<pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

          <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

          <p id="bbfd9"></p>

          <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

            <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
            <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>

            八年級班主任工作總結

            時間:2025-08-30 00:49:30 工作總結

            八年級班主任工作總結(15篇)

              總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編收集整理的八年級班主任工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            八年級班主任工作總結(15篇)

            八年級班主任工作總結1

              班主任生涯邁進第二個年頭,相比第一年,似乎有了一點點的感覺,但依然在艱苦中摸索,飽嘗了苦與甜的滋味。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。

              下面談一下一個學期以來的班主任心得和經驗教訓:

              一、一學年來的工作情況:

              1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。

              我首先選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。2、深入了解學生。

              多和學生溝通,經常去教室查看,和學生交流,及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的`教育。3、加強與家長的溝通。我經常與家長取得聯系,爭取積極做好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,特別是有緊急情況時(如學生未到校上課)我會及時和家長取得聯系,弄清楚情況。有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都能事半功倍。

              二、心得體會:

              1、班風的培養與建設

              班風,是大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

              (1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所帶的班有一部分活躍分子,聰明能干,很有潛能,課堂氣氛相對來說還算活躍。老師上課有氛圍,所以同學們覺得自己在這樣一個班學習還不錯。我也不時的告誡他們要以自己是這個班的學生而自豪,要有一顆團結的心,并且在以后的日子里適時的給予鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

              (2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如籃球賽、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在籃球比賽時,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。2.學生基礎的提升

              有部分學生的基礎非常差,我不時的給予鼓勵,并督促他們及時完成各科作業,有問題的還配備一個小老師。通過一年來的努力,終于看到了進步,學生成績總體有了提高,成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分,班級紀律和學生行為養成方面也有了很大轉變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎上的,但就是這些才能讓你學到很多經驗,逐漸變的更成熟,老練。

              當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

            八年級班主任工作總結2

              初二年級是整個初中教育承上啟下的時期,也是學生各方面發展最迅猛的時期。在這個時期,學生的成人感日漸增強。但他們那依然比較幼稚的、不成熟的心理和行為習慣又往往易于導致其行為出現偏差。在這一時期,班主任的主要任務是培養學生辨別是非的能力和自控能力,使他們始終保持一種積極向上的精神風貌,并注重挖掘每個學生的“閃光點”,通過各種途徑給每位學生施展才能的機會,增強其自尊、自強、自信的.心理,避免因輕微受挫

              或受外界消極因素影響而產生的不求上進和學習下滑。

              我在這一學期的班級管理中,主要做了以下幾方面的工作:

              一、重申規章制度,對學生明確從嚴要求,對班級加強嚴格管理

              本學期中始終堅持不懈地抓《中學生守則》以及《中學生日常行為規范》的貫徹落實,還結合本班特點,組織學生完善了一套有班級特色的規章制度。如《班級管理制度》、《班務工作承包制度》、《教室衛生和生活管理制度》等。制度面前,人人平等。特別要求班干部要嚴格執行班級制度,要高標準、嚴要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊,便于對學生進行管理,促進學生自覺遵守校規。

              二、常規管理有實效,班干部隊伍建設有成效,學生的能力有提高

              加強班級常規管理,提高學生自我管理的意識和能力;加強班干部隊伍建設,培養班級核心;加強學生能力培養,發展學生的綜合素質。為進一步提高學生的自我管理能力和自制力,養成良好的行為習慣,繼續加強了班內日常行為規范的考核實施,充分利用班團課對學生進行文明禮貌教育、安全教育、愛國主義教育,重點抓好學習、勞動習慣教育,端正態度,培養良好的學習、勞動習慣,由班干部輪流負責填寫“班務日志”,全體學生監督,讓全體學生參與到管理之中,提高學生的主人翁地位。

              三、建立班主任與學生的雙向信任

              相互的信任為順利開展班主任工作創造良好的條件。我與學生以誠相待,在教室里的雙邊活動中,在辦公室的談話中,和學生暢所欲言,坦誠相待,使他們知道班主任處處在為他們設想,充分取得他們的信任。信任他們,則有益于提高他們的自信心和主人翁意識。

              四、褒獎和斥責相結合,全面發展地看待學生。

              表揚能給人以信心和力量,使學生有成就感。批評對學生有鞭策和鼓舞作用。一旦發現好人好事及時進行表揚,鼓勵學生積極向上,形成一個良好的班風;一旦發現一些不守紀律的人和事,及時進行批評,也進行小評論,激勵學生自覺糾正自己的不良行為和習慣。

              班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。天空并非只有賞心的湛藍,樹葉沒有完全相同的兩片,所以在教學管理上也要“百花齊放”。

            八年級班主任工作總結3

              班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班主任心得和經驗教訓:

              一、一學期來的工作情況:

              1、重視和搞好班干部的發掘、扶持和培養。

              我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

              2、深入了解學生,多和學生溝通。及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

              3、加強與家長的溝通。

              我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

              4、注重主題教育。

              本期舉行了“青春期教育”、“禁煙教育”、“道路安全教育”、“食品安全教育”。

              二、心得體會:

              1、班風的培養與建設

              班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

              (1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的`集體,是一個很有潛能,很團結的班級,所以我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是128班的。并且在以后的日子里表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

              (2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動、元旦匯演等,讓他們通過活動彼此更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

              當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收獲,班主任是一個沒有可閑的工作,你對班付出了多少,就有多少回報,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

            八年級班主任工作總結4

              現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初二(2)班的班主任工作后,我特別重視班干部的隊伍建設。下面讓我來談談自己的一些做法和體會。

              一、發現選拔班干部

              由于所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的.辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

              為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然后再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班干部的事,話語中暗示我——他能當班長,從以往的班主任那里,我早就了解到該生的責任心和組織能力都很強,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重考慮而迅速發表自己的意見,甚至做出一些超乎常規的夸張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,而且處事大方,我讓她當文娛委員;考慮到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織能力強的鄭豪杰同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

              實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

              二、教育培養班干部

              班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自己的工作好象不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我 反復向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯系,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

              此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

              三、增強班干部間的凝聚力

              集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

            八年級班主任工作總結5

              這學期,我擔任初二(2)班班主任,在領導的關心、支持、指導和幫助下,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德宗旨,在實際工作中盡心盡責地開展班級管理工作,使得班級朝著正確的方向良性發展,并取得了一定的收效。班主任工作雖然讓我中體驗了很多艱辛,但同時也收獲到不少快樂。現將本學期的'工作總結如下:

              一、主要工作

              1、按照學校的日程安排,堅持每天早晚點人數,每周到班上召開班會,及時了解學生情況,發現問題,布置工作;

              2、收交《學生綜合素質評鑒手冊》并認真閱讀,匯總家長意見,形成總結報告;

              4、帶領學生整理內務,清潔區、宿舍、課室衛生;

              7、帶領學生上街義務清掃街道

              8、常與學生談心,交流感情,增進互相了解和信任,幫助學生進行心理調適,很快進入學習和工作狀態;

              9、組織學生積極參加學校開展的各項集體活動,如慶元旦英語晚會、組織學生進行拔河比賽,搞班級文化、黑板報和開家長座談會

              10、組織班級學生進行了一次校外游玩活動和評比表彰活動,培養學生良好的集體榮譽感和班級凝聚力;

              11、充分發揮導師作用,幫助學生進一步了解完全學分制細則,配合教務部做好學年學分統計工作,并發出學業警告;

              12、堅持對學生進行常規教育,促使其日常行為更趨規范。

              二、主要收獲

              1、35名學生中,有9位學生進入年級前100名。

              2、本學期很少獲得領導的表揚,沒有一次被評為文明班級。

              3、學生的自我管理和自我約束能力得到提高,整個學期班級量化考核大部份合格以上。

              4、師生之間彼此信賴、理解、寬容,班主任與家長之間關系融洽,班主任和科任老師合作快樂,能共同努力,齊抓共管;

              5、班級凝聚力依然很強,紀律、內務等方面嚴格自律,團隊精神得到更好的發揚;

              6、整個學期班級安然無事,中間雖有波折,但均能妥善處理,收到預期效果。

              總之,班級的管理需要傾情的付出,有三分之二的學生在學習上和紀律上都提高了。在擔任2班班主任的日子里,我既付出了辛苦的勞動,又收獲著真實的喜悅。20xx年,我會繼續辛勤耕耘,爭取把每一個學生都教育成才,努力站好最后一班崗!

            八年級班主任工作總結6

              本學期,我擔任出八年級(3)班班主任工作。緊張忙碌的兩個多月轉瞬即逝,在學校領導的支持下,在教導處和總務處的指揮下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事教育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就前半學期班主任工作做如下總結。

              一、培養良好的班集體。

              能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是八年級這一階段,比較特殊,一些學生開始拉幫結派,厭倦了規距的生活,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,我主要從以下幾方面入手:

              (一)注重教室文化的建設開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,充分利用每一個角落,制作高質量的學習專欄,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,制做檢討書掛放出,使學生行有可依,激發學生的上進心。為及時反饋學生情況,設置了班級每日一記,由班長負責記錄。

              (二)注意班干部的培養進入八年級以后,班干部重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

              (三)注意養成教育和傳統道德教育的結合八年級學生由于熟悉了校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課,打牌,打游戲機等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。我的具體做法是:

              1、結合學校的德育工作,加大學習《中學生守則》,《中學生日常行為規范》的力度。我借助主題班會,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,嚴格要求學生穿好校服,不留長發,每天自行檢查,督促規范養成的效果。

              2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

              3、注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力,感知能力,認識水平,興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性,多樣性,綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高班級管理的可接受性。

              為此,我先后開過多次主題班會,中《規范一道德》,《如何做一個受歡迎的人》,《如何對待挫折》,還開過優生學習經驗交流會,效果較好。

              二、嚴格的要求和最大的尊重教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。

              在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求和最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”八年級二班有幾個非常調皮的學生,年級很有名,比如:張登興,李建云,李澤,李成,楊鵬,郭發平等,他們惡習較多,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗的教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,做到嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

              三、“三位一體”的`互促法教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。

              通過班主任的工作,把學校,社會,家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。本次期中考試中,經過師生的共同努力,班級取得較好成績:全班38人,語文平均成績73.6,及格率18%,數學平均成績86.74,及格率55%,優良率21%,物理平均成績57.17,及格率53%,優良率16%,英語平均成績44.54,及格率13%,較上一次考試成績都有明顯的提高。

              四、衛生工作要嚴抓,分工負責各區域。

              對于衛生,主要是分了三大區域:室內、室外、個人。每一個值日組打掃一天衛生。并且要派專門衛生委員檢查,上報情況。針對幾個衛生死角更是天天強調。個人衛生,尤其是有幾個自理能力較差的學生,一直是我頭疼的問題。對此,我主要是采取不定期抽查,詳細記錄好優點和缺點。由于孩子們的比較心理,必然會產生積極的效應。加之嚴厲的懲罰制度,學生基本能做到自主自愿的做好值日工作和個人衛生。

              五、今后的整改措施:

              作為一個新班主任,在班級管理工作上,由于缺乏經驗,在實際的管理過程中出現了各種不太適合班級管理的一些方法和原則,因此我的班級管理工作在以下方面,是需要進一步完善:

              1、班主任批評的藝術性需要進一步改進。

              2、管理工作和教學工作要及時跟蹤和反饋。

              3、班級管理的精細化水平有待加強。

              4、學生的心理輔導要持之以恒。

              5、及時溝通和各課任教師的聯系。

              6、要進一步加強對后進生的輔導。這些都是在班級管理工作中的漏洞和不足。

              總之,班主任工作是繁雜的工作,需要班主任投入大量的時間和精力,要付出自己的愛、要講奉獻、用自己的人格魅力去感染學生,去照亮學生。特別像我們這樣的年輕班主任。在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的把握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

            八年級班主任工作總結7

              本學期,我擔任八年級(3)班班主任工作。在學校領導的支持配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,現就本學期班主任工作做如下總結。

              一、培養良好的班集體

              能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

              1、注意班干部的培養。

              對待班干部,我積極引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

              2、注意養成教育和傳統道德教育的結合。

              我的具體做法是:認真開好每周的班會課,針對上一周情況進行點評和教育。進行談心,這是了解學生的一種好的方法,在課后,經常與學生坐在一起聊天,既加強了師生情感,也可以了解學生的心態,我認為這是一種很好的方法。注意樹立榜樣,俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的,人微言輕,班主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。

              二、嚴格的要求是最大的'尊重

              教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。俗話“說嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”班里有幾個個性較鮮明的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,但卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

              三、“三位一體”的互促法

              教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

              四、問題及教訓

              本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

              五、努力方向

              1、不斷向優秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法

              2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能

              3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風

              總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績

            八年級班主任工作總結8

              五月份開始,由于指導老師休假,我很榮幸擔任了我們初二八班的班主任,一個月以來的班主任工作,讓我感受頗多,收獲頗豐。我將自己的班主任工作簡要總結如下:

              1、加強養成教育,使學生養成良好的習慣。

              剛接手這個班級,我就發現各個學生的學習、衛生、行為等習慣差異很大,因此規范他們的各種習慣成為當務之急,所以抓養成教育是一件主要工作。(1)抓良好的學習習慣。從我接手這個班起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,及時溫習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為創建將來的美好人生作好預備。(2)抓良好的行為習慣。組織學生學習《中學生行為規范》和《中學生守則》,規范學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。

              2、增強班級的凝聚力。

              集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規治理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生熟悉到哪是恥作甚榮,增強班級的凝聚力。

              3、選拔班干部,培養積極分子。

              選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生之間的聯系。班主任的工作意圖往往首先變成學生干部的具體行動,然后再往教育和影響全體學生。學生干部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班往共同努力,團結奮斗。因此,我從學生中選出品學兼優、作風正派、關心集體、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部,并對他們給予以指導,大膽使用,嚴格要求,加強教育。工作總結

              4、勤與家長溝通,交流信息,把握學生的情況。

              及時加以指導,并及時與問題學生的家長通過邀請到校,打電話,寫信的'方式,與家長溝通,互相交流,及時解決問題,收效較大。

              5、從生活的點滴關愛學生,爭取學生的信任。

              我一直讓學生堅持寫周記。通過周記,我可以更深進地往了解學生,發現那些他們平時不敢向老師直言的“心里話”,這不僅可以從學生反饋的信息中更好地總結經驗,改進教育方法,也可以及時了解學生的動態,做好學生的思想教育工作。

              一個月的工作經歷固然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手,取得成果,你只有本著“言傳身教”“尊重、同等”的原則,專心往對待每一個學生。做到這些,在這個班級的治理上你已成功了一半。總的來說,頂崗實習半年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和進步自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

            八年級班主任工作總結9

              曾有朋友問我:“你那么大的年紀,還當班主任,累死累活地去拼,圖什么呢?”我一時難以作答,要說什么都不圖,那是假話,因為我不能生活在真空當中,要說有所圖,圖什么呢?我只能說做我該做的。今天又問起當班主任的經驗,真的沒有,要說感受,倒有一些:

              一、做一個有實力的班主任。

              一個人沒有實力,就會缺乏自信,沒有自信底氣就會不足,久而久之學生可能產生對班主任的不信任感。為此我很注意在自己所教的科目下工夫,努力把教學工作做好,有了成績,無形中給學生一種鼓舞,一種鞭策。

              二、做一個有魅力的班主任。魅力是一個人外在形象和內在素養的總和。

              我認為個人魅力是非常重要的,學生只有喜歡你這個老師,才會接受你的話,才愿意聽你講的課。我承認自己在同事面前沒有魅力,但在學生面前不能也沒有。有一次晚讀前,我剛踏進教室門口,有一個大膽的男生就說:“班主任又閃亮登場!”又有女生說:“班主任穿的那么漂亮,可惜我們只能穿‘企鵝’裝。從學生的談話,我認為學生其實很在乎老師的.外在形象的,至于內在的修養在此不可以班門弄斧的。

              三、做一個勤快的班主任。

              勤跟班,勤檢查,勤與學生交流......只有班主任動起來了,讓學生看到你活躍的身影,學生才不至于無動于衷。曾有一段時間,早上起床我就到宿舍,有學生問我:“班主任,你為什么來的那么早?”我說:“如果我來遲了一步,你們就會比我遲三步!”在出操方面,我自認為學生不至于最慢。

              四、做一個有同情心的班主任。

              在生活上,學生平時有困難,我會想方設法幫助他們,如:衣服爛了、紐扣掉了,我幫他們補;他們不小心弄了有點皮傷之類的,我給他們藥酒擦......人心都是肉長的,相信他們心里會有感觸的。

              最后,我想用一句朋友送給我的話作為結束語:把敬業當成一種習慣,短期來說是為了雇主,長期來說是為了自己。相信吧,你的堅持終將美好!

            八年級班主任工作總結10

              本學期我擔任了八(5)班班主任,雖曾做過幾年的班主任,有一定的班主任工作經歷。在接手該班的工作后,既感到光榮,又覺的自己肩上擔子的分量。為做好這一工作,我虛心向周圍的老班主任學習,為我順利地開展工作給予了很大的幫助。

              一、制定詳細的班規班紀,嚴格制度,形成良好的班風

              中專生在校學習、生活的環境主要是班集體,而班級的人際環境、心理環境、學習環境是否有利于青少年的健康成長,關鍵是班級的班規、班風和班貌建設是否良好。在接手八(5)班后,在開學前就從學生檔案調查、了解入手,按照學校德育分管理實施條例,嚴格管理班級,加分、扣分公開、明確責任,尋找差距,確定努力方向。做到班榮我榮、班恥我恥。在對這個班的管理工作中,我得出了一條經驗是;班級管理制度要嚴,執行要有始有終,這就叫:有規矩,成方圓。

              二、培養骨干班委,形成班級內部多層次的干部隊伍

              在選拔、培養骨干班委的'工作中,我一貫堅持“廣開言路”,而反對獨斷專橫;主張“全面評價學生”,反對“一點定論”(例如:反對成績不好的一律不準擔任班委干部的做法)。我所帶班級的干部有四個層次。

              三、關心、愛護每一個學生,并把關心落在實處

              老師喜歡品學兼優的學生,這是人之常情;而要喜歡后進生,特別是個方面都令人煩惱的學生,在感情上確實較難。作為一位教育工作者,特別是班主任,不應該歧視、拋棄后進生,而是需要更多的愛心和熱情做好細致的工作,促使后進生的轉化。要做好這項工作,首先要對后進生的學習情況、家庭情況進行深入的了解,發現其閃光點,尋求突破口,經常、反復做工作,使每一個學生都能抬起頭來走路。在這項工作中,我注重情感交流,以心換心,設身處地,用師愛溫暖被冷落的心。同時從一點一滴的小事開始,培養他們的自尊、自信、自愛的精神,挖掘閃光點。然后從嚴要求,積極鼓勵他們在思想上的每一個進步。最后,為鞏固他們的進步,我在每個后進生的周圍,安排一批班干部、好同學對他們進行熱心的幫助。這樣,有了家長的定期交流,有了老師的定時指導和班團干部的幫助,形成了一個促進后進生轉化的良好環境,使班級的后進生轉化工作取得了較好的效果。

              四、言傳身教,以情激情

              教師的工作對象是學生,教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都影響著學生。因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出一點疏漏。凡要求學生做到的,班主任堅決做到。要求學生不亂扔紙屑,我一看到地上有紙屑就隨手撿起;要求學生不準帶零食進教室,我首先嚴于律己;要求他們講究文明禮貌我首先以身作則。

              在教育學生時,我采取的是情感陶怡、以情育情的方法,引起學生感情上的共鳴。班主任工作任重而道遠,還需要我不斷的探索新方法、改進新措施。在進行實踐的同時,不斷鉆研科學的管理方法和理論,深入到學生當中,真正的關心、愛護學生,為實現全方位的教育和管理而不斷探索。我將向周惠霞等優秀的班主任學習,扎扎實實做好各項,為爭創文明班級、示范班級而努力。

            八年級班主任工作總結11

              本學期我擔任八年級3班的班主任工作。通過半學年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結:本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育、法制教育、安全教育和行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

              一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規范,培養良好的學習習慣。

              班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。任職之初,我通過多種方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。首先嚴抓學生著裝、發型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模范,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,并根據中學生日常行為規范,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充并突出了日常行為規范,同時把好日常行為規范的量化考核關。經過努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。

              二、認真按時完成學校布置的各項任務。

              從一開始我就十分重視,做到提前到校,下班晚離校,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。適時地對學生進行“感恩孝敬”的教育,讓學生接受愛的教育;認真組織學生進行“文明高雅,樂學善思”的學習,號召學生從身邊小事做起,要求學生根據自身,進行細致的自我檢查,作出深刻的自我檢討,時刻提醒自己該怎么做;使德育教育落到實處,使班風得到進一步加強。

              三、重視班干部隊伍的建設和管理。

              培養班干部的綜合能力,發揮他們的`先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會議,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定下一周的工作任務和工作重點。

              總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭創優秀班集體。

            八年級班主任工作總結12

              轉眼已到期末。我感慨歲月匆匆,回想這一學期以來開展的各項工作。真的有必要總結一下,梳理一番。

              一、分析班情,制定目標

              100班班上共有學生42名,男女比例相當。但由于我班生源的特殊性,學生比較難管理。班里有幾個學生是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態;還有很多學生非常自卑;這就給我帶來管理上的不便。進入八年級下學期,只有對他們的基本情況進一步了解,并作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對班級情況分析如下:

              1、學生學習基礎相對較差,有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,學習風氣不好,搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養。

              2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。

              3、動手能力不強,也不愿意動手,更不愿意勞動,有的甚至斤斤計較。學生的凝聚力仍然不好,集體榮譽感不強。

              4、行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追逐打鬧等事時有發生。

              二、營造氛圍,促進班風的形成

              組織學生反復學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》, 由于有的學生素質低,口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手抓學生的養成教育。經過一番整改,我班學生的日常用語文明多了。

              三、因材施教,關心后進

              在考核評價學生不能一刀切。要承認個體差異,給予多元化的評價,公平評價學生,激勵他們進步。創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

              四、增強學生的安全衛生教育

              安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

              狠抓本班的清潔區,做到勤掃勤拾。確保學生在清潔的環境中學習和生活。

              五、多鼓勵,樹立學生的信心。

              每次在班會上,都對表現優秀的同學提出表揚。以倡導先進,鼓勵進步。

              六、做好和家長聯系的工作。

              每月堅持跟每位學生聯系,讓家長及時了解了學校和學生的情況。同時班主任也了解了學生在家的情況、學生的家庭情況。

              七、工作中的不足:

              1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的`積極性不夠,部分學生集體意識不強。

              2、后進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

              3、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經幫助與輔導,

              但仍需進一步培養。

              八、下一步的整改措施:

              1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

              2、進一步狠抓班風、學風建設,形成良好的學習氛圍。

              3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育。

              4、與任科老師通力合作,積極配合,努力提高各學科的成績。

              5、努力提高班干部的管理、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結、務實的班集體。

              6、進一步開展后進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生后續的學習生活打下良好

              本學期八年級學生雖然有了很大進步,但仍然存在許多不足,如學習成績還不能令人滿意,個別同學紀律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

            八年級班主任工作總結13

              一、我的助理班主任工作回顧

              今年擔任八年五班的助理班主任。八年五班是一個十分“活躍”的班級,班內男女生兩極分化十分嚴重。男生過于活潑,女生過于文靜。學生的課堂習慣不是太好,上課哄笑、插嘴等現象時有發生。但是這個班的學生還是比較團結的,參加各項活動主動積極,并且有一些同學很有表演才能。

              我主要是協助班主任進行管理,在參與管理的過程中,我發現很多學生并不是執意要和老師對著干,而是因為青春期想要得到更多的關注而造成的,還有些同學是因為之前養成的不良習慣,不能一下子改掉。但這些孩子都有一個共同點,都比較單純,也聽得進道理。只要多關心他們,也會獲得他們的信任。

              另外,我的主要工作是博客、室外衛生、課間操、午餐盯班以及協助班主任管理。班級博客每周進行更新。固定欄目是“夸一夸”,通過各小組輪流提供稿件的形式,解決了素材問題。

              二、助理班主任工作感受與反思

              擔任助理班主任一年來,也是和學生培養了較為深厚的感情。我堅信,付出就一定會有回報,你付出了什么,就會得到什么。雖然在這個過程中也遇到過一些不愉快,但是看見學生們那一張張天真無邪的笑臉,那種樂觀積極的心態,自己也會被他們感染。通過與學生們的密切接觸,我發現了一些課堂上發現不了的東西,比如說情商課上,有的同學極富表演才能,有的同學很有語言天賦,還有的同學組織能力很強,每個同學都有自己的閃光點,只要用心去觀察。

              三、如果我是班主任我的帶班思路

              我一直篤信“沒有規矩,不成方圓”,好的紀律是學習的保證和先決條件。如果我是班主任,我的第一項工作一定是確定班級常規,這個常規的制定要結合班級的實際情況進行調查,以及學校的.日常工作要求來制定,當然個別情況個別分析。并且班級常規制定要知會到每一名學生以及學生的家長,讓學生明白每一件事情的尺度以及相應的懲罰措施。讓家長明確的目的是減少家校矛盾,讓家長明確班主任的帶班思路,并最大限度的獲得家長的認可與配合,為今后的工作打下基礎。

              第二是要加強班干部的培訓工作。俗話說,火車還要車頭帶,班干部在班內起的作用是毋庸置疑的,他們可以成為班主任的“眼線”,幫助班主任洞察班級情況,及時解決。但是班干部并不是人人會當的,需要班主任定期的進行培訓和指導,讓他們成為班主任得力的助手。

              第三就是通過各項活動加強班級凝聚力,讓每一個同學在班級中找到自己的位置和角色,并以班為榮。

            八年級班主任工作總結14

              本學期,班主任工作認真負責,有很多收獲,現對本學期班主任工作總結如下:

              首先,本學期著重抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,如李曉鋒、李平等常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對八年級學生的思想復雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的各種活動中。

              其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

              針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

              第三,積極協調各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。特別是在新學期開始,班主任班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的'發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出XX字說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

              第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

              存在的問題:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時有時不夠耐心,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,爭取把班級建設成為一個文明積極向上和諧的先進班。

            八年級班主任工作總結15

              我今年繼續接任177班班主任,初二年級是定型教育階段,進一步穩定學生的思想,增強學生學習生活的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態度,更自覺努力地學好文化基礎知識,而使學生自我教育,自我管理的能力得到培養和提高,為下一步的學習奠定基礎。圍繞這一目標,我開展了一系列工作。一個學期我們班形成了良好的班風和學風,學生班集體觀念強,積極向上。在此我談談自己當班主任工作的體會。

              一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

              學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:校徽檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班會讓全班同學討論,明確中學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,把他們的照片貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

              二、選好班干部,發揮小干部作用

              俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的`工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。有了一支能管理班級的小干部隊伍,作為班主任,我就加強引導培養,教給他們工作方法,放手讓他們大膽干。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的積極性,而且能力也逐漸培養起來。

              三、開展各種活動,提高學生素質

              本學期,學校開展了一系列活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的快樂班級。此外,我班經常自己組織開展了演講、繞口令等活動,為學生創設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

              四、班主任要善于觀察,耐心細致地解決問題

              我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。預備鈴響起,這要求學生進教室后要靜心,準備當堂課的學習用具,并坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,站在門口,仔細觀察每個學生的表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,班主任這時可以掌握第一手學生動向,可以利用以后的課余時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

              五、施展愛心,讓學生更貼近你

              177班已經接手3年了,我對班上同學的情況已經有了全面了解。我經常找個別同學談心,從學習、心理、愛好、家庭等處了解學生,利用晚上經常同學生電話溝通、同家長溝通。再如碰到學生生病后我第一時間問候,讓學生感到親切如父母。在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

              班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

              總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細致,不過相信自己通過努力,也會逐漸細化的。

            【八年級班主任工作總結】相關文章:

            八年級班主任工作總結10-31

            初中八年級班主任工作總結12-04

            八年級下班主任工作總結09-04

            初中八年級班主任工作總結10-13

            八年級班主任工作總結范文11-30

            八年級班主任工作總結通用08-15

            八年級上班主任工作總結11-27

            八年級班主任工作總結精選15篇09-25

            八年級班主任工作總結15篇11-28

                    <pre id="bbfd9"><del id="bbfd9"><dfn id="bbfd9"></dfn></del></pre>

                    <ruby id="bbfd9"></ruby><p id="bbfd9"><mark id="bbfd9"></mark></p>

                    <p id="bbfd9"></p>

                    <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p>

                      <th id="bbfd9"><form id="bbfd9"><dl id="bbfd9"></dl></form></th>

                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"></cite></p><p id="bbfd9"></p>
                      <p id="bbfd9"><cite id="bbfd9"><progress id="bbfd9"></progress></cite></p>
                      飘沙影院