第二學期教學工作總結

時間：2025-11-16 05:12:05 工作總結

【精選】第二學期教學工作總結三篇

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家整理的第二學期教學工作總結3篇，希望能夠幫助到大家。

【精選】第二學期教學工作總結三篇

第二學期教學工作總結篇1

　　本學期以來，我校教學管理工作在學校領導班子的領導下，在各處室和年級組的積極配合下，在全體教師的共同努力下，教學處各項工作按計劃有序進行。教學秩序井然，各位教師都能認真履行教書育人的職責，教學處各室工作人員工作積極主動。為更好地發揚優點，彌補不足，特把教學處工作總結如下：

　　一、突出教學中心地位，抓住管理關鍵環節

　　1、為做好教學處各處室工作，為教學一線服好務，開學初召開教學處工作人員會，認真學習崗位職責，牢固樹立為一線服務意識，克服困難，努力工作，確保學校教育教學工作順利開展。

　　2、及時制定了本學期工作計劃，召開了首席教師和備課組長會議。通報總結上學期教學常規中存在的問題，各首席交流了各組本學期的教研活動計劃，收齊了備課組計劃。萬校長分析了上學期各年級、各科襄樊統考成績；針對教學工作中存在的問題提出了改進措施，強調教研組要認真組織開展主題教研活動（如英語組的英語角）和主題課外活動，以豐富學生的課外生活和培養學習興趣。劉校長就教學處工作做了指導性講話，指明通過比較統考成績感覺壓力大，雖然有重點班，但成績不盡人意；處罰力度不夠，不備課不批改作業沒按規定處罰；教師積極性有待進一步提高，部分有經驗教師成績平平，說明積極性不夠、有潛力可挖；教研活動、集體備課要有實際內容，不能流于形式。

　　3、各年級按教學處工作計劃分別召開了襄樊期末統考成績分析會，主要是找出了存在的種種問題，提出了改進的措施，制定了新的奮斗目標。萬校長組織召開了高一、高二重點班教師會，班主任分析了學生學情及成績以及各科存在的問題，以尋求解決辦法，提高教學質量；會上還討論了重點班管理辦法，并商定培養目標。高一、高二重點班又分班召開了科班會，制定了班級目標、學科目標和重點學生培養對象及培優補弱目標。

　　4、萬校長從生源、師資和管理三個方面客觀地分析了我校教學現狀及改進措施，并印發到每位教師。針對高一、高二教學實際情況，對課程設置進行了變動。

　　二、強化教學管理，落實教學常規

　　1、進一步加強教研組和備課組建設，每月定期召開首席教師會，充分發揮首席教師的引領作用，把集體備課落到處而不是流于形式。每月進行一次教學常規檢查，對于檢查中發現的問題當場匯總并通知到責任人，檢查結果于次日上午就上傳到學校網站并且在各辦公室張貼公布。

　　2、修改了《xx市高級中學學籍管理辦法》，初步建立了高一、高二學生電子檔案，以準確掌握學生流失、轉學、休學等異動情況。

　　3、組織了高二年級教學視導。為強化教育教學管理，規范教育教學行為，提高教育教學質量，全面檢查任課教師的教案編寫、作業批改、課堂教學情況、檢查評估任課教師的教學質量，教學處于4月7日至4月15日對高二年級進行了教學視導。絕大多數教師使用了多媒體輔助教學，增強了學習的趣味性，教師使用多媒體的能力明顯提高。在這次教學視導中存在的問題有：少數教師還不會使用多媒體輔助教學或使用不熟練，個別教師生搬硬套下載課件，課堂教學效果不理想；有些蹲點領導未參與聽課，有些組內教師未全員聽課，這是對活動的不重視，對講課教師的不尊重；少數教師作業批改次數少，不達要求。

　　4、狠抓考風考紀建設，促進良好學風校風形成。按照考試常規要求，落實考試管理制度。對于大型考試都進行了具體、周密、操作性強的安排，確保了考試的順利進行。本學期更加嚴格了考試紀律，加大了巡視和監考力度，加強了對學生手機舞弊和老師監考不力的處罰力度。成功地組織了期中考試、高二畢業考試、中考、高考和襄樊期末統考。每次考試前，召開全體教師會，學習考試規則，明確監考要求。考試后針對命題情況、各年級成進行詳細的總結，對進步突出的'班級、教學成績突出的教師給予肯定和表揚，分析了考試的成敗得失，探討了如何加強對學生的管理，如何調動學生學習的積極性和主動性，采取什么樣的措施彌補存在的問題，進一步明確了今后的工作重點和工作方向。對于考試期間違紀的師生及時作了通報，并在考后及時把期中考試師生違紀情況通報及處理意見及時上傳到校內網。備課組長按教學處安排寫出了期中考試試題評價和考試成績分析報告。

　　5、加強教學過程的管理，在抓教學常規的基礎上，本學期增加教學隨機檢查的次數和力度，結合隨堂聽課和師生座談會，總結教師教學的成功經驗和存在的問題，及時反饋，研究措施，切實提高了教學過程管理的實效，特別是加強了對高一、高二重點班的管理力度，取得了較好的成效。

　　6、主題課外活動蓬勃開展。英語組堅持每周六的英角活動，還組織了英語作文競賽，物理組織了物理競賽、化學組組織了第二屆化學競賽并舉辦了化學與奧運櫥窗展，地理組主辦了老河口鄉土風情櫥窗展，語文組組織了書畫競賽、編制了《碧野》第二和第三期。極大地調動了學生的學習興趣，豐富了學生的課外生活，開闊了學生的視野。

　　三、以研促教，提高師資整體水平

　　1、安排組織了計算機水平能力測試，促進教師更好地掌握現代教育技術手段，為提高課堂教學效率提供了技術支持。

　　2、為提高教師自身業務素質，組織了高二教師水平能力測試，從專業知識方面了解了高二教師的現狀，為選拔三教師提供了依據。并以適當的方式把測試成績通知到教師。

　　3、本學期學校加大了對教科研的重視和獎勵力度，我校教科研工作取得了很大的進步。分別有地、市級的幾項課題在我校立項，很多青年教師都在各級專業報刊雜志上發表了很多優秀的稿件，更有很多教師的優秀論文、優秀教案和自己制作的課件分別獲省、地、市級的獎勵。分項詳細統計了20xx年學校教科研成果，兌現了對教科研突出教師的獎勵。各教研組按照教學處的安排間隔一周召開一次本組教師全員參與的教研活動，充分發揮首席教師和備課組長的引領作用，努力提高教師的整體教研能力。

　　四、開展了學生評教、科任教師評班主任活動

　　1、為促進教師對自身教學的反思提高、完善自我，在期中考試后召開了學生談會，多方聽取信息，及時了解學生的學習情況和老師教學方面存在的問題，共性問題如下：有些教師課堂上對學生管理不嚴格，只管教不管學，對于不注意聽講的學生、睡覺的學生管理力度不夠，應加強課堂紀律的管理。課堂提問次數少，不能給學生創造發言的機會。講課缺乏激情，語言不生動，不能調動學生的學習積極性和激發學生的學習興趣，課堂氣氛沉悶。對于作業和練習檢查不到位，批改次數少。和學生交流溝通少，不能及時了解學生的學習情況。并把反饋情況通報給科任教師，以改進教學工作，提高教學質量。

　　2、高一在學期末組織了科任教師評班主任活動，為全面了解各班班級管理工作的得失，為高二選拔班主任提供了依據。

　　五、存在的問題

　　教學處工作中還有很多需要改進和完善的地方，主要表現在：對教學管理力度不夠大，對教師業務能力、學生作業、課堂教學情況等了解不夠，對教學后的反饋與矯正力度不大。作業檢查只停留在次數和批改情況上，對批改質量的檢查還需加強。教研形式單一，多數只是停留在聽評課上。對教師自身專業知識提高的檢查督促力度不夠。

　　今后我們將更加努力，把學校的教學工作做得更好。

第二學期教學工作總結篇2

　　又一個學期結束了，感覺時光過的太快了，不知什么原因，細想一下可能是工作多，心情好，收獲大的原因，本學期繼續擔任教導干事工作，和全校的音樂教學工作，為了下學期的工作再上新臺階，總結如下：

　　一、站在教育的高度再一次審視自己的崗位

　　開學初，校長號召全體教師走進教師講座，這一提倡從校長到主任，從教研組長到班主任再到科任，我有幸成為全校第四進入教師講壇，我通過《走進陶行知》一節課，用豐富多彩自制的課件和視頻讓全體教師領略了人民教育家的風彩，教師們伴著幾分感動，和著我的十分真誠，我看到了教師們領導和教師們臉上寫的觸動，一節生動的師德教育課在感動別人的同時也感動了我自己，于是，一個學期來，我總是用這樣一句話提醒我的日常工作——站在教育的高度重新審視自己的'崗位。

　　二、學習，永遠不晚

　　本學期我參加了班主任遠程教育的培訓學習，這是一個很好的學習平臺，通過對《班主任行為規范》《班級管理》《班級活動設計與組織》三個模塊的學習，在教育辦的系統管理下，從聽講座，寫心得，到做作業，設論壇等形式，在學到知識的同時，最重要的時讓自己清醒的認識到一個真理——四十多歲學習也不晚的道理，看著康佳小學的z老師的個人主頁和一些學員的精彩主頁時，我想了很多，這讓我想到了電腦知識的不足，于是我努力學習多媒體課件的學習，從powerpoint到繪聲繪影的應用，樂此不彼，因著班主任遠程培訓我感到身上的的擔子，也感到了終身學習的份量。

　　三、教務工作雜，無愿無悔意志堅。

　　身為教務工作管理人員，站在學校重要的管理崗位——教導干事雖不是教導主任，但一樣從事管理工作，我不敢小看自己的崗位，更何況教導干事的工作分工要看校情，所以本學期從“雙高”到“農遠”，檔案目錄很多，上級相關部門要在下學期來校檢查，這也本是教導主任的工作，但是主任工作很多，做為干事的我，聽從校長的安排，不管老師們如何看我，有些工作是不是我應做。我還是努力完成校長安排的工作，我想，從政教到教導處，有些工作是分不清的，比如說學生的管理，教師的管理，面對學校生源少的困難，我不放棄。我本學期繼續負責學校的學籍管理，辦公室衛生，教師的聽課筆記，業務學習筆記，教學反思筆記，讀書筆記的檢查和指導管理工作，檔案管理，學校的藝體工作，教師的串課等等，主任不在時的教導處所有工作，站在教育的高度審視自己的崗位。無愿無悔的料理著身邊的雜務，相信自己的教學理論水平和管理能力有了新的提升。最大的開心就是校長的評價——工作積極主動。

　　四、努力學習音樂理論知識，認真上好課，成為學生喜歡的老師。

　　本學期，因為有網絡，我下了一些音樂課來聽，一些音樂課件來學習，通過聽課學習收益很大，我想只有不斷的學習，才能上好課，音樂課上，我用民主的教學方法，讓學生熱愛音樂，走進音樂。初一的學生和初二的學習大部分學生都喜歡音樂課，這是我最感動開心的事。但是，在學生評價教師時，仍然有兩名學生給我評價是一般。這一點讓我想了很多，我相信只有學生認可，領導認可，同行認可，才是一名優秀的教師，我一定會向這個方向要自己再一次進步。使自己不斷進步。

第二學期教學工作總結篇3

　　在緊張有序的忙碌中，一學期的工作又將告一段落，英語組在學校各級領導的關心指導下，在全體英語組教師的共同努力下，按照教務處的工作安排，認真完成了本學期工作任務。這個學期主要做了一下幾項工作：

　一、狠抓教學常規，改革英語教學，提高課堂教學效率。

　　開學初各英語教師根據所帶班級實際，認真制定個人教學計劃。在平時教學中，認真備課、上課，開展了各年級段的集體備課，同時上課時做到教學目標明確，教學容量和課時安排合理，能突出重點、突破難點。在教學方法上，面向全體，注重個體差異，努力創設輕松、和諧的課堂氣氛，使各類學生學有所得。課后教師也能做好小結和分析，及時總結經驗，反思失誤及原因，尋找對應策略。

　　二、認真做好了“五個一”工作。

　　英語組教師都認真學習了先進的教育教學理論，堅持做好學習筆記。每位教師都積極開出了一節組內公開課，組內成員互相聽課、評課，共同探討教學中疑難，力求在教學上體現創新。期末每位教師都及時上交了一個優秀教案，撰寫了一篇教學論文或教學總結。教師個人記錄冊記錄詳細。

　　三、今年共招3位新老師，出本職工作外，還組織年輕教師積極參加新教師校本培訓，掌握了教育教學基本知識和技能。同時開展了師徒結對活動，互幫互助。新教師在備課上課均有不同程度的提高。

　　四、積極定期開展了組內教研活動，專題研討，嚴格考勤制度，做好學習記錄。定期進行專題教研活動，探索更有效地教育教學方法，努力提高課堂教學效率。

　　五、開展了教育科研工作和校本教研工作，積極上傳電子備課和校園資源庫的建設。積極上傳資源，豐富教研組網站。

　　六、組織高一學生學習《實用生活英語》，幫助他們掌握日常生活英語，鏟除用英語交流的障礙，使得學生順利通過高一英語口語會考，學生的口語水平也上了一個新的臺階。

　　七、不足：個別老師的教案過于簡潔，知識點羅列。教師都能及時、認真批改學生作業，但還需要重視作業講評，講究批改實效，一些普通班級作業量過多，很多學生流于形式，抄作業現象較多。導致學生課業負擔重，教師批改任務過重。我們的`也有部分學生不太自覺，教師需要及時督促學生對作業進行糾正。

　　回顧本學期的工作，我們深深地感到我們的工作還有許多需要提高和改進，在今后的工作中，我們要力爭揚長避短，不斷進步。

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