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            下月工作計劃

            時間:2025-12-20 02:29:47 工作計劃

            下月工作計劃模板

              日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,很快就要開展新的工作了,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的下月工作計劃模板,希望對大家有所幫助。

            下月工作計劃模板

            下月工作計劃模板1

              辦公室日常工作繁瑣,機動應急工作多。工作中有不足,有需要改進的地方,同時也有可以提升改進的空間。本月工作計劃如下:

              1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起,全面提升辦公室形象和工作能力,在做好日常工作的同時,有所突破創新。

              2、要做好對內外來人的接待及各種會議的籌備工作。

              3、完成集團公司、公司、漢口指及地方政府來文的收簽、傳閱,整理登記歸檔,項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作。

              4、考勤嚴格按請銷假制度執行,逐級領導審批手續登記分別請假種類。

              5、做好接聽電話傳真并及時傳達,完成單位車輛的管理及調配工作,

              6、要加強與各級關系的`溝通,要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。

              7、力爭在最短時間內完成各級領導安排的各項工作。

              8、上報公司二季度黨務工作總結

              9、把項目部廉潔風險防控知識測試試卷寄回公司。

              10、上報公司“雙百”活動總結。

              11、上報檢察院檢企共防匯報材料。

              12、六月份人員考勤打印、簽字送至財務部。

              13、完成了辦公用品,生活用品,桶裝水,煙酒的領取登記制度。

            下月工作計劃模板2

              一行政

              1、完善員工入職檔案、嚴把新員工入職信息,新員工身份證必須上傳、確保入職員工的身份

              2、全方位展開招聘工作、把各部門后備儲蓄人員建立起來

              3、建立完善各部門員工量化考核機制、并做好每日的員工量化、按照量化規章制度嚴抓員工工作與行為規范

              4、計劃9月份的員工培訓工作抓緊新員工的培訓以及團隊意識與凝聚力的培養做好員工活動

              5、每日加強巡樓查房力度。在嚴抓員工工作不作為的同時掌控各包間的房態、和每次客訴情況、并做好記錄

              6、計劃9月份逐步整頓員工的各項工作。第一周拿出衛生標準并落實嚴抓員工的班前衛生以及客離衛生的打掃和開源節流。第二周主抓酒水知識理論、讓每個員工都能熟記公司的房型價格以及酒水。第三周禮節禮貌、站崗站位以及公主的包間服務。第四周全面配合公關部的整頓,嚴抓公關素質、3降低因公關引起的'客訴。

              7、嚴格考勤機制,掌握每天各部門的出勤人數,保證每天各部門員工的出勤率。

              8、做好員工的心理溝通交流,把員工的熱情與工作的積極性調動起來

              二、后勤

              1、每星期統計各部門物資加強各部門物資的管控、杜絕部門員工浪費情況、防止物資非正常流失。

              2、每3天工程問題統計一次能解決的問題第一時間解決不能解決的及時上報并做好記錄。

              3、每天下午帶領工程部檢修各包間設備。確保晚上營業期間包間的正常使用。

              三、保安部

              1、9月份全力整頓保安部、招收有能力的安保人員、對保安部人員進行更換。

              2、計劃保安部的培訓工作抓緊培養保安的突發事件處理消防知識等各項能力。

              3、加強上客高峰期保安的巡查力度、隨時記錄進出車輛的車牌號以及警惕公司周邊可疑人員。

              4、指揮好車輛避免客人酒后劃車。雨天給客人打雨傘體現公司的服務水準

              5、保持人員在位上班時間嚴禁員工私自外出、

              6、保持警惕性保證突發事件第一時間到位。

              7、加強夜班保安的巡查力度、嚴格杜絕夜班保安在上班時睡覺,保證夜間公司的消防安全并每半小時巡查一遍,嚴禁下班員工在公司逗留。

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