試用期員工轉正總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編整理的試用期員工轉正總結，希望對大家有所幫助。
試用期員工轉正總結1
我于20xx年7月1日開始到公司上班，從入司軍訓到學習企業文化，從生產實習到部門工作，我現在已經成為了一個合格的力帆人，也已經把自己融入到力帆這個大家庭中，不知不覺已經六個多月了，現將這六個月的工作情況總結。
企業文化學習
一個企業的文化，是一個企業的精魂所在。企業不能沒有文化，好比人不能沒有精神。企業文化以可增強企業的凝聚力、向心力，激勵員工開拓創新、建功立業的斗志，還可以增強員工的約束力。由此可見學習企業文化的重要性了。學習企業文化可以加快自己融入力帆這個大家庭的腳步，可以了解力帆。力帆的企業文化通俗易懂，而且具有濃厚的重慶味兒。
摩托車板塊生產實習
生產實習可以說是最考驗一個人綜合素質、和綜合能力的時候，學習實際的本領，我們要和工人們同甘苦，共奮進！“真金是要靠實力來證明的，只有先把自己的本領修煉好了，才有資格考慮伯樂的事情。”
我在發動機事業部E線發動機部裝線。E線主要對100型發動機進行部裝，其分主線和副線。主線主要用于裝配100型發動機的箱體（變速箱）、換擋操縱機構、腳踩啟動操縱機構。副線主要用于100型發動機氣缸頭的安裝，以及左前蓋、右蓋上的附屬設備安裝。
第一天去車間實習，車間的領導就叫我們先見習，后實操。于是我虛心的問了每個工位的師傅，了解每個工位的工序、工藝，知道了發動是怎樣從一個個細小的零件到整臺整臺的發動機的，知道了每個發動機是怎樣發出那轟轟的沁脾之聲的。
工人師傅們很幸苦，我們也不會喊累！在車間里面實習可以修煉一個人的里外，里可修沉著冷靜之心，外可修堅韌皮實之體。在一個工位上總是重復著那一到工序，聽一樣的聲音、看一樣的零件、做一樣的事情，著實考驗一個人的心理，我打心底佩服那些工人師傅。我在生產實習里已經有一個星期，我從來沒有在一個工位上呆一天。現正趕七月，浩日當空，酷暑難耐。工人師傅們在這種天氣下，殷實的勞動，我們也要做到！因我們不想做沙，要做金。
汽車海外事業部實習
在海外事業部實習也將近四個月了，期間我們參加了十分系統的培訓。通過培訓了解了整個進出口公司的基本情況，規章制度等等。學到了關于商務禮儀、力帆汽車產品、外貿、索賠、市場策劃、汽車銷售、售后服務、等很多的知識。
KD庫房實習，在KD庫房實習的那段時間，我們首先是參加了關于海外KD的質量問題會議，會議由KD作業部的部長給我們及員工講述了海外KD存在的典型質量問題，比如鈑金件的銹蝕、貨物變形、海水侵蝕、等。后來還叫我們參與了整個KD庫房的作業。在KD作業中我們了解了整個KD作業的流程，和KD包裝要求。
PDI整車組實習，在實習中幫助PDI的`師傅們發車，幫助師傅們做全車檢查，車身檢查、外觀檢查、漆面檢查、燈光檢查、發動檢查、電器檢查、內飾檢查、儀表檢查等，我們都有所涉及到。
車間實習，在車間的這段時間首先是在沖壓車間，我們學習了從鋼材到車身鈑金件的生產流程，學習了沖壓的很多工藝。在焊接車間實習學到了很多關于焊接的知識，了解了焊接的種類，生產常識。在總裝車間也從新認識了汽車的很多內部結構，了解學習了汽車的裝配過程，生產制造工藝。
試用期已經完畢，期間通過各個部門系統的培訓，我們學到了非常多的知識，使我們的工作能力得到了一個質的飛躍。感謝各位領導、師傅和同事長期以來對我們新員工的照顧！
試用期員工轉正總結2
尊敬的領導：
我于20xx年03月14日成為公司一名試用員工，到現在一個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領導及同事無私幫助和耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了繪圖員的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結一個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在蔣經理悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3D圖繪制以及3D到2D工程圖的轉換。以前不是很熟練的UG軟件在這一個月的運用學習中有很大的進步；以前對PRESSCAD了解不是很深通過一個月的學習可以熟練應用。自身技術水平的到極大地提高。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的`迅速發展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
特此申請
請予批準！
申請人：
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