社區衛生服務合同
隨著人們法律觀念的日益增強，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的社區衛生服務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區衛生服務合同1
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家勞動管理法規定以及海南省有關勞動管理法規定，現海南省海口市社區衛生服務站單位聘用：為本單位職工。經雙方協商一致簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為___年;
2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________。
二、工作崗位_________
三、工作時間和假期
1、上班時間
早班：_________ 晚班：_________
2、休假與假期
①、每月休假___天;
②、國家規定的假期另通知;
③、產假、喪假、婚假按相關法律及本單位制度規定的流程。
四、勞動報酬
1、甲方按照行業有關規定，以及有關單位職工工資政策和當地工資標準的規定，結合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。
2、甲方以現金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資，定于每月___日發放。
3、產假、喪假、婚假乙方如按相關規定流程則甲方會參考相關規定和按單位制度的規定支付相關工資。
五、保險福利待遇
①、經雙方協商一致決定，在乙方未取得相關專業執業證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續，待到取得相關執業證書并注冊后開始購買。
②、公休：
1、工作滿___年不滿___年的，年休假___天
2、工作滿___年不滿_______年的，年休假___天
3、工作滿____年及以上的，年休假___天
③、生日當天可放假一天。
六、勞動保護
1、甲方應執行國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定和《海南省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
3、甲方根據乙方工作能力情況安排工作崗位。
4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。
七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、終止、解除、變更勞動合同
1、本合同期限屆滿即自行失效，如經雙方協商同意繼續聘用，應重新簽訂合同。
2、如甲方經營情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字。
3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
4、乙方在工作期內，經發現不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。
5、違反用人單位規章制度，或者用人單位對其考核不合格的。
6、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。
7、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責任的。
8、按招聘規定到一定時間還不具備本人合法的執業資格或其它證明資料的。
9、乙方不能勝任單位安排的工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
10、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
11、乙方患病或負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的.工作的。
12、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質量的。
13、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
14、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。
15、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。
16、經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的。
九、違反合同承擔的責任
1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動部門規定的違約責任。
2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。
十、雙方履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商無效，可在爭議發生十五日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;或在爭議發生六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同附為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
_________年____月____日_________年____月____日
社區衛生服務合同2
甲方（用人單位）名稱：××社區衛生服務站
地址：××
乙方（勞動者）：姓名： 性別：
出生年月：
參加工作時間：
家庭地址：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，經甲乙雙方平等協商，一致同意簽定本勞動合同，建立勞動關系。甲方聘乙方為××社區衛生服務中心工作人員，雙方在規定期限內按以下協議執行：
一、勞動合同期限
本勞動合同為一年期限合同，從 年 月日起，至 年月日止。
二、工作任務和條件
(一) 甲方根據本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規定具體任務。
(二) 甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。
三、工作時間和勞動報酬
(一) 甲方實行每周5天半工作制，每周固定工作時間44小時（值班時間按中心相關規定執行）。
(二) 按照國家和甲方工資分配的規定和方法，試用期滿，月基本工資報酬為 元。乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式定期足額發放工資、津貼、補貼等。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
四、勞動紀律
甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規章制度，服從甲方的領導和管理。
五、社會保險和福利待遇
(一) 甲乙雙方必須按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構交納社會保險費。
(二) 乙方在勞動合同期限內公休假日、病、傷、殘（因工或非因工）等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規章執行。
六、勞動合同變更、終止、續訂和解除的條件
(一) 有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：
1、甲方因經營情況發生變化，經與乙方協凋一臻的；
2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協凋一致的；
3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4、勞動合同訂閱時所依據的法律、法規已修改的。
(二) 勞動合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續。
(三) 勞動合同期限屆滿，經甲乙雙方同意，可以續訂勞動合同，一方不同意續訂，另一方不得強迫。
(四) 經勞動合同甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
(五) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不合符錄用條件的；
2、嚴懲違反勞動紀律及規章制度的；
3、嚴懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
(六) 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動合同訂閱時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
4、甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，符合國家有關規定確需裁減人員。
(七) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同（法律、法規有特別規定的除外）；
1、患職業病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
3、合符計劃生育規定的婦女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、法律、法規規定的其它情形。
(八) 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方沒有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
七、違反和解除勞動合同的責任
(一) 甲方違反和解除過去合同，應當按照勞動部違反和解除勞動合同的.經濟補償金（法律、法規有特別規定的除外）。
(二) 有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：
1、甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的；
2、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的；
3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者故意拖延不訂閱勞動合同，給乙方造成損害的；
4、法律、法規規定的其它情形。
(三) 乙方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項，給甲方千萬經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
九、其它事項
(一) 勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法規、法律執行。
(二) 勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字蓋章生效。
(三) 勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。
十、雙方需要協凋約定的其它內容
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人簽章： 法定代表人簽章：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
社區衛生服務合同3
合同編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方友好商定，就甲方通過乙方企業短信服務平臺獲得短信服務，達成協議如下：
第一條?合作事項及內容
甲方通過乙方提供的特定發送軟件或專有通道，為其手機用戶提供短消息發送和接收服務。
第二條?雙方的權利與義務
1.甲方的權利與義務
（1）甲方發送的短信內容不得違反國家有關法律、法規的規定，不得侵犯其他人的合法權利。如甲方違反本條款規定義務，由此引起的法律糾紛和責任由甲方_____承擔，因此給乙方造成損失的，應當予以賠償。
（2）甲方必需保證所發送的每個手機用戶都已經成為甲方的客戶并同意接受甲方提供的短信息服務；甲方不得利用乙方的.通道發送廣告信息等給甲方簽約客戶以外的手機用戶，否則由此造成的后果由甲方_____承擔，因此給乙方造成損失的，應當予以賠償。
2.乙方的權利與義務
（1）乙方確保信息及時發送到甲方客戶的手機上，不得向客戶亂_____。
（2）如遇到發送故障，乙方需及時響應，迅速解決，并及時通知客戶。
第三條?_____及結算方式
短信收發軟件費用：_________元；開戶費和服務維護費：_________元/月；系統接口開發調試_____：_________元。短信發送費：_________元/條。以乙方出具每月對賬單作為短信服務費的_____憑據。
甲方于合同簽訂后5個工作日內向乙方支付發送預付款：_________元（人民幣：_________元）。當短信息費用到達該數額時，甲方需要再向乙方預付發送費用。
第四條?業務糾紛處理
凡因本協議引起或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，協商不能解決時，雙方一致同意將爭議提交______________委員會，依據該委員會_____規則_____，該_____裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第五條?保密條款
甲乙雙方對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的，以及對方基于和約或法律的原因對第三方承擔保密義務的資料和信息和知識產權嚴格保密，不泄露給第三方，并采取適當的保密措施。
第六條?附則
自協議簽訂之日起生效，協議有效期為一年。雙方無異議，則本協議到期后自動續延一年。若移動運營商的政策變化，本協議的服務內容，價格和技術調整等以補充協議的形式加以確定。
第七條?本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。本協議不明事宜，雙方可以另行協商簽訂書面補充協議予以約定。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
授權代表（簽字）：_________授權代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
社區衛生服務合同4
甲方：____________________
乙方：____________________
為了適應工作的需要，甲方聘請乙方稅務顧問提供專業服務。根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方協商訂立如下協議：
一、乙方指派專人為甲方提供稅務專業服務。指派人員應取得國家注冊會計師資格(或會計師職稱或其他等同資格)、擁有相關從業經驗，以稅務顧問的身份在本合同規定的工作范圍內為甲方提供稅務服務。如被派的稅務顧問因故不能履行職務時，經甲方同意，可由乙方的其他稅務顧問暫時代替職務。雙方同意，稅務顧問的全部職責在于運用一切可能的手段最大限度地維護客戶的合法利益，工作貫徹"預防為主，補救為輔"的原則。同時，甲方有義務為稅務顧問全面、客觀、及時地提供有關情況，以便保持稅務意見的客觀性、準確性和完整性。
二、稅務顧問受甲方委托辦理下列稅務事宜
1.為甲方提供相關的稅收法規及信息，以使甲方及時了解國家有關政策，為甲方財務部門做好稅收計劃及稅收核算工作提供幫助;提供稅法及相關法律、法規、信息的咨詢;
2.協助甲方進行稅收籌劃，在不違反稅收法律法規的前提下，對甲方經營、納稅情況進行分析，設計合理納稅方案，使其享受到應享受的稅收優惠政策，降低稅負，實現應納稅最小化;
3.對企業財務人員進行稅收基礎知識、稅收新政策、納稅程序、行業稅收知識等方面的專業培訓;
4.雙方商定的其他稅務事宜。
三、稅務顧問應享的權利
1.查閱與承辦的稅務事宜有關的甲方內部文件和資料;甲方應提供乙方要求的全部資料并保證資料的真實，合法，完整。如果因甲方提供資料不及時、不全面而給乙方工作造成重復，由此產生附加工作量，甲方有義務支付額外費用;如果甲方提供的資料不真實，造成偷稅，欠稅以及由此而受到處罰，由甲方負完全責任;
2.了解甲方在企業稅務和投資融資等業務方面的`實際情況;
3.列席甲方領導人的生產、經營、管理和對外活動中的有關會議;
4.獲得履行稅務顧問職責所必須的辦公、交通及其他工作條件和便利;履行稅務顧問職責的差旅費和調查取證等必要費用由甲方負責實報實銷。
四、稅務顧問應盡的責任
1.應當及時承辦委托辦理的有關稅務事宜，認真履行職責;
2.應根據本合同規定和甲方委托授權的范圍進行工作，不得超赿委托代理權限;
3.承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益;
4.接觸、了解到的有關甲方生產、經營、管理和對外聯系活動中的業務秘密，負有保守秘密的責任。
五、甲方認為乙方指派的稅務顧問不能適應工作需要，可以要求乙方另行指派，乙方應予滿足。
六、甲方遇有緊急稅務事宜，可隨時與稅務顧問聯系處理，關有責任向稅務顧問詳細真實地介紹有關情況，乙方應及時給予幫助和解決。
七、經雙方協商，由甲方每年(月)向乙方支付顧問費人民幣_____________。支付方式為：______。
八、甲方的重大的稅務事宜，如涉稅刑事案件、民事爭議、行政爭議代理，出具《稅務審計報告》、根據甲方企業情況制作《稅務備忘錄》等，如需委托稅務顧問參與的，應辦理委托手續，按照有關規定另行收費。
九、協議變更、中止和解除本協議內容經甲乙雙方協商一致后可以進行修改、變更，以及中止和提前解除;當發生以下情況時合同可提前解除且合同雙方均不承擔責任：
1.根據稅務、法規、規章、行政命令規定和實施使本協議無法繼續履行的;
2.由于訂立本協議時所處的外部客觀情況發生重大變化使得協議無法繼續履行的;
3.由于戰爭、自然災害和其它不可抗力而使協議無法繼續履行的。
十、協議爭議與解決協議雙方就協議內容發生爭議時應本著相互諒解的原則協商解決，當無法協商一致時指定由中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁解決。
十一、本協議自簽訂之日起生效，從______年____月___日起，到______年____月____日止。
十二、本協議一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等稅務效力。本協議規定內容之未盡事宜依照中華人民共和國有關稅務規定及行業慣例執行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
社區衛生服務合同5
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為提高居民的醫療、保健、預防和康復等衛生服務水平，充分發揮社區衛生服務機構及醫務人員的作用，決定設立_________市社區衛生服務家庭醫生。現經丙方推薦，乙方自愿請甲方做乙方的家庭醫生。經三方協商，簽訂本協議：
一、乙方全家共_________人，乙方自愿聘請甲方為全家或家庭成員(_________)的家庭醫生，成為甲方的服務對象。
二、甲方職責：
甲方須為服務對象提供以下服務：
1.免費物理體檢(每年一次，包括內科、外科、婦科、五官科等的物理檢查及血糖化驗);
2.免費發放健康教育資料;
3.免費建立健康檔案;
4.24小時免費接受電話咨詢，進行健康、營養、保健咨詢和指導;
5.幫助聯系轉診醫院，電話預約門診，向家庭保健醫生的'專家支持系統預約專家會診;
6.上門初步診斷疾病，慢性病、老年病送藥、送化驗單上門;
7.聯系有關科室和人員為所需區民提供預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。
三、甲方在接到乙方的求助電話后，須及時上門服務，緊急情況幫助聯系急救助。為保證乙方及時得到醫療服務，在甲方有特殊醫療工作難以保證上門服務時，可以請丙方指派其他醫師上門服務。
四、乙方在聘請家庭醫生后，須向丙方繳納家庭保健保償費每人每年_________元，共_________元。
五、其它服務項目費用按有關收費標準執行(收費標準見附件)。
六、丙方須加強對甲方的管理，并為甲方在為乙方服務過程提供其他科室的支持和后勤保障。要求并督促甲方按協議書的要求做好工作。
乙方對甲方不滿意，可請丙方協商解決，也可申請重新選擇家庭醫生。
七、本協議自簽訂之日起生效，協議書與附件具有同等法律效力，有效期一年。
八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
社區衛生服務合同6
為滿足我單位用人需求，經研究決定，二道區八里堡社區衛生服務中心面向社會公開招聘20名勞務派遣工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
1、本次計劃招聘勞務派遣合同制工作人員20名，具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《20xx年二道區八里堡社區衛生服務中心勞務派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
2、用工性質：勞務派遣。
二、報名條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
3、遵守紀律、品行端正；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、各崗位具體要求詳見《20xx年二道區八里堡社區衛生服務中心勞務派遣合同制工作人員崗位及其資格條件一覽表》，年齡計算時間點為20xx年10月12日（以本人身份證出生日期為準）。
（二）崗位條件
符合崗位所要求的年齡、學歷、專業，具體條件詳見崗位及資格條件一覽表（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、還未取得畢業證的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；
3、國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的.；
4、現役軍人；
5、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）通過網絡郵箱報名
本次公開招聘采取網絡郵箱報名的方式進行，報名郵箱為：545461707@qq.com，不設現場報名，不收取報名費。咨詢電話：0431—81818114/81818129。
1、報名時間：20xx年10月12日8：00至20xx年10月25日16：00截止，16：00后報名視為無效。
2、報名方式：應聘人員填寫《報名表》（附件2），每名應聘人員只允許報考一個崗位，同時將本人身份證、學歷學位證、學信網的學歷證明、資格證、執業證、等相關證明材料同《報名表》一起發送至報名郵箱進行資格審查，因錯報姓名、身份證號、崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。
（二）考試辦法
1、本次招聘采取面試的方式進行：
進入面試人員的資格審查、面試時間、地點及相關事宜通過電話通知，請持電話暢通。同時資格復審及面試應按照崗位條件攜帶報名表、本人身份證、學歷學位證、資格證、執業證等相關證明材料的原件及復印件。經崗位資格條件復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。
2、面試形式：
采取結構化面試形式，主要測試應聘者的實踐操作、語言表達、邏輯思維、綜合分析等能力。面試成績滿分為100分，設合格線60分，成績相同的，進行面試加試。
（三）工資待遇
聘用人員試用期為1個月，試用期測評合格后與勞務派遣公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受勞務派遣人員工資待遇。
四、工作要求
（一）應聘人員主動配合工作人員檢測體溫和查驗吉祥碼和行程碼，并做好個人防護。注：應聘人員需確保近14日內無中高風險區相關旅居史、密切接觸史或其它需隔離醫學觀察的情況。
（二）出現下列情況之一的，直接取消面試資格：
1、未在規定時限內參加資格復審；
2、擬聘人選放棄聘用的；
3、與崗位要求專業不符的；
4、提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消聘用資格。
二道區八里堡社區衛生服務中心
20xx年10月11日
社區衛生服務合同7
甲方（聘用單位）
名稱；鐵路社區衛生服務站
法定表人物或委托代理人———————————— 地址；—————————————
郵政編碼———
乙方（受聘人員）
姓名—————— 性別—————— 出生年月—————— 身份證號碼———————
住址———————— 聯系電話——————————
根據《關于印發保定市基層醫療衛生事業單位人事制度改革實施辦法的通知》有關規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，如下合同，共同遵照履行
一、 本合同期限為——年，自————年————月————日至————年————月————日止
二、 聘用崗位及聘用要求
1、 甲方聘用乙方在————部門擔任————崗位工作
2、 乙方應按照甲方要求，按時完成崗位職責及合同規定的各項工作任務，并達到規定的'工作質量標準
3、 銀工作特殊要求，甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作
三、 崗位紀律
1、 甲方依法建立健全各項崗位管理制度，對乙方進行管理
2、 乙方應遵守國家和本地區各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律 服從甲方的管理
3、 乙方茹違反甲方的規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育并按照有關規定給予相應的處理
四、 考核與續聘
1、 甲方按確定的崗位職責和工作任務對乙方進行年度考核和聘期考核，考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表
2、 聘期考核合格者，方可獲得下一輪選聘資格，考核不合格者，由中心提供輔導性崗位進行競聘
五、 雙方約定其他事項———————————————————————————
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