培訓工作信息簡報（精選16篇）
在現實社會中，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發單位、發行日期、保密等級和編號。我們該怎么擬定簡報呢？下面是小編收集整理的培訓工作信息簡報，歡迎閱讀與收藏。
培訓工作信息簡報 1
為落實湛江市小學教師信息技術應用能力提升工程2.0的總體部署，提升教師的信息技術及微能力點的應用能力水平，推進信息技術與教育教學深度融合，湛江第十四小學根據湛江教育局信息技術2.0整體發展規劃，在3月8日下午組織了信息技術2.0能力提升培訓。
李xx副校長、袁文輝主任與信息技術2.0種子教師以及全體語文老師共30余人參加了此次培訓。
首先，李xx副校長從文件解讀，目標任務，方法途徑，評價推動四個方面向語文老師介紹了信息技術能力提升工程2.0。接著，袁文輝主任對微能力點進行解讀，通過學情分析，教學設計，學法指導，學業評價四個維度來顯示信息技術的應用環境。
老師們在培訓過程中認真學習，并做好筆記。整個培訓過程氣氛融洽，學風濃厚，老師們對信息技術2.0又有了更進一步的認識。
然后，袁文輝主任和優秀骨干教師一起梳理了我校語文科組信息技術2.0關鍵能力點“是什么、做什么、怎么做”的基礎內容，讓在座的老師在能力點的選擇上有了更明確的方向。培訓結束后，李xx副校長對參加培訓的`老師表示感謝，同時也對我校教師提出了更高的要求，希望大家能逐步將信息技術2.0運用到教育教學當中去。
通過此次培訓，老師們了解了信息技術對課堂的影響與作用，提升了信息技術的應用能力。相信在今后的教育教學工作中，老師們將會學習更多的信息技術，不斷提升信息技術應用能力，優化課堂教學，提升教育教學質量。
培訓工作信息簡報 2
為了提升員工職業技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業務部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及Excel軟件基礎、圖表制作、函數運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業務部項目經理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環節：
第一環節是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對Excel辦公軟件進行介紹;
第二環節是由淺到深，循序漸進地對Excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;
第三環節是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現的'各種問題。
第四環節是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業務系統使用問題進行了討論，提出切實的推薦。
透過本次培訓，提高了配送業務部員工職業技能，為業務數據處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得業績統計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業務系統的推廣運用，更好地適應日益激烈的市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。
培訓工作信息簡報 3
20xx年3月8日，為了推進信息技術提升工程2.0這一學習活動，九年級數學教研組在圖書室召開了征集意見和能力點選擇的研討會。
在會上，陳副校長給老師們宣讀了信息技術提升工程2.0的文件，并做了總體要求。會上每位組員積極發言，梳理了數學教學中急需解決的幾個能力點的`提升和學習計劃。同時學習了信息技術提升工程2.0的操作步驟。
最后，小組成員詳細討論了如何選擇能力點；最終我們英語組選擇了A3，B2，B10三個能力點作為我們數學組的學習內容。
20xx年4月12日，八年級數學組就技術2.0提升工程的具體能力點A5進行了研討和學習。
首先，大家分享了在學習A5過程中遇到的問題，同時高洪楊老師對具體問題進行了個別指導。其中普遍存在的問題是：
1、如何利用信息技術豐富課堂導入的方式
2、如何撰寫個別化指導計劃。
3、學習系統里的案例展示。
通過學習，老師們學會了用EV錄屏和剪輯等很多先進的教學方法，每位老師受益匪淺。
20xx年5月17日，九年級數學教研組開展的信息技術2.0提升工程的演示文稿的設計與制作的研討會。
在會上，唐老師先是進行了信息技術2.0政策與文件解讀，并再一次強調了本次信息技術學習的重要性。
接下來具體學習了微課程的設計與制作：
1、要求每人制作一節微課，并解讀制作意圖和過程。
2、針對教學主題，制作一節微課。
3、完成課堂實錄。
4、唐老師指導每個能力點的制作和注意事項。
通過學習老師們對微課程制作有了進一步提高。
培訓工作信息簡報 4
為進一步提高農村基層干部建設社會主義新農村的理論水平，推動農村經濟發展和社會進步，8月17日至8月18日，縣委組織部在XXX基層黨員培訓基地舉辦全縣村民小組長第一期培訓班，我鎮由駐村鎮干部、村干部及村民小組長組成的第一批培訓學員93人參加了培訓。
8月17日上午，縣委組織部領導及培訓學員首先參觀了XX鎮XX村、葡萄園、XX苗木基地。
在隨后的開班儀式上，縣委組織部XX副部長作了動員講話。
他強調，此次村民小組長培訓是縣委組織部在新時期加強新農村建設和改進基層干部工作作風的重要舉措，全體培訓學員務必要高度重視，統一思想，充分認識此次培訓的重大意義；通過學習培訓，掌握新知識、新本領，提高法制、法規和群眾觀念，提高自身的理論、政策水平，切實提高執政水平和工作能力。
為期兩天的培訓班課程安排緊湊，課程內容豐富、生動。
縣委農工部副部長XXX就《新農村建設專題》進行了講解，XXX黨委書記XXX分享學習了《農村發展與穩定專題》，縣國土局、縣紀委、縣經濟作物管理局、縣信訪局領導就《農村土地管理》、《村小組長違法違紀案例分析》、《我縣特色種植業概況與發展》、《村小組長與農村社會穩定》課題進行了細致的講解。
授課人通過深入淺出、通俗易懂的.語言及結合我縣的一些真實案例，讓村民小組長明確自己的工作職責，掌握一些工作中實用的農村政策、法規等。
培訓班還利用晚班期間，組織學員觀看了視頻資料，形象生動的展現新農村建設示范點的新氣象、新天地，學員們身臨其境般地看到了一個個真實的社會主義新農村的典范。
培訓班上村民小組長相互介紹工作經驗，探討學習體會，學習氛圍濃烈。
通過這次培訓，村民小組長們增強了當好社會主義新農村建設"引路人"的使命感、責任感、迫切感，提高了農村政策水平，拓寬了工作視野，紛紛表示今后要以更扎實的工作態度和實干精神，做好村民小組長工作，共創新農村的美好明天。
培訓工作信息簡報 5
在人力資源部組織協調和縝密安排下，為期一天的品牌中國產業聯盟20xx年度第二期員工培訓工作在公司會議室展開。品牌中國產業聯盟秘書長、副秘書長，總經理助理、品牌研究中心總監、品牌推廣中心總監以及人力資源總監擔綱本次培訓活動的講師，為近20名新員工進行為了培訓。
本次員工培訓活動共分為五個培訓課題，培訓資料涉及品牌中國發展史及品牌理念、企業文化、業務格局、企業資源平臺、品牌推廣與媒體傳播方式、企業制度等方面。本次培訓工作，以講師主講和員工互動交流相結合的方式，幫忙員工了解企業，加深新員工對企業文化、企業資源的了然，同時更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓工作前期準備充分，培訓課堂互動氛圍熱烈，到達了預期培訓效果。
品牌中國產業聯盟秘書長向新員工們表示歡迎之后，就五個議題對新同事們進行了培訓。首先他介紹了他的個人發展狀況，讓新員工對他有了一個更加直觀和立體的了解;然后就為什么做品牌中國、品牌中國的現狀和未來以及新同事們在品牌中國的發展前景的展望與新員工們進行了闡述和溝通。最后王永秘書長和新員工的同事們分享了他個人的一些感悟和體會，并鼓勵所有的新同事要“胸懷高遠，腳踏實地”，共同為中國的.品牌事業添磚加瓦。
品牌中國產業聯盟副秘書長就聯盟狀況做了更加詳細是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯盟基本狀況。他表示，我們要堅持不懈的以奧組委和達沃斯作為榜樣，專注于中國品牌事業。
品牌研究中心總監、總經理助理、品牌推廣中心總監、人力資源總監分別根據制定的相關培訓課題給新員工進行了培訓和答疑。入職培訓是增強員工企業認同感，培養員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國的員工都能在品牌中國產業聯盟實現個人的價值。
培訓工作信息簡報 6
為進一步強化我區醫改醫院預防接種規范化管理，提高預防接種單位服務能力和水平，確保預防接種工作安全、有效、規范。宿城區疾控中心于2月24日組織醫改醫院免疫規劃負責人、參與接種工作的護士、詢問診醫師等30余人進行一期免疫規劃及預防接種技術專題培訓。授課人員就疫苗接種技術操作方法、疑似預防接種異常反應、疫苗與冷鏈管理、預防接種注意事項等重點知識進行深入淺出的生動講解，并著重強調預防接種計劃免疫工作的.重要性和必要性。
區疾控中心劉揚主任就當前免疫規劃工作指出：一要強化責任意識，充分認識預防接種規范管理專項活動的重要性;二要強化安全意識，保證預防接種規范開展，避免接種事故;三要完善服務體系，積極推行一類疫苗預防接種異常反應補償保險機制。
此次培訓使醫改醫院預防接種人員進一步加深預防接種相關知識，保證了我區免疫規劃工作的開展質量，對我區醫療事業改革起到了積極推動作用。
培訓工作信息簡報 7
為進一步促進全市中小學校長、教師專業化發展，近日，臨夏市教育局特邀北京實驗學校教育集團曾軍良校長，通過釘釘視頻線上開展《學會創造自己的卓越人生》專題培訓，全市中小學、幼兒園校（園）長共計300余人參加。
曾軍良校長以短詩《人生》引出話題，從樹立新理念、引領教師專業成長，激活內動力、創造自己卓越人生兩個方面，深入淺出地闡述了新時代教師在教書育人、為人師表、嚴謹治學的同時，還要把每個學生培養成為身心健康、誠實守信、積極進取、自律自強、創新創造的時代新人。其中，“基礎教育值得反思的十個突出問題”“高度重視每一個孩子的'成長”“什么是教師內涵”“轉變理念，發展學生素養”等話題，引起了廣大校園長的共鳴，大家積極留言、點贊參與互動。
參訓校長紛紛表示，要以此次培訓為契機，秉承著終身學習的理念，努力奮斗，扎實工作，用先進的教育理念武裝頭腦，指導教育教學行為，為學生提供全面優質的教育。
培訓工作信息簡報 8
為認真貫徹落實總隊"一帶一路"高峰論壇勤務安保工作部署要求，深入開展消防安全"大排查大整治大宣傳大培訓"消防安全隱患清零攻堅行動，確保勤務期間全區消防安全形勢平穩，近日，朝陽消防支隊立足實際、主動作為，組織轄區八類場所負責人在華僑城大劇場開展消防安全大培訓活動。全區各重點單位、倉儲物流、小區物業等八類場所負責人共計1300余人參加培訓。
結合當前重點工作，此次培訓共分為三部分。在第一部分工作部署提示中，播放了全區第一季度火災形勢分析片。在第二部分授課教學中，播放了"1.24"孫河火災警示教育片、來廣營舊貨市場火災案例片。圍繞各類場所消防安全工作重點、日常防火檢查巡查要點以及自防自救技能等方面內容，由防火業務骨干進行授課，用通俗易懂的語言對重點、難點工作進行分析，提高各行業負責人開展消防工作能力水平。在第三部分器材實操中，組織參訓人員對常用消防器材設備進行操作，熟悉工作原理，掌握實操技能。會上，還就免費安裝消防安全電子宣傳屏以及電動車充電樁進行了經驗推廣。
此次八類場所負責人消防安全大培訓工作的.開展，加強了各行業消防安全工作開展的主動性和積極性，增強了負責人履行消防安全工作的責任意識，夯實了社會面火災防控基礎，為轄區消防安全形勢的持續平穩奠定了堅實基礎。
培訓工作信息簡報 9
為促進我校新教師盡快適應新的工作環境，熟悉學校教育教學要求，快速成長為合格的專業教師，根據我校師資隊伍建設規劃及學校培訓管理要求，學校于8月28日上午8:00在學行樓二樓階梯教室對我校20xx年、20xx年參加工作的共80名教師（含外聘教師）進行了為期一天的教育教學業務培訓。
本次培訓由教務處主任潘如劍主持，學校黨委書記王習中同志作培訓致辭。王書記對新教師的到來表示了熱烈歡迎，為新教師介紹了學校的發展、管理要求以及職業教育大好的發展環境，并對新教師的發展提出了幾點看法，希望新教師能為人師表，教書育人，用快樂的心態對待工作，樂于奉獻，提升職業幸福感，做一名終身學習的.人。
培訓期間，周如俊副校長、教科室陳勇主任、實訓處梁開華主任、學工處汪杰主任以及團委孫可亮書記分別從中職教師的備課、上課，教育教學研究、專業技能課程教學、加強班級的有效管理以及說課等方面對新教師進行了業務培訓。在培訓過程中，培訓專家，以樹立教學規范、引導新教師專業化發展為基點，提高新教師的業務水平和專業教學能力為重點，通過專業引領，幫助這些新教師樹立正確的教育理念，養成良好的職業道德，了解職業學校教育課程改革新視野，熟悉教育教學內容，提高履行崗位職責的能力。
作為省級名師、專家，周校長高屋建瓴的從中職教育課程結構的角度引領新教師了解學科導向課程、工作導向課程等不同的課程體系，宏觀把握不同課型的適應范圍，向新教師展示了上課的基本環節及備課要求，并分享了公共基礎課、專業理論課、實訓課的經典備課案例；陳主任從教學質量提升的高度引領新教師了解教科研的內容以及怎樣培養自身的教科研能力，讓新教師愛上教育教學研究，促進專業發展；梁主任為讓新教師全面了解專業技能課程教學，從中職學生的培養目標切入，帶領新教師學習了專業技能課程的分類、教學計劃的制定、常見的教學方法、技能課教學程序、要求以及技能大賽、創新大賽、創新創業大賽等，其中對項目教學做了重點展示，鼓勵新教師積極參加各項技能競賽，促進自我發展；汪主任以幽默風趣的語言與新教師進行了互動，他告訴新教師一個好的班主任就是一個好的班級，育人先育己，要實現對學生的有效管理，就必須做一個幸福快樂的班主任，進行科學管理，促進學生良好行為習慣的養成，現場氣氛熱烈；孫書記則從自身的專業成長經驗出發，與新教師談夢想，談現實，談說課，讓新教師規范了解說課的程序，認識說課的誤區，激發新教師專業成才的熱情。
按照培訓要求，教務處安排了專人考勤，只有2位請假，新教師都能準時到達培訓地點接受業務培訓，并能認真做好學習記錄。
通過這次培訓，我們充分相信，在專家的引領和指導下，新教師一定會在專業發展的道路上走的更遠、更穩、更精彩！
培訓工作信息簡報 10
為進一步提升教師心理素質，增強教師職業幸福感，2022年8月30日，xx學校誠邀北京聯合大學師范學院心理健康教育專業首批碩士研究生實踐導師孫艷萍為我校教師開展題為“育生命之花，做幸福教師”為主題的心理健康培訓活動。會議由副校長劉旭主持，帶領全校教職工參加此次培訓活動。
培訓中，孫老師緊密貼近我校教師工作實際，以題為《如何運用積極關系的力量提升教師的職業幸福感》從常見的人際關系類型特點、教師如何借力真正的連接關系開展工作與享受生活、課題分離技術在提升教師職業幸福感中的運用及教師工作與生活中常見困擾問題答疑等方面進行詳細的講解。并通過典型案例以及自身的經歷相互融合，深入淺出地進行剖析講解，使教師在輕松愉悅的氛圍中掌握了與自身職業相關的基本心理知識、舒緩了心理壓力。
作為教師，我們肩上的責任重大，同時我們要又要兼顧我們的身心健康，所以我們要學會適應壓力，調整好我們自己的心態，適當放松我們的.心情，讓我們的工作更高效，讓我們的生活更幸福。用愛心、耐心去滋潤每位教師的心田，讓每顆幼苗在陽光下健康茁壯地成長！
培訓工作信息簡報 11
食品有限公司成立于1997年，投資總額10億港幣，20xx年銷售額億元，納稅額億元，是x市納稅第一名的外資企業。公司目前的生產基地座落于東城，四個廠區總占地面積超過50萬平方米，擁有45個大型現代化車間，250多條一流自動化生產線，350多臺尖端的高速包裝設備。主要生產糖果、糕點、沙琪瑪、果凍等糖點休閑食品，產品暢銷海內外。
品質穩定、安全美味的.徐福記產品，屢獲消費者評選為休閑食品滿意度第一名的品牌。根據國家xxx年度統計調查：1998-20xx年“徐福記”糖果連續20xx年榮獲“全國同類產品銷量第一”，“徐福記”品牌先后榮獲“中國名牌”、“馳名商標”等稱號。
x公司重視產品質量，通過了ISO220xx、標準化良好行為企業、清潔生產企業等認證;并積極參與國標和行標的制定工作，參與制訂了國標與行標近三十項。
x公司堅持研發創新，重視技改技創，于20xx年成立了企業技術中心，與華工等院校開展產學研合作，提升技術實力，培育了一批優秀的技術人員。公司每年提拔銷售收入的5%以上投入產品開發與技術革新，每年汰舊換新平均推出50種以上的新品種及新口味，引導潮流帶動消費需求。
近年來，x公司通過科技創新，不斷轉型升級引領行業潮流，并成為傳統食品行業的領軍企業。未來企業中、長程發展，將以一流現代化的管理，全面提升品牌永續經營的實力及競爭力，持續專注深耕中國市場，為邁向世界頂尖品牌而拼搏，讓『徐福記』成為糖點食品的世界知名品牌。
培訓工作信息簡報 12
5月15日，海南文昌學校風華正茂的年輕教師在文昌學校籌建辦公室路承庫副主任的帶領下赴位于首善之區的清華附中接受為期兩個月的培訓。
5月16日上午，在北京市海淀區清華創新教育培訓中心劉老師的帶領下，文昌學校新教師集體參觀了清華附中圖書館、標本館以及信息技術教室、創客空間、學校操場等場所，感受到了從視覺到頭腦到心靈的令人震撼的沖擊力。
清華附中的圖書館是北京市中學里規模較大，軟硬件設施最完善的圖書館。它使用了先進的RDID無限射頻識別系統，極大地便利了圖書的借閱和管理。圖書館的位置處于初中部和高中部的連接部分，選址最大程度地滿足學生使用的需要，充分體現校園建設的精髓：以學生為主體，從學生的角度考慮一切問題的辦學理念。
清華附中標本館設計先進、理念一流，難得一見。它擁有極地、濕地、森林、草原、沙漠、海洋、天空等眾多的各類實體動物標本。除此之外，館中還設立了各類珍稀動物及已滅絕動物的知識科普板牌。標本館以“天道衡平”為主題，以各種展品為媒介，教育學生認識規律，尊重自然，與天地萬物和諧相處，平衡發展；引導學生繼承“正德、利用、厚生、惟和”（《尚書·大禹謨》）的中國傳統天人合一的文化精神。
5月16日下午，清華創新教育培訓中心舉辦了海南文昌學校教師赴清華附中培訓師徒結對儀式。路承庫副主任為指導教師頒發聘任證書。他希望清華附中的老師能像對待家人一樣對待文昌學校新教師，能夠毫無保留地在教育、教學兩方面認真指導青年教師。他要求文昌學校接受培訓的教師能夠嚴格要求自己，積極主動地學習，在為期兩個月的'培訓中力求取得最大收獲，承擔起為文昌學校發展貢獻力量的高尚責任。
5月17日，文昌學校新教師正式進入培訓學習階段，小學數學組的培訓教師在上地實驗小學參加了上地學區說課活動數學學科說課交流會。
5月18日下午，路副主任主持召開了赴清華附中培訓的文昌學校教師學習交流會，會議中各位年輕教師都介紹了自己的學習收獲與體悟。
路副主任在交流會上作了總結，他認為文昌學校第一批培訓隊伍在第一周的培訓中學習認真，工作努力，有一個好的開端。在之后的培訓中，希望能夠更加積極學習和吸取教育教學等各方面的經驗，為文昌學校的教學事業多蓄力。
相信在各級領導的關心與支持下，文昌學校的全體培訓教師定會以樂觀感恩之心，精誠協作，同心攜手，為學校的光輝明天共同努力。
培訓工作信息簡報 13
一、深入開展中期工作檢查
7月中旬，區農委綜合發展處同志帶領檢查小組，對13個鎮、6個專業單位的農民培訓工作進行中期檢查。本次檢查的目的是以檢促進。
檢查過程中，檢查小組認真聽取了各單位對上半年工作的詳細匯報、查看了檔案資料，并結合日常工作記錄、前階段聽課和電話抽查情況，以今年全面修訂的考核表為依據，對各單位進行了全面評價，并提出指導意見。檢查工作得到各單位高度重視，多數單位負責人親自參加檢查活動。
上半年，在培訓形勢利好、規模擴大、管理要求提高的背景下，順利實現了“時間過半、任務過半”的基本目標，取得了預定成效。在組織管理上，體系健全、職責明確，組織有力、協調有序。在質量控制上，加強宣傳、健全制度，預報及時、監管到位。但同時也存在一定問題，如個別專管員認識不足、溝通不夠，個別班級出勤率較低，實訓課普遍不足，個別單位在檔案管理上還需要進一步規范，個別教師講課理論占比較多等。
為實現以檢促進的目的'，檢查過程中，檢查小組根據各單位實際情況詳細分析存在問題，并提出整改意見。檢查過程中就培訓新形勢和新要求、培訓相關人員崗位職責、資金使用要求再次進行明確，以推進規范管理。
檢查結束后，浦東農校進行了認真總結，分析了上半年工作情況，提出了下半年工作思路，將在8月上旬召開各單位負責人、培訓專管員兩個層次的中期檢查通報會，努力提升下半年培訓成效。
二、隆重舉行“三個一”評比活動
為提升農民培訓教師教學能力，營造良好比拼氛圍，建立一支精干的農民培訓教師隊伍，達到以評促優的目的。浦東新區農委于7月10日舉辦了第三屆“三個一”(一堂公開課、一份課件、一份教案)評比決賽活動。20名參賽教師由各專業初賽選拔而來，教師每人講課20分鐘，全體農民培訓教師參加活動。評比力求公平、公正、公開，評分由三部分組成：教案10%、課件20%、講課70%。其中，講課分數由二部分組成：評委小組打分占60%，其他全體教師打分占40%。評委小組由市農委農培公開課評比獲獎教師、專業農民實施單位培訓負責人和農校專職老師構成。活動由2011年榮獲中央農廣校教學能手的浦東農校王琳老師對每位選手進行客觀點評。
參賽教師課堂設計合理，多媒體運用嫻熟，講解生動、深入淺出，充分結合生產實際，符合農民認知規律。精彩紛呈的講課讓時間飛快流逝，不覺已到下午4點。其間，每位老師都認真聆聽、評分。講課結束后，XX老師作了點評，分析了參賽優秀教案，對教案設計作了精要講解。
最后，XX副校長作了總結發言。她對每位教師的全力付出表示了由衷感謝，多年來，我區高度重視培養農培教師隊伍，成效顯著，尤其是年輕教師隊伍得到較大鍛煉和提升。這對我區順利完成50%持證率目標進一步增強了信心，對我們不斷提升農民培訓成效增強了信心。
三、順利推進各類培訓項目
(一)專業農民培訓
計劃培訓2514人，總計已完成計劃的77.86%。農機3個班級中，1個班級完成7次理論、6次實訓，2個班級分別完成6次理論、6次實訓;西甜瓜6個班級，分別完成6次理論、5次實訓;梨4個班級中，3個班級分別完成6次理論、5次實訓，1個班級完成5次理論、4次實訓;桃5個班級中，3個班級完成6次理論、5次實訓，1個班級完成5次理論、5次實訓，1個班級完成5次理論、4次實訓;蔬菜12個班級中，3個班級分別完成6次理論、5次實訓，6個班級分別完成5次理論、4次實訓，3個班級分別完成4次理論、3次實訓;水稻15個班級中，7個班級分別完成5次理論、4次實訓，8個班級分別完成4次理論、3次實訓;水產8個班級，1個班級完成6次理論、5次實訓，7個班級分別完成5次理論、5次實訓;安全監管13個班級中，7個班級分別完成7次理論、6次實訓，6個班級分別完成6次理論、6次實訓。
(二)引導性培訓
計劃培訓16426人次，合計已培訓11010人次，完成計劃的67.03%。其中，桃已培訓1674人次，西甜瓜已培訓1360人次，水稻已培訓1563人次，蔬菜已培訓2240人次，農機已培訓1214人次，檢測已培訓880人次，養殖防疫已培訓1579人次，信息已培訓500人次。
(三)院校支農活動
一是市農林學院魏院長、農廣校費校長帶領教師前來聽課，并召開農民、教師、管理人員座談會，探討農民培訓存在的問題、對策建議以及如何利用農林學院豐富的教學資源提升農民培訓成效。二是與上海交大合作舉辦“科技支農培根計劃”活動，交大研究生在我們組織的培訓班上就農業生產安全知識進行四次講課，并和我們探索建立資源共享、優勢互補的合作機制。
(四)職業技能培訓
一是順利完成第二期職業技能培訓，蔬菜園藝工(初級)、瓜果栽培工(初級)共420名學員通過考試，取得職業資格證書。二是蔬菜園藝工(中級)職業技能競賽招生工作正式啟動，已招生450人。預計8月下旬可開展培訓，11月中旬完成鑒定。三是蔬菜園藝工(高級)、瓜果栽培工(高級)，應學員要求，正在走補考程序，預計9月考試。
(五)合作社管理人員培訓、村農業干部培訓
完成招生工作，經過反復商量，制定了培訓計劃，培訓將于9月開展。
下階段，我們將繼續圍繞規范管理要求、結合中期檢查發現的問題抓好培訓成效。一是召開專題會議通報中期檢查情況，布置下半年工作;二是督促各單位有計劃、有目標地提升工作質量;三是確定專業農民考核方案;四是抓好培訓預報、進度統計、檔案管理、信息上網等常規工作;五是認真做好技能競賽、合作社管理人員培訓、村農業干部培訓等班級的前期工作。
培訓工作信息簡報 14
為了全面貫徹《XX市保教工作規范》的要求，切實加強對幼兒園保教常規工作的指導與管理。XX縣蓓蕾幼兒園于20xx年4月18日上午承辦了XX縣幼兒園保教規范培訓活動，昆陽、萬全、水頭、騰蛟學區幼兒園園長、骨干教師共130余人參加本次活動，XX縣教育局普教科陳科長為本次活動做重要講話。
首先是蓓蕾幼兒園園長朱琳的《優化一日活動，促進幼兒全面發展》的觀點報告，朱園長理論結合實踐從幼兒早晨獨立入園，中餐的光盤行動、美食介紹，盥洗時的小鬼當家、科學的戶外活動玩中體驗，啟迪智慧等方面優化一日活動，促進幼兒全面發展。同時聲情并茂、深入淺出的講座為本次活動拉開了序幕。
接著是戶外活動展示，蓓蕾幼兒園根據幼兒年齡特點設置不同的戶外活動，如小班段設置了情景游戲較強的“追逐大灰狼”、等活動讓孩子在動畫故事的吸引中積極參與游戲；中班段開展了“運西瓜”、“鄉村郵遞員”、“捉害蟲”等集趣味性與任務為一體的活動項目，并巧妙地在任務中滲透語言、數學等領域知識，讓幼兒帶著力所能及的任務參加游戲，既激發幼兒參與游戲的興趣增強幼兒體質，同時潛移默化的培養幼兒責任心；大班段設置了融趣味性、挑戰性、技巧性一體的活動項目，如擊劍、沙灘排球、單雙杠、門球等活動，給予孩子充分的運動條件，鍛煉幼兒膽量，培養幼兒團結協作、勇于挑戰等良好公民素養。
緊接著是男教師執教的“玩轉籃球”體育教學活動，男教師幽默風趣、言簡意賅的上課風格及自信大方、陽光開朗的風采讓參會人員嘖嘖稱贊；孩子們在課堂中展現出的'良好體育常規及籃球基本功讓參會人員贊嘆不已。
最后是大班幼兒輪滑展示活動，隨著《輪滑小將》音樂響起，輪滑小將們帶上頭盔、護膝、護腕，背著輪滑包有序的來到場地，只見這群英姿颯爽的小將們歡快的滑行著，展示出各種風采，盡情的享受著輪滑帶來的樂趣，也為本次活動畫上完美的句號。
本次活動對于蓓蕾幼兒園來說是一個提煉特色、鍛造品牌的契機，對于平陽姐妹園體育教學來說起到拋磚引玉的作用。
培訓工作信息簡報 15
為進一步提高鄉鎮公安派出所消防監督管理水平，加強消防執法規范化建設，健全和完善公安派出所消防監督工作機制，規范執法行為，提高執法能力和水平，全面提升派出所民警消防監督業務水平。 4月13日，精河縣公安局消防大隊參謀許海龍蒞臨蒙都布魯庫派出所開展消防安全檢查培訓。
培訓中，許參謀根據鄉鎮農村火災的特點，結合目前我轄區農村消防基礎設施建設情況，就農村的消防安全防火工作作了形勢分析，指出了開展農村消防知識培訓的重要性和必要性。許參謀現場指導制作一份法律文書，指導建立一份重點單位檔案，指導辦理一起行政處罰案件措施，使派出所民警了解和掌握基本的'消防法律、法規和知識，確保其在執法過程中消防法規用得準、違章性質定得準、火災隱患認得準、消防案件辦得準。
通過此次指導派出所開展消防監督業務活動，使派出所民警迅速熟悉消防監督檢查的內容、方法和步驟，不僅有效的解決派出所民警發現火災隱患能力不高的問題，更加強了大隊對公安派出所開展消防監督工作的指導作用，有利于轄區派出所消防監督執法工作的全面深入開展，為確保轄區消防安全穩定打下了堅實的基礎。
培訓工作信息簡報 16
目前，我校全體教師精神煥發，熱情高漲;師德師風學習教育活動是一項長期的任務，是一件綱舉;茶樹溝學校黃家海;20xx年4月12日;認真學習狠抓落實茶樹溝學校在師德師風學習教育活動中，認真學習總結前一段學習活動，找出差距和原因力求在下一段學習活動中更上一層樓。
四月十日晚，學校召開教師會議，陶文亮校長就這次學習教育活動的前一段工作進行總結：這次學習教育活動是一次行業作風的整頓工作，是新時期的人民教師與時俱進、適應新的要求思想上的`一次大激活。
我校全體老師嚴肅地對待這次學習教育活動，認真地寫心得筆記，對照自己的工作作風進行反思。進一步明確了人民教師的崗位職責，出現了許多讓人感動的事，在社會上樹立了良好的教師形象。學校的石岸礁老師關心愛護學生已成為美談。他不顧自己的微薄工資，給貧困學生買家庭作業，挽留了四年級學生胡良浪繼續完成學業，為“普九”工作做出了貢獻。席均良老師給學生張敏資助生活費等有目共睹的事。更加體現了我校教師在這次學習活動中所表現出來的良好的師德師風。
目前，我校全體教師精神煥發，熱情高漲。遵紀守法，努力工作。節假日和休息時間遠離了麻將桌，投入到學習業務、參加各種能力培訓，真讓人感到欣慰。
師德師風學習教育活動是一項長期的任務，是一件綱舉目張的十分有意義的大事，只要我們強化認識，就一定能夠使我校的教育再上一個新臺階。
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