安全生產全年工作計劃
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家整理的安全生產全年工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

安全生產全年工作計劃1
為認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路運輸條例》,進一步加強安全生產工作,通過安全發展促進企業安全生產形勢進一步穩定好轉,不斷提升服務經濟社會發展的能力,特制定年度安全生產工作計劃。
一、指導思想
以科學發展觀為統領,認真貫徹落實各級黨委政府關于加強安全生產工作的一系列安排部署,牢固樹立“安全發展”理念,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,夯實基礎管理,深化隱患排查治理,創新和完善工作機制,提升安全工作整體水平,確保安全生產形勢穩定。
二、工作目標
通過各項安全管理工作的有序開展,進一步強化基礎建設,提升安全管理層次,以預防為主、加強監督、落實責任為重點,建立預防為主、持續改進的安全生產工作機制,有效防范和堅決遏制特大事故、減少和杜絕一般事故,確保20xx年度安全生產目標任務順利完成。
三、任務計劃
㈠安全組織保障
加強安全機構的建設,對人員職務發生變化的要及時調整,并聘用有文化、會管理、懂業務的人員從事安全工作。
㈡工作例會
安全例會每月至少組織一次,分析階段安全生產工作形勢,傳達部署上級文件、會議精神,研究相應工作措施,對安全工作進行安排和總結。例會實行參會人員簽到。
㈢學習教育
1、組織公司安全管理人員的培訓教育,針對公司的安全工作人員的不同素質、不同時期反映出的問題,有針對性的進行車輛例檢、隱患排查、組織會議、開展教育等方面的教育培訓,切實提高公司管理人員的工作水平,確保各項規定要求落在實處。
2、組織全體客運從業人員進行學習培訓,教育采取傳達文件、舉辦講座、觀看視頻等靈活多樣的形式,不斷提高職工的安全意識和安全監管操作能力。
3、組織從業人員的崗位技術培訓,至少組織一次以駕駛員為主要對象的崗位培訓,要制定全年教育培訓計劃,至少每月組織一次,教育內容要涵蓋行業法律法規、操作規程、技術規范、違規究責等內容,并做好相應記錄,不斷提高從業人員的規范操作水平,消除事故隱患。
㈣制度建設
1、安機科對安全工作制度進行一次全面的審核,對不適應安全生產政策形勢、無操作性的制度進行修訂,并經安全生產領導小組討論后下發執行,保證制度適用有效。
2、各部門要對制度進行及時修訂,重點做好本部門各崗位操作規程和從業人員獎懲制度的'細化規范,并保證制度的貫徹落實。
㈤隱患排查
1、堅持一崗雙責的原則,在春運、五一、十一等黃金周和主要節假日實行專項排查。安全生產領導小組每季組織一次全面的檢查。隱患排查工作執行所隱患排查治理制度規定的程序和表格,由安機科建立臺帳,對發現的隱患由安機科登記,整改完畢由公司寫出整改報告、責任部門進行驗收、驗收合格出具驗收結論報安機科銷號。
2、認真執行逐日例檢制度和隱患排查制度,嚴格落實安全隱患排查治理制度,并將每月3日前將上月隱患排查情況上報安機科。
㈥應急保障
對預案進行審核,不適應的要及時修訂,完善相應的應急預案,每年至少組織一次應急演練。
㈦宣傳報道
1、加強安全宣傳,特別是安全月要組織一次規模較大的宣傳活動,通過各種途徑宣傳安全的重要性,使安全成為全民意識。
2、加強新聞報道,及時報道公司的安全工作的工作動態、典型經驗和先進事跡。
㈧責任落實
1、公司從業人員簽定安全責任書,明確各自的工作職責和安全責任,將安全責任落實到各個崗位。
2、加大責任追究,對公司的管理人員及從業人員工作不到位、責任不落實形成安全隱患或造成責任事故的,嚴格按照國務院493號令《生產安全事故報告和調查處理條例》“四不放過”,追究相關責任人責任。
㈨經費保障
及時提取經費,保障安全工作的正常開展。按營業額1.5%或單車每月不少于50元提取經費,專款專項用于安全生產工作的支出。
㈩專項活動
1、開展客運車輛交通安全重點整治活動,安機科每月到交警隊抄錄一次交通違法信息,以文件向各科室抄告,各科室須認真落實違法駕駛員的教育、懲戒措施,并以文件報告安機科,安機科匯總反饋公安交警部門。
2、認真落實客運車輛GPS監管措施,出現不在線情況一律停運收回運輸證,待恢復上線方可營運。
3、扎實開展上級安排的各項專項活動。
(十一)加大對違法行的查處
加大對非法從事運輸經營以及無從業資格證、私自改裝營運車輛、不按規定線路行駛、不按時參加技術性能評定和二級維護等違法行為的查處力度,消除安全隱患。
(十二)信息報送
各科室要按規定時間上報各類方案、報表。安機科要按規定及時向上級部門報送各種材料報表。
(十三)檔案管理
各科室要按照安全檔案規范的要求,做好安全工作資料的收集、整理和保管。
安全生產全年工作計劃2
1、根據我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把我工廠安全管理工作制度化、規范化,使我工廠安全管理水平上一個新臺階。
2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍。
3、按要求配備安全管理人員,按規范完成廠區安全設施的布置工作,加大安全經費的投入,確保安全經費富足、到位,同時把安全工作的關口前移,立足防范,狠抓“三違”行為。
4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實。
5、加強我工廠員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍。
6、加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發生火災后的快速反應能力,限度地減少人員傷亡和降低工廠財產損失”提供保障,同時在廠區范圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;
7、認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展兩次安全生產大檢查并進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;
8、加強特種設備的.使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;安全生產管理工作永遠都沒有終點,我工廠將認真貫徹“安全工廠車間工作計劃第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好工廠各項安全生產管理工作,為“創造一個好的安全生產環境,切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。
安全生產全年工作計劃3
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保局機關正常運行目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則,_市司法局與各級司法局負責人簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、事故控制指標
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作,加強食物入口管理,杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率不超過3人次,本單位管理區內不發生交通事故。
5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的`安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2、應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能力,達到相關規定要求。
3、把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5、及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。
7、向市局安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、組織所屬干部職工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。
9、及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。
10、進行本單位重大危源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。
11、推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產工作思路,使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安全事故的發生。
2、發生重大生產安全事故時,單位的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關部門并報市司法局安全生產領導小組辦公室,保護好事故現場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、協助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
每月市司法局組織的生產分析會,各縣(市、區)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為:
1、領導職責履行情況;
2、本單位安全生產和安全管理體系運行情況;
3、對事故隱患或事故的處理情況;
4、存在的問題和下一步采取的措施。
五、經驗介紹和建議。
市司法局安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作
狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評,做為年終對單位負責人的考核依據。
對于單位負責人失職造成的安全事故,市司法局安全生產領導小組辦公室將根據市司法局生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期為20_年1日至20_年12月31日。
本責任書一式兩份,雙方各執一份。
安全生產全年工作計劃4
為了加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康,促進公司事業的發展,根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定,結合公司的實際情況制訂工作方案。
一、加強組織領導能力
公司領導和有關主要負責人全面負責公司安全生產管理工作,制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃,實施安全生產檢查和監督,調查處理事故等工作。
二、建立健全安全生產保障體系
公司建立健全各類生產安管理方案和應急組織措施方案,如火災、工傷、突發事件等方面安全保障體系,制訂了切實可行的工作預案,建立健全各項規章制度,確保關鍵時刻能順利運轉。
三、定期進行安全生產教育和培訓工作。
1.有計劃、有系統、有組織的對全體職工進行安全生產教育活動,提高全體員工的安全質量意識。對新進入公司的人員進行崗前、質量安全、生產安全等崗位培訓;對科主任進行質量、安全管理策劃教育培訓;對員工重點進行生產安全教育,有計劃的開展、生產操作規范為主的培訓,提高操作技能水平,防止生產事故發生。
2.對全公司職工進行安全保衛知識、火、電、氣等方面培訓和教育,提高他們防盜、防破壞、防火等方面技能水平。
3.特對健康、安全方面知識的教育培訓。保障每位員工了解怎樣保護自己。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,結合“安全生產月”活動,始終把“依法治安、科學興安、管理強安”貫穿“三項行動”的全過程,著力在解決影響安全生產的主要問題上下功夫,做到近期與長遠、治標與治本、預防和查處相結合,關愛生命、安全發展,努力實現全公司安全生產形勢的穩定健康發展。
二、活動主題
強化宣傳、嚴格執行、防范事故,為公司又好又快發展提供強有力的安全生產保障。
三、活動目標
1、加強安全教育,牢固樹立安全發展理念,增強博川員工的安全意識,提高博川員工的安全生產技能素質。
2、加大安全生產執行力度,安全生產制度進一步規范。
3、強化安全生產隱患治理,落實安全生產責任制,切實解決安全生產薄弱環節和突出問題。
4、實現年度“零死亡”,杜絕重特大事故發生,盡力減少一般事故。
四、組織機構
為加強博川安全生產“三項行動”的組織領導,成立安全生產“三項行動”領導小組:
組長:
副組長:
組員:
張正軍
楊道德
安全生產“三項行動”領導小組在區安全生產“三項行動”領導小組領導下開展工作,負責全公司安全生產“三項行動”的組織實施和督促檢查工作。
領導小組辦公室設在成都家具產業園管理委員會規劃xxx,負責家具行業安全生產“三項行動”的協調和日常工作,辦公室主任由黃健兼任。
區內各重點家具企業、家具園區企業均應成立相應的活動組織機構,抓好安全生產“三項行動”的具體落實。各鎮(街辦)要加大對鎮內家具企業的檢查指導,開展好安全生產“三項行動”。
五、活動內容
(一)宣傳教育行動。主要開展好以下活動:
1、加強安全法制宣傳。廣泛宣傳《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》和《四川省生產經營單位安全生產責任規定》等法律法規,增強全區家具行業法人代表及全體從業人員的安全法制意識。
2、宣傳安全發展理念,推進家具企業安全文化建設。結合“安全知識進企業”活動,大力普及安全常識、安全操作規程、防災避災等知識技能。
3、宣傳推廣安全生產工作的典型經驗和做法,推進安全生產規范化企業建設。
4、進一步建立健全安全生產信息發布制度,及時公布安全生產事故查處情況,加強安全生產輿論監督。
5、深入開展“安全生產月”等集中宣傳教育活動及“咨詢日”活動。
6、協調安監部門抓好企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的培訓,督促家具企業新招員工的安全教育,強調全員安全技能培訓,結合“農民工”培訓,把安全教育納入“農民工”培訓的課程。
(二)安全生產執法行動。會同相關職能部門,主要開展以下執法活動:
1、嚴格查處安全生產事故瞞報的企業和個人;
2、嚴厲查處拒不執行安全監察指令和抗拒安全執法的企業和個人;
3、嚴厲查處違反建設項目安全設施“三同時”規定的企業和個人;
4、嚴厲查處違規進行項目建設的企業和個人;
5、嚴厲查處消防未合格企業進行生產的企業和個人;
6、嚴厲查處建設施工中的各種違法違規行為。
(三)安全生產治理行動。主要開展以下活動:
1、督促指導全區家具企業建立健全安全隱患排查治理制度。
2、督促指導全區家具企業建立健全應急救援隊伍建設;
3、督促指導全區家具企業建立健全安全生產工藝系統;
4、督促指導全區家具企業建立健全安全生產管理機制;
5、督促指導全區家具企業建立健全危險品監管機制;
6、督促指導全區家具企業建立健全特種設備安全管理和使用制度。
六、活動時段安排
(一)宣傳教育活動。
5月15日--11月30日
(二)安全生產執法行動。
第一階段:動員部署階段(5月15日前)
通過多種形式,在全區家具行業廣泛宣傳安全生產執法行動的目的意義、活動內容、具體要求,激發家具行業從業人員積極主動參與活動的'熱情。
第二階段:自查自糾階段(5月15日--6月30日)
各鎮(街辦)對本轄區內的家具企業,特別是小作坊要加大執法檢查,家具局(園區管委會)派出工作人員加大對區內重點家具企業和入駐園區企業的執法檢查,堅持邊查邊糾,邊查邊改。
第三階段:集中整改階段(7月1日--9月30日)
各鎮(街辦)會同相關部門對本轄區內的家具企業結合自查自糾階段查出的問題進行整改。
園區管委會會同相關部門對入駐園區企業結合自查自糾階段查出的問題進行整改。
第四階段:迎檢和總結提高階段(10月1日--11月30日)
針對執法過程中發現的問題有針對性地提出解決的對策和措施,深入分析原因,做好迎接市安委會對我區家具行業安全生產執法行動開展情況的督查準備工作。
(三)安全生產治理行動。
第一階段:行業隱患排查和上報階段(5月20日前)。
第二階段:隱患治理階段(6月1日--9月10日)
重點建立和完善應急救援體系和各種規章制度,開展各種隱患治理工作。
第三階段:總結提高階段(10月1日--11月30日)
認真抓好全區家具行業的冬季安全生產工作,重點開展家具行業隱患排查治理“回頭看”活動,總結經驗教訓,建立健全安全隱患排查治理制度,實現隱患排查治理工作的常態化、制度化和規范化。
七、活動要求
1、加強組織領導。各鎮(街辦)要加強對本轄區內家具企業安全生產“三項行動”的組織領導,對影響家具企業安全生產的重大問題要抓住不放,組織街辦各職能部門或會同區級相關部門聯合執法,強化各項措施,確保安全生產。園區管委會也將會同區級各職能部門加強對家具企業的執法檢查。
2、搞好“三個結合”,抓好協調推進。一是安全生產“三項行動”與“安全生產責任落實年”活動相結合,重點打擊違規建設、生產的行為,同時對安全治理過程中發現的重大隱患和問題,及時組織聯合執法,督促企業及時糾正和處理。二是安全生產“三項行動”與“企業服務”相結合,通過開展多種形式的服務,真正使安全生產“三項行動”落到每一個企業。三是把安全生產“三項行動”和“項目促建”相結合,真正使項目建設又好又快又安全。
3、突出重點。把火災隱患作為每個家具企業的治理重點,把火災隱患治理貫穿家具企業安全生產的全過程。同時,加大汛期、“十一”、第四季度等重點時段和關節點的安全防范工作,堅決遏制重、特大事故的發生。
4、強化監督檢查,落實責任追究。要對安全隱患整改不力、安全生產責任落實不明確的企業進行督查,對多次督查無效的企業,造成嚴重事故的要追究主要負責人的責任,直至追究刑事責任。
二〇xx年五月二十八日
安全生產全年工作計劃5
為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面加強生產管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施,建立和完善應急救緩和應急保障體系,確保局機關正常運行目標的全面實現,按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則,XX市司法局與各級司法局負責人簽訂《安全生產責任書》,其具體內容如下:
一、事故控制指標
1、杜絕重傷以上傷亡事故;
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作,加強食物入口管理,杜絕食物中毒等食品安全事故;
4、降低一般事故頻率,一般人身傷害,輕傷事故頻率不超過3人次,本單位管理區內不發生交通事故。
5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故,努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1、遵守安全生產法律、法規的規定,保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案,及時如實報告生產安全事故。
2、應和相關管理人員共同自覺學習,提高安全生產管理工作能
力,達到相關規定要求。
3、把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容,實施安全工作考核并且獎懲分明。
4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程,審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。
5、及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況,及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施,保證安全生產。
6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理,使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材及更新工作。
7、向市局安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報,對存在的重大安全問題應進行專題匯報并提出具體解決措施。
8、組織所屬干部職工進行安全生產教育和培訓,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格,未獲得相應執業資格的從業人員,不得上崗作業。
9、及時進行建設項目的安全方案審查與實施,保證建設項目與安全設施同步進行。
10、進行本單位重大危源應急預案編制,組織預案救災演練,落實應急救援人員。
11、推廣安全生產工作先進經驗,積極探索新形勢下安全生產
工作思路,使本單位安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定,強化管理,避免安全事故的發生。
2、發生重大生產安全事故時,單位的主要負責人應當即組織搶救,并不得在事故調查處理期間撤離職守。
3、及時上報有關部門并報市司法局安全生產領導小組辦公室,保護好事故現場,按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4、協助有關部門進行事故調查處理,支持配合事故搶救,提供便利條件并保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
每月市司法局組織的生產分析會,各縣(市、區)要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況(應包括附件中內容);年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告書。內容為:
1、領導職責履行情況;
2、本單位安全生產和安全管理體系運行情況;
3、對事故隱患或事故的處理情況;
4、存在的問題和下一步采取的措施。
五、經驗介紹和建議。
市司法局安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作
狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評,做為年終對單位負責人的考核依據。
對于單位負責人失職造成的'安全事故,市司法局安全生產領導小組辦公室將根據市司法局生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰,對于達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
本責任書自取雙方簽訂之日起生效,執行期為20xx年1日至20xx年12月31日。
本責任書一式兩份,雙方各執一份。
XX市司法局安全生產第一責任人:
二0一一年一月九日
9月
附件1
安全工作匯報應包括的內容:
1、安全生產責任簽約的情況(只限第一并上報),與安全崗位相關的人員簽約數,簽約率。
2、會議情況:主要負責人親自召開會議次數,分管負責人召開會議次數;
3、傷亡事故處理情況:死亡事故多少起,死亡人數,重傷事故多少起,重傷多少人。
4、安全檢查情況:安全檢查總的情況,檢查多少次,查出隱患多少條,整改隱患多少條;
5、安全培訓情況:生產法的學習情況。
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