第一月工作總結（通用7篇）
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編幫大家整理的第一月工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一月工作總結 1
轉瞬間到報喜鳥工作已經有一個多月的時間了，這是我職業生涯的一個嶄新的起點，我對此特別珍惜，盡最大的努力去適應這個新的環境。從剛進公司時的無知到現在的有所認知，漸漸地生疏了這個全新的氛圍，并深刻的體會到學習的重要性，現特對這段時間的學習做如下幾點的總結：
一、學習和工作要點
無論到哪家公司，公司都會給一段時間的適應期。這段期間里有人會覺得很無聊，不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
后來，我被分到一樓的銷售部學習。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里，無人問津。我迷惑過，不過我很快就明白過來，公司的學習和學校的學習是完全不同的。學校老師會逼你，會每天不管你愿不情愿的講給你聽。可公司，大家都有自己的事，所以，想學到東西就要多問，不會的，不懂的，身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動。新人進來，公司都不會馬上支配具體的'工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反，我們應當主動找一些事情做，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎。而且這樣也能與同事拉近關系，便于與同事的融洽相處。
我來公司一個月了，一開頭我只是在一邊看，由于內向的性格總不好意思開口問。兩三天下來的確也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問，公司的主要產品是些什么呢？又是如何來銷售的呢？店鋪的工作流程怎么樣呢？我學習的這個方案科又是怎么回事呢？
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了，別人不能幫你，沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題：我要學些什么呢？現在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答。萬事開頭難，接下來的日子我變被動為主動，只要自己發覺了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多，發覺的問題也就越來越多。從開頭只懂“銷售”兩個字到現在了解了我們公司的企業文化、產品、規格、產品德情，以及收銀的基本工作流程。我認為只和一個人學到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團隊精神。
二、公司給我的印象
1、管理：我以前從未接觸過服裝行業，不過就從我一個新人的角度來說，我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化，分工明確又很合理化。
2、工作：在這里的每一天都很充實，由于我發覺每天的事情都很多。
但是我想我們公司工作態度，服務態度是最好的。特別是推廣的“三個一”服務，換作我們的競爭品牌確定不會有這樣的服務。
三、個人的工作意向
就我現在的學問技能和對我們公司的了解，我覺得我做一些帶有締造性的工作會比較困難點，由于接觸服裝工作比較短，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等。我性格穩重，比較有急躁，不怕麻煩，也不厭倦枯燥。我現在對這塊比較生疏，當然有新的支配我只會更加努力，不會辜負同事的關懷和領導的支持。以上是我一個多月來的總結。從一個新人的角度動身的，我還有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。
第一月工作總結 2
從入職到現在已經一個月時間過去了，對公司也有了一定的了解，從新員工培訓會上初步了解公司的企業文化到現在真正的感受著這種文化：紅日以正確的經營和管理理念為指導，有著強有力的銷售先鋒團隊以及科學嚴謹高效的質量檢測做后盾，以拼搏創新、奮斗不息的精神大跨步的攀升，成為行業的`佼佼者。我感覺到了它強大的生命力，也激勵著我不斷的學習，今后將與紅日一同并肩作戰。
在入職質檢部這段時間，由于同齡人很多，相處融洽，容易溝通，同時懷著年輕人工作的熱情和朝氣，我很快的融入到了這個集體。對于一個新員工，他們給予了我很多的幫助，從熟悉工作流程到實驗操作細節的教導，無一不體現著他們對我的熱情接納。良好的工作環境、和諧的團氛將促使我們高效的完成任務。
作為一名檢測人員，真實準確快速的完成實驗任務是我們的第一要務，同時一切的操作都要完全依照GMP要求來實施，在此，我及時認真的填寫實驗記錄，儀器使用記錄、跟蹤臺賬等相關文件。制藥用水的檢測是我們日常最多的檢測任務，也是最重要的一環，作為新人我的第一項學習任務就它，檢測方法并不是很難，但很多地方容易出現問題，電導率及TOC檢測是出現問題多發處，但是很多時候不是水源的問題，而是取水后造成的污染，針對這個問題我們制作了專水專用瓶，每次用后及時清洗，為QA取樣員提供了方便且解決了水瓶交互污染的問題。
在這個月內我還學習了熱分布實驗驗證的相關操作，作為GMP中要求，此項驗證具有重要的意義。此次主要針對生物培養箱及恒溫恒濕箱進行驗證，實施過程中發現了幾臺儀器的設定達不到指定的要求，針對這些問題及時做了參數的重新設定及相關的維護修理使其初步達到了指定要求。
一個月時間很短，需要學習的東西還有很多，同時也有很多問題暴露，望領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為紅日發展添磚加瓦。
第一月工作總結 3
時間悄然消逝，距離我進入xxx公司已經一個月了，在公司文員這個崗位上兢兢業業的工作了一個月了，現將我這個月的工作狀況作一個總結：
一、工作總體狀況
我目前擔當的是公司文員，文員雖是公司的基層職員，但也是公司必不行少的一個職位之一，工作任務也是很繁重，主要從事于文件處理工作；接聽、轉接電話；接待來訪人員；做好辦公室檔案收集，整理工作；做好會議紀要；送機每月的考勤并交給財務部做賬，留底；也正是由于這份工作的多樣化，一個月下來使我覺得這份工作一點也不枯燥單一，我對這份工作有著極大的興趣，讓我愛上了這份工作。仔細回想這一個月的工作，我雖是新員工，得力于公司領導的悉心栽培下還有同事們的熱忱關懷下，極其快速的生疏了工作任務及流程，很快的適應了辦公環境，工作很快就上手了，連帶我生疏工作的那位同事也夸我腦子靈光，一點就通，不需要說太多就能懂，我在這一個月里沒有遇到瓶頸的時期，也并沒有捅什么簍子，或者犯錯，每天的上下班也是按時打卡，并沒有存在遲到早退的.現象，所以我這個月的工作狀況還是相當不錯的。
二、自身存在的問題
雖說我這個月干的還是不錯的，但是還是能看到自身的許多問題。專業技能方面：我的專業技能還有待加強，比如對辦公軟件的使用還不嫻熟，比如office軟件、Word、Excel等辦公軟件，假如能嫻熟把握，我的工作效率自然而然的也會大大的提高。還有就是膽識有鍛煉的空間，接待客人方面：有時候接待客人的時候，會緊急，會臉紅，會不知道說什么，導致接人客人照看不周全，而我又是客人進公司見到的第一個人，會讓人覺得我們公司的員工力氣低下，我這方面還有待加強。
三、日后的工作方案
我會在以后的工作中填補自身的不足，在下班時間努力學習辦公軟件，盡快的嫻熟它們，把自己的工作效率提起來，我會少說話多做事，給公司的全體員工締造一個舒適的工作環境，給大家解決各種工作上遇到的麻煩問題，只要是我力所能及的，我都會挺身而出。多向公司的前輩請教怎么去接待客人，每天下班在家對著鏡子禮貌性的笑特別鐘，好訓練出接待客人使露出的微信真誠不會尷尬，我會不斷找出自己在工作中的不足，始終完善自己。爭取把拿出最好的自己去做好這份工作，為公司的進展偉業奉獻出自己的一點綿薄之力。
第一月工作總結 4
20xx年xx月xx日入職xx以來，已經一個月了，一個月期間銷售業績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領導與同事們的關懷是分不開的。
入職xx的一個多月時間里，生活緊急，但又有秩序。剛進入公司，一切都是生疏而又嶄新的，全部的事物都要重新去熟識和了解。信念來自了解，要了解xx和xx這個行業，了解公司，了解產品；xx系列的面世使到產品的優勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看自己怎么去發揮。人生原來就是一個不斷成長的過程，或許在創業這條路上的困難險阻使得我必需臨時考慮準備和誰在一起成長！很榮幸能加入公司，在領導和同事以及客戶的關懷中能夠成長；很感謝領導無私的傳授他們的閱歷給我，他們是我的老師，通過學習他們的閱歷和學問，可以大幅度的削減自己犯錯和縮短摸索時間；在這樣一個主動向上的平臺上，自己這樣一個新手，確定要多學，多看，多做事！
這一個多月，公司沒有對我做任何的`要求，自己自由發揮，自己去呈現自己的才能，剛剛進公司的前幾天，同事xx帶我一起去訪問客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現在的我基本上可以從探尋客戶、面見客戶、與客戶相互溝通。每一步驟，每一環節，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和xx開頭獨立去拓展周邊業務，自己原來就是個耐不住孤獨的人，寵愛與人打交道，寵愛社交；看大家從不熟識到熟識，最終成為伴侶。看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很寵愛挑戰。雖然閱歷和閱歷有限，但我始終堅持用心去做好每件事情！由于成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在這一個多月工作中成果還是有少許的，相繼開發了xx店，xx店，xx店以及xx店等經銷商，接下來xx全部的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，xx仍有待開發一二家分銷，還有xx廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素養，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
一、必需養成學習的習慣
銷售的第一產品是銷售員自我，成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自己本身的見識和學問分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必需不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己！
二、必需具有責任感和職業道德
業務員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴峻的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產品，承蒙公司領導x總的大度包涵才既往不咎，給于我改過從新的機會，人要想在行業中有沉淀，就必需寵愛自己所在的行業工作，必需懇切守信并奉行職業道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，主動、熱忱、認真地對待每一天！做到責任和職業道德。
三、擅長總結與自我總結
現在我工作中的市場的把握力氣以及分析力氣等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強。現在自己對于銷售的熟識也只是表面，對于市場的把握力氣更是無從談起，所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。人品永久是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。
其實業務工作就是一種態度。限度的維護雙方的利益，有的時候必需站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。趁現在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充分的精力投入到平常的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長！
我認為業務確定不是“無業可務”而是：“業精于勤于實于務”。
第一月工作總結 5
新的一個月，可能還有新的工作支配，我也確定以新的面貌、更加主動主動的態度去迎接，爭取更大進步再接再力。
一、工作方面：
1、做好基本資料的，準時向工廠反映客戶的狀況、向工廠反映客戶的信息；
2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認工廠是否排單，了解訂單產品的生產進程，確定產品是否能夠按期發貨，最終還要確定客戶是否準時收到我司產品；
3、是貨款回籠，與客戶確認對帳清單并確認回傳，準時將開票資料寄到財務處，做好開票的事項，最終確認客戶財務收到稅票并要求準時支配；
4、維護老客戶，保持時常與老客戶聯系，了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品，確定客戶是否有需要。
二、工作中存在的問題
1、貨期協調力氣不夠強，一些貨期比較急的貨時常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產品甚至要二十多天才能完成。這種狀況導致了部分客戶的埋怨。工作的條理性不夠，在工作中時常會消逝一些錯誤；對時間的支配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低；不能很好地區分工作內容的主次性，從而影響了工作的整體進程。
2、由于自身產品學問的缺乏和業務水平的局限，在與客戶的溝通相互溝通過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要連續學習去完善自身的產品學問和提高業務水平。
3、產品質量問題在大貨生產中是很難避開的，但是全部人都希望降低產品質量問題的發生率。據統計，上個月客戶投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例：邦威（盛豐）H0單撞釘，由于底釘在實際大貨生產過程中不夠鋒利、穿透力不夠強，導致客戶在裝釘過程中消逝大量底釘打歪、打斷、變外形況。這給客戶帶來了確定的損失，經過協調，客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒；邦威（圣隆）H0單的工字扣，客戶投訴我公司產品存在嚴峻的.質量問題，一個工字扣同時消逝幾種質量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統一。這使我們和客戶的溝通消逝空前的尷尬場面。客戶對我們的產品質量表示懷疑，也對我們的態度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠選擇實行了相應的措施解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了特殊不好的影象對我們的信任度和滿意度都大幅度降低。對于產品質量問題我覺得它是客觀存在的，假如要求工廠生產的大貨不發生質量問題，那時不現實的也是一種稚嫩的想法。容忍確定限度的質量問題是每個業務員所必需做到的，假如一味地去埋怨工廠，只會讓事情變得更加糟糕。假如說有什么可以彌補質量問題，那就是我們的態度。一旦發生質量問題我們就應當準時有效地去挽回損失和客戶對我們的信任，拿出我們的誠意探尋并承認自己的過失之處，這才是首先要做的事情。
三、自我剖析
在心態方面，我存在兩個問題：一是急躁心理、二是責任分散。我還需要進一步去調整和轉變。
在緊急的工作中會時常產生急躁的心理狀態，我曾嘗試著去緩解這種狀態，但是效果并不好。心理學解釋導致急躁的心理有許多因素：工作環境、自身素養、生活習慣、工作方法等等，而我認為調整急躁的心理狀態還需要從自己的生活習慣和工作方法做起，由于工作環境是客觀的，而提高自身素養特別是心理方面的素養更不是一朝一夕的事情，現在我能把握的就是調整自己的工作方法和自己的生活習慣。責任分散是為了提高工作效率的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當一件事情的責任被多個人分擔后，沒有人認為這件事是自己的事情，久而久之便沒有人會去刻意關注這件事，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培育和加強自身的團隊合作精神。時刻都要把自己擺在一個團體的位置里，由于這里沒有我只有我們。
四、下月規劃
1、維護老客戶：主要是訂單跟蹤，確保保森馬巴拉的大貨能夠準時出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠，上個月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實在不好受，從現在開頭要多長一個心眼，俗話說：口說無憑，什么事情都要確認才行。
3、對于新客戶，確定要完全依據合同上的規范行事。盡快地獲得新客戶對我們的信任和支持。
4、堅持學習產品學問和提高自身的業務水平，事物都是在時刻變化的，我需要不斷補充新的學問來充實自己。堅持多出去走走，保持時常與客戶的有效溝通和相互溝通，真正了解客戶需要什么產品。
以上是我X月份工作總結，不足之處還請領導多多教育和批判。
第一月工作總結 6
來到公司已經有一個月時間了，一個月的工作，讓我得到了成長，更讓我收獲了工作的的喜悅，接下來我這一個月進行總結。
一、工作心態
來到公司的時候，一切都感覺到是那么的新鮮，一切豆干到好奇，剛來到公司是是以一個局外人的角度去工作的，因為處在一個新的環境中難免有些不適應，因此對于這樣的新環境我們就會感到有些拘束，還有對陌生的一絲擔憂，在工作的時候能夠很好的投入工作，有不熟也有害怕，更有緊張，這是剛剛來到公司是的感受，但是隨著時間的延長，慢慢的對公司的一些工作環境，對公司的事物，慢慢接受，不在像開始的時候，那么拘束，那么的`感到不自在，因為已經開始融入到這個集體，把自己真正看做是公司里的一員了，在工作時的心態變化也是非常明顯的，又陌生到適應，是個漸變的過程，一個月的時間已經完全讓我們調整好了，經過實際的工作訓練對待工作的態度，發生變化了，也適應了工作。因為我們是新人，公司是全新的，工作是陌生的，更有很多陌生的同時，在這期間我們需要做的就是就是適應，熟悉環境讓自己一顆挑動的心，能夠快速的平靜下來。
二、學習提高
在這一個月里我們的主要任務就是學習工作，我們掌握的知識，技巧個方面都存在不足，又有么明顯的缺憾，因此只有通過不斷的去學習，去加強才能夠獲得成功，才能夠取得勝利，學習培訓的一些基礎工作常識，熟練工作的內容，適應工作崗位，掌握工作方法，雖然在這些工程中我們都會得到公司的指導和幫助但是并不是每次都能夠做到全方位的指導，有些地方需要我們去自己學習，去想一些有經驗的人去請教，通過這樣來解決自己的問題，提高自己的工作水平，不斷的在工作中去努力去學習，因為我們只有努力多學，多問題才能歐股把工作做好，才能夠更快速的在這個月打好基礎，讓以后的工作之路，走的更順利。
三、不足之處
我們剛來到企業很過時候做的事情都是笨手笨腳，因為我們并不熟練，因為我們還在磨合階段，我們的經驗不足，是明顯的，新人和老人的差距從日常的工作就可以明顯的看出來，無論是從工作的時間長短，還是工作的效率，或者工作的結果都是存在很大差距的，多需要我們慢慢趕超，不斷的向前邁進，我們對工作的認知也存在很多的問題，掌握的知識也是明顯不足的，都是需要及時補充的，只有不斷的去增強，去改進才能夠有所成就。
雖然來到公司只有短短的一個月，但是卻讓我真正的融入到了公司，讓我有了自己奮斗的目標方向，讓我找到了棲身的港灣，是我可以去盡情的投入工作。
第一月工作總結 7
12月份是我在集團公司上班的第一個月，新的環境、新的同事、新的工作任務給我了一個新的平臺、新的鍛煉自我的機會，我在這個崗位上正不斷學習新的學問，希望通過對自身的嚴格要求，更快的適應環境，為更好的做好工作打下堅實的基礎，同時爭取早一天融入中隧這個大的集體中來，也為集團的更進一步進展貢獻一份力氣。12月份的主要工作如下：
一、協作做好20xx年職稱外語考試的報名及參考書目的征訂工作。
二、協作做好20xx年基層項目經理培訓班的有關工作。
三、學習一級建筑師注冊的有關學問，并留意生疏網上申報程序，同時，預備建筑師注冊人員的'有關資料。
四、生疏內網發布的公司歷年文件，對企業生產、經營、管理等方面的狀況加強了解。
五、目前正在完成xx年基礎材料表格的填寫工作。
畢竟回到機關的時間還不長，很多東西都還不是很生疏，有些工作做起來顯得吃力，但是，我想，只要堅決信念，每一項工作都踏踏實實做好，不拖拉，不急躁，有條理，有分寸，我的工作會越做越好的。
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