工作匯報發言稿
在學習和工作的日常里，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，那么，匯報應該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的工作匯報發言稿，希望能夠幫助到大家。
工作匯報發言稿1
今天這次會議主要是聽一聽農口的工作匯報。目前，一季度已經結束。一年之計在于春，特別是農口工作，要有一個科學的工作安排。前段時間，縣委政府圍繞六項建設，特別是工業、城建、農業三大重項，大力開展工業項目拉練和城建工程調度。今天，我和繼承、偉平、王斌同志召集大家，目的是了解情況，梳理工作，統一思想，進而把農業農村工作抓出特色，抓出效果。武邑是農業大縣，在歷任領導抓縣域經濟的過程中，農業工作都取得了突出成效。目前，分管農業工作的縣領導和部門主要負責同志都是新角色，應當研究和解讀好農口工作，從而為武邑“三年振興五年崛起”做出農業方面的應有貢獻。從統計數據看，上年度，農業生產總值19.2億元，同比增長5.8%，占地區生產總值的30%；三次產業比例是3：5：2；糧食總產6.1億斤，同比增長3.4%，實現了“八連增”；農業產業化經營率31.2%，同比增長9.7%，全市平均增長 2.4%；農民人均純收入3788元，同比增長22.5%；可喜的是蔬菜總產同比增長9.5%，說明我們去年搞30里蔬菜長廊，扶貧資金整合使用，收到了明顯效果。這些數據說明，上年度農口工作取得了實實在在的成績。年終考核全市第一，獲得多項殊榮。但需要說明的是，農民人均純收入和地方一般預算性收入是評定國家扶貧開發工作重點縣的兩項重要指標，在增幅上要立足實際，科學界定，特別是農民人均純收入，要實事求是，不要盲目爭先。概括地講，開展好農口工作就是要圍繞農民持續增收，把農業產業做大做強，把農村面貌做優做美。
改革開放30年，中國創造了高速增長的經濟奇跡。究其根本，主要有兩個方面的原因：一是人口紅利。人口紅利大概在20xx年達到頂峰，20xx年后將會下滑，宏觀經濟的發展主要靠產業性支撐來推動。我們要抓住當前人口紅利豐厚回報期的最后機遇，加強第三產業和2.5產業的研究，圍繞農業經濟結構調整，增上一批大項目、好項目。二是農業經濟。農業經濟為中國城鄉經濟發展做出了巨大貢獻。目前，中央財政的“蛋糕”已經做得很大，人口紅利創造的財富和農業對工業的貢獻開始進入回報期。國家提出工業反哺農業，下一步武邑的農業怎么抓，怎樣包裝項目，如何多分“蛋糕”，這是擺在我們面前的現實問題。要用抓城建、抓工業的理念抓農業，學會未雨綢繆，學會排兵布陣，學會項目主導，學會市場經營。國家“反哺”農業，對于全國貧困縣來講，武邑當前亟需解決三個問題：一是擴規模；二是引龍頭；三是樹品牌。這是武邑農業發展的出路所在。養殖、林業、蔬菜、跑資金都要上規模，規模是武邑農業發展最大的矛盾。
下一步，農口工作總的要求是：緊緊圍繞“三年振興五年崛起”奮斗目標，按照“育頭、育大、育標、育牌、育園”五育要求，擴規模，出特色，引龍頭，樹品牌，拓市場，增活力，推進農業增效、農民增收、農村繁榮。按照以上要求，圍繞“穩、跑、大、優、惠、重”六字方針，重點抓好以下幾方面工作：
第一，理清思路穩住神。理清思路是解決工作對與錯的關鍵。開展工作首先要解決對與錯的問題，然后再解決快與慢的問題。“穩住神”就是要冷靜頭腦，科學處理“宏觀與微觀、長遠與當前、大局與小局、務實與創新、戰略與戰術”五種關系。農口部門的'主要負責同志要站在振興崛起的高度，沉心靜氣，慮及長遠，發揮主觀能動性，盡職盡責地謀劃好、規劃好、計劃好、策劃好部門工作。一是圍繞“四星拱城”戰略布局，立足做大做強北加工基地，把現代農業產業園規劃好、謀劃好、建設好。二是發揮現有產業優勢，招大引強，引進一批投資規模大、產業鏈條長的農業龍頭企業。三是做好園區命名，樹立園區品牌，打造園區特色，做優產業發展規劃，落實規劃上項目。巴邁隆是全市林產業的龍頭企業，在種植業上力爭再引進幾個巴邁隆一樣的龍頭企業。
第二，加強跑辦引資金。今年的中央和省委一號文件，圍繞農業農村工作，特別是在科技創新、服務組織、農田水利、生態建設、高標準農田、種子、農機等方面重點扶持。同時，省八次黨代表大會也提出打好扶貧攻堅戰。省委張慶黎書記來河北后，用了兩個“舉全省之力”，一個是建設“經濟強省”要舉全省之力，另一個是打好扶貧攻堅戰要舉全省之力，這說明省委省政府的決策是抓培育、抓扶持。在資金跑辦上，要把大的思路理出來，大的框架搭起來，無論是產業結構調整、林業綠化、水利工程、交通管網，還是縣城和工業園區的銜接，都要有一個總體布局。水利局跑來滏東排河治理的項目資金后，要把河鋼路至東風路區域內的上口、下口、護坡等工程做好規劃，林業局配合做好綠化規劃。滏陽新河深槽完工后，要搞好硬化和橋涵的工程規劃，謀劃調整農業種植結構，探索發展油菜花、中藥材、薰衣草等特色種植和養殖，既增加景色，又增加效益。規劃好的區域、產業和項目，要統籌考慮，集中跑辦資金，集中投放使用，發揮最大效益。要圍繞西冀衡、東河鋼、主城區，以及滏陽新河兩公里區域帶，集中跑辦農口項目資金，通過兩三年的努力，做到林業、水利、農業、城建和工業都有看點。抓農業與抓工業、抓城建相輔相成，新民居建設對工業和城建都能破解土地指標，這就是相互促進，這就是“三化互動”。王斌同志要協調相關單位圍繞做優產業發展規劃，把武邑的農業做出幾個大的功能區域，進而一項一項地建，一年一年地跑，經過三五年的努力，打造出武邑特色，形成武邑亮點。在項目資金的發放和跑辦上，上級和地方存在“兩難”：一方面基層不了解上級的扶持政策，爭取資金難；另一方面上級看不到基層的好項目，分配資金難。爭取上級資金，關鍵要找準上級政策和武邑實際的結合點，有的放矢地包裝項目，提高跑辦成功率。王斌同志要對農口部門的資金跑辦，加強協調，定期調度。農口部門謀劃的項目資金占全縣的57%，跑辦情況在很大程度上決定了全縣的跑辦成效。
第三，做大產業調結構。三農工作的核心是增加農民收入，其根本在于調結構。在調整農業產業結構上，要以農業產業化為著力點，重點抓好龍頭企業的培育和引進。一是做大做強畜牧龍頭企業。目前，全縣肉鴨、奶牛、斯格豬等畜牧養殖業初具規模，培育引進了鑫旺肉鴨、綠牧達奶牛、綠野斯格豬等一批龍頭企業。但總的來看，全縣的畜牧業發展仍處在初級階段，產品多為基礎產品和初端產品，產業鏈不長，附加值不高，增收效果不明顯。提高產業的富民效應，必須加強深加工企業的引進、培育和發展，延伸產業鏈條，提高產品附加值。二是培育引進蔬菜龍頭企業。今年，武邑被確定為全國蔬菜產業重點縣，為全縣蔬菜產業的大發展帶來新機遇。但要看到規模不大、品牌不響、市場狹窄是制約武邑蔬菜產業發展的現實問題，破解問題的關鍵是培育龍頭企業。通過培育龍頭企業，可以進行深加工，拓展市場需求；可以發展訂單種植，擴大種植規模；還可以搞冷儲，進行錯季銷售。同時，要適時組織各鄉鎮區及相關部門，到山東壽光等地參觀學習，學習先進的經驗和理念。三是大力扶持林果龍頭企業。在林果產業發展上要與文化產業相結合，用好黃口大棗等品牌資源，引進龍頭企業，擴大林果種植規模，形成以林果為主打的文化產業，力爭產值占到gdp的5%，做成支柱產業。農口部門要提高分辨縣情和把握現行政策的能力。一個地方只有生產關系與生產力發展相適應，才能實現經濟社會的又好又快發展。目前，武邑的生產力水平低于生產關系水平，這是影響發展的根本矛盾。我們擴規模、引龍頭、樹品牌，就是提升生產力水平，走出一條農業產業化的特色之路。
第四，造林綠化優環境。經過近幾年持續不斷地開展造林綠化，全縣林木保有量逐年上升，目前基本達到23萬畝左右，但造林綠化的任務依然艱巨。一是“十二五”末，實現“一人一畝林”目標，每年至少要完成2萬畝的造林任務，必須同時考慮保有量和新增量，才能實現既定目標。二是明年我們創建省級園林縣城，不僅縣城綠化要達標，縣域綠化也是一個重要指標。創建園林城市包括社會綠化和專業綠化，不要為創建而創建，要得到群眾的認可，真正增加綠量，真正成為園林縣城。同時，要著力打造亮美小內環，林業局配合城建把林帶環起來；交通局確保道路暢通，把路網環起來；住建、水務局把地下管網環起來；城管局加強環境衛生綜合整治，夜間照明環起來，達到晚上有路燈、白天能暢通、兩側林木成帶、地下管網成環的效果。三是巴邁隆項目5月份投產，二期項目今年也要開工建設，林木資源面臨巨大缺口。林業局要加強資金跑辦，聯系周邊區域，為巴邁隆提供保障。市委周金中書記和市政府鄒立基市長都非常重視巴邁隆項目。四是武邑正處于振興崛起的關鍵時期，開展造林綠化可以改善武邑發展環境，改善群眾生活條件，是利國利民、惠及子孫的德政工程、民生工程。開展好造林綠化工作，要堅持三個并重：一是生態與經濟并重。早種比晚種好，種多比種少好。二是速度與質量并重。三是栽種與管護并重，切實提高全縣的造林綠化水平。同時，可以搞一下伐根嫁接試驗，發展枝丫材，增加農民收入。
第五，發揮職能惠民生。農牧部門要圍繞農業增效、農民增收，抓好測土配方施肥、標準糧田建設等農業項目的實施，從根本上提高農業綜合生產能力。同時，要開展好新型農民培訓，提高科技服務水平。林業部門要圍繞“一人一畝林”目標，按照“宜林則林、宜果則果”的原則，著力抓好“六大工程”綠化。要擴大規模，調整結構，抓好經濟林建設。特別是按照“重點考核新增、注意懲治補齊”的原則，科學推行輪伐間伐。王斌縣長要協調林業局做好規劃，未雨綢繆。水利部門要圍繞地上水引進工程的實施，提前謀劃，做好規劃，摸清縣域水系坑塘的底數，對治理客水、瀝水有預判，確保客水能送走，瀝水能排出。要對接上級水利部門，謀劃好“飲”水和“引”水。水利是命脈，不只是農業的命脈，更是生存的命脈，水利資源比土地資源更珍貴。要結合引“黃”、引“江”工程的實施，圍繞保證全縣 33萬人飲水，認真做好蓄水量的預測和蓄水地的選址。扶貧部門要圍繞《XX縣新十年扶貧攻堅規劃》的編制工作，加大產業扶貧力度，扎實開展56個扶貧開發重點村的扶貧工作。王斌縣長要組織相關部門把全國扶貧縣的優惠政策制成明白紙，財政、民生等各方面的政策，讓有關部門都清楚，增強跑辦的針對性。農開部門要加快中低產田改造、土地整理等項目的實施，并搞好項目儲備，跑辦、扶持龍頭企業。同時，要與扶貧辦加強配合，互相支持，勁往一塊使，打好組合拳。氣象部門要盡快搬遷，提高氣象預報能力。加強與應急工作的合作，充分發揮氣象預報作用，及時、適時、應時地開展工作。要加強與周邊氣象臺的聯系，跳出武邑做工作，及時發布信息，減少農業損失。
第六，春耕生產重服務。涉農部門要早謀劃、早安排、早動手，認真抓好春季農業生產。一是抓好麥田管理。安排農業技術人員，深入田間地頭，查苗情、查墑情、查蟲情，分類指導，落實田間管理各項措施。二是抓好春耕春播。抓住春季調結構的有利時機，篩選優良品種、實用技術，積極推廣。同時，做好農用物資的調運儲備，協調相關部門，聯合開展農資市場的專項整頓。三是抓好政策宣傳。要利用春耕春播加強技術指導的有利時機，做好強農惠農政策的宣傳，讓廣大群眾感受黨和政府的溫暖，提高種糧積極性，促進社會和諧穩定。
最后，希望大家再接再厲，真正發揮農口部門作用，力爭年終全市考核取得一個好的成績，為武邑振興崛起增光添彩。
工作匯報發言稿2
各位領導，各位同仁：
上午好！現在我把xx鎮中心校20xx年工作總結如下：
本學期開學以來xx中心校依照縣教育局工作安排及中心校本學期工作計劃，認真做好如下工作：
（一）、一如既往，加強三支隊伍建設
1、認真抓好中心校隊伍建設
我們堅持做到以下兩點
（1）實行周一集中匯報前一周工作的制度，其目的在于激發工作積極性。
（2）全面落實08年制定的，年度考核采取學校領導與老師打分的評價方式，以此強化中心校人員的服務意識和責任意識
2、認真抓好校長隊伍建設
一個好校長就是一所好學校。我們摒棄了“只求過得去，不求過得硬”的陳舊觀念，在全鎮上下形成了“說干就干、干就干好、干就一流”的工作作風，通過學習和交流提高校長的治校方略，增強了學校管理的內吸力，真正打造了一支講政治、講團結、樹正氣、求發展、樂于奉獻、勇于創新的領導干部集體。
（1）強化校長的學習。我們要求每位校長堅持每月讀一本好書，并結合學習科學發展觀活動帶動教師開展讀好書活動，并寫出心得，通過學習達到了讓學校天天有變化，各校形成校長天天學，引導教師主動學的良好氛圍。
（2） 加強對學校領導班子的考核力度。學年初對全鎮各學校領導班子進行了全面考核，對群眾滿意度低的四所學校（鳳凰臺、玉皇廟、賈洼、丁莊）領導班子進行了調整，充實了領導力量。
3、認真抓好教師隊伍建設
1、加強師德建設。以《中小學教師職業道德規范》和《中小學教師“十要十不準”》為載體，組織教師認真學習《教師法》《義務教育法》《公民道德建設實施綱要》等相關法律法規，做到學習有計劃、有落實、有檢查、有總結。并在教師節前夕，中心校大張旗鼓地在全鎮評選和表彰了在師德教育活動中涌現出來的先進典型，在全鎮上下大力倡導勤業奉獻、崗位建功立業的良好風氣。
2、本著公平、公正、公開的原則對教師進行全方位的量化考核，并以此作為評優選先的重要依據。
3、加強教師的業務學習
以活動為載體，促教師素質、業務水平的提升。結合教育局開展的“聽遍同科課，爭做千名學科帶頭人”的活動，我們認真組織，全員參與，通過相互聽課，評課，相互取長補短，優中選優，評選出了57名學科帶頭人。教師的業務水平也得到了進一步提升。
(二)、持之以恒，規范學校管理，注重環境文化建設
我們以改善校園環境為切入點，逐步實現從外部環境到內涵文化的過渡。在校園環境建設方面，我們的著眼點是：立足實際，統籌謀劃。中心校采取“一學二查三導”作法，力求達到顯性文化的育人目的.。一學，學習外地的先進管理經驗、文化布置；二查，查看各校的變化進程，召開各校校長的匯報會，相互交流，督促進程；三導，幫助校長謀劃布局，凸顯文化品位。
(三)、堅持不懈，加強資金管理，嚴肅財經紀律。
加強學校財務管理，為使資金發揮最大的作用，中心校制定了財務管理制度，嚴格審批程序，堅持收支兩條線，杜絕小金庫。
(四)、警鐘長鳴，狠抓學校安全和甲型H1N1流感防控工作。
中心校對安全工作非常重視，每學期對各校至少進行兩次安全隱患排查。尤其是對待甲流感的防控工作，更是上升到了政治的高度，除了嚴格執行上級的規定動作堅持三檢、消殺、通風、及時通報外，還充分利用學校宣傳欄、小廣播、班級板報、主題班會，大力開展預防甲型H1N1流感病毒的宣傳教育，提高師生自我防范意識，做到自我保護。今后我鎮各校將進一步加大工作力度，將甲型H1N1流感放控工作逐步引向深入，為創建平安和諧校園作出應有的貢獻。
(五)、未雨綢繆，加強對學前教育的管理。
學前教育是基礎教育的基礎，孩子從小養成好習慣，讓孩子讀經典美文，做老師父母眼中的好孩子，我們利用家長學校等形式，實現了學校教育、家庭教育、社會教育的有機結合，使我鎮的幼兒教育得到了突飛猛進的發展，也為我鎮小學教育奠定了良好的基礎。
二、20xx年工作反思
我們20xx年的工作雖然取得一定的成績，但距人民滿意的教育還有很大差距，還存在的很多問題值得我們反思。
（一）學校硬件設施還比較薄弱。現在就全鎮中小學而言，還存在整體硬件設施比較陳舊的問題，包括一些學校的校舍陳舊，辦公設備不完備。教學儀器、圖書、光碟有閑置現象，下一步我們將想盡辦法，努力改善。
（二） 學生生源流失現象還比較嚴重。特別是小學三年級以上學生和初中生，還存在很嚴重的流失現象，主要流入地為縣城的幾所學校。要想根本解決這些問題，除了我們自身努力提高教學服務質量外，縣里也應該出臺一些針對性的措施，從而從根本上解決問題。
（三）學校間的教育質量還存在較大差別。由于我們xx鎮特殊的地理位置，我鎮很多教師的家都在縣城，而學校的位置離縣城的遠近相差懸殊，這也造成了位置優越的學校師資力量比較強，而離縣城較遠的學校的師資力量薄弱。針對這個問題我們要深入的分析問題的原因，以便制定出切實可行而又卓有成效的辦法來解決。
三、20xx年工作設想
20xx年，中心校的總體思路是：打造兩個工程，實現兩個穩定。以人為本，抓管理；以質為本，促發展。
兩個工程：領導干部帶動工程和骨干教師的專業引領工程。
兩個穩定：學生人數保持穩有上升和教師隊伍穩而進步。
在沿襲以前好的作法的同時，今后，我們將進一步完善相關制度，夯實制度的落實，使得制度建設深入人心。選準三個突破口：一是領導隊伍的考核與任用掛鉤；二是教師年度考核、職稱評定、評優評先與教育教學成績掛鉤; 三是評優評先向地理位置偏僻學校適度傾斜。
金龍揮爪揚長去，銀蛇吐信萬木榮！20xx年是中國農歷蛇年，站在新的歷史起點，我們放眼未來，充滿信心！努力提高教育教學質量，辦人民滿意的教育，我們的工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將繼續強化學校管理，抓好隊伍建設，創新工作思路，爭取在短期內使xx鎮教育再上新臺階，讓當地百姓滿意，讓上級領導放心。
工作匯報發言稿3
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
今天我發言的題目是《勵精圖治謀發展，團結奮進譜新篇》。現從五個方面就我校的教學工作向各位作簡要匯報。
一、指導思想
堅持以“團結、協作、共贏”為主題，以“靜下心來教書、潛下心來育人、沉下心來管理人”為目標，重實際，抓實事，求實效，抓好學校特色，深化“生本”課堂教學改革為工作核心，從而推進我校教學工作健康發展。
二、加強過程管理、環節管理，抓好教學常規的落實
學校嚴格進行教學過程和終端管理，把各科教學常規制度內化成教師的自覺意識。學校注重教學常規的落實，堅持領導推門聽課制度，狠抓教學常規，實行科學管理。我校緊緊圍繞教學這個中心，實行分管主任周查、教務處月查制度，在檢查過程中，樹立一批備課實、講課精、批改細、輔導誠的常規教學教師典型。
老師們精心設計作業。做到“講科學，重實效，嚴要求”，精心設計，精心篩選。學校提倡分層布置作業。我校一直堅持作業布置分管主任審批制度，課堂作業在課上完成，課外作業按有關文件要求布置，嚴格控制作業總量，減輕過重的作業負擔。認真批改作業。對作業中出現的普遍性、典型性錯誤及時分析講評，個別問題個別輔導。有鼓勵性的評語，對學生實行二次評價，允許學生有再學習后改正的`機會。
大力提倡教師寫教后記。因為許多精彩的教學片斷或教學遺憾是課前無法預料的，教師只有不斷總結教學實踐情況，才能積累教學經驗。
健全監測評價機制。實行階段性檢測、期中、期末檢測、實驗操作比賽等多種質量檢測形式，搞好教學質量分析總結和反饋。
三、扎實開展課堂教學研究，推進課堂教學創新
根據《關于開展xx縣中小學課堂教學創新評優活動的實施意見》，組建以校長為組長，以校委會成員為組員的提高課堂教學效益領導小組，用行政手段推動教改順利進行。積極探索“生本”課堂教學模式，著力提高課堂教學效率。根據xx縣生本課堂“12345”工程，結合學校實際，構建了我校“合作——探究”課堂教學模式。學校先后出臺了《xx鎮xx中學生本課堂模式管理方案》、《xx鎮xx中學生本課堂模式以及三優評選實施方案》等一系列文件，依托學校提供的平臺積極落實和開展了交互式電子白板教學評優、骨干教師示范課展示、全體教師賽課、同課異構、優秀教師展評課等一系列教學活動，逐步落實“生本”課堂教學理念，使“生本”課堂教學成為全體教師的自覺行為。大大提高了全體學生主動參與課堂的積極性，促進了課堂教學效率的提高。
舉辦了基于交互式電子白板課堂教學展示活動，入圍上報的六名教師抽簽進行了課堂教學展示和說課，進一步營造了全校應用互式電子白板進行課堂教學的濃厚氛圍。開展了領導帶頭講課活動。今年學校推出校委會成員每人每月講授一節公開課活動，讓他們帶頭搞課改，給其他教師做榜樣，促使了我校的教研教改更快更好地發展。
重點抓好畢業班工作。從教師常規備課、作業、學生管理、考試成績分析等各方面做了深入細致的工作。特別是畢業班的一些好的做法值得推廣，如經常分層次召開家長會，組織班主任到村中與家長面對面座談等。很好的做到了家校溝通，優化了學校的教育環境，收到了良好效果。今年我校中考成績再創新高：我校共138名畢業生，被xx一中統招錄取27人，xx二中統招錄取38人。
四、加強校本研修，促進教師的專業化發展
加強以校為本、研訓一體的教研培訓制度建設。開展了四項活動：一周一次教研活動，一學期每位教師一次公開課，一學期一次學校教學開放日，一學期一次學校教學經驗交流會。建立教師教學反思制度。鼓勵教師撰寫教學論文，開展教學課題研究，交流推廣經驗，解決實際問題，把課題的管理和指導工作做得更扎實、更科學、更有成效。學校把教師發表論文和開展課題研究情況納入對教師的評價。
加強校本課程的研究，逐步形成學校特色。開發出《xx鎮特色蔬菜種植技術教程》和《xx縣歷史名人名勝》兩本校本課程，從而促進全體學生主動、全面發展。這兩本校本課程獲xx縣校本課程評選一等獎。
五、獲獎情況
1、在全縣教學評優活動中，我校三位教師參加，2人獲優質課一等獎，1人獲教壇新秀；
2、20xx年3月，xx老師獲山東省第三屆初中生創新實驗大賽一等獎指導教師稱號；
3、20xx年9月，因教學管理成績突出，學校被縣教體局表彰為“xx縣教學工作先進學校”。
4、20xx年1月，被縣教體局表彰為“xx縣教學示范學校”。
我們將在今后的工作中，繼續探索實踐，不斷深化教育科研、改進管理方法，尤其是在課堂教學改革與提高教學效率的關系處理上，在如何進一步規范教科研上作更深入地研究，努力使我校的教學工作更上一層樓。
謝謝！
工作匯報發言稿4
各位領導、各位同事們：
今天，西鄉安監辦檢查組蒞臨我工業園進行安全檢查指導，按照檢查日程安排，我代表淼英輝工業園、園區事業部對我工業園區安全工作向各位作簡要匯報：
一、工業園安全工作開展情況
在總公司雷董、雷總的高度重視和總公司投資管理委員會全體成員的大力支持下，我園區安全工作取得了明顯成效，安監辦委托的銘安公司復查合格率為：96.3%。近段時期以來，我園區事業部的全體同仁勵精圖治，兢兢業業地做好各項安全工作，園區安全管理工作質量日益提高，主要體現在以下幾個方面：
1、園區管理機構和人員配置進一步落實到位
根據總公司的統一工作部署，園區事業部已于11月正式組建成立。目前，園區事業部工作機構和工作人員全部落實到位，園區事業部下屬：安防部、倉務部、總務部。安防部擔負園區安全巡查，劇毒品開、鎖缸，安全押運等工作，現有人員16人。倉務部擔負劇毒品倉、危化品倉管理工作，現有人員7人。總務部擔負員工食堂安全衛生、一卡通、水電收費、安全清潔生產、電工維修等后勤工作，現有人員15人。
2、園區管理規章制度進一步完善
為規范園區管理，我園區事業部根據國家、廣東省、深圳市的相關法律、法規，結合本行業實際，制定了《園區事業部各主要工種的管控節點》、《園區事業部安全問題分析及解決方案》、《宿舍安全管理規定》、《安全生產協議》、《外來施工安全生產管理責任協議書》、《各種應急救援預案》、《安全生產管理體系》、《職業安全生產管理體系》、《各種隱患匯報制度及工作流程》等工作實施方案，使我園區事業部安全管理工作日益規范化、制度化，有力地指導各項工作順利開展。
3、安全基礎設施檔次進一步提高
不斷加大對安全基礎設施建設的投入，這個月初，我們還對車間的監控設備進行了維護，并對現有的監控設備進行了更新換代，確保所有的重點地方都在監控之中，沒有盲點。11月份我們對車間應急燈、安全出口燈、指示標識牌等完成了安裝，對重點部位的防雷、報警裝置進行了報價，隨后投入安裝，完成了對公司的基礎設施投入提升一個檔次。
4、安全清潔工作進一步加強
根據園區事業部新的安全清潔衛生的要求，調整了清潔人員的.上班時間，早上5：30上班，中午10：30下班，下午2：00上班，晚上18：00下班，為了整治車間亂丟煙頭、紙屑、垃圾現象，我們通過近兩個月的悉心經營，共完成了各樓層的桶裝垃圾箱，使園區各個監控點都有垃圾收集點，清潔人員每小時清潔點檢1次，運用PDCA工作法，這一做法得到了上級部門的充分肯定。
5、安全管理水平得到了有效提升
公司通過引進人才，管理機構的變革，重新確立了園區事業部新的領導班子成員，規劃了安全管理目標及管控重點，實行了安
工作匯報發言稿5
我叫朱成龍，是屯溪區老街社區一名黨務工作者，也是社區七彩志愿者服務隊隊長，在自己從事黨務工作中，我將黨建工作與社區志愿服務工作相結合，把志愿服務工作納入黨建工作重要載體，以項目建設抓社區志愿服務服務工作，現將社區志愿服務工作談如下心得體會：
一是七彩志愿隊伍功能化建設。我在原有義工服務的基礎上，大膽創新、積極實踐，規范重組了由500余人參與的七支志愿者隊伍，分別是赤是大愛的熱情—黨員志愿者、橙是陪伴的溫暖—文藝宣傳者、黃是明亮的旅途—平安守護者、綠是一路的希望—環保守護者、青是堅守的'支持—誠實守信者、藍是純凈的友誼—法律援助者、紫是祝福的溫馨—愛心服務者。將信息咨詢、求助熱線、代理承辦、服務承諾等多項內容統一起來，并差異化的建立社區“七彩服務套餐”，使“七彩志愿者”分類別的活躍在老街保護與管理、旅游咨詢、義務導游、文明創建、居家服務、困難幫扶、老年互助等志愿活動當中。
二是七彩志愿服務主題化建設。以“七彩志愿者”為切入點、以主題活動月為著力點、以居民受實惠為落腳點，精心安排，按照七支志愿者隊伍功能定位，按月份依次啟動志愿服務活動特色月。分別以“有事慢慢說，有我天天在”為活動主題，配合協助社區做好各類群眾思想工作；通過社區說事點的“逢四說事”，積極發揮與片區居民更加熟悉、更加貼近的優勢，在兩會期間及時有效的把各類糾紛矛盾化解在片區，化解在萌芽狀態；為社區營造出歡快祥和的生動畫面；以“七彩映老街、鑄就新輝煌”為活動主題，開展各類豐富
多彩的文藝活動、組織有文藝特長的社區居民參加社區各類大型活動。并積極參與“老街居民論壇”、“老街文化大家談”“納涼電影周”等一系列活躍居民文化生活的主題活動；以“心連心共創美好家園、手拉手共建文明老街”為活動主題，組織黃山學院、黃山電大大學生志愿者、青年團員，重點開展老街背街小巷守綠、護綠，環境整治、保護新安江母親河、承諾認領綠化帶等環境保護活動。以“平安老街，我來守護”為活動主題，成立老街夜間巡邏打更隊，夜間安排兩名巡邏打更隊員進行安全巡邏。同時在“十一”國慶節及重要節假日期間定期開展日間巡邏志愿服務、發現問題及時上報；利用人在基層的優勢，廣泛收集各類治安信息，主動為有關部門提供線索；在日常生活中向片區居民、經營業主宣傳治安知識，增強居民安全防范意識，切實提高了群眾自我保護自我防范水平。以“志愿模范在崗位，服務居民在行動”為活動主題，挖掘一些有技術特長的黨員群眾，組建服務隊，為社區中困難黨員群眾服務，密切了黨群關系；利用自身的人脈資源，積極為片區內的居民提供義診、法律咨詢、家電維修、家政服務等便民利民服務活動。
三是七彩志愿服務制度化建設。創新志愿服務模式，建立志愿服務“雙卡”跟蹤管理登記制度。由志愿者和受助居民共同持有“老街社區七彩志愿者服務登記卡”，志愿者每次上門服務后，志愿者和受助居民在各自卡上登記服務日期、服務地點、服務內容、服務時長等服務信息，最后雙方簽名確認。服務登記卡上公布社區工作人員以及七彩志愿者的聯系方式，方便居民及與社區及時溝通聯系。通過這樣的志愿服務模式，社區就可以全程掌握了解七彩志愿者與受助居民的幫扶情況，同時服務登記卡的記錄也是社區年度“七彩志愿者之星”及“十大愛心人士”評選表彰工作的主要依據，使七彩志愿者的服務積極性被充分調動了起來，最大化地發揮志愿服務的示范效應。在社區涌現出了“放心茶”茶博士志愿者汪芳生、“護街使者”潘秀娟、“光明使者”林灶華等一批先進典型。在他們的影響和感召下，先后培育了杰出青年“茗香茶莊”徐江、愛心人士“迎春茶社”王少君等一批新黨員業主志愿軍，讓“一個黨員一面旗幟、一個志愿者一個形象”在老街高高飄揚。
工作匯報發言稿6
尊敬的各位領導各位同事：
大家下午好!
下面由我向大家匯報穿巖洞礦20xx年效能監察項目運作方案。
第一，立項理由及過程。
首先向大家介紹選題背景：20xx年，根據集團公司經營要求及甕福磷礦生產安排，穿巖洞礦礦石生產及外發任務重;b2-4、b1、a層礦賦存條件較復雜，如果采用常規采礦方法開采，很難得到優質礦石;受采空區塌陷的影響，生產礦石的貧化率難以控制，經測算20xx年穿巖洞礦采礦區域內貧化率高達9.5%。
為滿足礦石不同品級的需求，礦段上需整體推進，合理的規劃，分層分級開采既能在一定程度上控制生產礦石的貧化率，又能確保外發礦、送選礦的均衡配礦，更是滿足完成20xx年礦石生產任務開采上細化管理的要求。
選題過程：通過召開選題立項會，緊緊圍繞穿巖洞礦20xx年生產經營現狀、年度生產經營計劃等工作展開，找出穿巖洞礦生產經營管理上存在的重點、焦點、熱點、難點、薄弱點，找出質量管理、貨場管理、HSE安全管理等10個選題方向。
在充分考慮每個項目的重點性、必要性、可操作性、可控可保障性等方面下，通過對比論證認為，分層分級開采聯合性強，符合“五點”性質，是20xx年穿巖洞礦效能監察項目的最佳選題方向。
之后，通過召開選題立項會，從穿巖洞的實際情況出發，以“質量管理(分層開采)”為方向，提出了以下4個題目并進行論證。論證認為，強化工藝管理，確保原礦石的分層分級開采外延太大;嚴格工藝管理，實現分層分級開采，措施外延大，目標小，前后邏輯性不強，嚴格分層分級開采，確保礦石P2O5質量，P2O5質量表述不當，而強化分層分級采礦管理，確保生產礦石質量措施具體，目標明確，擬采用。3月4日，經集團公司、甕福磷礦效監辦領導指導，最終將題目確定為強化分層分級采礦管理，確保生產礦石滿足質量需求。
下面進入項目第二階段，項目現狀分析：
結合穿巖洞礦實際情況，對項目現狀分析得出：
穿巖洞礦采場工藝流程上并沒有具體實施分層分級開采
20xx年礦石開采為外包模式，從開采工藝上需嚴格控制
對外包單位分層分級開采工藝缺少管理制度
受采空區塌陷的影響，經測算20xx年穿巖洞礦采礦區域內貧化率達9.5%。礦石貧化率迫切需要進一步加強控制
地質編錄、礦石模型的更新需要進一步跟進，在技術管理上指導監督力度有待進一步加強
頂底板制度有待完善
基于以上項目現狀分析，進一步加強控制礦石貧化率已迫在眉睫。據初步設計礦石貧化率與測算的20xx年礦石貧化率，運用黃金分割法，取二者差值的黃金分割點，在初步設計值的基礎上作為目標值，結合穿巖洞礦生產實際情況，將目標值定為6.5%。
其次，20xx年穿巖洞礦礦石外發、送選任務重，受b2-4、b1、a層礦賦存條件及其組分的影響，外發礦、送選礦的均衡配比較難控制，能否確保送選礦滿足送選要求、外發礦滿足合同要求，將是20xx年穿巖洞礦礦石質量管理工作中的重中之重。
綜合以上分析，確定項目目標為：
1.控制生產礦石貧化率≤6.5%。
2.確保送選礦滿足送選要求，外發礦滿足合同要求。
圍繞項目目標，首先深入分析影響兩個目標實現的`因素:
影響目標一實現的因素有：爆破工藝的影響，采空區的影響等;影響目標二實現的因素有：夾石的剔除難度大等。
結合穿巖洞礦實際，深入理解眾多影響因素的主觀性與客觀性，最終確定最重要影響因素：
1.生產管理制度不健全
2.現場地質工作及質量監管不到位
根據以上分析出的兩個主要因素，3月9日討論并制定對策措施，并明確責任人和完成期限。
各階段實施時限、目標及重點工作內容：
第一階段：時限3月10日—4月15日;階段目標：建立健全規章制度、技術培訓計劃及考核方案。重點工作內容：建立地質編錄管理制度、分層分級采礦管理制度等4項制度及建立礦石取樣臺賬、地質編錄臺賬2項臺賬，完善頂底板清理制度、采礦作業計劃管理制度，建立穿巖洞礦礦石生產工藝流程圖;編制技術培訓計劃和考核方案。
第二階段：實施時限4月16日—10月25日;階段目標：實現分層分級開采，完成項目目標。重點工作內容：落實相關制度、方案的宣貫、培訓和運作，組織相應的考核和監督;重點落實地質工作，加強現場監管執行力。
為保障項目對策措施的順利實施，
在組織措施方面，成立穿巖洞礦效能監察項目小組，分工明確，責任落實到位。在制度措施方面，結合穿巖洞礦實際，制定了項目運作考核辦法。
在對策措施上，技術經濟措施方面，為保證項目實施及目標的實現，制定了項目實施考核細則;
監察措施方面，
1、將效能監察的工作納入日常工作的考核范疇。
2、在效能監察小組中設一名項目監督人，由支部書記擔任，對項目的整個實施過程進行監督。
3、每個季度邀請磷礦效能監察領導小組對我們的工作進行監察、指導。
4、每個月對工作進行總結，并由穿巖洞效能監察小組成員共同討論。
5、每個階段的工作完成后進行“回頭看”，小組成員對工作進行總結，由磷礦效能監察領導小組給予評價。
并制定了各階段監察計劃表。
匯報完畢，謝謝大家!
工作匯報發言稿7
尊敬的興崗會長，同志們，朋友們：
今天，我們在這里隆重召開20xx年棟梁工程扶貧助學動員大會。剛才，四川省扶貧基金會合江縣支會會長、縣棟梁辦負責人李世賢同志總結了我縣20xx年的棟梁工程工作，安排部署了今年的工作任務，大家務必抓好貫徹落實。會議還表彰了20xx年棟梁工程扶貧助學先進集體和先進個人，希望你們再接再厲，繼續為我縣公益事業作出貢獻。
扶貧先扶智，幫困先育人。過去幾年，全縣上下積極參與、主動作為，有力推動棟梁工程事業邁上新臺階，共同繪就了一幅樂善好施、互助友愛的感人畫卷。
“棟梁工程”是由四川省扶貧基金會聯合有關單位于20xx年3月面向全國發起創立，專以品學兼優、家境貧寒的高校學生為援助和培養對象的大型公益項目，并于20xx年獲得國家商標局注冊保護，是四川省目前唯一一個全國性公益著名品牌。該項工作開展以來，在縣委、縣政府的堅強領導和高度重視下，在社會各界的無私奉獻和共同努力下，我們始終堅持“援助明日棟梁、培育民族精英”的理念，以扶持人才、培養人才、開發人才。
資源為核心，以整合社會資源資助、培養家庭貧困的品學兼優大學生為重點，在教育扶貧方面做了大量工作，取得了許多可喜成績。截至目前，全縣共籌資250余萬元，幫助988名家庭貧困的學生圓了大學夢，產生了良好的社會效益，也涌現出了一批先進集體和先進個人。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向為棟梁工程的推進付出艱辛努力、作出積極貢獻的各級各部門，表示衷心的感謝!向慷慨解囊支持棟梁工程的愛心企業、社會各界人士，致以崇高的敬意!向獲得表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!向所有執著追求理想的貧困大學生，表示親切的慰問!特別向退而不休、發揮余熱，致力幫助貧困大學生走出困境、完成學業的各位老領導、老同志道一聲：您們辛苦了!
棟梁工程事關民生民利，事關發展大計。全縣上下務必再捐資助學、扶貧幫困的嶄新篇章。
棟梁工程作為推進綜合扶貧的重要內容、人才扶貧的有效方式，不僅是貧困學子的希望工程，也是社會各界人士的'愛心工程，更是黨委政府凝民心、聚民力的民生工程、和諧工程、德政工程。全縣上下要充分認識實施棟梁工程的重大意義，切實增強責任感和使命感，積極參與、主動作為，努力推動棟梁工程持續深入開展。
一要加強領導、精心組織。縣委、縣政府高度重視，專門鼓干勁、再創佳績，努力實現棟梁工程事業新跨越，全力譜寫召開會議對棟梁工程活動進行了研究，并在人力、物力和財力等方面給予支持。各級各部門也要迅速行動起來，及時安排布置相關工作。特別是縣扶貧基金會和棟梁辦要切實加強對此項工作的具體組織和協調，努力將其做細、做實、做好，打響合江棟梁工程品牌。在扶貧助學資金運作和管理上，所有捐款要專戶儲存、專款專用，并在《合江通訊》予以公示，確保貧困學生真正得到資助。在受助對象選擇上，要嚴格按照程序操作，層層把關、陽光實施，堅決做到公開、公平、公正。
二要強化宣傳、營造氛圍。要充分利用電視、報刊、網絡等媒體，廣泛宣傳棟梁工程的重要意義，努力提高活動的知曉率，不斷擴大其社會影響面。要大力宣傳活動中的典型人物和典型事跡，宣傳優秀企業家、愛心人士的慷慨義舉，宣傳受助學生在社會關心下的成長及成才后回報社會的情況。通過強有力的宣傳，使棟梁工程真正做到家喻戶曉、深入人心，在全社會著力營造關心貧困學生、熱心公益事業的良好氛圍，讓更多的人自覺參與到活動中來。
三要廣泛動員、全民參與。各愛心單位、愛心企業、愛心人士在為合江經濟社會發展貢獻力量的同時，要切實履行社會責任，珍惜榮譽、戒驕戒躁，繼續關注、支持和參與棟梁工程公益愛心事業。社會各界要自覺向愛心企業、愛心人士學習，爭做慈善事業的行動者，爭當愛心助學的傳播者，主動為棟梁工程增光添彩，為全縣扶貧助學工作作出更大貢獻。受助學子要感恩奮進，始終牢記：困難之時，更需自強不息;家境貧寒，更要奮發向上;學業有成，更當回報家鄉。
同志們、朋友們，人才是固國之本、強國之基。希望大家繼續以服務社會、服務困難群眾為己任，充分發揚“艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的扶貧精神，認真總結經驗，大膽探索實踐，深入扎實地將棟梁工程事業發揚光大，讓更多困難學子受益，努力實現大學生從“受助”到“自助”再到“助人”的全面和諧發展，為建設“五個新合江”、實現“516”奮斗目標作出新的更大貢獻。
謝謝大家!
工作匯報發言稿8
下面，我簡單說一下。今天，朱書記犧牲假期休息時間專門聽取了保障性住房工作匯報，足見對此項工作的高度重視。前期區住房保障服務中心、各鄉鎮、辦事處和有關局委也做了大量工作，目前來看，推進的還算比較順利。但是，我們也要清醒地認識到，我們的工作任務還比較重、不確定因素還比較多，我們的工作節奏一刻也不能放松。我認為，下一步做好住房保障工作要注意把握好以下幾點：
一是嚴格標準，深度挖掘，繼續加大力度做好廉租補貼保障戶資格認定。目前我區廉租補貼保障戶還有440戶的缺口，這需要各鄉鎮、辦事處制定切實有效的措施，深度挖掘潛力，全力加以推進；但是在資格認定中，堅決不能放松門檻，絕不能為了追求數量而放棄法定資格、法定標準和條件，甚至出現弄虛作假、徇私舞弊的現象。相關部門要以高度的責任心，嚴肅的工作紀律，扎實認真的開展好廉租補貼、公共租賃房的保障資格認定工作。
二是千方百計，密切協作，全力以赴加快公租房房源籌集。由于市里已經初步確定了要在7月底之前完成公租房包租協議，時間已經十分緊迫。區住房保障服務中心要切實發揮牽頭作用，采取周總結、月排名等方式督促好責任單位的房源籌集；各街道辦事處要想方設法、千方百計，采取切實有效措施加緊
房源籌集，要確保按照時間節點完成任務。
三是掌握信息，研究措施，打好工作提前量。有關責任單位要認真領會市直有關部門關于保障性住房的指示精神，及時準確掌握市里關于住房保障的實時工作動態，打好工作的'提前量。比如保障性住房土地儲備問題，近期市里正在研究儲備的辦法，可能將于近期出臺，土地部門要提前掌握好信息動態、政策動向，研
究好工作措施；比如，環衛公寓問題，市政府已要求各區在20xx年之前建成，對于該項工作，房管、土地、規劃部門要抓緊分析研究，抓緊制定措施。
四是及早著手，認真謀劃，切實為區委、政府住房保障決策提供支撐。保障性住房下一階段將會轉變為以公共租賃房建設為主的保障形式，相關部門要抓緊探索公共租賃房建設的途徑和辦法，特別是探索在集體土地上完成公共租賃房建設任務的途徑和辦法，在這項工作上，住房保障服務中心要切實做好牽頭、組織參謀的作用，及時向區委、區政府提供公共租賃房建設的參考建議，為區委、區政府決策做好保障。
住房保障工作責任重大、任務艱巨、使命光榮。我相信，有區委、區政府主要領導的關心支持，有在座各單位的努力工作和密切協作，我區住房保障目標任務一定能夠順利完成。
工作匯報發言稿9
各位領導、各位同仁：
大家中午好!十分高興今日能夠在那里與大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20xx年，在充滿期望和滿懷活力的道路上，我們又信心百倍的迎來了20xx年。
回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業發展的精神，健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時涌現出了一批、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業，一絲不茍，為企業的發展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感激!
20xx年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在應對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利本事，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及樂園等娛樂項目，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店構成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的，使學府店成為該地區新興商圈的主體。
為了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的發展奠定了基礎，同時也為公司的整體發展創造動力；在對人才梯隊建設項目的完善過程中，突出了人才梯隊建設的`現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注于商品結構的優化調整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制；營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境衛生，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理；同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定SOP作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理本事得到更大的提升，實現了內部管理上的大發展，也為今后的跨越供給了強有力的內部支持。在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，xx建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客供給物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西xx超市有限公司壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的發展已經逐漸步入正軌，所的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續經受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區，同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整，使商品貼合各區域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，經過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優化供應鏈管理，降低采購成本。經過各店個性化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的情景下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會重點研究經過大力度消化不良庫存、節儉能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知，人才是企業的第一資本，是發展的力量之源。“強化以德為先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態培養”是我們一向秉承的原則。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業內部訓練，從上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才。
“優化制度不如先優化我們的執行力”，僅有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能經過“執行”的精神來指導、落實。
即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們經過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們必須要善于抓住機遇，一如既往的發揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為xx的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和職責感開創xx發展的新局面!
多謝大家!
工作匯報發言稿10
尊敬的，各位領導：
現在，我代表浚洲街道辦事處就安全生產工作作如下表態發言：
一、強化組織保證，筑牢監管體系。
進一步強化安全生產領導組織，充實安全生產檢查隊伍，堅持〝特殊時期，安全第一，預防為主，綜合治理〞的工作方針，以〝安全生產重于泰山，綜合治理迫在眉睫〞的工作態度，將安全生產工作做為重中之重來抓，落實各項安全生產措施，開展安全生產隱患治理活動。與各單位簽訂責任書，制定應急預案，將安全責任落實到具體單位。具體人。具體崗位，筑牢監管體系。
二、狠抓排查整改，杜絕安全隱患。
在全辦事處范圍內進行安全隱患拉網式排查，做到不留死角，不漏隱患。做好重大隱患排查上報和治理工作，組織公安。教育。工商等單位，對轄區內危險化學品。道路交通。校園安全。食品安全。消防及非生產經營領域開展安全生產專項整治活動。對發現的隱患問題，能立即整改的堅持現場立即整改，對現場無法整改的，確定責任人和整改措施，做到限期整改，監督整改。對不能確保安全生產的.單位，責令停業整改，隱患不排除，生產不恢復。
三、加大宣傳力度，提高群眾安全意識。
多方式。多渠道深入開展安全生產宣傳活動，做到宣傳和整治相結合，提高群眾安全生產的意識和自覺性。
我們將把〝零事故。零傷亡〞作為工作目標，把安全生產抓緊抓好抓出成效，向縣委縣政府交一份滿意的答卷。
謝謝大家。
工作匯報發言稿11
尊敬的各位企業領導、朋友：
大家晚上好！很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會！
我們知道今年由于國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入，飲食行業環境相當嚴峻，如何搞好經營？是首要我們需解決的問題。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我并不是抱著很大的希望來到這里，但經過一番學習和了解之后，最后我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之后，酒店的業績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀！
在20xxx年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。后來經過學習了玖零銷售系統之后，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分！若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業咨詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業績上升的關鍵！在這里就我們在工作中的方法與經驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享！也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發展，共同進步！
一、完善激勵分配制度，調動員工的積極性。為了更好地完善任務，各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案，按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同，把經濟指標分配到不同部門，核定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19.8%，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法搞好經營，調動了員工的積極主動性。
二、抓好規范整理。強化協調關系，提高綜合接待能力。
1、健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發揮了作用，小組既分工又協作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導的整體素質。
2、另外，完善酒店的會議制度。每周的'例會，每日檢討會，班前班后會，每月經營分析會，由于制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。
3、酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴于各部門之間的協調工作，每周例會上反復強調，出現問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢于承認錯誤，多發現對方的有點，搞好協調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。
4、提高綜合接待能力，全面抓好服務規范，出品質量，使接待能力大大提高，由于舒適環境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。
三、根據市場消費的需要，每月定期推出新菜。全員公關，爭取回頭客，在大小會議上，經常灌輸公關意識和知識。營業賀卡，牽送掛歷！通過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多！
四。自從參加了玖零銷售系統，我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺，充分發揮黨組織和工會組織的作用，關心員工，激發情感，增強凝聚力！在微信平臺上，我們共同討論問題、對于工作的認真態度進行夸獎或批評、共同分享大家每天日志，共同學習，共同進步！當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整！
我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定制機制，如何管理酒店，經營酒店，真是受益良多！我會秉著玖零銷售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝！
工作匯報發言稿12
各位領導，同志們：
xx年，我所在縣局的領導下，完成了預期的全年安全生產目標，在各項工作中未出現重大的人身傷亡。設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務，實現了安全與經濟效益的雙豐收。
回顧過去。展望未來。在新的一年里，我所將繼續按照縣局等各級領導的要求，緊緊圍繞〝安全第一，預防為主〞的方針開展安全工作。
一是針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責。標準明了。程序清楚，同時細化各崗位的考核細則，嚴格考核，真正做到科學管理。
二是在今年的安全管理工作中一定做到〝嚴。細。實〞，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰。實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情。制定詳細的安全工作計劃。培訓計劃，落實好各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。三是進一步加強班組安全管理工作，規范內業。設施的管理，著重提高職工按程序。標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現有人員培訓工作。
四是在今年施工現場的安全管理方面。突出風險的動態管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急預案定期演練，提高所里整體對各類突發事件的應急反映能力。加強安監人員的監督力度。重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視。發現隱患及時處理。作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。五是在安全技術。勞動保護。設備設施方面加強監管力度，堅決報廢不合格工具。設備設施。隨時加強現場抽查。嚴禁使用不合格工器具。針對所里的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況。我們將進行嚴密細致的檢修。不合格的堅決不予使用。人員安全培訓合格率達到1x%，堅決杜絕安全素質不合格人員上崗工作，堵住事故的源頭，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。
六是加強安全學習，繼續堅持每月一次的專項安全會議，傳達上級文件精神，搞好〝安全生產月〞的.宣傳活動查找隱患。分析不安全情況。制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證全年安全生產目標的實現。我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在縣局的領導下，做好我所的安全生產工作，并以〝零傷亡。零傷害。零事故〞作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現生產安全平穩運行，為電力的快速發展做出應有的貢獻，謝謝大家。
工作匯報發言稿13
同志們：
今天這次會議，主要任務是聽取全市百戶重點企業上半年項目建設和發展運行情況，進一步研究探索百戶重點企業擴大規模、加快發展的問題。剛才，市工信局就百戶重點企業的有關情況做了詳細匯報，相關部門和各縣（市、區）也做了發言，從整體情況看，金融系統對百戶重點企業傾力支持，監察、公安等有關部門為企業創造了良好環境，工信、國稅等部門為企業提供了很好的服務，各相關部門都做了大量工作，百戶重點企業總體發展情況比較健康。之所以聽取百戶重點企業擴大規模情況，主要是從發展的角度，來研究解決企業發展過程中存在的問題。下面，就如何引導企業擴大規模、加快發展，我講3點意見。
一、支持百戶重點企業發展意義重大
百戶重點企業是全市工業的支撐、經濟發展的龍頭、產業轉型升級的主力。從發展速度看，元—6月份，百戶重點企業累計實現增加值123.6億元，占全市規模以上工業增加值的34.7%，同比增長25.4%；上交稅金50.5億元，占全市規模以上工業的83.9%，同比增長29.6%；實現利潤76.5億元，占全市規模以上工業的54.4%，同比增長25.9%；實現主營業務收入527.7億元，占全市規模以上工業的41.9%；貸款余額250.6億元，上市公司通過證券市場融資39.5億元。從發展后勁看，今年上半年，百戶重點企業67個項目中，三大主導產業項目33個，計劃投資38.8億元，占67個投資項目總額的53.5%；五大戰略性新興產業項目15個，計劃投資27.7億，占百戶重點企業投資總額的31.2%。這些數字說明，百戶重點企業在全市經濟發展中，無論從過去的規模和效益，還是從發展的后勁和需求來看，都處在一個支撐地位，具有引領帶動作用。抓好了百戶重點企業，全市的經濟發展速度、質量和水平就會有很大的提升。因此，抓住了百戶重點企業，就抓住了全市工業發展的龍頭。
二、全力支持百戶重點企業解決實際問題
在服務企業方面，相關部門過去都做了大量工作，也取得了很好的成效。但是，這方面還存在一些問題，需要大家繼續努力、共同解決。一是繼續為百戶重點企業做好融資服務。包括金融部門貸款、票據融資、資本市場融資等。百戶重點企業在發展過程中，工信局要及時匯總項目信息，并和金融辦、人民銀行、各商業銀行交換信息，真正做到心中有數，以便金融部門能更好地匯總企業信息，選擇支持對象，分析解決問題。同時，發改、工信、科技等部門要幫助企業爭取更多的.資金支持。二是切實加大百戶重點企業招商力度。工信局要對百戶重點企業情況進行匯總，與商務部門結合，加大對央企、行業龍頭企業、珠三角和港澳臺等重點區域招商力度。通過招商引資引進資金、項目、技術和先進的管理經驗，促進企業快速發展。三是生產要素要向百戶重點企業傾斜。土地、資金等要素保障是企業加快發展的前提。要通過土地綜合治理、集約節約利用，騰出更多的用地指標，向百戶重點企業包括后續企業重點傾斜。對煤電油氣運等生產要素，要加強調節調度，優先保障百戶重點企業供應。相關部門要在企業流動資金，支持企業發展，包括創名牌、著名商標等方面為企業提供更好的服務。總之，各級各部門都要想方設法為企業提供實際支持，竭盡全力、設身處地、真心實意幫助企業解決問題。
三、共同營造百戶重點企業發展的良好環境
企業發展壯大離不開良好的發展環境。各級各有關部門要解放思想，更新觀念，強化措施，為重點企業上項目、擴規模、增效益提供一流服務，營造一流環境。一要幫助百戶重點企業提高發展質量和效益。加強對百戶重點企業的動態監測和指導，引導企業增加研發投入、調整產品結構，增強市場適應力、競爭力。要幫助百戶重點企業推廣成功經驗，解決實際問題，營造發展氛圍，提高發展質量和效益。二要堅持做好企業政策咨詢活動。市企業服務活動辦公室要創新方式內容，加強督促檢查，真正組織好、利用好每月一次的重點企業政策咨詢會。要進一步總結成功經驗，研究執行過程中需要解決的問題，把這項工作做得更好。三要繼續為企業創造更好的外部環境。監察部門要以各單位中層為重點，狠抓“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的反面典型，嚴厲懲處、嚴格問責。要建立百戶重點企業溝通聯系機制，開通企業服務熱線，定期詢問企業情況，讓企業反映問題。公安部門要加大對阻工、強取豪奪等違法行為的打擊力度，凈化企業外部環境。宣傳部門要做好典型宣傳，共同為企業發展營造良好環境。
總之，各級各有關部門要切實提高思想認識，進一步增強服務企業發展的能力和水平，提高百戶重點企業項目建設的總量和質量，提升百戶重點企業運行的質量和效益，全心全意為百戶重點企業服務，為百戶重點企業發展營造一個更好的環境，共同爭取企業健康、持續發展的大好局面。
工作匯報發言稿14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
在過去的20xx年，中學團委在學校領導和團縣委的關懷領導下，圍繞學校的教學中心工作，開拓進取、腳踏實地開展了一些實實在在的工作，現將一年來的工作情況向各位做以下匯報：
一、基本情況
20xx年度我校團委共有團支部16個，其中教工團支部1個，學生團支部15個。各團支部班子健全，制度完善，年末校團委通過對各團支部的考核、評定，有4個團支部為優秀團支部，其余團支部均為合格團支部。并評選出優秀團干部16名，優秀團員38名，分別進行了表彰獎勵。
二、本年度主要工作回顧
（一）、加強團委自身建設，優化內部管理。
1、加強團支部隊伍的建設和完善團的各項工作制度，加強學生干部隊伍建設，本年度進一步明確和落實了團支部職責及工作制度，體現團組織的先進性，規范、監督廣大團員的日常行為，樹立學生中先進模范的榜樣，提高廣大團員的自身素質和修養，培養學生自我管理、自我監督和服務于社會的意識，樹立團員的良好形象
2、20xx年，我校共舉辦業余團校二期，共培訓了113名學員，經考核合格，所有學員加入中國共青團。每期團校共開設了八節專題課，包括開班儀式、《共青團簡介》、《團組織的機構組成及入團程序》、《團員的權利和義務》、《團歌》、《網絡是把1雙刃劍》、《心理健康教育》和結業儀式。通過培訓使同學們增強了對團的認識，提高了他們的政治修養，堅定了共產主義信念。
3、建立規范的檔案制度。進一步規范了團的各項工作制度。我們制定完善了發展團員“一課三表制度”（團課學習、入團積極分子考核表、頒發團員證登記表、團員素質考核表）、團關系轉入轉出制度等，做到檔案資料有史可查，有據可依。做好團員檔案管理、年末注冊、團員考核、團費收繳等團的常務工作。
此外，還不斷壯大組織隊伍，吸收新團員113名，向學校黨支部推薦3名優秀團員作為入黨積極分子。
（二）、加強思想教育，培養崇高品質。
1、構筑青年強大的精神支柱。校團委在學校黨委的正確領導下，充分發揮中學生業余團校，板報，校園廣播站等教育陣地的作用，緊密聯系共青團工作和青少年的思想實際，將“八榮八恥”教育貫穿到每個團員青年的學習、生活的全過程，使他們真正做到“知恥知榮”，“以榮為榮，以恥為恥”。
2、積極訂閱報刊雜志。為了提高團隊員的理論水平，增強團隊員的思想觀念，學校團委訂閱了《中國青年報》、《三江青年》、《生力軍》；
各班團支部訂閱了《揭陽日報》、《揭陽教育周刊》，為教師團員和學生團隊創造了良好的學習條件。
3、大力開展奉獻精神教育。組織成立青年志愿者小組3個，共60多人，以301支部為切入點，以校內的衛生死角和街道的幾個重點公益場所為突破口，廣泛深入地開展了形式多樣的青年志愿者服務活動。如2清潔街道，服務離退休教師、孤寡老人，植樹護綠，垃圾回收，捐款救濟等。
4、深入開展誠實守信教育。充分發揮班會課、思想品德課的`主陣地和主渠道作用，結合校園廣播、黑板報，多層次、多渠道地在全校青少年學生中開展以“弘揚培育民族精神，加強誠信教育”為主題的系列教育活動，用中華民族誠實守信的趣聞軼事，使青少年學生在集體互動的感召氛圍中，提高思想道德水平，增強誠實守信意識。
（三）積極開展校園文化活動，營造良好校園文化氛圍。
1、5月份，結合縣教育局、郵政局的指示精神，我校團委組織全校學生參加“我讓父母感動的一封信”書信活動，在校園里掀起了給父母寫家書的熱潮，促進學生與家長的親情溝通。最后，鄭秀如、黃木澎、黃卓友等三位同學分別榮獲縣一、二、三等獎；鄭秀如、黃木澎還獲市優秀獎。
2、大力開展宣傳教育活動。20xx年共出版《青年》黑板報11期；
在初三級教室走廊開辟讀報專區，每周精選報紙張貼供學生閱讀；
邀請學校黨支部領導為廣大團員進行團課教育，向團員青年宣講黨情、使團員青年堅定理想，樹立信念；
邀請優秀黨員、團干部做經驗介紹，為廣大團員樹立榜樣。
3、開展豐富多彩的文體活動。
①、1月29日，我校青年籃球隊應邀前往鎮村參加春節籃球邀請賽，隊員們對比賽的投入和精湛的球藝贏得覽表村民的贊許，增進了鰲江和3覽表兩地青年的交流和友誼。
②、3月，為活躍校園文化生活，提高我校學生綜合素質，團委組織舉辦了鰲江中學首屆中學生硬筆書法比賽以及青年教師乒乓球比賽。
③、5月，舉行評優表彰大會，新老團員宣誓大會。
④、9月教師節，組織學生慰問離退休教師及病困教職工。
⑤、10月，舉行“慶國慶”學生籃球友誼賽和拔河比賽。
通過這些形式多樣、內容豐富的實踐活動，學生的個性得到了發展，特長得到了展示。
當然，我們的工作仍然存在著一些困難和問題，與上級的要求還有距離，如團的工作還不能滿足青年學生曰益增長的多樣化需求，個別學生團干不能很好地解決好工學矛盾等等，必須切實加以解決。今后，我們在工作中要繼續開拓創新，主動作為，努力團結帶領全校團員青年為建設和諧校園貢獻青春力量。
三、20xx年五四活動排
為紀念“五四”運動xx周年，弘揚“五四”愛國、民主、科學精神，大力加強青少年的思想道德建設，在同學中形成勇于爭先、樂于奉獻的良好風氣，增強團組織的凝聚力和戰斗力，促進青少年健康成長，營造良好的校園文化氣氛，結合首屆惠來縣校園文化藝術節活動，結合我校共青團和學生工作實際，決定從四月下旬到五月份，舉行下列活動：
1、4月下旬舉行中學生廣播體操比賽和班際三人籃球賽。
2、五四期間舉行慶五四書畫展、中學生詩歌朗誦比賽和青年教師座4談會。
3、舉行評優表彰會，新團員入團宣誓儀式。
工作匯報發言稿15
尊敬的張院長、各位領導、親愛的同仁們：
大家好！
我叫**，今年44歲，在基層法庭干了26年。我們段集法庭就坐落于大別山在固始縣南部山區的余脈——亮山的對面。
在法庭的日子里，當晨曦從山那邊悄悄地爬上來，我已經穿上了運動服，健步如風向大山進發了。我喜歡山，喜歡看山的萬千氣象，喜歡跑向大山的懷抱，接受她的洗禮。喜歡聽歌手祖海放聲唱《山花》：“我是山里娃，我是山中花，那高高的大山里，就是我的家。……密密的山林教我深深地扎根，青青的山峰催我崖畔上開花。……我把芳香留給青山哎，我把燦爛獻中華。……”
我喜歡聽這首歌，是因為它唱出了我的心聲，唱出了我的夢想！伴我度過那激情燃燒的歲月。
有山的陪伴，水的相依，在偏遠的山區法庭，我一點也不孤單！
26年里，我審理的兩千多起案件，調解率達70%以上，無一信訪。
26年里，我用三分之二的時間為法庭守夜，為百姓“站崗”。
26年里，我靠著省吃儉用，資助了多名寒門少年上了大學；兩個打算輟學的窮娃重返學堂。我十年如一日給予一個單親女孩山岳般的父愛，帶著她從絕境中奮起、茁壯，即將成為一名心儀的幼師。
我先后“送走”了四任老庭長，兩名年輕人相繼考入外地；只有我依然如故，淡定著也幸福著，從青春韶華到青絲間白發……
我們段集法庭位于固始縣南部山區，轄段集、武廟、祖師、方集四個鄉鎮，面積300多平方公里，境內90%以上為山嶺和丘陵，山道彎彎，交通極為不便。從18歲那年考入固始法院開始，我多年在老法庭的兩間磚混房子里辦公和住宿，在老庭長家里和鄉政府老食堂“蹭飯”，騎上父親送給我的那輛永久牌自行車七拐八彎到村村寨寨下鄉辦案。
在這樣艱苦的環境下，我沒有向組織伸手、提要求、講條件。當年和我一同被分配到法庭的同事早已調到縣城，只有我一個人留在法庭。
真的不想回院機關嗎？實事求是地說，想過，但還是決定留下來。這里面有兩個原因，一是日久生情，在這里工作時間越長越舍不得離開這些樸實的山區群眾，離不開結下深厚友誼的鄉村干部；二來呢，時間長了，老百姓認可你，遇到糾紛首先想到找你處理，轄區那么大，老的糾紛解決了，新的糾紛還會有，你一走了之，怎么對得起老百姓平常看你的信賴目光啊？
我深知，山區群眾打官司不容易，往往要走幾十里甚至上百里的山路，只有誠心實意、設身處地為他們著想，才能不辜負這些厚道山民的期望。”
舉一個例子。段集鎮柳林村年過八旬的賈德敏老太太因為贍養糾紛把幾個孩子告上法庭。為了不讓老人跑路，也為了以案講法，我帶領書記員多次趕赴老人家里勸慰她，并把開庭地點設在當地村委會。旁聽庭審的有鎮領導、村干部和村里群眾。開庭一直持續到下午15時許，終于促使雙方達成協議。時值隆冬，我顧不上吃飯，趕緊將老太太送到其二兒子家中，又返回院機關制作好調解書。回到段集，天近黃昏，漫天雪花飛舞。我把調解書送達雙方。看到老人被褥不夠，我又買來棉被，送到老太太家中。
一天的“連軸轉”，老人的兒子、兒媳們都看在眼里。他們羞愧難當，一個勁地說：“不能再讓周庭長操心了，俺們保證好好養護老人。”
這就是我們的山區百姓，他們還不富裕，還有這樣那樣的困難和煩心事。只有把他們當親人看待，設身處地地思考問題、解決問題，才能把法庭工作搞好，不辜負老百姓的期待。
在段集法庭，有一個“電話故事”，由此展開了一場辯論會，又因此立下了一條“鐵律”。
幾年前，我接到庭里一位法官辦理的一起案件的當事人打給我的“訴苦”電話，說該法官不愿接聽他的電話。經了解，原來是這位當事人打起電話喋喋不休，不依不饒，甚至把手機打得沒電。
當事人的電話該不該接？什么時候該接或不該接？接到什么時候為止？我覺得這正好是一次教育干警的機會，就把全庭同志集中起來，展開討論。我推心置腹地說：“訴訟群眾是抱著對法律的信仰和法官的信賴才給你打電話的，接電話看似小事，實際上反映了一名法官對民生民情的冷暖感知，傳遞的是法律的溫度，影響著案件的進展和效果。”經過討論，大家統一了認識：全庭干警24小時手機暢通，隨時、不間斷接聽當事人電話，讓每一位當事人把話說完。
我本人就遇到一位“打電話專家”。他叫鄧正發，年近七旬，家住本縣汪棚鄉老胡集村，因為瑣事挨了打，將打人的本鄉一位老漢告上郭陸灘法庭。開庭時，鄧老漢申請承辦法官回避，案子轉到段集法庭。從接手時起，鄧老漢就不時給我打電話，而且不分時間，即使是深更半夜，一想起案子的事就跟我“煲電話粥”，我從未拒接，總是耐心地解釋。就在電話的一次次接打中，案子得到圓滿調解。后來，老鄧騎著電瓶車專程來到段集法庭，抱歉地說：“周庭長，我一輩子都是個犟脾氣，一想起案子那事就控制不住，就想給你打電話，沒想到你從來不嫌煩。聽到你的話，俺心里好受多了。”
說實話，聽了老鄧的話，我心里也舒服多了，那些委屈、煩惱一掃而光。
山區林業資源豐富，山林承包糾紛多，可是法庭的人手少。怎樣才能利用有限的司法資源發揮審理一案、教育一片的社會效果？經過調查和走訪，我確定了開展巡回審判、提高民調人員素質、指導社會法庭處理糾紛三措并舉的思路。對于有代表性的山林糾紛，法庭盡量在糾紛地開庭，并邀請陪審員參審、附近群眾旁聽，既彰顯了司法公開公正，又方便群眾訴訟，發揮了審理一案、教育一片的社會效果。為完善民調體系，20xx年以來，段集法庭從提高民調人員法律素質和業務技能入手，分批對轄區70多個行政村的民調主任和人民陪審員進行法律知識培訓。我還自費購買法律書籍贈送人民陪審員。
在固始法院，段集法庭的案件調解率、服判息訴率、人民陪審員率都是比較高的。我想，這與我們的努力是分不開的。
常言道：男兒有淚不輕彈。可這句話用在我身上卻不合適。我喜歡詩人艾青的那句名言：“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉！”
20xx年7月，黎集鎮少年周鵬飛無力支付上大學的費用，我聯系“周氏宗親會”的幾位會員共同捐贈5000元，助其圓夢。
**年2月，洪埠鄉迎水村10歲男孩周志森遭遇父亡母病，打算輟學。我得知后與另一位干警共同捐贈1000元，又促成“周氏宗親會”把小志森作為重點資助對象，負擔其小學到大學的所有教育費用。
張老埠鄉牛老家村的單親女孩小文是我親眼看著長大的，我給予她10年的呵護幫扶。
20xx年，8歲的小文遭遇一場可怕的家庭變故：在家庭極端貧困、父親長年臥病在床的當口，小文的媽媽因忍受不了重壓而起訴與丈夫離婚。案子經過多次調解無效，法庭最終判決兩人離婚。后來，小文的媽媽又重新組建了家庭。
20xx年底，我帶領干警前往小文媽媽家里執行撫養費，發現小文媽媽的新家也很貧寒。好說歹說，小文媽媽給了一千塊錢。當我冒雪將執行來的撫養費交到小文奶奶手中，祖孫倆哭成了淚人。
那一刻，我的眼睛濕潤了，我拉緊小文的小手，心情久久不能平靜。我想：盡管我的家也不富裕，也有一個孩子、父母要養育，但是節約一些，手頭放緊一些，難道省不下小文的口糧、省不下小文的學費嗎？我跟小文奶奶交代：“決不能虧待孩子，有我一口吃的，就有她一口吃的；我兒子能上得起學，她也能！”
從此，我多了一個“女兒”。20xx年以來，我負擔了小文從小學到中學、再到潢川師范學校的所有教育和生活費用。我還專門從書店買來勵志書籍，鼓勵小文做一個自強、自立、樂觀的人。
如今，當年那個沉默寡言、動輒流淚的小文已經出落成開朗活潑、青春洋溢的18歲少女。她目前在江蘇盛澤的一家大型幼兒園實習，每月能領到1000多元的實習工資。今年7月，她即將畢業走上心儀的`工作崗位。
10年付出，終成“正果”。懂事的小文逢人便說：我能有今天，靠的是“法官爸爸”的一路護佑。“法官爸爸”這四個字，小文在心里呼喚了10年！在小文最可憐、最孤苦無依的10年，我伸出了援手。為此，我深感欣慰。
同志們，我們法官的待遇不高，我們的工作很清苦，但是良知和同情心必不可少。雨果說過：良心是存在于我們心中的，生來就有的那么一點知識。所以，我要說，我的淚為可憐的人而流，為法官的良知而流，為大山的風骨而流！
小文只是萬千弱勢群體的個例，有一種缺失比親情缺失更普遍，也更需要廣大法官的關注。這就是留守子女的心理健康和法制教育問題。
20xx年，段集鎮發生一起在校學生行兇傷人事件。這件事讓我深深地揪心。
為什么會發生這樣的事情？人民法庭處在處理矛盾糾紛的前沿，除了辦案還應做些什么？怎樣才能讓孩子們健健康康地茁壯成長？經過對周邊中學的走訪調查，我了解到，固始縣作為農業大縣、勞務輸出大縣，留守孩子很多，而農村的留守子女更多。他們不同程度地缺少家庭溫暖和監護，缺少法制教育。
于是，從當年開始，我自愿請纓就任段集中學法制副校長，每逢開學初期，為同學們上法制課成為段集法庭一條雷打不動的“鐵律”。我們結合各自審判過的典型案例，以案講法、融情于法，教育莘莘學子遵紀守法，珍視生命，培養健康向上情趣，防止、戒除網癮、早戀等不良習慣，做合格的小公民。后來，附近的學校聞訊，紛紛邀請我到他們學校講課，我總是一一滿足。
多年的普法實踐，我認識到，“維護校園安全，打造一方凈土”是人民法院參與社會管理、延展司法職能的具體體現，也是不可或缺的職責。于是，在我的倡議下，縣人民法院建立了以刑事審判少年審判合議庭和七個人民法庭為主體的校園普法專門機構，常年為城區和農村的中小學生上法制課。
為了讓法制教育入腦入心，我和少審庭合作，創新教育形式，由單一的普法授受式向互動式、模擬法庭、青少年心理健康和法律常識問卷調查等復合式教育方法轉化，在講課之外分組深入各班級，與孩子們實行現場互動，即時解答他們有關法律、心理健康等方面的咨詢；進行有關未成年學生家庭狀況、心理需求等方面的社情調查。
20xx年以來，固始縣法院共舉辦各類校園普法教育70余場次，我本人基本上都要參加。不少家長對我說：周庭長，你講課不搞花架子，孩子很喜歡聽。有什么能比得上群眾的口碑？聽了這些話，我覺得肩上的擔子更重了。
一個人的力量是有限的，但是只要我能做得到，就要情不自禁地拉人家一把。
有一次開車下鄉辦案，回來時遇見一個老奶奶扛著鋤頭回家。時值盛夏，我把車停下來，讓老人上車，一直送到她的家里。
20xx年農歷除夕前夜，我在執行一起相鄰糾紛案件返回途中，發現339省道段集與武廟交界處路段有兩輛摩托車相撞，兩個孩子和兩名婦女均受傷。當時車來車往，現場一片漆黑，氣溫零下5、6度。我二話沒說，將車停下，打開警燈，一邊報警，一邊維持現場秩序，一邊與附近的段集衛生院院長陳傳偉取得聯系，將傷者送往醫院救治。直至公安民警到達現場，我才悄然離去。
說來也巧。**年3月，段集法庭受理一起交通事故糾紛，兩方當事人分別是武廟鄉中樓村的汪先霞、劉先成。他們料想不到，我就是在事故現場參與救助的那位法官。有感于那一次“淵源”，兩方遂自行和解。
段集法庭有四任老庭長，我對待他們向對待父輩和兄長。
劉學江，原段集法庭庭長，20xx年去世。許禮寬，原段集法庭庭長，20xx年去世。王永禮，原段集法庭副庭長，**年去世。方俊裔，原段集法庭副庭長并主持工作，**年因公犧牲。
他們來自山區，退休后又回到了家鄉。在他們身上，那種甘于清貧、樂于奉獻的達觀深深感染了我，也促使我把敬重他們。十幾年來，每逢節日，在院里派員慰問之外，我都要以法庭和個人名義送去組織的關懷，給孤寂的心以慰藉。在四位老庭長去世期間，我都要像親人一樣為他們守靈！
**年8月23日，與我共事多年的老法官方俊裔在調解一起工傷事故案件返回途中遇山洪爆發不幸遇難。驚聞噩耗，我悲痛難抑。出殯那天，我和庭里的干警走在送行隊伍的最前列，眼含熱淚。
我想：“誰沒有老去的那一天呢？”我們為他們做點什么，也是對清貧法官的敬意吧。
這些年已經習慣了山區生活，淡然而充實。如果說有什么愧疚，那就是對不住我的愛人。
我愛人是一位教師，20xx年以前在張老埠鄉中學任教。那時候家庭很困難，我們一家在學校分配的一間不足20平米的老房子里將就了8年。
由于法庭工作繁忙，我和愛人聚少離多，妻子只得一邊忙于教學，一邊操持家務。也是在那一年，積勞成疾的妻子患上了肝病和甲亢，治療持續了一年多方才好轉。不久，6歲的兒子又不幸得了兒童多動癥，是妻子一人先后多次輾轉外地給孩子治的病。
20xx年，我愛人考入縣城一所學校任教，家庭狀況才逐漸有了好轉。但是我倆依然節儉，因為我們又添了小文這個“女兒”。
經歷了這些年的風風雨雨，我們的感情更深了。我特別感激她對我幫扶小文的理解和支持。
各位領導，同志們！在九曲回腸的山路上奔忙，我已經把自己融入山的血脈。我是大山的子民，是大地母親的兒子。為她奔忙，為她站崗，我辛苦著，也快樂著！
謝謝大家！
【工作匯報發言稿】相關文章：
IT工作匯報07-30
工作匯報06-17
每周工作匯報06-27
防火工作匯報11-01
教研工作匯報11-16
生育工作匯報11-26
月度工作匯報12-23
扶貧工作匯報10-31
務虛工作匯報09-03
園區工作匯報12-02