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            方案

            公司安全生產培訓方案

            時間:2024-05-15 13:00:07 我要投稿
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            公司安全生產培訓方案

              為保障事情或工作順利開展,時常需要預先制定方案,方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的公司安全生產培訓方案,歡迎閱讀與收藏。

            公司安全生產培訓方案

            公司安全生產培訓方案1

              為貫徹落實基礎管理整頓工作,夯實安全生產管理基礎,進一步提高公司全體員工安全生產意識和安全技能,增強事故預防及應急能力,防止和減少安全生產事故發生,公司決定對全體員工開展一次安全生產全員培訓工作,現結合公司實際,特制訂本方案。

              一、培訓目標

              (一)利用3個多月的時間,按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓,使員工熟悉、了解各項安全法律法規及規章制度,掌握安全生產基礎知識,熟知崗位工作職責和崗位安全操作知識,提高事故防范能力。

              (二)進一步促使各級管理人員和各類從業人員切實提高安全生產意識、安全管理能力、安全事故遇險應變技能,減少生產安全事故的發生。

              (三)開展安全基礎知識全員教育,公司級安全教育應知應會知識培訓覆蓋率100%。

              二、培訓對象

              全體員工。重點為生產、安全管理人員,班組長及一線操作人員。

              三、培訓目的

              提升員工的安全意識,掌握安全生產基本常識,了解和熟悉安全生產政策法規,熟悉公司級安全教育培訓知識,熟知崗位安全操作規程,提高全員參與安全生產管理水平,實現公司安全生產。

              四、培訓方式

              采用集中授課和自學相結合的`辦法。各單位自行安排。

              五、全員安全培訓工作實施計劃

              (一)第一階段(9月9日~10月9日,宣貫準備階段)

              各單位組織員工學習北化集團安全生產與節能減排專項治理活動要求的《中央企業安全生產禁令》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》等7個重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓資料,編寫完成《公司安全生產全員培訓講義(基礎類)》。

              (二)第二階段(10月10日~11月24日,安全基礎知識理論學習階段)

              1、培訓實施單位:公司各單位

              2、培訓課時:集中授課至少16課時(其中2課時培訓考試)

              3、培訓內容:

              (1)安全生產政策法律法規。

              (2)公司安全生產管理制度。

              (3)事故危害與事故預防、生產安全基礎知識、生活安全常識。

              (4)公司級安全教育應知應會知識。

              4、培訓要求:

              (1)各單位編寫本單位第二階段安全生產培訓學習計劃,印發給本單位員工;

              (2)學員做好筆記,人力資源部會同監察審計部不定期抽查,抽查時少1人次,扣本單位生產經營考核0.2分;

              (3)11月17日~11月21日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收,考試成績90分為合格。成績不合格者限期學習后組織補考,對補考仍未通過的,下崗培訓。考試時各單位中層管理人員親自監考,人力資源部或監察審計部工作人員巡考。

              (4)各部門做好培訓檔案收集整理工作。

              (5)各單位于11月22日~11月24日分批組織學員召開培訓心得或體會座談會,內容包含對安全基礎知識的認知、結合安全基礎知識學習與工作實際反映業務或崗位安全管理需求和不足、需要協調解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。

              (三)第三階段(11月25日~12月5日,業務或崗位安全知識理論學習階段)

              1、培訓實施單位:職能部室、基層生產單位、輔助單位

              2、培訓課時:集中授課至少6課時(其中1課時培訓考試)

              3、培訓內容:

              (1)基層生產單位安全生產培訓工作要點。(職能部室學習內容)

              (2)各生產、制造、維修崗位安全操作規程。(基層生產單位、輔助單位學習內容)

              4、培訓要求:

              (1)各單位編寫本單位第三階段安全生產培訓學習計劃,印發給本單位員工;

              (2)學員做好筆記,人力資源部會同監察審計部定期抽查,抽查時少1人次,扣本單位生產經營考核0.2分;

              (3)12月2日~12月5日采用閉卷筆試形式分批進行考核驗收,考試成績90分為合格,成績不合格者限期學習后組織補考,對補考仍未通過的,下崗培訓。試時各單位中層管理人員親自監考,人力資源部或監察審計部工作人員巡考。

              (4)各單位做好培訓檔案收集整理工作。

              (四)第四階段(12月6日~12月24日,安全行動學習階段)

              1、安全環保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文并茂的安全標語及事故展板。

              2、各生產單位每班組織班前“三講”活動。要求向崗位員工做到“三講”:即講任務,安排當班工作任務和操作標準、工序流程和重點環節;講安全,根據當班生產任務和作業現場實際,對每位員工、每個環節、每道工序的安全注意事項逐條講清;講培訓,根據培訓計劃,對員工進行每日一題培訓,并于12月24日前對培訓內容進行考試。

              3、安全環保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實戰演練,要求有對抗演練環節。

              (五)第五階段(12月25日~12月30日,檢查驗收階段)

              由人力資源部、監察審計部、安全環保部采取聽取匯報、查閱記錄資料、現場實地檢查和詢問員工等方式,對各單位安全生產全員培訓的開展情況進行檢查驗收。對培訓走過場或培訓時間、內容、質量達不到要求的單位進行通報批評。

              各單位負責人及安監員、職教負責人在此期間要做好各項迎檢工作。

              由人力資源部、監察審計部、安全環保部共同編寫《公司安全生產全員培訓教育工作檢查驗收報告》。

              六、全員安全培訓工作實施要求

              (一)切實加強領導,各級領導要高度重視全員安全培訓工作,積極組織開展好各階段學習活動。

              (二)積極動員宣傳,各單位要組織一次動員會,提高員工在安全管理中的重要地位的認識,明確全員安全培訓活動的重要意義。

              (三)學習結束后,各單位要組織一次總結會,認真總結、分析全員安全培訓前后的效果和存在的不足,形成本單位全員安全培訓工作總結,于12月30日前遞交人力資源部。

              (四)要把全員安全培訓工作與基礎管理整頓相結合,與經營風險控制相結合,與安全管理目標相結合,與創建安全文化建設等相結合。

            公司安全生產培訓方案2

              一、目的

              為做好消防安全培訓工作,提高我校全體師生的消防安全意識,有效實施我校消防安全管理,預防火災等安全事故,特制定本方案。

              二、適用范圍

              本方案適用于20xx年我校的'消防培訓。

              三、訓練的對象

              消防安全培訓面向我校全體師生。

              四、具體的培訓安排

              (一)學校日常消防安全培訓

              1、培訓對象:我校全體師生

              2、訓練周期

              3、培訓內容

              學校消防培訓的內容包括消防安全知識、消防器材的使用、火災自救技能等。

              (二)對新教職工進行消防安全培訓

              1、培訓科目

              對學校新員工進行消防安全培訓。

              2、訓練時間

              新員工入職一周內,配合學校對新員工進行整體培訓。

              3、培訓內容

              教授基本的消防知識,熟悉學校消防設備的設置,講解消防知識

            公司安全生產培訓方案3

              第一條 為加強和規范生產經營單位安全培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害,根據安全生產法和有關法律、行政法規,制定本規定。

              第二條 工礦商貿生產經營單位(以下簡稱生產經營單位) 從業人員的安全培訓,適用本規定。

              第三條 生產經營單位負責本單位從業人員安全培訓工作。

              生產經營單位應當按照安全生產法和有關法律、行政法規和本規定,建立健全安全培訓工作制度。

              第四條 生產經營單位應當進行安全培訓的從業人員包括主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員。

              生產經營單位從業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

              未經安全生產培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

              第五條 國家安全生產監督管理總局指導全國安全培訓工作,依法對全國的安全培訓工作實施監督管理。

              國務院有關主管部門按照各自職責指導監督本行業安全培訓工作,并按照本規定制定實施辦法。

              國家煤礦安全監察局指導監督檢查全國煤礦安全培訓工作。

              各級安全生產監督管理部門和煤礦安全監察機構(以下簡稱安全生產監管監察部門)按照各自的職責,依法對生產經營單位的安全培訓工作實施監督管理。

              生產經營單位安全培訓規定

              第六條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

              煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員,必須接受專門的.安全培訓,經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格,取得安全資格證書后,方可任職。

              第七條 生產經營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容:

              (一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

              (二)安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識;

              (三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定;

              (四)職業危害及其預防措施;

              (五)國內外先進的安全生產管理經驗;

              (六)典型事故和應急救援案例分析;

              (七)其他需要培訓的內容。

              第八條 生產經營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容:

              (一)國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

              (二)安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;

              (三)傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;

              (四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

              (五)國內外先進的安全生產管理經驗;

              (六)典型事故和應急救援案例分析;

              (七)其他需要培訓的內容。

              第九條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

              煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少于48學時;每年再培訓時間不得少于16學時。

              第十條 生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照安全生產監管監察部門制定的安全培訓大綱實施。

              非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家安全生產監督管理總局統一制定。

              煤礦主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓大綱及考核標準由國家煤礦安全監察局制定。

              煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以外的其他生產經營單位主要負責人和安全管理人員的安全培訓大綱及考核標準,由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門制定。

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