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            師德師風工作簡

            時間:2025-11-13 14:08:35 工作簡報

            師德師風工作簡報(集合)

              在生活、工作和學習中,大家一定沒少看到過簡報吧,簡報是簡要的調查報告,簡要的情況報告,簡要的工作報告,簡要的消息報道等。一般簡報是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的師德師風工作簡報,希望能夠幫助到大家。

            師德師風工作簡報(集合)

            師德師風工作簡報1

              9月5日下午,市長虹小學在學校多功能報告廳召開師德師風活動動員會,拉開了20師德師風教育序幕。

              校長張衛希望學校每位教師要加強自身素質的培養,做到“三個提升”。提升自身的'政治素養,作為一名教師要有大局意識、集體意識、奉獻精神,加強政治學習,規范教育行為,做到家長滿意、社會滿意、政府滿意;提升自身的師德素養,要加強學習,向“德藝雙馨”育人楷模等先進教師學習,做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師,要心中有愛,關愛學生,賞識每一個孩子,充分尊重每個孩子個性,營造和諧寬松的學習氛圍,讓市長虹小學成為孩子們學習的樂園;提升教育教學服務品質,全體教師要提高服務意識,要有職業光榮感,同時加強學習,提高專業技能和服務水平,爭雙馨、做名師。

              會上,學校還對一年來在教學第一線的優秀教師進行了表彰。

            師德師風工作簡報2

              為進一步提高教師師德素養,規范教師教育教學行為,石碧小學認真貫徹師德師風建設的精神,在7月21日,開展了師德師風專項檢查活動。

              活動主要從教師簽訂的.師德師風承諾書,獲獎情況,育人方式方法以及辦公桌書籍等方面對全體教師做一次細致深入的檢查活動。校長、德育主任對檢查細致認真,之后,在會上通報了此次檢查結果:通過檢查,石碧小學教師廉潔自律,潔身自好,愛生如子,不存在違紀違規現象。校長勉勵大家繼續發揚這種精神,保持初心“捧著一顆心來,不帶半根草去。”

            師德師風工作簡報3

              11月19日晚上,xx幼兒園召開了“忠誠人民教育事業,爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長xxx率隊參會,市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

              xxx園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出,這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視,將其列為園務計劃的一項重要工作來抓,取得了很好的成效,具體表現在:

              一是加強領導,落實責任。

              二是加強學習,創設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神,從而提高活動的實效性。

              三是加強服務,樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。

              四是加強管理,建章立制。

              接著xx園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的決定,xxx為師德標兵頒發了榮譽證書,師德標兵代表xx老師做了激情洋溢的`發言。

              最后,xx副局長作總結發言,他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定,就我園繼續做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見:一是繼續加強師德師風建設,以師德修養為根本,不斷提升教師的專業能力和素養;二是創出師德師風建設的特點和亮點,不斷努力,團結共進,打造茂名市學前教育示范基地。

            師德師風工作簡報4

              3月27日,福農小學按照縣教育科技局的部署和要求,召開了福農小學師德師風建設活動動員大會,會議由學校校長王啟貴主持,全體教職工參會。

              會上,學校支部書記、校長、師德師風建設活動領導小組組長王啟貴做動員講話并宣讀了《關嶺縣教育科技局師德師風建設活動實施方案》,副組長羅玉權副校長組織學習了《上關鎮福農小學20xx年師德師風建設活動實施方案》,楊興華教務主任宣讀了《上關鎮福農小學20xx年師德師風建設目標責任書》,副組長羅玉權具體活動開展詳細安排。王啟貴在動員會講話中指出,開展師德師風建設活動,是為了認真貫徹落實十八大精神,努力創辦人民滿意的教育,爭做人民滿意的教師的必然要求,也是針對目前在教育系統中存在諸多有違規教師職業道德,有損教師職業形象事件,嚴重損害了教師和學校在社會上的形象,給教育事業帶來很多負面的影響。因此進一步加強師德師風建設,是加強教師隊伍建設,樹立教育新形象的需要。在報告中他強調了三方面的問題:

              一、要深刻領會開展師德師風建設活動的重大意義;

              二、要充分認識到教師隊伍中師德師風存在的問題;

              三、要確保師德師風建設活動取得實效。

              并結合本校實際現狀,提出三點要求:

              一是領導帶頭,率先示范。要求領導班子成員帶頭更新觀念,帶頭整改,帶頭轉變作風,帶頭改進工作;

              二是統籌兼顧,協調推進,保證日常教學與師德師風建設活動開展兩不誤,雙促進;

              三是強化管理,力求實效。重點要抓好機制建設,建立完善激勵機制、考核機制、懲戒機制和監督檢查機制,建立師德師風建設責任制,把師德師風建設納入教育工作目標管理考核體系當中。

              動員大會的召開為教師塑造新時期教師形象提出了更高的目標和要求,也為學校新一年教育教學工作開創了一個良好的局面。師德師風建設常抓不懈高素質的教職工隊伍是教育的生命源泉,師德師風建設是教育的靈魂所在。城關小學非常重視教師隊伍建設,把師德師風建設放在非常重要的位置來抓。多年來,城關小學對師德師風建設工作常抓不懈,堅持在每次的'教師例會上,遴選各學科師德高尚、教學能力強的教師代表作“鑄師魂、育新人”先進事跡報告,組織教師學習交流,還把師德師風作為年度考核、評優評先的重要指標,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。

              學校領導決心在今后的工作中鍥而不舍、堅定不移、真抓實干、開拓創新,切實加強師德師風建設,力求全校教師明師道,鑄師德,揚師風,樹立教育良好形象,全面提高教育質量,為辦好人民滿意的教育作出應有的貢獻。

            師德師風工作簡報5

              日前,九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳,召開新學期開學暨20xx師德師風教育活動月動員會,部署新學期及20xx年師德師風教育活動月工作。

              音樂聲中,新進教師登場亮相。今年,該校引進了數學、英語等學科的多位年輕教師,為學校注入了新的活力。

              校長胡文能為20xx屆高三部分教師頒發“20xx高考特別貢獻獎”,為子女在本校就讀并在20xx年高考中金榜題名的教工頒發祝賀金。

              會上宣布了本學期教師工作安排,對20xx年師德師風教育活動進行了動員部署。20xx年,九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻,爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的.師德師風教育活動,通過相關法律法規專題學習,“德藝雙馨”育人楷模先進事跡宣傳,“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的開展等,提升教師政治素質和師德素養,提高教師職業道德和業務水平。

              胡文能在總結講話中回顧了過去的一個學期以來,尤其是暑期學校的工作,既肯定成績也指出不足。他希望全體教職工在“四教領導小組”的引領下,繼續秉持金安優秀傳統,傳承金安優秀基因,忠誠教育事業,敬業愛崗,努力提升教育教學服務品質,爭做品德高尚、作風過硬、業務精湛的“德藝雙馨”的教師,全力推進“兩學一做”,扎實做好“適合教育”。

            師德師風工作簡報6

            榆中縣XX學校(區)

              小組,制定印發了《駐馬店市第xxx中學師德師風建設標兵評選(通知)方案》,《方案》確定了本次活動的指導思想、領導小組、評選范圍、評選條件、評選名額、評選推薦要求等,對這次活動做了具體詳實的安排。

              一是敢于揭短亮丑,觸及靈魂。

              根據《駐馬店市第xxx中學師德師風建設標兵評選(通知)方案》,第二階段是查擺問題、反思提高階段。領導小組要求每個領導、每個教職工對近兩年來的'工作做一個回頭望,從工作態度、工作作風、工作能力、工作方法、工作業績多方面進行深究細察,特別對自己身上存在的突出問題要敢于剖析,敢于揭短亮丑,敢于進行批評和自我批評,在此基礎上提出自己今后的工作打算和設想。

              二是聯系實際,注重實效。

              根據《駐馬店市第xxx中學師德師風建設標兵評選(通知)方案》,結合我校實際,駐馬店市第xxx中學師德師風建設領導小組科學制定了《駐馬店市第xxx中學師德師風建設標兵評選活動評分表》,從依法執教、愛崗敬業、師德高尚、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表、業績突出九個方面進行了師德師風民主測評,效果很好。

            師德師風工作簡報7

              按照伊吾縣教育局的部署,根據伊吾縣當前教育工作及師德師風建設實際需要,為切實抓好教職工師德師風工作,建設一支新時期的“四好”教師隊伍,辦人民滿意教育,3月31日下午,伊吾縣中心小學在四樓會議室召開了“弘揚師德修身育人——爭做‘四好’教師”師德師風教育活動動員大會。參加會議的有:全體教職工。

              會議首先由伊吾縣中心小學德育副校長阿不里孜·玉素甫同志組織與會人員學習《20xx年伊吾縣中心小學師德師風建設活動實施方案》,接著由伊吾縣中心小學溫寶存校長主題動員講話。溫校長要求:一要統一思想,端正態度,增強師德師風建設的責任感和使命感;二要明確任務,把握原則,全面理解師德師風建設的內容和重點;三要加強組織領導,狠抓落實,領導要帶頭示范、統籌兼顧、協調推進、力求實效。

              這次會議的召開,不僅給與會人員上了生動的一課,而且更好地引導廣大教師立德樹人,以實際行動帶頭踐行社會主義核心價值觀,做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,爭做有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業過硬的'具有新疆特色的“四好”老師。

            師德師風工作簡報8

              為了切實加強教師隊伍建設,全面提高教師職業道德素養,強化教育行風建設,增強師德師風建設的實效性,7月6日上午,xxx幼兒園全體教師參加了xx教育局召開的“全市師德師風建設推進會”視頻會議。

              會議全面總結了20xx年度全市師德師風建設工作,分析了近年來我市在師德師風建設方面存在的突出問題,安排部署師德師風建設自查工作,明確了全市師德師風推進工作的任務和標準,提出了明確的工作要求,對違反師德師風行為以“零容忍”態度嚴肅查處。

              聆聽了榆林市名校長xxx、名班主任xxx、名教師xxx的'“教書育人楷模師德標兵先進事跡報告”。

              師德建設必須以“熱愛學生、教書育人”為核心,以“學為人師、行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質職業理想和職業道德水平為重點。只有情感細膩、洞悉人性人情的教師才可能是一個真正具備人文情懷的教師,只有這樣的教師,才能真正懂得如何與學生相處并真正贏得學生真正的尊重。

              xxx幼兒園將以此次師德師風培訓為契機,時刻提醒老師牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命,切實履行好教書育人的責任與義務,爭做“四有”好老師。

            師德師風工作簡報9

              德高為師,身正為范,師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。為了不斷推進師德師風建設教育工作,增強教師團隊的責任意識與服務意識,進一步提升我校教師隊伍的師德修養水平,瑯小柳洲東路分校于20xx年8月25日開展了師德師風專題培訓。

              培訓分為上午下午兩場。上午瑯小柳洲東路分校張瓊梅書記對全體教師進行了“大德心生惠澤無聲”的專題培訓。張書記由“德”字說起,明確愛心與責任是為師之本,作為一名教師不僅要擁有斯霞老師倡導的“童心母愛”,還要擁有慧心與本領做時代之師,平常心與擔當是師者風骨。張瓊梅書記就教師節前夕的`思考“善用一只粉筆,留得兩袖清風,站穩三尺講臺,同對四方學生,學會八面玲瓏,不求十全十美”與我們全體教師共勉。張書記指出,開展師德師風警示教育,目的是加強紀律作風、培養良好師德,樹立高尚的師風,從而在全校范圍內營造良好的教風。張書記的培訓是一場教育上的漫談,是一場心靈上的洗禮。

              在下午的培訓中,南京市金陵中學岱山教育集團理事長、原南京市金陵中學岱山分校校長王敬懷做了題為“用我的人生六十年”的宣講活動。王校長結合自己的教育生涯分享了一個個感人至深的教育故事,體現出與時俱進的教育理念。王校長從教40年以來,不忘教育初心,牢記育人使命,將自己的美好青春、辛勤汗水和滿腔熱情無私地奉獻給他鐘愛一生的教育事業。王校長的培訓現場感染人、報告吸引人、經驗豐富人,如沐春風,催人奮進,讓大家明白了作為一名教師身上擔負的責任與使命不是空頭支票,而是要用在每一天的工作中以身作則、身體力行。

              活動最后,全體教師鄭重地簽訂了《師德師風承諾書》《教師行為約定》《拒絕有償補課公開承諾書》,并作出莊嚴承諾——“不碰紅線,不觸底線,不撞高壓線”。

              此次師德師風專題培訓,激勵了每位教師都立志要向有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師去努力。相信經過這兩場培訓,老師們將以優異的師德師風表現和扎實的工作作風助力學校工作再上新臺階!

            師德師風工作簡報10

              培根鑄魂育新人,立德樹人擔使命。為進一步加強教師思想政治和師德師風工作,引導教師嚴格遵守師德規范,爭做黨和人民滿意的“四有”好老師,江西生物科技職業學院開展師德師風專題教育培訓。

              首先,全體教師收看了由中央宣傳部、教育部和中央廣播電視總臺聯合主辦的《閃亮的名字——20xx最美教師》發布儀式,節目中介紹了10位“最美教師”、1位特別致敬人物和“最美團隊”高校銀齡教師支援西部計劃教師團隊的'感人事跡,從他們的先進事跡中,向英雄學習、向榜樣學習。其次,學習了“全國教書育人楷模”及“感動江西教育年度人物”的先進事跡。隨后,教師一起學習了《新時代高校教師職業行為十項準則》、《教師師德失范行為處理辦法》、《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》等文件,進一步增強教師的責任感、使命感、榮譽感,規范職業行為,明確師德底線;同時,明確教師的育人導向和育人功能,將育人職能有效貫穿其工作始終,構建育人體系,實現“三全育人”在教學與育人、管理與育人、服務與育人、行企與育人的融會貫通。

              通過此次師德師風專題教育培訓,全體教師充分意識到教師育人導向作用的重要性,也在學習先進典型的過程中備受鼓舞。教師們紛紛表示,在今后的工作中一定要堅守為黨育人、為國育才的使命擔當,展現新時期敬業奉獻、嚴謹篤學的新風貌,在實現中華民族偉大復興的時代洪流中踔厲奮發、勇毅前行。

            師德師風工作簡報11

              8月28日下午,九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳,召開新學期開學暨20xx師德師風教育活動月動員大會,喜迎新學年,部署新學期及20xx年師德師風教育活動月工作。

              在優美的音樂聲中,新進教師登場亮相。今年,該校引進了數學、英語等學科的多位年輕教師,為學校注入了新的活力,學校祝愿他們在金安進步、成長、順心、快樂。

              隨后,胡文能校長為20xx屆高三部分教師頒發“20xx高考特別貢獻獎”,為子女在本校就讀并在20xx年高考中金榜題名的教工頒發祝賀金,感謝他們為學校付出的辛勞,對學校作出的貢獻。

              在教務處孫善惠主任代表學校宣布本學期教師工作安排后,尹增貴校助對20xx年師德師風教育活動進行了動員部署。20xx年,九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻,爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的師德師風教育活動,通過相關法律法規專題學習,“德藝雙馨”育人楷模先進事跡宣傳,“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的開展等,提升教師政治素質和師德素養,提高教師職業道德和業務水平。

              胡文能校長作總結講話。他簡要總結、回顧了過去的.一個學期以來,尤其是暑期學校的工作,既肯定成績也指出不足。展望新學期,胡文能希望全體教職工在“四教領導小組”的.引領下,繼續秉持金安優秀傳統,傳承金安優秀基因,忠誠教育事業,敬業愛崗,努力提升教育教學服務品質,爭做品德高尚、作風過硬、業務精湛的“德藝雙馨”的教師,全力推進“兩學一做”,扎實做好“適合教育”。

            師德師風工作簡報12

              為進一步推進我園師德師風建設工作,強化教師愛與責任的意識,提高教師的職業道德素養,規范從教行為,20xx年10月19日我園迎接責任督學尤黎靜蒞臨我園指導,對教師專業發展機制、教研能力發展及師德師風建設相關工作進行了重點專項督導檢查。

              查驗資料與現場反饋

              周副園長向責任督學匯報了我園師德建設方面和師資隊伍建設的整體情況和亮點,尤黎靜督學認真仔細地查看了我園師德師風建設及教師專業發展等資料,對各項工作進行了細致的指導。與此同時,肯定我園師德師風建設工作和教師專業團隊工作的管理抓在平時,內化到幼兒園管理的方方面面。同時也提出了新的期望,并對今后深入實施提出寶貴的.意見和建議。

              入班指導

              緊接著,尤黎靜督學隨機推門聽課,并結合活動的開展,提出專業的指導。

              百年大計教育為本,教育大計教師為本,教師大計師德為本”。師德建設是一項艱巨而復雜的系統工程,是一個永恒的主題,它任重而道遠,是一個永恒的主題。在今后的工作中我園將繼續把師德師風建設作為教師隊伍建設的核心與重點,常抓不懈,結合園所實際開展教研培訓,提升教師專業素養,努力建設讓幼兒、家長、社會滿意的

            師德師風工作簡報13

              進一步強化教師隊伍師德師風建設,近日,區教育局開展強化師德師風管理專項整治工作。

              教育局、區屬各中小學校、幼兒園成立師德師風管理專項整治工作專班,召開了師德師風專題教育會議,組織教師學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法(20xx年修訂)》《事業單位工作人員處分暫行規定》等,提高思想認識。通過學習警示教育案例,對教師進行警示教育,全體教師以案明紀、以案為鑒。對外公布教育局和各學校、幼兒園師德師風舉報電話和舉報郵箱、向教師、學生、家長下發“立師德正師風”舉報平臺二維碼。教育局督查組深入學校對師生進行師德師風問卷調查,與教師談心談話,各學校、幼兒園深入開展自查,全面排查教師是否存在師德違規行為。完善了監督體系,各學校、幼兒園選派師德優秀教師擔任校內監督員,聯系轄區辦事處、社區工作人員擔任校外監督員,形成了校內、外聯合監管的工作格局,全方位監督在職教師師德師風行為。

              此次專項整治工作從教師、學生、家長三個層面對我區在職教師進行排查,切實規范了教師師德行為,未發現我區在職教師存在師德師風違規違紀問題,全面營造了教育風清氣正的良好環境。

            師德師風工作簡報14

              為進一步加強師德師風建設,弘揚高尚師德,樹立優良師風,九江市中心幼兒園以“師德師風教育月”活動為契機,引導廣大教師自覺履行教書育人的神圣職責,踐行社會主義核心價值觀,8月28日上午在該園四樓會議室召開了““講奉獻,爭雙馨””師德師風教育月活動動員大會。

              會上,幼兒園黨支部書記首先傳達了九江市教育局關于組織開展20xx年師德師風教育月活動的文件精神,宣讀了九江市中心幼兒園教育月活動的實施方案,對主題教育作了相關要求和安排,明確本次師德師風集中教育活動的安排部署,引導廣大教師自覺履行師德規范,加強修養,提高教師的.政策理論和職業道德水平。

              該園通過師德師風建設活動的.逐步開展,全面培養有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師,打造一支忠誠于教育事業,熱愛本職工作,讓幼兒尊重、家長信賴、社會滿意的“德藝雙馨”教師隊伍。

            師德師風工作簡報15

              為進一步加強師德師風建設,弘揚高尚師德,樹立優良師風,引導學校教師自覺履行教書育人的神圣職責,踐行社會主義核心價值觀,增強職業光榮感、歷史使命感和社會責任感。按市教育局秋季開學第一個月各校開展師德師風教育月活動要求,及根據潯陽區《年區直各學校、幼兒園師德師風教育月活動方案》精神,9月6日,湖濱小學召開“講奉獻爭雙馨”為主題的師德師風教育月活動動員大會。

              湖濱小學校長室非常重視此次活動的`開展。動員大會上,分管德育工作的副校長陳曉燕同志組織全體教師共同學習了《湖濱小學20xx年師德師風教育月活動方案》。對于此次活動的主題、時間、目標、任務和步驟,陳校長都一一給予解讀,使教師們正確領會了師德師風教育活動的意義,并清楚了活動的具體安排。隨后全體教師共同在《湖濱小學教師有償家教情況自查表》上鄭重地寫下了自己的名字,表示教師要廉潔從教,嚴格自律,不做不利于學校和教師形象的事,共同維護學校良好形象。

              最后,校長曹鷹同志強調:湖濱小學全體教師要以“講奉獻爭雙馨”為目標,努力爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師!展示人民教師為人師表的良好形象,履行教書育人的神圣職責,努力創辦人民滿意的教育!

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            師德師風工作總結12-27

            師德師風工作報告12-17

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