保密法工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的保密法工作總結，希望對大家有所幫助。
保密法工作總結1
為切實提高機關干部職工特別是公務人員的保密意識，推進《保密法》的貫徹落實，根據市委、市政府相關單位安排《關于開展《中華人民共和國保守國家秘密法》學習宣傳活動的通知》精神，我鎮黨委、政府高度重視、精心部署，扎實開展《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）學習宣傳活動，取得了較好的效果，現將活動情況匯報如下：
一、成立組織，加強管理。
為確保《保密法》學習落到實處，取得實效，我鎮成立了由黨委書記為組長，分管副書記為副組長，各部門負責人為成員的學習宣傳工作領導小組。進一步明確領導小組成員的職責分工，實行“條塊”管理，落實職責分工，使機關干部職工及各部門負責人不僅管理好業務工作，還要切實負責好相關的保密工作，克服和避免業務工作與保密工作脫節的現象。
二、學習宣傳，提高意識。
《保密法》是保護國家秘密的基本法律，是做好保密工作的基本遵循。新《保密法》的公布實施，是黨和國家保密事業發展中的一件大事，也是中國特色社會主義法制建設中的一項重要措施，對于全面加強新形勢下保密工作，具有十分重要的意義。學習宣傳《保密法》，是應對當前保密工作嚴峻形勢的迫切需要；是強化安全保密意識，提高保密素質能力的需要；是推進保密依法行政的迫切需要。為此，我鎮積極開展形式多樣的`學習宣傳活動：結合“保密管理和信息安全知識”培訓活動，組織機關全體工作人員認真學習《保密法》以及相關的保密文件；機關干部職工人手一冊《保密法》，充分利用周一上午的例會時間組織集中學習，并要求干部職工利用業余時間加強自學，認真做好學習筆記；分管領導帶頭舉辦保密知識專題講座，組織干部職工開展保密知識座談會。通過多種形式的學習宣傳活動，使機關干部職工的保密意識進一步增強織。
三、健全制度，強化落實。
《保密法》的學習宣傳，提高保密意識是首要任務，更關鍵的是落實在日常具體工作之中。為此，各部門結合自身工作職能，進一步加強機關保密管理，建立了保密工作臺賬，完善了包括公文管理、接待聯絡、宣傳報道、廢舊載體管理、技術交流、通信、辦公自動化等在內的一整套有關保密工作制度。同時，加強日常保密工作監督、考核，逗硬獎懲。通過有效措施，促進單位保密工作更加制度化、規范化、科學化。
保密法工作總結2
為扎實推進保密法制宣傳教育活動，認真落實保密法制宣傳教育規劃，完成各項目標任務，我局根據上級的要求，現將保密法制宣傳教育工作總結匯報如下。
一、加強領導、強化宣傳教育落實
為落實 “六五”保密法制宣傳教育規劃，公司制定了宣傳教育保密法制具體實施方案，認真進行了宣傳發動。干部職工學習會，對“六五”保密普法的意義、目標和任務進行廣泛宣傳，有力地提高了干部職工對“六五”保密普法重要性的認識。為使保密普法工作扎實開展，局黨組堅持把“六五”保密普法工作作為一項重中之重的工作，狠抓落實。
一是健全完善了組織機構。公司按要求成立了保密普法工作領導小組，主要領導擔任組長，副局長擔任副組長，其他干部職工為小組成員，辦公室主任兼任保密干部。
二是認真制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。局保密小組會根據上級“六五”保密法制宣傳教育規劃精神，結合實際，制定了制定了保密宣傳教育規劃，組織保密干部參加學習培訓，并及時向局黨組報保密法制宣傳教育工作各階段成果。
三是加強全局“六五”保密法制宣傳教育人員的培訓。認真學習法律法規知識，全局參訓率達100%。
四是建立健全各項工作管理制度，建立了領導干部學法、守法、用法制度、培訓考試制度及法制宣傳教育工作責任制。
五是按照領導干部學法、守法、用法制度要求，將《保密法》、《國家秘密載體銷毀管理規定》、 “六五”普法教材等法律法規及相關文件作為局領導干部職工學法用法重點。學習方式采取集中學習和分散學習兩種，明確黨組中心組集中學習具體內容。
二、對涉密人員開展保密法制宣傳情況。
一是對局領導按照保密條例制定的制度執行。二是針對涉密工作人員進行保密法律法規知識的教育培訓，不斷強化涉密部室及人員對保密法律法規知識的掌握。三是針對司檔案管理工作要求，選配了政治可靠，能力較強，有責任心的同志擔任，確保公司在保證宣傳教育工作落到實處的.基礎上，防范了檔案管理工作涉密信息的泄露。
三、存在的問題
(一)學習時間不夠；
(二)沒有專用的辦公室和專職人員；
三、下一步工作思路
(一)按照上級保密法制宣傳教育工作規劃要求，結合實際，認真抓好保密法制宣傳教育工作規劃的落實，不斷完善保密法制宣傳教育工作組織網絡建設，拓寬工作方法。加強工作調研力量，抓好保密法制宣傳教育工作典型的宣傳示范作用，以點帶面，讓普法工作再上新臺階。
(二)積極主動抓好領導干部的學法、懂法、用法活動，力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續加大公司領導干部學法、用法新思路，開辟領導干部學法、用法新途徑。進一步拓展公司依法治礦陣地和形式，全面抓好法制宣傳、學法用法知法等活動。提高領導干部職工信用意識、道德意識、守法意識，努力營造依法治礦大環境。
(三)健全完善領導干部、重要崗位的專業人員的學法培訓、考試考核制度，做到工作規范化、制度化、長效化。繼續大力開展領導干部學法、知法、懂法、用法活動，推進民主法制建設，不斷提高領導干部職工法律意識和法治水平。結合保密法制宣傳教育工作全面實施，抓好依法治理，為安全生產提供法律服務。
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