關于整治方案匯總6篇
為保障事情或工作順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家整理的整治方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
整治方案 篇1
為加強干部作風建設，提升工作效能，奮力推進縣委“一中心、兩示范、三堅持、四突破”重要發展思路，針對在作風整頓活動中查找出的全鄉發展思路、發展環境、干部隊伍、項目建設以及群眾反映強烈的熱點難點等方面存在的問題，將整改工作進一步目標化、具體化、責任化，緊緊圍繞鄉黨委“三三二一”發展思路，著力解決影響和制約四年翻番、群眾反映集中的突出問題，特制定整改工作方案。
一、總體要求
以主題教育活動為抓手，通過自己“查”、 領導“點”、 同事“幫”、群眾“提”、 組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決工作“不具體、不落實、不負責”的問題，促進全鄉廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效，為實現“夯實底部基礎、率先四年翻番、同步實現小康”提供強有力的干部保障、作風保障、組織保障。
二、整改時間、整改對象及整改目標
從 20xx 年9 月起到20xx年11月，開展為期三個月的“不作為慢作為”問題專項整治活動。段各辦公室、養管站以及每名干部職工都是整頓的對象，段領導干部和段機關管理人員等重要部門和關鍵崗位上的人員是問題整治的重點。
通過整改力爭在統一思想提能力上作表率，在狠抓發展保翻番上作表率，在改善民生辦實事上作表率，在維護穩定促和諧上作表率，在強基固本聚合力上作表率。
三、存在問題及主要原因
1．思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統，學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，學以致用、推動工作不夠。
2．創新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創新。主要原因：極少數干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結別人經驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創新風險，而找不到或不敢實施有效的.解決辦法，工作上中規中矩多于銳意創新。
3．在服務質量和工作效率上，極少數干部宗旨意識、服務群眾的意識不強，工作效率還有待提高。主要原因：機關干部有時參加縣上各種會議和忙于公務的時間多，以落實工作，應付工作為主，深入基層與群眾交心談心的時間偏少，幫助指導基層解決問題的時間不足，用于個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。
4.在工作紀律上，少數干部自律意識不強、會風不嚴，不按時上班和值班，開會不專心聽、走過場，會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。主要原因：少數黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。
5．在執行力上，工作還不夠深入扎實，執行任務不堅決，奮勇爭先、攻堅克難意識還有待強化。主要原因：有的班子成員存在浮躁情緒，急于求成，要求基層多，潛心研究解決問題、深入一線具體指導少；有的干部強調客觀因素多，主動研究思考、創造性開展工作少，工作方式簡單，浮在面上，對工作心中無數、情況不清、方向不明，干工作是推著干、跟著干，抓落實不力；有的干部工作中落實任務多，壓擔子多，深入群眾相互談心談話機會少，體貼關心不夠。
6．在發展實效上，項目落實科學化、規范化、項目落地見效等方面還須進一步提高。主要原因：缺乏項目策劃、建設等相關知識和技能，在項目落實的科學性和規劃性上離實際工作有一定距離；在上爭外引、大上項目上，少數干部工作的主動性不夠，有多一事不如少一事的思想，只是被動地執行領導安排，對自己分管和從事的工作不主動牽頭落實、細化落實，未能按期保質保量完成建設任務。
四、整改項目、工作目標、措施和時限
整改項目一：加強學習、轉變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。
整改目標：深化思想解放，更新發展理念、轉變發展方式、創新發展舉措，為加快向林四年翻番、同步實現小康提供不竭動力。
整改措施：
1.學習常態化，工作“日日新”。根據年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新。
2.創新學習形式，不拘一格靈活學。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看影像相結合等多種形式，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓。
3.豐富學習內容，注重融會貫通。在進一步加強政治理論學習的同時，加強對“中國夢”、 “兩個一百年”目標、省市縣重大決策部署、社會主義新農村建設和項目建設等的培訓學習，不斷提高領導班子和機關干部職工的思想政治素質和業務工作能力，統一思想，凝心聚力，團結一致，砥礪奮進。
4. 總結學習方法，注重學習效果。以借鑒法、移植法、重點學習法、組合法、分解法、捆綁連接法、廣讀與精讀結合等方法進行有效學習，堅持理論聯系實際，舉一反三，在精學、深學上下功夫，在指導實踐上做文章，努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。
5.加強督促檢查。成立學習督查小組，定期對學習情況進行檢查督導，檢查結果納入年度考核的內容。
整改項目二：明晰發展思路，強化決策執行力
整改目標：工作思路符合中央、省、市、縣各項決策部署，工作目標任務明確，各階段工作目標細化，工作措施有力、責任落實、保障到位，確保執行不走樣，大力加快發展。
整改措施：
1.進一步加強對鄉發展思路的審視，加強學習與借鑒，結合省市縣重大決策部署，借力烏蒙山連片扶貧開發、資源枯竭城市轉型以及省市領導聯系幫扶契機等機遇，結合自身的比較優勢找準切入點，抓實對接點，在更大的背景下融入更多的資源突破制約發展的瓶頸，加速向林跨越發展；完善發展思路和發展重點，細化工作舉措，使之更加科學、更加合理、更具有操作性、更切合實際，為強有力的執行打下堅實基礎。
2.加大對黨員干部在省委“多點多極支撐”發展戰略、市委“著力六個突破、力爭四年翻番”總體部署、縣委“一中心、兩示范、三堅持、四突破”發展思路以及鄉黨委“三三二一”發展思路等方面的宣傳教育，充分提高其思想認識，充分發揮每一位黨員干部的智慧和特長，提高黨員干部的綜合素質和能力，提升執行能力。
3.在全鄉加大發展思路的宣傳，營造濃厚的實干氛圍。通過召開黨員干部及群眾大會，在網絡、戶外廣告牌、LED電子顯示屏、宣傳欄、橫幅等媒介上進行全方位強力宣傳，引導廣大黨員干部把心思和精力用到干事創業上來，引導基層群眾做中國夢的參與者、實踐者、推動者，切實增強凝聚力、向心力、戰斗力，在全鄉上下營造心往一處想、勁往一處使的干事氛圍，推進向林在新的歷史起點上科學發展、加快發展。
整改項目三：加強社會綜合管理和便民服務中心管理，增強服務意識，進一步優化發展環境。
整改目標：
切實優化建設環境、治安環境、城鄉環境、信訪環境、安全環境，提高工作效率、增強服務意識、讓企業舒心、人民放心，為向林四年翻番提供最優質的發展環境。
整改措施：
1.繼續完善和實施社會穩定風險評估機制，重點抓好重大決策和重大項目工程的社會穩定風險評估，從源頭上預防和應對可能產生的社會穩定風險；繼續完善和執行好接訪和下訪制度，繼續實行矛盾糾紛“三三”調解制度，加大矛盾糾紛的排查和化解力度，做到小事不出社、大事不出村、較大事件不出鄉。同時，持之以恒抓好安全生產“五大攻堅”行動、隱患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，確保全鄉無安全生產責任事故發生、全年不發生森林火災、洪災。嚴厲打擊毒品違法犯罪，始終以“無毒鄉鎮”優化祥和安定環境。
2. 以服務型黨組織創建活動為契機，進一步完善鄉、村政務服務（中心、站點）網絡建設，推行“陽光服務、微笑服務、上門服務、規范服務”，強化服務意識。加強便民服務中心管理，完善落實服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等工作制度，著力加強廉政文化建設，轉變工作作風，不斷豐富服務承諾、工作職責、辦事流程、所需材料等政務公開內容，促進機關優化辦事流程、簡化辦事程序，改進服務方式，提高服務效能，提升辦事效率,為企業和群眾提供規范、便捷、優質、高效、透明的服務，優化發展環境。
3.抓監督，早預防，糾正不良風氣。強化示范教育和警示教育，引導黨員干部廉潔從政；堅持日常監督與重點監督相結合，將監督工作延伸到政府工作的各個領域和環節，并進一步拓寬監督領域，將社會監督引入政府監督工作，自覺接受社會各界監督。鄉紀委加大對工作作風飄浮、不作為等“庸、懶、散、亂、慢”問題的專項督查處理力度。
整改項目四：加強鄉村干部的規范管理，進一步完善各項規章制度，嚴紀律正會風。
整改目標：全體干部嚴格遵守上下班、值班紀律、請銷假等制度，準時參會，深刻領會，及時傳達貫徹、落實執行到底，切實保證言行有章可循、有規可依、有規必依、違規必究。
整改措施：
1.以“為民務實糾風治亂年”為契機，進一步完善各項制度，以制度來管人、約束人，構建一套具有我鄉特色的懲防體系。嚴格按照中央八條、省委十條、市委十二條、縣委十二條關于改進作風、密切聯系群眾的相關規定，進一步完善機關的相關管理制度，包括上下班制度、值班制度、會務制度、接待制度、公務用車制度等，切實保證全體干部的言行有章可循、有規可依、有規必依、違規必究；同時，為有效遏制干部“庸懶散奢風”、“大操大辦酒席風”等不良風氣，制定符合我鄉情況的相關規定，從黨員領導干部起帶頭遵守、帶頭執行，并與單位和個人年終考核和評先評優相結合，注重結果運用的最大化。
2.以“正文風、改會風、轉作風、樹新風”為主線，大興“勤奮學習之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、調查研究之風”， 繼續加強“庸、懶、散”治理，在營造風清氣正、廉潔勤政的高效服務中解決問題。以“更高、更嚴、更緊”的要求，努力建設一支勤政為民、高效廉潔、執行力強的干部隊伍。
3．加大監督檢查力度。堅持組織監督與社會監督、定期檢查與不定期督查相結合，及時督促整改發現的問題，確保機關管理制度各項規定落到實處。并把遵守機關管理制度作為績效考核和干部選拔任用的重要依據。同時，建立健全政風、行風評議制度，扎實推行陽光政務，有力推進民主監督，下大力氣堅決糾正“慢作為、不作為”現象。
整治方案 篇2
為進一步加強我縣農村和城鄉結合部市場食品藥品安全監督管理，全面提升食品藥品安全水平，保障全縣人民飲食用藥安全，根據xxxx市打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作領導小組辦公室關于印發《xxxx市農村和城鄉結合部市場假冒偽劣食品藥品安全專項整治工作方案》的通知（駐打假辦〔20xx〕5號）文件精神，結合實際，制定此次專項整治工作方案。
一、工作目標及重點
以農村和城鄉結合部的生產企業、批發市場、超市、零售門店、小作坊等為重點對象，針對農村和城鄉結合部食品藥品市場存在的突出問題和風險隱患，大力開展專項整治工作，進一步規范食品藥品市場秩序，提升食品藥品安全保障水平。
（一）嚴厲打擊無證生產行為，規范食品藥品生產經營者的主體資格。積極開展生產企業資質清理審查，督促生產企業加強過程質量控制，嚴把質量關，不合格的產品一律不得出廠，堅決打擊無證生產行為，取締一批違法“黑工廠”“黑窩點”和不符合衛生規范、生產制售假冒偽劣食品的“黑作坊”，嚴懲一批食品藥品違法犯罪分子，涉嫌犯罪的及時移送公安機關。
（二）嚴厲打擊銷售、使用無合法來源的食品藥品違法行為，規范食品藥品生產經營者的采購活動。要嚴格實施食品、藥品進銷貨臺賬和索證索票制度，防止來路不明的'食品、藥品進入流通領域和群眾手中。嚴厲打擊非法批發、采購、零售和使用無合法來源的食品、藥品或原料行為。對從合法渠道采購但不按規定落實進貨查驗和查驗記錄制度、未索證索票或票證不全的，責令限期整改；對從非正規渠道采購原料的食品藥品生產經營主體要依法從嚴從快查處，涉及其他地區或監管部門的，要依法及時通報或移送有管轄權限的監管部門。
（三）嚴厲打擊侵權仿冒和發布虛假違法廣告行為，規范食品藥品經營行為。加大面向農村市場的食品藥品批發市場、集散地及個體經營戶的檢查力度，嚴厲查處以交易會、展銷會、義診、講座等形式銷售假冒偽劣食品藥品違法行為；嚴格藥品、保健食品廣告審查和備案，加強違法廣告監測，對監測發現的違法廣告及時移交有關部門依法查處；對發現的假冒偽劣食品藥品線索，要追根溯源，深挖生產源頭和銷售網絡，依法追究生產經營者的主體責任。
二、工作步驟和時間
（一）整治時間。
專項整治從20xx年1月起至6月底結束。
（二）工作步驟。
1、第一階段，宣傳動員階段（20xx年12月10日前）。要結合實際細化工作方案，抓好宣傳動員，落實責任分工。
2、第二階段，集中整治階段（20xx年12月11日至20xx年6月）。局相關股室要根據職能職責，牽頭開展相關工作。
3、第三階段，總結鞏固階段（20xx年6月1日至15日）。全面總結專項整治工作情況，及時上報工作信息，不斷鞏固整治成果，探索建立長效監管機制。
三、工作要求
（一）堅持嚴查嚴打，實行零容忍。要深挖細查，嚴查一批違法案件，曝光一批典型案例，懲處一批違法人員，端掉一批假冒偽劣窩點，對違法行為要從重從快查處，實行零容忍，對涉嫌犯罪的堅決移交。
（二）加強協調配合，形成合力。農村和城鄉結合部市場假冒偽劣食品藥品安全專項整治要與局開展的其它專項整治相結合，局相關股室按照各自職責牽好頭，會同各基層監管所和稽查大隊抓好工作組織和部門協調工作，加大聯合執法和聯合辦案工作力度。
（三）強化組織領導，加強工作督導。為確保此項工作順利推進，局成立工作領導小組。
組 長：xxxx
副組長：xxxx
成 員：xxxx
領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責專項整治工作的統籌協調、數據資料的上報工作，由賈寧輝同志任專項整治工作領導小組辦公室主任。
（四）認真總結分析，及時報送信息。藥品稽查隊和食品監察的大隊要認真總結整治工作的經驗教訓，及時上報相關工作信息總結到辦公室。辦公室于20xx年6月13日前向市局上報整治工作總結。
整治方案 篇3
一、工作目標
分局統一協調各班組以及公安、建設、林業、國土、工商、安全等管理部門，堅持“全面排查、摸清底數、重點治理”的原則，扎實做好電力設施安全保護工作，
二、工作重點
工作重點是整治危及電力設施安全的行為和嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施的.行為。
三、組織機構和職責分工
為確保電力設施安全整治工作順利開展，分局決定成立電力設施安全保護整治工作領導小組，組成人員名單如下：
組 長：王駿、張曉薔
副組長：馬宏繼、蒙靜
組 員：班宇波、尹玉川、薛貴春、介武林、楊躍飛、溫建軍
四、工作要求
1、全面排查隱患，建立隱患擋案，重點治理，要將嚴重危害電力設施安全的隱患全部清理、整改完畢。
2、各班組、站要嚴格按照工作方案，制定整改方案，嚴格履行各自職能，確保電力設施保護工作圓滿完成。
3、各組、站要建立電力設施保護長效機制，將電力設施保護納入到班組日常工作中，確保電網安全、穩定運行。
海南分局
二O一三年一月十一日
整治方案 篇4
為進一步加強車站冬季消防安全工作，有效防范各類火災事故發生，確保人民群眾生命財產安全，經車站研究決定，自20xx年11月15日至20xx年3月15日，在全站范圍內開展冬季消防安全大檢查，火災隱患集中整治活動。特制定如下方案：
一、 指導思想
1. 以鐵道部、路局和公司領導近期關于加強消防工作的一系列重要指示、批示精神為指導，以全面整治消防安全隱患，全力維護消防安全形勢穩定為目標，進一步加大火災隱患排查整治力度，澄清火災隱患底數；嚴懲消防違法違章行為；加大消防宣傳力度，營造全員關注消防濃厚氛圍。力爭通過消防安全大排查活動，最大限度地提高全站消防安全水平，確保“兩節”期間我站消防安全形勢穩定。
二、組織領導
為切實加強冬季消防安全大檢查活動的組織領導，決定成立冬季消防安全大檢查活動領導小組，站長白輝同志任組長，分管綜治消防的副站長劉勇、分管安全的李頌國副站長為副組長，肖海濤、高明、劉濤、祁保良任向陽、朱靜、劉海濤同志為領導小組成員。切實加強組織領導，制定嚴密工作措施，明確安全責任，確保冬季消防安全大檢查活動順利開展。
三、檢查重點和內容
（一）檢查重點
貨場、貨物倉庫、食堂、票據室、制票室、財務室、材料倉庫等。
（二）檢查內容
1、消防安全責任制的落實情況：主要負責人、重點崗位消防安全責任制的建立和落實情況。
2、消防安全管理工作運行情況：消防安全管理制度的.制定和運行情況；重點工種人員培訓情況；防火檢查巡查、火災隱患整改工作運行情況；疏散和初期火災撲救預案的制訂和演練情況。
3、建筑消防設施和滅火器材管理情況：防火分隔設施、室內外消火栓系統、防排煙設施、自動報警和滅火系統等消防設施的設置、運行、維護情況；滅火器的配置和管理情況。
4、消防安全疏散和火災施救撲救條件：建筑內疏散通道；疏散指示標志配置和完好情況；建筑間防火間距情況；是否存在違法使用明火作業；是否存在鎖閉安全出口、堵塞疏散通道；消防安全標志設置是否符合要求；自動消防設施是否完好、特別是建筑外窗和安全出口鐵柵欄等影響疏散、逃生和火災施救的障礙物的清理情況。是否采用易燃有毒材料進行裝飾裝修；防火安全管理及值班制度是否落實等。
5、用火、用電、用油、用氣等管理情況：固定用火設施的檢查、維護情況；臨時動火的審批管理和防火措施落實情況；電器設備、電氣線路的檢修、管理情況；危險化學物品的依法儲存、使用情況。
6、施工現場是否按要求配備消防設施、器材，有無明顯消防安全警示標志，動用明火、用電作業是否采取防火監護措施等。
7、春節、元旦、消防安全保衛工作的部署情況。
（三）、開展專項消防宣傳行動
1、充分利用車站宣傳欄、標語等對職工、貨主開展消防安全宣傳，引導干部職工和貨主自覺遵守消防安全法律法規
2、開展職工消防安全知識普及教育，使廣大職工掌握防火、滅火、逃生基本知識，提高職工消防安全意識。
四、方法步驟
（一）發動宣傳教育階段（20xx年11月15日至26日）
各車間、各部門、要及時召開會議進行安排部署，結合單位
實際情況和特點，制定具體的、操作性強的實施方案，全面
部署冬季消防安，車站組織部分崗位、重點崗位容易進行消
防演練
（二）自查與整改階段（20xx年11月27日至12月25日）
各重點部位要按照有關規定，結合本單位實際情況，組織專門力量進行全面消防安全檢查和巡查，做到不留死角，不留漏洞。車站要適時組織督查，督查各車間落實消防安全責任制、落實消防巡查自救力量、落實整改期限和臨時安全措施、落實設施維護保養和通道暢通、落實消防安全管理等情況。各鎮街、對檢查出的火災隱患，能夠當場改正的，要當場立即予以改正；不能當場改正的，要落實整改措施、期限和責任人。整改期間，要采取措施，確保不發生火災。
（三）鞏固提高階段（20xx年12月25日至20xx年春運結束）。以不間斷實施消防宣傳為重點，進一步落實各項防火安全措施，強化現場安全控制，實現防火安全有序可控和持續穩定。
五，工作要求
1、 提高認識，要清醒認識到消防工作面臨的嚴峻形勢，切實把主要精力放在抓安全上來。
2、 隱患排查實行責任制，絕不允許存在僥幸心里，不能走過場，要對檢查的內容負責。
阜陽西站
20xx年11月15日
整治方案 篇5
為徹底整治我鎮集鎮“臟、亂、差”現象，推進我鎮統籌城鄉一體化發展進程，加快楊村中心鎮建設步伐，現結合我鎮鎮情，制定本實施方案。
一、整治時間
20xx年6月19日—20xx年7月19日。
二、工作目標
1、衛生清潔。集鎮范圍內街道、公共場所、巷道衛生保持清潔，橫黃線的105國道至大廣高速出口路段兩側衛生清潔，同時，杜絕建筑材料和建筑垃圾等占用堆放。
2、擺放有序。劃置臨時停車位后，集鎮范圍內的車輛一律停放在停車位之內，否則，由交警部門按照相關條款進行處罰。達到集鎮商戶的商品擺放在店面之內，逢圩日的攤點擺放在街道劃置的標準線之內。
3、店招統一。由政府出資一部分，統一制作隆久街兩側店面的店招，統一懸掛放置，并將原來凌亂的店招拆除，做到店招統一、美觀。
4、街道整齊。全部拆除集鎮范圍內公共場所搭建的臨時性建筑、雨棚、工棚等，實施好隆久街人行道建設，做到街道整齊劃一。
三、工作內容
結合楊村實際，以打造衛生、整潔、有序、秀美的集鎮環境為重點，著力實施“四項整治”，做到“三個提升”，推進楊村集鎮功能和品位的提升。（詳細工作安排見附件）
（一）抓好四項整治
1、整治亂停亂放
整合公安、交警、工商、城管等部門的力量，在集鎮主要路段、街道劃分停車位，要求集鎮車輛停放在停車位之內；要求集鎮商戶將商品堆放在店面之內；圩日攤點擺放在劃置的標準線之內。
2、整治衛生清潔
針對集鎮商戶、住戶垃圾亂扔、亂倒的衛生亂象，以“一河（楊村河）兩岸”、“一路（橫黃公路）兩旁”為重點，配足、配齊垃圾處理硬件設施，重點整治河邊、路邊、街邊“臟、亂、差”現象，要求集鎮范圍每日兩次清掃，橫黃線沿線每日一次清掃，確保衛生清潔。
3、整治亂搭亂建
將集鎮范圍內公共場所、街道等地方搭建的臨時建筑、工棚、雨棚等建筑進行清理拆除，達到街道整齊劃一、美觀大方的效果。
4、整治店招門牌
由鎮政府出資一部分，對隆久街兩邊的店招進行統一制作，統一風格，統一懸掛位置，并將原來風格不一的店招進行拆除。同時，在隆久街兩側各建設寬2.6米的.人行道。
（二）實施三項提升
1、提升配套功能
（1）清理楊村橋副橋停放的建筑材料、車輛，維修副橋護欄，確保行人安全。
（2）在隆久街、商貿二街安裝太陽能路燈，方便群眾夜間出行。
（5）在圩鎮添置垃圾桶，方便群眾生活垃圾的處理。
2、提升管理水平
（1）增加集鎮衛生保潔員4人，建立健全城管隊伍、環衛隊伍的考核和監管機制，加強對城管隊伍、環衛隊伍的指導，提升城管、環衛隊伍的服務水平。
（2）明確工作職責。本次專項整治活動成立七個工作組，各工作組要各司其職，做好相關工作。楊村派出所在集鎮整治中要與各工作組密切配合，嚴厲打擊阻礙、干擾、破壞集中整治活動的人和事，確保整治活動順利開展；武當交警中隊負責指導和規劃集鎮車輛停放，對不服從指揮、亂停亂放的車輛要根據相關條例進行處罰；楊村工商分局負責協助治理楊村集貿市場的攤位擺放；城管隊做好整治亂搭亂建和圩日攤位擺放，鎮環衛所負責集鎮內所有垃圾的清理，確保干凈、整潔。太平居委會負責調解矛盾和做好穩定工作。
（3）加強督促檢查。由領導小組辦公室負責對各個工作組的工作進展情況進行督促檢查，做到一周一督促，半月一調度評比。
3、 提升居民素質
（1）加強宣傳力度，鎮集鎮提升工作組統一制作14條橫幅，各工作組負責各自范圍內的橫幅懸掛，發放《致集鎮居民的一封信》，引導居民積極參與集鎮整治工作去。
（2）健全管理機制，與集鎮居民簽訂《門前三包責任狀》，強化居民自覺遵守集鎮管理制度，掀起集鎮整治工作的高潮。
四、工作步驟
6月19日至6月25日為宣傳發動階段，各工作組分別下到各自整治區域進行廣泛宣傳發動，張貼標語和懸掛橫幅，發放《致集鎮居民的一封信》和簽訂《門前三包責任狀》，做到老少皆知，人人知曉。期間，集鎮提升工作組要會同工商、城管在商貿一街和商貿二街劃置好圩日攤點擺放標準線。會同交警部門在隆久街劃置好臨時停車位。
6月26日-7月17日為分組整治和集中整治階段，各工作組根據分解工作任務，狠抓落實，攻堅克難，確保整治到位。
7月18日至7月19日為總結評比階段，鎮黨委、政府將對本次整治活動考核評比，對整治不力、效果不明顯的工作組限期整治到位，對工作表現突出，整治效果明顯的工作組進行獎勵。
五、成立機構
為更好開展集鎮整治、管理工作，成立楊村鎮集鎮整治工作領導小組，組成人員如下：
領導小組下設辦公室，由xx兼任辦公室主任，負責日常工作安排、集中整治調度和督促檢查。
整治方案 篇6
為確保環洞庭湖基本農田建設重大工程第四期鄉土地綜合整治項目順利推進，根據縣政府安排部署，結合我鄉實際，特制定本方案。
一、明確環湖項目工程任務
1.項目前期任務：拆除項目區有礙項目實施的房屋，完成溝渠及道路旁需要動土區的樹木砍伐、零散墳墓的遷移等拆遷掃障任務。
2.項目施工任務：土地平整工程、農田水利工程、田間道路工程和其他配套工程。
二、實施環湖項目工作安排
1.項目宣傳發動工作安排
（1）會議宣傳。鄉政府召開全鄉建制干部大會宣傳發動，各村召開廣播會、村組干部會、黨員會、戶主會廣泛宣傳。
（2）社會宣傳。制作大型宣傳標志牌、宣傳橫幅和張貼宣傳標語進行宣傳，制作項目區房屋拆遷、墳墓遷移等影響施工的`林木砍伐公告及土地使用權屬公告張貼于群眾主要集中居住區。
（3）車輛宣傳。安排巡回宣傳車在全鄉巡回宣傳。
2.項目拆遷掃障工作安排
（1）摸底核對房屋拆遷、墳墓遷移、林木砍伐等底子。
（2）簽訂好鄉政府與村委會責任狀、村委會與農戶關于房屋拆遷、墳墓遷移、林木砍伐等協議書。
（3）動員相關群眾按期（9月10日前）完成房屋拆遷、墳墓遷移、林木砍伐、青苗毀損等掃障工作。
（4）8月底召開全鄉拆遷掃障工作現場會。
3.項目施工工作安排
（1）10月16日召開開工動員大會。
（2）施工期間，各村全力做好工程質量監督和項目協調工作。
三、加強環湖項目工作領導
1.成立鄉環湖項目工作領導小組，組長；副組長：成員：領導小組負責全鄉項目協調工作，下設五個工作班子：一是拆遷掃障工作班子，由牽頭，全體鄉村干部參加；二是矛盾化解工作班子，由牽頭，全體包村干部、各村村干部參加；三是工程質量監督工作班子，由牽頭，水利站工作人員和各村選派的工程質量監督員參加；四是項目到鄉村的資金監督管理發放工作班子，由陳林牽頭，財政所、經管站工作人員參加；五是項目區社會秩序維持工作班子，由鄒云軍牽頭，派出所、司法所及各村村干部參加。
2.明確各村、相關單位、人員職責：
（1）村級：各村支部書記為本村項目區協調工作第一責任人，全體村組干部參加，抓好拆遷掃障協調工作和施工中的矛盾化解工作；各村要選派一名責任心強，即懂農田水利工程業務，又德高望重、群眾信得過的人員負責工程質量監督。
（2）林管站：對項目區林木砍伐指標盡快辦理，重點配合相關村完成四條主溝渠（云畢渠；甘家3組至保賦渠；和平高橋至出草坡機埠渠；合興六合口至甲堤口機埠渠）的林木砍伐任務。
（3）水利站：及時對農田水利建設提供建議，協助鄉環湖項目領導小組抓好協調和工程質量監督工作，重點抓好四條主溝渠施工過程中監督工作。
（4）派出所：維持好項目區的社會秩序，嚴厲打擊在項目建設過程中，強攬工程、強買強賣工程材料、尋釁滋事、打架搗亂等違法犯罪活動。
（5）司法所：協助鄉村制定、簽訂好相關協議，及時調處化解矛盾糾紛。
（6）財政所：協助鄉長抓好到村項目資金的監督、管理、發放工作。
（7）機關干部：協助所包村做好拆遷掃障、補償資金發放、矛盾糾紛化解工作，為項目順利實施提供良好施工環境。
3.實行聯片包村責任制：我鄉環湖項目協調工作在鄉黨委政府統一領導下，實行聯片包村責任制，全鄉15個村分為三個片：第一片，負責；第二片，負責；負責。所有包村干部全程參與，配合村級抓好項目協調工作。
四、強化環湖項目協調工作考核結賬
為充分調動各村、相關單位和干部工作積極性，確保項目順利推進，鄉政府將對各村、相關單位和個人工作情況嚴格考核，根據考核情況給予工作協調費補助。
1.對村級考核：原則上每個村安排10000元環湖項目工作協調費，各村完成協調工作情況與協調費掛鉤，實行百分制考核，每扣1分在10000元工作協調費中扣500元，扣完為止。對于因工作不力，拆遷掃障不徹底，導致項目無法正常施工的，該項目資金調整到其他村組，造成的一切后果村級自行承擔。同時，將各村在環洞庭湖項目實施過程中協調工作情況納入村級年終崗評考核。
2.對村級質量監督員考核：村級選派的工程質量監督員納入項目工程指揮部統一管理，由鄉政府、項目指揮部對其進行工作業績考核，按月度績效發放補助工資。
3.對機關干部考核：所有機關干部除做好自身分管工作、業務工作外，必須全程、全力參與環湖項目協調工作，鄉政府給每名干部安排1000元作為該項工作協調費補助，對包村干部配合村級完成此項工作情況進行百分制考核，村級協調工作每扣1分在1000元工作協調費中扣100元，扣完為止。
4.對相關站所考核：林管站、水利站、派出所，按各自職責落實好相關工作，落實情況與工作協調費補助掛鉤。
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