民營口腔協會年會發言稿（通用6篇）
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到發言稿，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的民營口腔協會年會發言稿（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
民營口腔協會年會發言稿（通用6篇）1
各位前輩、各位專家、各位同仁：
大家新年好！
旭日點亮往復的白晝，明月托起不息的年輪！寒來暑往，春秋更序，頜首回望，我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的xx年，迎來充滿挑戰和機遇的xx年。
xx年，依靠我院廣大干部職工的開拓進取、勇于創新以及堅持全心全意為人民服務的宗旨，使我院在管理、醫療、科研、教學、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就，為促進我院健康可持續地發展起到了促進和保障的作用。這些成績的取得，凝聚著全院干部職工的智慧、汗水和心血，凝聚著在座每一位無私奉獻的高尚情操。在此，我為全院干部職工所具有的不怕吃苦、勇于拼搏，刻苦敬業、大公無私的精神而感動。為那股噴薄而出的強大凝聚力而深感震撼和自豪，并引以為傲。衷心的感謝大家，同志們辛苦了！
輝煌已逝，然當承襲，華章墨淡，尚待再譜。xx年，將是我院發展史上十分關鍵的一年，我們將推進研究型醫院建設和落實更好地全心全意為人民服務的各項任務，加大力度突出特色優勢，繼續堅持和不斷增強科學發展觀的正確理念，加強學科規劃和人才隊伍建設，并將按照十二五的戰略規劃實施我們的奮斗目標。
新的機遇、新的挑戰、新的任務和新的希望在召喚著我們、鞭策著我們、鼓舞著我們。我們要繼續以改革、發展、和諧、穩定、求實、務實為動力，進一步創新工作思路，優化管理模式，弘揚我院的傳統精神，以更加飽滿的工作熱情和昂揚的精神風貌扎實工作，不斷加快我院跨越式發展的步伐，為我院xxx戰略規劃的起步發展奠定堅實的基礎。
同志們，醫院的'光榮與夢想需要全院廣大干部職工的共同努力，需要全院干部職工的智慧，需要全院干部職工的團結合作，更需要全院干部職工的積極投入和無私奉獻。我相信有大家的真情相伴、真心相助，有大家的睿智和勤勞，我們有信心、有能力實現既定目標。
各位親愛的同仁們，xx年任重而道遠，我們要從此刻開始，人人盡力、個個奉獻、同心協力、同舟共濟，打造我們美麗的醫院。相信在全體員工的共同努力下，我們將在今后的日子里，能夠！也一定能夠！為醫院譜寫出新的篇章！為醫院開創新出的局面！為醫院創造出新的輝煌！讓我們心連心、手牽手，大家一起來奮斗！祝我們的醫院明天會更加美好！
東風送暖，瑞雪迎春。值此新年之際，感謝全院廣大干部職工以及老前輩、老專家的努力與付出！感謝大家對我工作的大力支持和幫助！也衷心祝愿大家在新的一年里歡樂祥和、幸福安康、萬事順意！家庭幸福！謝謝！
民營口腔協會年會發言稿（通用6篇）2
尊敬的各位領導、各位專家、醫學同仁及朋友們：
大家上午好！
今天是個好日子，我們很榮幸能夠承辦本次xx口腔分會年會及xx口腔系統疾病診治提高班。這對于我們，是一次極為珍貴的學習機會。因為我們很榮幸地邀請到xx教授等多名有著豐富臨床經驗的口腔科知名專家，為各位進行精彩的學術演講。在此，我謹代表醫院全體醫務人員，對各位領導、專家、同道的到來表示熱烈的歡迎；向醫學會以及各兄弟醫院對本次學習班的大力支持表示衷心的感謝！
xx醫院是一家集醫療、科研、教學、預防、保健、康復為一體的'現代化二級甲等醫院，開放床位xx張，全院現有員工xx人，衛生專業技術人員xx人，高級專業技術人員xx人，設有xx個一級臨床和醫技科室，xx個二級專業科、組，是xx合作醫院、廣東省高等醫學院校教學醫院、廣東省全科醫學教育臨床及社區培訓基地。xx年醫院門診量約xx萬人次，住院量約xx萬人次，業務收入xx億，綜合實力排在全區前列。
我院口腔科目前有病床xx張，擁有xxx等專科設備，目前有正高職稱xxZ人，副高職稱xx人，中級職稱xx人，科室業務收入、門診量持續位居全院前列。同時，也非常注重臨床與科研結合，既往有多項xx科技局及衛生局立項，每年科室發表科研論文論著均超過xx篇，今年以來有院級新技術xx項。
醫院一直以來堅持“科技興院、人才強院”的發展思路，重視學習與創新，倡導交流與合作，以請進來送出去的方式培養技術人才，保證了醫院的可持續發展。今天，我院得到市繼教部門批準，主辦了本次學習班。大家通過這次難得的交流對話的平臺，可以就醫學實踐中的體會和困惑求教于專家學者。
希望xx的口腔界同仁能互相學習、交流經驗、分享成果，我們相信這次會議能搭起彼此溝通的橋梁，更為我們佛山醫學界增添了投身醫學研究、醫學科學的信心和勇氣！最后，祝各位工作順利、身體健康、家庭幸福！
謝謝！
民營口腔協會年會發言稿（通用6篇）3
尊敬的教授，專家代表：
你們好！
武漢市醫學會xxx科分會前列腺癌研討會今天在市九醫院隆重召開，我謹代表武漢市青山區區委、區政府對各位專家的到來表示熱烈地歡迎！
更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，是人民對美好生活的向往，也是我們黨和政府的奮斗目標。今天上午各位教授在醫院門前為廣大患者悉心義診、耐心解答，為他們解除病痛，現在專家教授們又聚集一堂，交流經驗，探討新技術、新業務，以提高醫療技術水平，提升醫療服務能力，更好地為人民群眾服務，這正是我們專家教授及廣大醫務工作者責任心與實干精神的'體現。
武漢市青山區是全國著名的鋼鐵基地、全國模范文化區、全國科技先進區，地處高鐵網絡核心地段，以武漢火車站為中心，陽邏長江大橋、天興洲長江大橋、二七長江大橋三條環線為軸線，區位交通便利，文化、教育、衛生等設施配套齊全。武漢市第九醫院是區委、區政府高度重視的綜合性醫院。在此，我再次對各位xxx科的專家代表來到美麗的青山，表示熱烈歡迎。
民營口腔協會年會發言稿（通用6篇）4
同志們：
大家下午好！
非常高興參加醫院的年終總結表彰大會。我已是第二次參加醫院年終總結大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對20xx年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認真細致地抓好落實。同時，大會也表彰、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。
在這里，我代表xxxxxx公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！希望你們珍惜榮譽，戒躁戒躁，再接再厲，繼續保持和發揚成績，為新區醫院的發展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻！也為一年來為之付出勞動、敬業奉獻，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意！同時，對新區醫院下出工作，強調以下三點：
一、作表率
新區醫院年輕、醫務人員組織年輕，領導干部作為醫院發展的組織者和帶頭人，一定要發揮領頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。引領作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素質教育不可少，領導以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領導的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。
大家可以看到，很多醫務人員，工作積極、學習刻苦、服務熱情、儀容儀表規范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫院各項規章制度，人人遵守，領導及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信20xx年通過員工素質教育、各級領導率先垂范，新區醫院的發展前景會更好。
二、聚合力
醫院的發展靠什么推動？靠全院近300名員工，只有全體員工團結一心，凝成一股繩，才能戰勝困難，取得各項工作的勝利。因此，院領導要高度重視民主工作，經常深入實際調查研究，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態，摸準脈。對員工反映的熱點、難點問題要及早研究落實，做到件件有落實、事事有回音。著力解決員工最關心、最直接、最現實的合理需求。
這就需要院領導做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫院實際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫院健康發展，落實五年規劃第三步，“見效益”設想。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內耗，形成團結一心謀發展的良好氛圍。三是抓執行。要嚴格執行醫院的.各項規章制度，真心使制度和措施落實到工作中去，發揮應有的作用。同時，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處？從而從思想上、行動上順應醫院的召喚，聽從指揮，積極投入醫院發展的各項工作中。
三、升激情
沒有激情的工作是平庸的。比爾·蓋茨有句名言：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發的技術將會給人類帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動”，比爾·蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強不息、勇往直前、奮發向上、具備責任感的精神，所以，如何調動員工激情，我認為：經常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標明確，感受到工作充實、心情愉悅，不感到疲憊。
是調動員工激情可取的'辦法，對工作積極，成績突出的員工進行表揚，體現出工作的價值，樹立起使命感，就能在個人工作中產生前進的動力。另外能夠讓新進員工受到醫院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰，以最佳的精神狀態去發揮自己的才能，才能迅速成長。
同志們，醫療衛生事業是朝陽產業，醫院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫院的全體員工，凝聚合力，開拓進取，在新的起點上，再鑄輝煌、再譜新篇章！值此新春佳節即將來臨之際，我提前給新區醫院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意！
民營口腔協會年會發言稿（通用6篇）5
尊敬的各位專家、各位同仁：
大家下午好！
陽春五月，春意盎然。今天，在多方的努力下，我們有幸邀請到中國超聲醫學工程學會理事、中國超聲醫學工程學會超聲心動圖專業委員會常務委員、婦產委員會委員、中國產前診斷專家委員會專家張桂珍教授來院授課。我謹代表xx市中心醫院全體職工向遠道而來的`專家、同仁表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
張教授從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究工作30余年，精通先心病、復雜心臟病及成人各種心臟病的超聲診斷，潛心研究胎兒超聲心動圖診斷近20年，完成上千萬例胎兒超聲心動圖診斷，積累了豐富的臨床經驗。主編《實用超聲心動圖學》，《先天性心臟病圖譜》，《實用胎兒超聲心動圖學》等著作。我們舉辦此次學術講座，將為從事小兒心臟超聲心動圖診斷和研究的專家、同仁們提供一個互相交流學術意見、研究成果和工作經驗的平臺，籍以增進大家的.相互了解和友誼，促進交流與合作。
我們相信，通過為期兩天的學術講座與交流，與會各方將更加了解，合作將更加深入，友誼將更加深厚和持久。我們祝愿，所有與會人員都能通過此次學術講座，增進交流，切磋學藝，收獲超聲醫學學術發展的豐碩成果。我們希望，通過此次學術講座，有更多的朋友了解超聲醫學，我們愿與大家一道，攜手并進，共謀發展。
最后，預祝學術講座圓滿成功！
祝大家工作愉快，身體安康！
謝謝大家！
民營口腔協會年會發言稿（通用6篇）6
各位來賓、各位領導、同志們：
早上好！
今天，我們在xx市第三人民醫院，舉辦xx市醫學會精神科分會第七次學術交流會，我們有幸邀請到北京醫科大學第六醫院院長xx教授、山東省精神衛生中心xx教授來參加和指導我們這次會議，并為我們進行學術講座，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來，表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！
今天參加本次會議的還有市衛生局和市醫學會的領導及各醫藥公司和醫藥廠家的代表朋友們，他們多年來一直關心和支持我們精神科分會的工作，并對我們精神科分會的工作給予了極大的幫助。在此，讓我們以熱烈的掌聲對領導的關心、支持及代表朋友的關心和幫助表示衷心的感謝！
這次會議是精神科分會第七次學術交流會，為了開好本次會議，我們認真總結了前六次學術交流會經驗，明確了精神科分會今后的工作和發展方向，提出了初步規劃，并制定了詳盡的工作計劃。我們將通過本次會議的召開，將這些規劃及工作計劃貫徹下去，以進一步提升我們精神科分會的影響。
隨著社會的快速發展，改革的進一步深入，以及人口日趨老齡化，精神疾并心理疾病的'發病率亦呈上升趨勢。國內和國外的精神疾病專家預測，本世紀將會呈現精神障礙和心理障礙大流行，精神疾病已是一個重要的公共衛生問題和突出的社會問題，因此，我們從事精神疾病防治的醫務工作者，應更加認識到身上擔子和責任的重大。我們今年的研討會就是互相學習、相互交流，就是要通過這類相互之間的交流學習，提升學科的發展，開拓視野。
我們將通過這次精神科學會的研討和交流，對本學會的發展要達成以下共識：
1、要穩定隊伍，在解決一些大家所關心的切身利益方面的問題上多做些工作，包括：職稱、待遇等；
2、要加強會員之間的相互聯系和溝通，增強凝聚力，要傾聽大家的意見、建議和關注的熱點問題。通過信息交流，相互取長補短，擴大社會影響，提高人們對精神學醫學的認知度；
3、充分認識醫學會精神科分會在促進精神醫學和精神衛生事業發展中的地位和作用；
4、加強人才培養和隊伍建設，通過學會，把精神疾病防治的新經驗、新理論、新知識、新技術、新方法傳授給廣大會員和醫務工作者，這也是我們所肩負的重大責任；
5、學會是大家的學會，廣大精神衛生工作者要與學會委員們一道，同心同德、齊心協力，共謀學會的建設和發展。
最后，預祝本次學術交流會圓滿成功！
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