培訓發言稿
在當下社會，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。你寫發言稿時總是無從下筆？下面是小編精心整理的培訓發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓發言稿1
各位老師：
大家好，我是來自**街道**小學的**。說實話4年專業化學的我現在教小學數學，我的真的很委屈，感覺4年的學習全部浪費了。招考結束后在家我認真思考了這個問題，既來之則安之。一年來，在學校各領導的關懷支持下，在同事的幫助指導下，通過自己的堅持不懈的努力，我終于擺正了自己的心態，終于完成了由學生向老師的過渡。在這一過程中，我經歷了很多，有苦有甜，有痛苦有喜悅。下面我將這一年中工作情況做以下回顧：
一、備課
去年崗前培訓的時候宋科長就說過讓我們寫詳案，可是我沒有做到。開始我也是仔細鉆研課本，自己寫教案，寫祥案，但是沒能堅持，與其說與辦公室的環境影響不如說是自己的懶惰作怪……寫教案就成了應付檢查必須完成的任務了，每天都在那抄啊抄啊…… 這點是我做的不好的地方，也是我以后需要改進的地方。
二、上課
現在很多一年級的孩子在幼兒園的時候就把一、二年級的內容學習的差不多了，所以在上課的過程中就會有很多孩子不愿意聽，特別是習題課更是這樣，這是一個急需改正的壞習慣。對于這個問題我我也進行了思考，我采取了一下做法：第一種戰士與敵人，讓孩子把自己定位為戰士，所有的題目就是敵人，要想成為優秀的戰士，就必須用最快的速度全部解決。第二種苦練與笑臉，我與孩子同時做題，誰對了就畫一個笑臉，誰錯了就畫一個哭臉，有的時候我會故意做錯或做慢，然后在自己的本子上畫上一個哭臉，讓孩子們意識到自己不應該犯同樣的錯誤。第三種動畫情境，我會把孩子帶到孩子們喜歡的動畫情節中，在動畫中完成自己的任務……其實在上課中我用到的方法還有很多，就要不停的轉化方法，不能讓孩子失去興趣。
三、班主任管理
剛進入工作崗位領導就安排我帶一年級的班主任，我覺得這是應該的，要想成長就必須當班主任，但是一個月后我們3個班合成2個班的時候卻是讓我非常頭痛，當時讓我束手無策啊。于是我向老教師請教經驗（包括原來實習過學校的老師、本校的老師還有一些名師）。對此我有兩個方面的要說一下
1、針對孩子坐不住這問題 第一種做法就是簡單地軍訓，用嬉皮笑臉式軍訓，既讓孩子們覺得好玩，又能磨練孩子們。第二種做法就是“靜悄悄”的做法。這是金海岸小學董瀟雨老師的做法。我覺得這種做法挺有效的。
2、對于孩子們犯錯 孩子們都會犯錯，犯錯不要緊，重要的是如何處理他的錯誤。如果是小錯誤我會原諒他，但如果是大錯誤，我會與他單獨交流（不在學生的面前，也不在老師的面前，給他足夠的面子）讓他認識到自己的錯誤，然后改正。在他改正后再和他交流，讓他知道犯錯不要緊，關鍵是犯錯后的態度還有做法。
四、學習
1、多向老教師請教班級管理以及課堂教學的困惑，哪個地方有重難點，重難點應如何把握，這個知識點這樣處理怎么樣，為什么這樣處理了效果還是不理想呢？這些困惑我會經常跟我的同事們老教師們學習請教。
2、多讀書利于我的專業成長，多讀書利于我素質的提高，多讀書會讓我在以后的`工作中做的得心應手。所以在培訓的時候我很用心的記住老師說的每一本好書，我也買了幾本專業的書籍，尹建莉的《好媽媽勝過好老師》，李鎮西的《做最好的老師》，魏書生的《班主任工作漫談》，雷夫的《56號教室的奇跡》，蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》等。前面的4本我都拜讀完了，對大家的風采非常的佩服，有尹老師的實用的教育做法，有魏書生老師的班級管理的魅力，有李鎮西老師的愛心教育，還有雷夫的獨特的教育方法方式值得我去思考。說實話很多地方我都沒能吸收，還需要我再次拜讀。我知道這些書是遠遠不夠的，不僅要讀專業書，還要閱讀其他類書籍。
五、反思
這幾乎是每次培訓都會涉及的內容，寫一輩子教案不可能成為好教師寫三年的教學反思就可能成就一位優秀教師。我嘗試著寫過，但總是以自己的文筆太差而敷衍過去，這也是我的博客里面沒東西的原因。今天張老師說現在不用寫的很好，只要堅持就行，我覺得說的很對，不能太要面子了，面子是給別人看的，進步卻是自己的。
以上就是我對自己一年來工作的回顧，這里面有成功也有失敗，這更讓我覺得在今后的教育路上，我要繼續以自己飽滿熱情對待工作，真誠的對待每一位孩子，努力做最好的自己，努力向優秀老師的方向前進！謝謝大家！
培訓發言稿2
各位老師，同學們：
云南大學社團聯合會精英培訓歷時3周，今天就要圓滿結束了。在此我表示熱烈的祝賀和問候,并向本次參與培訓的工作人員表示衷心的感謝。
社團領導人素質的高低直接影響學生社團發展的質量。因此，校團委十分重視社團精英培訓工作，并把這項工作納入到了學生社團建設的重要日程。針對此次社團精英培訓,我談三部分內容，一是對精英培訓學習情況作個簡要回顧和總結；二是和各位學員交流一下如何做好社團工作；三是提幾點希望和要求與大家共勉。
一、精英培訓的簡要回顧和總結
本次培訓舉辦了“學生干部培養”，“宣傳知識”，“社團發展方向”，“公文培訓”，“組織建設”一系列培養社團骨干的講座，切實以提高社團精英實干能力為宗旨，為社團的長足發展培養優秀人才。“社團主題演講及辯論”圍繞“怎樣當社團領導人，怎樣搞好社團活動”進行了熱烈的討論。在學習交流時，大家發表了很好的意見。許多社團負責人的發言有思想、有內容、有針對性，表現出較高的思想水平和理論水平。值得互相學
習和推廣。這些基本經驗來自工作實踐，重點突出，特色明顯，充分反映了社團精英的水平，體現了社團負責人在社團工作中的地位和作用。學社聯組織參訓人員“高校走訪”，加強對外校的溝通聯系，積極學習外校辦社團的優點并發現自身問題加以改正。(這部分內容可以用句話提議下就行,這是老師總結發言,并非學生匯報工作,所以不用太詳細)
二、關于學生社團工作的經驗和啟示
“熱愛是最好的老師”，對于我們做社團工作的同學來說也是如此，只有熱愛社團工作，重視社團工作才能把社團做好，這是當好社團領導人的首要條件。從交流的經驗中我認為可以提煉為：努力做到“三心”，即當好社團領導人要有誠心、有耐心、有熱心。即對待社團工作要有誠心，舉辦社團活動要有耐心，對涉及社團成員切身利益的事情要積極熱心。只有這“三心”并舉，才能將社團工作做好，真正做到為豐富學生的課余生活而服務。
發揮社團領導人的帶頭作用，加強社團內部溝通交流。社團領導人應當善于組織協調好社團“一班人”(一班人什么意思啊，盡量說大家常見和聽得懂的)，發揮大家的積極性，把堅持集體領導與個人分工相結合以及提高學社聯決策能力有機結合起來。（這句話不大通順，兩層意思沒直接聯系，不能放在一個句子中嘛）要充分調動和發揮每個社團成員的'
積極性、主動性、創造性，形成強大向心力。（演講稿句子一般不宜過長）只有在社團領導的帶領下，社團團結協作，心往一處想，勁往一處使，才能使社團精神面貌大大改觀，才能促進云南大學全體師生（老師一般很少參與學生活動的撒）課余生活質量的提高。
三、幾點希望 ---怎樣當好社團領導人
一個高素質的社團領導人應有先進的思想、健康的意識、睿智的才能、寬闊的胸懷、正直的為人和文明的言行，追求積極向上的人生目標。（這句話如果是原創，那么你真有才了）社團領導人的言行舉止一方面反映出自身素質的高低，另一方面對社團成員將起到引導示范作用。為此，我想提出以下幾點希望與諸位共勉：
（一）真正熱愛社團工作，切實增強當好社團領導人的責任感。
社團領導人首先要熱愛社團工作，甘于奉獻，心中裝著社團成員，這樣在社團成員中就有威信、有感召力，就會有“人緣”，社團的各項工作就能走在前面。這點我前面已經詳細說過，在此就不多言了。
（二）敢于創新，選準一條適合本社團發展的思路。
要強化創新意識，在開展活動中發揮凝聚作用。要在認真組織，精心實施上下功夫，緊緊圍繞活動主題，精心抓好
每一步工作，力爭把活動內容做活、做實。還要在總結活動經驗，搞好內外交流上下功夫，努力達到互相借鑒、互相促進、共同提高的目的。
（三） 發揮自身表率作用，做一名優秀社團領導人
作為社團領導人，還要注意提高和發揮自身表率作用，才能成為一名優秀的社團領導人。要有強烈的敬業精神，時刻給社團成員樹立榜樣，凡是要求社團成員做到的自己率先做到，凡是要求社團成員遵守的自己帶頭執行。解疑釋惑、廣聽博聞，讓社團成員感到社團干部可學、可敬、可親、可信，真正成為社團成員信賴擁護的貼心人。容人、容話、容事，以良好的自身素質和人格魅力使其他成員及社團成員心悅誠服，達到上下思想一致、步伐一致，形成強大的整體合力，推動社團的各項工作。
精英培訓結束了，但是社團的新生活即將開始，在此，祝云南大學社團創出新的輝煌。
批注：
左宵,你寫的這篇發言稿相當中肯，像一位長輩對學生們諄諄教導，而且層次分明，條理清楚。只是提的有些觀點不夠嚴謹，這點對我們當然是有難度的，所以要多了解解社團發展的知識，多掌握些資料，
這樣胸中有墨，寫出來的也會更加有深度。很有前途，有時間讀些別人寫的優秀作品，學習人家的立意，和煉詞。 蘇聯順20xx年xx月xx日于云大梓苑
培訓發言稿3
各位老師：
大家好！
今天我們在這里隆重召開xx小學教師暑期培訓開課儀式。這次培訓，是根據省市縣的要求，經校長室研究決定組織的，目的就是進一步提升在座的教師的綜合素質，激勵大家以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁投身到教育事業中。
為確保這期培訓辦出成效，取得成功，我強調以下三點要求。
一、自我加壓，增強學習的主動性。
在座的各位都是文化人，有了一定的基本素質。但是，我們也應該清醒地看到新時期知識更新的速度越來越快，廣大家長對我們的要求也越來越高，我們要是還憑著原有的'“一桶水”來教學生，肯定是不夠的。所以，大家一定要充分認識到這次培訓的意義，珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記、寫好小結，通過培訓提高素質、汲取經驗、推進工作。
二、學以致用，增強學習的針對性。
這次培訓時間雖短，但內容豐富，既有理論知識、又有典型案例分析，大家在學習中一定要聯系自身的工作實際，講求學習的針對性。通過學習，要對自己的教學能力和工作方法進行自我剖析，找準不足和差距，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高我們做好新形勢下教育教學的水平。
三、嚴格要求，增強學習的自覺性。
各位教師要增強組織紀律觀念，自覺遵守培訓紀律，嚴禁無故曠課，不準遲到、早退，不準擅自離開培訓區域，沒有特殊情況不要請假。塑造出自己良好的品行。最后，希望大家在認認真真學習上都有新進步，在堂堂正正做人上都有新境界，在勤勤懇懇工作上都有新成績，在和和睦睦共事上都有新氛圍，在兢兢業業服務上都有新形象！謝謝大家。
xx
時間：xx
培訓發言稿4
大家上午好！
我是來自xx部的xx，感謝能有這次機會，讓我代表酒店全體同事在這里發言。
此刻，作為大團隊中的一員，我站在這里，有幸和大家一起走過，讓我和各位同事相識，一起經歷了培訓、開荒、試運營，共同見證了酒店的成長和蛻變。
回想我們剛來時的情景，那時，這里還是一片工地，大堂里還堆放著建筑材料，機器的轟鳴聲此起彼伏，緊張忙碌的工人穿梭在各個區域，我們進出酒店還要戴安全帽。而現在，這里富麗堂皇，窗明幾凈，整齊有序，這一切，讓我感到很欣慰，也很自豪，因為這是我們在座的.所有同事一起創造的。
還記得開荒時，那時非常天氣炎熱，空調還不能使用，那時，我們只有一些簡單的工具，那時，我們的同事拖著沉重的物資上樓下樓，汗流浹背，哪怕年紀最小的實習生同事們，都堅強并快樂的付出著，大家沒有抱怨，更沒有訴苦，克服種種困難，不曾退縮。直到迎來今天的成功。
在這個過程中，大家有過汗水，有過淚水，有過感動，有過歡笑，期間，有個別同事離開了，但是絕大多數同事留下了。因為，我們留下來是要繼續和酒店共同成長。
對于酒店來說，我們是第一批建設者，開拓者，我們因此而驕傲和自豪，同時，我們也深感責任重大，我們深知，試營業只是起點，新的征程正在前方等待著我們，我們不會沉醉在今天的掌聲中，今天
的掌聲其實是我們出征的戰鼓、前進的號角。我們相信，在酒店領導的正確帶領下，我們全體同事的共同努力下，我們新華傳媒粵海人有信心，也有能力把這里經營成南京市的最有代表性的酒店，我們新華傳媒粵海國際大酒店的明天一定會更加燦爛，更加輝煌。最后，祝我們的酒店蒸蒸日上，并祝全體同事佳節快樂，闔家幸福。
謝謝大家。
培訓發言稿5
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
今天，我非常榮幸能夠在這里為大家做一次人力資源教育培訓工作的發言。隨著社會的發展和競爭的日益激烈，優秀的員工已成為企業發展的核心競爭力。在這樣的背景下，人力資源教育培訓工作顯得尤為重要。
基于對人力資源教育培訓工作的理解，我對未來教育培訓工作提出以下幾點建議：
一、注重精準定位員工職業發展規劃。而做好精細化管理，需要從員工職業發展規劃入手。通過制定完整的.職業發展規劃，既可以從根本上保證員工的職業生涯順利發展，又可以激發員工的積極性，提高員工貢獻度和認同感。
二、注重多元化培訓模式。在培訓模式選擇上，人力資源部門需要全面、系統的了解員工的培訓需求，并在這個基礎上制定一系列的具體培訓方法，如在線教育、座談會、現場授課等，從而讓培訓更加全面有效。
三、注重培訓與實效相結合。隨著企業環境的不斷變化和員工的不斷變化，我們的教育培訓工作也應該更具針對性、實效性和目標性。在這個過程中，我們可以通過跟蹤員工反饋、建立評估機制、提升培訓質量等方式，達到培訓與實效相結合的目標。
綜上所述，未來，我們的人力資源教育培訓工作應該精準、全面、實效，為企業的發展和員工的職業提升共同發力。謝謝大家閱聽！
培訓發言稿6
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好！
作為本次管理者培訓班的一員，請允許我代表全體
學員向給我們提供這次寶貴學習機會的各位領導表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的各位領導表示衷心的感謝；向為我們授課的全體專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。
此次培訓的目的是為了進一步提升中小學中層管理人員政治修
養、理論水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法規和領導藝術，促進中層管理隊伍的專業成長，更好地適應和服務于教育教學工作。這次學習機會對于我們在場的所有學員來說，是教育局給予我們最寶貴的禮物，充分體現了局領導對我們的關心和愛護，以及對我們中層管理者自身成長的重視，所以我們作為本期學員必須把握好這次學習機會，在為期5天的培訓活動中做到以下幾點：
一、把握機會，明確目標，促進自身發展。
學校的.中層管理者是學校管理工作的中間力量，是學校教師的直
接管理者，在學校里既是領導又是下屬的角色，既要按部就班嚴格執行領導的決策,又要靈活機動地調整局部運作,制定相應計劃，并組織實施，既要具有上傳下達的管理職能，還要不遺余力地做好宣傳、落實組織計劃、激勵教師執行。他們必須具備角色認識能力、目標管理能力、時間管理能力、溝通能力、影響力、團隊管理能力、執行力、協作能力等等。因此作為參培學員，我們要把握好這次學習機會，明確學習目標，要制訂行之有效的學習計劃，做到有的放矢，帶著目標來學習，努力提升自身的政治修養、理論水平和工作技能。更新理念，
掌握管理、法律法規和領導藝術，實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展，更好地適應和服務于教育教學工作。
二、提高認識，嚴格紀律，遵守各項制度。
培訓期間，我們將努力提高對這次培訓的認識，在思想上高度重視，在學習的過程中將嚴格遵守紀律，強化自我管理，深度參與培訓研討，認真完成專家分配的各項任務。正確處理好學習、工作和生活之間的關系。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結同學；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺課。
三、學以致用，理論聯系實際，提高工作效能。
學習本身就是一種投資，是為生存進行的積累，發展進行的“儲蓄”，每個學員理當養成學習的自覺性和主動性。真正做到學用結合，學有所得，
學有所獲，學有所用，以提高我們工作的效率和工作的品位。同時我們也會把這次培訓，作為一個向兄弟學校學習，與兄弟學校建立友誼的機會，我們將充分利用這樣一個相互交流學習的平臺，進行各種交流學習，使我們的培訓學習更加扎實有效。不辜負教育局領導的期望，將新理念帶回到學校，帶回到工作崗位上，更加努力的工作，提升管理和服務水平，更好地為學校師生服務，為學校發展服務。最后，我代表全體學員，再次向為我們搭建這次學習、提高平臺
的所有領導、老師表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作愉快；祝學員們學習愉快、學習進步！
祝本次培訓活動圓滿成功！
培訓發言稿7
尊敬給位領導、老師，各公司企業代表，親愛的同學們：
大家上午好！
我是來自機電工程系G09201班的郭誠亮，今天我很榮幸能夠站在這里，代表機電系（）名即將走上工作崗位的同學發言。首先我代表同學們對參加本次校園招聘會的企業單位及領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。更加感謝揚州高等職業技術學校在這些年來對我們的培養，并給我們提供了一個這么好的實習、就業的機會，能夠讓我們不出校門就可以接觸各企業、事業單位。
今天的招聘會是我們揚帆起航的轉折點，是我們實踐和檢驗真知的始發臺。因此請各位同學，好好地把握住這次機會，找到一個適合自己的工作崗位。
在機電系的四年學習生活中，我們不僅學到了許多專業技能，還學會了求知與探索，學會了合作與競爭。如今，我們就要走出校園，走上工作崗位了，四年中所有美好的回憶都將銘記在我們的內心深處。在這里，請允許我代表所有機電系09級學生對我們的老師們說聲：“衷心感謝”。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。只要我們團結，有信心、有熱情、有目標，能夠持之以恒的.堅持努力，就一定能獲得成功。我們一定會做一個德才兼備并勇于創新的人，做富有責任并敢于挑重擔的人。
最后再次感謝學校、感謝用人單位！也祝同學們都能找到一份滿意的工作，謝謝大家，我的發言完畢。
培訓發言稿8
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好！
我是城市建設與交通工程系市政工程技術1403的張愛煜，很榮幸參與首期團課學習并在此發言。首先，請允許我們向一直以來始終關心我們的老師表示衷心的感謝。
經過這段時間的團校學習，今天我們終于迎來了首期團校結業典禮，本次團校學習，是一次十分寶貴的學習機會，一個有助于更好開展團工作，提高自身能力，完善自我的機會。現在雖然短暫而有意義的團校培訓結束了，但是，這并不意味著我自己學習的結束，通過此次團校培訓，我從中受益匪淺，對許多共青團知識，有了更深入的了解。團支部是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員有著最直接，最廣泛的聯系，是團的`各項工作的顯示終端，所以大家作為院級學生干部應該切實做好基層工作。共青團作為黨的后備軍，緊密地團結在共產黨的周圍。
在更深入，全面，具體地認識了團的相關理論知識的同時，我對支部內的一些機構，成員及其一些工作任務和工作職責有了更多的了解。讓我充分認識到自己的工作職責和在院團委內擔當的工作角色；認識到團知識對團工作的指導意義，并努力做到學以致用，在實踐中加強對理論的理解。我們開展了團隊素質拓展、社交禮儀及溝通等，使團的精神與個人水平得以延伸和拓展。從大家平時的積極參與，用心實踐中可以看出廣大青年學生對活動積極性以及參與程度。在團工作上，我們力求創新，11月份的團日活動，大家的積極性很高，活動反響也不錯。這更提醒我們團干部在開展活動時，要運用多種形式，提高同學們的活動熱情。在活動中，不斷學習，不斷總結，爭取把團工作做得更好！
通過團校學習，我也認識到作為一名共青團員應盡的義務和責任，開始更多的關注時事政治，努力提高自身思想覺悟和政治素質，充分發揮團員的先鋒模范作用，做到吃苦在前，享受在后，勇于擔當時代賦予我們的責任，并積極向黨組織靠攏。記得一位偉人說過：“人是要有一點精神的。”人生在世，總要有一種信仰支撐我們的內心大廈，在座的青年團員們，共產主義就是我們永恒的追求，實現共產主義就是我們的最終目標。
青春易逝，時光難留，大學時光是我們提升自己的黃金時期。現在我們正處于長知識、樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，培養科學精神的黃金時期，絕不能讓時光白流，也絕不能把青春隨意輕拋。培養自己獨特的思維，你內心想追求什么樣的大學生活，就專注于它，義無反顧。
問蒼茫大地，誰主沉浮！數風流人物，還看今朝！最后希望大家學有所得，學有所悟，學有所行。謝謝大家，我的講話完畢。
20xx年12月17日
培訓發言稿9
各位領導、同志：
大家好！中央、省對這次扶貧對象建檔立卡工作高度重視，中央已明確提出口號，把這次建檔立卡工作作為20xx年扶貧“一號工程”來抓，我們建檔立卡只是一個手段，其最終目的是開展精準扶貧，為扶貧對象建立“一戶一策”的幫扶措施，最終使扶貧對象實現脫貧致富。在建檔立卡的過程中，我還有幾點需要強調的內容：
一是提高思想認識。農村扶貧對象識別工作是今后扶貧開發的基礎性工作。這項工作時間緊、任務重、難度大，各鄉（鎮、街辦）一定要高度重視、精心組織、周密部署、扎實推進，以對貧困人口、貧困村高度負責的.態度，充分認識貧困人口識別和建檔立卡工作的重要性，抓緊時間，盡快組織開展，高質量做好農村扶貧對象識別工作，確保按期完成任務。
二是強化人員培訓。農村扶貧對象識別工作涉及面廣，工作量大、專業性強。各鄉（鎮、街辦）要根據工作需要，組織一批具有一定專業水平、敬業精神強的人員從事這項工作，確保工作正常開展。要按分級負責的原則加強對工作人員的培訓，要通過培訓，切實讓工作人員全面、準確掌握相關政策原則、指標要求、操作程序和具體方法，不斷提高業務水平和服務質量。
三是規范操作程序。貧困戶識別工作要嚴格執行工作流程，做到“兩公示一公告”，嚴禁優親厚友，嚴禁提供虛假信息，嚴禁拆戶、分戶和空掛戶，杜絕平均分配。貧困村調查登記要深入細致，全面摸清搞準貧困狀況，調查核實情況和幫扶政策措施要做到“一公示一公告”。建檔立卡工作要有相關記錄和檔案資料，全程公開，接受監督，確保結果公正。
四是強化工作紀律。農村扶貧對象識別和建檔立卡工作涉及千家萬戶，事關貧困群眾切身利益，敏感度高、政策性強，各鄉（鎮、街辦）一定要強化政治意識、大局意識，嚴明工作紀律，確保農村扶貧對象識別和建檔立卡工作落實到位無偏差，政策執行到位不走樣，杜絕違規操作和發生“富人戴帽，窮人落榜”現象。對在開展工作中，如因工作人員不負責任造成重大失誤或信訪案件較多且影響較壞的，要嚴肅問責。
培訓發言稿10
各位領導、老師們：
大家好！
如果說之前，我對xx中學的了解還僅停留在學校宣傳冊的介紹上，那么經過新教師的上崗培訓，我真正了解到xx中學的發展歷史、輝煌成就與它深厚的人文情懷，這些無不給我留下深刻的印象。
xx中學的歷史并不算長，卻在上個世紀80年后，抓住改革開放的時機以可見的速度飛快發展、壯大，直到成為如今江蘇省首批四星級中學。它不但擁有了一支強大的教學團隊，更形成了獨特的教學風格、獲得矚目的教學成果。這段振奮人心的發展歷程引起了社會的廣泛關注，甚至被稱為“邗中現象”，這顯然離不開xx中學歷屆領導班子和所有師生的共同努力，其中體現的積極奮進的精神，也讓我這個新人備受鼓舞！
xx中學在教學理念上獨樹一幟，引人矚目。其中給我印象最深的有兩點：一是學校大膽創新，提出合道德教育，高舉“道德課堂”大旗，構建“教室課堂”、“校園課堂”、“社區課堂”有機組成的課程教學模式，三者在空間上互補，內容上互助，在促進學生全面發展的同時，讓中學成為學生人生最重要的奠基階段與終身美好的記憶。
二是學校十分重視德育工作，提出“養大家之氣，成大家風范”的響亮口號，以大氣為培養人才的標準之一。這一點實在是高瞻遠矚，意義深遠。記得著名學者俞平伯說過，他教育小孩，只求兩點：“一是有眼光，二是有氣度”，歷史上無數的事例證明，心胸狹窄者終難成大業，而擁有恢宏大氣的胸懷，才能讓學生在人生的道路上看得更遠、走得更穩。這正是體現了學校教育的最終目標：“一切為了學生的發展。”
此外，邗中無微不至的`人文關懷也令我深為感動。從教師到學生，從生活到學習、工作，從身體健康到心理狀態，學校無不費心費力。例如為教師提供良好住宿條件、午餐免費，這些已經難能可貴。更重要的是學校十分重視年輕教師的長遠發展，為之提供了良好的氛圍與平臺，還提出了“老帶新、新出老”，使新教師能從老教師那里得到無償的耐心指導與幫助等等，可以毫不夸張地說，xx中學是名師的搖籃。學校還率先開始了心理咨詢室、心理渲泄室等等，為教師和學生的心理健康提供了有力保障，這在全市都處于領先地位。而無私奉獻、“愛校如家、愛生如子”的邗中教師群體更是令人感動。正是因為學校教師這種濃郁的人文關懷，才使得越來越多的xx學子走進高校，實現了自己的求學夢想，才使得一批批年輕教師迅速成長、成才，也才有了今天xx中學的精神風貌與社會地位。
收獲良多的我一方面為成為xx中學的一份子而驕傲，另一方面，學校嚴謹的治學態度和杰出的教學團隊也激勵、鞭策我奮發向上，以嚴格的標準來要求自己。
培訓發言稿11
大家好，我是裝備工程學院學生會辦公室主任。我叫王哲文。很榮幸參加今天的討論。我下面就談一談團隊合作的重要性。
學生會是以學生為主體的自治組織。學生會成員間的素質也可以說是參差不齊的。那么這時團隊合作的`重要性也就顯得尤為突出。俗話說，“一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝”。“三個和尚”是一個團體，可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協作。有首歌唱得好“團結就是力量”，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。
那么如何培養學生的團隊意識呢？我們可以在活動突出學生會的家文化。通過學生會的活動使同學們形成一股凝聚力，一種向心力。大家一起為了學生會明天的發展努力。使整個團體形成一種向上的力量。從而培養學生的團隊意識。同時也要成員們學會溝通、理解和包容。培養學生的集體榮譽感。
當今社會，隨著知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環境極其復雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變能力和持續的創新能力，依靠團隊合作的力量創造奇跡。團隊合作可以調動團隊成員的所有資源和才智，并且會自動地驅除所有不和諧和不公正現象，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。
我的發言完畢。謝謝。
培訓發言稿12
首先很榮幸通過選拔參加了本次NFTE培訓。
在與友善的同學和和藹的老師的共同努力下為本次培訓營造了一個積極，上進，團結，友愛的學習氛圍。
當然，我也是受益頗多。解決了我參加這個班之前對于創業的很多疑惑與不解，為此我也成長了很多，自信了很多。在-“商業機會的識別”中，我發現了自己對市場認知的不足，并吸收了更多的貼切實際的識別機會的思維能力；在-“建立良好的財務記錄”中，我懂得了財務對于一家企業、公司的重要性，并掌握了如何輕松記錄賬務的本領；在-“企業形式與注冊”中，我得到了我一直疑惑的問題的解決方案，我相信在老師的嚴謹教導下我一定會在創業的道路上走得更為輕松。
學習時間在不知不覺中已經接機近尾聲，本次培訓不僅是我在大學期間的.一次特殊經歷，更是對我人生具有指導性的一堂人生規劃課。老師以藹可親，孜孜不倦，滿腔激情的態度時刻的引導著我們緊跟他的思路，多彩的實踐方式課內課外齊聚使得我們每個學習小組收獲甚多。同學們之間雖然有些叫不上名字，但勝似一個融洽的大家庭，因為在這里人與人之間都有一顆相互理解，相互尊重，相互扶持的態度，最重要的是有著共同的信念--將自己提升一個高度，為自己營造一個未來。
我自身更是受益匪淺，不僅學會了了解市場，還學會了剖析自己。創業并不是一時的沖動就能成就一番事業，它需要的是積淀，一個時刻關注社會，了解社會，融入社會的坦然的心態，它需要的是真正意義上的實力與善于拓展市場并含有敏銳的嗅覺。作為NFTE畢業學員之一的我從中了解到了自己很多的不足與自己現已存有的優勢。我明確了一個成功創業者的精神之所在，心靈之所依。這段時間里，我肯定了自己的夢想，明確了自己的目標，知道了自己所愛和該熱愛的取向。也學會了如何看待并協調欲望，學會了分享自卑吸收光明，行動可以證明一切。
悟語：當他人因日常瑣事變得心煩意亂時，應保持鎮靜自信，使自己成為別人眼中冷靜和可靠的人。不論你擔當什么角色，請確定你可以依賴的可靠來源。當你擁有充分的信息來源以及支持邏輯分析的數字時，那么你就處于最佳狀態。
培訓發言稿13
各位老師，大家好！我是高一316班的班主任李昕，今天能在這里和大家交流，非常感謝校領導對我工作的肯定。作為一名年輕的班主任老師，我還有很多需要向老教師學習以及等待老師們指導的地方，今天只在這里做簡單交流，分享一點我的班級管理心得。
首先，我要感謝冀中給我成為一名班主任老師的機會，班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。在這過程中我摸索過、苦惱過、興奮過、失敗過、成功過。教學過程中，在學校領導的統一組織下，在級部主任的指導下，在任課教師的大力支持和配合下，我班各項工作順利開展，學習、生活和紀律等方面都取得較突出的成績，得到了領導和老師的一致好評。
來談一談我主要做的幾個方面的工作：
首先，作為班主任，教學上必須得到學生的認可，也就是我們作為班主任首先要提高自己的業務能力。精心備課然后聽組里老教師的課，深鉆教材，可以網上搜一些與本節課相關的生活事例，盡量采用學生喜聞樂見的教學方式，在傳授基本知識和基本技能的同時，更注重培養學生對化學學科的興趣，使更多學生從中受益。
都說學生是“隨”班主任的，有什么樣的班主任就有什么樣的學生，班主任必須在人品、學識、責任心等諸多方面讓學生信服，事事、時時、處處都應該成為學生學習的楷模。只有服其師，尊其師，親其師才能信其道。
接下來，我說一說班級管理方面，我是從以下幾方面入手的：
一、培養班干部隊伍
我們現在教學任務繁重，班級學生管理做不到事事親力親為，因此需要培養一支優秀的班干部隊伍來幫助我們共同管理與監督學生，建立一支責任心強、素質高、工作膽大的班干部隊伍是必不可少的。首先，班委的選擇一定要具有正能量，他可以沒思路，因為我們可以手把手教他怎么處理問題，但絕不能沒正氣，班委必須是一面旗幟，一個標桿，這樣管理學生才會有說服力和信服力。我們要先培養班干部這個小群體，然后放手、放權讓他們去做，這樣在多次的鍛煉之下，培養了他們的辦事能力和責任感，也樹立了他們在學生心中的正面形象。同時，組織學生開展“班干部培訓會”，從班干部的重要性、當前班干部中存在的主要問題、班干部要提升的思想業務素質等方面作闡述。大家明確了自己的責任，掌握了科學的工作方法，對今后的班級管理工作很有益處。我則會定期給班委開會，從不同角度了解班級動態和學生情況，從而及時發現問題，解決問題，不讓問題擴大化。
二、充分調動學生自主管理
班主任給人的普遍印象是起早摸黑、事必躬親、苦口婆心、終日瑣事纏身、疲憊不堪，究其原因是忽視了學生成長過程中的主體意識，把原本屬于他們自己的事代勞了，剝奪了學生經歷磨練的機會。要擺脫這局面，班主任就應改變觀念，轉換自己的角色，淡化“管理者”意識，一定要敢于讓學生去摸索，讓更多的學生在集體中承擔責任。對班級管理而言——管是為了不管。班主任要努力實現角色的自我轉變，由牧羊人到領頭羊，實現班級學生的自我管理。所以我在全體學生中開展自我管理活動，每一位學生可根據個人意愿和發展需求，自愿加入班級管理，參與管理學生、紀律、衛生等方面的工作，發現學生中存在的問題。班級事務逐級分工，班長，班委，組長等各司其職又互相監督，實行班委“彈劾制”，并把相關工作具體分工，責任到人。在我們班沒有任何一名同學在班級中不發揮作用，扮演一定角色的，這樣他參與其中，就會與班級密切相連，而不總會有一種置身事外的感覺，也大大增強了班級凝聚力，降低了班級管理難度，調動了全體學生的積極性。
三、健全班級制度
1、制度管理俗話說；沒有規矩，就無以成方圓。班集體的建設必須有明確的班規，班規的制定要從班級實際需要出發，由班級干部、全班學生充分協商、民主制定，充分征求全班學生的意見，調動學生參與決策的積極性，做到決策民主、公開，這樣才能提高執行的自覺性。班規班紀要涉及：德、智、體、美、勞等各個方面，既要強調德育為核心、智育為中心，又要引導學生全面發展，關心集體，培養他們的社會責任感。
2。評選優秀，爭創先進表揚是班級管理的常用策略。對學生要善于表揚，只要表現良好，不論多么細小的瑣碎之事，都要加以表揚，表揚可以帶來價值感和榮譽感，可以使人更加奮發地工作。班主任在平時口頭表揚的同時，要根據班級情況定期進行精英評選，如評選最佳值日班長、班委、組長、舍長、科代表，學習之星、禮貌之星、衛生之星、遵紀之星、兩操之星、愛心之星、誠信之星等，使學生學會賞識別人，學有榜樣，趕有目標，增強學生的.成就感、班級榮譽感和班級歸屬感，使學生自信、自愛、自強，使班級產生出無比強大的創造力和親和力。
四、注重人文教育，培養全面學生
心理學研究表明：“一個集體若沒有豐富的集體活動，就必然死氣沉沉，缺乏活力，這將有礙于班集體的健康發展” 。要想讓班集體充滿生機活力，最重要的是組織學生開展各項有益的活動。因此每周的班會課我都會充分利用，積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“勵志教育”等各種行之有效的教育活動，讓每位同學常懷感恩之心，找到目標，樹立理想，激發他們的斗志。精心準備班會材料，制作符合班情和主題內容的課件，找到相關主題的歌曲，視頻短片，勵志文章等，同時可以遠程邀請家長與孩子一起參與，比如考試前家長給孩子的寄語，中秋互送祝福等。最后一定附上自己的總結、感悟，以及你要表達的教育含義。“人在一起是聚會，心在一起是團隊”。在我看來，一個優秀班集體的組成，不僅有學生，還有老師和家長。所以，在每次的班會課后，師生關系更和諧了，母子（父子）關系更融洽了，所有人的心更團結了，班級凝聚力更強大了，真正讓家校聯合在了一起。還有就是布置好班級文化。一個班級需要有自己的班級文化，一個人影響幾個人，幾個人影響一群人，讓班級文化成為核心。
五、：日常管理做到三勤
眼勤。勤于觀察，了解學生，了解班級狀況。及時和任課老師溝通，了解班主任眼睛觀察范圍之外的東西。
口勤。每天課前鼓勵，早操后的鼓勵，部分差生的鼓勵，自卑型孩子的鼓勵，課前鼓勵形式可以多變，每天自己的生活感悟，看到的文章好的段落等等。看到問題要及時提出來，及時解決，如果只是個別學生問題，應當單獨交流，要及時談，不能拖，若是涉及整個班級，應當利用班會，面向全體學生解決。
腳勤。勤到教室，尤其是課間，現在基本上沒有別的事情處理每個課間我都會走進教室，與學生交流，發現問題；勤到宿舍，看看衛生情況，了解學生的生活狀況，真心關心他們的身體健康，尤其是對一些身體不舒服的同學的關愛，很容易讓學生感動。愛在左，管理在右，如果你對他們好，他們會用千百倍的熱情來回饋你。育到心靈，他們會心悅誠服，你也會省心省力。
最后作為班主任，班級工作的管理者，一定不能讓學生摸清你的規律。我的原則是“輕易不動怒，動怒就來真格的”，同時我堅信嚴師出高徒，我也堅信溫情暖人心，因此管理過程中我們要努力做到寬嚴相濟。
以上便是我的一些管理心得，希望得到各位老師的認可，也希望我們可以一起探討更多的管理方法，讓老師省心，家長放心。再次感謝各位領導的幫助與指導，感謝各位的聆聽！
培訓發言稿14
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
我是來自經濟與貿易學院20xx級經濟學類5班的團支書李xx。很榮幸今天能夠成為重慶理工大學第xx期團干培訓班的學員代表在這里與大家分享一起分享學習的心得體會。
培訓時間雖然短暫，但確讓我們飽嘗了一頓精神大餐。培訓班的這7堂課教給我們的不僅僅是團內、團務的知識，更多的是教育我們大學生怎么樣做人，怎么樣做事，怎么樣才能立足社會。在這里，我想與大家一起分享一下我記憶最深刻的兩句話。
第一句話——《作為團干部，我們應該具備這樣的做事作風：銅頭，鐵嘴，草肚皮》。這是第一堂課上校團委書記黃介彬老師所說的，他說，《銅頭》即要求我們團干部膽子要大，不怕碰壁，不怕被拒絕，要有持之以恒的精神。要加強溝通，想同學之所想，急同學之所急，多上門攻關，經受住考驗。《鐵嘴》即要求我們團干部和同學要會溝通，要學會把自己的想法科學圓滿地表達出來。做到多了解，多交流，真正明白同學們想要的是什么，把話說到點子上，讓同學們真正地了解你，信任你。我們要對同學們的要求以及建議正確客觀對待，這樣才能感動同學，從而贏得他們的尊重。《草肚皮》即要求我們心胸要開闊。作為一個團員干部，我們與同學溝通交流時受點委屈是難免的，笑一笑就過去了，不能把壞情緒帶到工作當中。我們要嚴格按照合行的規章制度辦事，轉變工作作風，以廣大團員為中心，把院、校交代的事情做好做實。黃書記對于我們團干這三點工作的作風深刻的闡述讓我受益匪淺，讓我真正懂得了作為一名大學生團干該如何去做事情，做什么樣的事情。
第二句話——《要用自己生命中百分之八十的時間，來做人生中最重要的百分之二十的事情》。這是《學生干部的心理健康》課上，呂玥老師所說的，這句話深深地震撼了我的內心。聽完這句話之后我便開始對照自己目前的作息時間以及自己最想做的那百分之二十的.事情。不幸的是，我發現，自從上了大學，我的作息時間開始變得混亂起來。雖然我們大一很多同學都會在入學后有一個迷茫階段，但作為一名共青團部，我們應該明確目標，把自己每天的工作、時間都安排好，這樣我們才不會在大學生涯中迷失自我，也只有這樣，我們才能把老師以及學校交代的工作做得好做得出色。這節課，我收獲很大，我明白了《做事要分清楚先后順序》的重要性。我想，在新的一天到來的時候，面對堆積如山的工作，我不會急于忙著去做，我要首先理出個頭緒，分清輕重緩急，給工作一個合理的定位，整體的把握，在工作過程當中有效地協調各個環節的變化，做到胸有成竹。只有經過了合理的分析、制定了詳細的計劃，才能做到心中有數，才能清楚哪些工作是今天必須完成的，哪些工作是今后幾天內要完成的，哪些是長期的規劃。只有思維清晰，有條不紊，才能在工作中從容不迫，提高效率。
雖然團干培訓已經結束了，但我們還應在今后的學習和工作中嚴格要求自己。也許大家和我體會一樣，我們平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，我們在工作崗位中默默地付出，也許沒有贊美和嘉獎。但是，我想，我們所做的每一項工作都會讓我們得到極大的鍛煉，都會讓我們逐漸成長，這，就是作為學生干部得到的最大、最特別的收獲。作為一名團支書，我會盡我最大努力做好各項工作，也希望大家和我一起努力，為我校共青團事業做出自己的貢獻。
最后請允許我代表全體學員感謝校團委為我們團支書搭建這么一個交流成長的平臺，讓我懂了這么多深刻的做人做事的道理，感謝這些天來為我們耐心講解的各位老師，正是有了他們的辛勤付出，才使得我們度過了如此美好而又充實的7天，讓我們能夠在大學生涯中，健康快樂地成長！
謝謝大家！
培訓發言稿15
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
上午好！
能夠參加縣委黨校20xx年中青班學習，我倍感榮幸；作為學員代表站在結業典禮的講臺上，我十分激動。
10月20日，我們懷揣求知的熱望，走進黨校的大門，短短兩個月的學習、研討和實踐，五十二天的朝夕相處、真誠交流，我們收獲了很多很多。回顧這段時間，和老師、同學們在一起學習、相處的點點滴滴，溫馨難忘，感觸至深。
學有長進增智能，廣采眾收獲益豐。二個月的學習內容豐富，形式新穎。黨校為了讓我們在短時間內學有所得，周密地安排了一個自成體系的、上水平上檔次的教學計劃。從任課老師的陣容可見，既有市、縣黨校的專家教授、骨干講師，又有縣級領導干部。老師們都認真備課，認真上課，授課時言之有物，時有閃光創新的觀點，引人入勝，回味無窮。劉部長娓娓而談青年干部成長，親切；袁書記針砭入骨的廉政講座，警醒；劉主任推介歐美文明，風趣；陳老師指點政務禮儀，實用；申老師主講人際關系，深刻；周老師暢談網絡文化，豐富。值得我們長相憶、常受益的實在太多、太多……每一位老師，每一堂課，都讓我們終身難忘。通過32節專題課的知識傳授，在黨的建設、政治建設、經濟建設、文化建設、生態建設等方面，我們豐富了知識，拓展了視野，提升了修養，增強了信心與激情！通過學員論壇、小組討論、班級活動、異地教學等多種學習形式，寓學于樂，寓教于樂，教學相長，充分挖掘了同學們主動學習與思考的潛能。我們對社會主義市場經濟理論、構建和諧社會、推進新農村建設，以及邵東經濟社會全面協調可持續發展有了更深的理解，也能更進一步地指導我們今后的工作實踐。
兩個月的學習，我們不僅收獲了知識，也收獲了友情。來自于全縣各鄉鎮、各部門的同學們，大多數都是由陌生到相識，從相識到相知。課堂上我們專心聽講，研討時我們虛心請教，交流時我們坦誠相對，社會實踐、異地教學時我們攜手互助，曼妙的山水間我們結下真摯的友誼，灑下一路歡聲笑語……于是我們深深記住了個子不高但熱情服務的簡班長在大聲說：同學們，現在說個事；也記住了性格開朗能歌善舞的朱素云在邀請你：過來啰，一起唱首歌；我們為登佘湖山時一馬當先的李錠喝彩，為叱咤球場的`楊崢、小勤加油，我們欣賞風度翩翩的王明華在演講做一個純粹的讀書人，我們被桂斌大哥的中醫養生論壇深深吸引，我們忘不了幽默風趣如楊國中、溫柔文靜如肖麗云，青春可愛如羅嬋娟……回顧稍縱即逝的日子，我們相聚雖然短暫，但我們相信，短暫的相聚刻錄了我們中青班57名同學的深情厚誼，更將見證我們一茬一茬的漸次成長，它是我們今后征程如虹的華美開篇！
在這即將結業的時刻，我們同樣對邵東黨校滿懷深深的眷戀。我們眷戀黨校老師的人格魅力：親切平和的黃校長和羅書記，給以我們兄長、大姐一般的關心；貼在教室后墻的一周量化考評和一周天氣預報，記載著班主任陳老師為我們的辛勤付出；博學多才的授課老師們、溫馨周到的后勤工作人員……這一切的一切都將永遠難以忘懷，在這里我代表學員說一聲：老師，您辛苦了！我們眷戀黨校清幽靜好的學習環境：明亮的教室、安靜的宿舍……我們眷戀這里的一草一木、一粥一飯……更重要的是，在這寧靜的港灣充電加油以后，我們將承載著希冀和期盼起錨遠航！此時此刻，我們迎接的不只是我們的結業典禮，而是一個嶄新的開始！
同學們，讓我們共同祝福，黨校的明天更美好！我們的明天更燦爛！
謝謝！
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