駐村干部管理工作匯報
無論是身處學校還是步入社會，越來越多的人或聽或寫匯報，匯報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，是不是有很多人都曾經或正在為寫匯報而發愁？下面是小編精心整理的駐村干部管理工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
今年以來，我區堅決貫徹實施鄉村振興戰略決策部署，始終把駐村幫扶工作作為重大政治任務，持續強化駐村管理，壓實幫扶責任，落實待遇保障，推動幫扶力量工作落實在一線、作用發揮在一線。
一、下好整體“一盤棋”，凝聚駐村幫扶合力
一是以上率下“高位推動”。區委把駐村幫扶工作牢牢抓在手上，多次召開農村工作領導小組會議，學習貫徹省市要求、研究部署推動工作，31名縣級領導班子成員以身作則定期開展調研指導，有效推動駐村幫扶落地落實。
二是齊抓共管“高效聯動”。區委農辦、區委組織部、區農業農村局、區鄉村振興局、區直機關工委、鄉鎮（街道）建立溝通協調機制，圍繞制度落實、紀律執行、日常管理等定期研究分析、及時解決問題。今年以來，先后召開駐村幫扶協調會、推進會4次，研究解決派出單位待遇保障不到位、駐村工作隊問題整改不及時等問題10余個。
三是明標定責“高壓促動”。結合鄉村振興實績考核、年度目標任務、省市問題反饋，研究制定駐村幫扶職責清單，明確派出單位7項任務、派駐鄉鎮（街道）5項任務、駐村工作隊8項任務，推動各主體堅實履行駐村幫扶責任。
二、穿好運轉“一條線”，增強駐村幫扶動力
一是管理“規范化”。印發《關于規范駐村第一書記、工作隊員考勤、請銷假等工作制度的通知》，實行考勤“雙簽字”，考勤、請銷假“三備案”等，督促駐村工作隊定期向派出單位匯報思想、學習、工作情況，嚴守紀律規定。
二是培訓“實戰化”。充分整合市區鄉三級培訓資源，通過視頻培訓、黨建拉練、實地問答等方式，加強對駐村第一書記、工作隊員政策培訓和業務指導，幫助消化認識“四項職責任務”，合理轉化運用“十二個參與”，確保既“知道”更“做到”。
三是督導“常態化”。區委農辦、區委組織部、區鄉村振興局等采取專項督查、聯合督查、全面自查、電話抽查等方式，累計開展各類督查5次，實現點上精準解剖、面上推動見效。
三、織好保障“一張網”，激發駐村幫扶活力
一是“一事一議”保穩定。堅持審慎穩妥和愛護干部相結合，按照“一事一議”“撤一補一”的原則，嚴格審核把關，同意29名身體不適、家庭困難以及工作調動的第一書記、工作隊員的調整申請，保持駐村幫扶隊伍總體穩定。
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