主持人的培訓方案
為了確保我們的努力取得實效，常常要根據具體情況預先制定方案，方案屬于計劃類文書的一種。優秀的方案都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的主持人的培訓方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
主持人的培訓方案 1
一、主持入門篇
主持人的功能：串場（承上啟下。例如：若上一出戲劇為歌仔戲，就可點
出歌仔戲幾個笑點，再引出下一劇目的特色）、笑果、互動、介紹、暖場、場控（負責處理突發狀況、掌控流程）、應變（例如：若臺下人太high，可利用音效、燈光將注意力拉回臺上）
二、主持面面觀
司儀也是主持人的一種
正式─觀眾好接受，性質較一致
注意事項：眼睛需平視、掃場，腰要打直，站姿應多注意。
非正式─用多元化的包裝，采用較活潑的方式。
會議的主持─應注意規則的遵守、氣氛的掌控及立場的`公正性
三、平日的鍛煉
臺風、站姿、手飾、視線、掃場、小動作
個人風格：段句、速度
聲音
正音：咬字要清楚
斷句：注意速度、節奏
power：情緒的表達
不偏臺、不背臺
表情、肢體─夸張但不做作
主持稿：不黃不黑、不傷人
四、功力的提升
人：觀眾（身分、背景）
事：目的、氣氛、特色
時：適活動、適疲倦
地：地板、階梯、露天
物：麥克風、其它資源
了解節目內容，隨機活潑
五、主持的實戰
拿麥克風以不是慣用手的那只為主
男生可以將手放于腹部或背后
男生可以將手放于腹部或背后
女生角要交叉站重心要平均
當兩個主持人同時在場上時以靠內側的手拿麥克風
把握機會，多練習
主持人的培訓方案 2
作為一名主持人，要給觀眾留下深刻的印象，就必須不斷地學習和提高自己的技能。主持人的表現不僅僅需要才華橫溢的口才，還需要嫻熟的溝通能力和優秀的人際關系。因此，為了能夠更好的主持活動，提高自己的素質，我們需要進行專業的主持人培訓。
一、培訓的意義
培訓可以幫助主持人發現自己的不足之處，并找到解決問題的方法。同時，培訓也可以幫助主持人擴展自己的知識領域，充實自己的內涵，增強自己的思維能力和創新精神。
二、培訓的目標
1、提高主持人的`溝通能力和表達能力，讓主持人能夠更好地與嘉賓和觀眾互動。
2、提高主持人的演講技能和思維能力，讓主持人具備更豐富的知識儲備和更有深度的思考能力。
3、提高主持人的心理素質和穩定性，讓主持人能夠面對各種突發情況，心態保持穩定。
三、培訓內容
1、主持人形象和素養的塑造。主持人需要在節目中塑造一個陽光自信的形象。
2、主持人語言表達和邏輯思維的提高。主持人需要具備清晰有效的語言表達和嚴密合理的邏輯思維能力。
3、主持人溝通能力和互動能力的提高。主持人需要善于傾聽，擅長交流，能夠有效地與嘉賓和觀眾溝通。
4、主持人應急能力和心理素質的提高。培訓可以通過模擬真實情況來提高主持人的應急能力和心理素質。
四、培訓方法
1、學院式培訓。主持人可以參加專業的主持人學院進行系統學習和培訓。
2、工作坊式培訓。主持人可以參加由專業人士組織的工作坊，與其他主持人交流學習心得，提高自己的能力水平。
3、專業輔導式培訓。主持人可以聘請專業主持人或演講家為自己進行專業輔導。
五、總結
正如老子所說：“越行越遠，知之愈明。 ”我們不能停留在原來的水平上，只有不斷地提高自己，才能成為一名真正的優秀主持人。因此，我們要時刻保持學習的態度，不斷地前行。只有這樣，才能在主持人的崗位上獲得更廣闊的發展空間。
【主持人的培訓方案】相關文章：
主持人培訓方案（通用5篇）06-02
主持人選拔方案04-08
校園主持人大賽方案08-08
主持人大賽策劃方案10-28
培訓的方案10-14
培訓方案12-06
培訓的方案12-09
培訓方案11-17
校園主持人大賽策劃方案09-06