新學期校團委工作計劃
日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的新學期校團委工作計劃，希望對大家有所幫助。
新學期校團委工作計劃 篇1
新學期已經悄然開始，團委各項工作也將隨之有序開展。為了在新的一學期里，增加團委凝聚力，使團委工作的開展更具有序性，效率性，在總結上學期的工作經驗和會議精神的基礎上，從三個方面擬定了新學期的工作計劃：
一、日常工作方面
(1)新學期學院即將實行班級量化考核制度，其中團工作，文體活動，值崗情況也列入考查范圍之內。這就要求團委干部在日常檢查之中謹慎認真，以身作則，細心公正。同時，這學期要加強值崗工作的監督管理，將團委干部分組分周，定期查崗。
(2)督處各部門各盡其職，保證工作完成的效率和質量。同時加強各部的`協調與溝通，盡量避免以前各部門出現“閑忙分明”的現象，工作齊心協力，共同完成。
(3)加強值崗培訓的力度與值崗工作的監督管理，實行團委干部分組分周，定期查崗，協助班級量化考核工作的開展。
二、活動開展方面
(1)在本學期仍然會有各種校院級大型活動。我們要汲取
上一學期活動的經驗，有質量有效率地做好每一次活動的布置、宣傳、組織工作。例如本學期將召開學校田徑運動大會，要在上一次的基礎上加強會場布置，稿件征集等工作，同時做好健美操的排演。
(2)在開學初的兩次會議上，提到慶祝建黨和歡送08畢業生的設想，心里也有了基本的想法。例如慶祝建黨，可以在配合學校的活動基礎之上，以我院為單位，舉行頌黨詩歌文章繪畫的征集頒獎活動;還可以電影社團放映《建國大業》等電影，一方面豐富了學院生活，另一方面也使團委各部門得到鍛煉發展。
(3)在本學期，無論是學校還是學院，社團工作都是團委工作的重點。我們要在上一學期的基礎上，繼續豐富、發展“周末文化節”系列活動;同時吸納更多的其他學院社員的加入，壯大我們的社團規模。
(4)除以上這些之外，本學期我們還有很多節日，例如學雷鋒紀念日，五四青年節等。我們都可以開展相應的志愿者服務等活動。
三、組織建設方面
(1)加強例會質量。例會不定期召開，但是提高例會效率。嚴格要求，保證例會人數。
(2)加強對10屆團委人員的管理，邀請校團委人員對其進行培訓。
(3)制定院團委統一的會歌，開展聯歡等活動，增加團委凝聚力。
以上就是我所想到的本學期工作計劃，希望在各個部門的共同努力下，團委工作能夠更加出色!
新學期校團委工作計劃 篇2
新學期的到來，意味著院團委將面向全院師生展現它更多的力量與激情。綜合上學期團委的工作情況，總體來說，進展順利。在本學期，我們應該總結上個學期工作中的優點繼續發揚，缺點改正，把每個點做得更加細節化。繼續完善我們的工作，使團委的每項工作進行的更加順利和完整。
一、思想
在學院黨委和領導的正確指導下，以科學發展觀為統領，以學院德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我院青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的向黨組織靠攏。以“服務、育人、關愛、奉獻”為工作理念，力爭開創共青團工作的新局面。
二、工作思路
形成以“培養新型青年馬克思主義者”為平臺，強化青年大學生思想引領。
1、確實做好貫徹黨的指導方針開展活動。采取貼近青年，豐富多彩，大學生喜聞樂見的方式，借用媒體和文化藝術的載體，深入、全面、準確地開展系列學習十八大精神宣傳活動。
2、創新實施“培養新型青年馬克思主義者”。完善學院的團校隊伍建設，加強對干部們的培養。通過理論學習、實踐學習、志愿服務、對外交流、干部培訓等形式的系統學習，培養一批團員精英骨干，在大學生身邊打造一批具有影響力的青年馬克思主義者。
3、深化主題教育活動，唱響主旋律。以關愛環境“植樹節”、首創特色的“感動創新十大人物”、感恩常在“千里情牽，感恩母愛”、紀念“五四”表彰大會、完善學院的“攜手.愛公益金”的方案、以及擴大學院青年志愿者服務的影響力等重大活動、重大節日為契機。開展形式多樣、富有意義的活動。加強愛國、愛社會主義、愛黨教育，堅定跟黨走社會主義道路的信念。開展“有些團員”等先進典型的評選活動，用身邊人、身邊事教育引導廣大青年大學生。
三、具體工作計劃
（一）深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步加強和改進青年學子的思想政治教育工作。
1、學習貫徹黨的十八大精神。把黨的十八大精神的學習不斷引向深入，把青年學子的思想統一到黨的十八大精神上來，把青年的力量凝聚到實現黨的十八大所確定的教育工作任務上來。用黨的十八大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學習黨的科學理論的前列，走在傳播黨的先進思想的前列，推動團的工作不斷向前發展。
（二）以開展校園學術科技實踐活動為依托，以豐富多彩的校園文化活動為載體，不斷延伸和深化青年學生素質拓展的服務體系。
1、以重大節日和紀念日為契機開展德育教育活動。如每年3月12日開展“植樹節”活動。提高了全社會植樹造林、綠化美化環境的意識；有力地推動了國土綠化和生態環境建設事業的發展；促進了社會主義精神文明建設。學院團委通過開展“植樹節”活動，加強與各系和各團總支的聯系。同時，進一步推進志愿者活動，擴大志愿者隊伍，開展各類志愿者服務活動，通過實踐活動對學生進行思想教育。我院青年志愿者協會本著“奉獻、友愛、互助、進步”的時代新風宗旨，在校園內更好地宣傳志愿者服務精神，擴大校園志愿者服務的影響力，讓我院的同學更好地了解志愿者服務的意義，了解志愿者服務應該具有的素質，讓更多的同學可以加入到志愿者隊伍中。推進我院文化精神文明建設的發展。
2、通過舉辦五四表彰大會，可以極大地拉近團委和廣大團員的距離，使得團委可以充分的發揮團結廣大青年的作用。通過表彰各位在團務以及日常生活中表現優秀的個人和團體，有效地樹立起優秀團員和優秀團體的形象和榜樣，有利于其他團員和團支部學習，還有利于促進團委內部的發展和壯大。時刻提醒廣大青年們積極鍛煉自己的德智體美，成為一名優秀的共青團員。
3、為了貫徹落實全國教育工作，《國家長期教育改革和法則規劃綱要》以及全國加強和改進大學生思想政治教育工作，積極培育、深入挖掘和大力宣傳、表彰大學生先進典型，集中展現當代大學生的精神風貌，充分發揮先進典型的示范引領作用，我院決定開展首創的“感動創新十大人物”評選活動。給大家一個展示和了解身邊的優良品質精神平臺。開展感動校園人物評選可以展現當今校園精神文明建設成果，展現時代風貌，凸顯我院一些為人民服務、舍己為人等的精神意氣。同時還可以在全院范圍內起到示范作用，通過深入了解不同的人物事跡，感動大家震動心靈，樹立榜樣，有利于推進校園和諧正氣氛圍建設，有利于推動全校認知的新導向，讓廣大師生體會到那些為學院為大家做出默默奉獻的高尚精神，幫助學院和個人形成正氣的價值觀念。
4、“慈母手中線，游子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉。”這是孟郊的詩句，表達了兒女們對母親的感恩之心，歌頌了人間最偉大的.愛--母愛。為喜迎母親節的到來，豐富校園文化生活，培養大學生的高尚情操，給當代大學生提供一個歌頌母愛、鍛煉自我的平臺。我院團委將在在母親節來臨之際，舉辦第三屆“千里情牽，感恩母愛”為主題的演講比賽。同時，喚醒大學生心底的那份真情，抒發對母親的愛，為天下母親們送上誠摯的祝福。
5、為了人人參與校園公益文化，搭建公信透明的、可持續發展的校園公益平臺，以推動校園公益事業的發展；同時，盡可能的為校內需要幫助的同學提供物資幫助。我院團委愛心社創立了“攜手.愛基金”，通過愛心基金，給予我們身邊的朋友、同學傳遞新的希望，更是傳遞一種溫暖。我們將會完善愛心基金：①首先，在校園懸掛關于愛心基金的橫幅；②其次，通過各系團總支，聯系班級團支部了解各個班級有關殘疾人或者貧困生的情況，挖掘感人事跡；③接著，在每年12月3日，愛心社面對全院師生開展“關愛折翼天使”活動，并為之組織一個學期一至兩次的戶外燒烤聯誼等活動；④最后，對殘疾同學或貧困學生展開一對一，點對點的幫助；⑤實行每兩個月組織學院殘疾同學或貧困同學對他們的愛心慰問。我們一起攜手為校園生活、文化獻愛心，送溫暖。
（三）加強團員干部的隊伍建設，做好團員干部隊伍的培訓工作，提高團員工部隊伍的整體素質。
1、由學院團委書記鄧老師給我們制定詳細培訓方案，有計劃、有步驟、有針對性地開展好團員骨干的培訓工作，提高學生骨干的政治意識、責任意識、服務意識和團結意識，提高團員骨干的整體綜合素質，發揮好團員骨干的核心帶頭作用。
2、團員骨干通過自己內部組織的培訓。提高內部團結協作的意識，高效率高質量地完成團學工作。
3、通過與外面學校的交流或者舉行一些特色座談會的培訓。增強骨干們學習別人的優點，改進自身的缺點，引進優秀文化，進一步加強我院與其它院校的交流與合作。通過聽取骨干座談會，更加全面地向成功人士學習，提升自我。
在新的一年里，院團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作再上新臺階，團結帶領青年為我院的進步發展貢獻力量。
新學期校團委工作計劃 篇3
新的一學期又到來了，本學期，我系團委學生會在院黨委和院團委的指導下，在系黨總支的領導下，把握國家大局和時政要點，圍繞學院和系的中心工作，結合我系團學特色，以愛國主義教育為主線，以提高廣大同學的綜合能力為目標，開展豐富多彩的主題校園文化活動，突出文化產業系的專業特色，提升我系廣大團員青年學生的專業技能，促使我系團學工作再上新臺階。
一、干事的培養
干事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。對于表現優的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
二、干事成長計劃
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。
(1)試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發展。
(3)新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發展的.必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的干事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
三、部門的規章制度
1.整個團委例會，每個月一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2.例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，轉為預備離部干事;
3.部門下設1-2個副部，實行層層責任制度，干事由副部負責，副部由部長負責;
4.請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注，請假三次以上的，作為預備離部干事(無特殊情況);
5.工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;
6.干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;
7.團組在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通;
8.在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委;
9.思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;
10.在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分。
四、日常工作開展
1.日常團組織生活會由一名副部帶領，進行評分指導，由部門干事完成工作。(團委組織部)
2.日常辦公室資料整理由一名副部帶領，由部門干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)
3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門干事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)
4《本學期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門干事分工負責組織完成。
(注：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.以上分工為培養接班人做準備，避免出現“青黃不接”的現象。并保持大一干事的工作積極性)
五、院系溝通與協作
團委將本著為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
六、部門活動
納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。(活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去游玩)
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
七、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。
新學期校團委工作計劃 篇4
一、指導思想
在新一學期的工作中，深入貫徹學校“一訓三風”精神，圍繞上級團委安排及及學校總體部署，堅持把為學生服務作為突破口，加強團委建設，以提高團工作水平和活動質量為目標，大力推進團的各項活動。狠抓團的基礎建設，不斷開拓進取，努力開創我校團委、少先隊工作的新局面。
充分調動和發揮廣大團員的主體性和創造性，促進團的工作全面發展。不斷發揮共青團組織的宣傳教育作用，增強共青團在青年中的滲透力和影響力，進一步加強團的作風建設和團組織機構及各項工作的完善，爭取以新的姿態、新的`作為，開創我校共青團工作的新局面
二、具體思路
1、深化理想信念教育，進一步加強和改進青少年的思想教育
（1）深入開展理論學習教育活動，在全校團員青年中掀起濃厚的學習熱潮。在工作中要重點抓好團干，團員的學習。針對學生團員的特點，采取不同的方式，加強對理論學習的指導。加強對團干部的教育和培訓，通過舉辦團干理論培訓班、團干讀書會、參觀交流等方式，努力提高團干的工作能力和業務水平。
（2）進一步加強團員的思想道德教育。
以重大節慶紀念日為契機，大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。廣泛開展理論教育和社會實踐活動，加強青少年的心理健康教育工作。努力擴大團員的積極作用，同時爭取建立一兩個校外理念教育和實踐教育基地，進一步加強學校團隊干部隊伍的培訓交流，大力推進校園文化建設，形成良好的校園文化氛圍。
2、適應學校新課程的發展，開展系列活動，強化團的自身建設。
學校是學生團員的大舞臺，隨著學校新課程的推進，對加強團的自身建設也提出了更高的要求，特別是各團支部的建設，只有抓好團員的意識建設，才能促進學校團工作的新發展。為此，我們做到以下三個“強化”：
（1）強化團員意識。
大力開展以保持先進性教育為主要內容的團員意識教育活動通過開展“我優秀所以我入團，我入團所以我先進”教育活動，通過“舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”、團員先進意識大討論、征文、演講比賽等活動，引導團員了解自己應具備什么先進意識；引導團員了解自身缺乏哪種先進意識；通過組織引導、組織幫助，個人自剖，增強團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識。
增強團員意識教育的針對性、實效性，推動團員青年深入學習理論、積極投身社會實踐、努力創造青春業績。通過舉行團組織生活經驗交流會等形式，拓寬團內生活的內容和形式，真正建立團員學生喜歡的團內生活。
（2）強化團的管理制度建設。
對團支部實行量化考核制度，并建立有力的保障機制，保證各團支部健康有序地發展。制定《團支部工作量化考核評分細則》，要求各團支部對照執行，認真做好團員教育和管理工作。做到自轉能力強，制度落實，班子健全，落實團委各項工作，有計劃地開展各項工作和活動。
（3）要強化團的隊伍建設。
根據團支部干部的選拔、培訓、考核等制度，努力培養一支素質好的學生團干部隊伍，為學校育人工作作出貢獻。對于一些班級團支部好的經驗，校團委將進行大力推行，并給予及時的表揚及獎勵，在工作中校團委將針對隊伍建設中出現的一些弊端及時地進行調整，努力作好建設工作。
3、進一步加強團委學生會網站建設。
網站不僅是團委會工作的平臺，而且也是我校宣傳工作的重要體現。團委會要繼續做好撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展動態和成就的網絡稿件。
著重體現學校各種活動所開展的情況以及取得的效果。按照內容生動、圖文并茂的要求，及時更新網絡內容，做到及時將有關材料和通知發布到團委會網站上，增加網站的信息量，提高網站的質量，提高網站的點擊率，努力把網站建設成宣傳團委會、學校和服務師生的陣地。
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