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            工作方案

            時間:2025-12-27 20:18:50 工作方案 我要投稿

            工作方案范文15篇

              為了確保事情或工作有效開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編收集整理的工作方案范文,歡迎大家分享。

            工作方案范文15篇

            工作方案范文1

              根據武裝部《民兵整組工作》文件指示精神,結合我社區實際情況,現就做好民兵整組工作安排如下:

              一、指導思想

              民兵組織整頓工作,要以科學發展觀為指導,以《關于調整民兵組織的意見》、《關于進一步搞好民兵組織整頓工作的意見》《關于加強和改進城市民兵工作的意見》、《人、武部民兵整組工作》為依據,著眼有效提高“應對多種安全威脅,完成多樣化軍事任務”能力。按照“優化結構,突出重點,提高質量,夯實基礎”的思路,積極拓展民兵職能作用,科學優化基干民兵隊伍結構,努力做到編組科學合理,保障隊伍種類、數量、結構基本滿足遂行任務的需要。

              二、主要任務

              按照民兵整組工作,分作戰、勤務保障、應急、其它四大類隊伍。其中我社區應編制基干民兵120人,應急分隊62人,勤務保障分隊(公路運輸)26人(車輛裝備維修)32人,與去年任務數在基干民兵人數上增加了20名,其他保持不變。

              三、計劃,方案

              從3月中旬開始至四月上旬結束,時間緊、任務重。要認真召開會議研究討論制定方案,切實摸清兵員變化情況,完成編組任務。

              1、3月20日前要以《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》、《湖北省民兵預備役工作條例》為內容,大張旗鼓的開展宣傳教育活動,并搞好本轄區退伍軍人登記,預征對象兵役登記等工作,提高廣大干部群眾的國防意識,強化履行國防義務觀念。

              2、3月21日至3月31日落實對基干民兵,應急分隊,勤務保障分隊人員的定編工作。層層把關,嚴防把政治不純潔的人編入民兵隊伍。今年所有基干民兵實行身份證與人員花名冊互相參照的方法實施。要嚴格按照區人武部《民兵整組工作》指示和《湖北省民兵整頓工作驗收實施細則》做好整組編制工作,并要注意在出入轉隊工作中,基干民兵轉隊數要控制在10%以內,按照在位率高優先、復轉軍人優先與軍事對口專業優先的原則,落實各分隊人員,確定參訓人員,按程序把民兵整組工作落在實處。

              3、4月1日至10日,嚴格按照湖北省民兵組織整頓檢查驗收規定,對全轄區各單位民兵組織整頓工作檢查驗

              收。對轄區企事業單位的民兵應急分隊、專業技術分隊和地方與軍事對口專業分隊的編組進行驗收外,還要利用集中點驗大會對其余各單位進行點驗,點驗時采取身份證、花名冊及人員對應的方法進行,確保全區整組工作任務完成。

              四、重點要求

              1、要嚴格按照區人武部整組工作的指導思想精神,以高度的政治責任感和武裝工作事業心,積極主動的向黨組織匯報,在黨組織的.統一領導下,以改革創新的精神,求真務實的態度、扎扎實實的作風,科學靈活的方法,克服各種困難,自覺履行職責搞好工作的使命感和責任感,把民兵組織整頓工作做好,高標準、高質量完成任務。

              2、要嚴格按照“建為戰”的要求,重點要突出民兵專業分隊人員布局科學性,專業技術對口率以及分隊全面建設的可持續發展性等關鍵環節,緊密結合實際,周密計劃,嚴密組織,規范整組工作程序,確保整組工作扎實有效,切實把握好民兵整組工作的每一個環節。

              3、努力轉變工作工作作風,確保整組工作的全面落實。 嚴謹認真的工作作風是落實整組任務的基本要求,要切實轉變工作作風。把今年民兵整組工作當做一項重點工作來抓,抓好落實。建立嚴格的責任制度,出現問題及時解決。

            工作方案范文2

              為了進一步提升中小學圖書館管理和使用水平,促進師生讀書活動的蓬勃開展、發揮圖書館在學生素質教育、教師專業成長、學校文化構建中的作用,依據《省教育廳關于進一步加強省中小學圖書館工作的通知》文件精神,結合我區的實際,特擬定推進圖書館建設、營造書香校園工作實施方案如下:

              一、指導思想

              貫徹落實黨的十八大精神,全面貫徹黨的教育方針,充分發揮學校圖書館在立德樹人,營造書香文化氛圍,服務教師專業發展,引領師生終身學習等方面的積極作用,促使廣大中小學生養成好讀書、讀好書的良好習慣,樹立正確的世界觀、人生觀、確立積極的價值取向和精神追求。鼓勵各校扎實推進圖書館建設,開展富于實效、形式多樣的讀書活動,努力營造具有特色的書香校園。

              二、工作目標

              (一)、強力推進學校中小學圖書館建設與應用,大力加快圖書館文化建設步伐,實現區域內中小學圖書館的均衡協調發展,打造出更多高品位的學校圖書館。

              (二)、發揮圖書館在創建書香校園工作中的基地作用,為師生提供獨特的文化和育人服務,為學生終身學習和自我發展奠定基礎,創新實施策略,充分利用各種有利條件,促進讀書活動的扎實、深入開展,豐富師生的閱讀文化生活,營造書香校園的讀書氛圍,讓師生讀書活動引領區域教育質量走向內涵發展之路。

              三、具體措施

              學校、教師、學生是學校圖書館工作、讀書活動的主體,學校要調動廣大師生購書讀書的積極性,充分發揮教師和學生的主觀能動性。文教局通過設置購書專用資金,大力加快圖書館文化建設步伐,努力提升圖書館的檔次和品味。

              (一)、扎實推進,創新策略,打造書香校園。

              學校對書香校園創建工作有一個長期規劃,把圖書館打造成教師專業成長的加油站,學校要把圖書館的建設和管理工作納入學校的議事日程。充分落實文件精神,發揮圖書館在書香校園工作中的基地作用,明確學校圖書館工作要求,有機構、有制度、有組織、有落實。積極開展圖書借閱活動,動員全體教師參與閱讀指導課工作,定期開展讀書節、讀書交流會報告會,豐富師生的閱讀文化生活,營造書香校園的讀書氛圍。文教局將把各校的圖書館工作納入對學校綜合評估的考核內容,加大學校圖書館督導評估的力度,定期組織檢查,及時總結,推廣先進經驗和典型做法,把中小學圖書館工作作為全面推進素質教育、促進義務教育均衡發展、全面提高教育教學質量工作的重要內容認真抓好。

              (二)、規范管理,高效使用,推進學校圖書館建設。

              各校要以省等級圖書館達標創建工作為契機,進一步加強圖書館管理和使用工作。學校不斷加大圖書館用書的裝備力度,推進學校圖書館建設。管理員隊伍保持相對穩定穩定,有長遠的工作安排并保證相關人員參加各級培訓。加強圖書館常規管理,實行全開架借閱,提高圖書館的利用率,保障圖書館的開館時間符合省定標準。定期更新圖書館的環境和氛圍,展示出學校讀書活動資料、讀書筆記、手抄報、櫥窗、板報、網頁等工作,體現學校圖書館的管理特色。

              (三)、全員參與,整合教學,拓寬閱讀指導課的開設空間。

              現階段閱讀指導課要以圖書管理員和語文教師為主體,著重開展圖書情報、圖書分類、圖書檢索、閱讀方法、作文指導等閱讀指導課,讓學生了解閱讀指導課的重要性。同時學校要將閱讀指導課由單一的語文學科向各學科拓展,拓寬閱讀指導課的范圍,加強與各學科整合,充分擴大學生閱讀面,提高學生的綜合素質和學習能力。

              學校按照不同學段根據各學科需求做出明確要求,使各個學段閱讀有所側重。要求學生學會制訂自己的閱讀計劃,廣泛閱讀各種類型的讀物,課外閱讀總量符合課標學段要求。各學科教師應根據學生身心發展和學科學習的特點,組織開展閱讀活動。注重多種閱讀指導課相結合,比如:課內閱讀指導、課外閱讀指導、閱讀方法指導課、閱讀匯報課、閱讀欣賞課、讀書筆記指導課等。

              各學科教師應根據學生身心發展和學科學習的特點,組織開展閱讀活動。學科教師在本學科教學中,結合學科教學內容做好課外讀物推薦工作。在學科閱讀課中,教師應根據本校圖書館藏書情況、學科特點及教學內容引導學生提升有目的性的使用圖書館進行拓展學習的'能力,引導學生樹立終身學習和開放性學習的理念。

              (四)、終身學習,以書為伴,助力教師專業成長。

              學校圖書館要服務于教師人文修養和教育視野提升,服務于教師的業務學習與理論提高,要把圖書館打造成教師專業成長的加油站和擺脫職業倦怠的避風港,以終身學習的理念指導教師讀書活動,助力學習型團隊建設。在讀書活動中,學校引導教師養成“愛讀書、會讀書、讀好書”的好習慣,提高教育科研能力。學校定期開展形式多樣的讀書活動,如:讀書交流報告會、教師讀書心得演講會、教師讀書活動座談會、專題讀書節、教師讀書博客建設等,不斷積累教師讀書活動成果,為教師創設良好的學習研究氛圍,帶領教師沿著終身學習之路走向專業、成功、快樂的職業生活。

              (五)、營造氛圍,養成習慣,開啟學生閱讀人生。

              學校在圖書館工作中,積極營造讀書氛圍,開展學生各種讀書活動。學校要根據本校的具體情況,在常態開展讀書借閱與閱覽之余,堅持課內和課外相結合,日常和節假日相結合,充分利用課余時間、雙休日、節假日、讀書日以及寒暑假等重要時間節點,組織學生開展豐富多彩的專題閱讀活動,如:開設講座、開展書評、進行征文、讀書心得交流會、故事會、演講會、辯論會、知識競賽、讀書筆記、手抄小報、學生櫥窗、學生自辦板報、組織讀書興趣小組、開展社團活動等活動,培養學生的讀書習慣,讓讀書成為學生自覺學習的良好習慣,圖書館成為學生獲得知識的源泉。在讀書活動中,不斷培養中小學生具有堅定理想信念,勵志刻苦學習,培養廣大中小學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,幫助學生確立積極的奮斗目標、價值取向和精神追求,培養和提高學生的思想水平和閱讀水平。讓閱讀成為每個學生學習和生活的良師益友。

              (六)、創新機制,面向需求,動態更新圖書館藏。

              為了提高館藏圖書的質量,創新購書機制,面向師生需求,根據省圖書館每年投入驗收評估標準,中學每年每生圖書投入不少于7元,小學每年每生圖書投入不少于5元,按照這一標準,文教局根據當年學生人數核算出資金量,作為年度圖書購置經費,滿足學校館藏更新需求。

              學校要面向全體師生的閱讀需求,不斷更新圖書館藏書。

              在確保館藏圖書種類豐富、均衡的基礎上,組織優秀教師和優秀學生,選擇各自喜愛的圖書、期刊等資料,將優秀教師和優秀學生的閱讀取向引入學校圖書館的圖書購置計劃,使學校的圖書館藏與師生的閱讀需求更加緊密的銜接。所購圖書、期刊本人具有優先閱讀權,圖書和期刊回歸學校圖書館管理,進入流通。

              學校可以通過建立熱門圖書流通專柜、允許加蓋個人藏書章、扉頁個人寄語及簽名、推介圖書借閱熱度統計等方式引導師生體味閱讀樂趣、分享讀書心得,動員全體師生參與到學校圖書館藏的動態更新與創新應用中來。

              四、評價機制及年度圖書購置經費分配辦法

              (一)書香校園創建工作的評價

              每年由區教育教學研究中心對學校圖書館、讀書活動等工作進行綜合評價。主要側重考察學校實施機制的建立、圖書設備的更新、常規管理、閱讀指導課的開設以及師生讀書活動的開展等方面工作。評價方式采取過程性常態考察和年底綜合考察相結合。評價等級分優秀、合格、不合格。根據評價條件進行量化考核,分值前2-3名為優秀,60分以上為合格,低于60分為不合格。

              文教局每年將舉辦區域范圍內的特色讀書競賽活動,對優秀的老師及學生進行表彰。

              (二)年度圖書購置經費的額度核定

              為了進一步加強圖書館建設工作,充分發揮先進學校的示范、引領作用,促進我區中小學圖書館工作水平整體提升。經文教局研究決定,按照各校圖書館工作評價等級結果,確定學校獲得年度圖書購置經費額度。每年獲得優秀等級的學校為2-3所,其它學校為合格或者不合格,凡是獲得優秀的學校,在圖書購置經費基本額度的基礎上,增加基本額度的20%-30%作為獎勵,合格學校獲得師生圖書購置資金基本額度,不合格學校在師生圖書購置經費基本額度的基礎上,下調基本額度的20%-30%。

              (三)年度圖書購置經費的使用要求

              各校年度圖書購置經費,由文教局集中核定,統一安排,專款專用,全部用于圖書購置支出,學校將相關活動的佐證材料、購書清單及發票復印件送交教研中心審核后,由教研中心通知計財科撥款。除了年度圖書購置經費外,各學校可根據實際情況,合理安排公用經費用于更新補充新書,使生均圖書冊數、年生均圖書經費、館藏圖書冊數及質量等指標符合省新修訂的中小學圖書館評估標準。

            工作方案范文3

              一、戰役目標

              認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,充分認清當前文化系統內部及文化市場安全生產面臨的嚴峻形勢和任務,深入排查公共娛樂場所火災隱患,有效遏制亡人火災事故,杜絕發生重特大火災,不發生較大以上和有影響的火災事故,主動協調和協助安全生產、公安消防等管理部門強化安全生產管理和監督,提高安全生產保障水平,深化隱患排查治理工作,確保全市人員密集公共娛樂場所消防安全生產形勢持續穩定好轉。

              二、組織領導

              按照上級要求,為加強對“清剿火患”戰役的領導,保證“清剿火患”戰役取得成效,市文廣體局成立了“清剿火患”戰役領導小組。

              三、清剿范圍

              重點清剿范圍主要包括:

              1、圖書館、文化館(站)、體育館、展覽館、紀念館等公共文化、體育服務場所;

              2、公共文化娛樂場所,包括演出場所、歌舞娛樂場所、影劇院、電子游戲經營場所、網吧等;

              3、重點文物保護防火單位;

              4、大型文藝表演等文體活動。

              四、清剿內容

              全面檢查各人員密集公共娛樂場所和文化活動在消防安全方面存在的隱患,以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環節。具體包括:

              1、各單位(場所)必須建立、健全消防安全責任制度,制定突發事件的應急預案,健全場所的消防安全巡查制度,做到“責任到人”,一旦發現不安全情況,及時處置。

              2、各單位(場所)對安全生產部門配置的消防設施、設備要進行全面的維護和檢查,確保完好有效;消防疏散通道和標志必須暢通和醒目,在經營場所內,不得使用明火,對場所使用的電器設備應保證用電安全,禁止亂拉亂接電線,發現安全隱患應當立即整改。各單位(場所)的管理人員必須掌握使用消防器材的方法,會撲救初起的火災,切實提高本單位的自防自救能力。

              3、各單位(場所)必須嚴格執行相關的法律法規,做到依法經營,嚴格履行安全生產制度。特別是在開放、營業期間必須保持安全疏散通道暢通,不得關門或反鎖門窗,歌舞娛樂場所和“網吧”不得在規定營業時間外營業,堅決杜絕未成年人進入,同時保證提供的食品飲料及消費環境的安全與衛生,重點文物保護防火單位要建立健全檔案臺賬,切實履行值班制度。

              五、實施步驟

              1、動員部署階段

              結合工作實際,制定本行業“清剿火患”戰役的具體實施方案細化量化各階段具體工作任務,明確每一項任務的完成時限、責任人和工作要求,并成立領導機構,及時召開動員會議進行動員部署。

              2、清剿火患階段

              (1)建立排查底冊。針對清剿范圍和重點單位、場所,進行全面梳理、細致摸排,建立數據全面、詳實的排查對象底冊,交由指揮部辦公室統一匯總和備案。

              (2)建立網格、全面排查。將“清剿火患”戰役的目標任務細化量化,實行逐級負責制,對管轄范圍內的.行業單位、場所進行拉網式全面排查,做到不留一個單位和場所。對排查出的火災隱患和違法行為,要分清類別,做好記錄,建立臺賬。對不及時整改消防違法行為的要依法嚴肅處理;

              對能當場整改的要督促當場整改,對不能當場整改的要督促單位落實整改責任人、整改期限和整改措施,并登記在案,整改期滿要組織復查,復查仍不合格的要依法處理,并報指揮部辦公室。

              3、總結驗收階段

              全面總結“清剿火患”戰役工作開展情況,并報市清剿火患指揮部辦公室。認真總結經驗做法,查找工作中的不足,研究建立長效管理和聯動執法機制,鞏固、深化戰役成果。

              六、工作要求

              1、加強宣傳、提高認識。組織各單位(場所)的負責人進行消防安全和特發事件應急措施等內容的宣傳、教育和培訓,使各單位(場所)負責人了解和掌握消防安全的重要性,提高消防安全的思想認識,自覺履行安全責任制度;組織新聞媒體開辟消防宣傳專欄,加大消防法律法規、消防常識和逃生自救知識的宣傳力度,及時曝光典型的消防違法違章案例。

              2、加強檢查、嚴格執法。局“清剿火患”戰役領導小組要加強對各單位消防安全排查情況的督查,市文化市場管理稽查機構要加大對文化市場經營場所的日常監督檢查和執法力度,要把排查消防安全工作作為日常檢查的一項重要內容,尤其要重點檢查節假日期間圖書館等公共文體服務場所,網吧、歌舞娛樂等公共文化娛樂場所和大型文體活動、群眾文體活動等人員密集單位,切實落實各項消防安全舉措,確保萬無一失。各單位(場所)要加強值班管理,保證信息聯系暢通,發現重大案件必須及時報告。

              3、加強協作、齊抓共管。要以“清剿火患”戰役為契機,不斷加強和規范消防安全管理與監督。積極利用聯合執法機制,提高執法效率,形成打擊合力,解決影響消防安全的深層次矛盾和問題,逐步建立健全消防安全的長效機制。

            工作方案范文4

              為貫徹落實《國務院關于促進信息消費擴大內需的若干意見》、國家十二部委《關于加快實施信息惠民工程有關工作的通知》、《國家衛生計生委國家中醫藥管理局關于加快推進人口健康信息化建設的指導意見》等文件精神和省衛生計生委信息化建設工作責任狀中關于“在全省醫療機構發放居民健康卡”意見的要求,結合實際,制定本方案。

              一、指導思想

              以深化醫藥衛生體制改革為目標,落實國家和省、市政府信息化建設要求,加快推進信息化惠民工程建設步伐,健全技術手段,完善管理機制,優化診療流程,提高服務質量,建設“數字衛生、信息惠民、健康”新模式。

              二、組織機構

              成立市居民健康卡實施工作領導小組,負責組織領導居民健康卡實施工作。組長由市政府主管領導擔任,副組長由衛生局長擔任,公安局、衛生局和各鄉鎮街主管領導為成員。

              領導小組下設辦公室,辦公室設在衛生局。領導小組辦公室主要職責:制定居民健康卡工作實施方案并組織實施,督導檢查領導小組成員單位任務完成情況,制定管理考核辦法并組織考核。

              三、任務目標

              1、全市新農合定點醫療機構實施居民健康卡用卡環境改造工程。

              2、公安局、各鄉鎮街道配合新農合管理中心開展參合農民身份信息核對工作。

              3、新農合管理中心協調上級衛生計生行政部門,提供技術咨詢和指導。

              4、衛生局與金融機構簽定居民健康卡試點合作協議,獲得資金保障,提供經費支撐。

              5、確保在20xx年底,實現居民健康卡在全市定點醫療機構、農業銀行及其分支機構使用,新農合持卡數量達到參合人數的100%。

              四、推進措施

              1、召開全市宣傳動員大會,啟動居民健康卡實施工作。

              2、將推進居民健康卡實施工作納入市政府對鄉鎮街和相關部門績效考核指標并進行考核。

              3、實行定期調度和督辦制度,每15天調度一次,對任務完成進度進行通報。

              五、工作要求

              1、提高思想認識。要站在黨的群眾路線教育實踐活動要求的高度,充分認識和理解居民健康卡對推動醫改、便民惠民的重要支撐作用,及其對優化新農合管理模式、提高醫療衛生服務質量和方便農民群眾看病就醫的重要載體功能。實施這項工程,能高效實現繳費、查詢、就醫一體化,有效整合農合、醫療、醫藥、防保等信息資源,解決農民群眾掛號難、交款難、排隊煩和病人體質信息查詢不便問題,提升醫療衛生服務整體水平和質量。

              2、加強組織領導。居民健康卡實施工作實行一把手負總責、分管領導親自抓的.工作機制。要將此項工作納入各鄉鎮街和相關部門今年工作的重要日程,明確任務,落實責任,密切配合,確保按時和保質保量完成任務。

              3、精心組織實施。衛生計生部門要制定居民健康卡實施工作規劃,制定時間表和路線圖,細化責任單位、具體任務、完成時限,上報領導小組。要加強與金融機構合作,充分調動其資金投入和工作推進的積極性,實現合作共贏。要按照省衛計委關于居民健康卡項目建設的標準和流程,組織開展規范實施,確保工程質量。

              4、大力宣傳引導。各鄉鎮街和相關部門要按照省衛生計生委“信息惠民、數字衛生、健康”主題宣傳月要求,廣泛宣傳居民健康卡優化診療流程、縮短就醫時間、方便健康咨詢、推進預約掛號、促進健康管理、支撐網絡結算和跨地區就醫等功能,宣傳參合農民持卡即可實現家門口繳費、結算,及其對保障農合基金安全、降低管理成本等重要意義,加強輿論引導,營造熱烈氛圍。新農合經辦和醫療機構要采取切實措施,引導群眾使用居民健康卡就醫和結算,通過建立科學的推進和倒逼機制,逐步降低非健康卡工具使用率,醫院內部就診卡的發放和使用,加快健康卡普及和使用進程。

              居民健康卡工作

            工作方案范文5

              為進一步貫徹《食品衛生法》,實施餐飲衛生監督公示制度,根據上級有關文件精神,結合我區實際,制定該實施方案。

              一、公示目的

              在餐飲單位實施衛生監督公示制度,向社會公示食品衛生監督結果,有助于消費者及時、準確、便捷地了解餐飲單位的衛生狀況,維護消費者的知情權、監督權和選擇權,做到知情消費;同時有助于引導餐飲業經營單位自律誠信經營,促進其加強自身衛生管理,提高餐飲業衛生管理水平;有助于加強對衛生監督工作的社會監督,規范衛生執法行為,進一步提高衛生監督執法效能和食品衛生監督水平,更好地保護消費者的健康權益。

              二、公示內容和形式

              按照有關文件要求,結合我區實際,統一規定全區公示內容和形式。公示內容包括餐飲單位的衛生許可證、從業人員健康證明、食品衛生監督量化分級級別、衛生管理制度、衛生管理人員、食品衛生質量及保質期、食品加工過程衛生防護、加工場所環境衛生、餐飲具清洗消毒、食品原料采購索證與驗收臺帳、綜合評價結論、現場衛生監督意見以及衛生監督機構名稱、公示日期、消費者投訴舉報電話等15項。

              采用公示牌的形式在餐飲單位入口處等醒目位置進行張貼公示。公示期限自本次檢查開始至下次檢查結束,更新時間應不少于衛生監督意見對存在問題的限期整改時限,最長應不超過量化分級要求的監督頻次的平均間隔時間。

              三、公示原則

              (一)依法行政的原則

              依據現行的食品衛生法律法規、標準和規范實施公示制度,公示內容應包括與食品衛生安全有關的事項。實施公示制度不影響對被監督單位現有的其他法律措施的實施。

              (二)公開透明的原則。

              公示牌務必包含衛生監督檢查結果、衛生監督機構名稱、舉報投訴電話等內容,以便消費者知情消費,同時對衛生監督機構工作進行監督。

              (三)動態管理的原則。

              公示內容僅反映最近一次現場日常衛生監督情況。衛生監督機構要根據衛生監督檢查結果及時更新公示內容。對餐飲單位因自身衛生管理水平下降,造成衛生狀況與公示內容不符,以及引起食物中毒或其他食源性疾病的后果,由餐飲單位依法承擔相應責任。

              (四)實事求是的.原則

              在確定綜合評價結論的監督檢查時,必須是日常監督檢查,衛生監督員必須客觀、公正、真實地反映出該單位的真實衛生狀況,做到秉公執法,不徇私情。

              四、方法步驟

              基于餐飲單位數量多、衛生狀況差異大以及衛生監督力量相對薄弱等特點,實施公示制度應遵照突出重點、分類指導、分步實施的原則。

              (一)廣泛宣傳 搞好培訓

              要充分做好餐飲單位實施衛生監督公示制度的宣傳與培訓工作,促使餐飲單位積極配合,自覺參與。公示制度實施前,衛生監督機構應向餐飲單位發放“餐飲單位實施衛生監督公示制度明白紙”,并采取召開會議、培訓班等形式廣泛宣傳餐飲單位實施衛生監督公示制度的目的意義,形成主動參與、人人參與的社會氛圍,共同推進公示制度的實施。

              (二)突出重點 分步實施

              我區決定在城區餐飲單位及全區學校食堂率先實施餐飲衛生監督公示制度,成功后全面推開。

              在日常監督的基礎上,對城區餐飲單位及學校食堂的衛生許可證、從業人員健康證明、衛生管理制度、衛生管理人員、食品衛生質量及保質期、食品加工過程衛生防護、加工場所環境衛生、餐飲具清洗消毒、食品原料采購索證與驗收臺帳等9個重要項目的衛生情況進行現場監督檢查,根據檢查結果制作“現場衛生檢查評價表”,作出綜合評價結論。9項全部合格的餐飲單位為“衛生狀況良好”,用“笑臉”臉譜標志予以標示,有1—2項不合格的為“衛生狀況一般”,用“常臉” 臉譜標志予以標示,有3項以上不合格的為“衛生狀況較差”,用“苦臉” 臉譜標志予以標示。將制作的“現場衛生檢查評價表”及臉譜粘貼在公示牌上,張貼于被檢查餐飲單位的入口處等醒目位置。

              衛生監督機構再次對餐飲單位進行日常監督檢查時,應重新制作“現場衛生檢查評價表”并連同新獲得的臉譜,對原有的公示內容予以更新。

              五、工作要求

              (一)提高認識 加強領導

              開展餐飲單位實施衛生監督公示制度作為落實政務公開的重要措施,進一步提高認識,加強組織領導,明確工作目標,落實工作責任,確保我區餐飲單位衛生監督公示制度順利實施。

              (二)強化措施 落實責任

              嚴格落實執法責任制,將監管責任明確到科室,落實到人,接受社會監督。我所將把開展衛生監督公示制度情況列入對各監督科室年終考核內容。

              (三)加大力度 強化監管

              衛生監督機構應將實施衛生監督公示制度和立案查處衛生違法行為結合起來,對在“現場衛生檢查評價表”中公示為不合格的檢查事項,應同時制作現場檢查筆錄。對輕微違法行為,限期整改,對嚴重違法行為,應依法給予行政處罰。對未經衛生監督機構允許,違反公示制度擅自涂改、損毀或摘下公示牌的餐飲單位將列入不良記錄,進行重點監管;對拒不執行或以暴力、威脅方法阻礙衛生監督人員實施公示制度的,依照《食品衛生法》從重給予行政處罰,直至追究其刑事責任。

            工作方案范文6

              為進一步改善轄區市容市貌,加快推進城鄉環境綜合治理專項整治工作,根據區委、區政府有關要求,結合臨江街道實際,制定如下整治方案。

              一、總體目標

              以科學發展觀為指導,完善環衛基礎設施,按照重點治理和規范管理相結合的原則,清理亂堆放、亂張貼、亂搭建,著力解決“臟、亂、差”等突出問題,努力營造整潔、文明、和諧、有序的城鄉環境。

              二、工作要求

              (一)社區環境衛生整治。全面清理社區亂堆放、亂張貼、亂搭建,搞好街道、小巷衛生清理,集中治理社區內衛生死角;整治垃圾坑塘、排水溝渠;治理亂堆亂放、亂搭亂建行為;做好社區樓院衛生,提高居民的環境意識和衛生觀念。

              (二)主干線道路環境衛生整治。集中清理公路主干線兩側可視范圍內的各類垃圾、雜草,治理亂堆亂放、亂貼亂畫行為;規范沿路商戶管理,對有礙觀瞻的責令整改。

              (三)城區環境衛生整治。對轄區內主次干道、街巷進行區域責任劃分,將每個區域的衛生落實到各單位、企業,分工負責。在此基礎上,落實好“門前三包”責任制;對存在的垃圾死角集中人力、物力進行清理;加強對亂擺亂放、亂搭亂建、亂貼亂畫等問題的綜合整治,確保市容整潔。

              (四)商戶占道經營治理。嚴禁占道經營和占道作業,對店外經營、作業嚴查重罰,對長期占道經營屢教不改、拒不配合的采取必要的強制措施。

              (五)企業單位環境治理。轄區內各企業要對廠區內外、進廠路及門前衛生進行全面清理,嚴禁亂倒垃圾、亂排污水。

              (六)加快文化活動場所建設。健身活動場所、宣傳欄、閱覽室、公開欄等設施配套齊全,定期維護,書籍、宣傳內容等及時更新。

              (七)完善內業資料。各社區要做好工作部署、會議記錄、活動簡報工作,嚴格按照規范化要求,收集資料,完善內容,規范裝訂,分類歸檔。

              三、具體措施

              (一)加強領導。成立臨江街道城鄉環境綜合治理工作領導小組,由街道主要領導擔任組長,各分管領導擔任副組長,各有關科室、社區協調配合。領導小組下設辦公室,辦公室設在街道城管辦。下派街道科級領導及街道干部包干社區,對所包社區環境綜合整治工作進行指導、幫扶和督查。

              (二)廣泛宣傳。通過開展多種形式的.宣傳教育活動,充分調動社會各界參與城鄉環境綜合治理工作的的積極性、主動性。充分利用宣傳欄、公告欄及紙質印刷品等宣傳媒介,大力宣傳城鄉環境綜合治理工作的重要意義,在轄區內營造濃厚氛圍。

              (三)加大投入。由街道辦事處下撥城鄉環境綜合治理專項經費,該經費主要用于購置環衛設施、清運垃圾、清理衛生死角、綠化補植及聘用人員工資等支出,確保專款專用,發揮專項資金的使用效率。

              (四)加強督查。街道城鄉環境綜合治理建設領導小組要加大督查力度,對各責任單位工作落實情況進行督查,發現問題及時督促整改,定期通報督查結果。加強對城鄉環境綜合治理工作的考核,對工作成績突出、整治效果顯著的進行通報表揚;對工作不力、效果不明顯的予以通報批評,并追究相關人員的責任。

            工作方案范文7

              為在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業,努力建設一支適應時代要求,業務精湛、師德高尚,富有創新精神和創新能力的高素質教師隊伍,市教育局決定于20xx年教師節之際命名表彰一批市優秀教育園丁。我區同時表彰一批連云區優秀教育園丁。為了推薦優秀教師,結合我校實際情況,制定《濱海西苑中學20xx年度優秀教育園丁評選推薦工作方案》。

              一、評選范圍

              “連云港市優秀教育園丁”的參評對象為20xx-20xx年度在全市各級各類學校及其他教育機構中從事教育教學、科學研究、管理服務等工作5年以上,并取得突出成績的在職在崗教育工作者。近5年已獲得市優秀教育園丁、市優秀教育工作者及以上表彰的不再參加評選。

              二、表彰人數

              濱海中學、西苑中學各推薦優秀教育園丁人數3人上報。20xx年連云區優秀教育園丁表彰人選將從各單位推薦名單中產生。

              三、評選條件

              遵守國家法律法規和規章制度,忠誠于人民的教育事業,求真務實,銳意改革,無私奉獻,師德高尚,能夠充分展現新時期人民教師的光榮形象,并具備下列條件之一:

              1.全面貫徹教育方針,積極實施素質教育,關愛學生,促進學生全面發展,教書育人,為人師表,在培養人才方面成績突出;

              2.高質量地完成教育教學工作任務,努力進行教育創新,在教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量等方面成績突出;

              3.在教育教學研究、科學研究、技術推廣等方面有創造性的成果,具有較高的科學價值或者經濟效益、社會效益;

              4.在學校管理、服務和學校建設方面有突出成績。

              四、推薦評選機構

              評審領導小組

              組長:z

              副組長:z

              成員:z

              高中評審工作小組:

              組長:z

              副組長:z

              成員:z

              初中評審工作小組:

              組長:z

              副組長:z

              成員:z

              仲裁小組組長:z

              副組長:z

              成員:z

              五、推薦評選要求

              推薦評選工作遵循“民主公開,自下而上,好中選優”的`原則,嚴格按程序要求進行,即:公布評選辦法和名額;個人自薦;民主測評,從中初選初高中各前六名,進入復審量化評審階段;評審量化;集體研究。

              1.學校在網站公開評優條件,廣泛征求意見,集體研究決定。在本校全體教職工中進行民意測驗,參加測評人數不少于本校教職工人數的80%,贊成人數超過三分之二方可上報。推薦人名單在本單位公示,公示時間不少于5天,無異議后上報。

              2.推薦人選向教學第一線教師傾斜,向參與對薄弱學校支教工作的教師傾斜。學校校長及中層干部等管理人員推薦總人數的20%左右。

              3.20xx年以來參與交流教師在現工作單位申報。

              4.學校參照申報對象的民意測評結果,結合日常教育教學及管理實績,研究確定擬推薦順序,填寫《連云港市優秀教育園丁花名冊》。

              5.學校在7月10日前完成推薦評選和材料報送工作。

              6.校長室z主任負責初高中報送的各項材料。

              六、時間安排

              1.7月6日,成立領導小組、工作小組。

              2.7月7日,教師自薦。

              3.7月9日上午,教師測評。

              4.7月9日下午,工作小組打分。

              4.7月9日下午,領導小組研究決定,公示5天。

              5.7月10日,校長辦公室報送材料(如若在公示期間發生問題需要變更,由學校向教育局協調更換名單)。

            工作方案范文8

              根據學校印發的《關于貫徹落實〈中共XX省委教育工委關于“在建設XX自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港實踐中勇當先鋒做好表率”專題活動中開展“十名黨委書記、‘勇當先鋒做好表率’大展示”等四大專項行動的通知〉的工作方案》的通知(以下簡稱:大展示方案)要求以及迎接本科教學評估審核工作,經研究,決定組織開展崗位服務技能大展示活動,切實提升后勤服務人員的服務技能和綜合素質,以造就一支技藝精湛、服務優質的.后勤保障隊伍,進一步推動后勤服務工作邁上新臺階。

              一、指導思想

              以服務迎評工作為目標,貼近后勤服務工作實際,實施崗位練兵,樹立愛崗敬業、勤學苦練、比學趕超的導向,激發廣大干部參與迎評工作熱情,為推進迎接評估審核工作各項任務的落實提供堅強保證。

              二、基本原則

              1堅持責任落實。黨委辦公室負責制定活動方案,人力資源辦公室負責指導各部門開展大展示活動,各部門負責確定崗位大展示的業務內容并組織本部門的開展活動。

              2堅持立足崗位。緊密結合實際,干什么、練什么、比什么,以練促學,以比促練,努力提升員工綜合素質和工作能力。

              3堅持全員參與。組織全體干部職工開展練兵大展示活動,做到全員覆蓋、整體提升。

              三、展示項目

              后勤服務技能比賽內容涉及保潔技能、烹飪、維修操作、服務技能、交通安全等項目,活動項目由各部門承辦。具體活動內容請參考附件1。

              四、比賽形式和比賽辦法:

              1各承辦部門根據比賽項目內容確定比賽形式和比賽辦法,制訂相關方案和評分細則,并報人力資源辦公室備案。

              2各技能比賽項目承辦部門應嚴格遵守實施細則和比賽規定操作。

              五、工作要求

              1提高認識,加強領導。“崗位大練兵”活動是提升后勤干部隊伍整體素質的重要舉措,也是促進各項工作任務落實的重要保障。各部門要充分認識開展這項活動的重要意義,切實加強組織領導,采取有力措施,確保取得實效。

              2精心組織,統籌安排。各部門要積極參與、合理安排,將開展活動的時間節點與迎接評估工作的時間節點有效銜接,要將活動與當前開展的“勇當先鋒做好表率”活動結合起來,調動廣大員工積極參與,為“崗位大練兵”活動的順利開展營造良好的環境氛圍。

              3樹立典型,抓好示范。各部門通過“崗位練兵”活動,培養一批勤學苦練、業務精通、技能過硬、作風優良的工作能手,激發全體員工學業務、鉆技能的工作熱情,推動后勤各項工作的深入開展。

            工作方案范文9

              為全力做好高、中考醫療衛生保障工作,確保高、中考工作順利開展,特制訂此工作方案:

              一、組織機構

              為確保高中考期間醫療衛生保障工作順利開展,縣衛生和人口計劃生育局成立以主要領導為組長的領導小組,名單如下:

              二、醫療衛生保障工作安排

              (一)高考醫療保障工作安排

              高考考點縣城區小學的醫療救護工作由縣人民醫院承擔,高考前一天(6月6日)縣人民醫院安排工作人員與縣城區小學聯系確定醫療救護的場所設置和救護車停放點位等事宜;高考期間(6月7-8日),縣人民醫院安排救護車一輛、醫護人員各一名攜帶足夠的急救藥品和相關急救設備物資駐點承擔醫療保障工作,高考期間預留一定的床位以備急救之需。

              (二)中考醫療保障工作安排

              中考醫療保障工作由縣人民醫院、縣中藏醫院和縣半扇門中心衛生院共同承擔,縣城區小學考點由縣人民醫院承擔、縣中學考點由縣中藏醫院承擔、縣半扇門中學考點由半扇門中心衛生院承擔。中考前一天(6月12日)承擔醫療保障的醫療機構安排工作人員與考點學校聯系確定醫療保障的場所設置和救護車停放點位等事宜;中考期間(6月13-14日),承擔醫療保障的醫療機構安排救護車一輛(半扇門考點不安排救護車)、醫護人員各一名攜帶足夠的急救藥品和相關急救設備物資駐點承擔醫療保障工作,中考期間預留一定的.床位以備急救之需。

              (三)衛生保障工作安排

              高、中考期間縣疾控中心做好考前考點室內外消毒工作、縣衛生執法監督大隊安排專業技術人員和衛生執法監督員進駐高中考考點協助和指導考點學校做好學校傳染病、飲用水衛生工作,杜絕高中考期間發生傳染病疫情和飲用水安全事件。

              (四)巡考工作安排

              高中考期間巡考工作安排高中考考務辦公室的統一安排開展。

              三、工作要求

              (一)各承擔醫療衛生保障工作的醫療衛生機構務必高度重視高中考醫療衛生保障工作,統籌做好工作安排,高中考期間務必提前半小時進駐考點,承擔醫療衛生保障工作,高中考結束后方能按照考務辦公室要求離開。

              (二)承擔醫療衛生保障期間,必須嚴格遵守考務工作紀律,穿平跟軟底鞋,不得隨意走動和大聲喧嘩等。

              (三)急救車輛出入高中考考點和承擔醫療衛生保障期間不得使用警笛和使用汽車喇叭。

              (四)參加醫療衛生保障的醫療衛生機構和工作人員應強化應急值守,在保障期間要確保工作質量,堅守崗位,保持24小時通訊通暢開通,做到職責、人員、措施和責任全部到位。

              (五)高中考期間一旦發生突發事件,在積極處置的同時,按照規范程序進行報告,由衛生行政主管部門組織實施應急處置。

            工作方案范文10

              根據市委、市政府主要領導指示精神,將于近期組織有關市直單位負責同志(或分管領導)赴深圳、廈門等地考察學習高鐵站建設情況,特制定本方案。

              一、學習考察時間

              擬定于20xx年9月底或10月初。

              二、學習考察內容及形式

              采取與高鐵站管理部門座談交流、實地踏看等形式,了解深圳北站、廈門北站建設情況。

              三、學習考察人員

              1、市委常委、常務副市長張珊;

              2、市高鐵辦、市城鄉規劃建設局(城鄉規劃設計院)、市交通運輸局、市道路運輸管理局等市直單位負責人(或分管領導)。

              四、有關工作要求

              1、參加人員要高度重視外出學習考察活動,明確學習目的。通過學習考察充分了解高鐵站建設的'成功經驗和不足之處,從而為我市高鐵站建設提出寶貴的意見建議。

              2、參與學習考察的單位,要認真學習思考,撰寫一份高質量的學習考察報告。

              3、考察學習結束后,市高鐵辦負責撰寫考察學習總結報告。

              4、學習考察活動要嚴格執行八項規定要求,按規定乘坐交通工具,不超標準住宿用餐。

            工作方案范文11

            各村(居),各有關部門、單位:

              為切實做好我鎮新型農村合作醫療農村居民個人籌資工作,根據《國務院關于印發“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案的通知》及市新型農村合作醫療農村居民個人籌資工作方案要求,結合我鎮實際,制定本方案。

              一、籌資原則

              政府組織、個人自愿、整戶參加。

              二、籌資主體

              各村(居)委員會。

              三、籌資目標

              以村(居)為單位,確保參合率100%。

              四、籌資對象、標準及截止時間

              籌資對象為參加城鎮職工和城鎮居民基本醫療保險范圍以外的農村在籍居民。人均籌資標準為420元,其中省市財政人均補助330元,個人繳費為90元。個人繳費具體標準為:

              1、連續參合對象:參加,繼續參加的,以戶為單位,每人繳費90元。

              2、新參合對象:未參加,新參加的(新生兒、非籍婚進人員、退伍士兵和刑滿釋放人員除外),每人繳費160元(必須補繳70元)。

              3、醫療救助對象:孤兒、農村五保對象、農村居民最低生活保障對象、麻__病康復區休養人員、享受民政部門定期撫恤補助的在鄉重點優撫對象(不含一至六級殘疾軍人)等符合規定的醫療救助對象免繳個人費用,由市城鄉居民大病醫療救助資金支付。

              繳費截止日期為12月31日。

              五、實施步驟

              (一)宣傳發動和人員登記階段(11月8—15日)

              1、會議動員。召開全鎮新型農村合作醫療工作會議,下達籌資任務,部署相關工作。

              2、集中宣傳。由衛生院負責將市合管辦印發的《新型農村合作醫療繳費參保告知書》宣傳單分發到各村(居),村(居)要通過廣播、張貼標語、懸掛橫幅等形式,向農民宣傳參加新農合的重要性,動員農民群眾踴躍參加。

              3、人員登記。由衛生院將參合人員花名冊按村打印后交各村(居),由各村(居)負責核對,凡是參合人員已經死亡或參加城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險的,各村(居)應在參合人員花名冊中注明;凡應參加新農合,但自愿不參加的,也要在花名冊中注明,并填寫登記表,經辦人和村負責人簽字,并加蓋村委會公章,各村(居)核對后的參合人員名冊和登記表統一交衛生院,由衛生院負責匯總各村參合人員名冊,得出我鎮應參合人員名單,再以戶為單位,按村匯總,打印成冊,下發到各村。

              (二)組織實施階段(11月16日—12月10日)

              村組干部及相關工作人員,進村入戶按照參合人員名冊統一收取費用,現場開票收款,票據(由市財政統一提供)上注明參加人員名單,并在參合人員名冊上注明繳費數額。對參加、不愿繼續參加的人員,當事人或經辦人要在登記表上簽字,各村(居)收取的農民個人資金要及時繳存到財政所專用賬戶,財政所要及時核銷票據,做到人、錢、票、冊相一致,并及時將資金劃撥到市財政局專戶。

              (三)信息匯總階段(12月11日—31日)

              1、參合人員審核。鎮成立審核小組,由分管負責人,科教文衛體、財政所、民政科、衛生院負責人及新農合協管員等組成,于12月15日前完成參合人數、名單和收取費用核對工作。凡以村為單位核對好的參合人員名單,由村委會主要負責人簽字、蓋章,加以確認。

              2、參合人員信息錄入。凡以村為單位核對好的參合人員名單由衛生院存檔,衛生院于12月20日前完成人員信息錄入工作。

              3、參合人員信息匯總。財政所、衛生院在12月28日前按市合管辦要求及時做好核對工作。

              六、工作要求

              1、加強領導,明確責任。新農合是一項重大民生工程,籌資工作是保障新農合制度運行的基礎,今年農民個人繳費比上年有所提高。為了加強該項工作的`領導,鎮成立了鎮長為組長,相關部門參加的領導小組,財政所提供好相關票據、民政科及時將免繳人員名單提供給各村(居)、衛生院及時做好信息的銜接工作。各村要高度重視,加強領導,層層抓落實,主要負責人作為籌資工作第一責任人,要親自過問、親自抓。

              2、嚴明政策,強化督查。各村要嚴格執行政策,參合人員必須以戶為單位參加,應參未參人員,各村必須提供有效證明,不能提供以上證明的,作為未完成人數。

              3、嚴格考核,獎罰分明。鎮將以各村實際參合人數為基數,列入中心工作考核。完成的得基本分,不完成的按比例計分。同時組織開展專項督查,對工作不力、農民個人參合費用收繳不及時的村進行通報,確保全市新型農村合作醫療籌資工作順利完成。

            工作方案范文12

              為進一步傳承文明風尚,加強和創新社會管理,扎實推進“田園城市、幸福”和美麗建設,經鎮委、鎮政府研究決定,在全鎮深入開展創建“好民風”文明行動,現結合具體實際,制定如下方案:

              一、指導思想

              以黨的十八大精神為指導,圍繞市精神文明建設工作任務,結合我鎮黨的群眾路線教育實踐活動,廣泛開展創建“好民風”文明行動,努力提高城鄉居民的文明程度和幸福指數,助力“田園城市、幸福”發展戰略,再現新紀元。

              二、目標任務

              以弘揚“重教育、重孝道、重禮儀”和“講誠信、講友善、講整潔”文明風尚、樹立良好民風為先導,以創建尊師重教、孝老愛親、明禮誠信、勤勞致富、睦鄰友好、村容整潔六類好民風為目標,實施“家家有大學生計劃”、“城鄉整潔行動”、“創建好民風之村”等活動,傳承“好民風”共圓“新紀元”夢。

              三、創建條件

              (一)重教育:崇德尚教,尊師重教,勸學助教;

              (二)重孝道:明禮忠孝,尊老愛幼,鄰里和睦;

              (三)重禮儀:知禮懂禮,遵紀守法,舉止文明;

              (四)講誠信:民主平等,誠實守信,坦誠相待;

              (五)講友善:和睦相處,團結友善,相互尊敬;

              (六)講整潔:村容整潔,綠色環保,環境宜人。

              四、活動內容

              (一)結合文明大行動,以創建“好民風”之村為主線,通過開展弘揚中華民族傳統美德和良好的村風民俗宣傳教育活動,提高城鄉居民的思想道德素質和科學文化素養;以加強未成年人社會主義榮辱觀教育為重點,通過開展形式多樣的法制教育課、道德講堂等活動,提高教育實效性,引導未成年人樹立起正確的人生觀和價值觀;以滿足城鄉居民的勞務需求為目的,開展家政服務人員業務技能培訓班,全面提升居民的就業能力和服務水平,為美麗建設服務。

              (二)開展以“三重、三講”為題材的社區、村文化藝術節和文化下鄉活動,豐富群眾的'業余生活,倡導積極向上的生活方式;開展“講身邊事、學身邊人”宣講活動,挖掘各村的“三重、三講”典型事例進行宣傳,用身邊的事例感染和激勵群眾,提高講文明、樹新風的自覺性;開展重教村、重孝村、誠信村、整潔村等特色文明村活動,著力塑造“好民風”精品村。

              (三)開展第二批“好民風之村”評選和第一批“好民風之村”復評活動,年底對申評和復評的單位進行考核、評估,對申評符合條件的單位進行掛牌表彰。復評未通過的單位,進行摘牌并通報批評。

              五、工作要求

              (一)加強領導,精心組織。創建“好民風”文明行動實行片區負責制,片區領導檢查、指導片內各村的創建工作,駐點干部督促、協調、配合社區、村抓好創建工作,社區、村是該項工作的直接責任人,要高度重視“好民風”創建工作,制定創建計劃,明確目標任務,精心組織,常抓不懈。

              (二)營造氛圍,造成聲勢。圍繞創建“好民風”文明行動,充分利用各種輿論工具和有效形式,宣傳“好民風”創建的重要意義,宣傳典型,擴大影響,造成聲勢,激勵更多的群眾投身創建活動。

              (三)拓寬思路,確保實效。在開展創建活動中,要注重與本村實際相結合,與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,豐富創建活動內容,引導干部群眾切實轉變作風、真抓實干,保障全鎮各項工作的順利開展,以工作實績檢驗創建成效。

              (四)總結經驗,探索長效機制。要總結推廣創建活動的新經驗、新做法,及時總結創建“好民風”文明行動工作經驗,要針對前期確定的各項工作任務和創建目標,逐一加以考核和衡量,要建立長效管理機制,扎實有效推進創建活動的開展。

            工作方案范文13

              為進一步深化“量服”工作,落實“量服”提質擴面要求,全面推行“智慧量服”,推動我縣殘疾人工作上新臺階,根據《省殘聯關于貫徹落實<關于深化改革推進“量體裁衣”式殘疾人服務健全殘疾人服務體系的實施方案>的通知》、《省殘聯關于印發<“智慧量服”指導督查重點項目>的通知》,制定此工作方案。

              一、目標任務:

              全縣為2.99萬名殘疾人提供個性化服務,各鄉鎮任務分解詳見附件1。

              二、時間步驟:

              1、調查階段(6月30日前):完成入戶調研,基本信息調查表、需求情況調查表兩表信息錄入完成。

              2、落實階段(7月1日-10月31日):個性化服務卡錄入全面完成。

              3、總結階段(11月1日-11月20日):上交典型實例和工作總結。

              三、工作要求:

              1、提高認識:是“智慧量服”推進年,縣委、縣政府將“量服”工作列入了各鄉鎮保證目標考核內容。各鄉鎮一是要深化“量服”四大機制,即:以制度性入戶調研建立起常態的密切聯系群眾的長效機制。“一人一策”的以需求為導向的多元服務機制。以信息技術為依托的'管理信息化機制和實據、量化決策機制。以殘疾群眾直接監督為主的新型全民監督機制;二是要樹立工作整體意識和服務意識,以推進各項工作落實為出發點,及時將殘疾人需求信息、服務落實情況等錄入平臺,實行信息化管理。

              2、精心組織:一是要認真履行職責,明確“量服”工作責任領導為分管領導,具體負責人為殘聯理事長和信息錄入具體操作人員;二是要加強殘疾人工作者特別是“量服”工作人員業務培訓,對“量服”中的每個項目、每項內容、每項指標、每個要求和具體做法等都要講清楚、講全面、講準確,努力提高為殘疾人服務能力和水平;三是要明確各階段工作內容和時間節點,確保“量服”目標任務按時完成。

              3、推廣終端:全面推行“智慧量服”,打造“量服”升級版。一是信息錄入方式由電腦版“量服”平臺向“智慧量服”手持終端APP轉變,利用手持終端的村(社區)要達到80%以上;二是數據采集方式由紙質采集向手持終端直接入戶采集轉變,原“兩表一卡”不再使用,“智慧量服”手持終端APP軟件錄入的數據達本地“量服”總數據的80%。各鄉鎮要切實做好APP軟件使用培訓和手持終端管理工作。

              4、及時錄入:為貫徹省殘聯以“量服”工作為殘聯工作中心工作部署,殘疾人需求信息統計、項目資金安排、民生工程進度統計、績效目標考核等均以“量服”平臺數據為準。各鄉鎮一是要及時、按進度將安置就業、職業技能培訓、重度殘疾人護理補貼、陽光家園、無障礙改造、扶持發展生產等各項民生工程數據如實對照錄入,確保民生工程實施情況及時反映和目標任務按時完成;二是要主動做好各類殘疾人需求信息收集、錄入工作,為上級殘聯在項目資金安排時提供基礎數據依據。

              5、確保質量:各鄉鎮一是要認真開展入戶調研工作,確保轄區內持證殘疾人服務率達到98%以上,錄入殘疾人基本情況和需求情況準確率不低于95%,入戶調研必須有現場照片;二是要積極整合各方資源和政策為殘疾人服務,確保普惠政策落實率95%以上,特惠政策應有盡有;三是要規范填報和落實“一人一策”的發展方案和幫扶方案,在充分幫助殘疾人挖掘自身潛能方面下功夫,逐步建立殘疾人及其家庭融入社會、自力更生的長效機制,服務落實情況要通過手持終端提交相關服務效果照片。

              6、強化督導:一是要落實“量服”指導督查制度,通過進村入戶和網上抽查,找出在入戶調研、落實服務等環節中存在的問題并指導糾正和完善。縣殘聯班子成員、干部職工每人入戶督查分別不少于50戶和60戶,每人網上督查不少于500戶。指導督查內容主要包括《省殘聯關于印發<“智慧量服”指導督查重點項目>的通知》、信息錄入準確率和完整性、個性化服務方案實效性和規范性、民生工程錄入及時性和完成率、普惠特惠政策落實情況、“智慧量服”終端使用及照片上傳情況等;二是各鄉鎮要落實好村(社區)“三公開一公示”工作,落實率達95%,每村(社區)“三公開一公示”工作落實情況通過手持終端拍照上傳。

              7、加大宣傳:一是要充分利用廣播、電視、網絡、報紙等,加強對工作開展動態、先進典型案例的宣傳報道,形成強大宣傳聲勢,爭取殘疾人及其家庭的理解支持,廣泛動員和組織社會力量參與扶殘助殘,引導“量服”健康發展;二是要加強信息報送工作,各鄉鎮全年至少上報“量服”信息2條。

              8、認真總結:各鄉鎮一是要及時總結和推廣“量服”典型做法和先進經驗;二是要做好“量服”典型實例提煉、撰寫工作,各鄉鎮至少向縣殘聯報送1個典型實例(WORD電子文檔,每個典型實例正文1500字左右;提供1-2張寫實照片并附文字說明)。縣殘聯將從鄉鎮上報的典型實例中,擇優逐級上報省、市殘聯,被上級選編采用的,給予一定物質和精神獎勵。

            工作方案范文14

              清明節將至,我鎮已進入春季森林防火關鍵時期,特別是近期大風天氣持續增多,森林火險等級迅速上升,森林防火形勢十分嚴峻。山東省政府、青島市政府、黃島區政府先后下發《關于印發強化責任落實打好春季森林防火攻堅戰專項活動方案》、《關于切實做好當前森林防火工作的緊急通知》、《關于開展嚴厲打擊野外違規用火行為專項行動的通知》《關于嚴禁在森林高火險區野外用火的通告》,均已印發至各管區、各村,相關部門要高度重視,認真抓好工作落實。結合我鎮實際,對清明節期間的森林防火工作通知如下。

              一、明確行為界定和法律依據,依法打擊違法違規野外用火行為

              根據青島市政府的規定:每年12月1日至5月10日,為青島市的森林高火險期。全市所有一、二級森林火險區及其周邊500米范圍內(大村鎮所有山林均是一級森林火險區),為森林高火險區。森林高火險區嚴禁一切野外用火。森林高火險期內,所有一級森林火險區的山林、森林公園、風景旅游區、自然保護區的林地實行封閉管理,未經批準任何人不得進入。經批準進入的人員,必須服從森林防火管理,嚴禁攜帶火種進入。

              以下行為均是違法違規野外用火行為:一是各種故意縱火燒毀森林的行為;二是在林內以及林緣地帶吸煙、上墳燒紙、放鞭炮禮炮、燒香、燃放懸掛孔明燈、野炊等違規用火行為;三是未經批準燒荒、燒田埂、燒垃圾等違規用火行為。《刑法》、《治安處罰法》、《森林防火條例》均有明確的法律依據。各村要將相關文件在顯著位置張貼并宣傳。

              二、把握重點嚴密防控,堅決管住火源,嚴格落實主體責任

              把握好重點林區、重點時段和重點人員三個重點。重點林區為全鎮所有一級火險區,各村要實行全天24小時不間斷監控;重點時段是所有三級以上(風力2-3級,氣溫0-15度)森林火險等級天氣時段,特別是清明、五一前后等野外用火和游人進山的高峰時段,要重兵布防,嚴防死守,耐心細致做好解釋工作,認真盤查詢問并收繳火種;重點人員是自控能力差的青少年和防范意識差的老年人,癡、呆、傻精神病人、流浪人員等,要加強教育,嚴加防范。

              各管區指導協調好轄區村森林防火工作,包村干部督促檢查好所包村的工作落實情況。各村兩委干部必須及時到崗到位,并積極組織黨員、村民代表、小組長、村民等加強值守。各村要成立專門巡查隊伍,對重點林區、重點時段、重點人群的監控管控情況進行實時錄像照相檢查,對所有違法違規用火行為,一經發現,嚴肅處理。對平日零散上墳者要登記造冊,并安排專人看護陪同。

              各村要按照屬地管理原則,落實主體責任,村主要負責人是森林防火第一責任人,要全面落實森林防火責任制。要將火源管理作為防火工作的核心內容,采取有效措施,動員全社會力量,堅決管住火源,嚴禁火種進山,對重點區域要設置警戒帶,實行封山管理。各村要在林區路口、重點部位安排人員,24小時嚴防死守,堅決堵住入山火源。對重點防范的區域要組織人員巡山護林,看牢山頭、墳地,嚴密防范違規用火,禁止任何單位或個人在林區野外違規用火、在林緣農田農事用火。要加強對中小學生和兒童森林防火安全教育,對智障人員要逐一落實監護人,對流浪人員進行看管,嚴防無行為能力人失火。對易發生火災的.重點林區封山管理,勸阻游客進山。堅決制止在林緣500米范圍內燒地堰,在林內吸煙、上墳燒紙、燃放煙花爆竹、野炊燒烤等違法行為,全面落實上墳祭奠物品集中焚燒制度。

              三、鞏固林區散墳搬遷成果,充分發揮林區防火圍墻的作用

              (一)平除已遷墳頭。對已遷出墳墓要平除墳頭,對墳場進行整理。防止出現到原墳墓遷出地燃燒紙錢、焚香點燭、燃放鞭炮等可能引發森林火災的行為。

              (二)再次組織排查。要對林區內零散墳頭再次進行認真細致地排查,要做到應查盡查,應遷盡遷,堅決不留死角。對確因特殊原因暫時不能遷出的散墳,要認真登記備案,與墓主簽訂不違規用火的協議,講明森林防火的要求、違反森林防火規定必須承擔的責任,確保不出現燃燒紙錢、燒香點燭、燃放鞭炮等可能引發森林火災的行為。同時,建立重點林區未遷出散墳的包保責任制。對因工作不細、不實造成嚴重后果的,要追究相關責任人的責任。

              (三)加強設施保護。林區墳墓防火圍墻為森林防火基礎設施,各鎮街要按照網格化管理要求,落實防火墻管護責任。各級護林員要加大看護力度,防止人為隨意破壞。

              (四)統一外觀標識。各鎮街可將森林防火墻作為森林防火固定宣傳陣地。統一外觀標識、尺寸,噴涂森林防火宣傳口號,統一標識"森防設施,注意保護"字樣,使森林防火宣傳覆蓋面進一步擴大。

              (五)建立長效機制。林區墳墓搬遷工作完成后,要著力建立健全長效治理機制,嚴格執行《國務院殯葬管理條例》和《山東省殯葬管理規定》,所有新葬墳墓一律在集中墳場安葬。各鎮街要建立界線標識和通告牌,禁止在規定范圍以外亂葬濫埋,防止"反彈"。

              四、時刻高度戒備,做好撲火的各項準備工作

              森林高火險期內,各村要高度戒備,時刻處于臨戰狀態。鎮村兩級森防隊員要加強值守、加大巡查密度,重點火險區實行24小時值班巡查。一旦發生火情,立即出動撲救。做到第一時間發現、第一時間處置,確保"打早、打小、打了",把損失降到最低,要牢固樹立撲火安全意識。發生火災后,各村主要責任人要第一時間要趕到火場一線,組織人員撲救,嚴禁老、弱、病、殘、幼人員上山撲火,堅決杜絕人員重傷和死亡事故發生。要全面推行火場清守責任制,做到余火有人清、火區有人守,堅決避免復燃火發生,確保首次撲救成功。

              五、認真逐項落實預案,加強火情監測和調度值班。

              鎮政府按照處置重大森林火災應急預案的要求,加強節日期間防火值班調度工作,做到24小時都有領導帶班,值班人員、值班車輛在崗在位,確保信息聯絡暢通,不再發生脫崗、漏崗現象。鎮森防中隊要全面掌握本地區火險等級、火情動態、撲救隊伍和物資儲備等狀況,森防隊員隨時進入臨戰狀態,對延誤撲火時機的要嚴肅追究相關責任人的責任。各村要提前安排,按照網格化要求落實預案、人員、物資,責任具體到每個人、每片山頭林區,查找火災隱患,立即徹底整改。

              六、切實搞好森林防火宣傳,營造濃厚的防火氛圍。

              各村要廣泛宣傳動員,營造全民參與森林防火的氛圍。通過喇叭廣播、懸掛橫幅、張貼標語通告、設置警示牌、印發宣傳冊、發送手機短信等多種形式,深入田間地頭、農戶,廣泛營造輿論,集中開展森林防火宣傳教育活動。重點宣傳國家相關法律法規及森林防撲火知識,加大典型案件的剖析、宣傳力度,教育林區群眾注意用火安全,切實增強廣大干部群眾的防火意識和法律意識,堅決杜絕因思想麻痹、用火不當造成森林火災。積極倡導利用鮮花代替香燭等文明祭祀方式,逐步摒棄上墳燒紙等傳統祭祀方式。

            工作方案范文15

              1.任務簡介

              1.1微信營銷目的:

              建立一對多互動營銷平臺,依托微信及浸透個人現實社交圈打造一個營銷通路:傳播品牌、產品、工程、公司等信息,吸引更多的消費者用戶與加盟商用戶等,成為企業挪動互聯網營銷通路的重要組成部分。

              1.2企業獲得價值:

              透過此方案的執行,逐步完成挪動互聯網營銷通路的布局,為公司實現網絡化經營做好當前收益與戰略布局。

              1.3通3層過濾機制,把廣眾人群分層過濾成為我們的客戶。

              2方案施行方法

              2.1團隊建立

              2.1.1團隊人員要求:

              1、商務會談潛力;

              2、抓住重點潛力;

              3、用心考慮潛力;

              4、不斷學習潛力;

              5、高效溝通潛力;

              6、建立關系潛力;

              7、危機公關處理潛力;

              8、理解受眾興趣潛力;

              9、組織協調潛力;

              10、品牌樹立潛力。

              2.1.2團隊人員構成

              每個微信公眾帳號由公司1-2名員工兼職負責。設定2名負責人進展應急管理(總經理或副總經理兼)。另裝備1-2名網絡營銷經歷豐富的'員工負責工程運作(亦可聘請參謀)。

              2.2團隊資源

              2.2.1線上推廣預算:

              團隊制定推廣方案及所需資金預算,做好溝通及審批工作保證資金及時到位。

              2.2.2線下推廣預算

              團隊制定線下營銷活動所需的物料、交通、場地租金等資源預算方案。

              2.方案執行

              2.1開通公眾平臺賬號(官方類微信、加盟類微信、銷售類微信、客服類微信等)

              2.2制作二維碼、微信號宣傳圖片、公司官網、微博、博客、論壇等放置二維碼、設計二維碼宣傳單張、海報、名片、員工T恤、戶外廣告燈箱等。

              2.3線上推廣方式

              論壇、IM工具、EDM、官網、網店、博客、微博、社交網站、互推、付費廣告、公眾賬號導航。

              2.4線下推廣方式

              名片、傳單、T恤/廣告衫、菜單、說明書、產品包裝、店內海報、戶外廣告、關注生疏人、活動、傳統媒體。

              3.管理工作

              3.1公眾平臺管理

              3.1.1實時消息統計(3天/表)

              時間:x年xx月xx日負責人:

              3.1.2用戶管理統計(1周/表)

              時間:x年xx月xx日負責人:

              3.1.2群發管理統計(1周/表,格位依實際狀況擴大,音頻信息描繪資料即可。)

              3.1.3素材管理采用公眾平臺現有功能,群發信息資料均需登記在群發管理統計表上。圖片以縮略圖形式登記,文字全文登記。聲音、錄音信息需準確描繪其資料。

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