職工慰問活動方案
為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先開展方案準備工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的職工慰問活動方案，歡迎閱讀與收藏。
職工慰問活動方案1
為了積極響應公司對關心在礦職工的號召，我協管會自成立以來，用實際行動支持礦井事業的發展，關愛職工、尊重職工，為推動我礦的'發展做出了不朽的貢獻。
值此新年到來之際，由礦領導牽頭組織我礦家屬協管會開展主題為“親情冬季，關愛職工我們在行動”活動，具體策劃方案如下：
主辦單位：xx煤礦家屬協管會。
協辦單位：機電股、綜合股、財務股、安全站。
策 劃 人：蔡x。
活動名稱：x集團xx煤礦有限公司“親情冬季，關愛職工我們在行動”。
活動主要內容：對我礦單生職工的日常衣物及工作服進行縫補！
一、活動目的
1、體現公司對職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定一線職工對公司的貢獻，增進職工的交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力，穩定職工隊伍。
二、會議時間：
為12月27日15:00（時長：兩小時）。
三、會議地點：
調度室前廣場。
四、參會人員：
公司部分領導、全體女職工，及各隊一線職工。
五、邀請嘉賓：
xx煤業公司工會領導及相關人員；x煤業公司駐xx煤礦董x、綜合股長農x科主任、生產股負責人王x工程師等。
六、活動議程：
1、主持人講話；
2、邀李x礦長致詞；
3、xx煤礦工會主席董x發言；
4、由協管會成員對全礦一線職工進行縫補
七、照相、攝像：
人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料（蔡x負責編輯、負責打印）；
2、協管會參與活動女職工（數量、姓名、）蔡x負責統計；
3、會議室布場、清場（綜合股負責）；
4、會場食品、會場礦泉水購買（ 楊x 負責）；
5、企業文化婦女節專版采編（劉x負責）。
以上各項主準備工作均需定時提前完成。
職工慰問活動方案2
一、指導思想
通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動，讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，展現大家尊老敬老的精神風貌，弘揚尊老敬老、愛老助老的'優良傳統，進一步增強全社會的老齡意識和敬老意識，營造良好的社會氛圍;為老年人辦實事、做好事、獻愛心，讓老年人共享經濟社會發展成果，安享幸福晚年生活。
二、各社區活動安排
1、過街樓社區：
活動時間： 20xx年10月9日
活動地點：百花潭公園慧園
參加人員：過街樓社區社會化管理人員
活動內容：金婚紀念活動
2、寬巷子社區：
活動時間：20xx年10月11日
活動地點：成都西門外蓉西苑
參加人員：社區企退人員及社區工作人員
活動內容：游戲，聚餐、喝茶笑談人生
3、四道街社區：
活動時間：20xx年10月11日
活動地點：百花潭公園浣園茶園
參加人員：四道街社區企退人員及工作人員
活動內容：實物套圈、吹乒乓球、象棋、聚餐
4、商業街社區：
活動時間：20xx年10月11日
活動地點：百花潭公園
參加人員：商業街社區企退人員及工作人員
活動內容：游園、義診、游戲等活動
三、經費預算:
會場布置：1600元
橫幅制作：800元
小禮品：4000元
會餐費用(包括餐費、飲料、花生、瓜子)：800*25=20000元
總計經費：26400元
四、活動注意事項：
1、由勞動保障工作人員組織安排來往車輛和中午餐，要求退休人員按時間到達規定地點集合，不得遲到;
2、請參加活動的相關人員嚴格遵守活動紀律，注意自身安全;活動期間由勞動保障工作人員負責退休人員的事項。
3、如果有影響活動的健康原因請退休人員考慮不參加本次活動，由勞動保障工作人員改天上門進行節日慰問。
職工慰問活動方案3
根據公司的安排，中秋節即將到來，為了關心和慰問退休職工，提高公司的凝聚力和員工的歸屬感，我特別制定了一份退休職工中秋節慰問工作方案，具體內容如下：
一、慰問對象
本次慰問活動主要面向公司所有退休職工，包括已退休的老員工和即將退休的員工。
二、慰問方式
1、禮品慰問：為每位退休職工準備一份精心挑選的中秋節禮品，包括月餅、水果等，表達公司對他們的關心和祝福。
2、慰問信：公司將派專人撰寫慰問信，表達對退休職工的感謝和祝福，并在信中表達公司的關懷和期望，鼓勵他們繼續關心和支持公司的發展。
3、拜訪慰問：公司將組織一支慰問團隊，由公司領導親自帶隊，拜訪退休職工的家庭，與他們親切交流，了解他們的生活狀況，聽取他們的意見和建議。
三、慰問時間和地點
慰問活動將在中秋節前一周進行，具體時間和地點將提前通知退休職工。
四、工作流程
1、派發慰問信和禮品：公司將準備好慰問信和禮品，并安排專人負責派發。
2、組織慰問團隊：公司領導將帶領慰問團隊，包括人力資源部、宣傳部等相關部門的工作人員。
3、拜訪慰問：慰問團隊將根據提前收集到的退休職工住址，依次進行拜訪慰問。
4、交流和記錄：慰問團隊將與退休職工進行親切交流，了解他們的生活情況，并記錄下他們的意見和建議。
五、預期效果
通過此次退休職工中秋節慰問活動，公司希望能夠達到以下效果：
1、提高公司的凝聚力和員工的歸屬感，讓退休職工感受到公司的關心和溫暖。
2、加強公司與退休職工的'聯系，建立和維護良好的關系，為公司未來的發展提供有力的支持。
3、聽取退休職工的意見和建議，為公司的改進和發展提供寶貴的參考。
職工慰問活動方案4
一、指導思想
以“平等互利、長期合作、共同發展”為思想指導，堅持“解零售戶之困，排零售戶之憂”的工作宗旨，以幫助解決城鄉困難零售戶的生活困難為重點，深入客戶，在全市大力開展“獻愛心、送溫暖”活動。讓他們度過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。
二、慰問時間及范圍
慰問時間：20xx年9月5日至9月9日。
慰問范圍：全市250個貧困卷煙零售戶。
三、慰問方式、標準和所需金額、慰問方式
（一）慰問方式：采取分公司領導帶隊面對面慰問方式。
（二）慰問標準：每個走訪對象一份慰問品（200元現金或等值物品）。
（三）所需金額：5萬元。
四、相關要求
開展中秋節慰問活動，是關心零售戶，密切客我關系的重要舉措，也是肩負社會責任的體現。中秋節慰問活動由卷煙營銷中心統一領導，各分公司客戶服務部協同配合。
（一）加強領導。各分公司要以高度的'責任心，把貧困零售戶的過節問題納入當前工作的重要日程，根據市公司分配的慰問戶數（見附表）確定慰問對象名單，排出慰問時間表，通過細致的工作，及時把煙草公司的關懷送給每一個慰問對象，確保他們過一個安定、祥和的節日。
（二）慰問內容。在走訪慰問活動中，對困難群眾的生活、經營狀況要認真摸底，聽取他們的意見和要求，對困難零售戶反映的實際問題，要認真研究，采取措施，幫助解決，確保他們的生活穩定和經營正常。
（三）及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束后，各分公司將慰問活動開展情況報卷煙營銷中心。
（四）有條件的分公司可自行制定走訪慰問方案并組織實施。
職工慰問活動方案5
三月，春意濃濃的日子，三月，屬于女人的日子。乍暖還寒中，陽光一天天明媚起來，忙碌辛勞中，女人也一天天明媚起來。緊緊跟隨著時代的步伐，現代女性與舊時代女性有了許多不同之處：思想的解放，觀念的更新，視野的`開闊，給生活注入了新主張、新概念。在這個屬于婦女世界的節日里，讓女教師們放松一下，嫵媚一下，野蠻一下，奢侈一下、浪漫一下。請全體女教職工盡情娛樂，在我們的節日里，抒發自己的心緒和情懷吧。
一、活動時間：
xxxx年3月12日（因3月8日天雨而且溫度急劇下降，活動延期）。
二、活動地點：
沙長市望城區百果園。
三、交通方式：
百果園負責車輛接送。
四、活動內容：
1、集體會餐：暢談工作、家庭、生活、人生、理想、美容、健身等等。
2、游園：暢游百果園，欣賞大自然的美麗風光--百花爭艷，呼吸綠色公園的新鮮空氣，交流心靈情感，留下美麗倩影。
3、“KTV”歌唱：唱響人生，互相欣賞。
4、棋牌：放松緊張生活，做人生自我。
5、分享農家生活：打糍粑、做豆腐；收獲蔬菜、糍粑、豆腐一份。
五、經費預算：
工會委員與百果園洽談：每人120元，估計80人參加，總經費在9600元左右。
職工慰問活動方案6
為烈火慶祝周年“三八”婦女節的到來，公司工會決定展開“三八”婦女節系列活動，現將具體事項通知以下：
一、活動時間：
3月8日
二、活動對象：
公司所有女員工
活動一：溫馨慰問
1.活動方式及目的：通過感謝信和心意卡的方式將公司對員工的感謝及節日
最美好的慶祝傳遞給每位女員工。
活動負責人：
活動一：美容與健康講座
1.活動目的：讓員工具有更專業的美容、健康知識，更好的展現人的形象。
2.活動方式：邀請美容專業人士進行美容講座
3.活動時間：3月8日上午：9：00-11：00
4.活動對象：各部、室女員工
5.活動負責人：
活動二：登山比賽
(一)活動目的：響應各級部門“全民健身”號令，組織女員工到戶外呼吸新鮮空氣，陶冶情操，有益員工的身心健康。
(二)活動地點：
(三)活動時間：3月8日下午：14：00-17：30
(四)活動對象：公司所有女員工
(五)活動負責人：
(六)行程安排：
1、下午14點，全部女員工在公司新樓集中，一起動身。
2、14點50分，到達巖山下。
3、15點00分，開始登山比賽。
4、大致16點00分，到達山頂。
5、17點30分，返回山底。
(七)注意事項：
1、活動當天，請參加活動的員工穿著公司統一發放的運動服，以便于辨認，實習員工可穿著自己的運動服。
2、比賽進程中，在山道路窄地段，需超出時要在確保安全的情形下超出，被超出者要禮讓從后邊超出的人員，不得成心在前邊左、右閃動阻礙后方的`人超出。
3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險動作及其它阻礙他人動作的行動。
4、活動進程中，請愛惜環境，遵照秩序、注意安全。
(八)嘉獎辦法：
本次比賽設優越獎，取前三名進行嘉獎。
一等獎一位，嘉獎乒乓球拍一幅;
二等獎一位，嘉獎羽筆球拍一幅;
三等獎一位，嘉獎隨手泡一個。
(九)其它：
1、比賽路線：----山頂(大佛處)。
2、物品準備：礦泉水、應急藥品
3、為了保證人員的安全，所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領導和指導，車輛物品等服從統一指揮、調度。
4、未盡事宜另行通知。
公司三八婦女節活動方案
為了感謝長期付出辛苦汗水的全部員工;在三八女節這天體現公司對女員工的特別關愛。同時拓寬大家的業余文化生活，提高員
工隊伍的凝聚力。公司利用下午時間，分別于3月7和3月8日組織全部女員工進行一次“開心”活動。
經過精心挑選和意見征詢，此次活動共為員工安排了四項內容(任選其一)：
1、體育運動;
2、各類小游戲;
3、知識小問答;
4、頒發部分物品、現金、放假、所有女性人員聚餐。
通過此次活動的舉行，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調解，增強集體榮譽感，增進了對公司企業文化的了解;而
且使來自五湖四海的員工們了解到xx公司發展知識、企業福利、企業內涵等各方面;員工也是可以體會公司對員工關心與支持。
時間人員定位：
公司所有女性人員(合計39名女性人員)。由主管人員于3月6日前上報名單。
第一項體育安排：(跳繩、羽毛球任選其一)
1、各門店人員參加跳繩比賽，每三人一組，優越者進入下一場。
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪剔除賽。3月8日在活動策劃部舉行第二輪至優越
獎的評選。東西門人員一起把優越人員集中至發布會舞臺搭建公司。
第二項游戲安排：(點鼻子、夾珠子任選其一)
1、各門店人員參加點鼻子，每三人一組，優越者進入下一場。
2、由各店主管經理主持活動。3月7日由本店人員在各工作區內舉行第一輪剔除賽。3月8日由活動策劃部舉行第二輪至優越
獎的評選。東西門人員一起把優越人員集中至發布會舞臺搭建公司。
第三項知識小問答安排：
1、各門店人員集中在3月8日晚七點鐘在活動策劃部二樓會議室舉行。
2、由行政人事部人員舉行提問式回答。回答人員進行排名，由第一位開始按順序排名。
名次第一位第二名第三名鼓勵獎參與獎活動物品置辦總合計費用為1100元(獎項詳細設置情形，可以根據情形而定)。
第四項內容安排：
1、 有部分員工提出直接發放物品或是現金。
2、 有部分員工提出三八婦女節放假半天。
3、所有人員3月8日下午聚餐一次。員工聚餐費用為300元/桌*4桌=1200元
職工慰問活動方案7
一、活動目的
三八婦女節是世界的傳統節日，為了更好地展現XX女性的風采，以健康向上、充滿活力的精神面貌建立XX女性形象，培養我們婦女團隊合作精神，用健康的身體素養和心理素養投身于工作中，通過此次活動的舉行，不僅讓長期在一線勞作的員工心情得到了調解，緩解了緊張的`工作氣氛，同時充分體現了“快樂工作、幸福生活”的良好氛圍。增強了員工的集體榮譽感，增進了員工對公司企業文化的了解，使其深切體會到公司對員工關心和愛惜。環繞這個主旨XX公司擬定于20xx年3月8日上午舉行“三八婦女節”慰問女職工的關愛計劃活動。
具體活動方案以下：
二、活動時間：
暫定為3月8日上午9：00-11：30(時長：2.5小時)。
三、活動地點：
餐廳二樓多功能廳
四、參會人員：
公司部分領導(人員待定)、全部女職工(XX本部XX名、XX XX名、XX XX名，共XX名)。
五、活動流程：
(一)主持人講話，宣布活動開始(時間 9：00);
(二)公司領導致辭;
(三)給所有女職工發放節日禮品;
(四)游戲活動;
游戲項目：超級主婦、銜紙杯傳水。
1.超級主婦
道具：食品類：米、面、白糖、蘿卜、青瓜;日用品類：毛巾、香皂、牙刷、拖把、鐵鍋;小電器類：電吹風、電燒水壺、煮蛋器、電磁爐、電飯煲;
游戲規則：
(1)本游戲的三類道具，每類都是5樣商品，按“1-5”編上號，比如:“米1”、“面2”……“青瓜5”;“電吹風1”、“電燒水壺2”……
(2)每輪比賽參賽人員都必須從事先準備好的抽獎箱中抽取自己的號碼，即是自己的組編號，也是所猜商品的編號如：“米1-①”為第一組第一號，“米1-②”為第一組第二號……“米1-⑩”第一組第十號，1組所猜商品都是大米;“面2-①”為第二組第一號，“面1-②”為第二組第二號，2組所猜商品都是面……以此類推，將人員分成5組，每組約10人左右，按抽簽方式組合;每一輪比賽終止后都需要重新再抽簽，組合成新組參加下一輪比賽;
(3)第一輪為提拔賽，這一環節主要是猜食品重量，選手通過日常生活體會，估出米、面等食品的重量，每組取越接近重量的前5名進入第二輪比賽，即有25人進入下一環節比賽;
(4)第二輪比賽是對日用品進行估價，每組取越接近商品價格的前3名進入下一環節比賽，即有15人進入決賽;
(5)第三輪是終極賽，猜小電器價格，組取最接近商品價格的1名選手為獲勝者，即最后優越者為5人;
(6)每輪比賽所猜中的商品作為嘉獎帶入下一環節，直到最后第三輪比賽，每組1名勝出者將贏得三輪比賽所猜中三件商品;
(7)每輪比賽中如果顯現相同的估價，可加賽一場，任選其余四組中一樣商品進行估價，以最接近商品價格的人獲勝。
2. 銜紙杯傳水：(每組8人)
道具：紙杯一包、四個小盆、水
游戲規則：
選8名職工為一組，分4組同時進行比賽。另有一位員工輔助每組第一個參賽者倒水至銜得紙杯內，再傳遞至下一個人銜得紙杯內，最后一人將銜得紙杯內的水倒入一個小缸內，最后在限定的五分鐘內，看誰在缸內倒的水最多，誰就獲勝。(獲勝組獎品：抽紙一提、洗潔精一瓶、洗衣粉一袋)
(五)主持人宣布活動美滿終止。
六、活動中安排照相、攝像等宣傳工作(政工部負責)
七、前期準備
(一)活動所需文案資料(政工部、人資部、負責編輯、打印);
(二)各單位上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位)人資部負責收集、整理;政工部負責聯系、通知各單位活動相干事宜;
(三)會議室布場、清場;
(四)女職工禮品。
八、經費預算
本次慶祝“三八”節活動，估計費用XX元左右，其中：
(一)節日慰問禮品：(由各單位各自承當相應的費用)
① XX公司本部XX元/人*XX人=XX元;
② XX公司XX元/人*XX人=XX元;
③XX公司XX元/人*XX人=XX元
(二)布置舞臺和宣傳、道具費用XX元。
(三)游戲獎品費用XX元。
職工慰問活動方案8
一、參加慰問活動的領導及人員：
慰問活動由工會領頭，學校行政領導參加。
二、慰問時間：20xx年2月1日
三、慰問對象：
1、xx小學在職教師13人
2、xx小學臨時聘用人員5人
3、xx小學貧困退休教師5人
四、慰問活動費用預算
本次共慰問23人，學校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。
職工慰問活動方案9
一、活動目的：
中秋節是中國傳統節日之一，也是家庭團聚的時刻。為了讓員工感受到公司的關懷和溫暖，增強員工的凝聚力和歸屬感，公司決定舉辦中秋節慰問活動。
二、活動時間：
中秋節前一周，具體時間為20xx年X月X日。
三、活動內容：
1、贈送禮品：
為了表達公司對員工的`關心和祝福，公司將為每位員工準備一份中秋節禮品。禮品包括月餅、水果和一張節日賀卡。禮品將提前準備好，并由人力資源部門統一發放。
2、員工聚餐：
在中秋節當天，公司將組織員工聚餐活動。聚餐地點選擇在公司附近的一家酒店或餐廳，菜品以中秋節特色菜為主。公司將提前與餐廳協商菜單和預訂人數，確保活動的順利進行。聚餐期間，公司領導將致辭并向員工致以中秋節的祝福。
3、節目表演：
為了增加活動的歡樂氛圍，公司將邀請員工自愿參與節目表演。員工可以組織合唱、舞蹈、小品等形式的節目，展示自己的才藝。公司將提供舞臺、音響設備等必要的支持和配備。
4、抽獎環節：
為了增加活動的趣味性，公司將設置抽獎環節。員工在活動期間可以憑借抽獎券參與抽獎，獎品豐富多樣，包括實物獎品和現金紅包。抽獎環節將由公司領導或活動組織者主持，確保公平公正。
四、活動預算：
根據公司規模和預計參與人數，活動預算為XX元。具體預算分配如下：
禮品預算：每份禮品預計XX元，總計XX元。
聚餐預算：每位員工聚餐費用預計XX元，總計XX元。
節目表演預算：包括舞臺、音響設備租賃費用，預計XX元。
抽獎獎品預算：預計XX元。
五、活動宣傳：
為了讓員工提前了解活動內容和安排，公司將通過內部通訊工具、電子郵件等方式進行活動宣傳。宣傳內容包括活動時間、地點、禮品發放方式、聚餐菜單、節目表演參與方式等。
六、活動評估：
活動結束后，公司將組織員工進行滿意度調查，了解員工對活動的評價和建議。同時，公司也將總結活動經驗，為今后的節日慰問活動提供參考。
職工慰問活動方案10
一、活動目的：
中秋節是中國傳統的重要節日之一，也是傳統文化的重要組成部分。為了增強員工的歸屬感和凝聚力，提高員工的工作積極性和幸福感，公司決定舉辦中秋節慰問活動，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。
二、活動時間：
中秋節前一天或當天舉行，具體時間根據公司實際情況和員工工作安排來確定。
三、活動內容：
1、贈送中秋禮品：公司準備一定數量的中秋禮品，如月餅、茶葉等，作為慰問員工的禮物。禮品可以提前包裝好，每份禮品附上一張賀卡，表達公司對員工的感謝和祝福。
2、中秋文化講座：邀請專業人士或公司內部員工，給員工講解中秋節的歷史、傳統習俗和文化內涵。通過講座，讓員工了解中秋節的意義，增進對傳統文化的認同感。
3、中秋晚會：組織一場精彩的中秋晚會，邀請員工參與。晚會可以包括歌舞表演、小品、游戲等節目，員工可以自愿報名參與表演，展示自己的才藝。同時，為員工提供豐富的中秋美食，如月餅、糖果、水果等，讓員工在歡樂的氛圍中共度中秋佳節。
4、中秋抽獎活動：準備一些有趣的獎品，如電子產品、購物卡等，開展中秋抽獎活動。員工可以通過參與公司的各項工作或者完成特定任務來獲得抽獎資格，增加員工的'參與度和積極性。
5、中秋主題裝飾：在公司辦公區域和員工宿舍等地方進行中秋主題的裝飾，如貼上中秋節的彩燈、懸掛中秋節的剪紙等，營造濃厚的節日氛圍。
四、活動預算：
根據公司實際情況和員工人數，制定活動預算。預算包括禮品費用、文化講座費用、晚會場地租用費用、獎品費用等。
五、活動宣傳：
提前通過公司內部通訊平臺、公告欄、電子郵件等渠道宣傳活動的時間、地點、內容和參與方式，讓員工提前了解活動的安排，做好準備。
六、活動效果評估：
活動結束后，進行活動效果評估，通過員工滿意度調查、反饋意見等方式，了解員工對活動的評價和建議，為下一次活動做出改進和調整。
七、活動后續：
活動結束后，及時向員工發送感謝信或郵件，再次表達對員工的感謝和祝福。同時，將活動照片和視頻制作成紀念冊或視頻，分享給員工，讓員工回味活動的美好時光。
職工慰問活動方案11
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的`關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零XX年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
職工慰問活動方案12
一、背景
中秋節是中國傳統的重要節日之一，為了讓廣大員工感受到公司的關懷和溫暖，提高員工的歸屬感和幸福感，公司決定在中秋節期間發放慰問品。
二、目的
1、表達公司對員工的關心和慰問，增強員工的歸屬感和凝聚力。
2、提升員工的幸福感和滿意度，增強員工對公司的認同感和忠誠度。
三、對象
全體員工及其家屬。
四、時間
中秋節前一周。
五、內容
1、禮品選擇：根據公司實際情況和員工需求，選擇具有實用性和節日特色的禮品，如月餅、水果、禮品卡等。
2、禮品包裝：精心包裝禮品，增加禮品的美觀度和儀式感。
3、發放方式：將禮品分發到各個部門或辦公區，由部門負責人或行政人員統一發放。
4、發放儀式：在中秋節前一天，公司組織一場簡短的發放儀式，由公司領導致辭并發放禮品，表達對員工的感謝和祝福。
六、宣傳
1、內部宣傳：通過公司內部通訊、電子郵件等途徑，提前告知員工中秋節發放慰問品的.時間和地點。
2、外部宣傳：公司可以在公司官網、微信公眾號等渠道上發布中秋節發放慰問品的消息，向外界展示公司關心員工的形象。
七、效果評估
1、員工滿意度調查：在發放慰問品后，進行員工滿意度調查，了解員工對慰問品的滿意程度和改進建議。
2、反饋收集：設立反饋渠道，鼓勵員工提出對慰問品的意見和建議，及時回應并改進不足之處。
八、預算
根據公司實際情況和員工人數確定慰問品的數量和預算。
九、注意事項
1、禮品選擇要符合員工的需求和喜好，避免選擇過于普通或過于奢華的禮品。
2、禮品包裝要精美，體現公司對員工的重視和關懷。
3、發放禮品時要注意禮貌和秩序，確保禮品的安全和完整性。
4、慰問品發放后要及時收集員工的反饋意見，并根據反饋意見改進工作。
職工慰問活動方案13
各基層工會：
端午節將至，為體現學校對廣大教職員工的關愛，送去節日祝福。經校黨委常委會26次會議批準同意，決定給每位在編在崗教職工（工會會員）發放端午節慰問品。現將有關事宜安排如下：
一、實施范圍及方式。
1、全總《關于<關于加強基層工會經費收支管理的通知>的`補充通知》（x財發[20xx]x號）規定：“節日慰問品，原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等。” 故發放慰問品的具體品種由各基層工會根據全總補充通知的規定自行確定。
2、由各基層工會負責統一采購發放。二級單位工會委員會研究形成采購方案，經分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記批準同意后實施。按照每位工會會員100元的標準執行。
二、有關財務要求：
1、必須使用公務卡支付或對公轉賬。一律不許現金支付。不許換現。
2、憑正式發票到校工會報銷（附購物清單）。報銷的發票上要有基層工會主席、生活福利委員、分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記三人的簽字。
3、參見校工字[20xx]4號文件。
三、時間安排。
1、會員名單核準時間：6月19號以前以電子版形式報肖紅。xx
2、采購完成時間：6月20日以前。（6月21號以后的票據校工會一律不予報銷）
3、報賬時間：6月22號以后。（因財務人員出差學習，22號才回）
校工會
20xx年6月12日
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