單位年會員工的發言稿（通用15篇）
現如今，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。那么你有了解過發言稿嗎？下面是小編為大家收集的單位年會員工的發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位年會員工的發言稿 1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
結束是新的開始，在過去一年中我們工作收獲頗多，能夠站在年會上我倍感榮幸，這是我多年工作的首次，懷著忐忑也懷著既定在這里與在做的各位致敬。
作為公司的一員我們說的最多的就是工作，在過去一年中，我們取得了不錯的成績有了非常大的收獲這些都是我們工作努力的結果，因為我們付出了努力，就在年終之時收到了自己的工作果實，這時我們就會感到一年工作沒有白忙活。
經歷了一年工作有的同時取得了不錯的成績，有的同事并沒有取得多道的結果，感到沮喪和挫折，是正常的，在工作的時候我們每個人的工作心態都不同，如果在平時工作認真投入，在平時愿意花時間，愿意努力去奮斗總會有不錯的結果的，但是卻累也苦，人生漫漫長路如果連工作中的一些苦一些累都不能忍受不能及時的摒除只知道在那里嘆息，嘆息人生的不公，嘆息機遇的不好，又怎么知道在自己工作的時候有多少次機會從自己手中溜走，卻沒有抓住呢？有多少次都因為自己的放棄而懊惱呢？機會不是等待而來，就算等待到了機會來到了面前不去抓住也一樣會溜走，工作就是如此，一切都沒有巧合，一切都沒有運氣，靠的是實力，靠的是努力。
很多時候我們只看他人風光的一面，看到了別人去的的就過，卻不知道去看自己最終努力的成績，這就是我們自己的問題，更多的時候被一葉障目，只看到一個小角就以偏概全，這是我們的問題，當我們靜靜的走入到取得成績的同事身邊，去查看去思考，會發現在我們走神的時候其他同事在努力在我們放棄的`時候其他人還在默默的堅持，不為一時的失敗動搖，他們品嘗過孤獨，品嘗過失敗，在失敗中走出，在努力中堅持，才去的了現在的成績。
人沒有高低之分，之上大家也都處在同一水平線上，想要超越他人就要克服自己。不要總是抱怨上天不公，不要抱怨時不待我。只要努力堅持下去總會有機會去的我們希望的結果，不要一直都不知道前進不要一直都沉默不知。這就需要我們努力做好。給位在做的同事我們要繼續努力要堅持奮斗，做好自己，做出成績不能輕易放棄，總要做到最好才能收獲最高。過去的已經遠去，不能有絲毫的怠慢有任何的逃避，在未來讓我們一起努力，為我們公司發展創出一片燦爛輝煌的明天。
謝謝大家！
單位年會員工的發言稿 2
各位領導、各位同事們：
大家上午好!
今天，能夠再次作為先進員工的代表在此發言，心底感慨萬千。說句實在話，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點多了，當敲下鍵盤的時候，自己就一直被感動著。
20xx年初，邁出大學校園，進入xx集團，至今已20xx多個日日夜夜。期間，我有幸見證了天業從房地產向礦業、能源、金融產 業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年里，在一群具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下，發展可謂日新月異。我們付出了 巨大的努力，取得了無數的鮮花和掌聲，當然，也經受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的 員工們，一直在默默地付出和努力著，正是你們，讓我們天業得以昂首闊步，在一次次的.考驗中，頑強地挺起了脊梁。我為各位同 事的努力和付出，倍感光榮和自豪。
記得一位領導曾經對我說過：我們應該感謝xx這個平臺，因為這個平臺的存在，我們才會有展示自我的機會，才會有提升自 我的空間。天業不只是董事長一個人的，更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己 ，幫助公司;只有將這份事業當做自己的事業來做，方能無愧于心，真正成為一名合格的天業人。
幾年來，我一直記著這句話，力爭做到兢兢業業，踏踏實實，將整個身心全部投入到工作中去。直到今天，再回首，想一想， 很能體會到工作的樂趣，體會到付出的收獲，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺。前段時間，看到李強老師的培訓講座，看了 好多同事寫得感受，很受啟發。我覺得，只有你全身心的融入這個集體，努力并付出，你才能常懷感恩之心，進而做到忠誠，從而 自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業交出的答卷。
昨天上午，有幸參加了公司今年年會的彩排，當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面，當看到展示天業風雨歷程的沙畫 ，當看到一個個充滿真誠的面孔，當看到那種心往一處使的勁頭。我想，或許，這才是我們天業最可寶貴的東西。“胸納天下，立 業百年”的志向，是需要歷史積淀的，而這種積淀，離不開每個人的默默付出。所幸，我看到了越來越多這種積極的因素，讓我更 有理由相信，天業的明天一定會更好。
20xx年至今，我們已經走過了12年。正如董事長所說，十二年是一個輪回，又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創 業階段到如今的羽翼已漸豐滿，我們已經取得了一定的成績，但百年天業的路還很長。我希望，年輕而有活力的我們，一起攜起手 來，在天業領導者的帶領下，直面風雨的洗禮，通過不斷的奮斗，共同托起屬于我們的光榮與夢想。
最后，我想說，漫漫長路，因為有你們一路同行，才會開拓更大的舞臺，才會收獲更多的果實。同時，我也在此祝愿各位領導 和同事們新年快樂，萬事如意，祝愿我們天業明天會更好。謝謝大家
單位年會員工的發言稿 3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
很榮幸被評為我司20xx年度優秀員工，在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝，感謝大家一直以來對我的關心和幫助，謝謝大家。
20xx年是我們xxx改革創新的'一年，也是喜獲豐收的一年。這一年我司的成功運營，這不僅是我司改革創新的體現，更是我司品牌形象的創立。這使得我司在同行業中的地位得到極大的提升，這也讓我們感到無比的驕傲和自豪。我們相信，在我司各級領導的帶領下，在我們前提員工的共同努力下，我們將會創造出更加美好的未來!
20xx年我們將繼續秉承專業、細致、服務的理念，努力工作，奮勇拼搏，為我們的每一位客戶帶去我們專業、細致、貼心的服務，為我們xxx的發展貢獻我們的力量。
最后，值此新春佳節到來之際，向公司各級領導和同事們拜年，祝大家新春愉快，闔家歡樂，工作順心;祝愿我們的公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展。
單位年會員工的發言稿 4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是xx公司的一名普通員工，說實話我做夢也沒有想到今天能夠作為員工代表站在這個舞臺上發言，因為在xx公司比我出色的員工太多太多，此時我感到無比的榮幸和激動。在這里首先，請允許我向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的全體員工表示崇高的敬意!
金風送爽、秋實累累，在這個收獲的季節里我們迎來了xx公司第四個生日。20xx年確實是一個收獲之年，北京分公司、青島分公司、深圳公司相繼成立;總公司新辦公樓、展廳投入使用;與南京農業大學聯合成立“生物光電智能技術實驗室。看到這一份份成就，我想每一位員工的心緒都難以平靜，xx公司就是以每年一個臺階的速度成功的走過了四周年，在這里讓我們忠心的感謝我們的領路人。是您，高瞻遠矚，為我們搭建起這個平臺，為我們指明了前進的方向，讓我們找到了自己的歸屬。您頭上那一根根的銀發正在記錄著xx公司一步步地發展。
歲月的長河永不停歇。今天，當我們懷著崇敬的心情，回顧4年前那段歷史的時候，依然讓我們收獲著前行的自信和力量。
20xx年9月24日，xx公司就是在這片荒無人煙的鹽堿地上破土動工。而今天，我們再鳥瞰這片土地，最北邊是生活區，有食堂和宿舍，宿舍內有乒乓球室，有電視房，還有為職工提供方便的小超市，宿舍內24小時可提供熱水洗浴，冬天有地暖。生活區往南就是嶄新的辦公樓，配備著可以容納上百人同時開會學習的多功能會議室;研發實驗室;大小會議室;中西餐廳;自助餐廳;員工餐廳;員工休息的咖啡廳;員工活動室，其可以為員工提供乒乓球、臺球、健身等活動內容;還有莊嚴氣派的VIP接待室。我們的新展廳也融入在辦公樓內，榮譽墻、簡報廳、圖書館、魯班鎖、產品展示區、高清大屏幕、未來居、光樓梯、工礦區、地鐵站、候車臺、演播室、商業區、燈具超市等將我們公司產品展現的淋漓盡致。廠區的中間區域是我們的綠化區，幾千平方的`草坪讓人永遠都充滿著活力，巍巍泰山石讓人領略大自然創造的神韻;低碳森林就是我們的一個后花園，一盞盞不同型號的路燈就像一塊塊豐碑展現出了我們公司的實力。最南面是生產區，潔凈的萬級無塵封裝車間，配備著目前高端的生產線，燈珠、臺燈、路燈就是在這里，通過我們辛勤的員工一個個誕生;還有井井有條的標準化倉庫。這一切已充分證明我們在短短的四年時間里完成了一個現代化的xxx生產工廠。
在xx公司由弱到強、由小到大的風雨歷程中，所有員工困難面前不低頭、頑強拼搏，形成了自強不息、艱苦奮斗的創業精神;與時俱進、奮力開拓的積極精神;勵志崛起、敢為人先的創新精神;著眼大局、團結協作的奉獻精神;實事求是、尊重科學的求實精神。這種精神已漸漸融入到每位員工的血脈中……
在這里我代表全體員工向公司表態：
請領導們放心，我們一定不辜負領導的信任，緊跟時代的步伐，勵精圖治，把企業做大、做強，為世界照明的發展做出新的更大的貢獻。
請員工們放心，我們一定不辜負員工的期望，加倍努力，推動企業發展，為員工搭建一個實現自我價值的舞臺，讓員工充分分享企業的發展成果。
最后，請允許我代表全體新員工，再次向出席xx公司建廠4周年的各位領導、老員工表示衷心的感謝，祝愿各位身體健康、工作順利、生活愉快、萬事如意!
讓我們共同祝愿xx公司的未來前程似錦，更加燦爛輝煌!
謝謝大家!
單位年會員工的發言稿 5
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我也是很榮幸是能得到領導的信任以及同事們的肯定，能讓我在這兒發言，說實話，我的能力在同事們中間并不是最優秀的，但能有這個機會，我也是感到非常的開心，也說明我這一年的努力是被大家所看到的，我也是來說說這過去的一年。
在單位的工作，我是算一名新人，從去年畢業之后就直接來到了我們單位，實習，試用，然后成為我們單位一名正式的員工，這一年多來，我認真的去工作，在自己的崗位上，也是有一些小小的成績，雖然和很多同事相比，并不足以稱道，但是對于我個人來說，卻是有著巨大的進步，還記得我在實習的時候，經常犯錯，當時師傅還說，我能過實習期，就不容易的，但是沒想到我還能一路走來，在這一年里不斷的成長，不斷的在工作的崗位上有新的成就，而這也是我努力以及領導支持的結果，如果沒有領導的支持，我也是沒有辦法前進的'，沒有辦法在工作的崗位中取得成績的。
而這一年里我的收獲也是非常的多，除了崗位的晉升，我個人的能力也是得到了巨大的提高，和剛進入公司的我來對比，可以說一個菜鳥變成了老鳥，而今的我也是開始帶新同事了，很多方面我也是可以把我所學傳授給他人，其實這些收獲，我想很多同事都是有的，而我能有那么大的收獲，也是在工作中，有好多項目都有去接觸，因為不懂，所以更要學，因為工作的壓力大，所以我更要多付出心思用在手頭工作中，在一次次的去鍛煉和磨礪中，我也是收獲很大，有得到了成長。
對于新的一年，我也是有新的工作展望，期望在新的一年里，繼續去努力，提升自己各方面水平，讓自己在工作之中有更好的業績，更好的成績來報答單位和領導對我的肯定和支持。同時我也是要通過學習，提升自己的工作效率，把工作給做的更加的好，特別是新年又有新的任務等待著我們去完成，有新的期盼，而這些任務，也是需要我們付出更多的努力，在面對困難的時候，我也會是回想起過去的這一年，我從一個新人到而今的成就，之中遇到的困難，也是通過付出的努力一一的去解決了。我也是希望大家有都好的發展，在新一年里，去把自己的工作給做好，去讓自己得到提升，獲得更多的收獲！
謝謝！
單位年會員工的發言稿 6
尊敬的、各位優秀的伙伴：
大家晚上好！“風雨送春歸，飛雪迎春到”。在春天的腳步越來越近之時，利用周末召開了公司20xx年工作會議。這天的會議開的很成功，參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員，是我們市公司此刻和未來發展的棟梁。借此機會，公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴，邀請大家齊聚一堂，回顧20xx年取得的輝煌成績，暢談公司20xx年業務發展的雄偉藍圖。
回想剛剛過去的一年，對公司來說確實是十分不平凡的一年。在總的帶領下，業務突破一個億，提前一年實現了累計盈利，各項關鍵指標居于全省前列，為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得，主要得益于上級公司以總為首黨委的英明決策，得益于總的`正確領導，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在此，我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
20xx年，是公司承上啟下的關鍵一年。大家必須要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏“提升年”趕超進位“攻堅戰”。相信，有公司全體員工的共同努力，我們必須能再創佳績！大家是否有信心！
再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束，祝愿大家這天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
單位年會員工的發言稿 7
尊敬的各位領導、兄弟姐妹們：
大家新年好！
歲月如歌，跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年！
xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕，充滿希望與朝氣的xx年又悄然走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表銷售公司全體同仁，向各位領導及兄弟公司的各位兄弟姐妹，致以誠摯的問候和新春的祝福！
剛才聽了總的講話，我們深受鼓舞！總代表集團公司與我們共同回顧了一起走過的xx年，又帶領我們共同展望了令人期待的xx年。多年來，我們時時刻刻感恩于集團公司領導和所有同事對銷售公司無微不至的關懷和鼓勵；我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助！
xx年是我們積極參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對市場整體的萎縮和激烈的競爭等不利因素，我們團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，較好地完成了公司年初制訂的各項目標和任務，這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結果，也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結果。值此，我謹向一貫支持我們的集團公司各級領導，各位同事及銷售公司全體同仁致以衷心的感謝！
“未待揚鞭自奮蹄！”。回眸xx，我們有成功更有艱辛。誠如董事長早有預示：“xx年市場經濟不穩定，我們要適應新形勢，沉著應對，科學而為，以新觀念新策略，擁抱新市場，迎接新挑戰。”
過去的xx年，可以說確實困難重重，遠超預期。一年來，我們立足于完善服務，著眼于深化團隊建設，銷售公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發，士氣更加旺盛，斗志更加昂揚。我們緊抓機遇，根據銷售公司發展實際與市場環境變化確立了科學合理的經營目標；管理得到進一步加強，公司形象有所提升，品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下：
一、用心打造精英團隊，沉著應對困難局勢。
一個人的力量永遠是有限的，只有大家團結一心，才能取得更好的成績。
市場競爭歸根到底是人才的競爭，這句話對于我們來說可謂是耳熟能詳。建立一支忠誠而有凝聚力的銷售團隊是每一位優秀的.銷售公司經理工作的重中之重。
設定共同目標是團隊建設的基礎，強烈的團隊精神，來自于共同的奮斗目標。你所描述的美好前景，能夠喚起團隊精神、犧牲精神的，不是由于崇高，而是因為真實和真誠。往往發財、提升并不能讓所有人振奮；而有時，整個團隊卻能自發地聚集在“與競爭對手決一死戰”的旗幟下。
強化組織職能，加強對每個業務員的思想認識、工作態度和信心的引導，建立更為有效的考核和激勵機制，把公司各項資源充分整合到位，真正做到服務于銷售，有利于銷售，充分調動分公司每一個銷售人員的積極性和創造力，帶動銷售團隊共同成長，激發銷售團隊的持久戰斗力。
二、繼續推行目標營銷，完善服務，穩定老客戶，并積極拓展新市場。
市場有這樣一條基本定律：市場的要求只會越來越高，市場的要求必須時刻服從。如果我們不能適應這條定律，就說明我們的工作出了問題。想客戶之所想，急客戶之所急，積極應對變化，快速響應市場，才會不斷滿足并超越客戶期待，真正讓我們的每一個客戶深切感受到國茂產品和服務不可替代，否則，在未來市場的競爭中我們將難言長久立足！
回首過去，展望未來。
新的一年又將開啟新的征程，托舉新的希望，承載新的夢想。展望xx年，面對更為復雜多變的市場環境，我們依然激情澎湃，斗志昂揚，對于未來，銷售團隊充滿信心，我們將在集團公司的帶領下，齊心協力，團結奮戰，實實在在做人，腳踏實地做事。為集團公司二次創業、創新發展大計貢獻我們最大的努力！我們有理由堅信，集團的明天一定會更加燦爛，更加輝煌！
最后，衷心祝福大家新年快樂！身體健康！合家幸福！
謝謝！
單位年會員工的發言稿 8
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是xxx，能夠在這里講話是在是榮幸，我們走過了20xx年，現在邁著步伐正在向20xx年前進著，相信此刻大家心中都跟我一樣，是激動的，過去的一年們都是非常的努力，有很多事情都在一步步的完善好，工作上面是值得提倡的，我們每一個xx 的員工都應該以自己的工作為榮，過去的一年我們單位取得了不錯的成績，有了進步才有動力，這二者不可或缺，在工作當中一定要懂得吸取過去的`經驗，這么一來在全新的一年里才能夠做到更好，不管是做什么事情都應該要有一個態度，在單位年會之際，我們也好好慶祝一番，希望在新的一年能夠再創佳績，有了足夠的動力才能夠更好的推進工作。
過去的20xx年大家咋工作當中都有不同的收獲，為了能夠在工作當中做到更好，我們應該保持一個好的狀態，工作就是這樣，一定要懂得取舍，只有保證了一個穩定的話狀態這么一來我們才能夠做好這些事情，過去一年來我也進步了不少，我把自己的精力全心全意的投入了工作，不讓自己有什么借口去推脫，我認為只有把自己分內的事情做好了才能夠有資格做到更好，這也是未來的工作當中要做好的事情，我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣，作為xx單位的一員我感到驕傲，20xx年我會繼續努力的，同志們我們不能服務了單位的期望，雖然說新年到來，可是我們可不能松懈了，一定要保持好的工作狀態，時刻為xx服務，這是我們每一位xx員工的職責。
面對這全新的一年我是相信大家都會有一些好的想法的，吸取了很多經驗，我們要懂得總結，其實過去的一年所有經歷都是我們的經驗，這一點是毋庸置疑的，在未來的工作當中我相信大家還能夠做到更好，為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態，大家時刻都呀警醒著，為了把工作做到更好讓我們一起努力，努力完成好這些細節的事情，在未來的工作當中有很多是值得我們去推崇的，我也渴望在20xx年的繼續邁出重要的一步，未來的時間還會很多，我們每一個人都要保持好心態，積極努力的做好這些。
最后在單位年會之際，讓我們一同歡快的慶祝，過了今天晚上調整好心態，迎接接下來的工作，用心做好本職工作，同志們努力吧！
單位年會員工的發言稿 9
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是xxx，能夠在這里講話是在是榮幸，我們走過了2019年，現在邁著步伐正在向2020年前進著，相信此刻大家心中都跟我一樣，是激動的，過去的一年們都是非常的努力，有很多事情都在一步步的完善好，工作上面是值得提倡的，我們每一個xx 的員工都應該以自己的工作為榮，過去的一年我們單位取得了不錯的成績，有了進步才有動力，這二者不可或缺，在工作當中一定要懂得吸取過去的經驗，這么一來在全新的一年里才能夠做到更好，不管是做什么事情都應該要有一個態度，在單位年會之際，我們也好好慶祝一番，希望在新的一年能夠再創佳績，有了足夠的動力才能夠更好的推進工作。
過去的2019年大家咋工作當中都有不同的收獲，為了能夠在工作當中做到更好，我們應該保持一個好的狀態，工作就是這樣，一定要懂得取舍，只有保證了一個穩定的話狀態這么一來我們才能夠做好這些事情，過去一年來我也進步了不少，我把自己的精力全心全意的'投入了工作，不讓自己有什么借口去推脫，我認為只有把自己分內的事情做好了才能夠有資格做到更好，這也是未來的工作當中要做好的事情，我也希望自己在下階段的工作當中保持好的工作的習慣，作為xx單位的一員我感到驕傲，2020年我會繼續努力的，同志們我們不能服務了單位的期望，雖然說新年到來，可是我們可不能松懈了，一定要保持好的工作狀態，時刻為xx服務，這是我們每一位xx員工的職責。
面對這全新的一年我是相信大家都會有一些好的想法的，吸取了很多經驗，我們要懂得總結，其實過去的一年所有經歷都是我們的經驗，這一點是毋庸置疑的，在未來的工作當中我相信大家還能夠做到更好，為了在下階段的工作當中能夠保持好的心態，大家時刻都呀警醒著，為了把工作做到更好讓我們一起努力，努力完成好這些細節的事情，在未來的工作當中有很多是值得我們去推崇的，我也渴望在2020年的繼續邁出重要的一步，未來的時間還會很多，我們每一個人都要保持好心態，積極努力的做好這些。
最后在單位年會之際，讓我們一同歡快的慶祝，過了今天晚上調整好心態，迎接接下來的工作，用心做好本職工作，同志們努力吧！
單位年會員工的發言稿 10
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
午時好。
20XX年過去了，感激過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和完美的祝愿!
回顧20XX年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的`一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，可是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今日的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20XX年。
我在那里，懷著感恩的心，衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感激全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今日。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們，多謝大家。
單位年會員工的發言稿 11
尊敬的各位領導、親愛的同事：
大家好！
今天在這里能代表優秀員工發言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。
雖然今年的優秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的'事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數多了，自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環。
我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。
時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發言時再說吧。
總之，總結為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍，高舉著我們思創那實干、創新的精神，努力為公司的發展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節！
單位年會員工的發言稿 12
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
我也是很榮幸是能得到領導的信任以及同事們的肯定，能讓我在這兒發言，說實話，我的能力在同事們中間并不是最優秀的，但能有這個機會，我也是感到非常的開心，也說明我這一年的努力是被大家所看到的，我也是來說說這過去的一年。
在單位的工作，我是算一名新人，從去年畢業之后就直接來到了我們單位，實習，試用，然后成為我們單位一名正式的員工，這一年多來，我認真的去工作，在自己的崗位上，也是有一些小小的成績，雖然和很多同事相比，并不足以稱道，但是對于我個人來說，卻是有著巨大的進步，還記得我在實習的時候，經常犯錯，當時師傅還說，我能過實習期，就不容易的，但是沒想到我還能一路走來，在這一年里不斷的成長，不斷的在工作的崗位上有新的成就，而這也是我努力以及領導支持的結果，如果沒有領導的支持，我也是沒有辦法前進的，沒有辦法在工作的崗位中取得成績的。
而這一年里我的收獲也是非常的多，除了崗位的晉升，我個人的能力也是得到了巨大的提高，和剛進入公司的我來對比，可以說一個菜鳥變成了老鳥，而今的我也是開始帶新同事了，很多方面我也是可以把我所學傳授給他人，其實這些收獲，我想很多同事都是有的，而我能有那么大的收獲，也是在工作中，有好多項目都有去接觸，因為不懂，所以更要學，因為工作的壓力大，所以我更要多付出心思用在手頭工作中，在一次次的去鍛煉和磨礪中，我也是收獲很大，有得到了成長。
對于新的一年，我也是有新的'工作展望，期望在新的一年里，繼續去努力，提升自己各方面水平，讓自己在工作之中有更好的業績，更好的成績來報答單位和領導對我的肯定和支持。同時我也是要通過學習，提升自己的工作效率，把工作給做的更加的好，特別是新年又有新的任務等待著我們去完成，有新的期盼，而這些任務，也是需要我們付出更多的努力，在面對困難的時候，我也會是回想起過去的這一年，我從一個新人到而今的成就，之中遇到的困難，也是通過付出的努力一一的去解決了。我也是希望大家有都好的發展，在新一年里，去把自己的工作給做好，去讓自己得到提升，獲得更多的收獲！
謝謝！
單位年會員工的發言稿 13
員工朋友們:
今日，我們在那里召開20xx年度總結表彰兌現簽狀大會，總結公司20xx年各項工作，表彰一年來為公司整體發展做出突出貢獻的單位和個人，安排和部署20xx年各項任務，動員全體干部員工，克服困難，堅定信心，落實公司制定的全年工作目標，進一步提高貝爾集團公司的核心競爭力。在此，我代表公司董事會和黨政工領導班子，向前來參加會議的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎，向一年來辛勤工作在一線的全體干部員工表示衷心的感激和最誠摯的問候!
一、20xx年工作回顧
20xx年，是我公司遇到困難最多、經營壓力最大、市場拓展最難的一年。應對低迷的市場和日趨激烈的競爭，公司緊緊圍繞年初制定的“管理升華，提升檔次;服務升華，鞏固市場;營銷升華、推廣品牌;隊伍升華，再造輝煌”的“四升華”活動，牢牢鎖定品牌升值的目標不變，強力推進硬件改造和軟件升級兩大主題，經濟效益和社會效益全面豐收，貝爾品牌的含金量進一步提高，員工的生活水平得到改善，企業發展的步伐更加堅定。
(一)經濟效益基本堅持穩定
20xx年，公司受餐飲市場消費急劇下降和部分企業裝修改造的雙重影響，全年共實現營業收入2.6億元。其中，貝爾浴園實現營業收入2400萬元，勝利飯店、清真燒麥館也分別完成了任務指標。龍頭企業貝爾大酒店和支柱企業貝爾娛都因停業裝修分別完成計劃的87%和75%。呼倫飯店完成了計劃的94%。房地產開發公司實現產值收入1.6億元，完成計劃的180%。總體上看，公司利稅等各項經濟指標雖有所下降，但還相比較較穩定，與其它同類企業相比，公司整體經營仍處于較高水準，盈利本事穩居前列，紅利發放比例仍能到達20%，在各企業中名列前茅。
(二)公司整體管理水平有必須的提高
過去的一年，我們堅持了“人本管理”與“精細化管理”緊密結合，管理中突出以人為本，不斷精益求精，最大限度地調動了廣大員工工作積極性。在具體管理工作中更加注重細節、注重過程、注重具體、注重落實、注重效果。在決策、執行、合作三個方面有了較大的提高，在計劃管理、質量管理、團隊建設等方面取得了必須成績，公司整體管理水平又上了一個新的臺階。公司每月、每季度的經營生產分析會構成了制度化、長態化，經過會議中的經營情景分析、管理者自我剖析、專題知識培訓和綜合工作點評，及時掌握了各基層單位經營管理情景，及時發現和解決了工作中存在的問題，同時也促進了公司中高層管理者綜合素質的提高。同時，巡查領導小組的巡查制度，成為公司強化管理的又一重要手段，在堅持每周對公司各企業全面巡查的同時，進一步完善、細化了巡查標準，在繼續做好安全生產和經營狀況檢查的同時，巡查資料擴展到服務流程監督等各個方面。巡查制度在必須程度上促進了公司正規化、科學化管理，成為公司管理的又一亮點。
(三)硬件建設得到加強，企業接待檔次再次提高
20xx年，是我公司對硬件改造力度較大的一年，全年公司各企業投入的改造資金達1000多萬元。其中貝爾大酒店二樓餐廳的全面裝修改造投資達600多萬元，改造面積1000余平方米。豪華宴會廳及餐飲單間全面升級，配套設施進一步完善，裝修后二樓餐飲的硬件環境實現了質的飛躍，在體現高檔、豪華的同時，更將溫馨、舒適完美地展現給了顧客。
貝爾娛都的大范圍裝修改造是公司硬件改造的重頭戲，裝修設計聘請了資深專業設計師，對娛都在整體上進行了全新規劃，在格局布置和配套功能上更加合理。裝修無論在選材還是在風格上都體現了創新、時尚、一流的原則。裝修后，男浴和休息大廳存在的不足得到了徹底改善，硬件設施又提高了一個新的檔次，再一次引領了呼倫貝爾市洗浴的新潮流。在對營業區進行改造的同時，對鍋爐房進行擴建，安裝了全新的水處理設備，解決了長期以來存在水質差、供水不足的難題，為提高企業競爭力打下了基礎。
此外，貝爾浴園也對男女浴進行了更新，對部分功能區進行了優化，對大小套房進行了重新裝修，新增了影視投影等新設備。勝利飯店、呼倫飯店、清真燒麥館也都進行了部分硬件設施及相關設備的更新和改造，確保了經營生產的正常運行和環境檔次的逐步提高。
(四)突出“用心服務”，優質服務上新臺階
優質服務是貝爾集團公司的立業之本。今年，公司以推進“用心服務”為核心，在行業內開展了優質服務“品質提升”活動。各企業將優質服務定位在更高的起點之上，根據各自的實際確定以滿足客人需求為基點的高水平服務標準，嚴格執行服務規范，把滿足客人需求貫穿于整個服務過程之中。全體員工立足崗位、用心服務，用人性化、個性化、特色化的服務去感動客人。活動的開展在員工和顧客中產生很大的反響，員工工作積極性得到了提高，工作潛能得到了發揮，真正構成了比、學、趕、超的良好工作氛圍，涌現出了許多典型的人和事，廣大顧客也對“用心服務”活動也給予了高度贊揚。活動的開展不僅僅提升了企業形象，增加了貝爾“金質”服務品牌的內涵，同時也助推了企業經濟效益的提升。
(五)員工隊伍建設得到加強
公司始終把員工綜合素質的提高作為企業最重要的工作之一。今年，為進一步提高員工服務技能，提升整體服務檔次，我們異常從北京邀請行業優秀教師對管理人員和員工開展了為期5天的培訓活動。培訓教師結合實例就愛崗敬業、規范服務、禮貌禮儀、團隊協作等進行了講解，極大地提高了員工的.服務意識和服務本事。我們還邀請了天目湖賓館的全體環節管理人員來我公司進行工作交流，總經理還對我公司領班以上人員進行了職業道德、愛崗敬業的培訓，各部門的經理分別與公司的相關人員進行了座談交流，促進了我公司各級管理人員管理意識的提高。日常工作中，公司內部常年堅持了業務培訓，從服務理論到具體技能，開展了多層次、多方位的培訓工作，廣大員工學習業務知識的自覺性得到了提高。經過不斷的強化員工隊伍建設，全體員工的綜合素質有了較大的提高，企業的競爭實力得到了提升。
(六)企業文化建設進一步加強
打造貝爾集團深厚的文化底蘊一向是我們不斷追求的目標。20xx年，公司以黨建、精神禮貌建設作為企業文化建設的抓手，將豐富多彩的企業文化建設活動與企業生產經營和員工隊伍建設緊密結合起來，以活動為載體，全面推進各項工作。公司工會榮獲了“內蒙古自治區標準化示范工會”榮譽稱號，楊淑珍同志榮獲“內蒙古自治區巾幗建功標兵”稱號。公司還獲得了呼倫貝爾市優秀基層黨組織、呼倫貝爾市工會工作先進單位等多項榮譽。公司繼續奉行“奉獻一片愛心、溫暖困難群體”慈善救助原則，先后組織開展了“博愛一日捐”、“為呼倫貝爾受災地區捐款”“春節送溫暖捐款”“為貧困大學生捐款”“為患病職工捐款”等各項捐助活動，累計捐助款額近20萬元，體現了公司的社會職責感。
同時，公司的一些傳統活動也得到了加強，年終表彰、團體踏青、店慶聯歡、兒童節聯歡等豐富多彩的企業內部活動，增強了員工的團體榮譽感。今年，公司還組織參與了“春蕾女孩”關愛行動、“勞動托起中國夢”演講比賽活動、“老黨員重溫入黨誓詞、新黨員宣誓入黨”主題黨日活動、退休職工走訪、職工父母慰問等多項活動。經過企業文化的建設，公司“暖”管理已經成為凝聚員工的自覺行動，員工幸福指數有大幅度的提高。
總結20xx年工作，我們雖然取得了必須的成績。可是，我們也發現了許多的缺點和不足。如思想觀念轉變較慢，管理水平相對較低，員工素質還需提高，整體營銷力度不夠等等，這些都需要我們在今后的工作中不斷地克服和改善。
單位年會員工的發言稿 14
女士們，先生們，同志們，朋友們：
大家新年好!
龍辭舊歲蛇鬧春，歡歡喜喜迎新年!xx年過去了，感激過去的一年，公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和完美的祝愿!回望舊年，我們心懷喜悅，滿腔自豪。
xx年是不平凡的一年。這一年，行總部新大樓落成啟用，標志著我行邁入了新的發展時期;這一年，我們堅持“八做”戰略方針，深化“社區銀行”經營特色建設，積極應對各項挑戰，確保了我行健康、快速發展;這一年，我們繪就了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍圖，為我行未來五年的.發展指明了方向;這一年，我們實施轉型發展，創新業務品種，深入推進信用體系建設，不斷優化支農支小的金融服務;這一年，我們持續深化企業文化建設，“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年，著力推動改革發展，實施人才興行戰略，推出員工福利計劃，完成了股權結構改造工作，提升資本實力，為我行長遠和可持續發展奠定基礎;
一元復始，萬象更新。新的一年開啟新的期望，新的歷程承載新的夢想。我們堅信，在領導及全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來發展的輝煌終將屬于我們!
在此，再次衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、學習提高!
多謝大家!
單位年會員工的發言稿 15
各位同仁：
滿載收獲的xx年即將揮手別去，充滿生機xx年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以完美的祝愿和親切的問候!并經過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的xx年，是我們發展歷程中極不尋常的`一年。應對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰，我們全體上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節點、練好內功”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，銷售成果豐碩，未來發展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業文化、專業培訓等各項事業不斷深化，取得了長足發展，全體上下呈現出經濟平穩發展、團隊和諧穩定的良好局面。應當說，團隊的信心指數不斷提高，我們的人氣指數逐步攀升，為鵬城的未來發展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感激!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。xx年是“三盤齊發”的第一年，是經濟企穩回升的關鍵之年，也是我公司經濟發展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把鵬城發展大業不斷推向前進!
同志們，新的一年孕育新的期望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司期望：全體工作人員，要圍繞提高專業服務經濟中心，顧全大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優異成績為鵬城成立5周年獻禮。
最終，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
多謝!
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