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            教導處工作計劃

            時間:2025-10-06 22:12:32 工作計劃

            精選教導處工作計劃范文匯編五篇

              日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的教導處工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            精選教導處工作計劃范文匯編五篇

            教導處工作計劃 篇1

              指導思想:以上海市二期課改為工作指南,圍繞素質教育這一中心主題,全面提高學校教師教學水平和學校教學質量,從規范和健全各項各類制度著手,深化學校校本教研制度研究課題的內涵,探索具有石筍校本特色的教學管理模式。配合學校辦學均衡化建設工作,提升學校辦學質量。

              主要工作:

              1、教師培訓及教研組建設。繼續搞好教師師訓工作,壓濾機濾布在充分利用校本資源的基礎上,開展校本研訓。以教研組為依托,繼續開展加強青年教師的培養工作,配合縣教師進修學院的專家指導工程,努力提高青年教師的教育教學能力。請骨干教師上示范課,發揮好學校骨干教師的帶頭示范作用。配合教科研室的課題研究,完善學校的教研制度。

              2、教學質量監控和質量分析。教學質量是學校的生命。針對學校當前的教學狀況,本學期在校長室的指導下,將進一步加強教學質量的監控和質量分析。學校將對一些有條件的主要學科每學期進行一次以輪換批卷為形式的.質量抽查,并作好認真的質量分析,要求各任課教師能通過抽查和分析,獲得一些真正有價值的信息,為提高教學效果服務。

              3、考核制度建設.根據校長室的要求,教導處將對教師的考核制度作進一步的完善.在上學期完成初三升學考試教師考核獎勵制度的基礎上,修改學校對教師教學常規的檢查和考核,加強對其他各年級、各學科的教師教學實績的考核,以更好的激勵教師的教學積極性。

              4、主要活動。

              開展以專家指導為主的各教研組校本教研活動,各教研組在征求專家意見和結合教研組實際的基礎上,落實教研活動的內容和時間。

              第六、周舉行一次以區校骨干教師為主體的課堂教學示范活動。

              期中考試后開展一次以“展示”為主題的青年教師教學評比活動,大力推進青年教師培養工作。

              第八周進行五年以內青年教師教案評比活動。

              積極參加區青年教師評選活動,做好校青年教師推選工作。

              各教研組進行一到二次的二期課改理論學習,每位教師完成一篇二期課改學習體會文章.

              5、畢業班工作。根據上級要求和學校實際,濾布進一步加大對畢業班的工作力度。

              做好本學期的畢業班月考工作,注重對每一次考試的質量分析。特別關注中差生學習情況的變化。

              認真完成學生學業考試報名工作,力求做到招生工作不出錯。

            教導處工作計劃 篇2

              本學期,我校教研工作繼續圍繞“提升教學質量和辦學品位”這一總體發展目標,以發展學生素養為核心,質量建設為關鍵,圍繞“三個落實一個提高——落實課程管理、扎實課堂教學、做實課題研究、提高教育質量”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,轉變觀念,推進課程改革,使教師的教研能力的新的發展,新的突破,達到一個新的高度。

              一、規范辦學行為,促進多元發展。

              (1)規范教師職業行為。要求教師要尊重學生人格,不歧視學生,不體罰、變相體罰學生,關心幫助學習困難的學生;無私自在校外兼課、兼職、亂訂教輔材料、違法亂紀等現象;自覺學習,積極進取,教書育人,為人師表,保護學生合法權益。

              (2)規范招生就學行為。加強管理和引導,嚴格執行學籍管理制度,認真落實福建省教育廳《關于印發福建省中小學學生學籍管理辦法的通知》(閩教基[20xx]44號),按規定要求轉學、休學等并辦好相關手續,做好學籍建檔工作,及時完善電子學籍系統中的采集、更新、審核上報等工作,完成國家學籍系統的資料建檔,做到“校不漏生”,數據吻合。保障每一位學生入學機會均等。

              (3)規范部編課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表并上墻接受社會監督;開齊、開足、上好新課程要求及部編的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度,積極組織學生開展“陽光體育藝術活動”。

              二、強化過程檢查,實現精細管理。

              1、繼續落實學科“課前3—5分鐘”訓練。學校要嚴格執行課前三分鐘候課制度,有效落實語文科每節課前3—5分鐘的聽寫、默寫重點詞句訓練,全面夯實學生基礎積累;數學科每節課前3—5分鐘的口算訓練(包括列式計算、簡便計算等),全面、扎實提高學生口算能力,爭取能夠達到條件反射、脫口而出的效果。利用下午第一節課前時段安排學生進行15分鐘集中寫字訓練,一至6年級每周至少安排一課時的書法指導課。

              2、繼續落實學業狀況檢評機制。結合教師績效考核,嚴格教學常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一位教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(提高精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。

              3、強化師德師能,提高隊伍素質。

              (1)提升政治素質。加強理想信念教育,引導教師準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵,要樹立正確的育人觀和質量觀,落實立德樹人根本任務,深化教育教學改革,不斷提高教育教學水平,促進學生全面健康成長。各校要通過定期組織專題講座、交流研討等方式,提高每一位教師的思想認識,激發每一位教師的育人情懷,引導教師樹立正確的教育理念,規范教學行為。

              (2)提升專業素養。

              一要深化“三項研磨”活動。學校要面向全體教師,以“三項研磨”為抓手,在全面把握學情的前提下,以課程標準為指導,突出學科特點,提高教師駕馭課堂能力,夯實學生基礎,提高課堂教學質量。按市教育局要求,組織教師參加畢業班語文、數學、下水題測試。從中了解出題內容,把握命題方向,從而提高教師的業務水平。

              二要提升教研工作實效。以“磨課”為載體,組織全體教師上好片斷教學(50歲以下教師),要運用好學校現有現代教育技術手段,如錄播教室等,將教研工作落實落細,努力不使教研工作“走過場”。

              (3)提升信息水平。充分發揮班班多媒體的功能,提升教師基礎教育信息化融合應用水平。多觀摩教師優質課,積極借鑒其課件作業習題設計,學習其教材處理、基礎知識訓練、學生能力培養等。使用過程應杜絕照搬照套,或者直接跟著系統上課等現象,全面提高教師教育信息技術水平。

              4、強化核心素養,提高讀寫思辯能力

              (1)重視寫字素養。“寫字是一項重要的基本功”,學校要切實將學生寫字納入教師指導環節,通過午寫等途徑,教給學生寫字方法,要通過舉辦寫字展覽、開展寫字競賽等方式營造濃厚寫字氛圍。本學年校本課程繼續開設書法課。學校要落實課內有效指導、課后有效鞏固的要求,及時指導講評,力求較短時間內提高我校學生的寫字質量。進一步明確寫字指導的重要性,自覺將“寫字”工作納入教學環節,要通過“三筆字”培訓,提高教師寫字水平,增強學生寫字指導的有效性,通過定期跟蹤、橫向(生與生)、縱向(學生不同階段)寫字水平比較,切實將寫字工作落到實處。

              (2)重視閱讀素養。本學期,我校校本課程增設經典誦讀課。利用每周固定的一節課或早會10分鐘進行誦讀。通過學生不思不議的讀,從而讓學生愛上閱讀,并養成閱讀的習慣。通過堅持誦讀能逐步達到以下目的:

              1、提高記憶能力:輕松背誦大量經典,并由此開發出兒童的強大記憶能力;

              2、提高識字能力,輕松認識漢字;

              3、增進理解能力:增加綜合理解能力;

              4、提高語言表達能力:鍛煉良好的口才;

              5、促進好的行為習慣和自信心的形成:良好的學習習慣;

              6、提升道德修養:道德修養自然熏陶;

              7、修飾外貌氣質:腹有詩書氣自華;

              8、訓練正音;普通話標準流利。

              (3)重視思辯能力。要重視學生思辯能力培養,本學期將以素養測試卷為抓手,夯實課堂過程教學,提升學生思辯能力。在學科教學中,要重視分層教學,使用好教材中“選做題”等。要重視學生學習方法引導,根據“磨卷”要求,以區域名校試卷為樣本,以課標為指導,引導教師深入研磨,挖掘試題與教材重難點之間的內在聯系,從而掌握提高學生思辯能力的'方法和策略。

              5、強化質量意識,提升內涵發展。

              質量是一所學校發展的生命線。沒有質量,何來尊嚴!

              一要充分發揮正向激勵、反向約束、導向引領的作用,全面加強質量建設,想方設法調動師生積極性,群策群力,力促教育教學質量不斷提升和突破。要結合學校實際,集思廣益,多方論證,科學合理制定并完善學校提升教育教學質量精細化管理方案,將各項職責和措施明確化、具體化,層層落實到學校領導、教研組長、班主任及科任教師,將精細化貫穿于學校各項工作之中,按章辦事,真抓實干,狠抓落實。

              二要繼續實施質量監控。強化教育質量在職稱、評優評先等方面的權重,強化監控結果運用,嚴肅問責問效,全面提高教育教學質量。狠抓質量薄弱學校、薄弱年段、薄弱學科,確保年級過關。校領導要及時跟蹤各單元質量監控成績,統籌分析各個學段學生及格率、優秀率等情況,針對其制定幫扶措施,不斷提高學生成績。建立監控、反饋、通報、約談等機制,有效控制和優化教學過程,確保學校教學質量穩步提高。尤其要切實抓好畢業班管理工作,確保畢業班的質量穩步上升。畢業班工作是學校教學工作的重點之一,學校校長、教導要定期與畢業班教師溝通了解,要針對現有畢業班的實際情況進行跟蹤分析,尋找差距,采取措施,提高成績。

              7、強化教學研究,提升課堂效益。

              一是積極參加點校及教育辦組織的教育教學教研活動、各項培訓活動,及時撰寫心得體會,及時反饋、總結、提高自己。

              二是扎實課題研究。扎實樣本(習作思維導圖)的研究,認真地學習有關文獻資料并做好收集工作,摒棄形式主義,努力實現“在教學中研究,在研究中教學”。

              三是發揮語數教研組的作用,教研組既要加強組內研究,使教研活動落到實處;又要注重組外交流,使教研活動求得實效。平時注重資料的收集,期末整理資料歸檔。

              四是摒棄糊涂認識,避免孤軍奮戰不重視教學集體研究的現象,增強緊迫感和主人翁意識,提倡團隊教研氛圍。發揮團隊優勢,讓集體智慧發光,營造一種健康的、向上的、互助的教研氛圍。

            教導處工作計劃 篇3

              一、工作思路

              以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。

              二、主要工作及措施

              1、修訂完善各種制度,為教學工作的開展提供有力保障

              為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善《教學常規管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業務學習制度》、《集體備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重點是要抓落實,為此,將聯系實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創新,發揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創造和諧、健康的氛圍。

              2、狠抓教學常規管理,將問題解決到平時

              結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮中心學校的教師年度考核,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規工作檢查力度,包括:規范備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,尤其要加大教師在教學中使用現有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業,堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的.常規檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之要不遺余力地將教學常規工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。

              3、加強教師培訓,提高教師的整體素質

              (1)加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。

              (2)目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備盡快發揮效用。

              4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益

              (1)分語文、數學兩個教研組,開展看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。

              (2)組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源積極學習課題研究方面的知識,包括課題研究的內容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,有條不紊地實施我校申報的鎮級立項課題,爭取通過研究工作,一方面提升教師的教學科研能力,另一方面改革課堂教學模式,為優化課堂教學結構服務。

              (3)要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,并積極投稿,對有作品發表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,并給于獎勵,同時在評優評先中學校將優先推薦。

              (4)結合學校實際,研究、開發適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并借鑒觀看其他小學已開發的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做一定的嘗試,爭取在學期中期形成自己開發校本課程的方案,學期末初步開發出具有特色的校本課程,編寫大綱、教材,并制定實施方案,到下學期全面實施,為創建學校特色提供有力保障。

              5、開展豐富多彩的活動,培養學生的良好習慣

              (1)結合少先隊工作,充分利用學校新安裝的校園廣播系統,豐富學生課余生活,營造良好的育人氛圍。

              (2)加大學生的習慣培養工作,結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養學生的良好行為習慣、衛生習慣,結合各學科教學,培養學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。

              6、加強學生中班隊干部的培養,教導處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學生干部的培養工作,教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓,要求班主任平時做好學生干部的指導、培養工作。力求通過培訓,真正發揮學生干部在班級管理中的作用。

              7、加大對學生的輔導力度,做好培優扶差工作,本期將制定學校的培優扶差方案,引導教師確定培優扶差對象,制定培優扶差計劃,教導處將對教師的培優扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。

              8、狠抓畢業班教學質量的提高,教導處要組織有經驗的教師和六年級教師共同探討,搞好畢業班教學工作,教導處要多方協調,解決畢業班教師在教學中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發教師工作積極性,關心他們,幫助他們,力求使畢業班提質工作扎實有效地進行。

              9、抓好遠程教育資源和信息技術裝備的使用工作。除了培訓教師,使教師盡快掌握信息技術裝備,同時我們還要加強對使用的監督、指導工作,要求每位教師每周至少上兩節多媒體課,配有電教儀器的三四年級任課教師,每周至少上四節多媒體課,使用要做好記錄,并備有專用的多媒體課教案。

              10、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規范地做好檔案的裝訂工作。

            教導處工作計劃 篇4

              一、指導思想

              在校長室的領導下,以全面推進素質教育為目標,以實施課程改革和提高教育質量為重點,加強課堂教學的研究,關注學生的發展,營造豐富校園文化,促進師生共同發展,創建和諧校園。

              二、主要工作目標任務

              1.繼續加強教學常規管理工作,實施教學學常規管理精細化、制度化、人文化。

              2.立足課堂教學,積極開展校本科研,加強教研組建設,全面提高教育教學質量。

              3.創設各種條件,開展系列教學活動,加強骨干教師和青年教師的培養,同時發揮學科帶頭人和骨干教師示范和輻射作用,形成一支團結合作,奮發向上的教職工團隊。

              4.引領各學科教師加強對本學科教學的研究,針對薄弱之處,展開針對性的鞏固,全面促進學生綜合素養的發展。

              5.加強活動的組織和領導,在活動中培養學生的實踐能力和創新意識,促進學生的全面發展。

              三、主要工作措施

              (一)加強教學常規管理,充分發揮導向職能

              常規是管理的基礎,創新的基石。我們既要嚴格常規管理,又是在傳統的基礎上進行變革和創新,將常規工作做新、做細、做精,充分發揮教導處“研究、監督、導向、服務”工作職能。

              1、加大督查研究力度,開足開齊開好課程。我校將嚴格按國家課程計劃開齊、開足、開好規定課程,不隨意增減各門課程的規定課時。按照國家課程計劃,堅持“健康第一”的原則,保持保量地實施體育和藝術課程。要確保學生每天參加體育鍛煉一小時,每周參加課外藝術活動2次,讓每位學生在義務教育階段能較好掌握兩項健身的體育技能與一項藝術技能。做好綜合實踐活動的課程規劃、實施與管理,組建能全面協調各部門的綜合實踐活動教研組,開展相應的樣本研修活動,引領全校教師積極實施綜合實踐課程。為避免削減、擠占體育、藝術、地方課程、學校課程、綜合實踐等課程,教導處定期或不定期地進行檢查、抽查,加強督查力度,并及時加以反饋、糾正。

              2、實行教學常規檢查制,規范教師教學行為。為督促、保障教師教學行為規范,教導處每學期至少要開展兩次集中的教學常規檢查。各教研組組長應加強對各自學科各環節檢查目的性的研究。備課檢查應重點關注教師的單元整體備課能力、學科課程標準的研究能力、學習活動的設計能力、對學生基礎和需要的分析能力、課堂練習和反饋的設計能力和對教學設計的反思能力。備課檢查要與課堂教學調研相結合,重點考察教師的教案設計與課堂教學的一致性。要對教師的作業布置、批改和分析等進行檢查和指導,要及時反饋檢查結果,組織作業的研討,讓教師明確布置作業的目的,增強作業的針對性,減少作業量。備課檢查和作業檢查的結果都要及時記錄在冊,作好歸檔,并要以指導的方式及時反饋。

              3、推行“減負”措施,減輕學生學業負擔。我校將按規定的作息時間安排教育活動,切實做好學生的減負工作。各教師要認真落實各科教學規范,積極探索“輕負擔高質量“課堂教學模式,力求將教學任務在課堂上完成,改變靠加班加點提高學科質量的弊端。各教師要根據教學目標與學生實際布置作業,注意作業的適切性的層次性,慎重選擇,寧少勿多。小學低段提倡課內完成作業。各教師更要注重減輕學生的生理和心理的負擔,除從時間安排上有利于兒童身心以外,也從知識的空間上給予學生自由選擇的余地,任何教師不得向學生推薦或強迫購買輔助資料,否則學校嚴肅處理。

              4、推行隨堂聽課制,加強常態課堂的管理。為提高各學科的教學質量,我校繼續組織由學校管理者和骨干教師組成的教學調研組,開展聽隨堂課的活動。教導處不定期地提前一天將隨堂聽課的對象公布在每日工作欄中。教學調研組要重視調后的反饋、交流和行為跟進,通過深入的調研,及時的反饋,督促教師上好常態課,切實提高課堂教學的質量。

              5、嚴把聽課之關,提高校本研討的質量。石本無火,相擊乃有火花,當我們將自己的理念與他人呈現的課堂相交流碰撞的時,往往會有很大的啟思。將這些啟思訴諸于筆口就形成了“點評”。持之以恒的點評反思對提升教師的專業能力起著重要作用。我校將校本教研的重點落在“點評”一環節的把握上,要求“人人反思,人人點評”,切實提高校

              本研討的質量。一學期要求教師聽課達10節以上,市級骨干教師及教研組長、備課組長、校行政聽課分別在20、15節以上。

              6、關注評價導向,做好教學質量監測工作。加強評價建設和質量監測,強調對學生的形成性評價和教師發展性評價研究,發揮評價的導向作用。通過質量抽測和質量分析,發現教育教學問題,提出合理建議,改進教育教學行為,培養教師的質量意識,大面積提高教育教學質量。要狠抓畢業班的教學管理,夯實基礎,畢業率要達100%。要重視“后20%”的學困生,要認真分析其心理特點和學習缺陷,制訂輔導方案,在指導與互助中促其上進。要重視培養學科“尖子生”,重點提高他們的自學能力和綜合運用能力,發展其特長。要狠抓畢業班的教學管理,夯實基礎,畢業率達100%。

              (二)優化教師教學常規,加強師資隊伍建設。

              學校發展取決于教師。學校通過各種途徑,組織教師學習教育教學理論,并要求教師“帶著問題與困惑學習、帶著啟迪與思考工作、帶著實踐與反思提升”。

              1、查漏補缺,鞏固提升,加強薄弱教學常規。

              通過一年來的努力,我校已順利通溫州市農村義務教育學校“四項教學規范達標工作”,教師在教學的諸環節的常規日趨規范,為確保發揮“四項教學規范”長效機制。本學期要繼續在以下作好建設:

              (1)“備課”之“個性”“獨創”。在努力做好上學期的“備課”之“反思”工作上,本學期要引導教師形成良好的備課習慣,克服對教學參考資料的過度依賴。要把重點備課與一般備課相結合、規范教案與特色教案相結合,使備課成為教師個性化的日常教學研究活動。新教師的教案要重點關注規范性和有效性,有經驗教師的教案應注重研究性和創新性。

              (2)“上課”之“生本意識”。 教師要繼續加強研讀教材的能力,應突出重點,突破難點,在學生的.未明疑惑之處多加點撥指點,能不教的盡量不教,樹立“先學后教、少教多學”的生本意識。課堂上要堅持因材施教、循序漸進的教學原則,及時診斷學生的學習情況,開展有針對性的指導。要關注學生獨立思考的質量,營造積極互動、平等對話的課堂文化。

              (3)“聽課”之“議課”。“評課”“議課”是提高教師審視自己課堂,梳理教育理論,加快專業發展有效途徑。在開展教研活動時,必須留有至少一節課的時間,要求人人發言,從不同角度、不同層面提出建議。每學期結束后,要求上交至少兩篇的評課稿。

              (4)“作業布置與批改”之“規范”。在要根據教學目標與學生實際布置作業,注意作業的適切性和層次性。作業難度和題量要適當,意圖要明確,形式宜多樣。要重視作業批改的及時性和準確性。要使用明確、實用的批改符號,增加激勵性批語,保證批改的正確率,并及時記錄。根據作業性質及學生實際,靈活使用各種批改形式,做到有作必改,有改必評,引導學生養成良好的作業習慣。教導處每學期對任課教師的作業批改進行兩次的檢查。

              (5)“質量測評”之“方案”與“測評分析”。“質量測評”這一環節,過去的幾個學期,教師往往只追求結果性的評價,忽視了過程評價,針對此薄弱處,各位老師要在明確各學科“質量測評”的常規上,于期初制定本學科的評價方案,特別關注學生的過程評價,可以以學生成長記錄袋、作業評價等形式記錄。在期初時制定“培優輔差”計劃,圈定20%的優生和后進生,作專門的輔導與培訓,使其在自己原先的基礎上有不同層次的提高。學期結束時作好測評分析,針對各個板塊,作好總結,提出整改措施。

              2、開展活動,齊舉共抓,切實提升業務水平。

              (1)以評促建,規范教師教學行為。 積極組織教師迎接溫州市教育學院對我校“教學規范達標”的評估驗收工作和樂清教研室第二輪教學常規檢查,以評促建,有效推進教學規范的落實。結合實際,不斷總結達標工作總結經驗,不斷探索教學規范的長效機制,有效規范我校教師教學行為。

              (2)強化培訓,深化教育教學研究。繼續學習《農村義務教育學校“四項教學規范”》各學科常規和《浙江省小學學科教學建議》,以有效教學為主題,以學科教研組為單位,積極參與市、區學科專題培訓,積極開展校本專題培訓,進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究。

              (3)搭建平臺,促進教師專業發展。繼續搭建名引師引領平臺,加強教研組建設,加強骨干老師研修培訓,加快年青教師的成長。通過聘請名家授課講座、開展“青藍工程”、教學研討、集體備課和組織教師參加市、區名師大講堂活動、新課程培訓、優質課評比、教學論文案例評比等工作,促進教師專業發展,提升教師整體水平。

              (4)扎根校本,實打實抓全面推進。我校繼續以加強教研組建設為抓手,將加強教研組建設作為落實教學常規的工作基礎,充分發揮教研組的主陣地作用。期初各教研組長在教導處組織下圍繞四項教學規范制定計劃開展教學活動。做到“五定”(定時、定點、定要求、定內容、定中心發言人)和“三有”(有計劃、有記錄、有總結),開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動。各備課組要加強了集體備課活動的開展, 突出集體備課中的“四要”(要有具體的備課活動計劃;要在備課組長的負責下進行的集體備課;組員在備課級內要有明確分工,形成合力; 要有詳細的備課組活動記載)。同時要求每人每學年必須要安排上一次研討課。

              (5)師徒結對,青出于藍而勝于藍。推行師徒結對活動,實施“青藍工程”。由學校骨干教師引領新教師隊伍使之不斷成長。各輔導教師要繼續重視此項工作,嚴格按照師徒結隊有關規定做好每學期的常規工作,每學期期末舉行徒弟“匯報展示課”,加快了青年教師的專業成長。

              (三)加強各學科研究,促學生綜合素養的提高。

              各學科要加強對學科教學的研究,強化對學生基礎知識和基本技能的訓練,提高學生的綜合素養。

              1.養成良好的閱讀習慣。“三分課內,七分課外”,教師結合本學期的重點——“兒童經典閱讀”推動工程制定好好班級讀書方案,切實舉行讀書活動,及時總結兒童閱讀經驗。要積極發動各種力量提高班級圖書角的藏書量和質量,保障學生閱讀的時間和空間,堅持每天至少半小時的閱讀。積極開展各類輔助活動,如組織讀書筆記展覽、”全班共讀一本書“、名著閱讀競賽等活動,循序漸進中養成良好閱讀習慣,營造書香校園。

              2.提高寫字質量。針對我校寫字質量普遍不高的現象,本學期教導處將著重抓學生的寫字質量。每位任課老師都要加強對學生的寫字指導,低年級特別要加強對學生寫字姿勢和寫字筆畫的教學,實行“小步子”教學。中高年級要加強鋼筆字的練習。學校將開展“寫字教學研討周”活動,對部分班級學生的寫字姿勢、寫字質量、習字冊的使用等進行專項調研和分析,要組織作品展示,各班要布置版面展示學生書法作品,在上學期的基礎上進一步提高品質,要積極參加競賽,四年級學生要積極參加市鋼筆字比賽。

              3.培養解決問題的策略。根據新課程標準精神,各數學學科教師應充分發揮創造性,合理地利用教材,設計探索性和開放性、切合生活實際和年齡特征的問題,給學生提供自主探索的機會, 探索數學生活化的題型和途徑,努力培養學生解決問題的能力,教研組應開展多項學生競賽活動,以賽促補,多方位,多角度地讓學生查漏補缺,提高數學素養。

              4.提高英語語言能力。針對我校部分班級英語薄弱的事實,英語教師要注重激發和培養學生學習英語的興趣,不斷鼓勵學生參加語言活動,幫助他們樹立學習英語的自信心,使他們樂學、想學、愛學英語;加強對學生綜合能力的培養,在教學過程中注意為學生留有語言實踐的時間和空間,使學生在學習過程中不斷提高英語語言的能力。

              5.提升學生藝術素養。藝術教學要著重培養學生的審美情感。音樂課要加強對名曲的欣賞,引導學生大膽演唱歌曲。美術課要引導學生合理想象、大膽構圖,指導學生進行手工制作。培養學生欣賞美、創造美的能力,提升學生的審美情趣。

              總之,這學期教導處將本著以人為本的原則,立足課堂改革創新,著眼于全面提高學生素質;全面提高教師素質;全面提高教育教學質量。精心組織和安排好教學研究系列活動,促進學生的全面發展,構建和諧校園,開創我校教學工作的新局面。

            教導處工作計劃 篇5

              一、 指導思想

              本學期我們教導處將繼續緊緊圍繞區、局、學校中心工作,著力內涵建設。繼續以課標理念為準繩,以課程改革實驗為契機,以教師基本功培養為抓手,以課堂教學為主陣地組織與開展教學研究活動,以學習、實踐、反思、再實踐為主要形式,逐步推進課程改革研究,努力構建有利于學生素質全面發展的課堂教學。本著“研究、指導、服務、”為宗旨,努力為學校、教師服務,為教師搭建平臺,為努力提升教師的綜合素質、教育能力,培養我們學校的骨干教師,為提高我們學校的教育教學質量而努力。

              二、 工作要點

              (一) 繼續推進課程改革實驗

              1、以課堂教學為主陣地推進課程改革

              本學期,我們堅持理論學習與課堂實踐、課例反思相結合,力求切合課堂需求開展活動,解決教學實際問題,引領課改方向。組織教師參加各級繼續教育、學科教材培訓等活動,為廣大教師提供學科信息,提高教育教學理論素養,組織教師通過各種形式的觀摩活動,為教師提供學習和研討的案例,促進教師在教學的實踐中不斷反思、改進教學行為,努力構建有利于學生全面發展的課堂教學。

              2、以國標教材為抓手深化課程改革

              繼續以新教材為抓手,組織教師參加各級各種形式的培訓,并組織教師認真

              開展新教材的教研活動,在新教材實驗中深化課堂教學改革。

              3、以教研活動為基點促進研究工作

              繼續以教科研為龍頭,積極、認真地開展好教科研活動。通過舉辦課題研究

              活動,推動課題研究,促進研究水平,積極探索與素質教育相適應的教學手段和教學方法,提高課堂教學的質量和效益。

              (二) 進一步加強教師隊伍建設

              1、 繼續認真地開展教學基本功培訓考核工作

              本學期我們將配合區教研室開展以命題為主要內容培訓與考核,組織教師參加命題基本功的培訓和考核,通過一級培訓和二級考核,組織幫助教師完成基本功的培訓和考核工作。

              2、 繼續抓好骨干教師隊伍的建設

              本學期將繼續組織教研組長和教師的業務培訓和學習,通過不同的活動,給教師搭建平臺,讓更多的教師有展示才華的機會,努力抓好區、輔導區、學校優秀教師、骨干教師的培養和管理。

              (三) 加強教育教學管理,不斷提高教學質量

              1、細化加大教學管理力度

              全面推進素質教育,切合加強的教育教學管理。我們教導處將組織教師繼續

              學習“六認真”細則和學科課標,并貫徹執行“六認真”和學科課標的精神,注意做到流程管理、講究實效,提高人才培養和辦學水平。同時做好資料的的歸檔工作和基本功考核、審核、評定資料的歸檔工作。

              2、強化意識提高教學質量

              質量是學校的生命線,在加快發展教育教學改革步伐的同時,我們要嚴格提

              高教育質量,將視作頭等大事。學校樹立新的教育教學觀,嚴格把握教學管理,提高教學質量堅定地全面地推進素質教育。

              本學期教導處將不定時間、不定年級、不定學科地對學校的質量進行調研。并及時予以匯總、反饋、指導,促進學校整改,充分發揮質量調研的積極導向作用。做好一年級的拼音驗收、一、二年級口算的驗收等工作。

              (四) 加強教導處內部的管理

              教導處教導和各學科的教研組長要加強自身建設,率先學習、提高、加強教育教學理論的學習與研究,努力提高自身的理論修養和業務素養。

              加強教導處內部擋案資料的積累、管理工作。

              三、 具體工作安排:

              九月份:

              正常教育教學秩序。

              制定教導處的'工作計劃,正常各學科教研活動。

              制定各學科的計劃和進度。

              教研組長的課堂教學展示課。

              組織教師參加各級各類的教材培訓。

              組織教師撰寫教育教學論文,參加各級各類的教育教學論文評比。

              組織教師觀摩市、區各學科的課堂教學活動。

              組織教師參加區命題基本功的培訓。

              十月份:

              行政隨堂聽課。

              組織教師撰寫教學論文參加區第十屆教學年會的評比。

              “六認真”工作的互查、自查和抽查工作。(備課、學生作業)

              組織教師觀摩各級各類的課堂教學觀摩活動。

              繼續組織教師參加區基本功的培訓和考核活動。

              一年級拼音調研。

              十一月份

              “六認真”工作的互查、自查和抽查工作。(備課、學生作業)

              學校、區“六認真”檢查。

              繼續組織教師參加區基本功的培訓和考核活動。

              組織教師觀摩市、區課堂教學活動。

              學校組織學生開展學藝競賽。

              十二月份

              繼續組織教師參加區基本功的培訓和考核活動。

              組織二年級學生參加輔導區、區整班鉛筆字。

              學校質量調研。

              區質量調研。

              一月份

              組織教師觀摩市、區課堂教學活動。

              教育教學資料的歸檔工作。

              副課進行考核。語文、數學、英語學科期末質量調研。

              各班做好《素質報告書》填寫等期末結束工作。

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