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            宿管會工作計劃

            時間:2025-11-21 02:23:48 工作計劃

            宿管會工作計劃范文模板

              時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的宿管會工作計劃范文模板,歡迎閱讀與收藏。

            宿管會工作計劃范文模板

            宿管會工作計劃范文模板1

              回顧xx年的工作情況,有令人欣慰的,同時也有令人不快的事件。為了進一步完善工作,讓不愉快的.事少發生,我部特制定以下計劃:

              第一,為避免事后產生矛盾,在今后的值日過程當中,將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號,這樣既可以有效地掌握經常違紀人的信息,也可使班主任老師準確地了解情況,盡快解決問題,保證寢室紀律。

              第二,在查寢的過程當中,經常有寢室紀律久久不得好轉,可是班主任老師卻不知情,室長不負責,扣分成了一個錯藥方,無濟于事。因此,這學期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任老師,請班主任老師解決。

              第三,增加抽查人數的次數,每天都要抽查,有些同學迷戀網吧,下晚自習后不回寢室,在外通宵上網,我們將通過查人數的手段將他們一一找出來。

              第四,提前上崗。為避免在下課到熄燈之間,同學發生矛盾,值日生將提前上崗,觀察同學們的動態及時制止各種突發事件。

              當然,我部將根據實際情況調整少數人員,使我部成員個個都心甘情愿為同學服務,每人都能堅持正義,都是能約束自己,為其它同學樹好榜樣的學生!

            宿管會工作計劃范文模板2

              在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的'工作,并做了新的工作計劃。

              一、宿舍管理:

              本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為宿舍查房、宿舍衛生、宿舍安全。

              1、宿舍查房方面:做到每天查房,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。

              (1)定時檢查:在晚上20:40時檢查各個宿舍,宿舍人員是否到齊。

              (2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別宿舍進行突擊檢查。

              (3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的宿舍,我們將在晚上10:30以后進行突擊檢查。

              2、宿舍衛生方面:通過宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛生情況,加大管理力度,使學校有更多的優秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計整理。

              (1)定時檢查:每周星期四15:30進行內務大檢查。

              (2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查宿舍,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的宿舍上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生科。對檢查中優秀宿舍,以發放宿管部流動紅旗給予鼓勵;而對于整改宿舍,將以反饋的形式下達告知。

              (3)統計數據:對于學校各宿舍的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到學生科檔案。

              3、宿舍安全方面:提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生宿舍安全存在的隱患,如在宿舍內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。

              二、宿舍文化方面:

              為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍,豐富學生宿舍文化,特舉辦以“和諧校園我的夢,你我共享寢室情”為主題的宿舍衛生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。

              三、積極查找問題,努力整改到位:

              1、存在的問題:

              (1)內務差:由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

              (2)就寢紀律差:很多同學控制不住自己,喜歡在睡覺前講話、走動。

              (3)安全意識低:在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關現象嚴重。

              2、整改措施:

              (1)定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。

              (2)對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行反饋批評。

              (3)宿管部內的干事要起到督促的作用

              (4)責任到人,加強關注,尤其是要經常對將實習生的心理進行疏導。

              四、在本學期內具體工作計劃:

              1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

              2、平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

              3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。

              4、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造安全宿舍。

              5、在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

              6、繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。

              7、為了使同學們養成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。

              周一升旗早上7:30

              周二至周五早上7:50

              周二至周五中午13:40

              周日至周四下午17:40

              8、查帶飯:為了使同學們有一個良好的學習環境,協助紀檢部查帶飯,每周出4人。

              9、流動紅旗:通過學校每天對宿舍衛生進行檢查、每周的大檢查,針對宿舍內的問題進行扣分,如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進行一次匯總,連續兩周獲得100分的宿舍頒發宿舍內務流動紅旗(不限個數)。班級總得分連續兩周排名前15的班級頒發班級流動紅旗(共15個)。

              五、小結:

              我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃,在新學年,宿管部更會優化自身機構,團結共進,把本部門的工作完成得更出色。

            宿管會工作計劃范文模板3

              冬去春來,新學期伴著春天的喜悅到來了我們的面前;而學生會宿管部的工作也伴隨著新的機遇,新的問題,新的壓力,翻開了新的篇章。在新學期之前,我們有必要對新學期的工作做好計劃,以幫助各項工作在計劃的指引下有秩序,高效率的進行:

              一、工作目標

              繼承宿管部以往“為同學創造更好的校園生活環境”的宗旨,本學期宿管部的工作都將圍繞構建與完善宿舍生活,維持與提升宿管部工作水平與管理效率,同時創新與簡化工作管理模式,穩步中提高宿管部的整體素質。

              部門分工

              部長xx:負責宿管部整體工作的統籌與監督副部長xx:負責女生宿舍部分的工作監督

              副部長xx:負責組織與主持宿管部男生部分的工作,并主持常規會議

              副部長xx:負責組織與主持宿管部女生部分的工作,并負責所有會議記錄

              舍委:由各班自由選出,宿管部基本工作單位,負責常規的`收點名紙和紀律管理

              干事:負責對舍委的監督,特殊工作如遲起檢查

              二、個別工作的提升

              (1)本學期,計劃通過會議向各班舍委代表強調舍委對于班級與宿管部溝通交流的橋梁的意義,爭取使舍委意識到自己的工作的復雜性與重要性并用于承擔起自身責任,充分發揮舍委對于宿管部與班級間溝通的作用,及時向宿管部及舍監反映班級的合理意見,并將處理意見反饋到班級。

              (2)加強對舍委與干事的培訓,改正上學期工作中有部分干事,舍委工作散漫,工作時態度差等問題,以做到令同學滿意。

              (3)總結上學期有同學反映宿管部部分規定沒有明確或明確的規定沒有得到充分的執行的問題,我部將在本學期,在一個較長跨度的時間內將宿管部一直以來一些未經書面記錄的規定從新用書面形式記錄下來(包括各項違紀的相應扣分標準),并將及時下發到班級上。

              (4)新老干事的交替須在本學期完成,我部將根據上學期高一干事的工作表現,從中挑選出一批有較強能力的干事,以高二舊干事對其進行再培訓,務求讓宿管部完成新老干事交接。

              三、活動

              本學期,在主席團,xx老師,舍監老師的大力支持下,我部將與學生會文娛部聯合舉辦以“反映真實的鄭中生活,從而增強宿舍,班級凝聚力”為目的征文與話劇表演比賽。本學期注定是宿管部發展的一個關鍵節點,無論是在部門工作,部門核心價值等方面無不都將決心求發展,更上一層樓,追求卓越!

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              一、加強學生宿舍的文明與衛生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節。抓好常規工作,盡職盡責,提高管理水平,提高每天的查夜效率。

              二、做好相應的檢查督促工作,做好對xx級新生對內務,寢室衛生,就寢紀律等宣傳,xx級新生對寢室內務整理及評分標準并不了解。宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的'內務整理。這更有利于學生宿舍的文明與衛生建設。

              三、有創意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。宿管部成員應該積極的參與實施活動。表彰先進。激勵后進。總結上報。做好每一次宿管部的活動。

              四、負責各宿舍的安全保衛工作。做好學生安全用電管理工作。加強學生的用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育。可以組織開展各寢室長會議等!

              五、每周四進行衛生大檢查。評出優秀寢室。把評比結果以海報形式貼出來。對優秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促

              六、查夜時做好點名記錄。記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。

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              宿管部為了更好地建設良好的學生生活環境和學習環境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養成良好的生活習慣,協助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上一屆工作的經驗及教訓,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:

              一積極查找問題,努力整改到位

              (一)存在的問題

              1.內務差由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。

              2.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

              3.安全意識低在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關,充電器未拔現象嚴重。

              4.大三學生臨近畢業,存在娛樂過度等安全隱患。

              (二)整改措施

              1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性3.宿管部內的干事要起到督促的作用

              4.責任到人,加強關注,尤其是要經常對三畢業生的心理進行疏導。

              二在本學期內具體工作計劃

              1.加大抽查力度,利用評比等活動使大家養成良好的生活習慣,遵守學校、學院的各項規章制度,努力打造衛生宿舍。

              2.平時多聯系同學,多發現問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

              3.宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。

              4.結合水院的'專業性質,開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動,打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯社繼續合作,完成“詩意棲居”等文化活動。

              5.努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。

              6.加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。

              7.在實際工作中,分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。

              8.繼續對各宿舍舍長進行培訓,強調安全、衛生和文化。

              9.計劃與心理健康發展部合作,在值班室設立心理驛站,以幫助解決同學們的心理問題。

              三、內部工作制度建設

              “無規矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規章制度:

              1.每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。

              2.每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。

              3.實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。

              我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。

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