國有資產管理工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編為大家整理的國有資產管理工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、主要經濟指標完成情況
（一）經營指標。年度目標營業總收入xxxx萬元，實際完成xxxx、xx萬元，比目標值提高了xxx、xx萬元，提高了xx、xx個百分點。
（二）利潤指標。年度目標凈利潤xxx萬元，實際完成xxx、xx萬元，比目標值提高了xx、xx萬元，提高了xx個百分點。
（三）水、電回收率目標值分別為xx%和xx%；實際完成為xx、xx%和xx、xx%，分別提高了x、x個和x、x個百分點。
二、重點項目建設完成情況
（一）臻園陽光項目。東側x號樓已交付使用，x號樓基本竣工。西側xx號安置樓施工完成，基本具備交付條件，戶外及配套工程受冬防等多重因素影響，正在施工之中。xx號樓施工至xx層。
（二）欣源景致酒店項目。酒店外立面裝飾全部完成，門頭餐廳大堂鋼構已完成，樣板間工程已完成，室內消防工程、電器安裝完成。
（三）紡織城舊城區學前教育改造提升項目。完成東城三幼、四幼部室、早教室、廚房改造及設施設備配套，以及室外場地綠化等工程，幼兒園面貌煥然一新。
（四）結合紡織城綜合改造及打造國家級老工業基地示范區的要求，調研論證紡正街周邊、紡四路周邊環境提升及管網改造等項目，完成前期各項準備工作。
三、重點工作完成情況
（一）完善法人治理，建立現代企業制度。
為推進現代企業制度建立，我們委托x專業財務公司按照xxx強企業治理架構標準，完善法人治理，成立了公司董事會、監事會。根據公司發展需要，完善內設機構設置，成立了信息管理部、商業運營部和工程部。目前公司已擁有全資公司x個，參股公司x個，其業務涵蓋了教育、大健康、文化創意、商業、物業管理等，基本完成了“一業變多業”，多元化運作的架構支撐，初步形成了以文化旅游、健康養老、幼兒教育、物業管理、商業運營五大板塊為基礎，符合現代管理理念的集團化公司架構。
（二）強化融資工作，爭取中央財政補貼，為打造品質紡織城提供資金保證。
結合打造國家老工業基地示范區的改造，主動謀劃，多方出擊，積極尋求突破，破解了融資難瓶頸。
1、全年成功融資xx、x億元。其中銀行給公司授信x億元；國開行已批復專項貸款xx、x億元，用于國家老工業基地棚戶區改造。
2、主動深入到省市國資委、市財政局等部門爭取政策，經過半年多的不懈努力，加上完善的基礎數據和申報工作，成功爭取中央“三供一業”補助資金約x、x億元，為加快紡織城生活區綜合改造提供了資金保障。同時，還積極爭取省市專項資金支持紡織城改造項目。
3、積極與各商業銀行，陜國投、開元證券、國泰基金等金融機構洽談融資事宜，金融機構均表示了良好的合作意愿。
（三）以規劃統領全局，高起點實施紡織城區域規劃設計。
公司以打造紡織城國家老工業基地示范區為己任，聘請中國建筑規劃研究、中國城鎮規劃設計研究院等著名規劃設計團隊，為紡織城產業布局和戰略發展描繪藍圖。委托中國建筑研究院、x市城市規劃設計研究院、英國查普門·泰勒公司、賈孝遠設計公司、x華誠博遠設計公司、x中京國際等規劃設計團隊，完成了紡織城核心區舊城改造方案、紡織城核心區控制性詳細規劃、紡三特色街區和紡織公園周邊規劃、紡織城老工業基地改造產業發展規劃、文化體育中心（游泳池地塊）設計及規劃、六棉養老項目概念規劃方案和欣源景致酒店設計、紡織城片區改造建議性規劃等。
（四）棚戶區拆遷工作有突破。
國資公司積極探索棚戶區拆遷的新模式，積極發揮國企的優勢，以改善紡織城面貌和人居環境為己任，不等不靠、大膽嘗試、勇于探索，通過自主拆遷、引入項目、合作共建等方式實現自我改造，全力打造國家老工業基地綜合改造示范區，走出了一條老工業基地改造的新路子。
1、全力配合支持六棉自由區棚戶區拆遷工作，堅持以人為本，讓利群眾，能夠深入群眾聽心聲，換位思考講前景，幫助群眾算好經濟賬、幸福賬。由于準備工作扎實，僅用一個時間就完成了自由區的拆遷，受到區委、區政府的通報表揚。
2、由于紡三路特色街區項目前期宣傳、政策解讀工作到位，取得了商戶的理解和支持，順利地完成了xxx戶商業門面房的搬遷任務。
3、妥善完成了春坡村棚戶區拆遷安置工作。采取產權調換、房屋調整方式，投資約xxx萬元，利用現有房源對互助xx樓進行改造，妥善安置了春坡村xx戶住戶，搬遷了xx戶商戶，僅用時x個月，就完成了春坡村棚戶區及臨街門面房拆除，清理出可開發用地約xx畝。
4、臻園陽光項目建一村xx戶的拆遷工作停滯了x年，xxxx年x月公司重新啟動拆遷工作，成立了專項工作小組，拆遷工作有較大的突破，已完成了x棟樓拆遷工作，目前正在積極爭取市區棚改辦的支持，做好后續拆遷工作。
（五）存量變增量，閑置資產變亮點。
利用原四棉友愛x號、x號樓騰空的閑置資產，以入股聯營的方式，與x旅游飯店管理集團共同出資成立x興方旅游發展有限公司，合作建設欣源景致酒店項目，預計xxxx年春季投入使用。引進官府陜菜精品，借助陜旅飯店資深管理團隊，填補紡織城地區中高檔酒店會議接待的空白。
（六）整合幼教資源，打造區域教育品牌。
公司成立了學前教育工作委員會，以幼兒教育板塊為突破口，采用“擴”與“合”整合幼教資源，積極拓展幼教領域，延長產業鏈，成立早教中心。在原東城二幼一印園的基礎上成立了東城第四幼兒園，目前公司有x所幼兒園，對其中的x所幼兒園領導實施了交叉任職，成立了“名師工作室”，促進學前教育優質資源均衡發展，打造區域優質教育品牌。
（七）探索健康+醫養結合發展模式。
打造新型健康養老公寓項目，結合六棉光明區現有資源，進一步整合公司醫療板塊，計劃建設“醫療+養老”的健康社區項目，已完成了立項和規劃。為進一步整合資源，形成對外合作規模優勢，實施并完成四所醫院藥品集中托管工作。已與x大學腫瘤醫院、萊茵公司等多家醫院和企業洽談對接，引入大健康項目，發展體育休閑、醫療保健、養老娛樂產業。
（八）發展文化旅游產業，促進第三產業的繁榮。
1、公司與陜旅飯店集團共同成立了x興方旅游發展有限公司，以欣源景致酒店為基礎，延長文化旅游產業鏈。
2、公司與x電影學院洽談建設影視文化創意園項目，簽訂了合作框架協議，擬利用總部x號樓作為合作的“雙創”基地。
3、與x、海寧文創公司洽談文化創意產業項目。充分挖掘半坡文化和紡織城特色文化的融合。
4、公司與x萊茵體育股份有限公司擬打造紡織城文體中心項目。該項目涉及運動員公寓、訓練基地、體育健身，體育休閑娛樂，體育賽事等。
5、建設紡三路特色街區（蘇街）項目。利用原有蘇式特色建筑改造為文化旅游主題街區，項目已完成立項和設計。
（九）全面提升物業管理水平，建設品質紡織城。
公司以建設品質紡織城和國家衛生城市復審為契機，加強環境綜合治理，改善小區面貌，投資xxx余萬元，對成熟小區統一配置了垃圾桶、果皮箱，安裝了智能車輛管理系統和監控系統，正在對小區門頭進行規劃設計，并加強物業管理人員的培訓，提高物業管理綜合水平。實施了一印東區老舊小區提升改造工程，對樓房進行保暖處理、路燈改造和監控安裝等，提升了老舊小區的整體形象。公司成功接管了x液壓元件廠智翔花園項目的物業管理工作，實施市場化管理，打響了物業管理外延式服務的第一槍。
（十）加強企業文化建設，增強凝聚力
1、公司為規范管理流程，提高工作效率，營造公司形象，已完成網絡智能辦公系統（OA系統）的調試和培訓工作。
2、加強人力資源管理，強化激勵機制。針對公司人力資源問題突顯，管理人才嚴重不足的現狀，在公司內部競聘上崗、擇優選拔了x名中層管理干部，充實了干部隊伍。通過考察選拔任用了x所幼兒園的副園長，招錄臨聘大學生x名，充實了管理隊伍，形成梯隊化、年輕化建設。公司還計劃招聘專業管理人才，已將相關方案上報區領導審閱。
3、公司內部刊物《國資信息》x月份創刊，每月一期，為公司創新發展提供信息參考和決策服務。公司微信公眾平臺x月份已正式啟用，是快捷及時宣傳公司一個新的資訊窗口。
4、x月xx日公司與民革市委聯合舉辦了“翰墨丹青、x新風”書畫展；x月xx日公司與x紡織集團聯合舉辦了以“回眸·感念·展望”為主題的書畫攝影展獲得好評；xx月xx日公司與紡街辦聯合舉辦了廣場舞大賽活動，活躍群眾文化生活，弘揚正能量。xx月xx日，公司舉行了“踐行‘兩學一做’爭做青年先鋒---尋找身邊愛崗敬業好青年”啟動儀式暨迎新年文藝匯演活動，旨在弘揚社會主義核心價值觀和中華傳統美德，教育引導廣大團員青年牢記使命，愛崗敬業，勇于擔當，在各自的工作崗位上勇于爭先。
（十一）黨務及工會工作。
1、公司黨總支扎實開展“兩學一做”學習教育，認真落實“三項機制”，激發干部活力和干勁，發揮黨員先鋒模范作用，建功立業。“七一”前夕，黨總支對黨內“創先爭優”先進集體、優秀黨員進行了表彰，重溫了入黨誓詞，教育引導黨員增強宗旨意識、責任意識，在公司轉型發展中再立新功。
2、積極發揮工會民主管理作用。公司一屆三次職代會順利完成了工會換屆選舉，成立了新的工會委員會。開展多種形式的群眾文化活動，調動職工的積極性、主動性和工作熱情。
（十二）加強安全管理和穩定工作，確保和諧穩定大局。
公司組織安全檢查x次，針對發現的問題下發了檢查通報要求整改。舉辦了安全生產法及電氣安全操作規程培訓和消防培訓，提高了安全防范意識，全年實現安全“三無”。重視信訪接待工作，全年接待來訪、群訪xx多次，處理上級交辦的信訪件xx余起，在確保公司內部穩定的基礎上，經不懈努力，妥善解決了臻園陽光項目業主上訪問題，保持了穩定局面，業主還送來錦旗表示感謝。
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