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            行政文員年初工作計劃

            時間:2025-12-26 18:55:31 工作計劃 我要投稿

            行政文員年初工作計劃

              時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,立即行動起來寫一份計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的行政文員年初工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

            行政文員年初工作計劃

            行政文員年初工作計劃1

              新的一年即將到來,面對競爭越來越激烈的現實情況。以及面臨設施設備老化問題。我將全力結合公司現有的情況做好下一年的工作計劃,來彌補上一年工作的不足。現將20xx年工作計劃如下:

              1、熟悉各類檔案的分類情況,并嚴格做好登記,嚴防丟失,遺落現象。

              2、在考勤制度方面,嚴格落實好公司的每日上班制度,不遲到,不早退,有事及時請銷假。并監督身邊同事的考勤情況。

              3、在分工職責方面,嚴格落實上級部門領導的.指示,及有關規定,在本職崗位上,嚴格要求自己,積極配合做好各項工作。

              4、在整治,規范總經理辦公室事務中,變被動為主動,用心做好各項工作。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。繼續維持好辦公環境、公司植物等。

              總結每月公司財政收支情況、如收付房租等,并積極履行,協助其他部門完成工作。月初繳納公司租金、物業費。月中做好行政、人力日常工作。月末統計考勤、財政、計算工資等。

              部門工作建議:各部門計劃做到詳細到周,每周周一把本周工作內容統計,這樣有利于合理安排時間;建議每周開兩次會議,把工作內容匯總討論;分工明細,各部門合作銜接到位;明確公司的獎懲制度,且獎懲透明、公開、公正。

              為了更好的完成公司的各項工作任務,我將一如既往地按照領導的工作布署,在過去的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,發揚“精誠團結,求真務實”的工作作風,全面開展以后再公司的工作。

            行政文員年初工作計劃2

              為了更好的完成公司的各項工作任務,我將一如既往地按照主任的工作布署,在過去的工作基礎上,本著"多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作"的指導思想,發揚慧康人"精誠團結,求真務實"的工作作風,全面開展以后再公司的工作。現制定工作計劃如下:

              一、人力資源:

              (一)建立人力資源規劃工作機制。

              1、協助主任調查和分析公司目前的人力資源配置情況,為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據。

              2、根據公司發展規劃,提出與之相匹配的的'人力資源規劃。

              (二)招聘與配置:

              1、協助主任建立特殊人才(如售后工程師、研發人員、海外銷售人員等)的儲備機制及長期招聘渠道。

              2、計劃與國內重點高校建立優秀人才長期供應關系。

              3、收集和關注國內知名招聘網站的人才信息。

              4、在實際應用中完善已制訂的《員工招聘操作規程》、流程及相關表單。

              5、協助各部門實施招聘。

              6、建立招聘檔案。

              (三)培訓:

              1、在實際應用中完善已制訂的《員工培訓教育管理辦法》、流程及相關表單。

              2、鞏固已初步建立的員工培訓機制。

              3、制作一份新進員工培訓教材。

              4、建立培訓檔案。

              5、邀請本市專業培訓機構(如管理顧問公司)為公司部門主管或相關人員作1~2次培訓。培訓內容根據實際工作需要而定,如時間和目標管理、人力資源管理、工作任務分配、溝通協調、領導藝術等。

              (四)績效考核:

              1、協助主任制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據。

              2、協助主任在全公司推行新的績效考核標準。

              3、繼續做好績效考核的其他相關工作(如每月跟催、匯總等)。

              (五)勞動關系管理

              1、退休

              (1)在實際應用中完善已制訂的退休流程及相關表單。

              (2)協助主任制訂員工退休、資遣管理制度(正在制訂),為辦理退休、資遣事項提供依據。

              2、辭職

              (1)在實際應用中完善已制訂的辭職流程及相關表單。

              (2)協助主任制訂辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據。

              (3)具體執行工作。

              二、行政事務。

              (一)車輛管理

              協助主任開展相關工作。

              (二)公章管理

              1、協助主任做好相關審核工作。

              2、制作公章管理登記薄。

              (三)會議安排

              協助主任安排會議議程及相關準備工作。

              (四)公司大型活動的組織策劃。

              協助主任策劃方案,并做好具體實施的相關工作。

              (五)公司郵箱管理。

              三點原則:

              1、按時收取郵件;

              2、妥當處理郵件;

              3、慎重對待重要郵件。

              (六)部門預算。

              準確、詳細登記每月發生的費用,按要求提交每月預算。

              (七)宿舍管理

              1、及時收取、交納每月宿舍費用。

              2、合理進行衛生安排,確保宿舍干凈舒適。

              三、對外事務:

              (一)證照的申辦、年審。

              協助主任進行資料準備及提交工作。

              (二)政府扶持項目的申報。

              協助主任開展相關工作。

              (三)與政府部門、行業協會的日常溝通。

              協助主任填制和遞交相關報表、資料等。

              四、其他臨時交辦事項

              (一)主任交辦事項,按重要緊急程度分別按要求辦理。

              (二)董事長、總經理交辦事項,匯報主任后辦理(或辦理后知會主任)。

              (三)其他同事交辦事項,讓其請示主任,征得同意后再辦理。

              (四)其他領導交辦事項,本人請示主任,同意后再辦理。

            行政文員年初工作計劃3

              行政文員的工作是繁忙切瑣碎的,因此工作一定要做到以下幾點:

              1、服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

              2、領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

              3、執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力,做好行政文員。

              然而服從并不是被動,很多工作可提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,行政工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能出現工作空檔。

              因此,這份工作需要非常的耐心。對20xx年工作的'計劃如下:

              一、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

              (1)協助行政主管做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內;

              (2)做好各種信件快遞的收發工作;

              (3)做好發票的分類整理、各類帳務的報銷工作;

              (4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用肚記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要;

              (5)做好辦公室設備的維護和保養工作;

              (6)協助領導做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作;

              (7)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

              在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照公司的各項規章制度辦事。

              二、在行政工作中,我將做到以下幾點:

              (1)做好領導服務:及時完成各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手;

              (2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員紡聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位;

              (3)協助辦公室主任完善集團各項規章制度;

              (4)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

              最后,讓我們以嶄新的面貌去迎接20xx吧!

            行政文員年初工作計劃4

              進公司以來,經過一段時間的學習和適應,基本上能按時完成上級交代工作。但是還會出現不熟練的情況,據此也有了我20xx年度的工作構想和計劃:

              一、使日常工作更規范化

              1、儀表、著裝:加強規范自身的儀表、著裝,盡量是職業裝,重點是端莊大方;

              2、電話接聽和轉接,收發傳真、信件和報刊;

              3、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤;

              4、及時將收到的郵件送到主人手中;

              5、客戶的接待,基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節禮貌并通報相關接見人員;

              6、及時打掃會客后的垃圾。

              二、辦公用品管理和維護方面

              1、必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品;

              2、做好物品領用,購進的登記;

              3、做好低值易耗品的分類整理工作;

              4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材;

              5、做好辦公室設備的維護和保養工作。

              三、加強員工考勤和外出登記,形成規范化

              1、對于出差人員的出入時間事件地點的`登記;

              2、力所能及的主動承接外出人員的工作。

              四、加強自已的溝通能力

              1、做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位;

              2、做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

              以上這些都是在20xx年需要改進和繼續加強的地方,增強工作創造性的同時,禮貌、誠實待人,與同事之間友好相處。

            行政文員年初工作計劃5

              雖然各部門的管理制度已經建立起來,但是制度的執行力稍差,行政部將在新一年的工作中,加大制度執行力度,并針對星評要求來完善各部門中需要改進的事項。下面是酒店行政部20xx年的工作計劃:

              1、制度的監督執行與完善

              雖然各部門的管理制度已經建立起來,但是制度的執行力稍差,行政部將在新一年的工作中,加大制度執行力度,并針對星評要求來完善各部門中需要改進的事項。

              2、規范辦公秩序與員工行為的.引導

              開展此項工作,以日常抽檢作為主體,當場發現,當場進行糾正引導,抽檢次數每周至少兩次,并成立工作小組進行監督與實施。

              3、成立質檢、節能、衛生檢查等專項小組

              在總經理的帶領下,組建質檢、節能、衛生、行為等檢查工作小組,嚴格按照星評標準督促酒店各部門的進步與改善。狠抓酒店服務質量、經營成本、衛生清潔的工作,實行流動紅旗部門,并對部門采取一定的激勵機制,建立完善的質檢體系,培養部門質檢骨干。

              4、部門協調與溝通

              積極協調各部門工作,化解各部門工作矛盾,保障公司各部門之間業務的正常開展。行政部每半個月與各部門負責人就部門工作進行溝通一次,收集有關工作協調的問題,進行妥善協調與處理。

              5、加強公司凝聚力建設

              積極開展員工文化活動,公平公正地執行各項管理制度,積極關注員工需求,同時讓員工時刻感受到酒店給予的關注與支持。

              6、建立員工心聲計劃,加強員工關系建設

              隨時了解員工思想動態,開展員工關懷工作,創造機會與新老員工進行正式與非正式交流,掌握員工信息,為酒店決策提供參考。拉近酒店與員工的距離感,增加員工對酒店的歸屬感,將總經理信箱真正的用起來。

              7、繼續加強對內對外的關系與協調

              多多拜訪與酒店相關聯的社保局、醫保局、衛生局、勞動局、文體局、旅游局等友情單位,建立融洽的往來關系。

              8、加強酒店培訓建設

              嚴格按照標準的要求來建立系統的員工培訓規劃和制度,將培訓工作做到常態化、制度化、系統化。制訂詳細的培訓計劃,做好培訓教材、場地、設備、師資的準備工作。

              9、開展各項知識競賽

              對各部門的專業技能進行考核,通過參賽的形式呼吁大家參與,并對于勝利者給予相對的獎勵。

              酒店是一個服務性行業,因為行業的特殊性,員工的流動性也高于其他行業。部門要求招人,有時候人招進來了,因為管理人員的氣度和溫度不夠,導致新進員工工作十幾天就強烈要求辭職。建議公司多多加強對管理人員的培訓和引導,在要求員工的同時,也要求管理人員多一些愛心、耐心、細心和包容心。

            行政文員年初工作計劃6

              本人20xx年度行政文員工作計劃如下:

              一、在日常事物工作中,我將做到以下幾點

              (1)協助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

              (2)做好了各類信件的收發工作。

              (3)做好低值易耗品的分類整理工作.

              (4)配合上級領導于各部門做好協助工作.

              (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

              (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

              (7)協助上級做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間公司的安全保衛工作。

              (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

              在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

              二、在行政工作中,我將做到以下幾點

              (1)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

              (2)做好員工服務:及時的'將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

              (3)協助公司上級領導完善公司各項規章制度。

              三、提高個人綜合素質方面,我將做到以下三點

              (1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

              (2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

              (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

              很榮幸服務于我們這個公司團隊,鑒于公司業務規模,有效性等因素,公司行政辦公室工作綜合性,工作多樣復雜性,加之一人兼數職,許多事情需親力親為,我將繼續奮斗,再創佳績!

              在公司工作了已經有一段時間了,雖然我還是一個公司最普通的文員,但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!

            行政文員年初工作計劃7

              我是,20xx年7月畢業于,*年*月*日擔任xx集團辦公室文秘職務。為了能使以后的工作達到質量更好,效率更高,同時進一步提高個人的能力,我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃,請領導批評指正。

              一、個人基本情況

              我個性比較開朗,辦事認真,信奉“明明白白做人,實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認認真真地對待。我還是個善于學習,敢于挑戰困難的人。來到這里的第一天,我的上司張主任就給我上了很重要的一課,她說人一定要在社會中找到自己的位置,這樣人生才有價值。我一定牢記這句話,在xx集團實現自己的人生夢想。

              辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的`理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。

              二、對工作崗位的認識

              1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

              2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

              3.執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力。

              但是服從并不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

              其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

              三、對未來工作的計劃

              1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

              (1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

              (2)做好了各類信件的收發工作。

              (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

              (4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

              (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

              (6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

              (7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

              (8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,做好文員工作總結報告。

            行政文員年初工作計劃8

              現將20xx年工作計劃如下:

              1、熟悉各類檔案的分類情況,并嚴格做好登記,嚴防丟失,遺落現象。

              2、在考勤制度方面,嚴格落實好公司的每日上班制度,不遲到,不早退,有事及時請銷假。并監督身邊同事的考勤情況。

              3、在分工職責方面,嚴格落實上級部門領導的`指示,及有關規定,在本職崗位上,嚴格要求自己,積極配合做好各項工作。

              4、在整治,規范總經理辦公室事務中,變被動為主動,用心做好各項工作。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。繼續維持好辦公環境、公司植物等。

              總結每月公司財政收支情況、如收付房租等,并積極履行,協助其他部門完成工作。月初繳納公司租金、物業費。月中做好行政、人力日常工作。月末統計考勤、財政、計算工資等。

              部門工作建議:

              各部門計劃做到詳細到周,每周周一把本周工作內容統計,這樣有利于合理安排時間;建議每周開兩次會議,把工作內容匯總討論;分工明細,各部門合作銜接到位;明確公司的獎懲制度,且獎懲透明、公開、公正。

              為了更好的完成公司的各項工作任務,我將一如既往地按照領導的工作布署,在過去的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,發揚“精誠團結,求真務實”的工作作風,全面開展以后再公司的工作。

            行政文員年初工作計劃9

              新的一年到了,為了更好的開展工作,特制定20xx年工作計劃如下:

              一、日常工作,保質保量的按時完成

              儀表、著裝;加強規范自身的儀表、著裝,盡量是職業裝,重點是端莊大方。

              電話接聽和轉接,收發傳真、信件和報刊:

              1、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。

              2、及時將收到的郵件送到主人手中。

              二、辦公用品

              1、必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。

              2、做好物品領用,購進的登記。

              3、做好低值易耗品的分類整理工作。

              4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

              5、做好辦公室設備的維護和保養工作。

              三、打印、復印文件和管理各種表格文件

              1、文檔要格式規范,打印復印要盡量節約成本。

              2、做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。

              3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

              四、員工考勤和外出登記

              1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

              2、力所能及的主動承接外出人員的工作。

              五、溝通

              1、做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯絡與溝通,系統的'、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

              2、做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

              3、協助公司上級領導完善公司各項規章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。

            行政文員年初工作計劃10

              辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。所以對未來在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

              1、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

              2、做好了各類信件的收發工作。

              3、做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的'報銷工作。

              4、協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

              5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

              6、做好辦公室設備的維護和保養工作。

            行政文員年初工作計劃11

              公司行政文員的工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排,崗位責任制,工作井然有序;我注意辦事到位而不越位,服務而不決策,真正的參謀助手,做上、下溝通的橋梁。現將20xx年的工作做個具體的工作計劃:

              一、努力提高服務質量

              認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化,巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。

              二、注意行政前臺的衛生和形象

              按時提醒衛生人員打掃,清潔。對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的'潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。

              三、做好文具采購工作,學習一些采購技巧

              了解所采購文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

              四、以大局為重,不計較個人得失

              不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。

              在日常事物工作中,我遵循精、細、準的原則,精心,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,辦公室的規章制度辦事;在行政工作中,加強與各部門的聯絡與溝通,系統的傳遞信息,信息在公司內部的傳遞到位;個人修養和能力方面,積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能,和同事學習工作經驗和方法,提升自身素質。

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