教育質量提升方案精選[2篇]
為了確保事情或工作有序有力開展,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編幫大家整理的教育質量提升方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
![教育質量提升方案精選[2篇]](/pic/00/bdccd3fd3_2.jpg)
教育質量提升方案1
質量是教育事業的生命線,是教育改革發展的主旋律,關系著我們學校的生存和教育的發展。學校的重點和中心工作是提高教育教學質量,它是學校教育工作永恒的主題、主旨和主線。
經過認真學習、分析、研討素質教育理念與新課程理念,我們認識到學校的教育教學質量關鍵看兩點,第一是學生的自主學習能力是否養成,第二是學生的自主管理素養是否行成。為此,我校結合縣教育局的會議精神,緊緊圍繞“自主學習與自主管理”的目標,制定了“四雙四環”的教育教學模式。具體方案如下:
(一)組織領導
1、加強組織領導,成立領導小組。由校長、教學主任、德育主任、辦公室主任和各教研組長組成。具體人員如下:
組長:
副組長:
成員:
2、各小組成員以身作則,工作中嚴格要求自己,為學校教育事業的發展出謀劃策,盡職盡責的完成學校交給的工作任務。
3、建立督查制度。以“校長室——教務處——各教研組——各教師”為主線,層層要做好督促指導工作。
(二)實施原則
1、人人參與原則:提高教學質量不是少數幾個人所能完成的,全體師生都要充分認識到提高教學質量的重要性,提升參與意識,克服困難,不安于現狀,勇于開拓創新。
2、求真務實原則:在工作中,鼓勵教師發揚求真務實精神,立足于校情、班情、學情,抓實質,求實效。
(三)主要操作流程:
“四雙”,是依據課程標準提倡的素質教育應遵守的原則并最終達到的自主學習、自主管理、自主發展的目標。
第一雙:雙育:德育與智育并重。
第二雙:雙主:自主學習與自主管理。
第三雙:雙體:以學生為主體,以教師為主導。
第四雙:雙提升:學生、教師的`綜合能力同時提升。
“四環”就是依據高效課堂的理念所要達到的目標,把整個課堂細化為四個教學環節:自主學習、合作交流、小組展示、當堂檢測。
(四)采取的步驟:
1、總結反思,分析教育教學現狀(20xx年6月)。
2、學習教育教學理念,提出整改建議(20xx年6月——7月)。
3、完善管理機構,制定課改保障措施及課改方案(20xx年7月——8月)。
4、學習研討,培訓課改方案(20xx年8月)。
5、課改引路(各科教研組長),分享反饋,調整完善(20xx年9月)。
6、全面實施強化管理。層層把關,一抓到底(20xx年10月——20xx年1月)
7、階段總結,修改完善課改方案(20xx年2月——20xx年3月)。
8、科科落實,課課強化,嚴把課改質量關(20xx年3月——至今)。
(五)采取的方法
1、教師集體研討,領導把關,指導,確定方向,方法,流程,步驟。
2、組內集體備課,選代表做研討課,研討活動中,各組及時總結得扮,肯定優點,指出不足,探討補救措施,再進行下一輪研討課。
3、教務處領導協同教研組長堅持深入一線觀課、議課,具體指導。教務處領導身先士卒,或到班級具體代課,或與教師同課異構,引領示范。
(六)出臺的制度
1、《博愛“四雙四環”高效課堂模式嘗試》試驗稿。
2、根據課改需要重排的課程表——語文、數學、英語、美術、科學等科目為小課間,大課節(2節40分鐘的課連上)。
(七)預期取得的效果
根據學生身心發展和學習的特點,關注學生的個體差異和不同的學習需要,愛護學生的好奇心、求知欲,充分激發學生的主動意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,改變過去那種單一的以接受性學習為主的學習方式,從而培養學生勇于質疑問難、主動探究、切磋學問,敢于創新的精神和學會合作、學會學習的能力。
教育質量提升方案2
為認真貫徹落實自治區教育工作會議及《z中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》精神,進一步加快z區教育事業改革與發展步伐,強化學校管理,規范辦學行為,全面提升教育教學質量。根據《自治區教育廳關于印發“z基礎教育質量提升年”活動實施方案的通知》(寧教基【20xx】37號)精神,特制訂z區基礎教育質量提升年活動實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十七大精神,用科學發展觀統領教育全局,按照《z中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》的要求,以規范教育管理、提高教學成績為主線,以深化改革教育管理體制和完善機制為動力,堅持以質量為核心,牢固樹立以質量求發展,以質量促發展,以質量檢驗發展的思想,強化教育教學過程管理,積極構建規范有序的長效管理機制,扎實開展教育教學活動,全面提高教育教學質量,努力實現我區教育事業均衡、協調、高質發展,辦好人民滿意的教育。
二、總體目標
在深入實施“基礎教育學校綜合管理質量工程”的基礎上,把提高教育質量作為教育改革和發展的核心任務,樹立“以教育教學為中心,以質量為根本”的發展觀,加強學生思想道德教育,重視學生創新精神和實踐能力的培養,為學生全面發展、終身發展奠定基礎,把促進人的全面發展作為衡量教育質量的根本標準。注重教育的內涵發展和特色發展,建立以提高質量為導向的管理制度和工作機制,把教育資源配置和學校工作重點集中到強化教學環節和提高教學質量上來,建立健全教育質量保障體系,提高師資隊伍整體水平,推動教育質量不斷提高。既立足當前,又著眼長遠,使“基礎教育質量提升年”活動成為“十二五”及今后十年的起步和打好基礎的關鍵過程,成為促進我區基礎教育質量全面提升和探索建立提高教育質量長效機制的重要過程。
三、工作原則
開展“基礎教育質量提升年”活動的基本原則是:堅持依法治教、以管促學的原則;堅持分層推進、邊整邊改的原則;堅持突出重點、注重實效的原則;堅持均衡發展、提高質量的原則。
四、工作思路
區教育體育局、各中小學要認真分析全區及本學校教育質量現狀,進一步理清提升質量的思路,研究提升質量的措施,形成上下聯動、齊抓共管的工作格局,以區教育體育局的“七個提升”和學校的“十個提升”為主要內容,推動全區“基礎教育質量提升年”取得切實成效。
(一)區教育體育局的“七個提升”:
1、提升教育發展質量。增強科學發展意識,解決科學發展難題,完善科學發展機制。理清五年教育發展思路、完善發展規劃、拓寬發展途徑,推動科學發展觀在教育系統的全面落實。指導學校確定發展思路、提升師資隊伍發展能力。統籌學校的布局與規模、質量與效益,推進義務教育均衡發展,使教育發展更加符合學生成長規律,使學生更加符合社會發展需要,使學校更加符合人民群眾對教育發展的期望。
2、提升教育改革創新質量。轉變職能,變傳統的管理為現代服務。突出教育改革的系統性、協調性,加強制度建設,推動制度創新;弘揚‘‘開拓進取、攻堅克難、勇于創新、爭創一流”的精神,探索新的發展路徑和模式,著力轉變不適應教育事業科學發展要求的思想觀念,著力解決制約教育事業科學發展的突出矛盾和問題,著力化解人民群眾關心的'熱點、難點問題,著力提高廣大教師和教育工作者推動教育事業科學發展的能力和水平。把改革創新貫穿到教育工作的各個方面,貫穿到學校教育教學的各個環節,為教育發展提供動力、增添活力。要把深化課程改革、推進素質教育作為基礎教育的中心工作擺在突出位置,結合我區承擔的 “推進義務教育均衡發展改革試點’’項目,不斷提升改革創新的質量。努力把學校打造成改革創新型學校,把學生培養成創新型人才。通過教育觀念、教育內容、教育方式等方面的改革創新來促進全區教育事業又好又快發展。
3、提升教育管理質量。樹立服務意識,改革管理方式,完善監督機制,切實履行統籌規劃、政策引導、監督管理的職責,提升行政能力和管理效能,把思想和行動統一到抓管理、提質量、促進內涵發展上來。堅持依法管理,全面推進依法治教;堅持規范化管理,健全管理制度,落實管理責任,提高常規管理水平,努力形成職責清晰、程序嚴密、要求具體、行為規范、評價科學、獎懲分明、配套完備、運轉協調的管理制度體系。堅持嚴格管理,實現教育對象、教育過程、教育活動管理的全覆蓋。
4、提升教育保障質量。認真實施好“校安工程”、“義務教育階段學校標準化建設工程”、“國培計劃”、“幼兒園建設工程”、“農村學校周轉房建設工程”等教育工程項目。進一步完善義務教育經費保障機制,提高保障水平。加強教育經費管理,提高經費使用效率和效益。
5、提升工作落實質量。建立健全效能目標考核任務分解、落實、跟蹤問效、責任追究等各項制度,確保政令暢通,政出必行,行必有果。圍繞重點抓落實,對鞏固提高“兩基”工作、義務教育均衡發展以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決進行重點督查,及時掌握落實進度,及時發現問題,攻艱克難,切實抓出成效。改進作風抓落實,在抓經常、打基礎、管長遠、固根本上下功夫,在盯住問題上做工作,在不見成效不罷休上用氣力,在注重效果、講求實效上見高低,使工作安排部署件件有著落、事事有回音、項項有效果。要加大信息公開力度,充分發揮人民群眾和新聞輿論對教育改革發展的監督作用,探索建立教育問責的具體辦法,明確問責范圍,規范問責程序.切實提升工作的落實質量。
6、提升教育評價質量。建立健全教育評價的監控體系及科學的評價標準。提高學前教育的入園率,提高義務教育階段的鞏固率、合格率,完善學業水平監測機制。把城鄉、區域和校際之問發展差距是否得到縮小,困難群體學生受教育權益是否得到保障,人民群眾是否認可和滿意,作為評價教育發展水平的核心指標。把素質教育是否真正得到了落實,學校是否具有鮮明的辦學特色,學生是否有較高的綜合素質,作為評價學校教育質量的核心指標。嚴格執行國家課程標準,全面落實課程方案,要把開齊開足國家和自治區規定的課程作為評價的一項重要內容。防止和克服單純以分數和升學率來評價學生、教師、學校教育水平的傾向。在學校層面深入開展特色、品牌學校創建活動,以此形成鮮明的辦學個性、獨特的校園文化、優良的育人質量,著力打造富有特色的亮點學校。在教師層面,結合自治區、市、縣(區)三級骨干教師培養培訓,深入推進名教師、名校長工程建設,建立教育教學示范引領團隊,確定名教師、名校長培養對象,并發揮好他們的示范引領作用。
7、提升隊伍建設質量。加強干部隊伍思想政治建設,切實解決教育行政干部在思想政治素質、科學文化素質、業務素質、健康素質和決策水平與推動教育科學發展不相適應的問題。加強作風建設,提高干部道德修養,自覺依法治教、廉潔從政,努力建設一支高素質的教育行政干部隊伍。加強師資隊伍建設,特別是要加強校長隊伍建設,實行校長任期目標責任制,推行教師崗位責任制,建立起競爭、流動、激勵的用人制度和責、權、利相統一的學校內部運行機制,優化配置,真正建立起“干部能上能下、教師能進能出、工資能高能低”的合理用人機制。
(二)學校的“十個提升”:
1、提升學校德育工作質量。堅持育人為本、德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務。堅持全員育人、全面育人、全過程育人,加強德育工作隊伍建設,充分挖掘校內外德育資源,把社會主義核心價值體系融入教育全過程,把德育滲透于教育教學的各個環節,貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面。構建中小學有效銜接的德育體系,實現課程育人,把德育、智育、體育、美育和勞動教育有機地統一起來;創新德育工作方法和形式,科學構建由淺入深、和諧統一的德育課程體系,通過創建‘‘德育示范校’’、“和諧校園”、“孝敬父母月”等活動,加強理想信念教育、民族精神和時代精神教育、社會主義榮辱觀教育,大力開展心理健康教育,增強德育工作的針對性和實效性,豐富德育內容,創新德育形式,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,加強輔導員和班主任隊伍建設,建設一支德才兼備的德育工作隊伍,調動廣大教師教書育人的積極性,實現全員育人。
2、提升課堂教育教學質量。把課堂作為提升教育教學質量的主陣地,深入實施“課堂教學質量工程”,不斷豐富“達標課”、“達標教師”、“達標學校”的內涵,向課堂要質量,努力提高課堂教學的有效性。深化課堂教學改革,努力構建自主高效的課堂教學模式。在教育教學方法上激發學生的好奇心,培養學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探究的良好環境,倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學,力戒“滿堂灌”。注重因材施教,在統一教學要求的同時,關注學生的不同特點和個性差異,發展每一個學生的優勢潛能;探索靈活多樣的教學組織形式和管理制度,建立學困生幫助機制。實施校長帶頭上課、賽課、評課和議課制度。實行集體備課制度,重視教學設計檢查評定,定期開展聽評課活動,加強常態課的管理與監控,提升課堂教學質量。
3、提升教科研工作質量。學校要把教科研作為解決教學中存在的一些普遍性問題,提高教學質量,促進教師專業發展的基本途徑,積極開展多形式的教科研活動,建立健全以校為本的教學研究制度。在教研室的指導下,建立相關監管機制和評估機制,將教師參加教科研活動納入教師教育的重要內容,通過校本教研,網絡教研、農村片區教研等形式,激發教師自主研修意識,培養自主研修能力,提高教育教學水平,促進教師專業能力持續發展。組織教師針對教育教學中遇到的實際問題,開展行之有效的課題研究,并通過成果交流、展示、評比等活動激發研究熱情,直接推動教育質量的提高。
4、提升信息技術保障質量。大力推進教育信息化,以教育信息化帶動教育現代化。深入實施農村中小學遠程教育,不斷提高農村中小學現代信息設施配備水平,逐步推進“班班通”和“堂堂用”,構建功能適宜、使用方便、資源豐富、注重實效的遠程教育環境,為穩步提升教育質量提供技術支撐。加強網絡教學資源體系建設,構建遍布我區城鄉的終身教育平臺,建成滿足多樣化學習需求的終身教育服務平臺。充分利用國家和自治區教育資源庫與資源共建共享服務體系,共享優質教育資源。
5、提升教育教學評價質量。從素質教育的要求出發,探索促進學生全面發展的評價方式,建立科學的綜合素質評價制度,完善學生成長記錄。改變單純以考試為手段、以分數為標準的學生評價方式,對學生德、智、體、美諸方面的發展作出全面評價,對學生的發展優勢和特長作出評價,對學生的創新精神和實踐能力作出評價。對學生的評價要注重發展性,重點考察學生進步情況;注重教育性,以發現優點和幫助、鼓勵為主;注重發展性,鼓勵教學改革和創新。
6、提升校園文化建設質量。培育積極向上,催人奮進的校園文化,形成良好的校風、學風、教風。開展豐富多彩的校園文化活動,豐富校園文化的內涵,提升班級文化、宿舍文化、餐廳文化等品位,打造校園文化品牌,形成良好的育人環境。以中華民族傳統文化、書香校園等為載體,打造一批寓意深刻、內涵鮮明、品位高尚、彰顯特色的高質量校園文化學校。優化美化亮化校園環境,努力建設低碳、綠色生態校園,把教學育人與環境育人緊密結合起來。
7、提升學校后勤服務質量。不斷改善師生學習、工作和生活條件,提升服務質量和管理水平。不斷創新服務模式,擴展服務功能,提升服務效能,圍繞師生需求、學術發展需要提供便利、高效、優質服務。寄宿制學校要關心學生飲食、住宿、課余生活等方面,加強對食堂、宿舍的衛生健康、食品安全等方面的管理,提高服務質量。
8、提升安全穩定工作質量。加強師生安全教育和學校安全管理,提高預防災害、應急避險和防范違法犯罪活動的能力,加強校園和周邊環境治安綜合治理,為師生創造安定有序、和諧融洽、充滿活力的工作、學習、生活環境。創建學校安全工作長效機制,校長要切實承擔起學校安全穩定第一責任人的責任,做到安全穩定工作與教育教學業務工作同部署、同檢查。加強學校內部安全管理,積極開展安全演練活動,提高師生應對突發事件的基本技能。完善工作機構,健全維穩制度,定期排查安全隱患,提高維穩工作的針對性。大力推進校務公開和廉潔文化進校園活動,建立健全信訪制度,暢通師生意見反映渠道,及時化解矛盾,建設和諧平安校園。
9、提升班子辦學治校質量。學校黨政領導要認真貫徹教育方針,按照教育家的要求加強自身建設,不斷掌握先進的管理方法,遵循教育規律,勤于管理、嚴格管理、科學管理,推動學校科學發展。校長要把絕大部分時問和主要精力放在學校發展、教師發展和學生發展上,要以抓大事、謀大局、出思路、引方向作為主要工作職責,以打造教育發展和學校發展的全局性遠景來凝聚人心、鼓舞干勁,讓教師在協調、健康、和諧的工作環境中教書育人,從而營造心齊氣順、工作協調的發展格局,快速推動學校發展。加強對政策的學習,要立足教育發展,把握好學校工作實際,用好用活各項教育政策。要圍繞教育重點工作來拓展學校的工作,不斷加強創新能力建設,要帶好自己的隊伍,特別是中層管理隊伍和教學骨干隊伍,要把校長的管理意圖、發展前景和辦學理念貫徹到學校發展的全局中去,在教育教學實踐中推動學校發展的步伐。
10、提升師資隊伍建設質量。完善有利于實施素質教育的教師績效考核和評價辦法。加大教師培訓力度,結合繼續教育、“國培計劃”和各級骨干教師培養培訓計劃等加強對教師的培養培訓工作。創新教師培訓的模式,拓寬培訓渠道,采用多樣化、多元式培訓形式,建立靈活多樣“天網、地網、人網”相結合的中小學教育培訓體系。充分利用現代信息手段,開展遠程網絡培訓;積極開展校本培訓、教學互助組、教學基本功比賽等活動,全面提高教育教學能力,為促進教師專業化成長和終身學習奠定堅實的基礎。加強師德師風建設,引導教師自覺規范思想道德行為和職業行為,造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力和高素質專業化教師隊伍。
五、組織領導
區教育體育局成立“基礎教育質量提升年”活動領導小組,全面負責活動的各項工作。
組 長:
副組長:
成 員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在中小學教育管理室,由z同志兼任辦公室主任。
各學校都要成立相應機構,確保“基礎教育質量提升年”活動取得實效。
六、實施步驟
“基礎教育質量提升年”活動從20xx年3月1日開始,年底結束。分三個階段實施。
第一階段:動員部署階段(20xx年3月1日—3月20日)
1、成立“教育質量提升年”活動領導小組,專題研究“教育質量提升年”活動的開展,制定《z區“教育質量提升年”活動實施方案》及相關文件,指導、督查各學校開展活動。
2、召開“教育質量提升年”活動動員大會,統一思想,提高認識,明確開展“教育質量提升年”活動的重大意義,動員全區廣大教職工積極投身到活動之中,為z教育發展貢獻自己的聰明才智。
3、各學校要結合實際,研究制定 “教育質量提升年”的活動方案,并于3月15日前上報至區“教育質量提升年”活動領導小組辦公室。方案內容和措施要具體,各階段任務和目標要明確,操作性要強。
4、開展學習討論。采取召開交流會、研討會、座談會、專題輔導、專家講座以及個人自學等形式,圍繞活動要求,廣泛深入開展學習討論,把思想統一到促進內涵發展、提升質量,辦人民滿意教育上來。
(二)實施階段(20xx年3月21日—11月30日)
1、舉辦主題活動。為確保“基礎教育質量提升年”活動有效開展,各學校要圍繞活動內容,從本校實際出發,開展具有特色的主題活動。
2、組織調查研究。各校要結合實際,廣泛征集意見和建議,深入查找分析影響教育質量提高的原因,提出提升教育質量的思路和對策。
3、開展主題教育教學活動。
(1)3月份舉辦z教育規劃綱要解讀專題培訓活動,5月份開展教師繼續教育全員培訓活動,7月份開展英特爾未來教育學科教師培訓活動,實施“國培計劃”。
(2)3月份、9月份舉辦安全知識講座,開展安全演練活動,排查校園安全隱患,開展校園周邊環境專項治理,推進“平安校園”建設工作。
(3)4月份開展中學生數學、物理、化學及英語風采大賽競賽活動,開展 “弘揚和培育民族精神月”活動;9月份開展“孝敬父母月”活動和“課堂教學質量工程”達標復評活動。
(4)4—5月份組織各初中學校初三年級教師分析20xx—20xx年各學科中考試題,開展中考研討和復習課觀摩教學活動。
(5)5月份、10月份組織骨干教師公開課、示范課教學活動,開展城鄉學校校際間教育管理、班務、教學等方面交流活動。
(6)6月份、10月份組織部分骨干教師外出考察學習,組織一至九年級教學質量檢測與綜合評價活動,開展優秀教學設計和部分學科優質課、中小學生實驗技能大賽活動,評選第二批教學能手。
(7)6—7月份開展 “祖國在我心中讀書活動”,創建“書香校園”。
(8)7月份對全區中小學正副校長、書記三年任期工作實績進行考核。
(9)10月份組織師德主題教育及德育工作經驗交流、論文評選活動,開展教育教學改革成果評比活動,評估驗收綜合管理質量工程工作,召開學校管理工作總結會,組織觀摩特色學校。
4、撰寫質量報告。各學校要寫出有價值、有份量的教育質量分析報告,并于11月10日前上報區教育體育局“基礎教育質量提升年”活動領導小組辦公室。
5、探索建立提升質量的長效機制。為鞏固“質量提升年”活動成效,探索建立提升質量長效機制,由區教研室牽頭,各學校參與,探索建立科學的教育質量評價體系,完備的教育質量監控體系,有效的教育質量保障體系。各學校要把經費最大限度地向提高教育質量傾斜,將公用經費的一定比例用于獎勵提升質量。
(三)總結階段(20xx年12月1日—12月30日)
“質量提升年”活動基本結束時,各學校要對活動開展情況進行認真總結。著重總結通過活動查找到什么問題、提出了什么思路、采取了什么措施、建立了什么制度、取得了付么成效,并形成總結報告,于20xx年12月5日前報區教育體育局“基礎教育質量提升年”活動領導小組辦公室。區教育體育局將對在“基礎教育質量提升年”活動中表現突出的學校給予表彰。
七、工作要求
1、加強領導,精心組織。各學校要充分認識開展“教育質量提升年”活動的重要性和緊迫性,把“教育質量提升年”活動作為20xx年的重點工作來抓。各學校要把抓學校管理工作和抓教育教學質量有機結合,組織實施好每個階段的工作。局機關干部要積極深入學校和課堂進行調研聽課,及時掌握學校教育教學情況,幫助學校解決實際問題。
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