就職發言稿優秀

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　　在快速變化和不斷變革的新時代，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。你寫發言稿時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的就職發言稿優秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。

就職發言稿優秀1

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　我希望通過這次活動，大家能夠記住我，肯定我！

　　時間過得飛快，五年光陰似箭，不知不覺我已經是一個六年級的學生了。

　　從剛開始的一竅不通，到現在的熟能生巧；從連班級都不知道在哪，到站在能給自己展示的平臺。這一切要感謝學校的關懷和老師的.培養。今天，我站在這個平臺上，用自己的努力，通過激烈的競選，成功的當選了學校的大隊長！感謝老師，感謝同學們給我為大家服務的機會！我學習優秀，每次考試都能取得班級前三名。我多才多藝，從九歲就開始學習拉丁舞，我年年都出去比賽。每次比賽都能獲獎。所以，大家選我，我不會讓老師和同學們失望的。

　　我深知：大隊長是一個能挑戰自己、提高自己能力的職位。我有足夠的信心迎接挑戰！

　　我代表新一屆大隊委鄭重承諾：我們會以身作則，用自己的一言一行來告訴大家，學校的模范是什么樣的！請老師和同學們看我們的行動吧。

就職發言稿優秀2

　　大家好：

　　很榮幸大家能夠信任我，給我這個機會。在此我對大家的支持表示由衷的感謝。對于當班長，我并不陌生，但作為一個大學班長，一定要懂得角色轉換，跟在中學階段的班長是完全不同的首先他是有作為班主任的職責，但，沒有班主任的權利！同時，必須明白自己也是一個學生，跟其他同學是一樣的，一定要把學習把在首位，在開展工作的時候不能擺架子，多團結其他班干部和班上的同學，多點開展能促進大家感情也有益的活動。也希望同學們在我今后的工作中監督我，多提建議。

　　今天也不要說什么班長的就職演說那么高大上了，就當做與大家一個交心的機會。那就從我最欣賞的電影《三傻大鬧寶萊塢》聊起，不知道大家都看過沒。一代具有教育，詼諧搞笑，發人深思的勵志成才故事，同時也將人物關系刻畫的惟妙惟肖。是對成長中友情，愛情，親情的完美詮釋。

　　片中蘭徹的特立獨行與查爾圖的循規蹈矩形成了鮮明的對比，他們在大學采用了不同的學習方法，查爾圖和蘭徹打賭，各自用各自的方式讀書生活，十年后來看誰更成功。最終查爾圖要找的科學家竟然是“蘭徹”。孰贏孰輸了然在心。

　　但好多人會說“理想很豐滿，現實很骨感”只是一部劇而已，但我想，在你的內心已經把后路給斷了，又怎會實現理想。是，的確我們深受教育制度之害，但我們對制度又能做什么更改呢，可以做的是從自身去改變，我們學著劇里的蘭徹那樣，追求卓越。喬布斯也曾說過：“你們的時間有限，所以不要浪費時間活在別人的`生活里。不要被教條所束縛，盲從教條就是活在別人的思想里。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲，最重要的，要有追隨自己內心與直覺的勇氣。

　　我是個愛講大道理的人，道理大家都懂，知道大家不愛聽，但在公眾場合，還是要講一講的，也希望大家能聽得進去。

　　我們都是懷揣夢想，帶著滿腔熱情，來到大學，參加學習的；那么我希望大家無論處于什么階段，都能夠將這夢想和滿腔之熱情堅持下去。因為堅持是我們人生道路上必須克服的一個魔咒，它與懶惰和滿足是相對立而存在的。但反觀現在，懶惰和拖延戰勝了我們。高中七門課，我們都能夠把每一門課學得很出色，現在呢，大把的時間被浪費了，作業有多少次是交前趕得，考試有多少次是功在平時，多少事情是別人催著做的，還有多少人沒去過圖書館借過書。講這么多，也是之前一直想說的，看到現在我們好多同學隨大流，無主見，無目標，無計劃，無所事事，難道我們就要這么一直墮落下去嗎？現在的一切，用一句流行的話說：汝甚吊，如父母知否？我們都成年人了，應該意識到自己肩上的責任，并以此為動力，促進我們利用學校不算太豐富地資源好好發展自己。

　　當初高中時對大學的那份憧憬和規劃，每天泡圖書館，參加各種活動，發展自己的人脈。現在想想真是可笑。到目前為止沒有什么成就，只是一些無謂的嘆息，徒增傷感罷了。不知道有多少人與我有一樣的想法。我想當初，班級選《最初的夢想》這首歌做班歌也是為了提醒大家漸行漸遠，但不能忘了初心忘了最初的夢想。

　　大學時間已經不多，一晃眼已經度過了將近一半，再一晃眼大學就要結束了，真切希望我們大家都能夠好好反思一下，然后好好規劃一下未來的道路。如果你們有信心改變自己，告別懶惰，獨立思考。那我就有信心帶領我們大家度過更加充實的大學生活。最后希望大家能夠一如既往配合班委開展工作。

就職發言稿優秀3

　　績效考核制度運行了一年，新方案已經制定出來，我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過，讓我接管人事主管崗位，主要負責招聘、內部調動、退休、技能等級評定，對我來說這是一個鍛煉的好機會，當時就答應了。

　　xx月xx日，我正式離開了績效考核員崗位，在新崗位就職。由于是假期，我早上11點才從夢中醒來，心里有一股緊張的感受，這是一年來工作壓力形成的慣性。現在我在心里告訴自己，不用緊張了，沒有要修改的方案，沒有每個月都

　　按期提交的分數了，我可以放松了。

　　元旦的下午我約了同學去逛商場，我心情復雜，一方面自己很釋然，終于不用每月面對那么多紛爭，也不用每月過總經理審查這一關；另一方面，我心里有點失落，績效考核制度是我從零開始建立起來的，現在開始規范了，我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來說，我是輕松的，無官一身清的感覺這時才有深刻體會。

　　下午3點，手機響了一聲，我打開一看是部長的短信，我下意識的認為他想安慰我一下，畢竟是一起在績效考核方面奮斗了近兩年時間。看到短信內容我一下驚訝起來，他讓我準備一下，參加副部長競聘。

　　我馬上打過去問他，他告訴我是組織部要求每個后備干部必須參加副職競聘。我在心里把整件事想了想，我剛來不久，還沒有信心干好部門領導，而且公司等級制度分明，除了個別強硬關系，沒有人這么快被提拔。我的結論是，公司想培養新人，這次只是一個鍛煉機會，我需要參加，但沒有希望競聘到副部長崗位。如果是鍛煉機會，我就要全力以赴，讓自己真正得到鍛煉。

　　我找了一個咖啡館，約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學，向大家說明情況，大家為我提供了很多思路，我們談到晚上10點結束了這個“競聘準備沙龍”。

　　按照同學提供的思路，我開始寫我的競聘報告。從人力資源部在公司的作用談起，人力資源部作為職能部門，它要把公司上層的`各種思路貫徹下去，同時，人力資源部要讓各部門負責人能更有效的工作，所以人力資源部是一個紐帶，它通過建立各種制度完成這種紐帶作用，也就是說，人力資源部的工作結果要讓公司上層滿意，也要讓公司的中層領導便于工作，更要激發員工的工作積極性。

　　隨后我又針對目前公司面臨的重要問題，制定了一些工作思路，特別提到了員工援助計劃。目前公司員工整體情緒不穩定，在網絡上已經出現了謾罵、人身攻擊等現象，對公司造成了很嚴重的負面影響。造成員工負面情緒的原因很多，有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等，要消除這些壓力，需要員工之間的互相幫助、需要領導的間接指導、更需要專業心理輔導。

　　競聘時間到了，我走進競聘現場，現場有公司上層、工會代表、監察部門派來的專人等，足有20多人。我的競聘講演稿已經很熟悉，所以從容的開始演講，我用了近15分鐘完成，剛好在我預定的時間。工會主席又提出了怎么建立和諧工廠的問題，我回答的并不好，我對這個問題沒有一點準備，而且并不理解他的真實用意，覺得自己表現得不好。

　　競聘結果大部分沒有出乎我的預料，還是原來的兩個副部長當選。出乎我意料的是，我的分數和他們只有一分之差，而且后來有兩個評委給我來電，告訴我在競聘會上只有我一個人被提了問題，說我的表現非常突出，希望我努力。不管結果怎樣，我心里充滿喜悅，我展示了自己的能力，我也讓大家看到了我的表現。

就職發言稿優秀4

　　首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。

　　我已經感到肩上擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在我們的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

　　我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。

　　在這里也要對大家提出要求：

　　公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

　　我們的任職是以完成xx年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。

　　xx年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時xx年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。

　　為了全面完成xx年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。xx年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。

　　首先感謝省委對我的充分信任，也感謝張部長百忙之中，抽出寶貴的時間，親自送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視，對東亭未來發展的高度期待，這是東亭人民的榮幸，也是我本人的光榮！

　　我坦率地告訴大家，接到要來東亭工作的消息，我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作，我和東亭有緣。14年前，我就來到東亭，在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會，是淳樸善良的東亭老百姓，讓我體會到這片土地的'可愛！

　　和其它市相比，如今東亭落后了，這是我們必須面對的現實。我們是全省人口最多的市，也是工業產值最少的市。我們沒有自己的支柱產業，我們的財政是吃飯財政，我們的城市規模太小，最大的臨河區只有區區十幾萬人，第三產業也發展不起來。我們面臨許多棘手的問題，農民增收難，城市人口就業難，干部隊伍人心不穩，不客氣地說，還存在著嚴重的官僚主義和腐敗現象。這是現實，我們無法回避。要把東亭的事情辦好，我們必須承認，我們有很多困難。但對我們共產黨的干部來講，困難從來嚇不倒我們，要不然要我們這些人做什么？

　　命運既然給了我們為人民做事的機會，就要無怨無悔！看到困難的同時，我們一定要看到希望。我們有900多萬人民，我們是全省最大的糧食基地，我們要充分利用好自己的資源，制定出切實可行的發展思路。

　　我相信，只要大家齊心協力，眾志成城，有省委、省政府的正確領導，有900萬人民的鼎力支持，市委、市政府一班人一定會帶領大家，迅速扭轉東亭當前的不利局面，走上穩定快速發展的軌道，加快縮小和先進地區的差距。我相信我們有能力做到，我們一定會做到。

　　至于我自己，我要求別人做到的，自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情民意，帶領大家制定東亭發展的戰略目標，制定東亭政壇的游戲規則，大力選拔人才，把合適的人才放到合適的。位置上，為他們創業提供良好的環境。跑官的不要找我，要官的離我遠點。官是干什么的？是干事的。你會干事，能干成事，你不找我，我還要找你。我希望大家今后要把精力用到點子上，萬事靠人，但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信，只要我們制定出公平合理的游戲規則，一個人才輩出的局面就會在東亭形成，東亭的局面就會一天比一天好。

就職發言稿優秀5

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：

　　大家好！很榮幸我能在此抒發我對文學的最真實的感受：文學是一種感情。

　　文學是一種感情，是蘇軾“大江東去浪淘盡，千古風流人物”的豪邁，是易安“一簾幽夢無人近，千古情人獨其癡”的蒼涼，是《虞美人》的春水向東流，是《釵頭鳳》的聲聲“錯，錯，錯”！

　　文學是一種感情，是西天路上九九八十一難，難難皆菩提；是三十六天罡七十二地煞，個個是好漢；是《三國》里“滾滾長江東逝水，浪花淘盡英雄”；是《紅樓》中“一朝春盡紅顏老，花落人亡兩不知”。

　　文學是一種感情，是金庸的刀光劍影，是村上的不羈放蕩，是老舍的四世同堂，是瓊瑤的兒女情長。是韓寒的叛逆，是安妮的憂郁，是郭敬明的悲情。我愛文學，不論是托爾斯泰的凝重，或是徐志摩的醉情，都無法改變我對余秋雨的那份衷情。他使我第一次聽到了文字的聲音，感受到蒼白的文字，猶如化成一陣陣氤氳的水汽，拂過我的耳畔；一串串音符，沖撞著我的心靈。我仿佛清晰地聽見了書中的文字正在吶喊；聽見了作者筆下英雄心臟永不停歇的跳動聲。《文化苦旅》《千年一嘆》，他從文明的廢墟中走來，讓我看到了文明的殘垣斷壁，讓我看到了一種凄美，一種文化的蒼涼。

　　還有一個人，讓我體會到了什么是文學和現實的交相輝映。當我們閱讀張愛玲的作品時，誰也不能否認她是空前絕后的。那種唯美，精致到只有中國文字才能表達，迷茫到只有20世紀40年代的中國才能產生，冷靜到只有張愛玲才能寫出。她用一只眼就能透徹人性的`本質，社會的現實。她的《傾城之戀》就是她的一只眼，讓我們看到原來在愛情之外還有許多東西在主宰著愛情，反倒顯得相愛是不足為道的。張愛玲，她是40年代淪陷區的廢墟上綻開的花。

　　文學是一種感情，讓我看到了，懂得了許多。它好象一江春水蛻去了我平庸的外殼，每一次夜深人靜，捧上一本書，讓文學洗去鉛華，讓浮躁而動蕩的心回歸平靜，讓感情在文學中靜靜流淌。

就職發言稿優秀6

親愛的中原的兄弟姐妹們：

　　大家下午好！

　　我是xx中隊的xxx。水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。融入到大隊部這個團體中，除了能以自身所長為同學們服務，還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關系。這次我推薦我參加大隊委員的競選，由于我相信我有才干、也有愿望為大家服務。我為人誠實守信，勤奮好學，并樂于助人。也能團結同學，為集體爭榮譽。

　　拿破侖說過：不想當元帥的士兵不是一個好士兵。我想說：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥大隊委員。

　　雖然我的成績并不是最好的，但是熱心助人是性格活潑開朗的我上學以來的一大優點，幫助每一位需要我幫助的同學，能夠耐心地幫助同學講解習題。我在這些事情中付出，但也收獲著，學習著在這些過程里，我深深地領會到助人為開心之本這句話的內涵。在學習方面，我也毫不含糊，雖然在語文方面有所欠缺，但其他科目也很不錯。

　　我從小學一年級，一直是中隊干部，擔任過中隊勞動委員、文藝委員、副中隊長，但是，我覺得過去已成為歷史，重要的是把握現在，我會以愛因斯坦為榜樣，一如既往地認真做好每一件事，銘記不滿足是向上的車輪，繼續提高個人素質。七年的時間讓我在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選后，我清楚了許多道理：做任何事都要有強烈的責任感，要認真履行我的職責，才能無愧于心。在管理的同時，要嚴格要求我，由于我的.一舉一動都被同學們瞧在那兒，假如連我都管不好如何去管別人？當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嘗高處不勝寒的滋味。否則，會給今后的工作帶來許多困難。

　　這次競選，我雖說不上勢在必得，但我認為，我能站在這兒，就不是一個失敗者。假如我落選了，說明我還有許多缺點，我將繼續自我完善。

　　假如我競選成功當上大隊長，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作，我想我們都應該當個實干家，不需要那些漂亮的詞匯來修飾。

　　魯迅爺爺曾說過這樣一句名言：俯首甘為孺子牛，牛吃的是草，擠出來的是奶。它不要求得到啥，獻出的卻很多很多。牛的精神、品格是崇高的。假如我是大隊長，我愿當一頭小黃牛，全心全意為大家服務，幫助隊員克服困難，共渡難關，勤勤懇懇，任勞任怨。

　　假如我是一名大隊委員，我將很清楚地認識到我仍是一個平民，同一般隊員相比，我并沒有啥區別，只是大家信任我，我多了一份為大家服務的責任。我會牢記水能載舟，亦能覆舟這句話。故此，我將廣泛了解大家的愿望，虛心聽取各種意見，主動搜集各種反映，有事與大家商量，與大家一起學習，一起玩耍，一起成長！我相信一定會得到大家的支持和幫助！

　　每一張選票，都凝聚著小伙伴對我的信任，我也真切地希望我能為大家說話，替大家做事，想你們所想，急你們所急，忠實地做你們的代表。請相信，我將用實際行動為少先隊活動插上夢想的翅膀，讓它飛向更加美好的明天！

就職發言稿優秀7

　　主任、各位副主任、各位委員：

　　大家好！

　　今天，會議審議通過了我任縣政府辦公室主任的提請，這是主任、副主任、各位委員對我的信任、支持和厚愛。在此我向大家表示衷心的感謝！

　　我深知辦公室主任這一職務，既是一份責任、更是一份義務。因此，工作中必須勤奮敬業，恪盡職守，用優異的工作業績來報答黨的關懷、代表的信任和人民的`重托。

　　當前，xx在縣委、縣政府的正確領導下，正處于百業振興、蓬勃發展的關鍵時期，此時就任政府辦公室主任一職，我深感肩負的責任光榮而艱巨。為不辱使命，不負重托，在今后的工作中，我將緊緊依靠縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協的監督指導，認真履行供職報告中的承諾，務實求實，開拓創新，盡心竭力把辦公室的各項工作抓實、抓好、抓出成效。

　　堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，是我恪守的行動準則。為此，我將嚴格遵守關于廉政建設的有關規定，堅持“自重、自省、自警、自勵”，永葆共產黨員先進性。在嚴于律己的同時，我還要寬以待人，與班子成員多溝通，多商量，多交心，依靠集體的智慧和力量，全力開創辦公室工作的新局面。

　　主任、副主任、各位委員，是xx這片土地養育了我、培養了我，我將用我全部的聰明和智慧，用我滿腔的赤誠和熱忱，回報組織的厚愛，人民的信任，為xx的加快發展貢獻出自己的一份力量。

就職發言稿優秀8

同學們：

　　我先給你介紹我班現有團員人數，共25人。也就是將要是總人數的一半了。今年上學期還要發展8名入團積極分子，他們的名單如下：馬振興。杜志鵬。翟敏。李志遠。杜鵬程。李益敏。張瀟瀟。李志昊。這8名入團積極分子，我只希望你們的思想品德能更好就行了。

　　初二上學期第一批入團積極分子考試我們班的了第一名，下學期入團積極分子考試共十人，6個一百分，三個98分，一個96分同樣也是第一名，同學們，老師們相信他們能行！在這我也希望現在不是團員的，不是入團積極分子的，不要灰心，繼續努力。下一次的`名單里有你。

　　對于我們班現在的團員，我決定該管嚴時就管嚴，該放松時就放松，現在社會人管人最難了。

　　我們做班委的都有一個共同的難題，那就是班委管理了班級事務以后，為班級做了以后你們不能理解班委為你們，為班級，為學校所做的一切，甚至在背后罵班委同學。你們應想明白我們管你們的出發點只有一個：為你們好，為大家好，為班級好。我也希望我們班委有做錯的，你們及時提出，共同努力，這樣我們班級才會更好。

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