小學少先隊工作計劃

時間：2025-12-18 04:42:10 工作計劃

小學少先隊工作計劃

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編整理的小學少先隊工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

小學少先隊工作計劃

　　一、指導思想：

　　以培養道德習慣和人文素養為重點，以各類活動為載體，以團隊的基礎組織建設為抓手，培養少先隊員的創新精神和實踐能力為主線，改進作風，開拓創新，通過深化少先隊品牌活動，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質，推進我校的少先隊工作，開創我校少先隊工作的新局面。

　　二、主要工作

　　以情輔德，加強隊員思想道德教育利用教師節，中秋節，國慶節，建隊日，元旦等幾個重大節日開展富有意義的活動，出刊好主題隊報，組織校園科技節，讀書節，國旗下講話，新隊員入隊儀式，切實加強隊員的思想道德，唱響愛國主義主旋律，倡導尊師愛師的好風尚。

　　發揮組織優勢，增強隊員的歸屬感。

　　①重視隊員養成教育，抓好常規活動，規范管理。我們將以剛出臺的《小學生日常文明行為守則》為依據，精心構思，尋找切實可行的落實措施，開展校園內隊員行為規范的情景測試，引導隊員告別陋習，爭做文明好少年。

　　②加強組織建設，完善大隊制度。學期初即開展中隊隊干部競選活動，從而誕生出一批甘于奉獻，熱心服務的中隊骨干隊伍，再由大隊部設計、制定好隊干部成長培養計劃，分步就班，逐步落實培訓安排，提高隊干部責任意識，使崗位不擺空架子或放任自流。細心建立各級各類薄冊，使大隊工作更加制度化、規范化，做到活動有安排，過程有記載，最后、有評比。按計劃召開少代會、舉行入隊儀式，培養隊員對少先隊組織的歸屬感、使命感、自豪感。

　　③完善少先隊自身的特色和優勢。多年來，少先隊已積累起了一定的工作經驗，形成了許多優勢。如;雛鷹爭;活動、手拉手活動、紅領巾星級小書屋評比活動等都具有了很好的基礎，我們要做的就是研究這些活動的成功經驗和存在的不足，尋找隊員感興趣，愿意參與的載體，改進工作方法，使活動與隊員的成長要求相一致，更貼近隊員，增強隊的吸引力和凝聚力。

　　④關注紅領巾小社團建設。時代的發展，社會的前進步伐帶來了少先兒童新的特點，新的需求。除了要壯大已有的紅領巾小社團外，還要尋求學校其它部門的幫助，擴展或完善其它小社團建設。關注隊員思想觀念的變化，提高引導工作水平，關心在隊員中出現的新趨勢，尤其是學困生、外地民工子女、電腦愛好者等特殊群體，根據他們的喜好，引導他們在隊組織的溫暖環境中健康成長。

　　繼續推進少先隊課程化活動，提高輔導員隊伍素質要想組織好少先隊活動，需要有兩個支撐，一個是廣大輔導員的積極參與，而輔導員的思想道德，業務素質又決定了少先隊工作的深度。因此，我們將會一如既往的組織理論學習和相關業務培訓，鼓勵輔導員閱讀有關書刊，通過各種途徑學習先進的經驗，定期組織工作例會，交流得失，促使輔導員更快更好的適應少先隊工作。另一個是用好《少先隊活動課程》一書，它是在《少先隊輔導員工作綱要》理念下編制的，參考價值大，可操作性強，既從一定程度減輕了輔導員的工作量，也能指導大家熟悉隊活動，是一個有效的平臺，輔導員要充分利用晨會、隊會等渠道發揮其應有的育人功能，將各階段各月份的工作要點落實到位，垂煉自身業務能力，并及時用好《少先隊工作手冊》，讓它成為檢驗工作成效的重要依據。

　　提高工作的針對性，追求實效。

　　工作中難免有不盡如人意的地方，新的問題會不斷涌現，小的問題也會不斷積累。而有許多問題是無法預料的，但只要是問題出現，我們即能靜下心，尋找對策，克服困難，這就是在進步。讓大家在具體工作中拭目以待吧。

　　三、具體工作

　　九月份（活動主題：我愛老師，我愛校園）

　　開學典禮，總結暑假學習和生活情況，慶祝教師節。

　　制定少先隊工作計劃，召開輔導員會議，正常少先隊各陣地建設與活動。

　　設立執勤干部衛生監督崗位。

　　開展安全主題教育活動。出一期有關安全教育的黑板報。

　　召開大隊干部，執勤干部，值日生列會。

　　十月份（活動主題：我愛國旗，我愛紅領巾）

　　圍繞國慶開展慶祝活動（國旗下講話、主題隊會、操場放歌、手抄報、講故事比賽等）。

　　隊干部培訓（手抄報、黑板報、）。