綜治工作匯報
在日復一日的學習、工作生活中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報可以是工作開始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的綜治工作匯報，希望對大家有所幫助。
綜治工作匯報1
根據縣綜治辦《關于開展綜治宣傳月活動的通知》文件精神，3月份，我公司廣泛開展了以“強化社會治安綜合治理，推進和諧平安建設”為主題的綜治宣傳月活動。現將活動情況匯報如下：
一、結合公司實際，積極籌備綜治宣傳月工作。
公司成立了以董事長為組長，總經理為常務副組長，副總經理為副組長，為成員的縣城投公司綜治工作領導小組。領導小組下設辦公室，由許由仙同志兼任辦公室主任，負責綜治宣傳月的具體工作。
二、結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展綜治宣傳月工作。
公司綜治辦結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分利用宣傳欄、懸掛標語、發送短信等多種形式，廣泛開展和諧平安建設宣傳工作。公司在建項目施工工地共張貼和諧平安建設標語9條，制作宣傳專欄2期，向干部職工、施工單位及監理單位發送綜治宣傳短信近百條。
三、結合項目建設，全面開展安全生產大檢查。
從工地一線抓起，牢固樹立安全生產、和諧平安建設意識。3月份以來，公司組織各施工單位、監理單位，班子成員、甲方代表深入工地一線，對在建項目進行安全生產專項大檢查。對工地安全防護，建筑材料、廢料、垃圾定點堆放和清理，易燃易爆物品分類存放，安全用電用水等進行排查，要求存在安全生產問題的'施工單位限期整改銷號。同時，公司綜治辦還積極開展施工人員和諧平安建設知識宣教活動。多舉措嚴抓不懈安全生產工作，全力推進項目建設。
通過“強化社會治安綜合治理，推進和諧平安建設”主題活動的開展，進一步推動了公司和諧平安建設工作。縣城投公司將把活動常態化的開展下去，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，走和諧發展之路。
綜治工作匯報2
按照省、市綜治和平安建設工作的總體部署，區以構建平安轄區為主線，以提升公眾安全感滿意度為重點，上下團結一致，務實苦干，取得了一定成績。有關情況匯報如下：
一、強化組織
區委、區政府高度重視平安建設工作，充分認識到平安建設工作是地方構建和諧社會的重要抓手，及時召開各種會議，統一思想，牢固樹立平安建設人人有責的意識，切實加強平安建設組織保障。下發《20xx年全區綜治平安建設和“三零”創建工作要點》和《深化平安建設的實施意見》，切實加強各鄉（辦事處）、區直各部門對平安建設工作的組織領導，將平安建設工作列為“一把手工程”來抓，全面落實領導責任。領導親力親為，切實增強責任意識。為全面安排部署工作，認真落實工作責任，區委常委會議X次專題研究，區綜治委每月召開會議研究部署工作，區委信訪聯席會議X次專題研究全區性的信訪維穩工作。
二、強化保障
把綜治工作實績檔案等納入干部考核內容，先后召開平安建設會議X次，與X家成員單位簽訂責任書，成立督導組，實行每月督導，形成常態督導機制，對年度安全感指數低于90％的鄉（辦事處），堅決實行一票否決。
推進綜治中心規范化，建設完成X個鄉級綜治中心、X個社區綜治中心，完善了相關，更新了辦公設備，達到指揮統一、協調有序、配合有力；深化一村一警工作及行業平安創建。
開展平安建設宣傳月活動，印制宣傳彩頁、懸掛橫幅等X萬份，宣傳手冊X萬本，設置沿街宣傳彩繪X余塊，營造了良好的平安創建氛圍。
三、強化消解
對X余項重大決策進行了社會穩定風險評估，建立臺帳，降低可能引發的社會風險；完善區、鄉、社區三級矛調平臺，建成各類調解組織X個，選拔聘用專職調解員X名；在區法院成立訴調對接中心，建成以法院黨組同志命名的“X調解室”，調解案件成功率達X％；堅持鄉（街道）每半月排查X次，社區每周排查X次，化解突出矛盾糾紛，全年化解各類矛盾糾紛X起，全區X％的矛盾糾紛化解在社區。
四、強化管控
以“打防盜搶騙”、“百日攻堅”為載體，嚴厲打擊“兩搶一盜”、電信詐騙等多發性侵財犯罪，共抓獲各類違法犯罪分子X名；以網格化為抓手、促進綜治創新。全區設立網格X個，配網格管理員X人、員X人，聘請樓院長X人；加強刑釋解教和社區矯正人員管理，安置X人，建立一人一檔；健全實有人口登記和采集制度，加強流動人口管理，登記率X％；成立區救助管理站，完善救助流浪乞討人員制度，全年累計救助X人。
撥付專項資金X萬元，安裝各類探頭X余個，實現城區和兩鄉重要區域全覆蓋，利用視頻查處各類案件X起；強力推進百日攻堅，實行無縫隙巡防，設立治安卡點X余個，排查化解各類矛盾X起；籌資近X萬元，對三無小區實施了監控封閉，有效提升了防控能力和公眾安全感。
五、強化激勵
我區注重把督查考核、及時跟蹤問效作為促進各級綜治責任部門開展平安建設工作、履行職責的重要措施來抓。今年年初，區委政法委班子成員帶隊，與區委績效考評辦公室聯合，對各單位平安建設的工作情況進行了全面考核。根據考核情況，X月份我區召開平安建設表彰會，對X等3個鄉（辦事處），區法院等X個單位，X社區等10個社區，25個先進個人進行了表彰。X月以來，區綜治委又從各單位抽調X人，組成了X個督導組，對各轄區公單位進行了督導，對工作成績突出的X予以通報表揚，對領導不重視、工作不到位的X單位予以掛牌整治兩個月的.處罰，獎懲兌現激發了政法綜治干部干事的積極性，為全區平安建設工作的順利開展提供了強有力的支持。
下一步，我們將進一步提高認識、強化措施、加大力度，把我區綜治和平安建設工作推向一個新臺階，為全區的經濟社會各項事業快速發展做出更大的貢獻，營造更加和諧、穩定、良好的環境。
綜治工作匯報3
我區認真貫徹落實上級政法工作會議精神，堅持科學發展觀，圍繞建設“平安xxx”的目標，妥善化解突出矛盾糾紛，強力整治治安突出問題，進一步強化基層基礎建設，切實維護了xxx區的社會穩定大局和良好的治安環境。現將我區綜治工作情況匯報如下：
一、主要工作情況
（一）建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制。
近年來，我區沒有發生有重大影響的群體性事件和突發事件，群眾來信來訪總量同比相對下降。特別是在推進市級重點項目開工和高速鐵路建設等涉及征地拆遷的重點項目中均沒有出現群體性沖突事。我們主要從如下方面著力抓好矛盾糾紛的排查化解工作：
一是堅持矛盾糾紛定期排查和包案化解制度。我區制訂了領導（部門）責任、排查防范、調處化解、信訪預警、應急處置等工作機制，把經常性全面排查、敏感時期重點排查和突出矛盾定期排查相結合，依靠公安、法院、司法局、街道、村（社區）等力量，深入細致地做好各種矛盾糾紛的排查調處工作，特別是實行每日零報告制度，按照逐級上報，做到早發現、早處理，穩妥處置，防止事態擴大。對排查出來的突出問題則由區四家班子領導分別包案負責，實行“五個一”措施，包案領導負責專案的研判、制定方案、落實化解和穩控措施等。
二是積極探索矛盾糾紛排查化解的新途徑。在我區xxx個街道辦事處全部成立了綜治信訪維穩中心，xxx個村（社區）全部成立綜治信訪維穩站，通過站點建設，了解村情民意，掌握不穩定因素，把好第一道防線，努力將各種矛盾糾紛、信訪問題化解在基層。政法各單位充分發揮維穩職能作用，認真開展化解矛盾糾紛工作，成為維護社會穩定的堅強屏障。如法院認真開展疏導非訴工作，將可調案件終結于立案階段，提高立案調解的實效性。檢察院延伸檢察工作職能，到街道辦事處所設立的檢察官信訪聯系點去進行法制宣傳和回訪活動，在群眾家門口化解矛盾；各派出所成立了調解室，在防止民轉刑案件中起到了積極的作用；司法局每月組織街道、村（社區）開展矛盾糾紛大排查，做到底數清情況明，等等。這些基層調解組織的建設和完善，把人民調解、行政調解、司法調解有機地結合起來，使我區矛盾糾紛的排查化解工作力量得到進一步強化完善。
三是開展領導干部接訪和下訪活動，進一步拓寬矛盾糾紛的排查與化解。我區多次組織開展了領導干部接訪和下訪活動。目前，區領導共接訪下訪群眾xx批xxx人次（其中：領導下訪xx批xxx人次），接訪的.矛盾糾紛xxx件，已答復處理xxx件。區法院創新開展涉訴信訪案件集中大接訪暨公眾開放日活動，共接待信訪當事人xx人次反映xxx個案件情況。各街道辦事處班子成員也是不定期的在各自的轄區主要場所開展接訪，主動對矛盾糾紛進行排查和化解。對于海上作業的漁民糾紛，海角街道辦事處與水上派出所聯合起來，進行定期矛盾糾紛排查和聯合調解，受到漁民歡迎。
（二）夯實綜治工作基層基礎。
我區大力推進基層基礎建設，今年共印制發放了xx萬份《致xxx區居民一封信》，把預防、打擊傳銷以及預防“兩搶一盜”等內容放在信里面，以基層平安促進全區平安，并著力整合各種社會治安防控資源，進一步提高公眾安全感。
一是把基層派出所領導安排在街道掛任副書記，派出所干警掛任村（社區）黨支部副書記或主任助理，進一步加強基層和公安的捆綁工作責任制。
二是力爭在xxx個村（社區）全部建成警務室，實行“一村（社區）一警”，并把治安巡防隊員下放到社區，協助民警開展工作。
三是再次招聘了xxxx名協警，加上原來協警員，使我區協警和警力的比例達到1：1、招聘的協警專門用于組建機動隊，在公安民警帶領下全天候開展治安防控巡邏。
四是成立了流動人口服務管理中心和xxx個服務管理站，組建了一支xxx人的流動人口協管員隊伍，加強流動人口和出租房屋實名采集、登記、錄入“全覆蓋”信息化管理。
五是協調邊防部門，在xxx市工業園區成立了xxx人的機動中隊，并出資xxx萬元為該中隊搞好營房建設和購置車輛。同時，在出口加工區成立了警務室，協調出口加工區為警務室建設了專門的辦公樓。這一隊一室的成立，對維護市工業園區和出口加工區的治安穩定起到了重要的作用，園區每年的發案數被壓降到成立前的一半左右，而且都是一般的治安案件。
六是把基層治安防控延伸到各個小街小巷。區轄各街道辦事處、各社區都分別組建了各種有特色的義務巡邏隊，每天佩戴紅袖章在街巷開展義務巡邏。推行“十戶聯防”機制，各個居民小區、街巷相鄰的群眾以相鄰十戶為一個聯防小組治安單位，由十戶人進行聯防聯保，自我保護，并大力開展鄰里守望互助活動，各行政企事業單位包干單位門前路的治安巡邏，做到單位包路、路有定人、人有定責，不符合要求的實行綜治一票否決制度。目前，我區在各個交通路口共安裝視頻監控攝像頭137個。
（三）全面推行“網格化”管理，創新社區服務管理模式。
我區積極探索社區社會管理的新模式，針對社區存在流動人口多及居民成分復雜特點，在管理上往往出現對社情民意缺乏深入了解，導致許多苗頭性、傾向性的社會矛盾不能及時掌控的問題，20xx年上半年，我區制訂了推進社區網格化管理工作方案，在xxx年xxx社區和xxxx社區開展網絡化管理試點工作取得成績的基礎上，召開了兩次網格化管理現場會，在各個社區全面推行網格化管理工作。目前，各社區都建立了社會管理綜合治理網格化管理，把轄區分為若干個網格，由社區干部擔任網格長，居民群眾擔任網格信息員。網格長每天上班前都要到所管的網格內了解情況，讓社區干部工作前移，服務前移，第一時間發現問題，第一時間處理問題，在網格內社區干部積極開展上門服務，積極調處領里糾紛，居民許多糾紛已在網格處理，流動人口管理工作也得到了加強，進一步做好了基層矛盾糾紛的排查和化解，實現了社區服務的全覆蓋、全天候、零距離。同時，財政專門劃撥了xxx萬經費用于開展網格化管理工作。
（四）扎實開展居住證辦理工作。
按照xxxx市公安局的工作部署，于xxx年起在xxx路、xxx個派出所開展居住證受理試點工作，并取得了較好的成績。從xx年xx月至今xxx公安分局受理了居住證業務xxx人，及時審核上報流動人口信息，制證完成xxx張，發放居住證xxxx張。通過在xxx路、xxx個派出所開展居住證受理試點工作，積極探索和總結流動人口服務管理和居住證申請辦理等行之有效的工作方法，以點帶面，為在全市范圍內全面開展居住證受理工作提供經驗，做出示范。
（五）機構運作有序開展。
我區按照上級部署設立各個機構，特別是在去年變更綜治委名稱之后，設立了八個專項組。為了讓八個專項組各牽頭單位及協助單位明確自己的職責，我區多次召開會議，并于今年上半年進行了一次培訓。現在八個專項組運作有序進行。如教育局多次牽頭組織校園及周邊治安綜合治理專項組成員開展校園周邊治安整治工作，促進了全區校園及周邊治安秩序的不斷好轉，受到社會各界和學校師生的充分肯定。我們還將于本周四開展預防青少年違法犯罪專項組專題會議，進一步布置預防青少年違法犯罪工作。
（六）積極落實綜治工作經費保障。
區委、區政府健全綜治工作經費保障機制，將綜治經費全額納入財政預算，優先保證。一是加強綜治維穩經費保障力度，共投入綜治、維穩經費xxx萬元，平安建設表彰經費xxx萬元。二是大力支持社會管理創新工作。共投入經費xxx萬元，用于網格化管理和義務巡邏隊建設。三是科學安排經費，夯實綜治信訪維穩工作基礎。共投入公安、邊防、消防經費xxx萬元，警務室建設經費xxx萬元，打擊傳銷經費xxx萬元。春節慰問經費xxx萬元。
二、主要存在問題
雖然我區的綜治工作取得了明顯的成績，確保了社會的治安良好和政治穩定，但仍存在一些不足：一是矛盾糾紛的的預警性不夠強，一些可避免的群體性事件不能化解在萌芽當中；二是傳銷問題還沒有得到根除，稍有松懈就出現反彈；三是社會管理創新工作辦法不夠多，效果不夠明顯。
三、下一步工作打算
下一步的工作，我們的思路是：立足當前，著眼長遠，夯實基礎，創新管理。
1、以維護社會穩定為著眼點，切實抓好矛盾糾紛排查調處。在措施上，要加強矛盾糾紛的調處工作力度，重點要在排查、化解上下功夫，提高對突出矛盾糾紛的預警性，做到穩控在前、化解在一線。
2、繼續加強打擊傳銷的工作力度，防止傳銷活動出現反彈。在措施上，要開展全面排查，深挖打擊，大力宣傳，嚴格督查，克服厭戰情緒，切實打出成效。
3、創新工作方式，積極推進社區網格化管理工作，力爭全覆蓋，出成效。
綜治工作匯報4
“學校安全重于泰山”，校園安全事關全體師生的生命和財產，事關學校和社會的穩定和發展。本學期，我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大精神和科學發展觀，牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想，緊緊圍繞教育教學中心工作，以創建安全、文明、和諧校園為載體，嚴格落實維護社會穩定工作責任，深入排查調處不穩定因素，采取有效措施化解不穩定隱患，創建和諧穩定的教育環境。現將我校綜治維穩工作匯報如下：
一、加強對維穩工作的.領導，建立維穩工作的長效機制學校成立了安全工作領導小組，層層簽訂責任書，落實安全責任制，實行責任追究制。學校把維護社會穩定工作作為學校工作的一項重要內容，納入學校工作計劃中，列入學校重要議事日程和工作日程，使維護穩定的各項工作措施落到實處。
二、加強教職工的法律法規教育，增強職工依法執教意識。學校大力開展師德師風教育，幫助教師自覺踐行師德規范，把職業道德規范轉化為實際行動，杜絕因老師個人的原因造成不穩定因素的發生，有效維護校園穩定。
三、廣泛宣傳，加強教育，提高師生安全意識學校利用會議、廣播、黑板報、宣傳櫥窗、橫幅等形式廣泛宣傳安全知識，全員參與安全防范。學校把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育于活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。
四、正確對待家長和學生意見，及進處理矛盾糾紛，全力維護學校穩定
為了創建一個安全穩定的育人環境，學校每期征求學生、家長意見一至兩次，了解師生、學生中存在的問題，對存在的問題及時調查、疏導、處理，將老師之間、師生之間、學生之間的矛盾糾紛消除在萌芽狀態。
五、加強校園內部安全管理，對校舍、食堂、消防等進行嚴格細致的排查和整改。給學生食堂下發整改通知書，收繳學生攜帶的管制刀具，排除各類安全隱患。
六、加強學校衛生管理工作，加強與工商等部門的相互協調，加大校園周邊環境整治力度，嚴禁在校園周邊亂擺攤設點，防止發生學生中毒和流行病事件。
七、加強校外值班巡查制度。
本學期開學，每晚8點半至10點，安排兩名老師在校門外巡查，督促學生及時回家，預防各類安全事故發生。
八、加強校外住宿生的管理。
學校定期組織班主任對校外住宿生進行巡查，了解掌握學生表現，配合住戶對校外住宿生加強教育監督，消除安全隱患。學校維護社會穩定工作事關國家發展，教育成敗。因此，我校將按上級有關要求，繼續做好學校維穩工作，為構建和諧社會作出應有的貢獻。
綜治工作匯報5
一、考核細則
實行百分制考核。
1、領導重視社會治安綜合治理工作；定期召開專題會議；有會議記錄，年內不少于四次；治保、調解、普法組織健全，“三防”措施到位、報酬落實，得6分。每少一次記錄扣1分，組織不健全、報酬不落實不得分。
2、設有“綜合治理辦公室”，門口掛牌；制度上墻，檔案文件規范齊備，內容齊全，得6分。每缺一項扣2分，內容不齊備扣1—5分。
3、建立村級巡邏隊。3000人以上村8人、1500—3000人村6人、1500人以下村4人，得10分，無住宿執勤人員扣5分，無專職巡邏隊員扣5分。
4、確保重要會議和重大節日、活動安全，得5分。會議、節日、活動期間出現問題，酌情扣分，直至一票否決。
5、加強村莊、居民住宅的治安巡邏、保衛工作，得10分。每發生一起可防性案件扣1分，扣完為止。
6、協助公安機關開展專項治理，打擊村痞路霸、非法傳銷等措施得力，查處黃、賭、毒等到位，得5分。村內每發生一起扣1分。
7、暫住人口、房屋出租管理到位，得6分。有專人協辦，并提供情況；暫住證辦理達到95%，出租房屋證辦理達到100%。
8、安全生產，積極消防，杜絕事故；村居引進項目，村居負責，得5分。重大事故一票否決，出現較小不傷人事故一次扣2分。
9、協助政法機關開展各項工作，打擊各類犯罪，得8分。配合不得力扣1-8分。
10、積極與組織做斗爭；積極開展警示教育，得6分。（此項工作嚴格按照市“610”的各項規定執行）。
11、矛盾糾紛排查、調處到位，得10分。矛盾糾紛不及時上報扣1分；因排查調處不利導致上訪、越級上訪、集體越級上訪、發生民轉刑案件，酌情扣分直至一票否決。
12、積極開展安置幫教和社區矯正工作。要建立刑釋解教、社區矯正人員人員檔案，做到底數清、情況明。要積極開展接茬幫教活動，促進人員的轉化，降低重新犯罪，得10分。檔案材料齊全得6分，否則酌情扣分。無重新違法犯罪得4分，否則扣4分。
13、積極開展五五普法工作，搞好五五普法驗收。有普法規劃、實施方案、計劃、工作總結，普法學習有計劃、有配檔、有花名冊考勤簿等檔案材料齊全，得8分。達不到要求酌情扣分。
14、積極開展爭創無傳銷社區活動，得5分。村、居不及時排查，而被群眾舉報甚至造成惡劣影響的，酌情扣分直至一票否決。
二、考核方式
經濟開發區管委會成立檢查考核小組，采取聽取工作匯報、查閱檔案資料、實地考察、問卷調查等方式，全面檢查各村平安建設和社會治安綜合治理工作情況。
三、考核程序
1、自查。各村要按照考核體系要求，于12月15日前分門別類準備好相關資料，并做好實地考察和問卷調查的準備工作。
2、集中檢查。組織有關成員單位和相關人員到被考核村查看原始資料并進行實地考察、問卷調查等工作。
3、綜合評估。綜治辦根據各單項工作打分，計算出各村全年考核得分，并提出最終排序結果報管委會審定。
四、獎勵項目及標準
1、市級各種檢查考核，凡未被扣分的'分別獎20、10、5分，年內獲得市以上政法部門頒發的榮譽稱號的，市級獎5分，市級獎10分，省級以上獎20分。
2、提供創安工作創新現場，區級獎5分，本市級獎10分，市級以上獎20分。
3、涌現出見義勇為村民被省、市、市及其社會治安綜合治理委員會表彰獎勵的村，每人次分別加獎15分、10分、5分（同一人次的按照最高榮譽得分）。
五、考核計分辦法
本考核結果計入年底新農村建設考核總分，計算公式為：
綜治工作匯報6
本年度，我校認真貫徹和落實上級安全工作的相關政策與規定，堅持安全第一，健康第一的原則，把安全工作作為學校工作的重中之重，因地制宜，因勢利導，真抓實干，力求實效，營建一個安全文明的校園環境，為全校師生筑起了一道堅固的.安全屏障。現將我校綜治工作匯報如下：
一、建章立制，明確責任。
1、強化角色意識，層層簽訂責任書。明確校長、分管領導、班主任、任課教師等各個崗位的安全責任，讓教職工明白自己的安全管理角色。
2、每周輪換執行行政領導值周、值周教師、安全小衛士三級聯防的立體式、網絡式安全管理模式，各司其職，分工合作，盡最大努力呵護學生安全健康。
3、完善一系列安全管理的相關制度、職責和工作預案。
二、安全自護，寓教于樂。
1、我校利用班會、教師會、安全教育周等時機，長期堅持對全體學生進行安全教育，做到月月有主題，周周有重點，天天有記錄。
2、適時開展寓教于樂的主題教育活動，如：邀請法制副校長講法制教育課，利用遠教課看光碟等。
3、在校園文化上做文章，樓道間中間橫線、箭頭提示上下樓標志，加強村小校園文化建設，設置安全警示牌、張貼交通安全、流行病防控宣傳畫等。
三、檢查落實，配合默契。
1、定期或不定期開展安全大排查，由校長牽頭、行政、后勤有關人員全部參與，全面巡視校園，做好安全隱患記錄，排查結束后，進行仔細分類，按照輕重緩急逐步落實解決。
2、與鎮綜治辦、安全辦公室、派出所保持密切聯系。發揮其特殊作用，保證校園周圍200米以內無網吧、電子游戲，杜絕無照經營的商販向學生售食品和書物，規范交通秩序，營建了安全文明的校園周邊環境，確保一方平安。
四、存在問題。
1、樓房存在的問題有三：一是xxx年以前建筑的樓房前沿走廊護欄的高度不符合要求，如：汪沖小學、中心校本部、沙坪小學、劉灣小學等教學樓，熊河小學住宿樓；二是所有樓房二樓以上后窗均無安全網，且有的材料老化，大風天氣玻璃隨時有脫落的危險；三是部分樓房房頂滲水嚴重，如：沙坪小學、汪沖小學教學樓，中心校本部老教學樓、教師住宿樓等。
2、磚瓦平房因長久未翻修更是隱患重重，如汪沖小學前排12間瓦房已構成C級危房；匡灣小學遠教室山頭墻和曾畈小學遠教室山頭墻因地基下沉，出現裂縫；吳塆小學南院前排幾間瓦房是危房（已封）；樸店小學一年級教室大梁被蟲腐等。除吳塆小學幾間危房已封閉外，其余各校的危房均在觀察使用。
3、楊畈小學、吳塆小學、樸店小學的廁所均存在不同程度的問題。楊畈小學廁所（D級危房）、吳塆小學廁所現觀察使用，樸店小學廁所已于3月中旬拆除重建。
4、校園其它場地也存在一些隱患，如：劉灣小學、楊畈小學的旗桿地座腐爛，急待更換。曾畈小學校園圍墻不完整，節假日不安全等。
5、我校有6所學校臨近106國道和信葉路，車輛多，速度快，且標志不全，這是一大隱患。
6、食品衛生關系到學生身體健康，現在校園周邊及街道有部分小店有三無食品，建議有關部門協助定期查除。
7、游戲是學生最喜歡的一項活動，但是長期在網吧或游戲廳上玩戲是有害學生的身心健康，街道上網吧不顧有關規定，少年兒童同樣進出，不管不問，同樣建議有關部門定期督查。
綜治工作匯報7
XXXX年，在辦事處黨委的正確領導和辦事處綜治辦有力指導下，我XX社區始終堅持以人為本、認真貫徹落實上級有關工作會議精神，緊緊圍繞創建“平安社區”工作目標，進一步落實領導責任制，著力抓好“排查整治突出問題，優化社區發展環境”，堅持“打防結合，預防為主”的方針，扎實推動嚴打整治專項行動和大力開展創建“平安XX”，構建和諧家園，不斷增強社會管理防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社區穩定，為我社區經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。現將我社區綜合治理工作情況匯報如下：
一、加強領導，完善制度
召開綜治會議，研究部署全年綜治工作，明確綜治工作的目標任務，對綜治工作加以細化、量化。并以黨支部為核心，社區綜治工作站主抓，上下聯動，齊抓共管，成立了社會管理，綜合治理領導小組，組長由黨支部副書記XXX擔任，下設社會管理，綜合治理辦公室，調解委員會，治保委員會，法治宣傳組，社區矯正和安置幫教小組，紅袖標巡邏隊和保安夜巡小組。
二、大法律宣傳教育力度
社區綜治工作站始終堅持例會制度，每月中旬為綜治專題會議，社區兩委會研究解決綜治工作，經常性的利用不同形式的會議對居民進行法制宣傳。首先經常性的召開社區黨員、干部會議，集中學習法律法規等相關知識；二是在小區的`宣傳欄、物業辦公室等處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉人人皆知。三是定期舉辦法治宣傳，發放法律法規宣傳單，本著建設大穩定，先抓小環境以點帶面，從而形成了良好的居風民風，提高了事情民法制意識，增強了居民法制觀念，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
三、做好安全防范，構筑防控網絡
我社區認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照上級綜治構筑的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網絡，加強社區治安防范工作，不斷提高全社會管理防控能力。
1、是強化基層基礎建設。
首先我居委會投資約XX萬元，新建了政法綜治工作服
務大廳，內設有綜治辦、警務室、調解室、監控室等綜合的辦公大廳，配備X名綜治專干，X名專職保安，X名調解人員和相關工作人員X名。為了使社區安全防控體系更加健全，今年我社區將投資完善監控室設備，安裝監控設施，并建設政法綜治宣傳長廊。其次，建設了社區安全防范網絡，白天
有紅袖標義務巡邏隊和樓長巡邏，晚上有社區兩委成員和專職保安負責夜巡，24小時值班執勤，確保了社區的安全穩定。
2、是向群眾散發涉及維護治安、開展“平安社區”創
建工作的宣傳資料XXX余份，讓居民知道創建“平安XX”工作的重要性，關心社會治安，加強自身防范。多次深入居民家中，了解社區綜合治理狀況，幫助居民提高安全防范能力。組織好居民加強安全防范，要求居民以樓棟單元為主，相互聯系、相互照應，做好防范工作。使真正做到群防群治，鄰居之間相互照應，加強防范。
3、是加強消防安全管理。
根據防火工作安排，為了抓好防火安全工作，居委會及時召開工作會議，對防火安全做了安排部署，并及時做好宣傳，發現隱患，及時糾正。
4、是加強外來流動人口的管理。
為了更加方便流動人口的管理，掌握流動人口的信息，居委會全體工作人員利用下班時間對外來人口進行了一次細致全面的走訪登記并督促外來人口及時的辦理暫住證。
5、是做好刑釋解教人員幫教工作。
目前為止，社區有安置幫教人員XX人，社區矯正人員
XX人，社區結合每人的實際情況進行建檔登記，幫教小組定期走訪，了解兩勞人員的思想動態，開展經常性的幫教工作。現在他們已步入社會，表現良好。
6、化解各種矛盾糾紛，創造良好的人際關系鄰里關系。在矛盾排查調處中，我們堅持“預防為主，教育疏導、依法處理、防止激化”的原則和“調防接合”的方針，發現一宗，排解一宗，早發現，早處理，及時把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，確保各項工作的順利開展。
今年，我社區高度重視綜治工作，牢固樹立“發展是
第一要務，穩定是第一責任”的思想，，積極落實綜合治理各項措施，強化綜治網絡建設，健全基層綜治機構，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩機制，構筑完善的社會治安防控體系。在下步工作中，我們將繼續以飽滿的工作熱情，銳意創新，頑強拼搏，努力抓好本社區社會管理綜合治理工作，促進我社區綜治工作水平再上一個新臺階，為創建平安和諧、繁榮、美麗的XX奠定堅實的基礎。
XXX居委會
XXXX年X月
綜治工作匯報8
上半年，在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治辦的具體指導下，鄉黨委認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，進一步落實領導責任制，堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力開展“新一輪平安創建”活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定，為我鄉經濟穩步發展創造了良好的社會治安環境。現將我鄉20xx年上半年社會治安綜合治理工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實綜治責任
鄉黨委、鄉政府立足于社會主義新農村建設，加強社會治安綜合治理，確保全鄉社會政治大局穩定，以“平安創建”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制落實”，鄉黨委定期聽取綜治辦、信訪辦、矛盾糾紛調處中心的工作匯報，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處理情況作為年終鄉村干部目標考核的重要內容。在兌現09年社會治安綜合治理表彰工作會議上，共簽訂20xx年社會治安綜合治理責任書20份，防火責任書16份，禁毒工作目標責任書24份。同時對20xx年綜治工作先進村、優秀治安中心戶長進行了表彰獎勵。
二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定
認真落實維護穩定各項措施。鄉黨委政府建立了維穩領導小組、維穩工作辦公室和矛盾糾紛排查領導小組，有效地預防和處
置影響社會穩定的不穩定因素,對排查出的重點信訪隱患,層層包干、責任到人,鄉村兩級調解機構運作規范,矛盾糾紛化解得力。一是矛盾排查調處報告制度。鄉黨委每月召開全鄉矛盾糾紛排查工作會議，并及時向縣綜治辦上報全鄉矛盾糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日制度。每周由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有三名專職干部在綜治中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的'矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間、人力，著手解決處理。四是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。鄉黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鄉信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。今年上半年，全鄉排查調處矛盾糾紛43起，鄉調處13起，村級調處30起，較去年同期有所下降。全鄉共排查重點不穩定群體4人，全部進行了四位一體包保，同時建立了四位一體包保責任制。全鄉社會穩定，群眾安居樂業，有力地促進了我鄉經濟社會的和諧穩步發展。
三、加強法律宣傳教育，提高干群法律意識
一是開展“新一輪平安創建”宣傳活動。按照鄉黨委的統一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展“新一輪平安創建”宣傳活動，取得了一定成效。在三月份宣傳活動中，全鄉共懸掛
橫幅3條，發放宣傳單1200余份，辦板報16塊，張貼標語120余條。
二是開展 我們認真貫徹“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，按照縣綜治委《關于加強社會治安防范工作的實施意見》的要求，大力開展治安防范宣傳工作，建立健全社會治安防控網絡，加強農村治安防范工作，不斷提高全鄉社會治安防控能力。
一是加強治安防范宣傳。在鄉派出所的協助下，我們深入農村，向群眾散發涉及維護穩定、開展平安創建工作的宣傳資料1000余份，讓村民知道創建平安的意義和重要性，關心社會治安，加強自身防范。多次深入學校、村民家中，了解農村治安狀況及成因，幫助村民提高安全防范能力。加強了治安巡邏，組織巡邏隊、聯防隊加強安全防范，要求以戶為主，相互聯系、相互照應，做好防范工作。要求各村兩委會組織好村民看好自己的門，鄰居之間相互照應，加強防范。
二是加強防范網絡建設。每月對全鄉107名治安中心戶長開展工作情況進行調查，認真聽取群眾意見，對履行職責不到位的，要求村黨支部及時予以調整。
三是加強消防安全管理。根據防火工作安排，為確保全鄉農
村防火安全，年初與各村簽定了防火目標責任制，落實責任。為了抓好防火安全，鄉專門召開防火專題工作會議，對防火安全做了安排部署，并巡回檢查各村防火工作，發現隱患，及時糾正。上半年全鄉14個村沒有發生一起重大火災事故。
四是加強創建“平安校園”活動。為加強創建“平安校園”活動，鄉堅持每周“三個一”即：每周檢查巡視一次安全工作，聽一次安全工作匯報，研究一次安全工作，確保了各校校園和學生安全，全面推進校園治安綜合治理，加強“防、控”一體化工作體系建設。
五是做好刑釋解教人員幫教工作。刑釋解教人員作為重點人員由所在村擔負主要幫教責任，派出所包片民警不定期對其進行教育、幫助。現在我鄉共有刑釋解教人員23名，大部分自謀職業，安分守己，沒有發現違法犯罪現象。
上半年以來，鄉黨委、鄉政府高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，自覺服從服務新農村建設，積極落實綜合治理各項措施，強化綜治網絡建設，建立健全基層綜治機構，整合群防群治隊伍，不斷完善維穩機制，構筑了較為完善的社會治安防控體系，重點地區排查整治工作取得明顯成效。截止6月底，全鄉共發刑事案件2起，破獲2起；治安案件2起，處罰3人，較去年同期下有所降。但是，同其他鄉鎮相比，我們還存在一些問題和不足之處。一是個別村干部對綜治工作不重視，認識不到位，工作不積極。二是基
層群眾民主法治意識不強，不能正確行使自己的民主權力，也不會通過正當途徑反映自己的呼聲。三是普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。四是個別村綜治干部待遇落不實，導致部分干部責任心不強，工作敷衍了事。
下半年工作打算：
一、舉辦農村干部法律知識培訓班；
二、整合資源，發揮綜治工作中心的作用；
三、開展農村治安情況調查；
四、完善鄉矛盾糾紛調處中心建設工作。
以上匯報如有不妥之處，懇請各位領導批評指正。
七道嶺鄉政府
20xx年7月2日
綜治工作匯報9
為切實創新社會管理，加強社會治安綜合治理基層基礎工作，充分發揮基層社區作為綜治組織的“第一道防線”作用，維護社會和諧穩定，XX社區充分認識建立綜治工作站的緊迫性和重要性。20xx年社區成立了社區綜治工作站，同時成立了由社區主要負責人XX擔任綜治工作站站長，社區民民警XXX擔任副站長，社區工作人員等為成員的組織機構，健全了各項規章制度，確定了主要職責。自工作站成立以來，按照街道綜治辦統一布置和要求，緊緊圍繞以街道辦事處為中心，為社區建設服務，為社會和諧服務，進一步夯實了基礎，落實相關措施。全面加強社會治安綜合治理，工作站運行良好并取得了實質性的效果，現將情況匯報如下：
一、按照指定的治安綜治計劃，明確了綜治工作的目標任務，進一步加強對社會治安綜合治理工作的領導。
實現“六無”目標，即邪教組織人員、無集體越級上訪、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。確保轄區內治安秩序良好。
二、建立治安綜治網格化管理。
將綜治工作落實至各個網格，各網格設有一名網格長，一名協理員，兩名信息員，網格長由社區副主任擔任，協理員由社區民警擔任，信息員由志愿者、樓組長擔任；形成分級負責、配合，上下聯動、齊抓共管的工作局面，樓組長、信息員主動深入居民家中，第一時間掌控、處理和反饋信息，明確了所在責任區負責人的職責和任務，真正做到了群眾工作群眾做，做好工作為群眾的良好局面。
三、實施“人防”、“物防”、“技防”三防結合，切實加大治安防范力度。
對轄區重點單位，物業管理小區在實施“人防”、“物防”的基礎上提倡“技防”，有力地保障了社區居民的生命財產安全及生活秩序。轄區內XXX小區配齊了門衛、保安，設有二十四小時的流動巡邏崗，各樓均安裝了電子防盜門、監控，另每幢樓都有一名樓長，每單元都設有一名管家；轄區內唯一的“三無”小區XXXX也成立志愿者巡邏隊，二十四小時巡邏；治安工作取得了較好成效，社區內無重大案件發生，無刑事案件發生，有效維護了轄區社會穩定，受到了人民群眾的稱贊和支持。
四、結合禁毒工作安排積極開展“無毒社區”的創建工作。
在社區內開展禁毒宣傳，先后懸掛禁毒橫幅5幅，發放禁毒宣傳材料800多份，加強了小區居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
五、我們經常下到群眾當中去。
通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發現一個、幫教一個、轉化一個”；另一方面，積極發動群眾主動向我們檢舉、揭發、提供邪教組織的非法活動，做到“發現一起、處理一起”。我社區至今沒有新滋生習練者，也沒有發現邪教組織的非法活動，取得了社區的榮譽稱號。
六、在居民中開展法制學習教育，組織社區黨員、干部集體學習有關法律法規。
在社區中開展了法制宣傳教育活動4起，共發放法制宣傳書刊、資料共計1000余份，舉辦培訓班4期，上法制課12次。受教育總人數達到20xx人次。二是在小區的`宣傳欄和樓棟顯眼處張貼法制宣傳畫，達到家喻戶曉。社區現有法制宣傳欄3個，每月更新宣傳內容，提高了居民的法制觀念，增強了防范意識，實現共建平安社區。
通過綜治工作站在綜合治理工作上的運行，取得了一些成績，但仍存在許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區的實際，扎扎實實的開展好各項穩定工作。加強對群眾的教育引導，培育良好的社會心態。
綜治工作匯報10
尊敬的考核組各位領導、同志們：
首先，我謹代表姬岔便民服務中心黨工委、服務中心對各位考核組領導的到來表示熱烈的歡迎，并致以崇高的敬意！下面，我將姬岔便民服務中心20xx年工作及20xx年打算作一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、20xx年工作回顧
20xx年，我中心在縣委、縣政府的正確領導下，以農民增收和新農村建設為突破口，一手抓發展、一手抓穩定，實現了姬岔經濟社會又好又快發展的目標。全中心生產總值達8862萬元，較去年增長22.7%，固定資產投資達到1688萬元；服務業增加值達到5376萬元，非公有制經濟增加值達6852萬元，完成重大項目推進任務2個，社會消費品總額達到1115萬元，農民人均純收入達到7382元，較去年增長19.1%。
（一）農業農村工作全面發展
1、農業產業化建設步伐加快。全年共播種農作物34374畝，其中糧食作物30104畝（優質馬鈴薯10340畝，小雜糧16201畝）。油料作物1400畝，蔬菜瓜果類作物558畝，其它農作物1605畝。糧食總產量達到6026噸。新建沼氣池110口，結合沼氣實施“四改”（改廁、改圈、改廚、改院），能源消耗得到了有效控制，村莊環境得到了美化。結合農業科技示范田推廣，免費推廣脫毒紫花白馬鈴薯薯種60噸。配合縣供銷社發尿素165噸，磷肥75噸，碳銨178噸，基本滿足農民對肥料的需求。發展“一村一品”，畢家渠地膜綠豆連片種植140畝。
2、林業工作扎實推進。姬岔共有退耕還林9502畝，其中經濟林5900畝。今年全中心共綠化造林1420畝，組織干部、群眾、學生義務植樹4.8萬株；在林業和農業部門幫助下，新增紅棗種植面積8XX畝，發展成片標準化山地果園2400多畝。井家河村實施“千里綠色長廊”工程200畝；圪凹店村投資20萬元，新造林110畝，完成低產果園改造200畝；李家溝村新栽果樹300畝、棗樹200畝；小寺則村栽種核桃樹300畝。封山禁牧工作全面落實，與各村簽訂了封山禁牧目標責任書，由封山禁牧隊牽頭，駐村干部配合，齊抓共管，有效地遏制了偷牧、夜牧現象；進一步完善了林權改革工作。
3、基礎設施、農田水利建設明顯加強。全年共爭取各類項目資金累計達1000多萬元。加固、維修淤地壩5座；實施了新莊、圪凹店、燕圪臺三個村口糧田建設項目；新修改造農田200多畝；實施了圪凹店村水地自流澆灌工程；實施了小寺則、畢家渠、新尚溝、燕圪臺等村的安全飲水工程。姬岔村實施的小水項目中，改造耕地200多畝，實現自流灌溉；修路5條，打壩一座，維修水庫一座。劉盤溝、姬岔、新尚溝各建大橋1座。實施“兩聯一包”幫扶項目2個涉及資金20萬（圪凹店村幫畔造田、申楊崖村幫畔修路）。投資40萬元實施了8個村的“一事一議”工程。在秋冬農田水利建設中，服務中心有點子（一是黑圪塔村小流域建設和高標準農田集約化治理示范點工程；二是姬岔村高標準農田建設和新修生產道路示范點工程。），村村有工程，戶戶有任務。各村對老壩、舊壩進行排查，做好補修、加高，清理排洪道工作；根據各村情況，新修、改造梯田，加強寬幅梯田的保護；全中心累計補修梯田1500畝，新修和維修臺壩地500多畝；努力開創全中心水利建設新局面，為實現全中心水資源的可持續利用和經濟社會可持續發展提供支撐和保障。
4、道路交通日臻完善。在實現“村村通”的基礎上，通過多方爭資，切實加快生產路的'維修拓寬，今秋維修改造生產道路和水泥路共計110公里，新修生產道路XX條、40公里，大大改善了農民生產條件。中心高度重視道路養護工作，中心與所在村及道路養護員簽訂了養護責任書，對轄區的28.7公里道路定期清理邊溝，鏟除路肩雜草，清掃路面，對各村內生產道路進行維修，真正做到道路民用、民養、民護，保證道路安全整潔暢通。
5、畜牧經濟快速發展。全年新增人工種草面積1720畝，，羊子飼養量達1XX02只，豬飼養量達到10050頭，牛存欄455頭，雞2.93萬只，畜牧產值將達到1482萬元。劉盤溝村投資600多萬新建一處年出欄達3000頭的大型養豬場，另寺村投資400多萬元新建養豬場1處年出欄達2000頭的大型養豬場，兩個村分別成立了權偉養殖專業合作社和永昌養殖專業合作社，帶動廣大群眾發家致富。高度重視動物防疫工作，成立了動物防疫領導小組，由中心畜牧站牽頭，各村設專職防疫員，定期對牲畜檢查防疫，做到村不漏戶，戶不漏畜，防疫密度率達100％，動物防疫率、掛標率均達100%。
6、新農村示范村與土地流轉規范運行。2個縣級新農村建設重點村（圪凹店村、姬岔村），按規劃健康發展，正在向市級新農村標準努力。這兩個村已列入縣扶貧辦20xx年整村推進項目計劃。為了積極推廣“孟岔模式”，加快土地的整合和合理流轉，我們發展了3個試點村（申楊崖村集體棗園承包給個戶、李家溝村將果園承包給大戶統一管理，黑圪塔村土地集約化治理），合理流轉土地750畝，解放了剩余勞動力，為發展特色農業打好基礎。同時加大勞務輸出和培訓力度，通過各種途徑加大勞動力技能培訓，注重由體力型向知識型、技能型轉變，加強農村實用技術培訓，來增加農民經濟收入。
7、“五新村”建設情況。對去年的“五新”村申楊崖村進行“規范、鞏固、完善、提高”。今年在“一類支部”中選抓了劉盤溝村和圪凹店村為“五新”村重點推進村，制定出了農村社會經濟綜合發展規劃，抓基礎設施建設和產業結構調整，不斷帶動農戶增收、致富。圪凹店村幫畔造田，植樹造林；劉盤溝村新修生產道路，規模養殖業不斷發展壯大，初步形成產業；不斷強化班子隊伍建設，改善農民生產條件，努力提高農民的收入，促進村子經濟建設再上新臺階。
綜治工作匯報11
根據市教育局年初學校安全綜治工作會議精神和市教育局20xx年學校安全工作行事歷的工作內容，結合學校實際，一年來，我校認真貫徹市教育局的各項安全要求，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，確保了內宿生的晚寢質量和師生員工的生命財產安全，促進和推動了學校教育教學改革的發展，為我校全面提高教學質量，起到了保駕護航的作用。現將我校一年來的安全綜治工作情況匯報如下：
一、工作回顧
（一）健全機構，明確職責，確保綜治工作正常開展。 一是建立健全了我校社會治安綜合治理工作機制，成立了以朱進城校長為組長，分管副校長黃文欽為副組長，德育處正副主任、綜治辦副主任、各班主任為成員的“綜治”安全工作領導小組。
二是建立健全了工作機構。根據工作需要，學校于20xx年8月份在生活區新成立“1+3模式”的“安全管理辦公室”：安全辦的成員由原綜治辦副主任黃捷以及學校三個年級各派一名年級長參與組成。
三是認真學習和領會安全工作的有關法律法規及相關文件精神，組織各安全辦領導和廣大師生員工認真學習各類“綜治”工作的文件，領會文件精神，明確分工，切實貫徹執行。
（二）立體互動，無縫對接，確保綜治工作落在實處。一是在生活區新成立“1+3模式”的“安全管理辦公室”，加強校園周邊的綜合治理和內宿生的管理。他們“8小時之外”的工作雖然辛苦，但效果非常明顯。學生午休與晚寢紀律、飯堂就餐秩序、宿舍內務、環境衛生等明顯好轉，得到學生家長和附近居民的贊許。
二是由學校團委組織學生干部和學生志愿者，每天輪流負責教學區早餐、午休以及下午放學后的秩序維護，并力所能及協助做好教學區公共場所的衛生保潔工作。目前，學校叫送外賣、亂丟垃圾、午休打球、不穿校服等現象基本杜絕，為學生行為習慣的養成營造了一個良好的氛圍。
三是創新思路，打破常規，以學校持續發展、教師專業成長為出發點，采用與教師量化考核、班主任資歷認定和職稱申報資格直接掛鉤等激勵機制，引導老師特別是年輕老師擔任班主任助理，不斷壯大學校德育工作管理隊伍，為學校的可持續發展奠定堅實基礎。本學期，主動申請并擔任了沒有任何報酬的班主任助理的老師共有45人。
四是統一設計主題班會課內容，指導班主任有效開展德育系列活動。班會課課件由各年級分管德育工作的主任、年級長和心理老師共同負責制作，時間約30分鐘。內容設計主要依據學生近期表現、學校中心工作、德育系列教程，加強學生習慣養成、學法指導、前途理想教育。高一側重：自主、自省、自律；高二側重：思考、思辨、思想；高三側重：立志、立德、立人。此舉，步調一致，針對性強，收效明顯，值得推廣。
五是充分利用校信通平臺，及時召開學生家長會，形成相互銜接、家校聯手的教育合力。
六是堅持內宿生管理生活導師制，進一步強化“全員參與、全員育人”的責任意識。學生宿舍管理難度大、責任重，不到位、效果差是不爭事實，為了破解這一瓶頸問題，我校大膽嘗試了“分工包干、責任到人”的《宿舍指導老師管理制度》，使每位教師都成為1—2間宿舍的生活導師。雖然老師們的參與意識和責任意識有待提高，但是，效果初顯，必須堅持。截止到昨天，有711間次申報了文明宿舍，有398間次通過了評估，有151間次被撤銷文明宿舍稱號，現有166間 “文明宿舍”。
（三）積極做好綜治管理常規工作。一是定期召開例會。每周日晚上九點到九點五十分在安全管理辦公室召開工作例會，會議由黃文欽副校長主持，參與人員有安全管理辦公室四個中層領導、物業公司王心順總經理、保安隊長王和花、宿舍主管廖延東共8人，在會議上及時總結上周工作，肯定成績和做法，指出不足加以改進，明確今后工作重點，布置工作任務。
二是加強對物業公司的監督與合作。安全管理辦公室的領導深入把握物業管理公司的.排班情況，并且每天四個時間段（早班、中班、下午班、晚班）參與物業公司的保安值班與生活老師值班，對于在管理中遇到的重點難點問題，安全管理辦公室的值班領導親自做學生的思想工作，給學生批評教育，對于嚴重違紀的直接給紀律處分，此做法一方面很好地監督了物業公司值班到位情況，敦促他們工作的積極性，另一方面做物業公司的后盾，樹立物業公司的管理威信。
三是堅持做好“文明宿舍申報”。以周為單位做好文明宿舍申報的評比、通告、統計工作，同時也監督生活指導老師巡查宿舍、與舍員交流等工作，做好生活指導老師巡查宿舍登記、統計和上報工作。
四是進一步加強宿舍管理。安全管理辦公室領導與物業公司的生活老師既有分工又有合作，一起參與內宿生午休與晚寢的紀律管理，執行學校規定的統一給宿舍上鎖、開鎖的規定，督促學生養成良好的作息習慣，使得生活區形成舒適、和諧的生活環境。嚴抓宿舍內務，要求每個宿舍必須有值日安排表，舍長提醒值日生搞好當天衛生。每天早上起床鈴聲后，生活老師到各宿舍檢查學生搞好內務并實行內務檢查登記，對沒有搞好內務的個人進行量化扣分，內宿生住宿量化扣分達20分的給予警告處分并通知家長，扣分達30分的給予停宿一周處分并通知家長到校一起教育學生，扣分達到40分的，取消住宿資格。為加強生活指導老師與掛鉤宿舍舍員溝通交流，每周升旗儀式結束后為生活指導老師與宿舍長交流時間，每周星期四下午第七節課，要求內宿生對宿舍進行立體大掃除，動員生活指導老師到場監督、指導，并做好簽到。此做法讓學生漸漸形成良好的衛生習慣。
五是進一步加強校園秩序管理。管理好校園內車輛停放工作，時刻提醒校園內的機動車輛和自行車按車位停放，制定了《校園大型活動車輛管理預案》與《學生集體回校及離校交通疏導預案》，使得保安隊對車輛管理和人流高峰時候的疏導形成了統一做法，為保證學生飲食衛生安全，不準學生叫外賣，上課和晚自修期間督促學生回到學習場所，不得在校園閑逛、停留。
六是加強消防設備、監控設備以及校園內公物的管理。開學初，安全管理辦公室指定了《宿舍公物登記表》，讓各宿舍長對宿舍里面的公共財物逐一登記，生活指導到場證實并簽名，然后將《宿舍公物登記表》交安全管理辦公室存檔，這一做法大大減少學生惡意破壞公物現象。對于校園內的消防設備和監控設備也加大了管理力度，定期檢查，及時維修，使得消防設備和監控設備使用正常，認為損壞得到最大限度的減少。
（四）依法治理校內外環境。一是充分利用校園內現有計算機網絡資源，為學生提供必要的上網條件和機會，教育學生遠離黃色網吧，不到營業性的網吧觀賞、上網。二是加強了對小賣部的監管，杜絕三無產品和過期變質食品進入小賣部，保證了學生購買到滿意、放心、安全的商品。
（五）協調各方關系，注重學校周邊環境。一是做到了隨時注意和掌握學校周邊情況，發現問題及時向有關部門報告，及時處理了在學校門口擺攤賣小吃的問題。二是積極配合公安、工商、文化稽查、司法、環衛和城管部門做好消除危害師生人身安全的各種隱患，為師生的工作、學習、生活創造了良好的環境，學校無重大案件和事故發生。
二、工作成效
一年來，以上的種種做法，使得學校安全工作的方方面面都取得可喜的成效，定期例會讓工作有了明確的目標，對工作具有極強指導性。對物業公司工作的監管和檢查到位，與物業公司形成了既有分工又有合作的工作氛圍，樹立了物業公司的管理威信，學生也逐漸形成良好的行為習慣，午休與晚寢紀律明顯好轉，全校師生已切身感受，也得到家長和附近居民的贊許。宿舍內務變好了，文明宿舍申報爭先恐后，穿奇裝異服到校園的現象沒有了，飯堂秩序變好了，將餐具帶離飯堂的現象大大減少，惡意破壞公物現象大大減少，已基本形成良性循環。
三、存在問題
1.晚寢報到后仍有偷偷翻墻外出的現象。
2.消防器材缺失比較嚴重。
3.公物維修不夠及時。
四、今后工作思路
1.通過廣播會議或班會課進一步增強學生“文明、守法、誠信、道德”的思想意識，加大宣傳力度。
2.對于翻墻外出現象進行蹲點伏擊、從嚴處理。
3.通過廣播、班會、黑板報、宣傳畫等多種形式對學生進行消防教育。
4. 增加管理力量，加大管理力度，組建學生會宿管部，讓學生干部做表率，以學生管理學生。
一年來，在教育主管部門的領導下，在全體“綜治”工作人員的努力工作下，在老師們的配合下，我們圓滿完成了上級交給的工作任務。全校無一起火災，無一起交通事故，無一起食物中毒事件，無一人信仰邪教，無吸毒販毒事件，無一人越級上訪及其他重大事故發生。師生中無違法犯罪現象，學校教學秩序良好，學生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業，務實爭先，學校展現出一派祥和、安定的工作局面。
綜治工作匯報12
一、課題任務及責任分工
1、發展外向型經濟對策研究調研目的：外向型經濟發展已越來越成為各國政府和企業界關注的熱門話題，正深刻地影響著許多國家和地區的發展。作為地處內陸的如何加快推動外向型經濟，進一步凸顯國家賦予向西開放的重要戰略平臺定位，爭取在向西開放中有更大的作為和新的突破，更好地融入經濟全球化，值得深入思考和研究。調研重點：深入了解發展外向型經濟的重大機遇和現實條件，研究如何吸引外部資本和先進技術引進來的戰略，利用出口貿易帶動經濟發展走出去，提出發展外向型經濟的重點產業、優化方向、現實路徑和降低發展外向型經濟風險的對策選擇，實現高水平引進來和大踏步走出去。牽頭人：楊志武牽頭部門：省商務廳參加部門：省政府研究室、省發改委、省工信委、省住建廳、省政府金融辦新區牽頭人：孫筱偉新區牽頭部門：綜合保稅區籌委會新區參加部門：黨政辦、經發局、建設局、招商一局、招商二局、金融辦
2、產業園區建設發展思路及對策研究調研目的：促進六大產業園區建設，進一步增強園區發展的內生動力和產業引導力。充分發揮區位及產業基礎優勢，大力推進石化等產業結構調整和產業升級。調研重點：學習借鑒先進地區產業園區管理模式、項目運作模式、基礎配套和產業發展重點，提出產業園區建設的思路、對策和措施。牽頭人：趙春牽頭部門：省發改委參加部門：省政府研究室、省工信委、省教育廳、省衛生廳、省體育局新區牽頭人：張愛勝新區牽頭部門：經發局新區參加部門：黨政辦、教科文局、衛生局、各產業園區指揮部辦公室
3、生態安全體系建設和環境綜合治理思路及對策研究調研目的：了解生態安全體系建設與林地管護長效機制的建立情況，摸清新區生態建設過程中存在的問題，為構建新區生態安全屏障，實現綠色發展、可持續發展提供思路和對策。調研重點：新區生態安全體系建設、新區生態產業體系建設、新區環境綜合治理體系建設、新區林地資源保護。牽頭人：石衛東牽頭部門：省林業廳參加部門：省政府研究室、省發改委、省環保廳、省科技廳、省住建廳、省水利廳、省農牧廳新區牽頭人：郭庭天新區牽頭部門：農林水務局新區參加部門：黨政辦、經發局、建設局、環保局、教科文局
4、市場體系建設思路及對策研究調研目的：進一步加快新區市場體系建設，盡快制定新區中長期市場體系建設規劃，編制并完善商業網點規劃，有效促進新區商貿服務業發展，使商品流通效率大為提高，發揮市場機制配置資源的決定性作用，促進新區經濟的持續快速發展。調研重點：商品交易市場，生產生活資料一級批發市場，電子商務市場，金融市場，產權交易市場，技術市場，人力資源市場，商貿運作方式及體系等。牽頭人：楊志武牽頭部門：省商務廳參加部門：省政府研究室、省發改委、省人社廳、省政府金融辦新區牽頭人：馬驍新區牽頭部門：招商一局新區參加部門：黨政辦、經發局、金融辦、社保局、各產業園區指揮部辦公室
5、城鎮化建設思路及對策研究調研目的：進一步理清城鎮化的現狀、工作思路、建設時序、典型特色等問題，對于加快新區城鎮化進程，促進新區人口集聚,推動新區產業發展，打造全省城鎮化發展先行試驗區，為全省城鎮化工作探索和積累經驗。調研重點：研究如何以城鎮化為核心，以產業發展為支撐，以公共服務均等化為保障，打造全省新型城鎮化的試驗區；研究如何圍繞核心城區和三個鄉鎮，根據不同的發展時序和規劃布局，走具有特色的城鎮化發展道路；研究如何解決被征地農民、外來務工人員的住房、社保、就業、上學等問題，提高農業轉移人口融入城市的能力，實現農民向市民的轉變。牽頭人：楊詠中牽頭部門：省住建廳參加部門：省委政研室、省政府研究室、省發改委、省民政廳、省人社廳、省政府金融辦新區牽頭人：任銀光新區牽頭部門：建設局新區參加部門：黨政辦、組織部、經發局、公安局、社保局、金融辦、三個鄉鎮
二、具體步驟和時間安排
第一階段：調研準備（4月底）結合省委各調研組確定的重點內容，由黨政辦牽頭做好推進建設調研相關材料的.準備工作。
第二階段：形成主張（5月15日）在省市調研組到來之前，新區各牽頭部門要提前形成自己的、符合新區發展實際的思路主張及具體建議意見，爭取納入省上的調研成果之中。文字材料于5月15日之前報黨政辦，黨政辦匯總整理后，報市委、市政府審核，送市委政研室、市政府研究室把關。
第三階段：配合服務（5月-8月）
1、新區黨政辦牽頭做好協調服務工作，落實省委調研組來調研具體安排，新區各牽頭部門做好各調研組的具體對接服務。
2、新區各牽頭部門做好材料上報和實地考察配合工作，將推進建設調研工作的具體建議向各調研組進行匯報。
3、省委調研工作結束后，新區各牽頭部門在全面分析情況、研究問題、提出建議和聽取省委調研組意見的基礎上，做好調研工作的回顧總結。
三、工作要求
1、新區黨政辦負責與省委辦公廳溝通銜接，配合省市有關部門做好調研活動的總體協調、組織領導等工作，黨政辦副主任張瑞剛同志為總負責人。
2、新區各牽頭部門負責與省上各牽頭部門溝通銜接，組織協調各參加部門，配合省上做好調研工作；各參加部門要積極配合，抽調熟悉調研方面政策和業務的同志參加。各牽頭部門和參加部門要選派指定調研聯絡員一名，名單于5月10日前報新區黨政辦政研處。
綜治工作匯報13
尊敬的胡總，各位領導：
受公司綜治領導小組托付，由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報。
20xx年是康大高速機遇與挑戰并存，治理提升之年，也是再創利潤新高的關鍵一年，公司經營工作任務重，壓力大。公司綜治辦在集團公司綜治辦的和公司黨總支的正確領導下，按照黨政領導、齊抓共管、依靠群眾、預防為主、標本兼治、依法治理的原則，以提高職員安全感、幸福感，構建平安康大為目標，以完善矛盾聯動化解體系，全力維護企業穩定；推進企業治理創新，提升企業治理水平；推進重點地區和突出咨詢題排查整治，服務地點經濟進展；推進治安防控體系和平安建設，夯實防控基礎；推進綜治基層基礎建設，完善工作機制；推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究，落實工作措施為重點，開展了20xx年綜治工作。
一、完善基礎工作，推動綜治工作規范化、常態化
1、落實責任，實現基層目標治理。20xx年初，公司總經理、黨總支書記萬小春分不與各部門負責人簽訂了《20xx年社會治安綜合治理目標治理責任書》，然后由運營部經理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《20xx年社會治安綜治目標治理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領導責任制，綜治領導小組結合公司實際情況制定并印發了《公司20xx年社會治安綜合治理目標治理考核評比標準》，建立了綜治責任人政績檔案。
2、規范三個排查，嚴格落實三防。在開展三個排查工作中，我司要緊做了以下幾項工作：一是在排查調處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經理，下至班組收費員，橫跨部門、班組的工作網絡。綜治辦統一印制三個排查記錄本，要求各部門、各站每兩周進行一次內、外矛盾糾紛排查，每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領導小組配備了治保會、調委會、巡邏隊、安全生產干事等人員隊伍，各收費站配備了兼職綜治干事。為有效幸免和化解矛盾糾紛，在單位內部，各部門及各站負責人經常與職員交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結合基層組織建設年、四個樂園建設，開展有益于職員身心健康的系列文體活動，如：秋季運動會、職員技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養，豐富職員業余生活；在與駐地周邊地區的關系咨詢題上，各站與周邊農戶建立良好的鄰里關系，幸免有損害群眾利益的情況發生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點，為貧困學生捐款、捐贈文具，為村民普及法律知識等；在費收工作中，舉辦文明服務培訓，收費員以良好的服務態度，用微笑化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展中意為司乘活動，主動關心過往司乘人員。通過排查調處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始時期。由于措施得力，今年以來我司內部與周邊地區未發生一起矛盾糾份，有力地維護了公司的安全穩定。
在人防方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍，同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度；各站組建了治安巡邏隊，做到每天有巡查、有記錄；各收費站大門配備了保安，24小時有人值班巡查。在物防方面，配備了必要的防盜、防火設施設備。比如在財務、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室通過重新整改之后，實行票管員24小時值班。在技防方面，對重點要害部位，如各收費站票管室、收費崗亭、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關新增6部監控設施，實行24小時監控。
二、創新活動載體，形式多樣，提高職員中意度
1、以實際行動關懷體恤職員身心。關懷職員生活，改善職員居住環境，依照基層職員的工作性質及時調整就餐時刻，結合季節性調整伙食菜品食譜保證職員就餐質量，依照一線職員長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的.工作環境，每月為職員發放純牛奶一箱，依照職職員作地點離家遠，過集體生活的特點，每天17點至18點定為行政班人員健身時刻，每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時刻。開展各種技能競賽、知識競賽，在職員中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。
2、以健康娛樂文化愉悅身心。關愛職員成長，為慶祝康大高速通車5周年，為十八大獻禮，公司組辦了康大高速20xx年秋季田徑運動會，推行每天運動一小時、歡樂工作一整天、健康生活一輩子的體能達標活動，每天上午10點和下午16點30分為職職員間操時刻，同時為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了職員之間的溝通和交流，進一步增強公司上下的凝聚力，加強團隊的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎。
在公司范圍內開展了演講、攝影、繪畫、書法競賽，為職員建立小圖書室，并及時更新各類圖書。
3、以企業文化凝聚人心。本著創新、進展、和諧、高效的企業精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、三種一養活動，將集團公司企業文化落地生根。組織青年志愿者慰咨詢敬老院；團委組織各團支部清明節到革命烈士墓地掃墓；三月份開展了崗位學雷鋒、爭當好職員主題活動；幫扶貧困小學，資助貧困學生等。通過系列公益活動，為職員樹立正確的價值導向、人一輩子導向，塑造良好的康大高速良好的企業形象。
在提高職員幸福感、中意度方面，我公司通過系列活動，疏導、緩解職員精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態，凝聚起團結和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業和諧共生。
三、突出工作重點，使工作落到實處
1、預防違法犯罪。我公司現有干部職員共213人，其中25人為公司治理人員和工程技術人員，其余均為20xx年以后聘請的運營治理和收費人員（含食堂、保潔、保安等）。鑒于運營收費行業的特別性，我司在聘請收費員時，不僅在年齡、文化程度、軀體等方面作了嚴格要求，而且還進行了嚴格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關開具的無違法犯罪證明，從而嚴把了單位職員的進口關，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發生。公司職員定期舉辦文明服務培訓，明確文明用語、文明禮儀。站內每月開展職員廉潔教育。公司每半年由總經理親自授課，對職員進行廉潔教育，防止違法犯罪事件的發生。至今公司也未發生一起內部人員犯罪和被治安處罰事件。
2、矛盾糾紛排查調研。按照集團公司《關于對矛盾糾紛排查調處工作進行調研的通知》（贛投綜治字【20xx】04號）文件要求，我公司圍繞企業周邊矛盾化解方法課題進行調研。對公司安內，攘外的做法進行了案例分析，形成了題為論康大高速安內攘外之路的調研報告。
3、社會治安重點地區排查整治。按照《關于印發的通知》（贛投綜治字【20xx】04號）要求，我公司制定了詳細的排查方案，綜治辦牽頭，聯合運營部、養護部開展了一次道路、收費站、周邊環境的大排查整治工作，并形成了排查整治工作報告。
4、組織學習集團公司有關文件精神。20xx年10月集團公司開展了綜治干部培訓工作，公司綜治辦對培訓材料進行了梳理，組織各站、辦、中心綜治干事進行學習，其中包括《江西省綜治責任單位社會治安綜合治理工作規程》、《江西省矛盾糾紛排查調處工作規程》、《江西省投資集團公司社會治理綜合治理體系建設規劃綱要（xx年》等，并依照公司實 際情況制定了相應的工作規程及規劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內容，印發成宣傳單，發放至職員、周邊村民、過往司乘，推動人人參與平安創建。
四、特色工作
1、落實政策，做好服務。一是7月1日，我省計重費率調整，公司及時組織人員于7月1時零時前，在服務區和全線四個收費站出口廣場引導司機在零時前快速通過收費站，幸免了因費率調整引發的矛盾和誤解。二是中秋、國慶雙節長假免費通行期間，開展了康大志愿者保暢通行動，實現了安全零事故、顧客零投訴；三是配合省聯網中心出色地完成了全省高速公路兩次聯合稽查工作，11月及時開展了打擊假冒綠色通道車輛的專項活動。
2、優化編組，機動高效。為有效解決梅關主線站高峰時段現場收費人員不足的咨詢題，10月份開始，公司在不增加人員的情況下，對梅關站候班人員和治理人員進行重新編組，動態化的設立了梅關機動班組，并制定了《梅關收費站機動班組治理方法》。機動班組的設立，在高速公路治理上是一個創舉，不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力，還積極開展路網追逃和打擊沖崗逃費行動，對打擊違法行為發揮了極大威懾作用。
3、未雨綢繆，防治結合，養護保障暢通。一是實現路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節假日值班制。二是加強對日常養護的考核治理，實行養護經費與考核結果掛鉤。三是加強預防性養護治理，提早對路面病害進行調查處理，對阻礙路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規范和質量要求安全作業，并將責任落實到人，促使專項工程治理規范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設三益互通F匝道、隧道安全設施、砼路面破損修復、橋梁伸縮縫砼破損修復、標字標線增設、房屋補漏工程、沿線水毀修復等28項專項工程，金額萬元。
4、竣工決算收官，開發接待上訪新規程。在竣工結算過程中，結算小組召開施工單位與農民工協調會，協調好付款時刻、金額，監督雙方簽訂付款協議書，建立了接待農民工上訪流程，今年未發生施工方一起因拖欠工資引發的群眾性事件。
綜治工作匯報14
根據市直機關創建城鄉環境綜合治理示范市工作會議安排，現將市政務服務中心近期工作開展的相關情況作如下匯報：
一、機關辦公樓內外環境衛生情況
一是繼續做好城鄉環境綜合治理的宣傳工作，在公告欄張貼了宣傳畫，大廳電子顯示屏更新了宣傳標語；二是將大樓外圍地磚的處理情況進行了復查，并安排將在國慶期間對地下車庫通道進行全面維護；三是在9月16日就近期中心的城鄉環境綜合治理工作向辦事群眾發放了調查問卷，滿意率達98.7%。
二、責任區環境整治情況
中心與工農街道華山路社區于9月下旬簽訂了文明共建協議。由于華山路社區地處城鄉結合部，整治難度較大，中心已先后兩次安排工作人員赴結對社區開展文明勸導活動，并正緊張制作安裝治理“三亂”、“五亂”公益宣傳欄，同時將繼續加大宣傳督導力度，并提供力所能及的`幫助。
三、政務服務環境建設情況
經過宣傳教育，中心的政務服務環境建設工作已取得了一定的成績。各服務窗口均形成良好的思想意識，能充分的認識政務環境和窗口服務工作的重要性，窗口工作人員做到從自身做起，從身邊小事做起，以改善政務環境、提升服務質量為目標，積極行動，認真落實。
綜治工作匯報15
為切實做好我鎮社會治安綜合治理工作，努力營造一個和諧、穩定的社會治安環境，結合實際，我鎮集中開展了綜治義務巡邏工作，并取得了一定的成效。現將取得的工作成效匯報如下：
一、進一步健全了組織機構
一直以來，我鎮黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，為進一步確保綜治義務巡邏工作有條不紊，扎實有效的開展，我鎮成了由綜治辦、安辦、城管等部門組成的鎮綜治義務巡邏隊，各村（社區）也重新組建了綜治義務巡邏隊，具體負責各村的治安巡邏工作，重點對學校、車站、道路、寄遞物流行業、危爆行業等進行巡邏，并做好巡邏記錄。為維護社會治安打下堅實的組織基礎。
二、進一步強化了巡邏力度
10月9日，我鎮專題召開了綜治義務巡邏工作會，明確了工作職責和要求，將各村（社區）開展綜治義務巡邏工作納入年終目標考核，嚴格實行獎懲制度，并要求各村（社區）巡邏隊在巡邏過程中加強扶貧政策、低保、禁止秸稈焚燒等相關政策和法律法規的宣傳，進一步強化了巡邏工作力度的`同時，增強了群眾對政策和法律法規的知曉度，減少了違法犯罪事件的發生。
三、進一步營造了安全穩定氛圍
近期，我鎮綜治義務巡邏隊對全鎮11個寄遞物流和車站等企業單位進行了集中檢查，對轄區范圍內的制毒高危場所和人員進行了全面的排查，對精神障礙患者進一步落實了包保措施，在巡邏中時刻關注可能危害社會治安的可疑人員，對巡邏中發現的矛盾糾紛及時進行化解，并做好巡查記錄。在巡查過程中，時刻提醒群眾提高警覺，注意管好自家門窗，及時消除治安安全隱患，使廣大群眾提高了群防群治意識，并積極、主動配合綜治義務巡邏工作，保障了人民群眾的生命財產安全，營造了安全穩定的社會環境。
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