宿管部工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編精心整理的宿管部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
宿管部工作總結1
在大家的共同努力下，本周工作都順利完成并做的很好，取得了一定的進步。這都源于大家認真負責的工作態度和強烈的責任心。以下是對本周工作的總結。
1、宿舍內務檢查工作。本月大家加大了工作量，除早晨定時檢查外，多次嚴查宿舍衛生，及時糾正了各種問題。這使得我們同同學宿舍的衛生環境和內務整理都有了一定的提高。分工合作的計劃得以實施，效果顯著，工作效率大大提高。
2、大功率檢查工作。本月大功率檢查達到了保障大家安全的目的，經檢查，沒有發現同學們使用大功率，這很大程度上取決于我們每位成員對大家的嚴格要求和積極監督。雖然大家都為了檢查大功率而放棄了很多自己休息的時間，但是為了我院同學的安全，我們將再接再厲。
3、宿舍門上小廣告的清理。從任務的下達到監督每個宿舍，我看到了大家的努力和細心，在副部們的'帶動下，干事們都干勁十足，無論是禮貌上還是工作上都做的很好，這極大的提高了我們宿管部得對外形像，受到了我院同學的一致好評。
更重要的是，我院許多同學積極配合工作，把宿舍門上的小廣告都徹底的清理掉了，使我們的宿舍更加的整潔舒適。這都得益于宿管部得積極工作和認真的工作態度。總之，本周的工作進展順利，大家完成的很好。希望我們部門能再接再厲，在以后的工作中取得進步。
宿管部工作總結2
時間飛逝，我們又進入新的學期，度過愉快的假期，也很快投入工作。在這個月中我們沒有忘記工作的內容，勇往直前積極地完成了工作。經過了一月的工作我們不斷的吸取經驗教訓，不斷的開拓創新，才能發展的更快更好。
現將本月工作總結如下：
一、工作過程總結
(一)在本月，我部門在系上及院上的工作例會上都做了詳細的工作計劃和安排，讓各個部門和各個系部看到我們宿管部的工作效果，監督我部門在今后的工作中不斷改進錯誤，改進不足之處，監督我部門按時定量的完成工作，不斷取得進步。
(二)在這個月中，我部門參加了院上組織的工作例會，在工作例會中提出我們部門工作中的不足，為我們提出寶貴意見，以便以后工作有條不紊的進行。
(三)本月，我們繼續保持著對我們系大一、大二的同學進行作息時間和安全做了嚴格的檢查。為了能確保同學們能充分的利用好學習時間，我部門還特意的針對的規定了周一、周三、周五晚不定時檢查各個寢室是否有使用大功率用電器的違規使用，新學期，我們部門增加了新的工作，周二、周四檢查晚歸。在這幾次的突查中我部門也有一定的收獲，同時也督促同學們的學習意識。
(四)為促進我部門干事對工作的.熟悉，更好的建設和發展部門，部長對從其它部門新來干事進行了公文格式的培訓，讓他們試著做資料，并對他們資料中的問題進行耐心的指導。為今后工作順利開展奠定基礎。（五）還有一些臨時例會、報告需要我部的配合時我們都能積極認真配合。這不僅僅是本部門的機會，也是我們學習的機會，更是接觸其他同學的一個平臺。
(六)在本月，有很多其它部門的干事到我部門來實習，工作中他們也很積極、認真和負責。可見，我部門還是比較可以的。
工作過程中的不足
(一)在干事的工作過程中，發現有的在工作交流中禮貌問題做的不夠好，工
作積極性還不是很高。
(二)部門成員對其他部門的工作還是缺少了解，與其他部門的溝通較少，工作開展起來沒有達到最佳效果。
(三)部門干事對自己部門的工作不夠激情，做事懶散不積極，從而使得其工作的效率低，效果差。
(四)過了一個寒假，干事對自己部門的工作事項有些都搞忘啦，因此在工作中經常出一些小錯誤，對自己的要求也低，成績就不好。
(五)在工作中，干事沒有真正的認識到我部門所做的工作，對于我部門的工作干事都認為是任務，就是為了完成的任務，而不是一項為同學們服務、為了鍛煉自己。
存在問題
1.內務差 由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。
2.安全意識低 在宿舍檢查過程中,很多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關,充電器未拔現象嚴重。
二、改善的措施
(一)必須加強對新干事的思想交流，首先要做到禮貌問題。了解他們生活和工作中的困難，及時為他們排憂解難。合理安排他們的學習和工作時間。
(二)對我部門成員進行指導，作為宿管部的成員，必須與其他部門保持較好的聯系，而且要做到對我系學生分會各個部門都有所了解。
(三)工作之余加強干事對部門事務的了解，部長與干事之間多多交流，相互溝通團結一致。
(四)重新在各個干事腦中建立項為學生服務的意識，以及鍛煉自己的心態來工作。
(五)對部門干事進行進一步的培養，加強干事的辦事和處事能力，増強干事的工作心和責任感，保證干事在工作上的積極性和熱情，并讓干事們做好自己的本職工作。
(六)加強部門干事對我系各個班的認識與了解，好讓我部門在班級考核時做到公平、公正。
(七)我們部門的成員工作將會更加認真，杜絕遲到出勤問題，我們部門會按規章制度工作，擺正自己的態度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態度。(八)進一步加強對學生會的認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進一步提高。
(九)加強和各部門之間的交流和合作，做好綜合協調工作，積極配合其他部門的工作。在以前，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。因此組織開展一些活動讓干事和部長、部門與部門之間更了解是必要的。搞好部門與部門之間的協助，樹立良好的部門形象。若各部門有需要幫助的，我部一定會積極配合。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，為了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們系宿管部會越來越燦爛。
最后說一句俗套的話，新學期拋開過去，展望未來，加油！
電子信息工程系學生分會宿管部
20xx年xx月xx日
宿管部工作總結3
時間飛逝，轉眼間又到了期末。這學期是我們部門忙碌的一個學期，所以也是充滿鍛煉的一個學期。在即將過去的一學期內，宿管部一切工作正常運行，能很好地配合院宿管保部開展各項活動。我們部門作為學生與學校宿管勞保中心溝通的橋梁，及時收集、整理、上報學生宿舍出現的問題，并將處理結果向有關部門進行反饋，爭取以最快速度妥善解決問題，為同學們營造一個溫馨舒適的生活環境。我們開始著手部內的工作，確認安排事宜，我們在努力的提升自己能力的同時也要注意修養的完善，宿管部的工作辛苦卻有不缺失的責任和義務。勉勵自己把工作以優秀回報信任部門的老師和同學們。
以下是本學期我們部門的工作總結：
一、工作的落實
1、召開部門會議，安排月工作計劃和人員工作。商討宿管部活動內容，提高部門影響力和培養成員工作能力。
2、院部“寢室樓道標語”評比，協助院部完成工作。
3、院部“舊貨交易”大賽的協作工作。
二、工作的完成
1、召開副班長、寢室長會議，通知“優秀寢室長”“舊貨交易”活動的開展，以便各班副班長和寢室長協助宿管部的工作。
2、通知系宣傳部對“舊貨交易”活動前期宣傳。
3、核實“舊貨交易”活動的準備情況。
4、系部衛生評比查寢，以排名推薦至院部“優秀寢室”評比名單。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為系部寢室衛生工作付出自己的一份力量。在過去的一個學期的工作中，部門的工作在很多方面都有了突破和提高：
1、加強了政治理論的學習，不斷完善自身的政治素養，能夠主動按照上級組織的要求認真學習各種學習文件，組織部門成員共同學習，討論，加強了成員的`能力培養。
2、貫徹三自方針，不斷加強“自我服務，自我管理，自我教育”
3、對學生會的宗旨“為同學服務”深入領悟，能從一名普通同學的角度考慮我們的部門應該如何建設，建設怎樣的宿管衛生部。
4、責任感，使命感加強。從部長到理事的工作積極性，責任心都特別強，工作時積極負責，勇于奉獻，體現了一名學生干部的自身素質和政治素養。
5、部門內部氛圍團結，友好，大家緊密團結一起，為了一個共同的目標而不斷努力奮斗，在同一個集體工作的同時也建立了深厚的個人友誼，使我們的組織更具凝聚力和戰斗力。
但是在我們取得了一些成績的背后也存在著幾個問題，需要我們努力改正，為以后工作的不斷提高和學生會組織的進步打好基礎：
1、政治理論的學習有待加強與深入，政治素養與敏銳性還需提高。
2、時間觀念，組織紀律性等還需加強。各種文字性工作的寫作方式方法還需改進。
3、部門成員之間的溝通還有待加強。我們在每一次部門會議中交流不夠，我們需要在互相學習中，共同進步。這樣也利于部門整體的發展。
4、個人綜合素質還需提高。學生會的干部作為同學的代表更要不斷完善自己，為同學做好榜樣作用，我們不能因為工作而影響了學習，更不能出現有人把工作作為學習成績不理想的理由，學生會給大家為同學服務的機會，給大家鍛煉自己的平臺，但是也要求大家能努力進步，做最好的自己。要求我們所有的學生干部必須加強學習，個別成績不理想的同學應該更加注意。
5、在進行工作的同時要使用與培養并重。對于理事的使用要以培養為前提，以鍛煉能力為目的，能夠讓部門成員在工作中得到鍛煉，得到提高。
總體來說，本學期的工作在黃老師和張老師指導下，大家的共同努力下，繼承了以往的優點，也在以往工作的基礎上有所突破。在以后的工作中，謹記“學以致用”的校訓，繼續矢志不移地堅持、貫徹“自我服務、自我管理、自我教育”的指導方針，時刻以“全心全意為同學服務”為宗旨，發揚“勤奮、務實、思考、創新”的工作作風，在服務廣大同學的同時，配合學校、學院，以部門自己的方式給予同學更多的關心與幫助，努力開創我院藝體系宿管衛生部工作的新局面，同時加強部門內部思想與組織建設的工作放在首位，嚴格管理，力爭把藝體系宿管部建設成為“思想型、學習型、服務型、創新型”的團隊。不斷開拓創新，著眼于為同學服務。
宿管部工作總結4
一學期來，在董事會、校委會的正確領導下，在各處室的精誠協作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現將情況總結如下：
一、以管理為總抓手，明確職責，提升水平
宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現成的經驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。
1、調整人事，科學分工
以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現了一些弊端。主要是工作過程中職責不明，推委責任，缺乏主動性。因此，調整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調動他們工作的積極性、主動性、創造性。
對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。根據實際情況，謝曉堅干事主要負責公寓保潔員的管理與考核；公寓衛生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統計并上報公寓水電、財產的維護與維修；各年級學生寢室的安排與調整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負責公寓宿管員的管理與考核；公寓學生及寢室長的管理；文明寢室的創建評比；公寓每天檢查情況的統計匯總；班主任考核；就寢紀律的管理；宿管員假期的值班安排等。
2、建章立制，制度管人
為進一步規范宿舍安全、紀律、衛生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的.全程管理。主要有《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學生宿舍管理的各方面，為學生宿舍的科學管理提供了制度依據。
二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能
沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。
1、強化對宿管部內部工作人員的考核
我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據《考核細則》獎勤罰懶，獎優罰劣。這樣就極大地調動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現了一批工作認真、表現出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認識不到位，表現較差，經教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調換，盤活了整個管理隊伍。
2、加強對班主任宿管常規的考核
宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。
宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數第一和倒數第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。
3、進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選
從某個角度說，學生才是公寓的主人，管理是為了服務學生。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規定暨文明寢室評比評分細則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發揮其示范、輻射作用。
三、以常規工作為指揮棒，突出重點，全面提高
1、定期開會，及時總結
為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數。與此同時，宿管部也經常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學生自我管理能力。
2、加強巡查，發現問題
除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執行、落實情況；二是檢查學生在宿舍的行為、紀律。每次檢查，我們都會發現些新情況、新問題。如有學生在宿舍打球、學生自行車堆放在樓道內、少數學生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內務整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。
3、重視安全，警鐘長鳴
我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。
一是防校內學生偷盜。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。
二是防外來人員混入。本學期，我校出現了幾起校內外人員相互勾結，在校內共同做案的案件。開學之初，d棟高二年級寢室出現了兩次重大偷盜事件。兩次事發深夜，案情嚴重，后來經公安機關查實，系我校開除學生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。
三是防火防電。尤其是秋冬季節，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發火災。為此，我們專門印發通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。
4、狠抓衛生，整頓內務
宿舍管理作為學校教育的一個組成部分，也肩負著學生行為習慣養成教育的重任。培養學生良好的衛生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛生打掃、內務整理下發了專門的通知，做了統一的要求和布置，制定了詳細的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。
四、問題與不足
1、宿管員、保潔員隊伍不太穩定
在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。
2、財產破壞現象未有完全杜絕
主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛生間門。
3、學生行為習慣仍然較差
一是就寢紀律尚未有完全好轉，冷天還好，熱天則難以入安靜；二是學生亂扔現象依然存在；三是有些學生千方百計“打游擊”，將飯從側門、后門傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級部分寢室衛生打掃、內務整理不到位。
4、安全隱患未有徹底消除
c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。
5、后勤保障尚不到位
一是學生宿舍經常停水，影響了學生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛生保潔；三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網、電腦直到10月中下旬才到位等。
總之，通過全體師生的努力，本學期宿管工作服務于學校教育教學，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。
宿管部工作總結5
20xx——20xx學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。
本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
3月6號我部與校女生部，心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節目都達到了預期的效果。
3月12，我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的為同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
3月20日，我們開始了全校衛生普查工作，盡管同學們有些對此有疑議，但它的確有助于大學生良好的生活，學習習慣的養成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助于我們了解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規范全校衛生普查工作，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門制作了檢查表和工作證。對于每次暴露出來的全校衛生最差寢室，我們進行了全校通報并將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各個學院因而不規范，不客觀公正的因素時有發生，在同學中間造成了不好的影響，簽于此種情況并征求同學們的意見。我們將校衛生普查改為校衛生抽查。每星期抽查5~6棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間為4：45~5：30，我們學校實行夏令時之后，我們又將這一時間改為5：15~6：00。為一步規范檢查工作，盡量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一周。
為配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監督。并本著服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的'組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟為單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每周向校宿管部匯報一周來的樓棟信息，由我們匯總后報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，并作為一條信息渠道保存下來。
5月13日下午5：00我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議并且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說為“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人為本，服務為先，培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步為我們指明了工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
6月1日下午5：00我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，并針對這個組織的動作模型和體系進行座談，為下學期的工作積累經驗。
4月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這里有最新的信息發布，這里有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
4月28日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
20xx校宿管部愿意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。
宿管部工作總結6
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間一個學年又要過去了，作為經濟學院里的一個特殊部門————生活部各項工作也已經接近尾聲。在這一年當中，我們生活部在院里各位老師的帶領下，在各位成員的緊密配合下，本著“為同學服務，為老師分憂”的宗旨，圓滿地完成了本學年我們部門應盡的職責，并且積極地配合學生會其他部門的各項活動，獲得了老師和同學們的好評。現將本期工作總結如下：
一、日常工作的開展
生活部每周例會，于每周一中午12點20于A306召開。例會主要總結本周的活動以及出現的問題。同時安排下周要進行的工作。每周的例會使得生活部的各項工作有序進行。
二、衛生檢查
生活部每周二晚配合校生活部檢查其他院系的寢室衛生，每周四晚進行經濟學院的衛生檢查。我們有完善的學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定，在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生，爭做文明大學生的積極性。每周定期的宿舍衛生檢查，不僅加強了寢室衛生管理力度，更好的督促了同學打掃好自己的宿舍，使他們養成良好的生活習慣，為學習提供了良好的環境。同時保證了同學和學生會之間的交流，及時發現問題并解決問題。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應盡的使命。
三、寢室的晚歸檢查
生活部每周不定期的進行寢室的晚歸檢查。由經濟學院團總支書記童文得老師帶領，生活部所有成員參與，對大一、大二、大三所有寢室隨機檢查。通過這樣的抽查，寢室的晚歸現象有了明顯的好轉。同學們的自律意識也有了很大的提升。更重要的是保證了同學們的安全。
四、寢室文化節的`開展
為我形成我院獨特的寢室文化，營造溫馨、舒適的寢室環境，規范我們生活作風建設，促進和諧校園建設、改變學生的風貌，改變學生保持環境衛生意識淡薄的局面，我部門成功舉辦了生活部特色活動以“5S凈我家”為主題的寢室文化節，并取得優異的成果。這次寢室文化節評比活動，對20xx級學生衛生優異的寢室加以獎勵，希望他們能夠保持他們的良好習慣。同時也對某些寢室衛生打掃不徹底的提出整改的意見希望他們能夠改正。
五、后勤工作
生活部每周四的早餐檢查、經濟學院周末活動場地布置、拔河比賽、健美操比賽、12.9大合唱以及校運動會等活動，生活部所有成員都積極配合參與后勤工作。良好的后勤工作為我們經濟學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中，生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。為院系各種活動的順利進行提供保障。
總之，我們這一學年我們生活部盡心盡力的完成院校給我們規定的工作和任務，并且取得了一定的成就，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好！生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好做出自己的貢獻服務好全院師生。
經濟學院團總支學生會生活部所有成員秉著全心全意為同學們服好務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯系，繼續協調配合各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔的寢室文化節等活動！并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動，發揮我們的組織協作能力，充分準備，全力投入，使同學們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發現不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續發揚優良作風發，力求務實，勇于創新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院更加美好的明天而作出貢獻。
宿管部工作總結7
這學期接近期末，宿管部的工作也已接近尾聲，宿管部做個簡要的工作總結。回顧過去的半個學期，宿管部在系領導和老師的關心和重視下、在廣大同學的大力支持與合作下、在宿管部全體成員的共同努力下，以創建“健康、衛生、舒適、文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的開展了一系列豐富多彩的活動。工作開展的井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團隊應盡的職責。這學期我們主要做的工作大體有以下幾點：
一、常規工作：
1、定期開會，及時總結工作，布置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部成員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經常深入宿舍或召集熟悉同學問起情況，將宿舍問題及時反饋給學生會。
2、內務衛生是宿舍的'一張臉，監督搞好衛生也是宿管部工作中很重要的一個部分。為了要同學生養成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，我們評比出來優秀寢室，通報表揚，對差的寢室重點管理，要求盡快整改，經過努力宿舍的內務衛生已經全面體提高。
3、晚上查夜不歸宿，為保證學生安全，杜絕夜不歸宿的現象，我們每天晚上都會進各個宿舍查人數，保證每位同學都在宿舍休息，大大加大了同學們的安全。
二、安全工作：
安全永遠是寢室管理工作的重點。這學期，我們宿管部配合宿管站加強了宿舍安全用電檢查，我們加強與同學的交流，經常提醒他們宿舍無人不能充電、插插座、認真宣傳防盜防火和安全安全用電相關知識，加強同學們的安全意識。
三、宿舍文化建設：
為讓同學們擁有一個舒適、溫馨、和諧的寢室生活，宿管部發起了宿舍文化建設活動，結果非常不錯。大多數宿舍能夠認真對待，誠心對待，達到要求。與本學期宿管部與團委組織部聯合舉辦了“才藝大課堂”活動，制作PPT活動。提高了宿管的團結能力，增強了他們的友情，也完美的完成了以“和諧宿舍”為主題的PPT活動。
以上就是宿管部對這學期的工作總結，我們希望大家能對我們的工作進行評價或批評，多提出我們工作中的不足之處，同時我們也希望在未來的日子里能夠加大與其他各個部門的合作，更好的服務同學，共建學生會的燦爛明天。
宿管部工作總結8
轉眼期末將至，我在宿管部也工作快三個月了！“宿管部”——說真的，到如今我都不知道如何去做好一個宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部”。
初來電院，我第一個接觸的就是宿管部。因為我們的學生輔導員——向學文——一個負責的輔導員，就是宿管部成員。我從他身上看到一個學長對我們學弟的“愛”、對工作的負責。我被這種精神所感染，也包括他告訴我宿管部對同學的鍛煉，我決心加入宿管部，好好的鍛煉自己，不要虛度我的大學三年。
從一個高中生到大學生這種角色的轉變，我還是有不適應。對于如何做最好的自己，如何成為一個優秀的大學生，如何更好的成長自己，這些我都不懂。但在與宿管部各位學長的這段時間的'交流中，我知道了該怎樣做。謝謝各位學長！
在宿管部這段時間我學到了很多，其中最基本的一點——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出，但我作為一宿管部成員去與其他學長交流時，總是被他們排斥在外，無法融入到他們的圈子中。這就要我去反思，讓我重新認識自己。在這個問題上，各位學長也交了我很多。甚至可以說，就是宿管部改變了我、拯救了我。因為它讓我知道去重新審視自己。我有一些感受：
一、 在其位
在宿管部一天就要做好自己份內的事，甚至去考慮那些部是你想的。可能會說我是“狗拿耗子”，但我們就應該考慮不是我們應該想的。因為我們不是一個單獨的部門，我們是整個學生會的一個分支；我們不是簡單的宿管部成員，還是學生會成員；我們不是普通學生，我們肩上還有一份責任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的”。
二、 謀其職
“謀其職”就是給自己定位。我是哪？在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的 要求去要求自己。因為一個人的目標會改變一個言行，會改變一個人的觀點，會改變一個人對事件的處理方式。
三、 行其事
怎樣去做好一個宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協調好？沒有一個公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時工作中去總結，事后好好分析。
最后，我想說的是。我一定會在宿管部好好干下去，不管遇到怎樣，我一定會堅持下去。
宿管部工作總結9
轉眼間一個學期結束了，這一學期來在校領導和老師的關心重視下、在宿管部全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支持下，工作開展的井然有序，完成了學校交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個部門應盡的職責。
回顧本學期的工作，既有成功也有不足。
日常工作方面本著協助學校和老師、服務于同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。
內務衛生方面：每天上午下第二節課進行內務抽查、周四下午放學后進行內務大檢查，抽查結果與檢查完后貼到宣傳欄里，本學期加以改進是在檢查結果后面標明了如有疑問找誰去了解情況，以便老師和同學及時了解自己班里宿舍的情況。避免了出現問題不知道第一時間找誰了解情況的弊端。并加強對同學們把垃圾放到走廊和廁所的管理，提升了宿舍整體精神風貌。
晚間紀律方面：本學期我們加強對非住校人員入住宿舍、吸煙喝酒打牌的檢查力度，并每天晚上熄燈后安排部內成員檢查紀律情況出現問題及時反映，及時解決，讓同學有一個更加安全舒適的住宿環境。
工作中存在著優點的同時也難免存在著缺點：
查房時部內成員還有因為不細心出現一些我們沒有發現的問題，下學期將加強部內的獎懲力度，使我們更好的服務于同學。
查內務時因為檢查人員不夠現象，所以會出現一定的困難，下學期將制定具體方案，盡量減少解決個人私事時間，顧全大局。
周末請假回家存在許多同學請假不回家現象，下學期我們將改進假條的方式，制定具體方案。
平常工作缺少和每個班每個宿舍之間的交流，導致一些問題出現，下學期加強部內成員與各班的.聯系，及時了解情況有助于我們更好的開展工作在下個學期，我們將繼往開來，為同學們創造一個舒適、良好的住宿環境，使之成為我校校園文化新的增長點。在工作中繼續認真總結和吸收好的建議和意見，本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務于同學。”的宗旨。使我們的工作能更加卓有成效的開展。
宿管部工作總結10
時間飛逝，很快一個學期即將結束，元旦即將來臨，本學期我們部門的工作也步入尾聲，這個月我們以開展常規工作為主，同時積極配合我系其他部門的工作，以下是我們部門對十二月份工作的總結：
一、會議部分
1、12月7日，院里召開各院系部長聯系會議，主要是有關實習寢室的問題，并再次強調樓長的形象以及素質問題。
2、12月21日，院里召開各院系部長聯系會議，王主任對我們這一學期的工作做了工作指導，同時通知各院系對期末的相關工作的安排。
二、常規工作
1、每周二，我們部門對我系除實習寢室以外的所有寢室進行了系勞衛檢查的初檢，我系實行單雙周輪班制，實行輪班制有利于人力資源的合理利用，同時能更好的培養大家的責任心，更有利于我們工作的開展和相互之間的聯系，其他各部門的干部也都能夠積極的配合我們部門的工作，經過我們所有干部的努力，我系的成績稍有所回轉，但仍然存在著很多不足。比如由于工作的疏忽偶爾還是會出現樓長通知不到位以及樓長遲到的現象，但是我們對相關的干部進行了談話，他們也虛心的接受批評，并承諾此類情況不會再發生。我想經過我們不懈努力勞衛這方面會越做越好的。
2、這個月19號，我們對我系各寢室在該月的表現進行匯總和排名，同時我們系實行由各寢室提交文明寢室申請書的形式來提名文明寢室的`方案，從某種程度上給予每間寢室平等的機會，但是對于上交的申請，我們會逐一的進行篩選，通過這個制度也可以讓寢室之間相互的監督，以此來增加同學們的積極性，以便之后更好的配合我們的工作。
3、我們部門每周二晚都會將各班周二勞衛檢查的分數進行統計并排名，將結果公布在系干群共享里面，以便每班的班長能及時了解
自己班的寢室動態，將該改善的方面進行進一步的改進，和以便工作的順利開展。
4、我們部門在每周六，都會查收由院里發到我們部門郵箱內的違紀資料，并將其上傳到我系系干群的群共享中，以便各班班長能夠及時的看到各班的違紀情況，并對其有錯誤的資料能夠及時的進行更改，我們會在周日統一收錯誤資料的更改證明，并將這些證明及時的交到院宿管部，以便能夠及時的進行補救更改，不會造成不必要的錯誤。雖然我系在違紀這方面還有很大的不足，但是我相信我們會扭轉這個局面的。
5、我們系每周都要對我們系的寢室進行文明監督，不論是我們系里自行檢查還是和院里交叉檢查，我系參加檢查的人員都能夠認真工作，各個樓長如果沒有特殊情況都能夠準時到達檢查地點配合院里的檢查。
三、配合工作
元旦臨近，我系正緊鑼密鼓地準備著文藝晚會，12月份中旬我部門配合文娛部對元旦晚會節目進行復選，并在復選過程中積極配合，使復選取得圓滿的成功。
以上就是我們部門12月份的總結。回首過去，雖然我們部門這個月做的大體上是常規工作，但是在常規工作和配合工作中，我們收獲了很多，但我們也知道自己還存在許多的不足，在以后的日子里我們會努力做得更好，力爭做到最好！
計算機科學系團學會勞衛宿管部
20xx年xx月xx日
宿管部工作總結11
回顧上個月宿管部的工作，在系領導、老師和主席團的指導下，以及廣大同學的支持下，特別是部門干事的積極配合，四月份我部工作進展比較順利，同時也取得了一定的成效。
一、常規工作：
1、每周星期二定期檢查寢室衛生，提高大家的衛生意識，評出優秀的寢室，并提出表揚，對于部分衛生較差的寢室予以指出改正，使我系宿舍衛生有了較大的提高。
2、配合院宿管部的各項工作，每周上報系部寢室的衛生情況，同時將同學們反映的宿舍問題進行匯總，包括宿舍公物損壞情況、寢室漏水問題等。及時反映到宿管科。
3、配合學校“評選省級示范性標準公寓”的工作，是四月份的重中之重，為此我部門全體成員在系里領導的帶領下，以及主席團的督促下，對第三棟我系宿舍進行了大掃除。
4、嚴抓宿舍使用大功率電器的`問題，防止發生安全事故，特別是使用熱得快，對此我部向各宿舍進行宣傳，同時配合學校不定期的進行抽查。
二、存在的問題：
1、部分宿舍的衛生仍有待加強，比如鞋襪隨意擺放，造成室內有異味，書桌上的東西沒有及時整理等等。
2、同學們對宿舍的安全問題不重視，電線隨便亂牽。
3、對于宿舍已經損壞的公物，不能及時維修，我部將進一步向學校反映，盡快解決反映的問題。
以上就是我部四月份的工作總結，對于其中存在的問題，在以后的工作中，我們會逐漸完善，為創造一個舒適、安全、文明的宿舍環境而不斷努力。
宿管部工作總結12
時間飛快，轉眼即逝。一個學期就這樣過去了，回望這一個學期，工作的點點滴滴時刻呈現在眼前。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我部門在老師的具體指導和支持下，在學生們的積極協助下，特別是在各部門的配合幫助下，大體完成了這學期初定的工作計劃，并取得了一定的成績，現就即將過去的一學期的工作總結如下：
一、常規工作
在會議方面：定期開會，及時總結工作、布置任務。我部門在團學聯合會定期列會之后召開一次小會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升水平。
在寢室檢查方面：做到每周一次衛檢一次晚檢，在中午12：10時檢查部分寢室的衛生情況，并評出一定數量的優寢差寢，在晚上10；00左右檢查各個寢室的人數、晚歸情況，作好記錄。事后將衛檢晚檢情況進行張榜通知。
在本學期，為協助學校做好標準化文明寢室評定工作，我部門連續幾周時間對被評公寓進行了詳細的晚檢，效果明顯。
二、部門活動
主要在寢室文化方面：本學期舉行了經管系寢室文化藝術節“陽光家園”的活動,主要對象是09、10級學生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的'肯定。在“陽光家園”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“陽光家園”裝扮寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。
三、各部門合作
積極配合各部門工作，協助主席團文娛部搞好“迎新送老”晚會現場布置。與保衛部、生活部聯合協助，連續執勤兩個月，保管好同學們宿舍的財務安全。協助組織部在周一升旗儀式上進行查到工作，等等。各方面的合作促進了各部門的交流，也認識到了各自的不足。在過去的一學期工作中，由于時間較短，工作經驗缺乏，我部門存在這樣那樣的缺點和不足，我總結了幾點：
1、我部門部分干部積極性不高，上進心存在不足，態度不夠明確，成員之間產生了一定的懶惰情緒。
2、我們部門部分人員對部門的工作積極性不高，沒有及時做到做好，對部門的工作理解不夠透徹，使部門工作不能統一協調行動。
3、我部門對成員的監督管理制度不夠明確。
4、部門的工作分配、協調不平衡，部分工作重心只集中在個別、少數人身上，甚至有個別人不知道部門近期有哪些活動。
對我個人而言，在某些方面同樣存在不足，還有待改進。我認為，在我部，部長也好，副部也好，助理、干事也好，不管什么身份都應該盡力的去做。學會工作的同時學會做人。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們湖南工業職業技術學院的明天將會更加輝煌。
宿管部工作總結13
短暫的國慶假期在家中歡笑著度過了，當夏的余溫還殘留在這片土地上的時候，秋已踏著金黃色的地毯，施施然來到了屬于她的舞臺。在這金秋十月里，我院宿管部的工作仍在有序進行，現將本月的具體工作總結與下月的具體工作安排如下：
一 、本月工作總結
我部門的常規工作一直都在有序的進行著：
1、每周二定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率電器，并以每次檢查宿舍的分數公布于文學院樓下公布欄，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
2、我部門定期參與校學生會周二例會，我院宿管部堅持了例會制度，肯定優點，提出不足。另外，我院宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學問情況，將寢室問題及時反饋給校宿管部。
3、積極宣傳和落實與寢室衛生、安全及寢室文明建設相關的事項，讓新同學盡快了解寢室規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的了解我部門的工作章程。院部也繼續開展周二院部自檢、勞衛檢查工作，提高我院學生的主人翁意識、安全意識，共同創造一個和諧文明、舒適安全的生活環境。
4、為建設好寢室文化，我院宿管部每周進行院部文明監督，院部勞衛檢查，院部晚寢檢查，并及時貼出表揚寢室和批評寢室的名單。
十月，我們熱血沸騰地歡慶國慶，興奮激動地大辦迎新，認真細致地籌備運動會，以及開展一系列的迎接新生活動。十月是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的`。
1、本月我部門召開了“土木院20xx下學期班長長大會”，部門成員準時參加會議，快速有效的做好會議記錄，并對今后的工作要求和計劃作出具體安排，院內各班班長也準時參加此次會議，并認真聽取會議提出的要求，認真落實。
2、20xx-10-08，我部門展開了第一次樓長會議，對新樓長進行培訓，具體內容如下：
(1)強化學習湖南城市學院勞衛檢查和文明監督細則
部長符文杰組織宿管部各干事及15位樓長進一步學習湖南城市學院學生寢室勞衛檢查和文明監督細則，使大家對勞衛檢查和文明監督的各項注意事項熟記于心。這樣便于各位干事及樓長在開展院部自檢和校內檢查時及時應對各種突發狀況。
（2）現場提問和答疑
部長符文杰對在場樓長提出的問題作了一一解答。在場樓長及干事積極發言，將自己在勞衛檢查和文明監督中遇到的問題提出來，與在場樓長一起探討，共同提出解決的辦法，避免在以后的勞衛檢查和文明監督中遇到類似的問題出現處理不當的情況。
（3）院部勞衛檢查安排
下發院部勞衛檢查安排表，將單雙周，各棟各樓層的院部自檢落實到人，使宿管部各位干事和樓長清楚自己的工作安排，促使本院宿管部工作有序進行。
各位干部及樓長認真聽取會議內容，積極發言并交流工作心得。會議取得了圓滿成功，相信我部門以后會更認真地開展常規工作，做好合理的規劃，打牢堅實的基礎，在實踐中不斷改正缺點和錯誤，不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責，積極進取，不斷努力為宿舍奉獻自己的力量。在以后的工作中，我們要繼續發揚宿管部干事的優良傳統，使我院宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，尤其是在校里衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院的風采 。
二、下月工作計劃
在金秋這收獲的季節里，我們充滿了對過去付出的勞動的欣慰，而面對即將帶來的十一月，我部門將會以更好的狀態，更高的激情進行工作，首先我們會一如既往的把常規工作做好。
1、按常規做好我部門工作，積極配合學校工作。幫助和督促樓長配合校宿管部違紀資料輸機，本部門干事將本周的文明監督內務分抄好；周六晚上領下周的勞衛表和文明監督表，宿管干事提前一天通知我系輔導員，樓長的工作安排；每周一將周二的勞衛檢查的輔導員、樓長通知到位，并通知院干開展周二的院部自檢；每周二下午5：00進行院部自檢，下午6:15部門成員分管各樓層協助和監督校里的勞衛大檢查。晚上派兩名干事參加院里的統分與抄分。這些常規工作我部門一定按時完成。
2、在進行文明寢室提名時，我部門在秉著公開公正的原則下進行提名，絕不有私心，盡量增加我院文明寢室的間數。若我院寢室出
現熱得快等大功率電器，則及時張榜批評，內務分88分以下的會通報批評，用獎懲來規范寢室制度，使寢室更好地發展。
由于新生剛入學，對學校各方面工作和活動都不太熟悉，我部門會積極全面展開宿管方面的各項活動，使新干事盡快熟識工作流程，并有效接手和開展工作；而且會主動與新生寢室接觸聯系，使他們盡快熟悉宿管部的工作及學校的規定，快速融入大學生活，為以后的工作開展打好基礎。
1、下月我部門將會參加院干大例會，部門成員要準時參加會議，要快速有效做好會議記錄，積極認真聽取工作意見，并且做本月宿管部工作安排，按部就班做好各項工作。
2、下月將例行召集樓長開一次樓長會議，與樓長進行交流，以及幫助樓長解決遇到的問題。
3、下月將進行新生寢室的寢室文化裝飾活動，幫助新生營造一個舒適美好的生活環境。 為切實達達到這一目的，本部門具體安排如下：
（1）宣傳工作
1、提前通信
新生開展軍訓期間我們就開始了本次活動的初次通信，當然不是大規模的，但至少在提及本學期具體的活動時，本次活動肯定是“首當其沖”。
2、樓長會議的召開
在強調本部門樓長的常規工作，以及做工作指導時，部門提前做好了本次活動的宣傳，畢竟新生是從未參加過這樣的活動。希望新樓長干部能夠起好帶頭作用。
4、新生班級宣傳
因為這是新學期我部門第一次舉辦大型的活動，宣傳肯定是必不可少的，我部門成員將會到各個新生班級做詳細的宣傳和介紹，并做好經驗的傳授。
5、海報宣傳
隨著方案的貼出和班長的宣傳，本部門將熱誠邀請宣傳部成員參與本次活動的前期宣傳活動。
(2)考查評選
1、前期摸底
宿管部全體成員分為三組，每組二人，了解所有寢室的裝飾進程，指出裝飾中的亮點和需要改進的地方，最后對寢室成員進行鼓勵。
2、正式評選
我部門做好了人員安排，邀請了院系輔導員以及學生會主席分兩同時對大一新生寢室展開評選，各評委遵循評分原則和標準，認真細致的查看每間寢室，聽取寢室成員詳細講解主題。
我部門將在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。學會工作的同時也要學會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。要繼續加強與各部門的交流，與各部門建立友好發展關系，做到盡心盡力為同學服務。
宿管部工作總結14
從XX年進入大學，大一開始我就加入了學生會，成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間，由于我工作積極認真，態度勤懇，大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定，我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動，占用了我很多時間和精力，我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情，又讓我堅持了下來。時至今日，我很慶幸當初沒有退出學生會，現在我才有機會在這里把自己充實的工作經歷化為短短的述職報告。
作為干事的時候，我只需要聽從部長的安排，認真并及時的完成任務，積極參與部門活動。而作為副部長的一年，我的主要任務就是協助部長做好各項工作安排，穩定部門成員思想情緒，做好我部的思想組織建設，我的大概工作是：
1、每周一參加院學生會部長例會，聽取各部的工作匯報，交流好的工作方法，聽從主席及老師的工作安排和思想指導。
2、協助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會，聽取廣大學生的問題及建議，及時調整工作方法和思路。
3、每周二部門例會上傳達學院各項會議精神，指導干事工作思路
4、每學期在部門內部開展素質拓展活動，舉行思想交流會和內涵建設研討會。
此外還包括對干事工作的督導，參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下，在干事們的努力配合下，我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務，并得到了學生處老師的好評，取得了一定成績。
當然，我認為自己在工作中也存在一些不足，比如：在學習和工作上統籌不夠合理；與老師的交流溝通不夠；工作上過于嚴肅，不活躍，給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點，不斷改正和完善自身，我相信，在領導老師及同事們的幫助下，我會做的越來越好。
說實話，兩年的時間，從一名普通的干事到副部長，這其中的努力和付出自己最清楚，而我也收獲了很多其他同學得不到的經驗，我的責任感得到了很大提升，在其位謀其政，我明白了如何對別人負責，學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養了我多角度思考問題的方法，這些都是我寶貴的人生財富。
兩年的工作經歷，我總結了很多心得感受：我們做任何一項工作，出色的完成任務是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此，我們做學生工作的出發點是為同學服務，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟，有所啟發，不能單純的`只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式，途經，態度等。能夠有所領悟，并結合自身情況應用于時間，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。
我會始終記住團委老師的話：一個學生干部，首先應該是個學生，其次才是干部。在平時我們就該放低姿態，做好一個學生該做的一切，而作為學生干部的時候，就要努力做到圍繞中心，服務大局；勤于溝通，加強協調；聯系老師，關心同學；加強學習，努力創新；站好位置，選準角度；發揚傳統，發揮特長。
回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領導和學生會的悉心幫助和指導下，在全院師生的大力支持和合作配合下，在各系宿管部的相互協調和共同努力下，在繼承和發揚歷屆宿管部干部的優良傳統下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業余生活。這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：
一、常規工作：
為同學們創造一個良好的學習、生活的衛生環境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關燈情況進行檢查；每周一下午5:30分對宿舍內務衛生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結果及時統計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導員。
二、集團衛生評比 ：
在宿管科老師的指導下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。
三、招新工作：
由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。
四、積極配合院學生會各部門開展的活動
院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。
此外，由于本學期申請不到經費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。總的來說，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹的態度來完成學院交待的任務。
宿管部工作總結15
時光流逝，這一學期的我們宿管部的工作已經結束。本學期我們在日常工作、策劃組織活動的同時，我們本著為同學服務的宗旨，在團總支老師的指導下，在學生會其他部門成員的幫助和支持下，以及在宿管部全體成員的共同努力下，盡力的去完成了學生會的各項工作。
一、部門重組
學期初，由于我們部門一成員邵長志發展需要，退出學院學生會宿管部，加入學校學生會學習部繼續發展。所以我們成員現在由10級五名干事和09級一名副部長組成，在本學期工作之中，我們六名成員互相配合出色的完成了宿管部的工作。
二、常規工作
（一）“宿舍衛生”檢查工作
為了給學院學生提供一個舒適干凈的生活環境，我們宿管部成員會對學院宿舍進行檢查工作。在工作開展之前根據部門成員課程安排對成員們進行合理的工作分配，并多次開展部門會議強調了此工作的重要性和時效性。我們宿管部成員會協助樓管不定期對全院學生宿舍進行檢查，并及時將我們部門檢查的成績和樓管檢查的成績進行匯總，做出批評表揚通報，向學院老師及同學們反映情況，對內務不好的宿舍進行批評教育，以改善我們學院內務一直不好的情況。
這一系列的檢查工作，對我們學院內務水平的提高起到很大的促進作用，但是相對其他內務一直不錯的學院來說，我們學院的宿舍還有待于提高，這需要我們宿管部成員更加努力地工作，為同學們提供了一個更好的生活環境而奮斗。
（二）“違章用電”檢查工作
為了保證用電安全，防止火災等不必要災害的發生，也是為了大家的生命安全著想，我部成員也會對違章電器進行不定期檢查工作。保障同學們有一個安全衛生舒適的環境。
三、大型活動
“視覺沖擊，彰顯魅力”宿舍文化創意大賽
在學校舉辦第五屆宿舍文化藝術節期間，為進一步加強宿舍文化建設，優化宿舍環境，營造溫馨家園，特舉辦以“視覺沖擊，彰顯魅力”為主題的宿舍文化創意大賽。
為了給學校比賽挑選學院代表宿舍，同時也為豐富學院學生課余文化生活，增強學生的凝聚力和創造力；，增進宿舍成員之間的友情，激發同學內心深藏的熱情，展現學院同學心中渴望的個性，我們先在學院舉辦的“視覺沖擊，彰顯魅力”宿舍文化創意大賽，此次活動
為參加學校比賽積累了不少經驗。
（一）活動經驗
1、準備要充分
活動前期我們進行了相關的準備工作，學院舉辦的“視覺沖擊，彰顯魅力”宿舍文化創意大賽讓同學們有了相關的經驗，并從學院比賽中選出了的幾個較好的宿舍進行了重點的培養，最終選出男女代表宿舍（男生代表宿舍11#526，女生代表宿舍16#107），我們部門在人力上也予以足夠支持，在課余時間會盡力幫助他們裝扮宿舍，加上代表宿舍的.完美配合，確保了活動的順利進行。
2、團結就是力量
參賽宿舍所取得的成績是參賽宿舍全體成員不分日夜的辛苦合作，密切配合的勞動成果。所謂團結就是力量，在我們宿管部成員和參賽宿舍成員的共同努力下，參賽宿舍成員取得的成績差強人意。以后我們無論在任何的活動中都要發揚這個精神。
3、對解說員進行指導
通過此次比賽，我們了解到，一個好的解說員可以使成績大大提高。但是男生宿舍解說員挑選不力，使得最后沒有拿到獎。在比賽之前我們應該對解說員多進行幾次輔導鍛煉的，這個經驗我們會在下次的比賽中注意到。
（二）活動的結果
在此次比賽中，我院取得了女生單項第四（三等獎），男生單項十二，團體第九（優秀組織獎）的成績，雖然并沒有達到我們理想中的要求，但是這兩個獎項也是對我們部門工作的肯定。
四、工作計劃
（1）將會進行部分宿舍調整任務，我們會在保證不耽誤學習的狀態下，完成宿舍調整任務。
（2）在下學期除將會迎來大一新生，完成大一新生的宿舍安排也將是一個艱巨的任務。
（3）在下學期中會舉辦宿舍內務大比武活動，在活動舉辦時我們將吸取去年的經驗教訓，爭取取得一個令人滿意的成績。
總之，這學期我們部門在學生會工作中舉辦的一系列活動中所獲得的經驗教訓，我們會在下學期以及以后的工作當中取其精華，將我們部門的工作完成的更出色。
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