實用的第一年工作計劃六篇
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,請一起努力,寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的第一年工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

第一年工作計劃 篇1
一、指導思想
1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
2、堅持德育教研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效性。
二、工作目標:
由于新的教學改革,本學期我們繼續采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好,學生的學習熱情還算可以,但還有部分學生學習底子比較薄弱,更需要耐心引導。因此,作為一名,我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作
(一)加強班風建設
1、安排班級活動
根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對青少年思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的效應。與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯誼活動。
2、營造向上氛圍
根據初二年級學生的年齡特點,學生正處于叛逆期,要更加努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
(1)制定并修改班級公約、班規。
(2)布置教室環境,使學生在一個比較舒心的環境中學習。
(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3、指導培養班干部
班委干部是的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。
第一,幫助班干部樹立威信;
第二,鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法;
第三,嚴格要求班干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;
第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
(二)針對特殊學生,開展特殊教育
1、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的.信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
2、針對行為習慣差、自控力差的學生,老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
四、工作內容及措施:
(1)抓好每天的晨會和每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。
第一年工作計劃 篇2
根據學校工作計劃,結合本年級部工作實際,特制定本學期工作計劃。
一、指導思想
以學校工作計劃為指導,以“聚焦課堂教學,倡導自主學習,打造高效課堂,提升學習品質”為突破口,以“德育首位、教學中心、細節關注、科研推動”為基本工作思路,把“習慣養成、常規落實、細節關注”作為工作重心,關注細節管理,推進生本德育,強化教學研究,提升教育質量,“抓實,抓勤,抓細”,努力建設和諧年級部。
二、基本工作思路
(一)德育首位:讓德育更添品質
以推廣“生本德育策略研究成果”為抓手,積極開展“生本德育”特色學校的創建活動,促進學生的道德成長,豐富教師的德育智慧,實現學校的持續發展。
貫徹“生本德育”的基本理念,堅持以生為本,走進學生心靈,促進道德成長。引導學生“六個學會”:學會做人,學會求知,學會辦事,學會健體,學會審美,學會創造。年級部將按計劃有序地開展以澆鑄學生的道德基石為目的的規則養成、以豐盈學生的道德心靈為出發點的情感熏陶、以升華學生的道德境界為目標的價值引導等教育活動,讓學生在知禮守禮中習得規則(三重禮育);在協調同心中鞏固規則(四季跑操);在激勵體驗中內化規則(五星競賽);在喚醒感動中潤澤情感(感恩旅行);在個性發展中充沛情感(精品社團);在堅定信念中升華情感(示范黨校);在自我管理中體悟價值(自律組織);在奉獻他人中認同價值(愛心工程),全程關注“新安學子”,制定并具體落實“新安學子”導師制管理辦法。
具體做法在“抓勤,抓實,抓細”六字上作文章。
1、建立與學校常規管理相配套的具有班級特色的管理公約,與學生的操行考核相掛鉤。
2.建立健全班團干部隊伍,積極開展培訓,另設心理輔導委員。
3.積極開展黨校培訓活動,從思想靈魂上提升學生德育品位。
4.加強對真空時間(如早讀前,尤其是晚讀前、周日上午自習課)教室紀律的管理,營造良好的學習氛圍。周日上午班主任輪流值日,每一位老師負責一層樓的紀律。
5.嚴肅寢室紀律。制定寢室公約,班主任每周按規定時間下寢室,周六、周日輪流下寢室;對可能出現的頻發性違紀行為如外出上網,抽煙、喝酒、等現象要增加防范意識。
6.上課聽課與收交作業:上課應精神飽滿,勤記筆記,動心、動手、動腦;作業應按時完成,不能拖交或不交,每個班應建立作業登記手冊,以便于監控。
7.發揮年級部五人小組的領導核心作用,進一步完善年級部值日制,加強對值日情況的反饋。
(二)教學中心:讓教學更添智慧
教學始終是學校工作中心,教學質量的提高始終是學校的生命線。
1.注重必修課、選修課、學科自修課、公共自修課的學習效能提高,狠抓學科自修課、公共自修課常規管理與研究,向學科自習課與公共自習課要質量。圍繞教學,側重抓好:
(1)早讀、晚讀,尤其是晚讀,時間、內容統一(周一、三、五語文,周二、四、六英語),有專人負責,防止放任自由。早讀前到班里的時間,應教育學生學會統籌安排,加強自主管理,提高學習效率。
(2)公共自習課是重點。明確公共自習課的紀律,設立專人負責,不能高聲討論,不能隨便來回走動或做與學習無關的事,明確去向,班干部盡量不要利用公共自習課時間召開會議或開展活動。
2.加強集體備課。各學科教研組應以《學科教學指導意見》和《高考考試說明》為依據,加強教學設計、講義編寫、錯題整理、綜合訓練、資料庫建設等方面的合作交流,定時定點開展教研活動。
3.開展聽課、議課活動,互相借鑒學習。每周每一位教師至少應聽一堂學科組內的課并及時議課。
4.開展學法指導。注意初高中學法差異辨別,重點培養學生自主、合作、探究的學習習慣。各班班主任要利用班團活動課,任課教師要利用上課及課余時間等機會,耐心細致地做好學法引導工作,以提高學生的學習效度。
5.開展研究性學習活動。各學科任課教師一學期中均應指導本班每一位學生,確定一個研究性學習課題,制定切實可行的研究計劃,加以認真扎實研究,學期結束年級部將對研究性學習進行檢查考核。
(三)細節關注:讓學生更添修養
細節關系命運, 細節決定成敗。年級部將從德育管理與教學管理的細節關注角度,全面關心學生健康成長,讓學生更添修養。
1.關注學生思想健康。年級部將開展“讀好書,樹新人”、校園文化節以及 “省級示范黨校”創建活動,在讀書中益智,在活動中學做人,培養學生有理想、有抱負、熱愛學校、關心集體、團結互助、勇于追求、積極向上等精神品質。
2.關注學生身心健康。倡導學生“學生活的知識,學生存的技能,學生命的意義”。狠抓跑操質量,借助跑操提升學生的身心健康。(1)明確跑操的意義(2)強調跑操的紀律:進場快速有序;進入指定地點后,馬上進入狀態,不能談笑,提高5分鐘學習效率。(3)提高跑操質量:有口號、隊列整齊、精神飽滿。
3.關注環境衛生。⑴培養學生形成良好的衛生習慣,不隨便亂扔垃圾,教室里每位學生自備垃圾袋,不將垃圾扔進教室后面的愛心紙箱。⑵增加衛生的責任意識,每日二拖,包干區、責任區注意保潔工作;寢室、教室物品擺放要整齊,要規范,對難掃的、面積較大的包干區要適投入較多的`人力和時間;所屬樓道要清理干凈。⑶加強對大掃除的檢查和反饋。要利用大掃除,徹底地清理教室、包干區的衛生死角。
4.關注文明禮儀。(1)尊師重教。認真聽課及完成作業;積極向教師提合理化建議;主動向老師問好;(2)注意穿戴整潔,不留長發,不佩戴首飾。
(四)科研推動:讓教師更添魅力
教育科研是提高教育教學質量的助推器。全體教師應該從思想認識上重視教科研,從行動上積極投身教科研。
1.注重提高實效與構建模式相結合,深入開展“高效課堂,有效教學”系列研究活動。注重新課程的學法與教法研究;注重新課程的練習編印、課外學習時間的效度等研究。
2.針對高中課程實驗和新高考模式(“3+綜合+模塊”)帶來的新變化,開展學校主課題研究——“新課程背景下有效教學運行機制的實踐研究”,進一步提升教師的課堂教學實力。
3.開展“名師研究”活動。以“廣泛研究,多方吸納,整合提煉,發展自己” 為基本原則,以“青年教師以研究身邊的名師為主,老教師以研究全國的名師為主”為基本策略,逐步形成師本教學管理機制,加快教師專業成長,激發教師潛能,讓教師在職業生涯中獲得更高層次的自由和尊嚴感。
第一年工作計劃 篇3
今年我繼續擔任八年級2班的班主任工作,為了使學生能夠在這一年時間里,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,教導這批學生認識自己、提高自己。下面是我這學期的工作計劃:
一、指導思想
1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。
2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的.實效型。
二、工作目標:
由于新的教學改革,本學期我們班將采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較好,學生的學習熱情還算可以,但適應總是需要一個過程的,只不過是長短而已。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作
(一)、加強班風建設
1、安排班級活動
根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對青少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、社會實踐活動等一些聯誼活動。
2、營造向上氛圍
根據初二年級學生的年齡特點,努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
(1)制定并修改班級公約、班規。
(2)布置教室環境,使學生在一個比較舒心的環境中學習。
(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3、指導培養班委干部
班委干部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。
第一,幫助班委干部樹立威信;
第二,鼓勵班委干部大膽工作,指點他們工作方法;
第三,嚴格要求班委干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;
第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
(二)、針對特殊學生,開展特殊教育
1、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。
班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。
2、針對行為習慣差、自控力差的學生,班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
四、工作內容及措施:
抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。
第一年工作計劃 篇4
一、指導思想:
圍繞學校“以人為本,育人為先,讓教師成才,讓學生成功”的辦學思想,以我校教務處和小學教務處工作計劃為指導,本著“務實、求新、進取”的原則,將集體的智慧與個人的特長有機地結合起來,取長補短,共同提高。
二、實施目的:
1、以學生為本。備課組以學生的實際為切入點,集體探討一種學業生易接受、易掌握的.教學方法,努力使絕大部分同學都理解并掌握,力爭使每個學生都學有所獲。
2、發揮集體智慧,實現資源共享,并保持集體備課的持久性,以達到提高課堂教學效率的目的。
3、抓學生的學習方法。在教學過程中,培養學生的學習方法,使他們形成自主學習的習慣,并為其終身學習打下基礎。
4、知識與能力并舉,在教學過程中,鞏固所學知識,并強化能力的培養。通過對話、表演及合作交流等形式,給學生提供一個展示自我的平臺,開發課程資源,以在到活躍課堂的目的。
三、具體措施:
五年級數學教師2人,擔任五年級4個班的教學任務,成立備課組,具體措施為:備課組活動時間確定為每單周三上午第三、四節,并采固定時間與隨機集體備課相結合,以年級組為單位,地點固定在五年級辦公室,主要內容:對講課內容進行集體討論備課,備課負責人做好考勤記錄。以單元為模塊,分析教材,抓住重難點,設置一些教學活動或制定教學策略,有效的指導課堂教學。熟悉教材、提出問題中心發言、把握重點共同研討、解決問題、課堂實施、信息反饋、教后反思、理論提升。
四、本學期的備課分工和主備人:
(根據教學的具體情況進行動態調整)
周次內容主備人
第1周制定計劃于靜波
第3周小數乘法李寒秋
第5周小數除法于靜波
第7周觀察物體李寒秋
第9周簡易方程于靜波
第11周多邊形的面積李寒秋
第13周統計與可能性于靜波
第15周數學廣角李寒秋
第一年工作計劃 篇5
做為年輕人,我們非常羨慕有經驗教師遙控指揮學生的能力,羨慕他們臺上一站,臺下一呼百應的魅力,也羨慕他們獨到精辟的講解。可是我們年輕人畢竟年輕,經驗不可能一日學會,一夜之間成為名師,這需要我們用心去體會,用心去總結,用心去學習。剛從大學校園走入講臺,擔任班主任工作有許多事情都是初次接觸,感覺到壓力重重。以下是我在借鑒其他班主任管理班級的經驗的基礎上對班級管理的總體工作思路的做出的設想。
1. 學習方面
學校工作的中心是學習,社會上對一所學校的評價標準也是教育質量的高低,可要取得優秀的成績,就必須要有一個紀律嚴明的環境做保證,加上學習要講求方法,多安排學習比較優秀的學生給同學講講學習的心得體會,還可以采取一幫一的方法用先進帶動落后的。
2. 常規計劃
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事?我們批評學生一個缺點的'時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?
3. 文體活動
對班級干部進行大膽的使用和嚴格的管理,并作學生干部的堅強后盾。在日常工作中注意發揮學生干部的表率作用。該放手的一定要放手,從而歷練能力,樹立威信。與此同時,注意提高他們的自身素質和管理水平,定期召開班級干部管理會議組織學習。開展活動,獎勵先進,鼓勵后進,增強他們的集體榮譽感和自信心,使之成為班級前進的強大動力。有針對地解決“問題學生”的問題,激發他們的自信心和自覺性。
總之,做班主任工作應該把學生放在第一位,一切班級工作的開展都應該圍繞學生這個中心,事無巨細,做任何工作,都應該付到責任,對學生的學習和紀律要嚴格要求,在生活上應該對其關心備至。在學習和生活上要投注真情,但要區別對待。一個老師,特別是一個班主任,公正地對待每一個同學很重要。一個班主任關心一個品學兼優的好學生不難,一時地關心一個差生也容易,要持之以恒三年如一日地關心一個你認為各方面都不出色的學生是不易做到的。在工作中,我們會堅持不美化掩飾好學生的缺點,也不無視差生的優點,不因學生的成績好壞,家庭條件、父母職位高低而特別照顧哪個同學或歧視某個同學。把關心把愛心送給最需要你的人,這是我們做班主任工作應遵守的一個原則。
第一年工作計劃 篇6
本學期,我們班將繼續落實學校希望教育“二育人”工程和“1131”工程,使學生養成好習慣,實現“健康、快樂、成長”的育人目標。為了打造出優秀的“希望班集體”,特制定如下計劃:
一、工作目標
1.指導學生學習《新中小學生守則》,達到會唱、會誦讀、能踐行目標。
2.開展好“從一分鐘開始N個一活動”,抓好“四個規范”一日常規。做到有創新、有育人效度。
2.突出活動育人功效。組織學生積極參加學校的各項活動,使學生全面、健康、快樂、幸福成長。
3.打造與“書香、墨韻、畫境、詩意”的校園文化相融合的班級文化。
二、主要措施
1.記住要求。能誦讀、背誦、會唱“新守則”,按照“從一分鐘開始N個一活動及“四個規范”要求,抓好班級養成教育。
2.利用班會、微信、QQ群、網站等途徑宣傳中華傳統美德,堅持開展“日行一善”,公正、公開地向學校推薦美德少年。
3.抓好學生隊伍。建立健全學生干部隊伍,細化分工干部及學生崗位責任制,做到人人有事做、事事有人做,總結經驗做法,使班級實現由管理到治理的轉變。
4.精心設計班級文化,實現“健康、快樂、成長”為育人目標。班級文化墻要能體現班風班訓,做到定期更換,主題鮮明,讓每一面墻都能說話。
5.通過微信、qq群和家長及時和家長溝通,實現學校教育和家庭教育的合力共贏,了解孩子的綜合表現。做好學生的引導、疏導、輔導工作。注重對留守兒童、單親兒童的關愛和幫扶。
6.探索出適合學生發展的綜合素質評價制度:結合班級實際對學生進行檢測,設計“我是最亮的`那顆星”綜合素質評價展示平臺,將學生平時表現和學業成績結合起來,把平時習慣表現用一定分值以加分項的形式計入學生學業綜合成績中。
三、月工作安排
八月份:開學初的養成教育
最美班級及最美文明少年評選活動開始
九月份:參加學校組織的安全演練
開展教師節感恩老師活動
參加開學典禮
十月份:國慶節慶祝活動
參加學校組織的安全演練
十一月份:組織全體同學積極參加“最美學生”、“最美班級”評選
十二月份:部署學生假期活動安排,下發家長一封信。
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