【推薦】工作方案范文合集六篇
為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先準備方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的工作方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
20xx年汛期即將來臨，為了切實做好工業城企業防汛搶險工作，特制定以下工作方案：
一、加強領導統一協調
為統一協調防洪搶險工作，及時傳遞和反饋信息，決定成立包括各企業領導和具體責任人員在內的工業城防汛搶險領導小組（名單見附件），領導小組是工業城防洪搶險工作的統一指揮機構，對工業城企業的.防洪搶險工作進行統一協調、督促、處置、信息傳遞和報送。
領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，同志任辦公室副主任，管委會其余同志為辦公室成員，負責具體落實處置措施，履行值守應急、信息匯總和綜合協調。
二、高度重視，有備無患
1、各企業必須高度重視防汛搶險工作，成立防汛搶險領導機構，法人代表要親自掛帥，落實防汛搶險責任，制定出防汛搶險工作的應急預案，建立防汛搶險應急隊伍，做好防汛搶險物資的準備。企業要將防汛搶險機構、應急預案、防汛值班電話、聯系人等內容。
2、做好重點部位的安全防范。對生產區域、在建工程進行認真排查，對已排查出來的安全隱患，立即進行整改，排除隱患，確保安全。
3、切實保障企業職工和群眾的生命財產安全。一旦發生汛情，要在縣防汛指揮部的統一領導下，各司其職，各負其責，積極投入到防汛搶險工作中。
三、工業城管委會防汛搶險應急預案
在縣防汛搶險指揮部的統一指揮下，視汛情啟動工業城防洪搶險應急預案：
（一）責任分工
管委會其余人員按照統一安排，隨時投入防汛搶險工作。
（二）工作預案
1、實行24小時值班工作制
2、實行信息報告制
每天向企業了解防汛搶險準備工作情況和存在的問題，重大問題及時向縣防汛搶險辦報告。
管委會值班電話：
聯系人：
3、實行安全排查制
汛期內堅持到工業城企業和現場檢查巡視，發現安全隱患及時督促整改。
4、協助企業防汛搶險
發生汛情后，管委會全體干部職工要第一時間到企業協助排澇搶險。
工作方案 篇2
一、各縣區尤其是開展創建無煙醫療示范機構、全民健康生活方式行動、創建或已評為國家級、省級慢性非傳染疾病綜合防控示范區工作的縣區，要積極組織學校、學會、協會、科研機構以及媒體等單位開展控煙履約相關活動。
二、繼續鞏固我市創建無煙醫療衛生系統工作成果。各縣區和市直醫療衛生機構要繼續貫徹落實原衛生部等4部門聯合印發的《關于xxxx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發〔20xx〕48號），加強無煙醫療衛生機構督導考核，將控煙工作情況納入部門績效考核和評優指標，鞏固我市創建無煙醫療衛生系統成果。繼續組織開展多種形式的督導和檢查。
特別是市二院、市三院、市四院、市五院、市六院、廣濟醫院等6家“健康促進醫院試點單位”要繼續做好項目工作，確保目標按時完成。
三、提高戒煙服務能力
醫療衛生服務機構應當加強對醫務人員控煙知識培訓，提高戒煙服務能力，向患者提供必要簡短戒煙服務，積極營造戒煙支持環境。有條件的.醫療機構，應當開設戒煙門診，提供專業戒煙服務，推廣使用xxxxx全國專業戒煙熱線服務。
四、大力開展控煙宣傳和健康教育
各縣區衛生局要以世界無煙日、世界衛生日為契機，結合控煙履約工作新形勢，因地制宜地開展控煙宣傳和健康教育活動，大力推廣原衛生部發布的《中國吸煙危害健康報告》，讓更多的群眾了解吸煙危害，倡導控煙履約，努力營造全社會支持控煙的良好氛圍。
市衛生局、市疾控中心、以及市二院、市三院、市四院、市五院、市六院、廣濟醫院等6家“健康促進醫院試點單位”，擬計劃于5月31日世界無煙日期間，開展一次大型公益宣傳活動。
1、活動時間：5月31日“世界無煙日”當天上午9：00—12：00。
2、活動地點：中山路步行街
3、主辦單位：市衛生局、市疾控中心以及市二院、市三院、市四院、市五院、市六院、廣濟醫院。
4、宣傳教育對象：城市居民以及流動人口。
5、活動內容：設置大型背景墻、擺放展板、發放宣傳材料，提供咨詢和義診服務。邀請xxxx電視臺、xxxx人民廣播電臺、xxxx日報、大江晚報等媒體記者參與報道。
五、活動結束后各地各單位要認真總結宣傳經驗，于活動開展一周內將宣傳活動總結報市疾控中心健康教育科。聯系人李喆，電話xxxxx。
工作方案 篇3
為開展好首屆招領服務中心的各項工作,服務同學，促進文明風尚發展，校園精神文明建設,做到有目的、有計劃、有步驟地進行各項工作，出色的完成院領導交予的任務，并在工作中作出自己的特色，特擬訂如下計劃：
一、明確目標
招領是為有愛心的人提供學習、交流、服務，作為招領服務中心，其目標就是發揚拾金不昧的精神，積極引導更多的同學參與愛心，豐富同學的課余生活，促進協會健康蓬勃的發展，并進一步加強對協會的管理，推動協會開展各種有益于同學的演出活動，發揮招領服務中心在校園文化建設中的作用，在招領管理中不斷貫徹落實綜合管理辦法的執行特制定本細則。
二、加強宣傳力度，擴大協會知名度
制作簡易的宣傳單及海報，組織協會成員到各大隊進行宣傳，聯系圖書館、食堂、ic卡充值室及各大隊寢室樓、教學樓的教工人員，做好各項宣傳工作，形成健全的失物招領網絡。協會本學期將實現服務警院師生，發揚拾金不昧精神而奮斗。
三、團結務實，以人為本
倡導積極務實的工作態度，建立一個良好和諧的工作氛圍，體現人性化管理理念。
四、加強合作
加強與外界的溝通，特別是與院內各協會、各學生會之間的交流與學習，吸取別人的先進經驗，聯合我協會實際，相互貫通，相互融合，不斷創新，為協會的發展謀求新的方向。
五、工作要求
協會首先應該進行內部的整合，把各自的工作和分工都重新明確，建立一個合作的團結的集體，并確立相應的制度，每兩周開一次例會，我們將積極配合社團從實踐中真正去實現這些規劃，相信我們的協會會更加輝煌！
六、規范管理制度，系統管理
招領服務中心制度應不斷的完善與修改。在原有基礎上進行修繕，特別是會員管理及資金管理制度，實現會員管理的全面化、人性化；財務管理的.規范化、系統化。為日后招領的發展做好鋪墊。
七、工作機制及制度
（一）會長負責制：即青年志愿者協會會長作為招領中心的總負責人，負責管理招領中心的各項工作。
（二）工作室：成立一個匯總中心室，并在各大隊教學樓、寢室樓處設立分點。匯總中心室負責將各分點一周內未認領物品的保管、宣傳工作。
（三）工作室和網絡雙軌運行制：本招領中心除設立工作室外，還將設立專用招領qq群、電話號碼做接收、宣傳，公布等。
（四）值班時間：周一至周五上午07：30—8：00，下午12：30—13：30。
（五）登記事項：失物上交登記時，志愿者應詳細登記失物及拾者的具體信息；認領者應憑借身份證、學生證等有效證件登記領齲（登記薄：日期、姓名、區隊、聯系電話、備注）
（六）保管制：失物由工作室保管員保管，設立保管箱。鑰匙由保管員掌管。
（七）公示黑板：設立在食堂門口，內容詳略得當，及時公示。
（八）獎勵和處罰制度：對主動送交失物到中心室的同學及積極工作的志愿者給予通報表揚。對中心工作人員作出的有損壞、遺失、私吞失物者，給予相應的賠償及批評警告等處罰。
八 、注意事項：
（一）中心內部要有專門的人員保管登記表，內部人員也要互相監督，不許私存失物。對當日值班的工作人員和具體時間，都要進行登記，存檔。
（二）每學期可根據備案開展一次“最具拾金不昧大隊”、“最具拾金不昧區隊”、“最具拾金不昧人”的評選活動，給予一定的獎勵和表揚。
工作方案 篇4
一、指導思想
學校安全工作關系到師生生命安全，事關學校穩定和社會穩定的大局，關系到教育教學工作的正常開展，因此，確保校園長治久安，為全校師生創設一個安全、寧靜、祥和的工作與學習環境是學校當前的最迫切任務，學校安全教育工作方案。為進一步加強學校安全教育工作，增強師生的安全意識，共同營造家校共建的`良好氛圍，學校將舉行“家校同行，共建和諧校園”主題教育活動，特制定安全教育活動工作方案。
二、工作目標
學校安全工作直接關系到學生的健康成長，關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧，進一步加強和完善校園安全防范措施，優化育人環境，切實做到校園內不發生安全責任事故，杜絕任何事故的發生，確保師生校園活動安全。
三、工作重點及實施措施：
1、強化安全工作意識。召開學校安全工作領導小組會議，進一步統一認識，強化工作職責，安全工作領導小組人員分系部包干，各系部分管德育工作主任為直接責任人，切實加強對本系部師生安全教育，由系部負責人負責召開系部全體教師會議，強化教師安全意識，每月初，由學工處組織一次全校性晨會，宣傳安全工作的重要性，強化全體教師和學生的安全意。
2、嚴格執行學校制定的各項規章制度，明確工作職責，嚴格執行有關規章制度，并學習有關安全管理等方面的知識。確保學校的一切規章制度執行上只能加強，不能放松。
3、定期和不定期組織檢查各類安全設施，加強對學生活動重點場所的管理，加強對校舍安全的檢查，重視住宿生的安全問題和學校周邊環境的綜合治理。切實加強學校安全文化建設，充分利用學校的各種宣傳場地和設施，采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動，使師生增強安全工作觀念，經常利用班會對學生進行安全教育。
4、進一步明確各部門、人員職責，加強教師值班、食堂值班的管理，經常檢查、督促要求提高工作責任心；經常檢查電器電路，杜絕火災隱患，防止觸電、火災等事故，杜絕學生宿舍私拉亂接現象，進一步配備消防設備，加強硬件建設；加強食堂安全工作，嚴格食品衛生和嚴格購貨渠道，加強飲水衛生，教育學生養成衛生習慣；經常檢查教學場地、器材和其它教育教學設施，禁止并弱及身體不適者參加體育競賽和體育課的劇烈活動，同時做好運動安全保護措施。做好上課期間安全工作，建立班級點名制，嚴禁教師中途離開教室或放任自流。
5、舉行一次安全教育為主題的班會活動，要求各系部德育主任召開班主任會議，明確班會主題“家校同行，共建和諧校園”，對學生進行安全知識教育，提高學生安全防范意識和防范能力。
6、安排全校各系部所有班級出一期安全教育方面的黑板報，要求學生自己搜集素材，班主任指導，通過動手強化學生參與意識，牢記安全知識，時刻把安全記在心里。
7、向學生發放《告家長書》，讓學生家長對自己的孩子進行教育引導，履行監護人職責，共同做好學生的安全教育工作。
工作方案 篇5
提高工會工作水平和服務質量，為進一步改進機關工作作風。根據縣糾風辦《關于認真開展20xx年民主評議政風行風工作的通知》精神，縣總工會將對工會工作作風進行民主評議。為使民主評議工作有效規范地開展，特制定如下實施方案：
一、指導思想
深入實踐科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。以加強政風行風建設為核心，以群眾滿意為標準，以著力解決損害群眾利益的突出問題為目的不斷深化和規范民主評議政風行風工作，全面構建和諧社會，開創工會工作新局面。
二、組織機構
縣總工會多次召開黨組會議進行研究，為切實加強對20xx年工會民主評議工作的領導。認真部署民主評議工作的開展，成立了以黨組書記、常務副主席任組長，副主席任副組長，工會其他職工為成員的縣總工會民主評議政風行風工作領導小組，領導工會民主評議工作。
三、評議內容
開拓進取，否認真貫徹落實“三個代表”重要思想、工會法》基本內容和國家的有關法律法規；否具備較豐富的社會主義市場經濟知識、相關的科學知識和崗位職責所要求管理、業務能力；否勤奮敬業。扎實工作，成績明顯，為本單位文明建設發展作出了貢獻；否清正廉潔，善于團結同志，作風正派，自覺接受各方面的監督；否在黨組織的領導下依靠廣大職工發揮工會組織的作用，堅定地走群眾路線，尊重職工民主權利，監督履行集體合同，工資集體協議等，保障職工的合法權益。
四、評議方法及步驟
采取自主評議與問卷測評相結合的.方法進行。具體分為四個階段：
一是動員部署階段（6月）
細化評議內容，認真按照縣糾風辦的相關要求成立工作領導小組。制定工作方案。
二是民主評議階段（7―9月）
通過召開座談會、開展明察暗訪、問卷調查等多種形式，采取干部職工開展自主評議與邀請職工群眾代表開展外部評議相結合的方式。廣泛收集職工群眾反映的意見建議，查找政風行風建設方面存在問題和不足。
三是整改落實階段（10―11月）
明確整改責任，針對評議、測評中發現的問題制訂整改措施。扎實開展整改，并將整改結果向干部職工和群眾代表反饋，接受縣糾風辦的督察。
四是總結提高階段（12月）
為下一步做好政風行風提高工作打好基礎。對評議工作進行全面總結。
五、工作要求
加強領導。要把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，一高度重視。一把手親自抓，落實專人負責此項工作，確保工作順利開展。
注重實效。要把民主評議政風行風活動與機關作風建設、行政效能建設、廉政風險防控管理工作相結合，二加強整改。做到同部署、同檢查、同考核，注重對自評情況、測評結果以及收集到意見建議的運用，針對問題認真整改落實，促進各項工作深入推進。
完善工作。活動的全過程中要積極對評議工作進行總結，三注意總結。及時發現存在問題，并制定相關解決措施，使民主評議工作更加完善。
工作方案 篇6
一、加強矛盾糾紛滾動排查研判，持續開展“攻堅破難”化解行動
牽頭領導：，負責科室：基層股。
工作任務：結合“人民調解化糾紛促和諧”和“矛盾糾紛大排查、大調解”活動，繼續深入開展矛盾糾紛“攻堅破難”活動。指導各級各類人民調解委員會把滾動排查矛盾糾紛放在首位，不斷加大矛盾糾紛排查力度，并對排查情況登記、分類造冊、落實責任人，做到早發現、早介入、早解決、早分流、應調盡調；積極參與重大矛盾糾紛的調處，努力化積案、消老案、攻難案；及時掌握新類型矛盾和涉命、涉殘糾紛的調處情況，做到底數清、情況明。
二、健全“大調解”網絡體系，推進專業調解工作
（一）涉及法律服務方面的工作
牽頭領導：，負責科室：公律股。
工作任務：指派律師出任牽頭單位組建的專業性調解組織的調解員，提供法律咨詢和法律服務，參與調解。
相關工作：農村集體土地征用、土地流轉、國有土地上房屋拆遷、物業管、環境污染、勞動爭議、醫療、交通事故、消費、婚姻家庭、校園及周邊等矛盾糾紛專業調解工作。
（二）涉及法制宣傳方面的工作
牽頭領導：，負責科室：法宣股。
工作任務：督促指導各縣各有關部門采取多種方式、運用多種手段，著力提高各級領導干部和調解員運用法治思維和法治方式調處化解矛盾糾紛能力。廣泛推廣“調解文化大院”建設，大力開展法制宣傳教育，引導群眾學法、用法、依法表達訴求。配合牽頭單位開展法制宣傳，按照宣傳方案和內容，派出人員宣傳相關法律法規。
相關工作：強化法制教育，做好“三山一界”矛盾糾紛中法律宣傳。
（三）涉及人民調解方面的工作
牽頭領導：，負責科室：基層股。
工作任務一：對已組建的醫療糾紛專業調解組織，掌握醫療糾紛排查化解情況，全面推動醫療糾紛專業調解工作。
相關工作：醫療糾紛專業調解工作。
工作任務二：深化人民調解工作，細化源頭防范、滾動排查各類矛盾糾紛和第一時間、第一地點有效調處化解矛盾糾紛工作措施，配合牽頭單位強化司法調解、行政調解與人民調解的銜接協作。
相關工作：治安糾紛專業調解工作，類型化司法調解工作，人民調解銜接聯動工作。
工作任務三：指導司法所，建立完善人民調解委員會數據庫和人民調解員數據庫、人才庫，拓寬人民調解員選聘渠道，強化培訓；協調落實人民調解經費，全面落實人民調解員以獎代補獎勵機制；完成各級各類人民調解委員會的'審核和登記備案，將人民調解委員會、人民調解員動態信息規范錄入“大調解”工作信息管系統平臺，并通過平臺通報人民調解組織及人員調整變動情況。
相關工作：強化工作保障落實，強化調解隊伍建設。
工作任務四：指導各級各類人民調解委員會開展人民調解工作，統一使用司法部下發的制式人民調解文書，規范檔案管，建立“民間糾紛排查登記簿”、“民間糾紛受調解登記簿”等薄冊，建立簡易調解案件和成案調解案件臺賬、登記表。
相關工作：人民調解組織管，規范排查調解臺帳。
三、工作要求
各股室要結合今年重點工作和股室目標任務，按照責任分工，細化措施、抓好落實；及時發現和總結推廣基層典型經驗和做法，不斷推動我縣“大調解”工作創新發展，為全力推進“和諧縣”、“平安縣”建設創造更加和諧穩定的社會環境。
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