游泳池教練團隊工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又邁入新的階段，是時候抽出時間寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的游泳池教練團隊工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
游泳池教練團隊工作計劃1
本年度，我校在抓好游泳運動普及的同時，重視抓提高，主要采取了以下有力措施，做了以下幾項工作：
1、抓計劃落實。把游泳訓練當作學校體育的重要組成部分列入學校體育工作計劃，由校長親自抓，體育教師具體抓，班主任配合抓，各部門相互配合，各負其責。
2、游泳年齡梯隊銜接工作。學校建立了二個年齡段游泳隊，由專職體育教師負責訓練，每周3—4次，每次90分鐘，始終如一，風雨無阻。
3、抓普及促提高。依托每周兩次興趣活動課，借助社團時間和課外活動時間，讓學生參與游泳訓練，在此基礎上集中訓練，參加各級各類比賽。
4、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組老師們團結協作，認真研討游泳隊的訓練方法，采用科學先進的.訓練方法，不斷提高隊員的運動成績。
游泳池教練團隊工作計劃2
1、參與教研團隊的課程研發、娛樂設計和教育創新
2、負責水中親子游泳課程的授課，在課程中給予家長正確的引導。把控授課時間，完成既定教學目標。
3、準備教案，課程結束后對會員上課狀況進行評估并編寫課堂評價。
4、負責教學設備和教具的'清潔、維護及管理
5、負責學員游泳的安全，密切關注游泳者的動態，熟練運用各種水中及陸地救生技術一應對突發事件。
游泳池教練團隊工作計劃3
負責門店相關部門的整體管理和發展。
負責教練培訓課程所需資料的編寫和研發，以及教學方法與教學技巧的研究與提高。
承擔教學課題的研究，管理教練團隊，進行在職培訓，建立和提升教練人員梯隊的.工作能力和工作技巧。
保證教學質量及溝通工作質量、提高客戶滿意度。
落實和推廣公司的品牌建設，執行對內對外的教學理念和品牌文化的宣傳、展示、互動和建設等。
負責實現公司針對教練部門制定的每月收入目標。
與門店營運以及銷售部門一起查看日常銷售業績和個人員工統計數據，以識別問題并闡明門店實現銷售目標所需的行為。
協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況。
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