社區矯正工作計劃

時間：2025-10-27 20:35:05 工作計劃

社區矯正工作計劃六篇

　　時光在流逝，從不停歇，又迎來了一個全新的起點，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編整理的社區矯正工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

社區矯正工作計劃六篇

社區矯正工作計劃篇1

　　20xx年，我鎮要繼續深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣社區矯正工作的要求，堅持以保穩定促發展為工作主題，以開展社區矯正“質量提升年”為抓手，以提高矯正質量為核心，以法制化、社會化、科學化、人文化為方向，整合社會資源，發揮職能優勢，加大對社區矯正人員的教育管理，預防和減少重新犯罪，為促進全鎮經濟平穩發展及社會和諧穩定服務。

　　一、工作思路

　　在鞏固前期工作的基礎上，堅持依法監管、科學矯正、多元幫扶，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創新管理模式”的工作思路，全面推進社區矯正工作的進一步深化和發展。

　　二、具體措施

　　（一）完善隊伍建設，提升監管水平

　　進一步完善“鎮、居”兩級社區矯正工作網絡。根據矯正人員分類分級管理的`需要，完善矯正人員監管機制，確保每個矯正人員都有司法所工作人員、社區居委會成員、監護人組成的幫教小組。認真學習與社區矯正有關的法律法規和業務知識，積極參加上級司法行政機關組織的業務培訓，不斷提高社區矯正工作人員的工作能力和業務水平。

　　（二）加強制度建設，強化矯正措施

　　1、抓好排查走訪工作，形成常態化排查機制。司法所及各社區居委會對新入矯的社區矯正人員要及時走訪，對重點人員要每月走訪，在重大節日和社會敏感時期，要對轄區內矯正人員進行排查走訪，全面了解矯正人員的實際情況，確保矯正措施落到實處。

　　2、嚴格請示報告制度。社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象被刑事拘留、受到治安處罰等突發事件或緊急情況要及時了解并上報。嚴格執行請銷假規定。對重點人員盡量不予批假外出，其他需要外出的矯正對象，必須履行請假手續，經批準后，方可外出。對準假外出人員通過信息化系統確定定位跟蹤范圍，確保外出人員不脫離“視線”。

　　3、進一步完善檔案臺賬管理制度。社區矯正各項臺賬要做到整潔、規范、資料齊全、查找方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時將矯正對象每月學習情況、請銷假事項等輸入矯正監管系統，并及時更新。

　　4、健全信息報送制度。積極向上報送社區矯正工作信息，向上反映我鎮社區矯正工作情況，結合監管措施和工作情況，開展理論創新和實踐探索，以提升社區矯正工作的水平。

　　（三）創新教育矯正方式，提高矯正質量

　　1、根據《社區矯正實施辦法》和《福建省社區矯正實施細則》，做好：日定位、周匯報、月見面、學習教育、公益勞動、請銷假等方面的監管工作和記錄，嚴肅管理要求，對不服從監管或有違反監管要求的社區矯正人員予以書面警告或提請執行收監，提高社區矯正刑法執行的威懾力和教育矯正質量。

　　2、加強心理矯正，提高心理健康水平。通過集中進行心理健康知識教育學習，心理測試，個別心理輔導、心理咨詢等方式開展心理矯正，提高社區矯正人員的心理健康水平，提高矯正質量。

　　3、堅持教育改造和懲罰懲處并舉。按照社區矯正對象計分考核辦法，強化矯正對象的考核評議工作。對日常監管進行量化評分，并將加、扣分情況與獎懲結合起來，形成正常的獎懲機制。每月計分，每季考核，月得分低于8分，口頭警告一次，季得分低于24分的給予書面警告。

　　4、對重點人員建立臺賬，明確監管責任人。由司法所、社區工作人員、家庭監護人共同實行監管，掌握重點人員的思想、生活和工作狀況，及時發現重新違法犯罪的苗頭，及時遏制隱患發生。

社區矯正工作計劃篇2

　　20xx年以來，社區矯正與安置幫教股進一步鞏固和提升社區矯正監管效能。一是強化源頭管理。完善審前調查、風險評估的工作內容和程序，降低社區矯正適用風險。二是強化日常監管。發揮矯正小組作用，探索網格化管理新模式，確保社區服刑人員“管得到、控得住”，努力預防和減少重新違法犯罪。三是強化“三分”管理模式。社區矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區范圍內逐步推行社區矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據分類管理確定的三個不同的管理級別，對社區矯正人員評定不同處遇等級，給予相應待遇的動態管理措施。四是強化能動監管。完善社區矯正信息管理系統，嚴肅矯正人員請假、會客制度，通過手機定位管理，認真執行禁制令，定期向矯正人員發普法短信，加強法制宣傳和教育，把手機定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平臺。

　　截至20xx年2月20日，全區共完成審前社會調查評估42起，接收社區矯正人員24人，解矯2人。累計接收社區矯正人員347人，解除社區矯正196人，目前在矯社區矯正人員151人。社區矯正人員越來越多，社區矯正規范化要求也越來越高，工作任務越來越重，在如此嚴峻的形勢下，我股室和各司法所社區矯正工作規范化程度越來越高，大家的付出有目共睹。在看到成績的同時，我股室將再接再歷，下一階段工作任務具體匯報如下：

　　1、為進一步規范社區矯正卷宗材料。根據市局要求，計劃將歷年來解矯的`社區矯正人員卷宗收到局里統一整理歸檔編號。

　　2、為進一步提升社區矯正司法協理員的業務素質，計劃定期組織各司法所協理員召開社區矯正業務座談會，學習新的法律法規，分享經驗做法，開展評比、參觀活動，共同促進我區社區矯正人員卷宗和內業資料的完整和規范化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細節對社區矯正司法協理員進行培訓，統一按標準對矯正人員進行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監督機制，確保管理制度公平、公開，務必使管理效果達到最好。

　　3、為加強司法行政機關間的溝通協調，計劃在上半年召開一次社區矯正聯席（擴大）會議。目前，前期的會務工作已經準備完畢。

　　4、加強社會管理創新。積極發揮區級中途之家的作用，計劃在中途之家定期組織社區矯正對象進行培訓教育。并根據矯正人員的犯罪類型進行分類開設社區矯正管理制度課程、交通安全法規課程、社會治安管理課程、經濟法課程、心理輔導課程、法律援助課程、勞動技能培訓等；制作課件，聘請講師、心理咨詢師逐步建立XX區社區矯正演講團，幫助矯正人員回歸社會，融入社會，回報社會。

社區矯正工作計劃篇3

　　20xx年上半年，社區矯正科本著注重實效，完善制度，嚴格管理的工作方針，認真做好了本科室職能工作。截至20xx年6月底，累計接收社區服刑人員 736名，解除矯正310名。在現有在冊的426名服刑人員中，社會調查的78名，刑滿釋放59名。已接受的社區服刑人員服從司法所的管理，嚴格按照《社區矯正實施辦法》的相關管理規定按時報到、參加義務，無違法犯罪發生，有力地維護了社會大局的穩定。

　　上半年主要工作內容如下：

　　1、嚴格對全縣刑釋解教人員進行歸類登記，并向市局上報每月刑釋解教人員情況匯總表和新增人員表。做到了情況清、底子明。

　　2、嚴格社區服刑人員的接收、解除程序，對全縣社區矯正服刑人員實行分級管理。積極探索了“四加一”管理模式，即縣、鄉、村、矯正人員親屬四方共同監管一個社區矯正人員，取得了較好的效果。

　　3、嚴格按照省司法機關的要求每月及時對在服刑人員信息進行了核實。并按時前向市司法局上報社區矯正人員月、季度報表。

　　4、對各單位委托調查的擬矯正人員進行盡職調查，做到調查程序規范化、調查內容合法化、調查意見準確化。

　　5、加強教育基地運作。20xx年上半年組織萬善鄉、辛集鄉、蘭沃鄉、煙莊街道辦事處、崇文辦事處、清水鎮、東古城鎮、清泉辦事處近百名社區矯正人員到社區矯正教育基地接受公益勞動和法律知識學習，并邀請檢查院的領導給他們講了課，讓矯正人員重樹生活信心。

　　6、積極開展社區矯正心理輔導。利用艾森克心理矯正軟件為社區矯正對象的特殊情況和不同心理進行疏導，引導他們克服心理障礙促進自我調節，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。

　　7、協助基層科參加了司法所建設辛集現場會。

　　下半年社區矯正、安置幫教工作打算

　　一是繼續做好社區矯正和刑釋解教人員的幫教工作。搞好司法行政基層工作信息管理平臺和刑釋解教人員信息管理系統的.使用。

　　一是按時、按質、按量上報社區矯正月、季、年度報表;

　　二是進一步規范矯正對象個人檔案，使社區服刑人員檔案更加規范;

　　三是加大宣傳力度，提高各級黨政和相關部門對社區矯正工作的認識，充分利用各種宣傳工具加大宣傳，擴大人民群眾對社區矯正工作的參與面。

　　四是進一步充實司法所的工作力量，配足、配強司法所人員，加強對社區矯正工作的管理力度，真正發揮司法所在社區矯正工作中的作用，搞好社區矯正工作者的培訓;

　　五是在今后的工作中做到嚴格自律，嚴格遵守中共中央八項規定，認真學習相關業務知識。

　　六是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區矯正工作，將社區矯正工作推上新臺階。

社區矯正工作計劃篇4

　　20xx年，按照“規范運作、創新發展”的工作要求，嚴格執行相關規定，圍繞“提高矯正質量，探索工作機制，創新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區矯正工作健康發展，具體思路如下：

　　一是認真總結社區矯正試點經驗。20xx年上半年聯合召開社區矯正試點工作會議，總結交流社區矯正試點工作經驗，并對如何深入推進試點工作進行部署，推動社區矯正試點工作積極穩妥發展。

　　二是進一步提高矯正質量。強化措施，加強對矯正對象的銜接管控。()按照“積極穩妥、依法規范、協調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質量。依托區心理咨詢中心建立區心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區矯正心理。積極學習借鑒先進經驗，探索建立科學合理的社區矯正質量評價體系，確定合理的評價指標，采用科學的評價方法，加強對社區矯正質量和效果的評估。

　　三是加強工作的規范化建設。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區服刑人員的監管網絡和考核制度，探索外出社區服刑人員的'調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區矯正法律文書規范標準》執行，確保工作規范運行。

　　四是做到隊伍建設多元化。充分發揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區矯正工作志愿者的招募和培訓工作；吸收一批有責任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來；著力培育一批社區矯正工作能手，切實解決有人做社區矯正工作，由能力的人做好社區矯正工作。

　　五是加大宣傳力度。通過對社區矯正工作進行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區矯正立法創造良好的輿論環境。

社區矯正工作計劃篇5

　　20xx年以來，我鎮社區矯正工作在鎮黨委、政府的領導下，在市司法局的正確指導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神以及科學發展觀為指導，認真貫徹落實《社區矯正實施辦法》和《江蘇省社區服刑人員監督管理辦法》，按照省廳、蘇州和昆山市局的工作思路步驟，扎實有效開展社區矯正和安置幫教工作，為維護社會和諧穩定，構建“新江南城市”發揮了積極作用。截至目前，我鎮從06年1月開始至今累計接收社區矯正人員206名，累計解除矯正人員149名;20xx年上半年我所新增矯正人員18名，解除矯正12名，表揚社區矯正人員16人次;目前在冊社區矯正人員56名，其中緩刑52名，假釋4名;嚴格管理14名，普通管理41名，寬松管理1名;現有在冊刑釋解教人員60名，其中重點幫教對象1名。

　　回顧20xx年上半年，我所在硬件方面設立了社區矯正宣告室，利用宣告室對新進社區矯正人員進行宣告、談話。

　　軟件方面，嚴格按要求每月組織一次開展集中教育學習、公益活動及社區公益勞動、邀請3名相關專業老師集中授課，讓全鎮矯正人員集中學習社區矯正相關法律知識，并定期走訪社區矯正人員本人、家庭及村社區。嚴格要求各矯正人員每月上報思想匯報和每周電話匯報，及時掌握每一個矯正人員的思想狀況。同時利用移動管理平臺，實時定位監管社區矯正人員，根據矯正對象的現實表現，由鎮司法所、所在村(社區)以及所在工作單位共同對矯正人員進行評議考核，對表現較好的矯正人員進行獎勵，對表現差的矯正人員進行批評教育;全面掌握他們近期學習工作、生活、狀態，有針對性的通過村、社區專職人員及志愿者對其進行教育幫扶工作，為刑釋、解矯人員確保不發生重新犯罪打好堅實的基礎。

　　20xx年上半年我鎮司法所在社區矯正方面做了大量工作，但離上級和市局主管部門規范要求還有一定差距，今后我們將繼續積極做好社區矯正工作，及時了解掌握全鎮在矯社區矯正人員的情況和動態，加強監督管理，不斷完善社區矯正幫教措施;認真解決社區矯正工作中出現的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩定的大局作出最大的努力。下半年將著重要做好以下幾個方面工作：

　　1、繼續加強矯正對象教育，嚴格執行《社區矯正實施辦法》

　　下半年我所將繼續做好《社區矯正實施辦法》的學習，定期走訪社區矯正對象，及時掌握每一個矯正對象的`思想狀況。堅持每月一次社區矯正對象集中教育、一次公益勞動、一次書面思想匯報，每周一次電話匯報，做好一人一檔工作。繼續做好移動管理平臺工作，實時定位監管社區矯正人員。開展形式多樣宣傳教育活動，下半年7-8月份我所要舉辦“張浦鎮法律知識競賽”，將全體矯正人員集中觀摩晉級賽、決賽活動，讓其增進法律知識、弘揚正氣，讓他們以競賽為契機，全面提升他們學法、知法、守法的行為。

　　2、繼續完善工作體系，扎實開展監管教育和幫扶工作

　　加大對社區矯正人員的銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，根據省、市有關矯正對象教育管理工作規定，社區矯正工作領導小組將與全鎮村、社區負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區矯正對象的管教幫扶工作。

　　3、深入拓展社區矯正工作管理，矯正幫教人員銜接同步

　　建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，利用村、社區參與幫扶工作，降低幫扶成本，提高幫扶效果，做到管控教育與幫扶救濟同步，預防刑釋解教人員重新犯罪，為“平安張浦”作出應有的努力。

社區矯正工作計劃篇6

　　我區社區矯正工作在區委、區政府的正確領導下，以創新為主線，搭建三個平臺，狠抓三個環節，落實三項措施，探索實踐具有洛江特色的社區矯正工作模式，全面提升社區矯正工作成效。

　　一、年社區矯正工作總結

　　截止年3月10日，全區累計接收社區矯正人員354人，解除社區矯正202人。目前在冊社區矯正人員152人（男性145人、女性7人，其中被宣告緩刑的136人、被裁定假釋的13人、被暫予監外執行的2人、被判處管制的1人），矯正過程中沒有出現脫、漏管等現象，取得了較好的成效。

　　一是領導重視，有效保障。區委區政府高度重視社區矯正工作，把社區矯正經費列入區級財政預算，投入專項資金建成區級“中途之家”和基層司法所業務用房，并落實了6名基層司法所社區矯正專職社工和86個村（社區）聘用社區矯正協管員的規定待遇，招募社區矯正工作志愿者，基本建立了以司法行政機關執法工作者為核心、專職社會工作者為輔助、社會志愿者為補充的“三位一體”的社區矯正工作隊伍。加大宣傳力度，進一步擴大社區矯正的社會影響。

　　二是強化業務，規范管理。和區檢察院加強協作，在輕微刑事案件中，構建訴前社會調查機制。依托基層司法所做好涉矯人員的日常管控工作，開展矯正工作隊伍業務培訓和工作指導，組織矯正法律文書制作競賽，同時不定期組織督促檢查工作，不斷提升矯正工作規范化水平。并定期聯合區公安分局、檢察院和司法局聯合開展基層司法所社區矯正工作檢查，推進社區矯正工作的規范化。

　　三是建立機制，形成合力。落實聯席會議工作制度和職責，加強公、檢、法、司各職能部門間的協作。在各鄉鎮（街道）司法所建立公檢法司社區矯正工作室，共同推行聯合教育監管制度，在成員單位中確定一名社區矯正工作聯系人，負責落實各項工作措施，并定期開展社區矯正對象警示教育活動，加強對矯正對象監管工作。堅持區社區矯正辦與區法院聯合建立執行聯絡員工作制度。

　　工作中存在的困難和問題：1.專職社工配備還需加強。2.部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3.社區矯正適用前社會調查評估意見得不到充分采納。4.社區矯正專職社工隊伍不穩定。

　　二、年社區矯正工作計劃

　　年，要在區委區政府的正確領導下，上級主管部門的指導支持下，按照“規范運作、創新發展”的工作要求，嚴格執行相關規定，圍繞“提高矯正質量，規范工作機制，創新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區矯正工作健康發展，為營造和諧穩定的社會環境做出應有的貢獻。

　　一要規范日常管理。要落實矯正人員的動態跟蹤管理，防止人機分離、脫漏管、重新犯罪等失控現象發生。要緊緊把握重大活動和重大節假日期間社會的安定穩定，全力以赴抓好社區矯正人員的管控工作。在重要時間節點，對社區矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村（社區）開展全方位排查，全面摸清轄區內社區矯正人員的.底數和基本情況。要加大手機定位管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負責，心中有數，確保不出事。要創新社區服務形式，組建以社區矯正人員為主體的陽光志愿服務隊，開展公益勞動、“送溫暖、獻愛心”、協助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。

　　二要加強管教幫扶。依托基層黨組織和基層群眾自治組織，對轄區內社區矯正人員開展多種形式的思想政治、道德和文化教育，增強其社會責任感，努力減少和消除消極對抗情緒。要進行分類施教，根據矯正對象的犯罪類型，分別開設社區矯正管理制度、交通安全法規、社會治安管理處罰條例、經濟法、法律援助條例、心理輔導等課程，督促社區矯正對象遵守法律法規。要強化跟蹤幫教。司法所、公安派出所要及時溝通了解轄區內社區矯正人員特別是重點幫教對象的情況，一旦發現社區矯正人員有危害社會的苗頭，應當及時通報情況，采取預防措施。對外出務工的矯正對象，戶籍所在地和居住地的幫教組織、司法所、公安派出所要建立溝通協作機制，共同將教育、幫扶、管理工作措施落到實處、責任到人。要充分發揮區“中途之家”作用，完善住宿、食堂、心理疏導、技能培訓等功能，拓展生活救濟、困難救助、就業創業幫扶、未成年子女就學幫助等服務。

　　三要完善工作制度。要繼續設立公檢法司社區矯正工作室，落實社區矯正工作聯席會議、執行聯絡員、聯合工作檢查、適用前社會調查等工作制度，加強各部門銜接，研究探討并協調解決社區矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查，及時將評估意見反饋給委托調查部門;二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作,并及時向公安機關通報情況，各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當地派出通報;三是要充分發揮社區矯正人員親屬、村干部、志愿者的協助監督管理作用，形成有效管理機制;四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規范和發揮區社區矯正獎懲委員會作用，獎優罰劣，加強上下信息溝通和聯動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區矯正對象給予警示教育、強制措施乃至收監。要把社區矯正工作作為基層司法所年度工作考評的重要內容，落實基層司法所所長第一責任人職責，實行社區矯正工作月通報匯報、抽查檢查等工作制度。要爭取按在冊社區矯正對象15:1的比例配備專職社會工作者，逐年提高社工的待遇，不斷增強社區矯正專職力量。同時加大志愿者隊伍建設力度，培育社區矯正輔助力量，逐步形成專群結合的社區矯正工作機制。

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