開學工作匯報（精選15篇）
無論在學習或是工作中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報時，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，那么，優秀的匯報內容都是怎么寫的？下面是小編收集整理的開學工作匯報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
開學工作匯報1
近年來，街道黨委、辦事處高度重視教育工作，始終堅持科教興處、教育為本的戰略方針，不斷加大教育投入，深化教育體制改革，提高教育教學質量，教育事業有了長足發展，取得了顯著的成績。特別是自20xx年省“義務教育工作示范縣”創建以來，我們嚴格按照標準和要求，立足實際，扎實工作，促進了我街道教育工作的順利開展。現將工作匯報如下：
一、加強領導，提升教育發展地位
艾山街道始終高度重視教育事業的發展，堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，將教育工作列入辦事處工作的重要議事日程，把教育發展和學校建設納入經濟發展和地方建設的整體規劃，努力完善“四個機制”，夯實了教育工作基礎。
1、建立定期議教制度與教育責任制。我們規定每年專門研究布署教育工作的專題會議不少于四次；分管負責人堅持每月至少一次到教辦、學校現場辦公、調查研究；人大工作室每年兩次對教育部門進行視察，及時解決實際問題。建立教育責任制，把重視教育、做好教育工作與街道、村（居）兩級干部的考核成績掛鉤，由人大、政協組織考評，定期監督檢查。
2、制定保障教育事業健康發展機制。依據《教育法》、《新義務教育法》、《中國教育改革和發展綱要》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》等法律法規，制定了《高標準實施九年制義務教育的意見》、《艾山教育發展規劃》等政策規定，為教育事業的發展提供了具體的政策保證。每年教師節，街道專門召開教師節慶祝大會，撥專款對優秀教師進行表彰獎勵，走訪慰問老教師，為他們排憂解難，形成了尊師重教的良好氛圍。
3、完善對教育投入的評估機制。在加大對中小學教育投入的基礎上，注重了幼兒園的建設，通過制定教育投入評估機制，激發各村（居）辦園的積極性。
4完善教師分配與交流機制。根據鋼城區城鄉教育均衡發展的精神，鋼城區教育局在教師聘任，分配和交流上注重了向偏遠和薄弱學校傾斜。近年來專職對口高學歷的年輕教師都被分配到施峪、雙峰、育才任教。另外，我們加強了師資交流，每年都從一中、中小抽調年輕教師到以上學校支教，同時，派部分教師到區直學校交流，這種做法加強了城鄉之間的教師互動和交流，促進了城鄉教育的協調發展。
以上措施的落實，使街道教育事業得到優先、均衡、協調發展。
二、加大投入，努力改善辦學條件
近幾年，我街道堅持以政府投入為主、多渠道籌措教育經費，教育投入做到了“資金到位。逐年增長”，辦學條件明顯改善。
一是我們加強校舍建設，為廣大師生工作和學習創造良好環境。2008年，街道投資400萬元，建起了面積4500平方米的艾山一中綜合辦公實驗樓。去年，投資300萬元，建筑面積為4000m2，15個班規模的中心幼兒園已經完成，即將投入使用；投資400余萬元，建筑面積為2800m2的育才教學樓已經建成并投入使用。在街道、教育局的不斷努力與協調下，利用省財政廳專款130萬元，為育才聯小安裝節能中央空調，從根本上解決了師生的取暖問題。徐家莊、張莊、陳家莊投資新建了標準的幼兒園。另外，施峪等五村聯辦幼兒園已完成選址工作，規劃圖正在設計當中，即將開工建設。
二是提高內配標準，加強規范化學校創建。在內配方面，我們本著高標準原則，08年一次性投資20余萬元為一中配備了完備的實驗設施。現在，艾山一中、中心小學內配達山東省實驗室一類標準，其余學校達到二類以上；音體美儀器室達到教育部一類標準。辦學條件的改善促進了管理水平的不斷提高，艾山一中、中小被評為省級教學示范學校。目前，街道8處中小學全已達到規范化標準，其中省級1處、市級5處、區級2處。
三是抓好教育信息化工程建設。區政府和辦事處不斷加大投入，完善信息技術設施，所有中小學均按要求建起了微機室和多媒體室，各校建立了校園網；同時根據省市區農村中小學校現代遠程教育工程實施方案指示精神，我街道的中小學現代遠程教育工程已安裝完畢投入使用；各中小學專任教師實現了人手一機，學生用機達到驗收標準，各校均從一年級開始開設信息技術課。
三、提高素質，加強教師隊伍建設
教育發展，教師為本。提高教師素質是實施素質教育全面提高教育教學質量的關鍵。我們采取多種措施加強教師隊伍建設，按照“師德高尚、業務精良”的要求狠抓了教師隊伍建設。
在師德方面我們組織教師深入學習《公民道德實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等一系列相關法律法規，學習科學發展觀等科學理論，提高教師的法制意識和道德素養，夯實教師的思想道德基礎，不斷提高教師依法執教、以德立校的自覺性。另外，以艾山街道慶祝教師節為契機，開展豐富多彩的慶祝活動，廣泛宣傳教師敬業奉獻的先進典型，為大家樹立學習的榜樣。廣泛開展“立高尚師德、樹教育新風”主題教育活動，進行教師“十佳”系列評比活動，引導廣大教師爭做“德能雙馨”、人民滿意的教師。
在業務方面，我們加強教師管理與考核，建立健全教師個人檔案，完善教師考核制度，細化對每位教師的德、能、勤、績及工作量的考核工作，做到公正、公開。各校落實校本研究方案和教師繼續教育計劃，把校本研究及教師繼續教育融入學校的日常教育教學中，形成全校教師“在行動中研究，在研究中反思，在反思中學習，在學習中成長”的良好氛圍。每年街道都派出200多名教師和校長參加省、市、區各級培訓，促進了教師業務水平和校長管理水平的進一步提高。堅持“研訓結合”，優化培訓方式，做到“學、教、研、思”相結合，把校本教研真正落到實處。教育辦公室堅持每學期開展教師才藝展示、備課作業展評、中青年教師大比武等活動推動了各校研訓工作的深入開展。同時，教辦定期舉辦中年教師大比武帶動了青藍工程的實施，有力地促進了年輕教師的快速成長，使他們在較短的時間內成為業務骨干，在近幾年全區的青年教師課堂教學大比武中，我街道教師獲獎率列全區第一。現在，共有2名教師獲得首批“鋼城名師講堂”一等獎，并被推薦為“齊魯名師講堂”人員；有4人被評為市“十佳校長”；17人獲市級及以上優秀教師稱號，其中1人被評為省級優秀教師，3名教師被評為市師德標兵，1名教師被評為“萊蕪十佳教師”，1名教師被評為萊蕪市“感動我們的十大教師”，2名教師被評為萊蕪名師，57人被評為市區教學能手，29人被評為市區學科帶頭人，158人獲區級以上優質課獎。良好的教師隊伍為素質教育的實施和教學質量的提高奠定了堅實的基礎。
四、加強管理，全面提高教育教學質量
艾山街道建立健全了各種規章制度，實行規范化、制度化和現代化管理，管理注重育人為本。
學校牢固樹立“育人為本、德育為先”的思想，重視和加強了德育工作；有效地開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法律法制教育和心理健康教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。學校重視發揮課堂教學主渠道作用，將德育寓于各科教學和各項活動之中，同時注重改進德育工作方法，增強了德育工作的針對性、實效性和吸引力。各校以學生的多元評價為平臺，落實好常規教育，養成教育，以良好的班風促進良好的校風、學風的形成。
另外，街道建立了校內外德育基地，創設了良好的育人環境，并結合未成年人特點，開展有效的教育活動，形成校外教育活動的經常化、制度化。每學期，各校都要組織學生到艾山敬老院、艾山文化廣場舉行獻愛心活動，培養他們良好的道德觀和尊老愛幼的優秀品質。
2、強化教學常規，實施課題帶動。
教學是學校的中心工作，抓好教學常規的管理是提高教學質量的關鍵。為保證教學工作的順利實施。一是教辦認真落實教育教學評估方案，堅持月查月報制度和學期初、學期末檢查評估制度，對發現的問題當場反饋，及時提出整改要求，并把兩次打分作為單位評優依據，充分發揮了評價的激勵和導向作用。二是是教學常規抓細抓實。教辦積極落實教育局的常規教學要求，在每個學期第一天，都要落實“上好開學第一課”制度，營造一種積極向上，嚴肅認真的工作氛圍，為學校的教育教學開好頭，起好步。教辦教研員定期到各個學校推門聽課，并參加各科教研活動，指導教學工作；各校都推出了以“打造高效課堂”和“我最滿意的一堂課”為主題的課堂展示活動。其中艾山一中和中小的教學開放周最具特色，為全區教育教學改革起到很好的帶動作用。三是是實施課題帶動工程。艾山各校積極開展教科研工作，加大課改力度取得了良好的效果。目前艾山各校承擔著國家和省級教育教研課題10多項，一中的網絡形勢下的教學與研究、二中的英語特色教學、中小的小學數學的教學與應用研究、智能理論在語文教學中應用、卞家泉的小班化被評為省級優秀課題。在山東省中小學評價研討會上，艾山一中代表萊蕪市為大會提供的題為《關注學生個性差異，構建立體化評價體系》的課題材料，受到與會人員的一致好評。這些課題的推廣應用極大地促進了艾山教學成績的提高。
3、強化課改理念，落實課程方案和課程標準
艾山街道嚴格執行課程方案和課程標準，做到開齊課程、開足課時，不隨意增減課程、課時。積極開展教學改革，以課程改革的新理念促進教學方式和學習方式的`轉變。學校按照上級文件規定，嚴格控制學生作息時間、作業總量和考試次數，不為學生統一征訂教輔資料，切實減輕中小學生課業負擔。學校按規定開展好體育課教學、課外活動和體育競賽等活動，保證學生每天不少于1小時的課外體育活動時間。各校在抓好文化課的同時，社團建設，藝體教育也搞得豐富多彩，走在了全區前列。艾山一中、二中、中小社團活動尤為突出。我街道的學校藝術節、“書香校園”工程、校園文藝節目多次在省市區電視臺展播；師生書畫作品多次獲省市一二等獎；中小學籃球隊、乒乓球隊多次榮獲全區第一、二名；一中、二中和中小的校刊已經連續刊發10年，得到了上級領導的好評。
素質教育的全面實施，教育水平的不斷提高，艾山的教育成果更加顯著。今年，全街道初中畢業生綜合評價名列全區前列，有30名藝體特長生通過了考試，過關率最高。
近年來，艾山教育辦公室連年被評為萊蕪市教育督導工作先進單位、鋼城區爭優創先工作先進單位（全區各鎮處、區直各學校排名第一）；艾山一中被評為山東省藝術教育示范學校、山東省體育傳統項目學校、山東省綠色學校、山東省語言文字示范學校、山東省教學示范校；艾山二中被評為省市體育傳統項目學校、山東省綠色學校；中小被評為山東省教學示范校、首屆萊蕪市廉潔文化進校園先進單位。
市、區多次教育系統現場會在艾山召開：如：迎接省政府督導檔案管理現場會、全區學校管理現場會、“鋼城區中小學課程開發與實施研討會”、全區廉潔文化進校園現場會等等。現場會多次在我們艾山召開，標志著我們的管理水平和素質教育實施水平走在了全區乃至全市前列。規范的管理，扎實的工作，使艾山的教育影響越來越大，先后有淄博市、騰州市、新泰市、市高新區、雪野旅游區等市內外兄弟單位前來參觀學習，提升了艾山的教育聲譽，加強了與外界的交流，起到了相互學習，共同提高的作用。
4、強化安全工作，創設和諧教學環境。
街道高度重視安全工作，建立了學校安全規章制度和應急預案機制，各項安全防范措施落實到位，及時消除了安全隱患，杜絕了安全責任事故的發生。
每學期初，街道、教辦專門召開學校安全工作會議，層層簽訂安全工作目標責任書、將安全工作落到實處。街道組織有關人員定期對全街道的中小學校及幼兒園舍進行全面檢查，對學校周邊的安全隱患進行集中排查；另外，我們積極聯系公安、交警、工商、衛生等部門對周邊環境的網吧、游戲廳，飲食攤點、接送學生的車輛進行了集中檢查治理，對于存在安全隱患的部分車輛，按照交警部門的管理要求統一進行了整改。街道投資給所有學校安裝了監控設施、今年，為一中、二中、中小共配備了專職保安人員，加強了安全巡邏，配備警用設施做到人防、物防、技防三統一。各校還認真落實學校安全教育進課堂活動，重點開展了防食物中毒、防交通事故、防溺水、防火、防震等各類突發事件的知識講座和自救演練，提高師生安全意識和自我防范救護能力。各個學校結合學校實際認真組織了甲型H1N1和手足口病的防控及疫苗的接種工作。由于宣傳到位，措施得力，組織嚴密，整個艾山沒有發生一起安全責任事故。
五、協調發展幼教和成人教育，提高教育實施水平
艾山街道全面貫徹教育方針，堅持教育的公益性和教育公平的原則，依法規范辦學行為，均衡教育資源配置。義務教育、幼兒教育、成人教育的協調發展，教育實施水平進一步提高。
1、努力提高九年義務教育實施水平：
一是在制止中小學生輟學方面，根據實際，街道、教辦與各學校都制定了管理制度，把鞏固率列入了對學校和教師評估的內容。一方面，大力營造控輟保學的社會氛圍，加大控輟保學宣傳力度。除充分利用廣播、專欄、致家長一封信等形式進行廣泛宣傳外，還制定了《關于制止中小學生輟學的暫行規定》、《關于實行義務教育通知書制度的規定》等各項規定，并定期進行檢查。
二是街道積極籌措資金建立特困生救助機制，實行貧困生救助制度：每年發放“貧困生救助基金”3萬余元，救助貧困生100余人；其次是利用希望工程捐款大力救助貧困生。
目前各中小學入學率均為100%，殘疾兒童入學率100%，中小學在校生鞏固率分別為99。8%、100%，初中畢業生升入高中階段比率達到96%。
2、優化教育結構，大力發展學前教育和成人教育
幼教工作：一是積極推動各級各類幼兒園的申報、驗收工作。截止目前，我街道15處幼兒園中，有中心園1處，示范園1處；一類園10處。二是加強幼師隊伍建設。
積極開展文化、專業方面的培訓，07年以來有14人獲區教學能手稱號。三是教辦與各村兩委積極協調，鼓勵社會辦園，辦園條件得到了進一步改善。目前艾山已開辦兩處規范化民辦幼兒園，極大地促進了社會辦學氛圍的形成。學前3年幼兒入園率達到91%，學前一年幼兒入園率、鞏固率分別達到100%。
成教工作：一是圓滿完成了“兩基”任務。二是大規模地開展了職工技能培訓和農民實用技術培訓。聘請大專院校的專家進行講課，舉辦不同形式的培訓班20多期，推廣實用技術10多項，農村92%新增勞動力能夠接受實用技術培訓，每年通過勞務輸出轉移勞動力500多人。三是成人培訓中心積極與萊鋼電大聯合辦學，開展學歷教育，為各類專業函授班提供保障。今年，艾山成教中心被評為山東省社區教育示范中心。
開學工作匯報2
老師們、同志們：
大家上午好。
告別了身心愉快的假期，我們迎來了緊張忙碌、充滿希望的新學年。首先，我代表學校黨總支、行政向全校教職員工致以新學期的問候與祝福，祝大家新學期身體健康、家庭幸福、工作順心、事業有成!
向加盟到附中高新這個集體中來的43位新老師表示熱烈的歡迎，歡迎你們在這個充滿激情與活力的地方貢獻自己的才智，奉獻自己的青春。讓我們把歡迎的掌聲送給他們。
在這里，我還要向假期中堅守在后勤保衛戰線的同志們表示衷心的感謝，向提前半個月上班的各部門行政人員表示誠摯的謝意，你們辛苦了!讓我們把感謝的掌聲獻給他們。
到附中高新擔任校長，向大家表個態：我將牢記使命，勤勉工作，辦人民滿意的學校;將牢記囑托，艱苦創業，辦師大附中與高新百姓稱贊的學校;將牢記責任，夙夜為公，辦大家心中理想的學校，我將努力由學校的校長，變為你們的校長。
老師們、同志們，受學校黨總支、行政委托，向大會作開學工作報告。我的報告分四部分，一是當前學校面臨怎樣的形勢，二是我們學校愿景應該是什么，三是新學年工作的指導思想，四是新學年學校的重點工作抓什么。我報告的題目是《同心同德追求新愿景，凝心聚力開創新局面》，不當之處，懇請大家批評指正。
一、當前學校面臨的形勢
了解當前學校當前面臨的形勢，是我們開展工作的前提;分析并把握住形勢，是我們推進工作的關鍵。
1、取得辦學成績的背景下，如何直面存在的問題。
過去的三年，是學校從無到有，從小到大，從弱到強迅速發展的三年。20xx年，年輕的高新教育與湖湘文化底蘊深厚的百年附中牽手后，爆發出無窮的魅力、無盡的活力，學校各方面的事業得到迅速發展，校園建設規模、班級建制數目、教師隊伍數量等已基本穩定，學校管理體制、內部運行機制等已基本形成。
過去的三年，是附中高新人不斷奮斗、取得豐碩辦學成果的三年。在高新區教育局、湖南師大附中的正確領導、精心指導下，附中高新人高舉素質教育旗幟，堅持傳承與創新，辦學內涵不斷豐富，辦學實力不斷提升。學校先后獲得湖南省安全先進單位、長沙市文明標兵單位、高新區素質教育示范校等榮譽;20xx屆畢業生參加中考，有46人達6A成績，一次性合格率93.3%，體育合格率100%，優秀率92%;20xx級學生參加生地會考，一次性合格率98.2%，優秀率87%，這些成績的取得，都凝聚的全體附中高新人心血和汗水。
在我們取得成績的同時，我們要清楚地發現問題，清醒的面對問題。學校問題總歸存在，但人為制造問題就不行，問題成堆置之不理就不行，問題導致我們相互埋怨就不行，問題制約我們的工作就不行，問題損害學校的聲譽就不行。因此，我們要敢于直面問題。哲學家蘇格拉底說，世界上最難的事情就是認識自己。認識自己很難，但再難我們也要朝著這個方向前進。問題的關鍵是問題到底在哪里，我想，問題就在我們的班級里、就在學生的行為習慣上、就在我們的教案里、就在我們的課堂里、就在我們的作風里、就在我們的心里。因此，學生要成才，教師要成長，學校要成功，需要我們每一位教職工勇于找到問題，敢于直面問題，善于解決問題。
2、教育新常態背景下，如何回應深化教育改革。
當前，教育新常態背景下，我們應該清醒的看到深化教育改革發展面臨的巨大挑戰，比如，如何通過課程，實現人才培養的目標;如何優化課堂，提高教學質量;如何形成辦學特色，提升辦學品位;如何優化教師隊伍，提升學校競爭力;如何改善辦學條件，進一步建設和諧校園，增強全校師生的幸福感;如何在教育國際化的大趨勢中，借鑒國際教育優秀成果，培養學生的國際視野等等。
面對教育改革的深入推進，我們必須快速反應、準確回應，把握時代的脈搏，緊緊抓住現代教育實驗學校建設的步伐，大膽探索現代學校制度，建立現代學校制度下的學校章程。目前，湖南省教育廳、長沙市教育局委托湖南師大附中等四所學校開展現代教育實驗學校建設，但都還沒有在初中進行。因此，我們要抓住先機、大膽探索，在初中學校開展現代教育實驗學校建設，努力打造一所符合現代教育理念、現代學校制度的現代初中。這既是高新區教育局的要求，也是學校自身發展的要求。
3、大河西教育快速發展背景下，如何創造學校品牌。
隨著湘江新區的快速建設，大河西將成為湖南經濟的快速增長點，河西教育也將隨之進入發展的快車道，依托四大名校的優質初中必將越來越多。在長沙教育的“戰國時代”，我們必須時刻反問自己，我們將何以生存于河西教育高地，何以立足于長沙教育之林，何以有尊嚴的生活在湖南教育界同仁之中。因此，我們必須牢牢樹立品牌意識，通過“質量立校、特色興校、文化強校”，建立起附中高新的教育品牌。
再過兩年，學校將迎來辦學五周年。三年前，區校合作，附中高新快速起步，穩定發展，同志們奮斗的足跡、拼搏的汗水，我們當銘記于心，銘記于校史。三年已過，五年接踵而至，我們將用什么證明我們曾經的努力，將拿什么證明我們現在的實力，將如何建立起附中高新的教育品牌，我們需要靜心思考，需要及早謀劃。
二、學校愿景
什么是愿景?愿，是愿望、心愿;景，是場景、景象，是人們將為之奮斗，希望實現的景象。它涵蓋了人們對未來目標的期望、對預期行動的追求，是人們心愿的表達。生活中，我們每個人都有愿景，都在為之奮斗，以期實現人生的價值。同樣，對于一個學校來說，我們應該要有愿景，通過愿景，聚合起大家的共同期望。
有沒有愿景對于一個組織而言，差別是很大的。如果沒有組織愿景，一個人的`工作最多遵從，你說我做，把事情做了，其他便與我無關。如果有組織愿景，那人就開始有“投入”，投入是使自己成為自己工作的一部分，工作中會自我要求主動做好。如果有強烈的組織愿景，就會有“奉獻”，奉獻是一種精神境界，是投入的更高層次表達，愿意為愿景的實現負完全責任。也就是說，沒有愿景，大家就只會被動的遵從，而不會對組織產生忠誠，更談不上投入與奉獻。
學校的愿景是什么，我認為，附中高新的愿景是12個字:高質量、新特色、真教育、好幸福。
高質量：指的是人才培養的質量。要努力把學生培養成為信念堅定、品德優秀、身心健康、行為文明、志趣高雅、志向遠大、基礎扎實、素質全面、可持續發展能力強的附中高新學生。努力把教師發展為師德師風優、專業素養好、教育教學水平高、綜合能力強的附中高新教師。
新特色：指的是學校發展的特色。在立足現實的前提下，依靠先進辦學思想的指導，不斷發揮自身優勢，以人才培養為載體，有選擇的追求卓越，鮮明學校文化、課程、管理等方面的特色，群策群力，將學校打造成為優質穩定、個性鮮明的特色學校。
真教育：指的是教育理念、教育行動。學校辦學要高舉民族復興的大旗，高舉素質教育大旗，以學生為本，以老師為本，以人的本質發展為本，遵循教育規律，遵循青少年成長規律，不斷創新適合學生發展的教育，走好每一步，走穩每一步，辦真教育，真辦教育，把學校打造為辦學品位高、人民群眾滿意的學校。
好幸福：指的是師生的精神感受。要努力把學校建設為校園環境優美、人文情懷濃郁、文化氛圍高雅、人際關系和諧、師生有高度認同感、成就感的心靈驛站和實現價值追求的精神家園。
三、指導思想
新學年，我們要以《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(20xx—20xx年)》為行動綱領，以高新區暑期教育工作會議精神為工作指針，以養成教育、養正教育、養心教育為抓手，堅持教育理想，遵循教育規律;堅持理性辦學，著力內涵發展;加強督導評價，優化教師隊伍;提升教育質量，鮮明辦學特色;努力轉變作風，增強執行力度;實施科學管理，注重人文關懷，同心同德，凝心聚力，努力開創學校工作新局面。
開學工作匯報3
為確保學校工作開好頭、起好步，20xx年春季，我校早謀劃，早動員，保障了開學工作規范有序。
一、及時學習、傳達區局精神，認真制定各項工作方案
20xx年2月28日，我校組織全體教師傳達了年度教育工作會、春季開學工作部署等會議精神，認真學習了江夏區教育局20xx年工作要點、學校教學秩序督查辦法、教師專業發展、教師第四周期培訓等文件精神，全體教師明確了20xx年為區局“儀器裝備管理使用管理年”。根據會議及文件精神，學校、部門、教師分層級制定了各項工作方案。
二、教師按時到崗，熱情接待學生、家長
全體教師除一人病假外，其余教師均按時到崗。20xx年3月1日，全體教師于7:30提前到校，迎接學生到校注冊，家長到校接待做到熱情有禮。本學期共轉入學生5名，轉出學生9名，合計379名。
三、教育教學秩序井然，迅速步入正軌
為保障3月2日正式開課，20xx年3月1日，我校為183名學生安排住宿，有力保障了開學第一日秩序良好。根據區局文件精神，擬定了春季作息時間表，嚴格執行課程計劃，落實了學生一日常規管理制度、教師教研活動安排、學生在校安全管理規定等一系列規章制度。開學一周來，學校秩序井然，迅速步入正軌。
四、關心留守兒童活動多，寒假期間愛意濃
學校留守兒童關愛服務站在過去的一年里，積極開展關愛活動，主動配合市區街的相關工作，多次獲好評。同時，也爭取了上級部門（包括社會力量）給我校留守兒童以更多關注的機會。寒假期間，留守兒童關愛服務站根據市區婦聯、團委等部門的重點安排，開展了不同形式的送溫暖活動。一是在學校放寒假的第三天，組織了50名留守兒童給父母寫信，抒發思念之情，表達新年愿望。我校六年級同學羅娜的'書信，在2月12日的《武漢晚報》上發表。二是按照市婦聯、慈善總會“20xx慈善情暖江城——好媽媽來到我身邊”新年圓夢基金發放要求，服務站張開生老師在農歷小年那天，把10000元現金分別送到20名留守孩子的家中。三是積極參入團市委、市青基會為留守兒童拍全家福的圓夢活動。在臘月二十九、三十和正月初四，張開生老師下村入戶，走訪60余家，撥打近百次電話，為50名留守兒童家庭拍攝全家福。隨后整理了50份家庭信息，一并轉發給相關部門和報社。在2月25、28日的《武漢晚報》上發表了整版的圖文。其間，江夏電視臺和江夏報也作了相應的報道。
五、嚴格規范收費行為，及時發放貧困生補助
學校規范落實教育服務性代收費，20xx年春季開學，除按政策收取學生生活費外，沒有代收或收取任何費用。寒假期間（臘月二十七），學校組織專班到貧困學生家庭走訪，送去寄宿生生活補貼，少數因特殊原因沒有發放到位的，全部于20xx年3月1日發放到位。本次發放的人數為50人，生均500元，共計發放25000元。
六、及時發放教材教具，開學典禮簡單而隆重
學生教材、教師教輔、教具均在開學前及時發放。20xx年3月2日，學校召開了簡單而隆重的開學典禮儀式，在儀式上，對學生進行了安全、一日行為規范、學習習慣培養等專題教育，對上學期成績優異的學生進行了表彰獎勵。
七、營造良好開學氛圍，確保校園安全、衛生
教師到崗后，學校組織教師對校園角角落落進行了大掃除，對食堂、小賣部、直飲水機、宿舍進行了全面消毒，全方位排查了校園安全隱患，對綜合樓瓷磚脫落部分進行了及時整改。各班安全教育第一課形式多樣。校園整潔、衛生、安全，開學氛圍良好。
開學工作匯報4
在市局及中心學校領導下，我校20xx年秋季開學工作，從暑期維修、集訓、籌備到開學部署、安排、師生到崗到校，有序進行，秩序井然。現就初中開學情況綜述如下：
1、學校利用暑假完成了操場排水系統的后期工程，對所有教室地面進行了水磨，更換了所有教室的門。對新的.課桌凳進行編號、管理。
2、教師暑假集訓活動自8月20開始，8月25日結束，為期6天，組織周密，全員參與，過程扎實。集訓結束后，每位教師上交了20xx字左右的心得體會，經過評選有12篇在中心學校獲獎。
3、集訓結束后，8.26日召開了中層領導會議，研究崗位設、教師聘任等，專題部署開學工作。8.30日上午召開全體教師和班主任工作會議，宣布了教學工作安排、其他工作安排、并提了要求。在實驗樓懸掛吊幅，張貼標語，安插彩旗，為開學營造濃厚的氛圍。
4、八、九年級8月31日開學，七年級9月1日開學，學生在報名當晚就在校上晚自習。開學時學校嚴格按照上級文件要求，通過向家長致公開信和在學校大門口設公示欄，向社會公開了收費政策和標準并嚴肅執行，無亂收費行為。伙食費實行月初預收、據實結算、一月一結、多退少不補。學生飲用奶、平安保險、防近視練習薄等實行市場運作，已平穩落實到位。
5、學校嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，并將體音美學科的教學和綜合實踐活動課程的開設擺在了突出的地位。教師于9月1日在教導處領取課表、作息時間表、周歷表、辦公用品等。
6、9月3日，周一早操結束后，舉行了本學期第一次升旗活動，嚴才松校長對學生進行了開學教育、安全教育。從9月3日開始，教師就開始了集體辦公，全體老師按時進辦公室備課，按課表進教室上課。
7、9.3日晚組織三個班學生現場觀看中央電視臺《開學第一課》節目，后又在田徑場全校集中收看。
8、截至9月4日，應到1316人，實到1305人，鞏固率達99.2%。對于輟學學生，學校責成相關班主任和教師繼續上門走訪，弄清學生去向。
9、9.5日上午校長帶隊對學校的校舍、安全設施設備等進行了安全隱患方面的全面排查，并落實整改措施。9.11-12日迅速安裝安全設施設備、消防設施設備，并對舊有的消防器材進行了安全性能檢查。
10、開學后各處室、各學科組迅速制定各種計劃并上交教導處，廣大教師認真落實教學“五認真”工作，教導處于9月6日上午對教師的教學常規進行抽查，很多老師備課已達8課時以上，作業批改在4次以上。
新學年我們將積極按照上級精神，注重安全，精細管理，潛心教學，搞好后勤服務，為辦人民滿意教育繼續努力！
開學工作匯報5
園長講話稿新學期，新起點。我園根據縣教育局文件精神，高度重視本學年度開學工作，做到“早計劃、巧安排、抓落實、重督導、抓安全、防隱患、抓生源、保質量、抓教學、促常規”，立足實際，精心安排。由于準備工作扎實細致，各項工作有條不紊，教學秩序迅速穩定，呈現出良好的開端。現將我園開學工作情況匯報如下：
一、園務安排科學。
開學前我園召開了園辦公會，在李曉俊園長的主持下，通過了季工作思路，研究了招生、報名、收費、安全、宣傳、設施設備等開園各項準備工作及具體日程安排。
開學初召開了全園教職工大會，明確提出秋季工作目標：(一)爭創市級先進園。(二)幼教隊伍綜合建設邁大步。(三)突出發揮公辦園在全縣的示范輻射帶動作用。并對全體教職員在新學期提出了五個要求：1、立足崗位，不斷實現自我超越。2、抓綱務本，努力夯實常規保教工作。3、團結協作，傾力傾情付出。4、改革創新，切實破解一些難題。5、加強學習，與幼兒園共同進步成長。大力開展園本教研工作，新的學期使幼兒園教育教學工作再上一個新臺階。目標指明了幼兒園發展方向和思路，振奮和鼓舞了教師工作激情。會上，各分管領導就教學、招生、收費、安全等方面的工作作了詳細部署和安排。會后，各崗各班根據園務安排，各就各位、各司其職、各負其責，迅速投入到開學準備工作中。園務工作的統籌、科學安排，是我園順利開學的根本。
二、開學準備工作扎實細致。
組織教師提前報到(8月25日報到，9月1日開學),對開學工作作出詳細的部署。學習了《教師職業道德規范》、《幼兒園教育指導綱要》、宣讀了秋季各種傳染病預防常識等。至開學之日，做到環境凈化、美化，衛生消毒、打掃到位，教參發放到位，工作計劃制訂到位，集體備課組織到位,安全隱患排查、整改到位，保證了新學期教學工作的正常開展。
三、師生到園情況良好。
開學以來，我園認真履行請銷假制度，不存在無故缺崗現象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學期的工作中，表現了良好的組織紀律觀念和對本職工作的熱愛。各班幼兒也按時報名，生源充足，情緒穩定。
四、收費工作規范公開。
在收費工作中，做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定，統一使用財政部門發放的票據，一人一票，填寫規范，無違規收費行為，提前公布收費標準和舉報電話，主動接受家長監督，取得家長的理解與支持。
五、教學工作迅速入軌。
開學初，園里對新學期的.常規要求作了新宣傳，將9月作為“常規整頓月”，及時落實教學常規，從組織教學活動、早操的編排、各區域的設置、家長園地、主題環境的創設上給予指導，保證了教育教學質量。
六、日常管理工作有序。
我園統一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規要求》及《幼兒園保教常規及一日工作程序》，規范教師的教學行為。我們建立了常規工作的“常規化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規管理的首要內容、教學監督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。領導不定期進行抽查，經常與保教主任溝通達成一致的意見并做反饋;年級組長負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。
七、安全工作扎實開展。
在開學期間對園舍、水電、大型器械、教學設施等進行重點排查，各班進行地毯式的安全排查。另外近階段天氣極為干旱，嚴防火災的發生。及時整改、消除安全衛生隱患。并健全了安全工作應急預案、安全事故報告制度、安全定期檢查通報制度等，開展了安全教育和培訓，做到了安全隱患排查制度化、經常化，職責明確，責任到人。
在教工大會上，我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發生，幼兒園各項工作實行安全一票否決制。
1、要求老師精神飽滿地帶班，保證不出安全事故。
2、要求各班幼兒玩具、用具嚴格消毒，把好衛生安全關。
3、嚴格注意飲食安全，食品的采購、食物的保管嚴格遵守有關制度，防止食物安全事故發生，把好飲食安全關。
4、針對開學時進出人員較多的實際情況，加強門衛保安的管理，隨時鎖大門，嚴格詢問制，禁止陌生人進入教學樓，杜絕幼兒獨自出園門，嚴防幼兒走失事故發生;
5、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育，把安全健康課放在開學的第一課。學習掌握有關交通安全、消防安全、防溺水、防火災等安全知識，培養幼兒的自我保護能力。
6、保證教室的通風、干凈，保證區角材料的安全、衛生。
7、認真執行家長接送簽到制度，按時填寫交接班記錄，及時清點人數，并與接班教師
交代清楚。
8、堅持每天晨、午檢。對銳器及不安全物品及時查收，保證幼兒不帶危險物品入園，細心觀察其精神狀態，做到有異常早發現、早處理。
縱觀我園開學以來的工作，效果是明顯的，成效是可喜的，為本學期工作創造了良好開端，我園將以此為契機，再接再厲，團結廣大教職員工，調動一切積極因素，腳踏實地地開展工作，在新的一年里，幼兒園會更加輝煌!
開學工作匯報6
一、開學工作超前，教學上路快。
學校于8月14日召開領導班子會議，籌劃開學工作。8月15日召開全體教職工開學工作會議，對教師做好開學動員。從開學宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學管理到環境衛生，都作了細致的安排。做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。
自8月20日開學以來，學校多次召開領導班子會議、全體教職工會議、班主任會議，教研組長、備課組長會議，后勤工作會議，追找流生工作會議，關心留守兒童會議，使得我校各項工作有條不紊開展，進入良性發展軌道。
二、力所能及，改善學校的校園環境。
我校是一所有20余年歷史的學校，隨著遠路學生的增加，住校生也在不斷增加，在對住校生的生活安排和管理上均存在一些不如人意的地方。一年來，為了給師生提供一個舒適的教學環境，學校領導想盡辦法，著力改善學校的校園環境。
1、新建學生寢室餐廳投入使用
我校自去年新建三層學生宿舍樓一棟，二層餐廳一棟，暑假前已經完工。暑期內**校長通過各方面的努力，爭取項目，解決配套設施。目前我校學生宿舍樓新配雙人床140套，食堂新配6人餐桌30張。通過對宿舍樓及餐廳的改建及配套設施的配備，目前我校宿舍、食堂內外一層不染、煥然一新，并已經在9月1日投入使用。
2、新學生寢室餐廳水電兩通
學校沒有自來水，寢室餐廳水源供應嚴重不足，師生用水急待解決。**校長經過多方論證，決定在寢室樓四樓安裝蓄水池的辦法，解決了用水問題。針對用電安全，付存海校長暑假期間找工人，對新寢室樓和餐廳進行布線，并對一些老化線路進行了全部更換，保證了用電安全。如此以來，改善了全校師生的生活狀況，在此期間，我校付存海校長，一個暑期沒有很好的在家休息。
3、整理校園，創造怡人環境。
暑假期間，付存海校長就組織工人對全校近30間教學樓頂進行了翻新，修桌凳380余套。并組織人員修剪花草、清除雜草、整理學生宿舍、布置教室課桌。又經過開學初全體師生的努力，校園環境煥然一新。
三、大力推進招生工作
目前民營學校異軍突起，縣城中學大力提優，在這種多元化的招生競爭情況下，**校長精心策劃、規范招生，通過全體教職工的共同努力，我校新生報到達240余人，新生入學率大大高于同類周邊學校。在招生過程中，領導黨員率先垂范，全體教師緊密配合，風雨無阻，多次上門宣傳，很多老師頂著中午30多度高溫，挨門足戶，走進田頭。家長在家的與家長長談，家長在外地的，不惜花錢與家長打電話聯系，招生工作非常成功。
四、嚴抓控流工作，效果顯著。
針對學期初農村學生流生較多的現狀，我們及時安排追找流生工作。每天班主任上報未報到學生名冊，及時電話或上門聯系，周六全體教干與班主任分工協作，定指標，定學生，走家串戶，動員學生返校。教師走訪學生家庭，既溝通了學校與家庭的聯系，又了解了學生的`疾苦，還穩定了學生的情緒。通過全校教職工的共同努力，我校流失學生返校率極高，目前全校共有學生近700人。
五、組織教師業務學習
我校在暑假期間積極派老師參加省教育廳、縣教育局、鎮中心學校安排的各級種類培訓。如皖北義務教育緊缺學科素質提升培訓、七年級政治新教材培訓等。又組織了為期3天的校內暑期全員培訓，培訓內容主要包括師德建設、班主任工作、新課標等內容。
六、開展政治學習活動
20xx年8月23日開始，我校組織全校教師每天在學校進行魏書生“民主科學教育”學習。在這次學習交流活動中，各位老師結合自己的教學實踐，從不同的角度發表了他們對魏書生現象的見解，交流了他們在學習魏書生過程中的心得體會。魏書生的做法中，有一個理念：學生能做的事，老師堅決不做。魏書生成功的關鍵是他做學生的朋友，他有民主的教育思想。通過對魏書生“民主科學教育”的理論學習，很多教師都決心把魏書生的民主科學教育和自己的教學實踐結合起來，增強了教師對教學工作的信心及對本職工作的熱愛。
七、教學常規管理，漸趨正常軌道。
1、制定各類計劃，及時務實求精。
學校根據鎮中心校工作計劃安排，制定了學校工作計劃。圍繞校工作計劃，各處室、各教研組、學科教師、班主任分別制定了翔實的工作計劃，學校對各類計劃也作了明確的要求，即：務實、求精，要求目標高定位，工作落實及時到位。
2、優化常規管理，強化提優補差。
本學期學校在原有管理模式的基礎上，結合林樓中學現狀與全縣教育形勢，先后落實了早考勤、午坐班、晚辦公三項制度，以爭取更多的時間提優補差。一周以來，效果良好，凝聚了人氣，規范了常規管理。針對部分學生基礎薄弱的現狀，我們還計劃周六全校進行提優補差，做到“抓兩頭，促中間，全面提高教學質量。”
3、規范教研活動，營造教研氛圍。
教務處對教研組活動、集體備課、公開課按時考勤，同時使教研活動做到形式多樣性：如采用說課、集體備課、評課等形式。集體備課上課表，定時間、定地點、定內容。校長室、教務處將根據每次教研活動，特別是三次備課的落實情況，結合一學期教科研成果，評出校先進教研組、備課組。現各組公開課全面開展。
良好的開始是成功的一半，我們欣喜開學進展非常順利，我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動，在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我們堅信，我校的各項工作一定會取得更大的進步。
開學工作匯報7
在縣教育局的直接領導下，我校本學期雖然校長更換，但是開學的各項工作開展順利，開學局勢良好。現將主要工作匯報如下：
2月23日，我校召開班子成員會議，傳達局22號開學的會議精神。明確工作任務，理清工作思路。并根據局的會議精神，部署本學期開學的各項準備工作，分工明確，責任到人。
2月24日，在全體教職工會議上，主要由各分管副校長布置各項開學工作：
1、要求教導處負責做好課程安排，負責分好教材；
2、要求總務處負責檢查宿舍。教室等電線路，排查安全隱患，負責安排人員做好全校的.清潔衛生，要求各班主任做好教輔資料發放的思想工作，本著自愿原則，為學生服務為宗旨，積極做好素質教育教材的發放；
3、要求政教處負責懸掛歡迎橫幅。彩旗等，努力營造良好的開學氛圍。最后，張書清校長根據局開學會議精神，對本學期工作作了具體要求，做到早安排。早布署，確保正常開學。
校班子成員實行分工，要求在開學前親自到各個教學點檢查開學情況，督促各年級做好開學準備工作。如發現問題，及時整改。但是，開學工作是一個學校面貌的呈現，是一個整體，各部門又要相互協調，積極配合，努力工作。
特別是做好輟學生返校的細致工作，召開班主任工作的專門會議，并由各班主任匯報本班學生回校情況。對不能及時回校的各別學生，要及時與家長聯系，督促小孩按時回校。對入學有困難的學生，要匯報學校領導，研究解決。
正月十六一天報到、注冊、領書，進班級打掃衛生，上好開學第一課，正月十七全校早、晚自習一切正常。教師全部到崗，三表上墻，一切教學工作正常進行，教學秩序井然有序。教輔征訂手續齊全完備，按文件規定學生自愿，并及時通過校訊通與家長聯系，收費標準已經公示，各項制度落實到位。
目前，我校學生只有700人左右，學生少，老師多，而且學生的基礎差，老師的工作積極性不高，另外，學校債務巨大，收入少，這些已成為阻礙學校發展的巨大障礙。
總之，我校在及其困難的情況下，開學準備工作充分，人員到位，開學工作開展順利，實現了按時正常開課的預期目標。目前，全校的師生已按時回校上課，教學秩序穩定，開學工作取得圓滿成功。
開學工作匯報8
開學初學校安全工作匯報開學初學校安全工作匯報新學期開始了，為進一步加強校園安全管理工作，確保教學順利進行，根據《清流縣局關于做好學校秋季開學安全工作的通知》，我校開展了一系列的安全工作，現匯報如下：
8月31日，在校長的統一部署下，全體教師齊動員，校長把總關，進行了一次全面的學校安全隱患大排查，包括操場、校舍、教室、功能室、校園排水、電器設備、校園周邊，均無安全隱患。
9月3日下午，我校進行了一次集中法制安全，內容包括預防未成年犯罪、交通安全、食品安全、防火、防盜等，提高了廣大師生的法制意識，及防范事故能力。
8月31日，我校對校園周邊環境進行了安全檢查，做出了學校門衛值班安排，有出入登記表，我校有專職門衛保安，監控設備使用正常。各類應急預案在邊使用邊完善中。在9月3日的`法制安全活動中，我校結合綜治工作，對學生進行了嚴禁隨身攜帶管制刀具的，更不得帶入學校，并對所有學生進行了檢查，全體學生無攜帶管制刀具行為。
交通安全常抓不懈，我校分別在8月31日返校活動，9月1日的升旗儀式上，以及9月3日的法制安全活動中對學生進行了交通安全。9月4日下午，專門對學生進行了乘車安全，并對學生上學下學行走路線及乘車情況做出了初步統計，簽定了《學生安全責任書》。
9月2日下午，我校各班組織了以“開學第一天，安全第一課”為主題的安全活動，各班圍繞交通安全、飲食安全、用電防火安全、交友安全等開展了本次安全主題。
為進一步做好我校安全工作，我校完成了與各處室、班主任、任課教師以及學生家長安全責任書的簽訂，明確了各崗位安全承諾，進一步落實各項安全責任。
xxx學校
20xx年xx月xx日
開學工作匯報9
通道二中秋季開學安全工作匯報 2015年下期我校已經正式開學，開學初我校按照縣教育局開學工作統一部署，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地進行。學校各項工作一開學就步入健康的軌道，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。現將學校開學情況匯報如下：
一、規范辦學行為情況
嚴格規范教學行為，執行國家規定的課程方案開齊開足課程。嚴格規范辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現象，沒有教師從事有償家教的活動。規范教材管理，合理安排學生的課業負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
二、收費管理情況
我校嚴格執行收費項目和標準情況，并公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。在學校醒目處張貼了收費公示、開具了財政部門統一印制的專用票據，陽光操作。嚴格執行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規范。
三、校舍安全檢查及時整改
20xx年8月30日早上10點召開開學行政班子會議，傳達校長書記工作會議精神，明確并布置本校開學工作。會后，全體行政人員到學校各處檢查是否存在開學的安全隱患。重點檢查女生公寓和大禮堂工程所遺留的隱患，及時的排查。下午2:30召開全體教職員工會議具體地安排開學的各項工作。會后，全體教職員工參加義務勞動，特別是對工程遺留的垃圾清除和安全隱患進行排查，為第二天的開學做
好積極的準備。
四、學校安全穩定工作情況
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防范意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”，并對學生進行防溺水、交通安全、食品衛生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環節的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。
五、強抓學生的養成教育
教育即習慣的培養。好的習慣是高素質的`表現，是安全校園形成的保障。為此政教副校長和政教主任在開學典禮上特意針對我校存在的壞習慣進行分析并規范養成，把本期的養成習慣的養成交給全體教師，在一個星期里讓科任教師為本班打分，并按年級按班級排名，以此促成學生良好習慣的形成。
在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我校堅持科學發展觀，強化管理手段，切實提升教育質量，調動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。
通道二中
20xx年9月5日
開學工作匯報10
根據宿松縣教育局文件（x秘【2017】x號）《關于開展2017年春季開學工作檢查的通知》及縣教育局會議有關要求，xx中心小學逐一進行落實并按照要求如期開學，按時供餐。開學工作做到了平安、穩定、有序。匯報如下：
一、開學常規工作
1、做到“四個確保”：
中心小學2月8日（正月十二）召開了全體管理人員2017年春季開學工作會議并與當天正式上班。各校2月11日前（正月十五）召開了教師以及工勤人員會議部署開學工作，全面清掃校園，開展隱患排查。全鄉教職工于2月12日（正月十六）正式返校、及時到崗開展報名注冊準備工作，20xx年下半年請產假的6位老師全部復課，2017年春季有孫美霞、張文鳳兩位老師請產假。全鄉學生均能于2月12日到校報到，2月13日xx鄉各小學正式向學生提供營養午餐。學校一切工作步入正軌。
2、做到“三表”上墻
中小教導處結合教育部、省市縣文件要求及時制定了班級課表、總課表、作息時間表。均已下發各校，上墻公布。其中，作息時間表待教育局審核同意后立即執行。
3、做到“五個一”與教育局要求看齊
各校少先大隊認真組織了第一次升旗儀式；各班級均能認真上好開學第一課，開學第二天各老師就布置并批改了第一次作業，2月13日各校恢復了兩操—“早操、眼保健操”，開學第一周各班級均安排并落實了第一次班會課。
4、做到了計劃及時制定、一切常規工作與縣教育局要求看齊
中小、各處室、各村小、中心園等及時制定出臺了工作計劃及安排了工作行事歷并貫徹執行。同時，班主任、學科老師及時制定了班主任工作計劃與學科教學計劃，認真備課，精選作業，及時批改。
二、規范辦學行為情況
中心小學在2月8日開學工作會上嚴格要求各校要規范辦學行為，并強調：對有違規范辦學的行為，發現一起，上報一起，查處一起，絕不留情。中小新學期初工作督查中尚未發現一例亂辦班、亂收費、亂辦學現象。
1、學校本期收費嚴格執行縣教育局收費標準與要求，并在全鄉范圍進行公示，征訂的教材以及其他家長自愿征訂的教輔材料等均落實縣局“一科一輔”原則且及時發放到學生手中，學校沒有違背家長自愿的原則強制征訂任何教輔材料。
2、超大班額治理情況：xx中小大班額情況較為嚴重，中小本部18個教學班有14個班存在大班額現象，無超大班額情況。
3、中小教導處按照縣局要求對全鄉教學時間與作息時間進行了規范與統一。制定了全鄉統一的作息時間表并結合季節性特點進行了合理安排，已經下發到各校；課程設置以及課時設置均嚴格執行國家和省頒課程方案，開齊課程，開足課時。堅決落實大課間活動，落實每天鍛煉一小時要求。
三、教學教研工作。
學校領導班子成員聯系年級、班級制度學校正在商定之中；擬在3月份召開提高畢業班教學質量專題會，5月份召開全面做好畢業班復習工作動員會，盡一切力量切實提高畢業班教學質量與學生綜合素質；學校本學期對教研活動進行了科學合理的安排，依托中心小學教研處下設的語文、數學、英語、藝體等四個教研組與備課組來統籌規劃并開展相關教學研究活動，以抓教研組、備課組建設來安排各類活動，以開展各種活動來促進教學質量整體提升。
四、安全教育與管理
開學安全工作是學校頭等大事。中心小學多措并舉，保證開學安全工作萬無一失。
首先是在2月8日的開學工作會上，分管安全的胡張平校長對開學安全工作進行了方方面面的綜合部署，包括：上好開學安全工作第一課，春季開學隱患排查與整治，春季食堂食品衛生與安全，交通安全教育，應急疏散演練工作安排等各種方面，要求各校開學一周內落實好隱患排查整治工作并將整治情況形成文字材料報中心小學；中小各類安全制度齊全，安全工作臺賬細致全面；
安全管理措施落實情況：全鄉各校學均按照縣局要求,嚴格落實門衛值班登記制度，全鄉各校均實行全天封閉式管理，定期與不定期開展了安全隱患排查，學校食堂衛生及安全管理臺賬記錄規范，項目齊全。
中心小學重視幼兒園的'安全管理工作，但對民辦園、私人幼兒看護點的安全管理工作因為屬私立園難以到位。中小對校舍在建項目的安全防護措施要求嚴格，管理到位。對春季傳染病防控晨午檢記錄已經部署安排，校園內廚房廁所等關鍵區域定時消毒。全鄉各校開學即實行封閉式管理。中校本部實行了安保措施，做到人防物防技防三結合，配備了專職保安及相關應急處置裝備，進出校門嚴格實行登記，校園重點區域安裝了攝像頭，校門處攝像頭與xx派出所聯網進行監控，重要時段xx派出所安排了警力巡邏防控，嚴格防止非法入侵校園情況在我校發生。
學生上下學交通安全和校車安全管理情況在我校情況不容樂觀。全鄉各校學生上下學電動車，三輪摩托車接送并且超載情況嚴重，龍安小學存在自拼車情況；鑿山小學有校車接送但掛靠在匯口校車公司。對以上情況，學校請縣交警大隊、四中隊、xx鄉派出所進行過教育與治理，效果不明顯。
五、推進義務教育均衡發展工作落實情況
學校已經成立了“推均”工作領導小組并進行了精確分工，責任到人。征地工作縣委縣政府、縣教育局高度重視，但xx鄉因為工作安排原因沒有行動，可能要等到新班子到位后。除中小外其他7個村小的小型建設項目已經全部完成預算，待鄉里進行發包，房屋出新中小有計劃，已經進行預算，下一周開始落實；文化建設工作根據縣教育局規范要求，已經啟動并做出了計劃，已按周安排行事歷。各功能室的建設工作已經明確分工，責任到人，其中、楊辛小學、鑿山小學8室都已經安排出來了。
學校工作，任重道遠！相信在縣教育局及鄉教辦的關心支持下，我們將凝心聚力、整合資源、均衡辦學，竭盡所能辦好xx小學教育，殫精竭慮做好義務教育均衡發展省評國檢工作。爭取領導放心、家長放心、社會滿意！
開學工作匯報11
暑氣還沒有完全褪盡，校園已經充滿了蓬勃的生機。歲月的步履依舊那樣匆匆，不經意間新的學期又來臨了。每學年開學之際，學校的工作真是千頭萬緒，如果不提前做好大量的準備工作，那將會呈現出一片混亂的局面。我校今秋各種基礎建設還沒有竣工，面臨的困難很多，為了給廣大的學生創造一個良好的入學環境，也讓開學工作迅速走上正軌，根據縣教育局及鎮中心學校的有關要求，我校以校委會為核心，全體教師齊上陣，開學初做了大量的工作。現將有關情況向領導匯報如下：
一、后勤保障工作。
常言道：人馬未到，糧草先行。可見后勤保障工作是多么重要。為了讓學生有一個良好的生活環境，好讓他們安心學習，學校提前召開了校委會及全體教職工會議，對開學工作進行了詳細布局安排；及時落實了開學所需的人、財、物的各項準備工作。尤其是總務處早著手、早安排，重點抓了以下工作。
1、及時聘任了生活教師。生活教師聘任到位后提前幾天清洗各種餐具，打掃食堂環境衛生，購買生活必需品。調試了蒸飯柜、切菜機、抽油煙機、鍋爐等設備，確保了設備的正常運轉。
2、完善了后勤各種管理制度，組織了生活教師的.培訓學習。
3、全面檢修了學校的水路、電路，尤其是教學樓線路的改造以及下水管道的改造，以保障開學學校工作的正常開展。
4、整修、配齊了學生的課桌凳及教師的辦公桌椅。
6、學校花草樹木進行了修剪，進一步美化了校園環境。
7、規范了服務性收費，建立了收費公示制度。
二、學校政教工作
學校政教處開學初主要做了以下幾個方面的工作。
1、加強思想宣傳，創設濃厚的校園文化氛圍。學校大門口的電子顯示屏更換了新的內容，教學樓和教師周轉房前面分別懸掛了幾幅大的標語。學校的幾塊展板也展出了不少有關思想教育方面的新內容。學校加大宣傳力度，目的是改變學生的精神面貌，讓他們樹立信心，積極投入到新的學習生活之中。
2、定崗定人定責，安排教職工進行安全值班，建立了行政人員、教師掛牌上崗值班制度，進一步強化門衛的職責，充分做好學生入學的服務工作。開學初，到校的學生及家長很多，來往車輛也不少。為了保障學生的安全，學校派兩名男教師在校門口值班，阻止任何機動車輛進入校園，確保了校園師生的安全。為了給剛剛入學的新生及家長提供方便，學校派了兩名女教師在校園教學樓前設立咨詢臺，為他們提供咨詢服務。
3、狠抓衛生工作。衛生工作是學校的臉面工作，為了讓廣大的學生在優美舒適的環境中學習生活，尤其是給新生留下良好的印象，學校組織全體教師在開學前對校園進行了徹底清掃，校園更加美化凈化。
4、開學前，政教處及時制定了安全教育周活動方案，學校組織有關人員對校園進行了安全大排查，消除了各種安全隱患。
5、制定了各種制度，完善了各種管理表冊，為開學政教工作的順利開展做好了充分的準備。
6、召開了班主任會議，徹底整治了學生的寢室衛生。
7、組織學生觀看了“開學第一課”，對學生進行了入學教育，并且利用早操時間對學生進行了日常行為習慣養成教育。
8、建立了接送學生車輛駕駛員、乘車學生檔案，嚴禁接送學生車輛超員。
9、學校安排各班在開學第一天上好安全教育第一課，要有計劃，有教案。
三、教學工作
教育教學工作是一個學校的中心工作，質量的高低直接影響到一個學校的聲譽。為了盡快步入正軌，不耽誤寶貴的時間，學校教務處及時做了以下工作。
1、教師業務培訓及教師聘任。
2、各年級組對新生進行了分班，保證學生入學的順利。
3、制定了本學期教學工作計劃，備齊了各種教學用品并及時發放到教師手中。
4、編排了各年級課程表及作息時間表。
5、安排教師寫好個人工作計劃，做好開學前的一切準備工作。
6、組織幾名教師領取教材并負責發放。
7、繪制了各種教學管理表格，備齊了各種相關資料。
8、制定了學校教學常規管理細則，進一步規范教師的教育教學行為。
9、教務處要求各班及時做好學生中有流失動向學生的動員勸返工作和困難學生的資助工作。
以上是我校開學初所做的主要工作，由于種種原因，肯定會有許多的疏漏之處，敬請領導提出指導性意見。
開學工作匯報12
我鎮各小學新學期的開學工作已經結束，學校教育教學工作已步入正軌。現將我鎮小學開學工作情況匯報如下：
一、開學基本情況1、1月10日上午召開小學校長會議，布置開學工作。1月11日、12日、13日學生報到注冊，1月14日正式上課。
2、原有240名教職工除3名長病人員，3名產假人員及10員借調人員外已于全部返校到崗，8名支教教師也按時到崗。
3、全鎮各小學已到校學生4480人，其中女生20xx人，六年級939人；上學年初在校生4525人，六年級942人；總數與上學期相比減少45人，六年級減少3人。
4、已按市局要求對在校留守生、特殊群體學生和學區內殘疾少年兒童進行全面摸底并登記造冊并上報相關科室，不存在困學習成績差，或未完成作業而拒絕學生報名現象。
二、收費情況
1、各校嚴格市局要關收費文件，按規定標準、規定項目、規定要求收費，服務性收費（保險、學生服裝）實行學生自愿窗口收費，并在學校醒目位置張貼收費公示牌，自覺接受家長、社會監督。
2、各校均無私自推薦或變相要求學生購買規定這外的教輔資料與學生讀物。
三、安全工作
1、各校在開學前均對對學校的校園校舍、各類設備設施等進行一次全面安全隱患的排查，對隱患部位及時進行了整改。
2、通過檢查教師教教案和調查學生得知，各校均對學生進行了開學安全教育，上好了安全第一課。
3、各校均能按文件要求落實《學校開學安全工作自查表》的要求對校園校舍進行安全隱患排查，并填好自查表，做好登記。
四、制度計劃建設情況
1、完善了各項計劃制度如學校工作計劃、教學工作計劃、研訓工作計劃、少隊工作計劃、教學常規要求、考勤細則等。形成了計劃規范工作，制度約束行為的良 1
好氛圍。
2、能按要求開齊課程開足課時，按規定安排作息時間，確保生第天鍛煉一小時
及兩操的正常開展；星期五下午的放學時間都在4：00以后。
3、堅持日值周制度。落實了《值日周細則》，明確了值周領導、值周教師和班
主任的職責，進一步強化了日常教學管理。
五、校園文化建設綠化情況
1、各校的`校園及周邊環境整潔干凈，教室地（墻）面、黑板有破損部分已修復，班級文化布置美觀、有教育意義。
2、除校建項目學校外，大部分學校都進行了校園的植綠工作，進行種樹剪枝、除草施肥等。
3、各校對標語、宣傳條幅進行了的更新，在學校醒目位置張貼了禁煙標識。
六、學生營養餐工作情況。
1、通過檢查，各校的營養餐儲藏室均找掃干凈，各種食品能按要求隔墻離地，防鼠防盜設施齊全。
2、各種營養餐資料如學生領取簽字表、食品檢驗報告單、企業營業執照等各英
表冊均能歸類建檔入櫥。
3、能按操作流程分發營養餐，實行餐前洗手，定時定點食用，營養餐垃圾分類
回收放置指定位置等待回收。
開學工作匯報13
青樹嘴中心學校20xx年秋季開學在縣局工作部署下，結合自身實際情況，扎扎實實的做好了開學的各項準備工作，工作措施具體，開學井然有序，現將本期開學的各項工作扼要綜述如下：
一、提前謀劃，充分準備。
班子成員在暑假值班時，就對分管工作進行了思考，提前謀劃，確保開學后工作思路明確，措施得當，效果明顯。
8月24日，中心學校召開了班子成員會議，總結了暑假值班相關情況，暢談了新學期工作思路及安排，并對開學工作與重大事宜進行研究。
8月27日如期召開了全鎮教師大會，對全鎮教師進行了政治理論學習，并安排開學開辦工作（主要是化解大班額和違規征訂教輔的問題），同時對教師進行師德師風培訓，落實“立德樹人、求知成長、實踐進步”的教育核心價值觀。
關心特崗教師，我鎮中心學校對2015—2017年新分的特崗教師無條件給予住宿上的優先安排，并由中心學校對特崗教師的公租房房租費一次性由中心學校付清。
二、把好收費關口，規范辦學行為。
嚴格執行文件規定，嚴禁給學生亂定資料，把收費工作作為學校不可觸及的高壓線。落實了0收費公示制、公布了舉報電話。
學校沒有搭車收費現象，收費管理規范。
嚴格執行課程計劃。學校嚴格執行國家課程計劃，加強課程管理，嚴格按照新課程執行標準安排課程。學校開齊課程，開足課時，不擅自刪減課程。
合理安排教師的課程，規范教師的教學行為。要求教師必須上好每一堂課，不得無教案上課。
嚴格按照縣局化解大班額的要求進行規范招生，即“限班額”、“限年齡”、“限轄區”，特別是中小，我們做到了以下二點：
1）轄區外的一律憑在青樹嘴的房產證明或租房合同進行招生2）在限班額要求下嚴格按年齡大小進行排隊收取一年級學生，在化解大班額的要求下，我鎮四美小學的黎海清校長、沙港市小學的高艷輝校長對群眾進了大量的解釋工作，結果喉嚨也啞了，三、教師到崗到位，學生報名積極
從8月27日全鎮教師會后，教師每天都按時到崗到位。全鎮學生報到積極，在8月29日嚴格按縣局要求進行了開課、開講、作業見紅、開餐、開鋪。
教務室發放了相關表冊，做好登記與統計工作，嚴格按學籍管理要求，做好轉進轉出工作。目前無人輟學。
認真組織全校師生在9月1日晚8時觀看了《開學第一課》。
四、狠抓安全工作，關愛留守兒童
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，在8月29日，中心校班子成員下校與學校校長一起對學校校舍與設備設施進行了拉網式檢查，對校舍、電線電路、安全措施、周邊環境等進行了認真的檢查，有問題及時進行整改，并做好安全防護措施。中心校由分管安全的總務校長蔡明德與各功能室負責人及班主任對校園內外進行安全隱患排查。重點教室、寢室、學生食堂進行全方位檢查，并在當天對校園內外進行消毒處理，給學生營造一個安全、舒適的'學習環境。在8月30日，層層簽訂了安全責任書，健全了安全管理機制。
建檔立卡學生上學是本學期的重點工作，中心學校落實了分管負責人。加大宣傳，加大對貧困人員的關愛工作，特別是對貧困留守兒童的安全教育與管理工作。各校做好貧困學生（兒童）的登記工作，落實了每位教師結對幫扶1－2名特殊的貧困學生（兒童）幫扶工作。對貧困學生（兒童）及監護人進行安全培訓，全鎮以校為單位，組織家長及監護人進行培訓學習，重點對相關法律法規及家庭教育觀念與方法進行培訓。印發了培訓學習資料。
開學工作匯報14
一元復始，萬象更新。按照xx縣教育局20xx年春季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出"師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規"的良好局面。現將主要情況匯報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生無一流失。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的"書本學雜費全免"的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》XX份左右，向家長宣傳了有關政策。寒假期間，我們又組織教師在各村路口張貼義務教育宣傳標語50多條，在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學；其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。浮山的一名六年級學生張俊峰，因成績不理想，不想繼續上學，該班班主任兩次到家走訪，與家長交流，找孩子談心，最后孩子重返校園。
2月27日，我校學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生（ ）人，實到學生（ ）人，其中轉出（ ）人,轉入（ ）人，學生入學鞏固率達到了100﹪。無輟學現象。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子2月21日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。2月26日上午我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學年開會準備大會。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師（ ）名，除一名教師病假外，其他（ ）教師全部按要求到校。
三、學校收費規范后勤服務工作到位。
我校嚴格執行滁州市教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如報紙征訂，我們先向家長公示，經家長同意認可后才予以代理收取。
在校長許成好的組織安排下，2月26日下午學校后勤處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。
四、教育教學迅速入軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于3月1日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執行課程計劃。按市教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的'開設。根據學生年齡特點，在一二年級開設了四節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課，三至六年級落實了六節學校和地方課，即班會、誦詩、信息技術及生存教育課、勞動技術及綜合實踐課。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按市教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。
3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。
4、教科書循環使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環使用的教科書，并及時將循環教科書的使用情況（包括循環使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，并登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環使用的教科書，向學生說明循環使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用后，學習委員將教科書回收，并上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。
5、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《張橋鎮中心小學課堂教學"十不準"》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴狠抓學校安全衛生工作。
堅持"安全第一、以防為主、防治結合、重在教育"的方針，以創建"平安校園"為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。
1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2.恢復預防甲流的晨午檢制度和信息上報制服，并做好預防春季疾病的宣傳和防控。
3.學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
4.充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六．加強教師隊伍建設。
加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。2月26號，我校召開教師例會，校長許成好帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規范》，貫徹《規范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合張橋鎮中心學校的實際情況，領導班子制定了《張橋鎮中心學校教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。
本學期我校將在教師隊伍中建立爭機制、激勵機制，以促進教師隊伍的提高和成長。在學校管理中實施了民主考評和獎懲制度。一是每周定期召開教師例會、每月召開學生家長座談會，領導和教師依次述職，進行民主考評；二是根據領導和教師的任期目標完成情況以及班主任工作情況，予以獎懲。我們堅持"獎罰并用，以獎為主，以罰為輔，賞必當功，罰必當過"的原則，制定了嚴格的獎懲制度，從而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了積極向上的良好校風，本學校我校將推薦優秀教師外出學習培訓，提高教師的業務素質，我校致力于培養了一支樂教敬業、素質過硬的教師隊伍，養成了積極進取奮發向上的良好校風，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。在日常的教學工作中我們將狠抓常規教學，加大教研教改力度，穩步提高教育質量。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在市局、縣教育局的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！
開學工作匯報15
本學期，我校根據上級精神，結合學校工作實際，扎扎實實地做好各項準備工作，促使我校開學工作有序有效的進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：
一、充分準備，確保開學工作順利進行
為了做好開學的各項準備工作，我校于8月24日上午召開教師返校工作會，傳達開學工作會議精神，進行政治業務學習，安排相關人員做好一年級學生的報到注冊工作。 27日，學校到書店購買學生用書；28日采購學校辦公用品；29日組織教師召開開學工作會議，對學校總體工作作了具體安排，強化“人為本、徳為先、質為上”的教學理念；9月1日上午全體師生到校，同時發放課本并正式上課。
二、落實政策，規范辦學行為
本期學校嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定；落實素質教育，切切實實規范辦學行為；在工作中沒有任何違規收費的行為。
三、實行人性化管理，完善各項制度
開學初，學校組織教師學習由學校匯編的相關管理制度，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的'各項工作正常有序進行。
四、抓好安全工作，創建平安校園。
安全工作是學校的重中之重，開學前，組織校級班子首先對校舍進行了安全排查，清掃校園內的雜物，消除安全隱患，創造良好的育人環境。同時加強門衛工作，制定了門衛制度，對外來人員到校實行登記制度管理，杜絕危險事故的發生。
五、加大力度，抓好食堂建設管理
食堂工作是大事，關系到學生師生的生命安全，為此，學校制定了相關的食堂管理制度，要求嚴格按照制度來辦事；同時要求食堂從業人員必須體檢，抓好食堂衛生，堅決不用過期、變質、殘留的食物、食品；采購的物品要有相應的手續和資質。
六、存在的問題
由于本學期陳麗潔等兩位教師請產假，程穎等五位教師工作調動，還有部分教師身體有病，擔任教學工作有困難，致使我校師資力量不足，一年級還出現大班現象。一定程度上影響了工作的正常開展。
我校將積極開展工作，克服困難，強化學校管理，努力提高教師職業道德修養和業務能力，提高學校的教育教學質量，力爭創辦群眾滿意、社會放心的學校，使我校工作再上一個新的臺階，培養更多的合格人才。
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