藥劑科工作計劃2024（精選10篇）
光陰如水，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一定有不少可以計劃的東西吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編整理的藥劑科工作計劃2024，僅供參考，歡迎大家閱讀。
藥劑科工作計劃 1
藥劑科在院領導大力幫助和正確指導下，結合xx年工作出現的問題，確定在xx年的工作以提高質量為重心，逐步建立質量、安全系統。抓好質量和安全，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和發展的關鍵。
要加強基本技能與基本技術的提高，制定培訓計劃，落實到人。要加強服務過程的標準化管理，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監督檢查。要定期對不足的服務工作進行分析，找出存在的共性問題，杜絕服務差錯和事故的發生。我們必須繼續堅持行之有效的制度，使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程，從整體上加強和推進服務工作的規范化和標準化。
一、加強科室管理。發揮出科室的優勢。我們要加大對業務人員的培訓力度，我們要繼續鞏固已取得的成績，發現和培植新的業務亮點，加強自我宣傳，樹立科室的形象。
二、加強業務學習，提高科室人員業務素質。積極參加醫院舉辦的各類學習培訓，提高服務的能力和水平。積極爭取院醫院對藥劑工作的支持和幫助，廣泛開展各種學習交流，推進全體科室人員業務素質有新的`提高加強職業道德教育，糾正行業不正之風。
三、加強藥劑人員思想作風、學風、工作作風的教育，深入開展法紀教育、廉潔自律教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎，堅持正確導向，廣泛開展職業道德、社會公德教育，不斷增強全體人員廉潔意識，抵制不正之風的侵蝕。加強禮儀培訓，提高科室人員職業素質。了解患者及家屬在醫護工作中的心態表現，培養針對性的服務意識和隨機應變的服務能力，多使用敬語、謙語、雅語，增加協作精神，盡量避免醫患沖突，及時處理各種矛盾，不斷提高醫院專業服務水平。
四、加強處方質量管理，針對我院處方書寫質量不高。診斷與用藥不符。劑量過高等問題。藥劑科每個月對所有醫生處方點評考核，并將結果上報到業務院長。提出整改意見。加強藥品不良反應監測，對在治療中出現的不良反應及時上報到藥品不良反應監測辦公室。合理調整藥品結構，結合我院實際情況，綜合醫生反饋的意見。對我院藥品及時調整。確保醫生用藥習慣。并對藥品加大庫存。保障臨床用藥。
五、加強抗菌藥物管理，以《抗菌藥物合理使用》管理法為基礎。結合醫生用藥，切實保障病人用藥安全。有效。合理用藥原則。參與醫生使用抗生素審核，調劑工作。并提出合理意見。對于不聽從者。藥劑科將情況上報院領導。
藥劑科工作計劃 2
為了提高教學工作質量，加強人才培訓進程和梯隊建設，根據科室工作需要，特制定帶習帶教工作計劃：
一、帶教目標：
（1）熟悉醫院及科室各項規章制度及職責。
（2）熟悉醫療相關法律知識，并做到知法、懂法、用法。
（3）強化理論知識，做到理論聯系實際，并很好的指導實踐。
（4）熟悉藥劑各項工作流程和操作規程。
（5）培養良好的工作習慣及良好的醫德醫風。
二、帶教內容：
（1）科室管理制度及職責。
（2）藥劑各項工作流程和操作規程。
（3）《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《不良反應監測管理辦法》和《麻醉、精神的'藥品管理制度》等相關法律法規。
（4）醫患溝通基本原則和技巧。
（5）醫德醫風的培養。
三、實施措施：
（1）實習生由醫務科統一安排就位后，由科主任安排帶教老師，并由帶教老師對其進行崗前培訓。
（2）帶教老師針對所帶實習生，結合實際情況制定具體帶習帶教計劃，并做好帶習帶教記錄。
（3）科室每個月進行一次業務學習及“三基”培訓，每月1次服務培訓、法律法規知識學習等活動時要求實習生參加。
（4）帶教老師負責監管所帶實習生，包括勞動紀律和工作學習。
（5）完成實習周期后，有帶教老師及實習生本人對帶教進行評價，并完成出科考核，由科主任簽署意見。
藥劑科工作計劃 3
在過去一年的工作中，我們藥劑科存在的困難與不足之處是：藥房窗口沒有執行大窗口發藥，是傳統的發藥模式，容易發錯藥；工作事多人少，疲勞上班，容易差錯。目前西藥房藥師職稱的人只有1人，無法開展雙人雙核對發藥想要改變為雙人雙核對發藥的模式，所以要增加藥師，緩解工作壓力；沒有開展臨床用藥指導工作；沒有配備專職臨床藥師，藥品不良反應監測與報告開展不夠全面、處方點評工作開展流于形式；個別時候臨床藥品的供應有脫節的現象存在；人員參加學術機會少。這些都是我科有待改進的問題。20xx年，我科將根據醫院的總體要求，結合科室的具體情況，努力在原有基礎上，攻堅克難。工作計劃是：
一、全科人員將認真貫徹執行醫院文件精神，遵守醫院各種規章制度。提高窗口服務為己任，以質量第一、病人第一的理念全心全意為病人服務，做好一線窗口藥劑科服務工作。
二、盡可能完善工作流程，提高工作效率，方便病人。藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，希望院部改造窗口并改變藥劑科目前人員結構，給西藥房增加藥師5名，中藥房增加有藥學資質人員1名。這樣調配后，就能做到雙人雙核對發藥，減少差錯的產生。藥庫增加藥師1名，合理調整工作崗位，完善工作流程，充分調動全體人員的積極性。
三、嚴格執行藥品網上集中招標采購，保證臨床患者用藥供應及時。了解各臨床科室藥品需求動態及掌握藥品使用后的`信息反饋，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。
四、加強藥品儲存與養護的管理，藥品儲存和養護易受外界因素的影響，如溫度、濕度光照等，直接或間接引起藥物質量，影響臨床療效，因此給西藥房、中藥房添一臺空調，保持西藥房、中藥房內適宜的溫度。
五、發揮藥品質量監控小組的作用，定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度，加強藥品質量管理，在購進驗收、入庫養護等環節的質量管理，每月召開科質控會議，將檢查結果匯總，發現問題及時妥善處理，保障患者用藥安全。杜絕因藥品過期造成重大和醫院的經濟損失。
六、希望院部配備專職臨床藥師，定期開展門診處方評定和歸檔病歷合理用藥分析，并予以通報，并開展藥品不良反應的檢測、報告和分析工作，并做好記錄。設立《藥訊》及《藥學園地》，每季度定期更換宣傳內容。
藥劑科工作計劃 4
20xx年在醫院規劃的基礎上藥劑科主要抓整體素質，抓工作質量，以及完成任務著重以下五個方面：
（1）藥品及質量管理；
（2）建立健全制度管理；
（3）開展落實臨床藥師及合理用藥工作；促監督臨床合理使用抗菌素；
（4）處方點評工作進步完善；
（5）改進藥劑科中藥房、門診藥房、中心藥房設施及設備；
（6）提高藥劑科整體服務態度。
一、按照中醫院制定的藥學發展總體目標。嚴格執行省藥品集中統一招標采購的規定，與《本院基本用藥目錄》相適應，制定藥品采購計劃。藥品采購本著公平、公正、公開三原則實施采購，擴大供應臨床服務范圍，不斷推進藥學工作更快更好的滿足臨床診療需要。同時加快建設藥學理論與業務人才培訓的步伐。在去年工作好的基礎上，藥劑科制定新的切實可行的工作計劃目標。
二、進一步加強質量管理，提高醫療安全意識，嚴格執行處方審核“四查十對”調劑規程和向患者用藥交代，認真核發藥品，投藥準確率應在100%杜絕差錯。進一步加強麻醉的.藥品、精藥品的管理，嚴格執行麻醉的藥品、精藥品的“三級管理”和“五專管理”，確保采購、保存、使用安全。做好藥品采購計劃和庫存周轉量的監測。藥房實行藥品專人負責制，監測藥品用量動態數量和有效期，保證臨床藥品供應。加強溝通走訪臨床征詢用藥信息，滿足臨床需求。
三、實施抗菌藥物處方點評制度，落實《全國抗菌藥物臨床應用專項治理活動》的通知及實施方案精神。加強抗菌藥物臨床應用管理，促進臨床合理用藥預警機制。進一步強化抗菌藥物臨床應用指導原則，力求把抗菌藥物各項指標控制在：門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%，住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。
四、加強理論業務學習，全面提升藥學人員綜合素質，每半年對醫務人員進行《抗菌藥物臨床合理應用》的學習培訓，培訓形式為各科室發學習講義、拷貝學習視頻，自由安排學習時間，定期發試卷考核；每季度對全體藥學人員進行藥學知識培訓，內容包括藥事法規、合理用藥、中藥飲片基礎知識等方面，通過講義結合自學形式，每次培訓結束后進行考試，考試成績存檔并與工作績效考核掛鉤。
五、藥劑科20xx年工作要點：
1、規范管理，嚴格按照二甲的標準進行質量管理。
2、加強為臨床服務意識，以人為本、以病人的健康為中心。
3、加強抗菌素與臨床用藥監測，加強抗菌藥物管理，監督規范合理用藥。深入開展臨床藥學工作和處方點評工作。
4、加強理論業務學習，使科內全員的業務水平自身素質，都有不同程度的提高。
5、重點加強對藥品耗材不良反應上報工作，施行每月初發放報表，月末收繳篩查工作，對瞞報科室施行處罰制度。
藥劑科工作計劃 5
一、本部門年度工作目標
1、國家基本藥物使用金額占總藥品金額43%以上。配備的國家基本藥物品種數占總藥物品種數50%以上。
2、藥品收入占業務收入的26%以下。
3、住院病人抗菌藥物使用強度控制在40DDDS以下。
4、抗菌藥物品種不超過35種。
5、Ⅰ類切口手術抗菌藥物使用率控制在30%以下。
6、Ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物時間不超過24小時。
7、住院患者抗菌藥物使用率不超過60%。
8、門診患者抗菌藥物處方比例不超過12%。
9、急診患者抗菌藥物處方比例不超過40%。
二、主要工作措施
1、按照醫保局《關于推進落實國家組織藥品集中采購和使用工作》的相關文件要求，將本院目錄中在用的非國家基本藥物品種替換為國家基本藥物品種，將來新增的藥物品種優先選用國家基本藥物品種。鼓勵臨床科室優先使用國家基本藥物品種。
2、加強臨床用藥合理性監督管理，按制度要求開展處方點評工作，把抗菌藥物及重點監控品種作為處方點評工作重點，發現問題按制度進行處罰。
3、加強圍手術期抗菌藥物使用療程的監督管理。
4、嚴格把關，控制抗菌藥物品種在35以內。
5、協助臨床藥學辦組織召開“Ⅰ類切口手術抗菌藥物使用控制”專題討論會，發揮上下聯動、多部門協作的職能作用。
三、針對本部門工作特點，提出對醫院的.建議
1、對上級文件的處置不夠清晰，辦公室只轉發文件到涉及部門，沒有明確要求。建議：由院長或者分管副院長作批示，明確牽頭部門及協助部門。
2、除緊急情況外，各種會議應該有序安排，提前1—2天由指定部門經指定路徑發會議通知并做好會場準備，以免打亂各科室、部門的工作節奏。
藥劑科工作計劃 6
新的一年，藥劑科將以提高藥品質量、保障患者用藥安全為核心，以提升服務水平、加強科室管理為重點，制定以下工作計劃：
一、藥品管理
嚴格執行藥品采購制度，確保藥品的質量和供應。加強與供應商的溝通，及時解決藥品供應中的'問題。
定期對庫存藥品進行盤點，做到賬物相符。優化藥品庫存結構，減少積壓和浪費。
加強特殊藥品的管理，嚴格按照相關法規執行，確保特殊藥品的安全使用。
二、藥品調配與發放
提高藥品調配的準確性和及時性，減少患者等待時間。
加強處方審核，確保處方的合法性和合理性，避免不合理用藥。
開展藥品咨詢服務，為患者和醫務人員提供準確的藥品信息。
三、藥學服務
加強臨床藥師與臨床科室的溝通與協作，參與臨床查房和病例討論，提供合理用藥建議。
開展藥物監測工作，及時發現和處理藥物不良反應。
舉辦合理用藥培訓和講座，提高醫務人員的藥學知識水平。
四、科室管理
建立健全科室各項規章制度，加強人員管理和績效考核。
組織科室人員定期進行業務學習和培訓，提高專業素質。
加強科室的安全管理，確保工作環境的安全和穩定。
五、質量控制
定期對藥品質量進行檢查，確保藥品在有效期內、儲存條件符合要求。
對藥品調配和發放過程進行質量監控，發現問題及時整改。
藥劑科工作計劃 7
在新的工作周期里，藥劑科將圍繞以下幾個方面展開工作：
一、藥品供應與保障
優化藥品采購流程，根據臨床需求和庫存情況，合理制定采購計劃。
與各部門密切合作，建立有效的藥品供應預警機制，確保藥品供應的連續性。
二、合理用藥管理
深入開展處方點評工作，對不合理用藥情況進行分析和干預。
加強與臨床科室的互動，定期發布合理用藥信息，促進臨床合理用藥水平的`提高。
三、藥學服務拓展
設立專門的藥學咨詢窗口，為患者提供個性化的用藥指導。
開展用藥教育活動，提高患者的用藥依從性和自我管理能力。
四、人才培養與團隊建設
制定科室人員培訓計劃，鼓勵參加學術交流和繼續教育，提升專業水平。
建立內部學習分享機制，促進團隊成員之間的知識和經驗交流。
五、信息化建設
推進藥劑科信息化管理系統的升級和完善，提高工作效率和管理水平。
利用信息技術，實現藥品信息的實時查詢和共享。
藥劑科工作計劃 8
為了提升藥劑科的工作質量和服務水平，特制定以下工作計劃：
一、藥品質量管理
加強對藥品入庫驗收環節的`把控，嚴格執行質量標準。
增加對在庫藥品的養護頻次，確保藥品質量穩定。
二、臨床藥學工作
增加臨床藥師參與臨床治療方案制定的次數，發揮藥學專業優勢。
收集、整理和分析臨床用藥數據，為醫院藥事管理提供決策依據。
三、藥學科研與創新
鼓勵科室人員參與藥學科研項目，提高科研能力。
探索開展新的藥學服務模式和技術，提升服務質量。
四、藥品預算與成本控制
制定科學合理的藥品預算方案，嚴格控制藥品費用的增長。
分析藥品使用成本，優化藥品使用結構，降低醫療成本。
五、患者滿意度提升
定期開展患者滿意度調查，針對問題進行整改。
優化服務流程，提高服務態度，為患者提供更加優質的藥學服務。
藥劑科工作計劃 9
本藥劑科在新的階段將致力于以下工作目標的.實現：
一、藥品采購優化
建立藥品供應商評估體系，選擇優質供應商，確保藥品質量和供應穩定性。
開展藥品市場調研，及時掌握藥品價格動態，降低采購成本。
二、藥房管理規范化
完善藥房工作制度和流程，明確各崗位工作職責和操作規范。
加強藥房環境管理，保持整潔、有序。
三、藥學培訓與教育
組織內部藥學知識培訓，提高科室人員的業務水平。
為醫務人員提供最新的藥學資訊和培訓，促進全院藥學知識的更新。
四、藥品不良反應監測加強
完善藥品不良反應報告制度，提高報告的準確性和及時性。
對嚴重藥品不良反應進行深入分析和研究，提出防范措施。
五、社區藥學服務延伸
與周邊社區合作，開展社區藥學服務活動，普及用藥知識。
建立社區患者用藥檔案，提供跟蹤服務。
藥劑科工作計劃 10
在未來的工作中，藥劑科將重點開展以下工作：
一、藥品庫存管理精細化
運用信息化手段，實現藥品庫存的動態監控和精準管理。
建立庫存分析模型，根據歷史數據和臨床需求預測藥品用量，優化庫存結構。
二、中醫藥藥學服務發展
加強中藥房的建設，提高中藥飲片的.質量和調配水平。
開展中醫藥科普宣傳和培訓，推廣中醫藥在臨床的合理應用。
三、團隊協作與溝通提升
定期召開科室內部溝通會議，解決工作中的問題和矛盾。
加強與其他科室的協作，共同為患者的治療提供優質服務。
四、質量持續改進
建立質量改進小組，定期對工作流程和服務質量進行評估和改進。
鼓勵科室人員提出改進建議，形成全員參與質量改進的良好氛圍。
五、應急藥品管理強化
完善應急藥品儲備目錄和管理制度。
定期組織應急藥品調配演練，提高應對突發公共衛生事件的能力。
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