令》。在工作中濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，造成事故或損失的，由局視情節和后果給予責任人行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
有關工作方案2
為進一步貫徹落實《關于加強農村留守兒童關愛保護工作的實施方案的通知》，保障農村留守兒童合法權益，加強我鎮農村留守兒童關愛保護工作，給廣大農村留守兒童健康成長創造更好的環境，結合均衡教育發展及我鎮實際，制定本方案。
一、指導思想和目標
以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實《關于加強農村留守兒童關愛保護工作的實施方案的通知》文件精神，全面構建“家庭盡責、源頭預防、政府主導、社會參與”的農村留守兒童關愛保護體系，建立健全強制報告、應急處置、評估幫扶、監護干預、重點時段排查等農村留守兒童關愛保護機制，有效遏制侵害、傷害農村留守兒童權益的事件和安全事故。
二、主要任務
（一）構建關愛保護工作格局。
1、進一步加強組織領導。把農村留守兒童關愛保護工作作為重要的民生工程，列入鄉鎮重要議事日程。加強對農村留守兒童關愛保護工作的統一領導、統一部署、統籌協調。進一步調動各方面積極性，切實提高執行力。結合實際，調整農村留守兒童關愛保護工作領導小組，確保工作中的重大問題得到及時研究解決。充分發揮黨建工作站及村（居）黨組織作用，推動農村留守兒童關愛保護政策措施落到實處。
2、落實村（居）委員會職責。對農村留守兒童關愛保護工作實行屬地管理，落實村（居）民委員會職責。結合學校教育，建立詳實完備的.農村留守兒童信患、臺賬，實行動態管理、精準施策，為有關部門和社會力量參與農村留守兒童關愛保護工作提供支持。
3、明確部門職責。農村留守兒童關愛保護是一項系統性的社會工程，各職能部門要相互配合、相互支持。民政部門承擔農村留守兒童關愛保護工作牽頭責任，推動建立工作領導機制，教育部門落實免費義務教育和教育資助政策，確保農村留守兒童不因貧失學；公安機關指導和協助中小學校完善人防、物防、技防措施，加強校園安全管理，幫助兒童增強防范不法侵害的意識、掌握預防意外傷害的安全常識；支持和指導中小學校加強心理健康教育，促進學生心理、人格積極健康發展，及早發現并糾正心理問題和不良行為。中小學校、幼兒園發揮關愛保護農村留守兒童的獨特作用，建立農村留守兒童檔案，對農村留守兒童受教育情況實施全程管理，加強教育關愛，幫助農村留守兒童通過電話、視頻等方式加強與外出務工父母的情感聯系和親情交流；及時了解無故曠課農村留守兒童情況，落實輟學學生登記、勸返復學和書面報告制度，勸返無效的，應書面報告教育行政部門和鎮人民政府，依法采取措施勸返復學。完善教育關愛服務團隊和志愿服務團隊，在寒暑假定期走訪農村留守兒童，開展關愛服務，有效預防農村留守兒童意外傷害和安全事故的發生。
4、強化宣傳，營造關愛保護氛圍。積極宣傳《中華人民共和國未成年人保護法》，強化家庭監護主體責任，增強全社會關愛保護農村留守兒童的法治意識。充分發揮微信、QQ群等網絡新媒體的優勢，積極宣傳農村留守兒童關愛保護工作，營造濃厚社會氛圍。建立農村留守兒童輿情監測預警和應對機制，理性引導社會輿論，及時回應社會關切。
（二）完善救助保護工作機制
1、完善救助保護強制報告機制。明確農村留守兒童救助保護強制報告責任。學校、幼兒園、醫療機構、村（居）民委員會及其工作人員要履行報告責任，在工作中發現農村留守兒童脫離監護單獨居住生活或失蹤、監護人喪失監護能力或不履行監護責任、疑似遭受家庭暴力、疑似遭受意外傷害或不法侵害等情況的，應當在第一時間向公安機關報告。未履行報告義務的，要嚴肅追責。
2、完善救助保護應急處置機制。鎮派出所要及時受理農村留守兒童救助保護報告，第一時間出警調查，有針對性地采取應急處置措施。堅持依法依規處置單獨居住無人監管留守兒童遭受意外傷害或不法侵害、脫離監護單獨居住或離家出走、監護人喪失監護能力或不履行監護責任等情況，必要時將留守兒童送往醫療機構接受救治或就近護送至其他親屬、村（居）民委員會實施保護，并將相關情況通報鎮人民政府。
3、健全救助保護評估幫扶機制。鎮政府會同民政、司法等有關部門和婦聯、共青團等群團組織，在村（居）民委員會、中小學校以及親屬的協助下，對留守兒童的安全處境、監護情況、身心健康狀況等進行調查評估，有針對性地安排監護指導、醫療救治、心理疏導、行為矯治、法律服務、法律援助等專業服務。對于監護人及留守兒童家庭經濟困難且符合有關社會救助、社會福利政策的，民政部門要及時將其納入救助范圍。
4、強化救助保護干預機制。父母或受委托監護人不履行監護職責的，村（居）民委員會、派出所和有關部門要及時予以勸誡、制止；情節嚴重或造成嚴重后果的，有關部門要依法追究其責任。對實施家庭暴力、虐待或遺棄農村留守兒童的`父母或受委托監護人，當給予批評教育，必要時依法予以治安管理處罰，情節惡劣構成虐待罪或遺棄罪的，依法立案偵查。對于監護人將農村留守兒童置于無人監管和照看狀態導致其面臨危險且教育不改的，或者拒不履行監護職責6個月以上導致農村留守兒童生活無著的，或者實施家庭暴力、虐待或遺棄農村留守兒童導致其身心健康嚴重受損的，要依法撤銷監護人資格并另行指定監護人。
5、做好農村留守兒童隱私權保護工作。各相關部門在參與關愛保護農村留守兒童工作中，要切實做好留守兒童隱私權的保護工作，未經留守兒童的監護人同意，不得將農村留守兒童的信息、聯絡方式等隱私外泄，同時注意保護好農村留守兒童的身體隱私、私人空間和情感隱私。
三、保障措施
（一）加強服務能力建設
加強關愛保護工作隊伍建設，配齊工作人員。完善農村兒童關愛保護相應的工作機構，每個村（居）委會配備1名專（兼）職兒童保護工作人員，保障必要的工作條件和待遇。創新關愛方式、綜合采取學校寄宿、社會托管、家庭代管、父母回歸等管護形式，從根本上解決農村留守兒童成長過程中存在的突出問題。
（二）嚴格激勵問責制度
健全農村留守兒童關愛保護工作責任制，設立農村留守兒童關愛保護工作經費，完善工作考核和責任追究機制。要定期采取明察暗訪、跟蹤問效等方式對關愛保護農村留守兒童工作進行嚴格督查。對認真履責、工作落實到位、成效明顯的，要按照國家有關規定予以表揚和獎勵；對工作不力、措施不實、失職瀆職、造成嚴重后果的，要追究有關領導和人員責任。
有關工作方案3
各區縣教育（教體）局，高新區、文昌湖區地事局，局屬各學校：
今年5月12日是我國第九個防災減災日，主題是“減輕社區災害風險 提升基層減災能力”，5月8日至14日為防災減災宣傳周。根據市政府辦公廳《關于做好20xx年防災減災日有關工作的通知》（x政辦發明電〔20xx〕x號）要求，現就做好全市教育系統防災減災日的有關工作通知如下：
一、圍繞主題開展宣傳教育活動
各單位要高度重視，切實加強組織領導，結合工作實際，制定具體活動方案，精心組織，周密安排，確保防災減災工作的有效落實。防災減災周期間，各學校要緊緊圍繞主題，采取多種形式，營造活動氛圍。充分利用電子屏、黑板報、手抄報、展板、主題班會、校園廣播、校訊通等方式，進行防災減災科普教育。通過告家長書或倡議書形式進家庭開展“防災減災”宣傳教育活動；通過觀看展板和影視片、聆聽講座等宣傳形式，開展宣傳警示教育，普及應急避險知識，提高逃生避險基本技能，提升學生在緊急情況下的自救互救能力，最大限度減少生命財產損失。各區縣教育行政部門要積極協調安監、應急、地震、氣象、民政等部門，加強對轄區內學校幼兒園防災減災工作的業務指導；要充分發揮安全教育培訓基地及各類防災減災教育培訓基地的作用，組織開展防火、防洪、防震等“體驗式、參與式”防災減災活動。
二、認真組織開展防災減災應急疏散演練活動
各單位要以“5.12”防災減災日活動為契機，結合學校實際，在防災減災宣傳周期間，組織師生開展一次以應急疏散、逃生自救為重點，包括抗震、防火、防溺水、防交通事故、防震減災、防地質災害、衛生防疫等方面的應急演練活動。演練活動要實現全覆蓋，做到人人知曉，積極參與，以提高全體學生防災自救意識和應急避險能力。各區縣教育行政部門要主動邀請當地地震部門指導演練，確保疏散演練工作扎實開展，取得實效。
三、深入開展災害風險隱患排查
各單位將防災減災宣傳教育活動與校園安全隱患排查整治緊密結合起來，要重點對學校的`樓房懸掛物、排水設施、供電線路、消防通道、房舍安全（特別校園及周邊建筑物外墻脫落物）、建筑附屬物等方面的災害風險隱患進行排查，采取有效防范措施，及時消除各類隱患。要動員學校師生人人參與災害風險隱患排查工作并及時整改，全面提高廣大師生的應對災害風險能力。
四、認真做好防災減災周的總結工作
各單位要認真總結防災減災宣傳周期間開展活動的經驗和取得的成效，在集中開展宣傳教育活動和防災減災演練的基礎上，要對本單位各類應急預案進行修訂，使之更具科學性和可操作性，并制定簡明應急預案流程圖，加強相關學習和培訓，提升廣大師生的快速反應能力。同時要把防災減災工作制度化、經常化，建立健全防災減災工作長效機制，以推動學校防災減災工作長期有效開展。“防災減災周”活動結束后，各單位要認真總結活動開展情況，形成書面材料于5月15日前報市教育局安全辦公室。
有關工作方案4
一、拆違時間
xx年8月27日9時30分，相關人員在鎮政府門口集合。
二、拆除對象
周登平位于xx背后的一樓一底違法建筑。
三、責任分工
拆除現場由鎮黨委書記xx統一協調指揮，下設7個工作組：
（一）現場秩序維護組
組 長：xx
成 員：xxx xxx
職 責：設置警戒區并維護現場秩序；向圍觀群眾做好“雙違”治理宣傳解釋工作；維護現場交通秩序；禁止圍觀群眾攝像；處理現場外圍群眾性突發事件。
（二）室內物質搬運組
組 長：xx
成 員：xxx xxx
職 責：負責將拆除對象戶室內物品轉移到指定地點，同時做好搬運物品的.登記和證據保全工作。
（三）違章建筑拆除組
組 長：xx
成 員：xxx xxx
職 責：組織挖機對違法建筑進行依法拆除；負責拆除工作過程中的現場指導和現場記錄工作。
（四）安全檢查組
組 長：xx
成 員：xxx xxx
職 責：負責與水、電、氣、通信等單位聯系，做好水、電、氣及通信等各類管線的安全解除工作；負責拆除現場的安全檢查工作。
（五）宣傳報道組
組 長：xx
成 員：xxx xxx
職 責：負責做好依法拆除工作的新聞宣傳報道；協助做好證據保全工作。
（六）醫療組
組 長：xx
成 員：xxx xxx
職 責：備好藥品，做好現場搶救傷員的準備工作。
（七）善后工作組
組 長：xx
成 員：xxx xxx
職 責：做好拆除對象戶的心理疏導工作、信訪接待及政策法律解釋工作。
四、拆除程序
（一）對拆除對象家中水電氣及通信管線等進行安全解除；
（二）將拆除對象戶室內物品安全轉移到指定地點，做好證據保存；
（三）對拆違現場內進行人員清場；
（四）設置安全警戒線；
（五）組織拆除隊伍及機械進行拆除；
（六）再次檢查拆除后的現場安全；
（七）有序組織人員疏散、撤離。
五、工作要求
（一）各相關人員務必準時到達指定集結地點；
（二）所有參與人員必須保持精力高度集中，堅決服從指揮、聽從安排，嚴格履行職責，遵守工作紀律；
（三）拆除違法建筑要快速、安全；
（四）現場總協調下達撤退令后方可撤離，中途不得擅離崗位。
（五）對擅離崗位造成嚴重后果的，將嚴肅追究責任。
有關工作方案5
為進一步加強學校領導班子建設和師資隊伍建設，不斷深化干部人事制度改革，充分調動我市廣大教育工作者為教育改革發展服務的積極性和創造性，努力建設一支政治素質好、業務能力強、管理水平高的校級干部和教師隊伍，特制定本方案。
一、指導思想
通過考試考評引導、激勵校級干部和廣大教師加強理論學習和專業研究，提升校級干部的理論素養、現代專業水平和科學治校本領，搭建干部學習交流的平臺，樹立終身學習的理念，強化學習與研究意識。以考促學，以考鑒優，增強校級干部辦好學校的責任心、緊迫感和鉆研業務的自覺性，促進干部健康快速成長。
二、考試考評對象：
市教育局直屬中小學校（幼兒園）副科級以上干部及教師。
參加筆試人員為中小學校（幼兒園）副科級以上干部及所有教師；面試答辯為中小學校（園）長。
三、考試考評方式、方法
1、此次考試考評主要采取筆試和面試答辯相結合的方法進行。
2、筆試采取閉卷方式進行，面試答辯采取校（園）長述職和抽簽答辯的方式進行，面試答辯時間為20分鐘。
3、每位演講者演講答辯結束后評委針對演講內容和答辯情況進行打分，群眾對演講者進行劃票測評。
四、考試考評內容
（一）校（園）長及校級班子成員的考試考評
1、演講。校（園）長演講主要內容包括辦學理念、定位和設想，辦學特色、學校管理、校園文化、社會聲譽等方面。要求簡明扼要、語言精練、主題突出、辦學特色和實效突出、反映班子整體面貌。演講時間每人不超過13分鐘。
2、答辯。校（園）長演講結束后隨機抽簽確定答辯題目，然后就答辯問題演講者給予解答或工作陳述，答辯時間不超過7分鐘。
3、筆試。校（園）長及校級班子成員筆試內容包括教育基本理論、課程改革理論、教育時政分析（教育政策、高端中心建設、教育均衡發展）、教育心理學、實踐問題分析等內容。筆試題型包括簡答、論述和策論等。
（二）教師的考試考評
教師的考試考評主要采取筆試方式進行，主要內容包括教育基本理論、課程改革理論、教育心理學、實踐問題分析等內容。考試題型包括簡答、論述、問題分析、典型案例分析、策論等。
五、考試時間、地點
此次考試考評將分階段分層次進行。
1、校級班子成員的考試考評時間、地點
（1）筆試時間：7月28日14：00－15：30分；
筆試地點：第一中學南校區電教室；
（2）述職演講、答辯時間：7月29日8：30分開始；
述職演講、答辯地點：教育局五樓會議室。
2、教師的考試考評時間為8月底前完成，具體時間另定。
六、考試考評結果的'運用
此次考試考評的結果將作為 “十、百、千工程”評選活動，職稱評定、績效工資分配等方面的重要參考依據，列入校級干部、教師業務考核檔案。各學校（幼兒園）的綜合考試成績將張榜公布。
七、具體要求
1、市直各中小學（幼兒園）要高度重視此項工作，嚴肅、認真的對待這次考試考評，主動做好準備，積極配合，把這次考試考評作為干部教師學習充電的一個極好機會，使大家在短時間內有一個比較大的收獲和提高，自覺接受市教育局黨委的檢驗。
2、市直各學校（幼兒園）班子成員在7月26日至30日期間應考答辯，期間不要外出。如有特殊情況，本人寫出書面申請，主要領導簽字后報考試考評工作領導小組批準。市直各學校教師在8月底開學前要接受市教育局組織的業務培訓和考試，期間不得請假，如有特殊情況需向考試考評工作領導小組請假批準。教師的考試時間由各學校（幼兒園）負責通知教師本人，因故請假外出的校級領導和教師要參加補考。不參加本次考試考評人員取消近期市教育局組織的各項評比資格。
3、要嚴格遵守考試考評工作紀律。考試考評是一項嚴肅的工作，參考人員和工作人員要自覺遵守考試考評工作紀律，不發生違反考紀的問題，參考人員考前不準向有關人員打招呼、拉選票，做到不該問的不問，不該做的不做。有關部門要嚴密組織，精心安排，嚴格遵守保密制度，堅決杜絕跑題、泄題的問題發生，發現有泄漏考題和不公正的行為要嚴肅處理，參考人員有違反考試紀律的行為，取消此次考試成績。
八、組織領導
考試考評工作在市教育局黨委領導下進行，并成立考試考評領導小組。
組 長：顏 忠
副組長：婁艷穎 馬 迪
成 員：班子其他成員 督導室副主任
領導小組下設辦公室，辦公室主任： 徐明利 崔世仁
辦公室由市教育局黨群工作部、人事科、師資培訓與管理科、監察室、市教育研究院組成。辦公室主要負責考試考評工作日常事務的統籌安排、組織協調和統計工作等。
領導小組下設專家評審委員會，具體組成人員另定。
本方案由考試考評工作領導小組負責解釋。
中國共產黨佳木斯市教育局委員會
有關工作方案6
在不知不覺之中，我們又迎來了新的一年，又迎來了長高了、懂事了的孩子們。看著孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉，一雙雙稚氣的眼睛，我們的心中充滿了新的希望。新的一年，新的挑戰，本學期，我們大班的任務尤為繁重，省一級幼兒園的評估，十年園慶系列活動展示，國際象棋特色園展示月活動，等等這些都需要我們堅持不懈地努力，但我們有信心完成工作，接受挑戰。本學期也是我班孩子在白沙嶺幼兒園將要度過的的最后一個學期。我們將繼續遵循幼兒園“讓入園的孩子快樂、健康、發展”的宗旨創造性的開展各項工作，為孩子們在白沙嶺幼兒園的生活畫上一個精彩的句號。
一、班級情況分析：
為了節約教育資源，原有的三個大班合并成現在的兩個大班，原大二班有8人并入本班，另有插班生1 人。現本班共有幼兒36名，其中女生16人，男生20人。經過上學期的學習與生活，雖然本班幼兒在語言、數學、社會、科學、音樂、體育等方面都有了很大的進步，但還存在著一些不足：具體表現在以下幾個方面：
一、情緒浮燥；
二、收拾整理能力差；
三、與人相處、交往能力還有待于提高。
四、還存在著一些不良的學習習慣。現針對本班幼兒的特點制定本學期工作計劃：
二、教育教學工作：
（1）重點工作：
本學期的重點工作為做好幼小銜接工作。具體從以下兩個方面入手：
（一）全面的入學準備工作。具體包括：
xx促進幼兒身體和動作的發展。重視體育活動，防治疾病，注意安全，使幼兒身心健康，并培養幼兒獨立生活能力，完成力所能及的任務。
xx培養幼兒學習的興趣和求知欲。用各種方法和手段激發幼兒對知識本身的興趣，有學習新知識的要求和愿望，能從學習中得到滿足和愉快，產生學習的主動性、積極性。引導幼兒看圖書，培養良好的閱讀習慣。
xx發展幼兒的智力。培養幼兒運用各種感覺器官觀察事物的能力；培養幼兒的有意注意；發展幼兒的思維和語言能力。
xx培養幼兒動手操作的能力。學會使用簡單的工具、文具，能運用材料改裝或制作簡單的玩具，會作一些科學小實驗。
xx培養幼兒良好的個性品質。培養幼兒的責任感；懂得做任何事情都要努力，有始有終；能與人商量來解決糾紛，在活動中樂意合作、輪流、分享；有一定的是非觀念和評價同伴行為的能力。
（二）對大班進行的專門的入學準備工作。具體包括：
xx培養幼兒向往入小學學習的感情，激發良好的入學動機和學習態度。鼓勵幼兒努力學習，激發幼兒做一名優秀小學生的強烈愿望，有計劃地向幼兒介紹小學生的學習和生活、各種行為規則等。
xx注意發展幼兒心理活動的有意性、穩定性，培養幼兒的責任感。向他們提出一些獨立完成的學習、勞動任務，學會集中注意力，能夠堅持完成所承擔的任務。
xx不斷提高幼兒的學習能力，特別重視培養幼兒讀、寫、算的能力。有計劃地引導幼兒閱讀，激發幼兒看書識字的愿望和興趣；注重幼兒正確的書寫姿勢。繼續將讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活之中。
xx鍛煉意志，培養自制力，形成良好的學習習慣。給予幼兒培養自制力、發展獨立性、加強責任感的機會。鼓勵幼兒盡量獨立完成自己的事情。有計劃地養成上課坐姿端正、專心聽講、舉手發言的習慣，愛提問、多思考的習慣；姿勢正確地握筆、拿書、看書、寫字的習慣；愛護學習用品，保持書籍、作業整潔的習慣；認真完成學習任務的習慣和聽信號迅速行動、嚴格遵守作息時間的習慣等。
常規工作：
xx良好的常規是順利開展工作的前提，本學期，將重視幼兒常規的培養，真正做到“四個有序”。
xx鼓勵幼兒在集體面前大膽地表達自己，創造更多的鍛煉機會，讓幼兒能完整、連貫地進行表述。
xx建立良好的師生關系，加強師生間的互動與交流。關注每一個孩子，了解他們的需求。
xx注重結構性教學，選擇一些文學性強的作品對幼兒進行教育，發展幼兒的口語表達能力，豐富幼兒的詞匯。
xx繼續深入開展主題探究活動，本學期將會圍繞幼兒良好學習習慣的形成做一些相對小，針對性強一些的主題活動。幫助幼兒建構其知識，培養幼兒運用知識解決問題的能力。
xx完善幼兒個人檔案，科學、公平、公正地評價幼兒，及時掌握幼兒的學習與發展情況，發揮個人檔案的作用。教師根據檔案及時調整改進自己的教育教學。
xx指導好值日生的工作，通過值日生的工作，培養幼兒愛勞動的習慣，并懂得珍惜自己和別人的勞動成果。
xx通過各種活動增強幼兒的集體榮譽感，加強班級的凝聚力。
家長工作：
xx注重家園聯系，加強服務意識，提高服務質量。
xx積極、熱情、主動地向家長宣傳本園的辦園理念和本班幼兒的教育任務。
xx通過家園聯系欄向家長介紹一些有關的幼兒心理學、教育學方面的知識和育兒經驗xx，希望給有困惑的`家長提供一些實際的幫助。
xx以電話、約訪、家訪等各種形式與家長進行溝通、交流，針對不同的孩子采取
不同的教育方式。
xx主動向家長匯報幼兒在園的情況與表現，發現問題及時與家長進行溝通，共同幫助幼兒進步。
xx鼓勵更多的家長參與班上的助教育活動，通過這種方式讓更多的家長了解我們的教育教學。
xx定期向家長開放半日活動。
xx利用各種親子活動促進良好的親子關系。
xx對新生進行家訪。
三、衛生保健工作：
xx為幼兒提供一個安全、舒適、整潔的學習、生活環境。
xx加強對幼兒的安全教育，增強幼兒的自我保護意識，消除安
全隱患，杜絕安全事故的發生。
xx培養幼兒良好的生活習慣和作息習慣。包括進餐習慣、用眼
習慣、睡眠習慣、個人衛生習慣等各方面。
xx培養幼兒自理能力，學會收拾、整理、保管好自己的物品。
xx培養幼兒愛勞動的習慣，并懂得珍惜勞動成果。
xx教育幼兒能自己照顧自己，知道增減衣服。
xx幫助部分幼兒度過換牙期的不適。
四、班級人員的配合：
xx建構學習型的班級組織，三位教師要加強自身的學習和修練，提高教育理論水平和實際操作能力。
xx加強電腦知識及英語的學習，不斷提高電腦操作技能，多運用現代化的手段進行教學，提高英語口語水平，掌握更多的日常用語。
xx提高反思能力，在工作中發現問題及時反思，通過不斷地反思改進自己的工作。
xx提高保育員的思想水平，樹立正確的兒童觀和教育觀，加強獨立帶班能力和主動參與教學的能力。
xx加強班級人員間的溝通與交流，能夠更加默契地開展工作。
在新的一年，本班三位教師將以班為家，積極、主動、創造性地開展工作，以最佳的工作狀態投入到日益緊張的工作中，爭取順利圓滿地完成本學期的工作。
有關工作方案7
各單位：
今年9月10日是我國第2個教師節。根據《教育部關于做好慶祝20xx年教師節有關工作的通知》（z師〔20xx〕x號）和《xx省教育廳關于做好慶祝20xx年教師節有關工作的通知》（x教辦師〔20xx〕x號）精神，學校本著求真務實、勤儉節約的原則，積極籌劃開展形式多樣的慶祝活動，通過節日問候與祝福、學習身邊的榜樣、講述師德師風的故事、表達學生感恩之情、教師節便民服務等五個方面的活動，努力營造莊重喜慶、尊師重教的節日氛圍，彰顯學校的辦學理念，激發師生員工的.職業榮譽感和神圣使命感。現將慶祝教師節工作有關事項通知如下：
一、20xx年教師節主題
尊師愛師聚力發展立志獻身勇創一流
二、活動時間
系列慶祝活動集中安排在20xx年9月1日至9月10日之間。
三、活動安排
（一）節日問候與祝福
通過多種方式，為節日期間仍辛勤工作在三尺講臺的教師送上節日的祝福，表達由衷的敬意。
1書記校長教師節致辭，向全校教師和教育工作者致以節日的問候和崇高的敬意。（責任單位：宣傳部、黨政辦；完成時間：9月10日）
2校領導到教室、實驗室慰問上的一線教師代表。（責任單位：黨政辦、教務處、人事處；完成時間：9月9日）
校領導等看望慰問院士。（責任單位：黨政辦、人事處；完成時間：9月10日）
4節日期間，結合實際情況，在學校二號路宣傳櫥窗、學校主要干道等公共場所懸掛或張貼節日祝福語。（責任單位：宣傳部；完成時間：9月10日）
各學院在教師節前后舉辦青年教師座談會、茶話會、沙龍等形式的慶祝活動。（責任單位：各學院；完成時間：9月12日）
（二）學習身邊的榜樣
召開xx理工大學慶祝20xx年教師節暨表彰大會，通過朗誦、音畫詩、舞蹈等形式講述優秀教師事跡，集中展現他們在日常工作中的愛崗敬業、立德樹人、無私奉獻的師德風范，用身邊的榜樣凝心聚心，促進“雙一流”建設。（責任單位：人事處、藝部；完成時間：9月9日）
（三）講述師德師風的故事
1舉行“吾贊吾師”優秀教師風采展示活動，通過在二號路櫥窗集中展示優秀教師先進事跡、在校報刊登優秀教師事跡及教師心聲、在學校官方微信編發優秀教師事跡、感言等形式開展活動。（責任單位：宣傳部、人事處；完成時間：9月10日）
2開展“傳承軍工薪火培養協同能力”——新進校教職工入校教育。（責任單位：工會、人事處；完成時間：9月1日）
（四）表達學生感恩之情
1電子賀卡送祝福。由學生會組織將第四教學樓教室內的電腦桌面改為教師節電子賀卡，向老師們送上節日祝福。（責任單位：團委；完成時間：9月9日）
2“我和我的老師”教師節活動。通過線上線下的組織方式，向廣大學生發出“感念師恩”倡議，并面向學生征集與老師間的點滴故事，通過微信等新媒體平臺進行宣傳，引導學生傳承“尊師重道”的優良傳統。（責任單位：團委；完成時間：9月9日）
（五）教師節便民服務
1喜迎教師節，溫馨便民服務。后勤服務中心于9月8日1:00—17:00，在時間廣場組織開展教師節“便民服務”活動，主要向廣大教職工提供優惠的商品、特色的服務等內容。（責任單位：后勤中心；完成時間：9月8日）
2校醫院于9月8日1:00-17:00，在時間廣場組織黨員醫務人員為教職工義診、咨詢活動。（責任單位：醫院；完成時間：9月8日）
校醫院于9月7日1:00-16:0，在校醫院輔樓三樓會議室舉辦“我的健康我做主——健康與養生”為主題的健康知識講座。（責任單位：校醫院；完成時間：9月7日）
四、工作要求
1各學院根據學校總體安排，組織好本單位教師節慶祝活動，尤其是針對青年教師群體的活動。
2各部門要認真制定教師節活動安排方案，組織好、安排好、開展好教師節期間的各項活動，活動要充分接地氣。
活動過程中要嚴格執行“八項規定”，力戒形式主義，反對鋪張浪費、奢靡之風。
4引導學生通過電話、短信或賀卡等明健康的方式向教師表達感恩、感謝之情，堅決勸阻和自覺制止學生及家長向教師贈送禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。
特此通知。
xx理工大學
有關工作方案8
一、指導思想
為加快“整臟治亂”專項行動步伐，進一步凈化、美化校園，提升我校品味，按照《“整臟治亂進校園”活動的通知》文件要求，結合我校工作實際，特制定本方案。
二、工作目標
從今年春季開學起至期末，全校師生員工文明習慣行為進一步養成，綜合素質整體提高，學校“三風”建設明顯加強，校園環境進一步凈化和美化。通過教育學生，并影響和推動學生家長、廣大村民、社會各界進一步提高對“整臟治亂”工作重要意義的認識，形成共識，促進“整臟治亂”工作取得階段性顯著成果，達到“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的。
三、區域、內容
1、整治區域：重點整治校園內及周邊環境。
2、整治內容：針對飲食攤點臟、亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂擺亂倒、亂停亂行，結合學校實際，徹底整治校園臟亂現象，進一步營造整潔、衛生、文明、亮麗的校園環境，進一步增強師生文明意識。
四、組織機構
成立學校“整臟治亂”領導小組：
組長：陳瑾
成員：法杓小學全體教師
五、具體措施
1、按照學校“整臟治亂”專項行動小組工作要求，各班級利用一個周的.時間開展集中整治活動。具體內容為召開全校師生動員大會，部署第一階段工作，進一步抓好建章立制工作，建立健全“整臟治亂”工作機制和制度機制，全面整理工作資料檔案，全面開展校園臟亂統一治理行動。
2、制定并實施學校師生文明習慣行為培訓計劃
（1）學校通過動員大會和專項培訓，對全體師生進行集中培訓；
（2）班主任負責組織對本班學生進行全員培訓。
培訓重點內容：全校教師要接受有關“整臟治亂”專項行動的政策、精神的培訓；同時要接受《教育職業道德規范》、《教師職業行為十不準》、《教師禮儀》等方面的培訓；學生主要接受《守則》、《規范》、文明習慣行為養成基本知識的培訓。
3、開展學校文明校園創建活動，擬訂創建考核標準。
4、開展社會創建活動，主要方式為：
（1）由學校印發《積極參與“整臟治亂”，努力打造靚麗校園》，形成學生與家長的互動；
（2）動員教師和學生開展劃片創建活動，具體方式為各個班級劃片責任區環境治理及保護；
（3）發動師生對校園區的花草樹木實行劃片掛牌保護；
（4）由學校組織學生開展“整臟治亂、美化環境”為主題的社會實踐活動。
5、圍繞“整臟治亂”專項工作，開展主題班會、讀書、演講、征文、手抄報、辯論會、知識搶答賽等豐富多彩的校園文化活動，進一步強化小學生《守則》、《規范》教育，使學生對《守則》、《規范》知曉率達到100%；認真開展“整臟治亂”工作進課堂活動，課堂教學中應有機滲透有關知識和內容，使學生對“整臟治亂”常識性內容有所了解。
6、開展“整臟治亂”專項行動示范班級創建活動。
7、協助有關職能部門，切實抓好校園周邊環境治理工作。
六、工作要求
1、各班級必須高度重視“整臟治亂”專項治理工作，嚴格實行責任制，建立健全工作機制和責任追究制。因工作不力，治理效果差的班級或個人，將予以批評教育，并限期整改。
2、建立聯席會議制度。由“整臟治亂”專項行動領導小組召集，各成員參加，定期研究和聽取各年級工作匯報，研究解決整治工作的重要問題，安排部署下步工作。
3、建立“整臟治亂”考核目標獎懲制度。通過階段性考核和期末考核，對工作開展好的班級和個人進行表彰，對工作開展差的班級和個人進行責任追究和懲處。
4、本著科學規劃、實事求是、先易后難的原則，進一步加大校園基礎設施建設投入力度，分步實施中小學辦學條件標準化建設工程，為“整臟治亂”專項工作創造良好的硬件條件。
有關工作方案9
工會自3月份開展對標工作以來，認真按照《公司對標活動實施方案》要求，在臺賬記錄及慰問工作方面與標桿單位進行了學習改進，現就對標工作開展情況總結如下：
一、 選定標桿、尋找差距：
針對工會工作制度不健全，工會干部管理及業務知識不能滿足企業新形勢下的發展需要的現實情況，工會選擇化建工會為標桿單位，認真學習了化建工會在工作流程、開展各種活動記錄詳實、困難職工慰問等方面的`臺賬建立方法，努力提高自身管理水平。
二、制定方案、組織實施：
按照《公司對標活動實施方案》要求，工會制訂了對標計劃，并將責任落實到人，年底進行考核，考核結果直接與獎金掛鉤。
三、評估總結、改進提高：
在開展對標學習的過程中，通過學習化建工會在制度建立、記錄臺賬以及活動組織等方面的優秀做法和經驗，對自身工作進行了完善。
1、臺賬記錄：完善了困難職工登記、殘疾人登記、各種文體活動臺賬記錄，做到資料記錄規范。
2、慰問情況：工會代表黨委在春節、八一等重大節日期間對困難職工及軍轉干部進行了及時慰問，并不定期對特困職工及病休職工進行了慰問關懷，努力做到“五必訪”。
通過對標學習，工會在臺賬建立及完善、職工慰問等方面的工作成績有一定的提高，但與上級單位及公司黨委的要求還有一定差距，各項工作仍然存在著有待提高的地方，下一步我們要繼續鞏固整改成績，不斷提高工會各項工作質量及工作效率，促進各項目標的全面完成。
20××年度工會對標工作計劃
20××年，工會將進一步強化對標工作，繼續通過查找差距、尋找管理水平更高的標桿企業、擴大對標學習范圍，重點抓好以下幾項工作的對標學習：
1、進一步優化建立對標長效機制，使對標工作與日常經營管理工作融為一體，通過對標實現“快速突破，持續提升”。
2、繼續鞏固在臺賬記錄及職工慰問工作方面的學習成績。
3、加強在管理制度、維權程序等方面的對標學習，以提升對標成效。
有關工作方案10
一、指導思想
以市局的工作看法為根本指導思想，本學期第一幼兒園的后勤工作將僅僅圍繞園務的工作方案，求真務實，精益求精，不斷提高后勤人員的思想素養和業務水平，強化后勤人員的服務意識、切實提升服務品質。切實做好衛生保健工作，促進幼兒的健康進展，提高保教質量。
二、主要工作與措施
(一)加強后勤隊伍建設，著眼于長效進展。
1.人人參與，完善后勤管理網絡。
保育員不僅是為幼兒創設奇妙生活環境、管理幼兒生活的保障者，還是老師在教學工作上的好幫手，保育員是一個幼兒園不行或缺的重要群體，因此，在園中要形成一種敬重后勤人員勞動的輿論和行為導向。同時，全部教職員工要以仆人翁的態度參與到后勤管理、后勤服務之中，成立由園長→分管后勤園長→保健老師→后勤組長→保育組長→各班班主任→后勤全體成員的管理網絡，做到“處處有制度，人人有責任”，營造互為、共創的和諧氛圍，加強溝通，留意過程管理，后勤工作做到有目標、有落實、有檢查、有評價，為全園做好后勤服務工作。
2.留意修養，彰顯后勤職工魅力。
后勤工作人員的品德素養直接體現著整個園所的形象，因此，每一位后勤職工必需謹言慎行，在孩子面前、家長面前、在社區、公共場合等時刻留意自己的言行舉止，為幼兒園在社會上獲得良好聲譽而努力。在工作中，要做到“實”、“正”、“誠”，即腳踏實地，實實在在;一身正氣，言行正直;真誠坦蕩，以誠相待。在人際交往中，要求做到“對孩子柔聲細語”、“對家長主動微笑”、“對同事敬重懇切”、“對鄰里友好關愛”，以自己的實際行動在自己的生活圈中較好地樹立本園的形象。
3.加強學習，提高保育專業力氣。
保育員在做好衛生清潔、幼兒生活照看的同時還擔當著助教任務。由于自身專業水平有限，因此更要留意自我加壓，在工作中學習，在學習中提高。提倡做“三有新人”，即“有意識——有思考——有行動”，保育員都要擅長做有心人，在一成不變周而復始的工作中發覺“新問題”，解決問題有“新方法”，行動落實有“新成效”。意識準備過程，方式準備結果，鼓舞大家在工作中發揮聰慧才智，有制造性地工作，查找更便捷、更有效的工作方法。本學期，連續要求保育員每月一篇保育心得，并納入月工作考核。雙周一次業務學習，開展“歡快地工作，幸福的生活”主題輪講活動，從思想到行為切實挺高后勤職工的專業素養。
4.獎懲分明，提升后勤服務質量。
后勤工作歸根結底最本質的還是落實在行動上，我們提倡“顧全大局，樂于奉獻，熱心服務”，要求后勤工做到“勤”、“快”、“好”，具有“精品意識”，做足細節，做好細節，自覺提高工作標準。在日常工作中要做到四個“克服”：克服一個“拖”字，能早就不晚，能快就不慢;克服一個“難”字，世上無難事，只怕“認真”倆字;克服一個“糊”字，“只求過得去，不求過得硬”的思想要不得，桌面上的一個筆印、水池里的一點銹跡、玻璃上的一個斑點、墻角落的一個蛛網、廁所里的一點污漬、地面上的一張小紙屑、不起眼處的一粒積塵……對于這些小細節都應視之“眼中釘”，不能輕易放過，所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。
克服一個“推”字，人生難得糊，不必事事分清，何況“予人玫瑰，手有余香”?
“三個和尚沒水喝”的故事永久值得大家借鑒。本學期，我們將成立特地的衛生督查小組，月月考核，加大獎懲力度。在本學期末，依據慣例我們將依據實際工作狀況評出至少2個后勤服務獎，確定宣揚先進，鼓舞推動優質服務。
(二)園產管理規范化，發揮園產效能。
1.做好物品管理的常規工作，準時為幼兒、老師配備所需物品;協作園內開展的.各項活動，準時供應所需材料。
2.做好物品的調配工作，提高園產的周轉使用率，避開園產的人為流失，做到有領必請、有出必記、有借必還。
3.完善園產借領制度，出臺園產損壞丟失賠償制度，切實加強園產管理。提倡疼惜幼兒園公物、維護幼兒園環境的良好風氣，形成疼惜園產的自覺行為。
4.切實加強活動室、資料室、庫房、閱覽室的管理，充分發揮各室的作用。常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
5.嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷領用制度，規范物流過程把握，強化倉庫管理，嚴格執行專用室的保管責任制。
6.定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發覺問題準時記載、修理和保養，延長設備的使用期限。
7.修理人員加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張鋪張，努力為幼兒園節約一滴水，一度電、一分錢。
8.切實做好期末園產的清理、歸還、交接、登記等工作。
(三)衛生保健工作常態化，力求幼兒健康進展。
1.對比《幼兒園一日活動細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等各項工作，檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。
2.扎實抓好日常規范操作，保健室依據規范標準指導保育員做好各類教玩具和生活用品、班級、宿舍空氣消毒、檢查、登記工作。組織保育員認真學習托幼機構常用物品消毒常規，并進行實際操練;學習秋季易發生呼吸道傳染病的預防學問、常見癥狀、隔離等學問，以學習、指導、檢查、抽查、卷面考核和實際操作考核相結合的方式提高日常操作質量。
3.認真做好晨間檢查，樂觀開展預防性措施，確保幼兒戶外體育熬煉和活動的時間，加強指導，確保戶外體育熬煉的質量，從而增進兒童身心健康及抗病力氣，降低幼兒常見病的發病率。
有關工作方案11
儲配中心、客服中心及各部門：
為做好我公司今冬明春燃氣安全生產工作，確保公司天然氣儲配及管線運行安全，防止發生火災事故，保障元旦、春節期間燃氣穩定供應和各燃氣用戶的用氣安全，按照《長春市政府關于20xx年冬季防火工作方案的通知》，《龍井市政府20xx年冬季防火工作方案》相關要求，結合我公司燃氣經營中消防實際工作狀況，決定在全公司開展燃氣安全、防火檢查工作，特制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹落實《長春市政府關于加強和改進消防工作的意見》認真總結消防安全大排查、大整治成果，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立保安全、保供氣、穩大局意識，增強責任感和使命感，認真履行安全職責，開展今冬明春燃氣安全防火檢查，采取有效措施消除各類火災安全隱患，減少和遏制燃氣火災安全事故的發生，保障人民生命財產安全，切實抓好抓實燃氣安全生產及天然氣管線、場站安全運行工作，確保公司今冬明春消防安全保衛工作安全運行，控制火災事故，吸取青島輸油管線爆炸案血的教訓，堅決杜絕天然氣火災事故造成群死群傷事故發生。
二、組織領導
公司成立冬季防火安全檢查領導小組：
組長：石鐵臣 總經理
副組長：宋文超韓斌副總經理
組員：張國宏、吳玉章、李鐵軍、王榮昌、遲文多、
馮長有、程春昌、戴樹山、張東延、鄭安剛、張建華、王 偉
公司值班電話：6151110、3133100 火警：119
三、安全檢查工作重點內容
（一）安全生產責任制、各項安全生產規章制度、安全操作規程的落實情況及安全生產責任人履職情況，是否落實公司冬季安全生產工作文件。
（二）加油加氣工、LNG、LPG、壓力容器操作工、危險品貨運司機、搶修搶險隊、客服營銷等重點崗位操作人員的持證上崗情況，及公司員工應急搶險滅火的培訓教育情況。
（三）設備是否存在超負荷運行、帶病作業、老化、銹蝕、泄漏等安全隱患，是否開展安全巡查巡檢、定期檢查、維修保養等項工作，工作記錄是否完備，能否做到場站靜密封點“無泄漏”，堅決杜絕各部門超負荷用電。
（四）儲配中心加油加氣站、LPG站是否存在充裝過期鋼瓶或不合格鋼瓶現象。
（五）開展預防突發性火災事故和相關應急搶險救援的應急演練工作的情況；能否按照有關要求落實24小時值班值守制度，并做好應急處置緊急事故和搶修服務的記錄。
（六）是否對場站的消防器材和設施有效性進行全面檢查和維護，特別是撬車及危險化學品運輸貨車配備的滅火器是否及時維護保養和更換，消防栓、消防水帶、消防管線的銹蝕或毀損、閥門開閉及消防泵房設施設備是否及時維護保養。
（七）客服中心開展冬季燃氣安全宣傳工作情況。為有效減少或遏制燃氣事故和一氧化碳中毒事故的發生，客服中心應組織真對燃氣用戶的入戶抽檢工作，并對新發現隱患的用戶進行整改，對仍不整改的用戶重點督辦。人員在入戶抽查工作中應認真做好記錄，并向存在安全隱患的用戶發出隱患整改指導書，在不合格熱水器上張貼嚴禁使用直排式、煙道式燃氣熱水器的警示貼。
（八）各中心是否按照要求加強對本轄區燃氣管網、調壓站、天然氣長輸管線、場站、設備等進行安全防護及管線巡查、巡檢工作，能否及時發現因建筑施工、圈占、占壓等人為破壞等危及管線安全情況，并能及時上報公司積極協調解決。
（九）對公司前段布置的大排查、大整改以及回頭這一年各中心、各部門安全問題整改情況是否落實，是否整改做出安全評估。
四、工作安排
檢查時間從20xx年11月1日開始至20xx年3月5日結束，分動員部署、全面落實階段、總結驗收三個階段。
第一階段：動員部署階段（20xx年11月1日至12月18日）
儲配中心、客服中心、各部門要認真貫徹落實全省、州、市冬季防火工作文件精神，要進行動員和部署，并結合本部門工作實際，成立兩大中心為主防火檢查工作小組，制定周密的防火檢查方案，細化工作要求，強化具體措施，確保工作有效開展，取得實效。
第二階段：部門自查自改階段（20xx年12月19日至12月25日）
各中心主要負責人要高度重視，親自部署，各自中心防火安全責任人要具體抓，要組織開展對本部門的燃氣儲配、燃氣供應、客服務、市政中低壓管線、調壓站、等場所及設備的'安全防火自查自改，切實消除防火安全中存在的火、電、氣的安全隱患。
第三階段：公司主管部門檢查督查階段（20xx年12月26日至2月21日）
（一）公司將對儲配中心、客服中心等部門開展安全監督檢查，發現隱患要采取措施，及時查處，對責任不落實、措施不到位的要按公司管理制度嚴厲查處。
（二）公司將對加油加氣站、LNG站、LPG站、客服、搶修、巡線、營銷的安全生產防火落實情況進行督查，督查情況將在全公司通報。
第四階段：復查驗收總結階段（20xx年2月22日至3月5日）
公司主管部門對第三階段檢查中發現存在較多安全隱患或重大安全隱患的部門存在的隱患整改落實情況進行復查驗收總結。驗收不合格的部門，將照公司安全管理制度嚴厲查處。
五、工作要求
（一）制定方案。各中心、各部門要高度重視此次冬季安全防火檢查工作，增強開展今冬明春燃氣安全生產及防火工作的責任感，制定詳細實施方案，明確整治目標、措施、責任人、時限要求等內容，狠抓落實，確保我公司防火安全和燃氣供應工作，維護我公司安全、和諧、穩定發展。
（二）明確責任。各部門主要負責人是安全防火工作第一責任人，對冬季燃氣安全防火檢查工作要親自部署，親自掛帥，狠抓落實。做到分工明確，權責清晰，形成一級抓一級，層層抓落實，堅決落實“誰檢查、誰簽字、誰負責”的安全檢查責任制，確保防火安全檢查工作不走過場，落到實處，取得實效。
（三）建立檔案。各中心要認真執行安全隱患和問題的建檔銷檔制度，對檢查發現的火災安全隱患和問題，要逐一建立檔案，落實責任人督促整改，逐一銷號，確保防火安全隱患及時發現，及時整治。
（四）嚴格執法。各主管部門應采取有力措施，加強自檢檢查和監督工作力度。對防火安全工作不落實、不符合要求的部門、班組，要責令整改；對拒不整改或整改不力的，要作為不良行為予以記錄在案，并將此作為評定先進中心和優秀班組納入評比標準。
（五）強化宣傳。各部門要認真開展多種形式的燃氣防火安全宣傳活動。各部門要動員廣大職工開展燃氣防火安全宣傳欄、發放燃氣安全宣傳手冊等形式開展豐富多彩的宣傳活動，提高廣大職工的安全防火意識和能力。各中心、各部門要積極配合公司主管部門積極落實冬季安全防火大排查、大整改、大整頓工作深入貫徹落實.
有關工作方案12
根據IT服務項目經理培訓產品的推出，為做好該產品的宣傳報道，提高人們對我公司該產品的了解，特制定本工作方案：
一、宣傳工作組織
1.宣傳工作實行統一領導、歸口管理、分級負責、嚴格審批的原則。
2.各個部室要高度重視宣傳工作，加強宣傳工作的統一領導，明確和落實責任制，建立有效的工作機制，嚴格審查報批管理，確保宣傳工作的職責落實和措施到位。
3.宣傳工作實行歸口管理。辦公室根據工作需要并經批準后統一承辦對外新聞宣傳工作，其他部門在無授權的情況下不得對外開展新聞宣傳。
二、對外宣傳報道工作
（一）向媒體主動投稿進行宣傳報道的工作流程。
1.宣傳素材的收集。根據工作需要，按照分工由對口部門負責收集原始宣傳素材。
2.宣傳稿件的起草。對口部門對收集到的宣傳素材去偽存真、去粗取精，進行綜合加工，形成宣傳初稿，經部門主要負責人審核確認后，報辦公室復核把關。
3.宣傳稿件的審簽。屬于專業性的宣傳稿件，由辦公室主要負責人審核后，呈送分管行長審閱、簽發。涉及全公司的重大決策、重要數據、重點工作、重要會議和重大事件的稿件，由辦公室主要負責人審核后，呈送分管領導審閱、把關，再由總經理審定、簽發。
（二）宣傳媒體
報刊雜志、廣播電視臺、公眾信息網、商務信息網站，櫥窗、板報等。
三、宣傳安排
該項目于月開始正式授課，并將一直持續到。具體安排如下：
1.新聞宣傳
聯系新聞媒體對我公司此項目重要性、特色等進行宣傳報道。主要圍繞該培訓產品對IT服務項目經理的重要性，與市場對此類人才的需求性，以及我公司推出的該產品針對資格考試帶來的成效。
2.社會宣傳
積極配合宣傳部的系列宣傳活動，深入宣傳IT服務項目經理培訓的專業性、影響力，對社會大眾進行廣泛宣傳，通過短信、探訪主要需求公司等形式進行宣傳，擴大產品的社會知名度。
3.網絡宣傳
在商務信息網站并入IT服務項目經理培訓的專欄網頁，及時發布更新我公司在該產品上的'優惠、咨詢，錄入此產品對幫助資格認證、通過資格考試等方面的作用，擴大網絡宣傳的覆蓋面。
四、工作要求
1.加強領導，提高認識。認真做好新形勢下外宣工作，努力營造良好的外部發展環境，也是樹形象、鑄品牌、出效益的重要手段，各部門務必站在提高公司效益的高度，牢固樹立形象意識和競爭意識，不折不扣的完成IT服務項目經理培訓對外宣傳工作任務，通過對外宣傳唱響我們緊跟時代的主旋律，加快公司效益的發展的步伐。
2.各部室要明確責任，加強協調配合，堅持正確的宣傳導向，確保各項宣傳工作取得實效。
3.突出重點，強化責任。外樹形象、內鼓干勁，外宣工作必須要有一個長遠規劃和短期目標。一方面要始終圍繞市場形勢、客戶心理工作，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，牢牢把握服務大局，促進發展工作目標，打好外宣主動仗。
4.宣傳IT服務項目經濟培訓的性質、作用，我公司培訓政策、經營成果，我公司文化核心理念和宣傳語，積極營造良好的輿論環境。
有關工作方案13
為貫徹落實科學發展觀，掌握全區環保重點工作進展情況，及時發現工作中存在的突出問題，全面推動以主要污染物減排為中心的各項環保工作的落實，按照自治區加強督查工作的`要求，擬組織開展全區環保督查行動，特制訂此方案。
一、督查的主要內容
1、內蒙古自治區人民政府《關于進一步加強減排工作的通知》（內政發[20xx]79號）文件的貫徹落實情況，20xx年減排項目進展情況。
2、全區20xx年環境保護工作會議和污染防治電視電話會議精神的貫徹落實情況。
3、對重點項目建設進展情況調研。
4、松花江流域水污染防治項目建設情況。
二、時間安排
20xx年5月初，大約一周時間。
三、人員安排
督查工作分成4個組，分別由局領導帶隊。
第一組：自治區環保局局長蘇青帶隊。成員：李劍、郝慶文、王樹曉、董英華、張衛東、韋和章、記者1人。督查范圍：烏蘭察布市、錫林郭勒盟、赤峰市。李劍、韋和章負責材料匯總。
聯系人：張衛東 15304716466
第二組：自治區環保局副局長高震風帶隊。成員：趙福全、哈倫、顧永瑞、趙巍峰，記者1人。督查范圍：呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市。趙福全、趙巍峰負責材料匯總。
聯系人：趙巍峰 13704717022
第三組：自治區環保局紀檢組長呂慧卿帶隊。成員：王龍、趙軍、韓西鋼、曹江營、武勤，記者1人。督查范圍：興安盟、通遼市、呼倫貝爾市督查工作。王龍、武勤負責材料匯總。
聯系人： 武 勤 13848112114
第四組：自治區環保局副巡視員杜俊峰帶隊。成員：莫曉蓮、白志峰、張山獅、石俊業，記者1人。督查范圍：巴彥淖爾市、烏海市、阿拉善盟督查工作。莫曉蓮、石俊業負責材料匯總。
聯系人： 石俊業 13314870882
每組返回后，盡快形成督查報告，由局辦公室統一匯總形成我局督查報告上報自治區黨委、政府。
四、督查方法
采取聽匯報與現場檢查相結合的辦法實施。
五、其他事項
1、辦公室負責確定參加人員，擬制方案、通知，協調各盟市做好迎檢準備。
2、監督管理處負責提供重大建設項目清單、環境影響評價有關資料及項目建設情況。
3、污染控制處負責提供各盟市20xx年減排項目清單，松花江流域污染防治項目進展情況。
4、宣教中心負責協調媒體做好宣傳報道工作。
5、機關事務中心負責車輛保障。
6、督查過程要輕車簡從，各盟市應簡化迎送方式，嚴格控制陪同人員數量和隨行車輛，堅決杜絕各種鋪張浪費行為。
有關工作方案14
一、規劃路段
規劃縣鄉以上主要路段87條。另外，每個鄉鎮還規劃10公里的鄉村道路綠化任務，10個鄉鎮共計100公里。
二、樹種設計
該樹種生長迅速。8條主要路段和鄉村道路綠化共需合格金絲垂柳186723株或楊樹苗木373450株。設計栽植樹種為金絲垂柳或楊樹。干型優美、抗性優良。根據道路長度和栽植規格測算。
三、栽植規格
結合我縣近年來道路綠化的現狀。也不利于行道樹的保護和管理。本方案中設計栽植規格為公路兩側各栽植一行，公路兩側栽植多行行道樹會給群眾的農田造成一定的影響。考慮到此因素。株距為1.5米，具體栽植在公路兩側的排水溝中間，詳見示意圖。
四、投資概算
完成以上道路的綠化任務。其中：苗木費560169元（每株3.0元）栽植費112034元（包括挖穴、栽植、澆水。其中：苗木費261414元（每株0.7元）栽植費224070元（包括挖穴、栽植、澆水，栽植金絲垂柳共需資金672205.8元。每株0.6元）若栽植速生楊共需資金485485元。每株0.6元）詳見規劃表。主根長度大于35厘米，須根保持完整無損。
五、主要措施
1苗木措施:金絲垂柳苗木要求在高度2.5米處定干。胸徑3.0-3.5厘米。地徑大于1.21.5厘米。兩種苗木主根長度要大于35厘米，并用植物油或腐可清封閉剪口。不得小于3.0厘米。楊樹苗木高度在2.5米以上。須根保持完整無損，無失水干枯、病蟲危害和人為機械損傷現象，苗木調運過程中必須用棚膜和篷布雙層覆蓋嚴實，防止風吹日曬過度而失水干枯，外省、外市苗木還必須具備《植物檢疫證書》苗木合格證》和苗木檢驗標簽，外調苗木還要進行復檢，防止危險性病蟲害及檢疫對象入侵我縣造成危害。苗木運到工程點如不能及時栽植，必須就近選擇合適的地方進行埋根假植，防止失水；并要對苗木采取嚴格的管理措施，嚴禁亂扔亂放亂拉，做到愛惜苗木，節省苗木，管好苗木。
2栽植措施:根據金絲垂柳和楊樹的生態學、生物學習性。栽植時間以3月15日—3月底比較適宜；栽植穴規格要求長、寬、深為6080米左右。挖穴時先定點，結合我縣的氣候和天氣狀況。上下一致。再挖穴，盡量使一側栽植穴順著道路走向呈直線或呈弧線排列。挖時須將表土與心土分開堆放，并將土中的'石塊、樹枝、草根及垃圾清理干凈；栽植時要將苗木放置于栽植穴的中心，盡量使一側樹苗順著道路走向呈直線或呈弧線排列，兩側樹苗順著道路走向平行排列；樹苗扶正后先將心土墊入，并一邊墊土一邊踩實，保證苗木栽植端正牢固，隨后墊入表土；栽后隨即澆一次透水，待水徹底下滲后再覆蓋一層厚度68厘米的細土，防止水干后土層板結裂口；最后要平整余土，留好樹盤，以供保墑蓄水。
3保障措施：首先是加強組織領導。建立健全目標管理責任制，同各工程路段的負責人、技術人員簽訂目標責任書，明確工作職責，劃定栽植路段，嚴格質量標準。第三是規范工程管理。要加強對施工技術人員、栽植工隊人員的管理，嚴格按照造林技術規程和實施方案的要求操作執行，要認真負責，精心栽植,保證質量”原則和實施方案的要求。全程負責。抽調精干的工作人員負責規劃設計、苗木驗收、栽植管理、技術指導、督促檢查及有關問題事項的協調處理等。其次是實行目標責任。按照“分段包干。由局里主管領導、林業站、鄉鎮退耕站負責人及有關人員成立道路綠化領導小組和技術小組。嚴格管理，保質保量完成全年的道路綠化任務。
有關工作方案15
錫能農電公司積極應對今年迎峰度夏工作，把迎峰度夏確保有序供電提高到講政治的高度來對待。公司統一思想，加強領導，成立了迎峰度夏、防汛、防臺工作領導小組，結合各供電所實際情況，制定了迎峰度夏、防汛、防臺工作的預案和應急措施，健全檢查搶修組織、值班制度，堅持“安全第一”，認真兌現服務承諾，努力做好需求側管理工作，加快電力基本建設，確保迎峰度夏工作的全面到位。
建設，為迎峰度夏工作夯實基礎。錫能農電公司認真分析今年迎峰度夏形勢，根據現有農村用電的特點，狠抓鄉鎮電網建設。年初對各供電所提出了確保迎峰度夏、安全可靠供電的四個要求：一是確保消除各類安全隱患；二是解決～年迎峰度夏暴露出來的問題；三是增強供電能力，提高供電可靠率和客戶端電壓合格率；四是消滅半徑大于500米的供電線路。在6月底完成了配網低壓線路、配電設備、沿接線、表計改造1350萬元；新增、增容配變113臺，增加配變容量20000KVA，在6月底前完成裝表接電及線路分割，全面投入運行。
加強安全宣傳教育工作，提高全民安全用電意識。針對季節性特點，加強安全用電義務宣傳教育工作。各供電所利用黑板報，橫幅標語，散發安全用電宣傳小冊子等手段深入村鎮巷頭，向用戶宣傳安全用電知識，傾力解決用戶提出的各種安全用電的問題，提高用戶安全用電的`自覺意識。
加強巡視，消除隱患，確保迎峰度夏工作順利進行。為確保安全工作，錫能農電公司建立了日巡、夜視、特巡制度，加強巡查，對發現的安全隱患及時整改，確保安全供電，并對轄區內重要防汛設施的供電設備進行重點檢查，以確保這些設施能隨時投入運行。
加快故障搶修反應，確保搶修工作及時到位。錫能農電公司肩負著無錫供電公司委托的市區居民內部受電裝置故障搶修、市區400V配網搶修以及10KV以下熔具搶修任務。面對繁重的工作任務和不斷提高的服務標準，錫能農電公司精心抓組織落實，全市13個配網搶修的網絡組織以劃地包干的形式實施搶修作業；同時抓好設備和各種器材的先期到位，配發各種線材30萬元、電器設備10萬元到各個搶修網點，保證在第一時間快捷、高效處理供用故障。
對今年迎峰度夏各項任務，錫能農電公司以客戶需求為己任，早期預見，科學規劃，精心組織，認真落實，使迎峰度夏供電有序有效，讓農民安安心心用電度盛夏。
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