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            餐飲服務合同

            時間:2025-11-04 10:12:14 服務合同

            餐飲服務合同模板錦集七篇

              現今很多公民的維權意識在不斷增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的餐飲服務合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            餐飲服務合同模板錦集七篇

            餐飲服務合同 篇1

              甲方:

              法定地址:

              乙方:

              法定地址:

              乙方就接受甲方委托承包甲方的員工餐廳一事,經雙方友好協商后,按照平等互利的原則簽訂本合同,并共同遵照執行。

              第一條合作條件

              1.甲方的員工餐廳為甲方所屬,是為員工提供工作餐的福利餐廳。員工工作餐是指早餐、午餐、晚餐等

              2.甲方負責提供員工餐的制作場地、洗刷間和員工就餐場地

              3.甲方提供的餐廳應具備上下水、供電、消防等系統,并保證乙方能正常使用。

              4.甲方提供的餐廳運營所需的部分專用設備設施(主要指廚房設備、餐臺、餐具、餐椅及工具等。具體設備詳見雙方的設備交接明細單)。

              5.乙方負責該餐廳經營管理所需全部流動資金的籌措,包括但不限于原材料采購、人工費及其它管理費用等。

              6.乙方應被允許使用必要的配套設施設備,并設置一部可供乙方使用的外線電話。

              7.除本合同特別約定外,乙方將全面負責在該餐廳內的經營管理業務,甲方將不參與有關經營活動,但甲方有權就乙方的'經營管理提出合理建議。

              8.乙方在合同履行期內,應獨自并承擔甲方和政府職能部門對員工餐廳所要求的衛生、環保、安全等管理責任和達標要求。

              9.乙方在合同簽訂后一周內提供以乙方為法人申請的并且在有效期內的衛生許可證,如未能提供以乙方為法人申請的衛生許可證,本合同無效。

              10.如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物出現人身傷害或疾病等意外,對由此造成的人身、財產損失乙方應當在事發后立刻全額賠付,無需等待衛生檢疫部門的化驗報告,如果事后證明乙方提供食物沒有問題,甲方應全額退還乙方支付的相關費用。

              第二條 合作期限

              1.本合同期限為 壹 年,即 年 月 日起至 年 月 日止。

              2.任何一方提出合同到期后不再續簽;均應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方;如果甲乙雙方在合同期滿前一個月均未書面通知對方不再續簽,本合同將在到期后自動延續壹年。

              第三條餐廳的經營要求

              1.餐廳營業日

              乙方應保證餐廳在甲方工作日內正常營業。在非營業日,乙方應根據甲方的要求提供工作餐。

              工作餐用餐時間:

              a)早餐時間:6:30-8:30

              b)午餐時間:11:00-13:00

              c)晚餐時間:17:30-19:00

              d)甲方因特殊原因要求在其他時間供應工作餐,應提前通知乙方。

              第四條 成本和費用的處理

              1.合同期內甲方無償提供的配餐設備、設施,水、電、燃氣,此部分費用不計入餐飲成本。

              2.員工工作餐標準為 元/人/餐(包括直接材料成本、人工成本等),管理費用為 元/人/餐。乙方應提供符合每餐標準的員工工作餐,具體用餐標準如下:

              a)餐廳提供員工選擇的食品種類至少包括,但不限于此:

              1種主葷菜;

              3種素菜;

              花樣面食;

              風味小吃套餐;

              1種湯或米粥;

              主食;

              b)用餐標準

              *套餐 6元,包括:1份主葷菜(150克/份)、1份素菜(150克/份)、1份素菜(120克)、米飯(不限量)、湯粥(不限量);

              *風味小吃套餐6元/份,包括:蓋澆飯(肉80克/份、菜150克/份、米飯500克/份)、牛肉面(肉80克/份、菜100克/份、面500克/份)、包子(600克/份)等(每日根據菜譜提供1到2樣)。

              員工可根據自己的口味和飲食習慣選擇自己的用餐品種。

              c)特殊餐飲服務:

              乙方需根據甲方實際需要增加特殊餐飲服務,包括:8元餐、10元餐、回民餐、節日加餐等。

              第五條 收銀與結算方式

              1.甲方負責向屬于本公司的員工發放用于就餐的餐卡。乙方憑借用餐人員所持甲方的用餐餐卡向用餐人員提供員工工作餐。

              2.用餐餐卡的制作及系統由甲方負責,費用由甲方負擔。

              3.乙方每日根據每餐刷卡的人數和特殊餐飲餐票統計甲方每日的用餐人數,并將用餐人數填寫(每日用餐人數統計表)交與甲方進行簽字確認。

              4.甲方每天上午9:00將當天大概用餐人數提供乙方,并在每周五下午15:00前,將周末用餐人數提供給乙方,根據該人數準備供餐,當人員發生變化時甲方應及時通知乙方,以便乙方進行相應調整。如用餐人數超出或不足甲方提供數據時,乙方可根據自身條件進行對應。

            餐飲服務合同 篇2

              甲 方:

              法定代表人:

              乙 方:

              身份證號碼:

              甲方已與乙方簽訂勞動合同,乙方受甲方雇傭在甲方任職,據法律、法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本協議。

              第一條 保密

              1、 對甲方提供給乙方或乙方在受雇期間以其它方式直接或間接接觸的技術信息(諸如烹調方法、配方、技術訣竅、管理文件、管理流程、研發項目或類似項目),以及其它任何方面的秘密或專有的信息或數據(下稱“保密資料”),乙方承諾僅將該等保密資料用于完成其甲方分配的工作任務,并在甲方要求時立即將保密資料及所有復制品交還甲方。乙方進一步同意,未經甲方事先書面授權,不直接或間接向任何第三方披露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或傳送任何保密資料。

              2、 乙方在此同意就上述保密義務應由甲方向其支付的補償金已經包括于支付給乙方的工資。

              3、 乙方在本條款項下的義務為乙方在甲方任職期間以及甲方與乙方的雇用關系終止后3年內繼續有效。

              第二條 不競爭

              1、 乙方不得直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業務相競爭或相似的業務。

              2、乙方向甲方承諾:

              (1) 在被甲方聘用期間,將以其全部的時間和精力投入甲方的業務,并盡其最大努力為甲方拓展業務、擴大利益,而不會參與任何其它(競爭或其它)業務。

              (2) 自被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)三年內,而無論其是為自己還是代表任何其它個人,均不得:

              (a) 在研究、生產、銷售或維護與甲方業務相同或者與甲方業務具有競爭關系的企業或事業單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作;

              (b) 就甲方屆時開展的任何一類的業務而言,唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個人脫離甲方或者中斷與甲方的業務關系;

              (c) 干擾甲方供應產品或服務的持續性,或破壞上述任何供應的條件;

              第三條 違約責任

              1、乙方如違反本協議約定義務,應承擔如下違約責任:

              (a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有,且乙方應向甲方賠償5000-100000元的違約賠償金;

              (b) 乙方應當賠償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發生的合理費用。

              2、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的.資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

              3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

              第四條 爭議處理

              甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的,應進行友好協商,如果協商解決不成,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              第五條 其它規定

              1、如訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化時,本協議亦應變更相關內容。本協議所稱的“國家的法律、法規、規章”是指“國家、***省、*****市政府部門頒布的法律、法規、規章和政策”。

              2、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協議為準。

              3、本協議于雙方簽字蓋章之日起生效。本協議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起三年。

              4、所有對本協議的修改均需雙方簽署書面協議方可生效。

              5、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

              甲方: (蓋章) 乙方: (簽名)

              法定代表人:

              簽定日期: 年 月 日

            餐飲服務合同 篇3

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方本著自愿平等的原則,在相互協商的前提下,就餐飲服務有關事宜達成以下協議,甲乙雙方需共同遵守。

              1.送餐時間:乙方應于工作日的 送餐至甲方指定地點,并承擔運費。

              2.用餐地點:甲方提供用餐場地,乙方負責用餐場地的服務和保潔。

              3.計費方式:餐費標準是每人每份 元,甲方提前將次日用餐人數通知乙方,根據通知乙方的`用餐人數計算當天的餐費總額。

              4.乙方必須具備從事餐飲業的相關證件,包括但不限于衛生許可證、工商執照、員工健康證,并將上述證件的復印件作為協議的附件。

              5.乙方提供的軟飲和菜品必須保質保量,并符合法律法規及其他規范性文件對于食品衛生、安全的要求。如乙方提供的菜品致使甲方就餐人員食物中毒或遭受其他食源性疾病,乙方除按法律法規及其他規范性文件的規定接受處罰外,還應賠償甲方就餐人員醫療費、補償費等。

              6.乙方提供的餐飲器具應達到甲方要求;并提供相關的餐飲服務。

              7.乙方應按甲方要求調整菜品質量,整改 次仍未達到甲方要求,甲方可以隨時終止本協議。

              8.協議期限: 年 月 日至 年 月 日。

              9.雙方若在履行協議時發生爭議,應本著相互體諒的原則,友好協商解決。若協商不能解決,可通過法律程序解決。

              10.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            餐飲服務合同 篇4

              甲方:

              乙方:

              為加強校產管理,確保校產安全并保證教師用餐和飲用水的需求,本著相互尊重,互惠互利的原則,甲方委托乙方守護校園并從事針對教師的餐飲服務工作。為明確責任,維護雙方正當權益,經雙方協商一致,簽訂如下協議:

              第一條、乙方崗位職責和要求

              1、身體健康,無任何傳染性疾病,熱愛本職工作,吃苦耐勞,服務意識強;勤于學習,善于聽取意見,努力提高飯菜質量,保證教師按時用餐和飲用開水的需求。

              2、嚴格執行衛生要求,操作間、餐廳整潔衛生,嚴把原材料儲存和食品加工關。蔬菜先洗后切,做到無沙塵、無雜質,炊具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

              3、注意個人衛生,操作時穿著整齊、干凈,定期接受甲方安排的體檢。

              4、在上級主管部門規定的教學時間內,每天早晨于朝讀前20分鐘開啟校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門,朝讀后20分鐘關閉校園大門,中午放學前5分鐘開放校園大門,下午上課后20分鐘關閉校園大門,下午放學前5分鐘開放校園大門,下午放學后全體師生離校后關閉校園大門、樓梯推拉門和一樓教室門。

              5、認真履行守校職責,24小時在崗(特別是教學時間以外),負責甲方一切財物的日常看護工作,不得私自出借甲方物品,不準閑雜人員進入校園,嚴防破壞、盜竊和其他事故。如因乙方原因導致甲方財物損失,乙方須照價配賠償。

              第二條、甲方職責和要求

              1、及時提供乙方履行職責所需的必備設施:正常的.供水供電、燃料(木材和石炭)、廚具炊具、食物原材料、守校用住宿房間等,并聽取乙方的建議,根據經濟狀況逐步予以改善。

              2、協議期內至少提供給乙方體檢一次。

              3、以現金形式每月(下個月底支付本月工資,解除協議時例外))支付乙方每月800元的固定工資。

              第三條、協議的終止與解除

              1、協議期間乙方觸犯法律、法規時本協議自行終止。

              2、協議期間,如乙方嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除協議,并提前10天通知乙方。

              3、乙方如因病或因事不能勝任工作任務時,甲方有權在協議期內期內解除協議。

              4、因行業特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如有違反賠償甲方違約金600元。

              第四條、其他說明

              1、為方便學生,同時為乙方增加經濟收入,在不影響正常工作的前提下,乙方可以利用餐廳的窗口向校內師生銷售文具和有質量保證的方便面。

              2、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發生安全事故由乙方負責。協議期內,乙方的身體、精神狀況自負,甲方不承擔任何責任。

              3、乙方必須認真履行工作職責,不得擅離職守,不得向師生銷售“三無”小食品,一切由乙方責任導致的財物損失和其他事故均由乙方負責。

              4、本協議期滿,無論甲乙雙雙是否有意續簽協議均應提前30日正式告知對方,否則,賠償另一方違約金600元。

              5、本協議一式二份,雙方各執一份。本協議有效期為:20xx年2月7日(20xx年正月十六)——20xx年2月24日(20xx年正月十五)

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            餐飲服務合同 篇5

              本合同文本為示范文本。簽約之前,雙方當事人應當仔細閱讀本合同內容,對合同條款及專業用詞理解不一致的,可向相關部門咨詢。為體現合同雙方的自愿原則,本合同文本中相關條款后都有空白行,供雙方自行約定或補充約定。雙方當事人可以對文本條款的內容進行修改、增補或刪減。合同簽訂生效后,未被修改的文本印刷文字視為雙方同意內容。

              甲方(聘用單位):____________

              乙方(受聘人):____________

              甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條 合同期限

              1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

              2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

              4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

              第二條 工作崗位

              1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

              2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟

              第三條 工作條件和勞動保護

              1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

              2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

              3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

              4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

              第四條 工作報酬

              1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

              2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

              3、乙方享受規定的福利待遇。

              4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

              5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

              第五條 工作紀律、獎勵和懲處

              1、乙方應遵守國家的法律、法規。

              2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

              3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的`工作實績、貢獻大小給予獎勵。

              4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

              第六條 聘用合同的變更、終止和解除

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖

              4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

              5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

              (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

              (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

              (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

              (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

              (5)被依法追究刑事責任的。

              6、___ 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

              (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

              (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

              (4)乙方不履行聘用合同的。

              本合同一式兩份。

              甲方:_______________

              乙方:_______________

              _____年_____月_____日

            餐飲服務合同 篇6

              甲方:

              地址:

              乙方:

              地址:

              甲、乙雙方經友好協商就乙方承包甲方餐廳為甲方員工提供餐飲服務達成以下協議。

              一、 服務的形式、期限和主要事項

              1、服務形式:乙方負責組織、管理本公司員工在乙方餐廳內,為甲方提供餐飲服務,自負盈虧。

              2、服務期限: 壹年,自20 年 月 日至20 年 月 日止。

              3、服務對象:甲方全體員工。

              4超出部分由乙方承擔。

              5、供餐服務時間、消費結算方式:

              (1)甲方員工自行到餐廳用餐,供餐實行明碼標價,甲方員工持餐卡購買。

              供餐時間:

              早餐:7:00至8:00;午餐:12:00至 13:30 ;晚餐:17:30至 19:30

              (2)乙方為甲方所有員工統一辦理餐卡和充值。

              (3)餐卡內金額只限于在乙方餐廳內就餐、小賣部消費。

              (4)乙方餐卡初次辦理不收取工本費和任何押金。甲方員工應妥善保管卡片,如有丟失或損壞責任由使用人自行承擔。如需要補辦應交納卡片工本費人民幣貳拾元整。

              二、乙方的權利與義務

              1、乙方的權利

              (1)乙方有權自主管理、經營餐廳,包括但不限于組織、管理本公司派駐的員工、原輔料的采購、餐廳管理制度的制定等。

              (2)乙方有權要求用餐人員遵守餐廳用餐秩序,維護餐廳衛生。

              (3)乙方有權拒絕為在規定的用餐時間外用餐的人員提供服務。

              2、乙方的義務

              (1)乙方在餐飲服務中,應嚴格執行<<中華人民共和國食品衛生法>>、<<龍巖市飲食食品衛生管理辦法>>以及甲方有關安全、環保、衛生的規定,建立食品衛生管理制度,杜絕食品衛生事件的發生。

              (2)乙方派駐的員工應體檢合格,持有健康證方能上崗。

              (3)乙方應在餐廳中配備餐廳主管,負責餐廳的現場管理,及時了解乙方員工的需求,及時處理乙方員工的投訴,組織員工改善服務,提高用餐人員滿意度。

              三、甲方的權利與義務

              1、甲方的權利

              (1)甲方有權檢查乙方是否執行甲方有關安全、環保、衛生的規定,有權隨時檢查乙方餐廳的衛生、食品的質量、進貨發票。對不符合規定的可以向乙方提出整改意見限期整改。

              (2)甲方有權將就餐人員的正當意見和投訴向乙方反映,要求乙方協調處理。

              (3)甲方有權就在用餐時間外需臨時加餐事宜同乙方協商處理。

              2、甲方的`義務

              (1)甲方應為乙方派駐的員工進行上崗前關于甲方的安全、環保、衛生規定的培訓。

              (2)甲方用餐人數在增減在十人以上時應提前一天通知乙方,以便乙方做出調整。

              四、合同的變更、解除或終止

              1、本合同生效后即具有法律約束力,甲、乙雙方不得隨意變更或解除合同。本合同需變更或解除時,應提前一個月通知對方,并經雙方協商一致達成新的書面協議。

              2、乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定,造成重大食品安全、衛生事件的,甲方有權解除合同,并不承擔違約責任。

              五、違約責任

              1、乙方違約責任

              (1)乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定,造成食品安全、衛生事件的,經衛生部門認定屬乙方責任的,應按<<產品質量法>>、<<消費者權益保護法>>的規定承擔相應責任。

              (2)乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定,在提供的食品中發現頭發、線、菜蟲等一般異物,乙方應重新免費提供一份等值食品或退還餐費。如在同餐次同一菜品中多次發生類似異物,甲方應立即停止該食品的售賣,并向甲方做出書面整改意見。

              (3)乙方違反本合同第二條第2款第(1)項約定,在提供的食品中發現蒼蠅、蟑螂、蚊子、玻璃、金屬等嚴重異物,甲方應立即停止該食品的售賣,并向甲方做出書面整改意見。

              (4)乙方違反本合同第四條第1項約定,無故終止本合同應賠償甲方損失人民幣10000元。

              2、甲方違約責任

              (1)甲方違反本合同第四條第1項約定,無故終止本合同應賠償乙方損失人民幣10000元。

              (2)甲方違反本合同第三條第2款第(2)項約定未提前通知乙方,使得乙方不能及時調整供餐造成甲方員工無法用餐的,乙方不承擔責任,如造成乙方收入減少的還應予以補償。

              六、附則

              1、本合同一式四份,甲乙雙方各執二份,自雙方簽字蓋章時生效。

              2、本合同期滿后,乙方在同等條件下有續簽的優先權。

              2、如本合同發生爭議,甲乙雙方應友好協商,協商不成的可訴至有管轄權的法院。

              甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日 _________年____月____日

            餐飲服務合同 篇7

              甲方(聘用單位):____________

              乙方(受聘人):____________

              甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條 合同期限

              1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中____年____月___日至___年___月___日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

              2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

              4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

              第二條 工作崗位

              1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

              2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。湯館加盟

              第三條 工作條件和勞動保護

              1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。

              2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

              3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的'勞動保護用品。

              4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

              第四條 工作報酬

              1、根據國家、市府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

              2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

              3、乙方享受規定的福利待遇。

              4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

              5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

              第五條 工作紀律、獎勵和懲處

              1、乙方應遵守國家的法律、法規。

              2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

              3、甲方按市府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

              4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

              第六條 聘用合同的變更、終止和解除

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

              3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。餐飲加盟連鎖

              4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

              5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

              (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

              (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

              (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

              (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

              (5)被依法追究刑事責任的。

              6、___ 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

              (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

              (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

              (4)乙方不履行聘用合同的。

              本合同一式兩份。

              甲方:_______________

              乙方:_______________

              _____年_____月_____日

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