實施方案
為了確定工作或事情順利開展,通常會被要求事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編收集整理的實施方案4篇,希望能夠幫助到大家。

實施方案 篇1
紅旗鎮九年一貫制學校現有47個教學班(初中部有29個班,小學部有18個班)在校學生1918名,初中生有1296名,小學生有587名,教職工156名。
我校堅持正確的政治路線,熱愛黨的教育事業具
備改革創新,貫徹落實黨的.教育方針一教書育人為本,樹立科學的教學觀和教育觀,領會當課的實際情況,精通國內外教育教學觀,提高漢語聽說讀寫的能力,以掌握現代教學技術基礎上從20xx年開始決定開設雙語班,現在共有14個雙語班(1年級2個班,2年級2個班,3年級2個班,4年級1個班,5年級1個班,6年級1個班,7年級2個班,8年級1個班),20xx年開設15個班,從明年開始除了語文以外的全部課用漢語來講課。
我校為了提高教職工的漢語水平每周2課時到4課時堅持漢語學習,對教漢語課老師的要求要嚴格一些,沒有HSK成績不過六級的不讓上課,非漢語專業老師必須達到4級,不然一律不讓上課。我校今后年一年加大雙語培訓力度,能適應雙語教學的要求,狠抓教育教學工作。,狠抓落實雙語教學工作,提高課堂教學和自我教育能力。
加大教育教學能力,在教育教學工作上做出應有的貢獻。為發展雙語教學開展以漢語備課,用漢語講課,如果雙語老師沒有用漢語上課的、用漢語講課向曠課一樣對待,安排雙語培訓如不去一律算曠工,年度考核掛鉤。
紅旗鎮九年一貫制學校 20xx年2月25日
雙語教學實施方案和措施
紅旗鎮九年一貫制學校
20xx年2月25日
實施方案 篇2
根據縣政府大氣污染防治緊急會議精神,為進一步做好大氣污染防治工作,促進新《大氣污染防治法》的貫徹落實,結合我鄉實際情況,特制定本實施方案。
一、控煤工作
(一)工作措施
1、機關事業單位、生產經營性單位:督促對燃煤鍋爐深化治理,安裝治污設施并達標排放,且通過環保部門驗收。燃煤鍋爐使用符合國家質量標準的環保煤,嚴禁使用劣質燃煤。對貯存的煤炭設置圍擋,并采取有效覆蓋措施防治揚塵污染。
2、煤場:嚴禁銷售不符合質量標準的煤炭;采取有效覆蓋措施防治揚塵污染;運輸煤炭的'車輛采取密閉或者其他措施防止物料遺撒造成揚塵污染。配合工商等職能部門實施聯合執法,對違法煤場實施強制斷電。
(二)涉及單位:
1、機關事業單位:信用社、供電所、派出所、教育中心(包括各小學、幼兒園)等。
2、生產經營性單位:鴻祥印刷公司、中堂文化用品公司、文波洗浴、中國洗浴、曉東洗浴、春江洗浴、曉東飯店、鑫源飯店等。
3、煤場:等8家。
二、抑塵工作
(一)工作措施
1、煤場。督促對煤炭設置圍擋,并采取有效措施防治揚塵污染。
2、砂石料場。督促對散體物料進行有效覆蓋,抑制揚塵。配合土地等職能部門實施聯合執法,對違法單位強制斷電。
(二)涉及單位:
1、煤場:8家
副鄉長牽頭負責。
2、砂石料場:6家。
副鄉長牽頭負責。
三、企業整治
(一)工作措施:
1、工業企業:督促依法進行環境影響評價;大氣污染物達標排放;取得排污許可證;依法設置大氣污染物排污口。
2、揮發性有機物企業:督促鴻祥印刷公司含揮發性有機物廢氣的生產活動,在密閉空間或者設備中進行,并按照規定安裝、使用污染防治設施;無法密閉的,采取措施減少廢氣排放。
(二)涉及單位:
1、工業企業:中堂文化用品公司等企業、4家浴池等;
2、揮發性有機物:鴻祥印刷公司。
四、禁燒工作
(一)工作措施
1、巡查。以北塘路為界,分為南北兩片,由科級領導干部帶隊,每日上路巡查,發現火點及時處置。
(1)北塘路以南:
組長:(正科級組織員)
成員:
(2)北塘路以北:
組長:
成員:
2、宣傳。懸掛宣傳標語,發放《禁燒通知》,營造濃厚氛圍,提高群眾環保意識。
(二)區域:以京昆高速沿線、北塘路沿線為重點,全鄉區域實現禁燒。
五、油煙治理
(一)工作措施:督促排放油煙的餐飲服務業經營者安裝油煙凈化設施并保持正常使用,或者采取其他油煙凈化措施,使油煙達標排放。
(二)涉及單位:曉東飯店、鑫源飯店、農家餃子館、革塘飯店、建國飯店、雙鳳飯店等。
六、組織領導
(一)成立領導小組。成立鄉黨委書記任組長,鄉長任副組長,其它科級領導干部為成員的大氣污染防治攻堅工作領導小組,強化對此項工作的組織領導。
(二)落實責任分工。副鄉長牽頭負責控煤、企業治理、油煙治理、北塘路以北禁燒巡查、煤場整治等工作;副鄉長牽頭負責砂石料場整治;牽頭負責北塘路以南禁燒巡查工作。
(三)強化網格監管。落實黨政同責要求,發揮鄉干部包村、村干部包片的環保網格化監管體系作用,鄉村干部齊抓共管做好禁燒、“土小”企業排查整治等工作。
實施方案 篇3
一、問題的提出
我國自古就有“羊跪乳,鴉反哺”的古訓。感恩就是意識到今天自己獲得的一切,不是憑空而來,除了自己的努力,還有許多人在背后的創造和奉獻。感恩是一種本性和不可磨滅的良知。感恩是社會上每個人都應該有的基本道德準則,是一種處世的哲學,是生活中的大智慧。對于今天的廣大青少年來說,感恩意識絕不是簡單的回報父母養育之恩,它還是一種責任意識,自主意識,自尊意識和健全人格的體現,更是建設社會主義精神文明和構建社會主義和諧社會不可或缺的重要方面。更是我國優秀的傳統美德,我們每一個炎黃子孫都應該不斷繼承和發揚光大。
教育專家曹華這樣說道:“感恩是一種生活態度,是一種品德,是一片肺腑之言。”現在的孩子都是家庭的中心,他們只知有自己,不知愛別人,普遍患有“情感冷漠癥”,對父母的愛熟視無睹,對師長、集體、社會不懂得感恩。可以說,本課題的研究既是社會現狀的需要,也是學校現代教育發展的需要,更是兒童健康成長的需要。鑒于此,我開展以“懷感恩之心,做陽光少年”為主題的.感恩教育研究活動,希望學生能夠以此為契機,心存感恩,學會懂得感恩父母,感恩他人,回報社會,做一個心中充滿陽光的情智少年!
二、研究對象
五年六班全體學生
三、研究內容
①對自然的敬畏之心;
②對父母親人的報答之心;
③對師長的敬重之心;
④對社會的仁愛之心;
⑤對祖國、人民的熱愛之心;
⑥對民族未來的責任之心。
四、研究方法
以活動為核心,主要采取文獻法、行動研究法、并輔之調查研究法、比較研究法、經驗總結法、個案法等。
五、進程安排
(一)準備階段:20xx年3月
(二)實施階段:20xx年4月—20xx年6月
(三)結題階段:20xx年7月
六、研究原則
1.正面教育的原則
要對學生進行耐心、細致的正面教育,通過多種形式的實踐提高學生的感恩意識,學會一定的感恩方式,養成感恩習慣
2.系統性原則
在校內,與任課老師積極互相配合,并發揮班干部作用。在校外,通過家訪、問卷調查等了解學生的行為表現,促使學校、家庭、社會三結合,形成合力。
3.活動性原則
單純靠說教,學生不容易接受,要多開展活動,組織學生積極參加寓教于樂、豐富多彩的活動,使學生在活動中潛移默化地受到教育,并在不知不覺中糾正自己的不良行為習慣,養成良好的行為習慣。
七、預期效果
1.通過開展一些實在的感恩活動,逐步培養學生的感恩意識,使他們常懷感恩之心,理解父母、教師對自己的期望和良苦用心,尊重他人和其他社會成員的勞動。
2.在對學生進行感恩教育的同時,促成他們感恩行為和習慣的較快養成,并以此為契機,促進他們良好的道德行為規范的養成和健全的人格素養的形成。
3.變幸福為動力,在校自覺努力學習,奮發向上,刻苦鍛煉自己,自信、自立,自強,最終回報社會。
4.尋求實施感恩教育最佳途徑和方法。
20xx.3
實施方案 篇4
為全面推進和諧社區建設,根據牡辦發〔20xx〕39號文件精神,按照市物業工作領導小組意見,為切實做好試點工作,充分發揮業主大會和業主委員會在物業管理市場中的主體作用,為創建和諧社區奠定良好的群眾基礎,根據國務院《物業管理條例》、建設部《業主大會規程》和《牡丹江市業主大會和業主委員會指導規則》,特制定本方案。
一、工作目標
20xx年12月底前,依法成立業主委員會,全區住宅小區普遍召開業主大會。20xx年7月底前對具備條件進行招投標的小區以業主委員會為主體在各街道辦事處的監督下,通過公開或邀請招投標的方式選聘物業管理企業,并依法簽訂物業管理委托合同,對暫不具備條件進行招投標的小區,本著“大家的事情大家辦,大家的費用大家攤”的原則,實行業主自治管理。對已簽訂物業管理委托合同,尚未期滿的住宅小區,在業主委員會與物業管理企業無糾分的前提下,暫不另行進行招投標,待合同期滿后進行。
二、基本原則
召開業主大會,組建業主委員會,要按照國務院《物業管理條例》、建設部《業主大會規程》和《牡丹江市業主大會和業主委員會指導性規則》進行,要充分發揚民主,尊重業主和使用人的意愿,真正把有一定工作能力、公益心強,身體健康,能保證必要的工作時間,且能維護業主、使用人利益的代表選出來參加業主大會,經過業主代表的選舉作為業主委員會組成人員。
三、責任劃分
區物業工作領導小組負責指導全區住宅小區業主大會和業主委員會組建及物業管理招投標的監督工作,各街道辦事處協調有關公安派出所及相關單位負責本行政區域內住宅小區業主大會和業主委員會組建的指導工作,各社區居委會具體負責各住宅小區的業主大會和業主委員會組建工作。
四、實施步驟
(一)人員培訓階段。20xx年6月初至月末對各街道辦事處抽調的業務人員進行培訓。培訓的主要內容是:業主代表的產生、業主大會的召開、業主委員會的產生及小區界線劃定等。
(二)劃定住宅區界線階段。20xx年6月15日至9月末。由各街道辦事處負責本行政區域內的住宅區界線劃定工作,明確住宅區范圍。并于20xx年9月20日前將住宅區劃定工作情況報送區民政局,附標清小區四至的平面圖一幅。
1、封閉式住宅區、半封閉式住宅區四至明確的,遵循原有城市規劃來劃分。
2、開放式或半開放式住宅區,四至不明確的,需重新劃分住宅區范圍。劃分原則是相對住宅集中、人口相對密集、平面上成片分布,劃分標準一般在15—25幢樓、住戶為1000戶左右、面積在3萬平方米以上為宜。
(三)宣傳動員階段。20xx年7月15日至31日,通過新聞單位做專題報導,廣泛宣傳業主大會和業主委員會組建后的目的、意義,以及業主、業主大會、業主委員會和物業企業的權利與義務,增強業主的維權意識和物業管理企業的服務意識,進而提高全區物業管理水平。
(四)試點階段。20xx年6月20日至7月末,各街道辦事處在抓好整體工作推進的同時選擇3個以上有代表性的住宅小區作為試點單位,全面做好業主大會和業主委員會的組建工作。各試點單位的工作任務要從小區劃分開始直至全面建立業主大會和業主委員會,重點要總結好每個步驟的經驗教訓,以利于整體工作的全面推進。具體工作時限是:20xx年6月12日至7月末,完成試點單位的'確定及小區劃分;6月15日至7月末,完成試點單位的基本情況、公共設施情況、原業主共有的房屋情況等情況的調查;6月末至8月末,完成試點單位的業主大會和業主委員會的組建工作。同時,各街道辦事處要注意選擇好中差三方面不同層次的住宅小區作為試點單位并嚴把各項法定程序和基礎材料留存工作,特別是要選擇一個沒有物業企業管理采取業主自治管理的試點單位。
(五)摸底調查階段。20xx年3月1日至3月底。調查內容為住宅小區基本情況、公共設施情況、原業主共有的房屋情況等。表格下發后,由各街道辦事處牽頭,社區居委會、物業企業配合認真填寫,由各街道辦事處負責匯總后,于20xx年8月31日前,報送區民政局。
(六)全面建立業主大會和業主委員會階段。20xx年11月15日至20xx年12月31日,全面完成業主大會和業主委員會的組建工作。區物業工作領導小組要加強全區業主大會和業主委員會組建工作的監督、指導,各街道辦事處要抓好具體的組建工作,主要領導要親自抓、負總責,責任要層層分解,落實到人,在保證規范、高效的前提下,在規定時間內完成。
(七)檢查驗收階段。20xx年12月底前,區物業工作領導小組牽頭,組成驗收小組,對各街道辦事處組建業主大會和業主委員會工作進行全面驗收。對驗收不合格的,20xx年12月底前,重新規范,完成整改。
五、組織領導
為()了全面完成住宅小區業主大會和業主委員會的組建工作,區政府成立領導小組。
組長:---區委常委、副區長
副組長:---區民政局局長
---陽明公安分局副局長
成員:---陽明街道辦事處主任
---前進街道辦事處主任
---新興街道辦事處主任
---樺
橡街道辦事處主任
下設辦公室,主任:胡鳳桐(兼),成員:---。辦公室設在區民政局,聯系人:---聯系電話:6321287。
各街道辦事處要成立業主大會和業主委員會組建工作推進落實領導小組,制定具體工作細則,確保全區各住宅小區業主大會和業主委員會組建工作的落實。
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