<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            行政前臺工作月工作計劃

            時間:2025-11-10 02:42:58 工作計劃

            行政前臺工作月工作計劃

              時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的行政前臺工作月工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

            行政前臺工作月工作計劃

            行政前臺工作月工作計劃1

              在20xx年里要不斷提高自身形象,工作質量、效率。還有責任心。

              (1)努力提高服務質量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務態度要良好,接待客人要不斷積累經驗,要給客人留下良好印象。接電話時,也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。

              盡量讓每一個客戶滿意。

              (2)加強禮儀知識學習。

              如業余時間認真學習禮儀知識,公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課,講的知識都是很實用的,上了課后會讓人更自信,令一個人有氣質。

              (3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。

              如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

              (4)努力打造良好的前臺環境。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環境衛生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。

              在完成本職工作的同時積極主動為領導出謀劃策,收集有利信息、獻計獻策,配合領導管理好本部門。現將20xx年度工作安排如下:

              1、協助經理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。

              2、認真完成公司下達的各項目標任務。

              3、配合監督、執行公司行政方面費用支出情況。

              4、協助經理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。

              5、負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。

              6、負責文書的管理及全公司文員業務指導、培訓、管理工作。

              7、負責公司生活用品的催調工作。

              8、負責公司、本部門會議記錄并整理會議紀要。

              9、協助經理對公司內部發布重要信息、通知、通告工作。

              10、負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發。

              11、負責行政資料整理歸檔、文書打印。

              12、負責公司內部員工通訊名錄整理。

              13、負責保證公司通訊暢通無阻。

              14、按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統計、

              保管和安全等工作,對過期無利用價值的檔案資料,經有關領導組織鑒定后方能作銷毀修理,做好公司資料的保密工作。

              15、文件、資料、表單、報告等打印、校對、排版。

              16、電話接聽、記錄轉達。

              17、房產軟件信息輸入、使用。

              18、傳真、收發、復印、通知。

              19、每日留言板登記。

              20、辦公室接待。

              21、辦公室管理及辦公室財和物的管理。

              22、完成部門經理臨時交待的工作。

              工作中存在的不足:

              作為剛入公司不久的員工,在工作過程中還存在很多不夠熟悉的地方,且做事不夠認真仔細,難免略顯浮躁。

              因此,在新的一年中,我將秉承著將“認真仔細”作為第一工作態度的思想,隨時注意改正自己性格的'缺陷,不斷進行自我否定,培養自己主動學習的意識和習慣,吸收先進的經驗,用知識來武裝自己、提高自己,竭盡全力為公司服務。本人承諾,履行好自己的職責,包括公司臨時安排的工作,工作絕對的服從。如若自己的工作出了問題,工作未完成,不管是在質量上、安全上的問題等,自愿扣除當月5%~10%的工資,同時年薪按5%扣除(含當月已經扣除的工資)

            行政前臺工作月工作計劃2

              一、加強自身修養,提高服務質量

              1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。

              2、負責來訪客戶的接待,基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。

              3、負責擬制并做好上級領導或合作商的交流、視察、匯報的接待工作。

              4、熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務禮儀,做好基本的接待工作。增強主動服務意識,能夠積極有效的完成各項工作。

              5、對工作有強烈的責任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各項工作。

              二、注意前臺的衛生和形象,按時提醒衛生人員打掃、清潔

              1、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔。

              2、負責區域衛生和綠植日常維護。

              三、學習公司企業文化,做好企業文化宣傳工作

              1、對公司內部刊物、稿件的投送工作。

              2、前期的稿件征集,收集稿件、編輯并且打印出版,進行后期的刊物發放。

              3、創建公司企業文化宣傳園地,對其進行制作和更新,讓公司員工在工作之余學習一些課外知識,感受公司的企業文化和精神。

              4、能夠熟練公司的各種文化建設,并且能對員工和外界人員的宣傳做到準確、詳盡,讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者。

              四、完善考勤管理制度

              考勤管理是企業管理的基礎,客觀、公正的考勤,能為薪酬制度、獎罰制度的實施提供可靠的依據,對調動員工工作的積極性具有重要的意義。

              1、人事考勤表制作和復核。

              2、進行各部門工作人員上班下班復核工作,主要察看遲到早退現象。

              3、上班期間外出處理個人私事或無事外出不見蹤影等,進行詳細記錄。

              4、對于請事假,病假,因公出差、法定休假等詳細記錄。

              5、對打卡指紋進行統計、整理、核對,及未打卡進行記錄。

              五、員工日常行為的規范管理,嚴格按照公司規章制度的要求執行

              1、每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛生等基本情況的監督、檢查,并詳細記錄定期匯總。

              2、每日工作時間內有無玩手機、聚眾閑聊、吃零食等無關事件的監督及記錄。

              3、對各部門員工在工作時間有無脫崗、串崗及其他崗位瀆職的情況進行記錄。

              六、協助部門領導及其他部門完成各項工作

              1、進行各類通知、通報、聯絡單的簽收工作。

              2、負責公司文件處理工作,日常的打印、復印、掃描、傳真等工作。

              3、負責各類信件、包裹、報刊雜志的`簽收及發送工作。

              4、協助人事專員進行招聘、面試、新員工入職等人事工作。

              5、協助行政人員進行公司各項培訓工作、宣傳工作及公司開展的大型活動等。

              七、拓展知識面,不斷完善自我

              1、業余時間多看有關工作方面的書籍,不斷給自己充電,拓寬知識面,減少工作中的空白和失誤。

              2、要熟練掌握各類辦公軟件,提升各類公文的撰寫能力。

              3、制定工作計劃,逐一完成各項目標,從中積累經驗,不斷提升自我。

              作為一名公司前臺文員,我會努力提高自己的禮儀修養,文化知識認知度,加強自己的聽、說、讀、寫能力,把自己培養成一個綜合素質的人才。在未來的工作中,我會不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!在公司工作了已經有三個年頭了,雖然我還是一個公司最普通的文員,但是我已經完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來的一年中,我會做的更加的出色!

              新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在這里工作已過3個年頭了,在此,我訂立了20xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

              1)發揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應各種環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

              2)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好,樹立本部門良好形象。

              3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。完成自已份內工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環境。熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在公司目前正在進行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力配合。

            行政前臺工作月工作計劃3

              1、十月份是黃金周的旅游期,在10月上、中旬,前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中,把每一位抵店的客人接待好、服務好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力,保證接待工作能達到一個新和高峰。

              2、做好十月份黃金周的銷售工作,根據十月份的預訂與當日的售房預測,合理性的控制客房的銷售,對部份房型價格建議調價政策。

              3、做好客房的預訂工作,屆時將合理安排專人跟進預訂工作,預防出現超額預訂、重復預訂或漏訂等問題。

              4、10月下旬本職計劃將安排員工進行合理的休息,黃金周大型接待過后,員工的心相對較疲憊,對部份業務骨干要適當調整工作的檔期進行合理化休假。

              5、根據十月份接待的工作進行總結,根據總結出的優點與缺點在會議上與部門的員工分享,表楊表現優秀的員工,鼓勵做得不夠的員工,同時擬定本月的培訓計劃,對部份在工作做得不夠的員工進行崗位突擊性的培訓。培訓方式發現場模擬為主。目的是為了提高員工對客服務的'熟練度。

              6、協助營銷部門做好會議與團隊的接待。

              7、協助營銷部做好十二月份圣誕節的布置及推出相關活動的各項工作。

              8、12月份是臨近春節的月份,酒店各部門都處于忙碌中,本職計劃在12月主要的工作是穩定固定客源的同時應注意散客的接待,因此,本職計劃,大堂副理在每天都要定崗在大堂,在大堂協助處理部份突發事件,并收集賓客意見。

              9、根據天氣情況,合理的控制空調、燈光的開關時間,將酒店領導響應的號召灌輸到每一位員工,讓員工從內心深處有節能降耗意識。

              10、總結20xx年的工作,并在部門會議上與員工分享,對部門所做的工作、營業額、經營的情況進行通報,對表現突出的建議進行表彰,對表現較平庸的進行鼓勵或處罰。

              11、根據20xx年的工作,擬定好20xx年的工作計劃呈總經理辦公室。

            行政前臺工作月工作計劃4

              面對即將要展開的下一年的工作,也是需要提前對此有一個簡單的計劃,這樣在之后的生活中才會有更為明確的目標,才會讓自己有更為確切地方向去奮斗,去謀求有更棒的成長。

              一、明確崗位的重要性

              行政前臺的工作是公司的門面,是公司各個部門相互溝通鏈接的橋梁。行政前臺的工作也是非常瑣碎的,更是需要將整個公司各方面的知識都有簡單的了解,如此便是能夠真正地將自己的工作完成好。只有行政前臺將各方面的工作都協調、分工好,這樣才能夠確保整個公司各方面的有序進行。

              二、做好服務工作

              不管是任何的人,在進入到公司的時候都是面對的前臺,所以在前臺的崗位上保持一個良好的形象,有更好的服務的意識,做好服務的工作,這樣更是能夠為公司加不少的分。其中更是包括了電話的接聽與客戶的接待都是需要擺正好服務的態度,以最好的方式方法來做好所有的工作。同時也要對公司有更為深刻的了解,這樣才能夠將公司的整體現狀與各方面的情況都能夠與客戶有較好的介紹。

              三、個人能力的提升

              雖然在前臺的崗位上所需要的個人能力不需要太強,但是要想真正的在這樣的崗位上做好自己的工作,那便是必須要讓自己的能力有所提升,同時能夠將應該要要做好的工作都完成好。我知道目前我的個人能力還是比較的匱乏,所以在未來的一年中我需要花費更多的餓時間在學習上,盡可能地鍛煉自己的自學能力,爭取能夠在工作中華更好的表現,這樣才能夠真正地在工作中取得更好的成績,見證自己的'成長與改變。

              當然在有些簡單的事情上,我也是需要更多地去觀察,通過一定時間的自我反思來明白自己這段時間在工作上的成長與失誤,以這樣的方式來明白自己在工作上需要付出的真心,這樣便是能夠真正地做好自己的工作,讓自己的工作中去成長,去有所收獲。

              我完全的明白自己這一年在這份行政前臺的工作沒有真正地將工作做好,更是在多方面都沒有達到自己預期的效果,所以在接下來的一年里我更是需要有更多的努力,為公司的發展付出更多的真心,在我的崗位上做好一切的工作,更是嚴格地管理好自己的行為,這樣才能夠真正的在工作中得到成長,也能讓自己的行為促成公司更好的發展。我會努力地在自己的崗位上完成好工作,讓自己真正的成為促成公司發展得有力推手,這樣便是能夠真正的有所收獲。

            行政前臺工作月工作計劃5

              20xx年即將過去,我作為公司的一名新人,對未來充滿了熱情和激情。前臺文員是我踏出大學校門的第一份工作。雖然來公司只有短短的兩周時間,但是在各領導的關心及同事的幫助下,我迅速地融入了公司集體與部門團隊中。我也積極學習了公司的文化與制度,努力提升自己的專業素質,認真完成各項工作。

              前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,因此前臺的工作是非常重要的,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真的做好本職工作。

              一、加強自身修養,提高服務質量

              1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要

              事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。

              2、負責來訪客戶的接待,基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。

              3、負責擬制并做好上級領導或合作商的交流、視察、匯報的接待工作。

              4、熟悉并掌握基本的電話禮儀和商務禮儀,做好基本的接待工作。增強主動服務意識,能夠積極有效的完成各項工作。

              5、對工作有強烈的責任心,不怕苦不怕累,能高效快速完成各項工作。

              二、注意前臺的衛生和形象,按時提醒衛生人員打掃、清潔

              1、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔。

              2、負責區域衛生和綠植日常維護。

              三、學習公司企業文化,做好企業文化宣傳工作

              1、對公司內部刊物、稿件的投送工作。

              2、前期的稿件征集,收集稿件、編輯并且打印出版,進行后期的刊物發放。

              3、創建公司企業文化宣傳園地,對其進行制作和更新,讓公司員工在工作之余學習一些課外知識,感受公司的企業文化和精神。

              4、能夠熟練公司的各種文化建設,并且能對員工和外界人員的`宣傳做到準確、詳盡,讓自己成為公司文化的宣傳者和傳播者。

              四、完善考勤管理制度

              考勤管理是企業管理的基礎,客觀、公正的考勤,能為薪酬制度、獎罰制度的實施提供可靠的依據,對調動員工工作的積極性具有重要的意義。

              1、人事考勤表制作和復核。

              2、進行各部門工作人員上班下班復核工作,主要察看遲到早退現象。

              3、上班期間外出處理個人私事或無事外出不見蹤影等,進行詳細記錄。

              4、對于請事假,病假,因公出差、法定休假等詳細記錄。

              5、對打卡指紋進行統計、整理、核對,及未打卡進行記錄。

              五、員工日常行為的規范管理,嚴格按照公司規章制度的要求執行

              1、每日早晨對各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛生等基本情況的監督、檢查,并詳細記錄定期匯總。

              2、每日工作時間內有無玩手機、聚眾閑聊、吃零食等無關事件的監督及記錄。

              3、對各部門員工在工作時間有無脫崗、串崗及其他崗位瀆職的情況進行記錄。

              六、協助部門領導及其他部門完成各項工作

              1、進行各類通知、通報、聯絡單的簽收工作。

              2、負責公司文件處理工作,日常的打印、復印、掃描、傳真等工作。

              3、負責各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及發送工作。

              4、協助人事專員進行招聘、面試、新員工入職等人事工作。

              5、協助行政人員進行公司各項培訓工作、宣傳工作及公司開展的大型活動等。

              七、拓展知識面,不斷完善自我

              1、業余時間多看有關工作方面的書籍,不斷給自己充電,拓寬知識面,減少工作中的空白和失誤。

              2、要熟練掌握各類辦公軟件,提升各類公文的撰寫能力。

              3、制定工作計劃,逐一完成各項目標,從中積累經驗,不斷提升自我。

              作為一名公司前臺文員,我會努力提高自己的禮儀修養,文化知識認知度,加強自己的聽、說、讀、寫能力,把自己培養成一個綜合素質的人才。在未來的工作中,我會不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

            【行政前臺工作月工作計劃】相關文章:

            行政前臺工作計劃09-06

            行政前臺的工作計劃11-07

            行政前臺季度工作計劃10-19

            行政前臺工作月工作計劃07-31

            行政前臺工作計劃范文通用10-23

            行政前臺工作計劃15篇09-15

            行政前臺工作計劃11篇11-01

            行政前臺文員工作計劃10-29

            行政前臺工作計劃(精選11篇)10-27

            行政前臺個人工作計劃10-21

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院