五月份“打非治違”工作總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢？以下是小編收集整理的五月份“打非治違”工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據區安委會安排，我處高度重視“打非治違”工作，通過加強領導，強化組織，周密部署，認真落實，在全區范圍內開展了扎實有效的“打非治違”活動，取得了一定成效，確保了我區建筑安全生產形勢大局穩定。現將五月份有關情況匯報如下：
一、成立專項行動領導小組
加強組織領導，為加強全區建筑安全生產領域“打非治違”專項行動，成立了徐州經濟技術開發區建筑安全生產領域“打非治違”工作領導小組，建管處負責人任組長，分管負責人為副組長，具體由安監站負責檢查。
二、采取措施、重點治糾內容
為確保“打非治違”專項行動取得實效，我處制定下發了《關于建筑施工領域安全生產“打非治違”專項行動方案》的通知（徐開建管【20xx】9號）文件要求。
（一）非法違法行為
（1）建設工程項目不辦理施工許可等法定建設手續，擅自開工的。
（2）施工企業無相關資質或超越資質范圍承攬工程，違法分包和轉包工程的；無安全生產許可證，擅自進行施工活動的；違法分包、轉包工程，違規托管、代管、掛靠等行為的。
（3）施工企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員無安全生產考核合格證書，特種作業人員無操作資格證書，從事建筑施工活動的。
（4）建設工程項目施工、監理單位等責任主體，對建設行政主管部門下達的安全檢查整改通知，不認真進行整改的。
（二）違規違章行為
（1）未建立安全組織機構，未按規定配備專職安全人員的。
（2）項目經理，項目總監，專職安全人員長期脫崗的，未嚴格執行施工現場負責人帶班制度的。
（3）作業人員未經安全教育或安全教育不到位的。
（4）臨時用電未按有關規范編制方案和實施的。
（5）安全防護不到位，存在安全隱患的。
（6）未建立消防組織，未按規定配備消防設備、設施的。
（三）危險性較大的分部、分項工程安全專項施工方案的編制、審查、論證、實施及驗收各環節未嚴格執行有關規定行為
（1）高支模工程安全技術交底無針對性，未按規定進行模板支撐系統搭設、驗收及使用；腳手架工程的作業人員未持有效證件上崗，安全技術交底無針對性，腳手架搭設、驗收、使用和安全防護不滿足有關安全技術標準規范要求，所采用的鋼管、扣件等配件不滿足設計要求。
（2）建筑起重機械備案登記、安裝、拆除、驗收、使用和維修保養等各環節不符合有關規定及技術標準規范要求。
（3）深基坑工程未按照有關建筑施工安全技術標準規范進行土方開挖、基坑支護、臨邊防護、變形監測等情況。
（四）建筑施工企業安全生產條件降低行為
（1）無安全生產許可證從事施工的。
（2）企業資質等級、增項發生變化后存在安全相關人員備配不足的。
（3）安全生產制度、機構未健立健全的。
（4）施工現場存在降低安全生產條件等行為的。
三、存在問題
建筑施工企業單位因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。少數施工企業與檢查組打游擊，不配合，態度不正確。為此我處并召開了“打非治違”專項行動工作會，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到重點治糾，徹底嚴查非法違法行為、違規違章行為、危險性較大的分部、分項工程安全專項施工方案的編制、審查、結論、實施及驗收各環節未嚴格執行有關規定行為、建筑施工企業安全生產條件降低行為。在工作中要求，提高認識，加強領導；突出重點，強化監督；強化培訓，提高素質；加大檢查，處罰力度。
四、取得的成效
通過本次“打非治違”及安全生產大檢查，我處認為取得了一定的成效。
1、通過“打非治違”活動及安全生產大檢查，進一步加強了各企業及其工作人員的安全意識。
2、多數企業能很好的配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能在限期內整改完成。
3、對無手續或手續不齊的企業，均表示接受工作組的處理意見，表態在規定期限內完善手續。五月份“打非治違”專項行動，我們既全面整治，又突出點，既打防結合又教育引導，本月行動共查處安全隱患53項，局部停工3項、限期提交資料1項、現場審查13項、共檢查在建施工企業110余家。
五、下一步的工作打算
雖然本月行動取得了一定成效，仍與安委會的要求還存在一定差距，仍存在一些安全隱患安全生產形勢不容樂觀。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴。嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發現的安全隱患開展復查，確保我區人民群眾生命財產安全，推動我區建筑安全生產工作穩定良好發展。
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