水利安全生產工作總結優秀
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的水利安全生產工作總結優秀，歡迎大家分享。
水利安全生產工作總結優秀1
20xx年以來，公司工會緊緊圍繞公司年度“文化、發展、效益”三大任務，以加強區域工會工作管控為手段，以提升工會工作貢獻度為目標，不斷開拓思路，創新實踐，努力以“三融”促“三力”，實現了工會工作水平的全面提升。
一、融入企業發展，在創業創新中更加“給力”
拓寬職工建言獻策渠道。充分發揮黨群工作組織優勢和群眾優勢，認真貫徹以職代會為基本形式的民主管理制度，進一步落實全心全意依靠職工辦企業的方針，帶領職工主動參與推動改革發展。建立公司職代會制度，制定下發職工代表大會專門委員會制度，組織召開一屆一次職工代表大會，完善了職代會相關機構和運行機制。認真開展合理化建議征集，深入班組現場調研、傾聽職工心聲，注重平等協商，維護職工合法訴求。XX發電廠堅持通過“113”，即做好一份簡報、一個公開欄和三個簽報，來抓好廠務公開工作。xx公司修訂印發《公司廠務公開實施辦法》，定期檢查督促整改，完善執行三務公開。
深化勞動競賽崗位建功活動。針對公司系統基建項目多、節能環保改造任務重、在運機組優化運行挑戰大等新特點，組織開展了形式多樣的勞動競賽崗位建功活動，深化“五小”、QC、合理化建議等群眾性技術創新活動，豐富載體、充實內容、創新方式，加大了職工創新創效成果轉化和推廣的工作力度。在基建項目中圍繞創“工程建設、工程技術、工程建設‘四好’（安全好、質量好、效益好、形象好）、職工素質提升”等，開展“基建優質工程”競賽，以及項目建設“金點子”評比；在運行機組中開展了小指標競賽、“爭星奪標”等常態化競賽。xx發電廠堅持“3+X”模式，與運行部、檢修部、燃料生產部一起，組織開展了“雙文明競賽”“缺陷管理競賽”“配煤加倉競賽”等經常性的勞動競賽。句容發電廠全年制訂xx項勞動競賽方案和xx項技能比武方案，目前已開展值際指標、設備消缺、大修技改、二期重點工程等xx項競賽，兌現獎勵xx萬元，開展運行部燃煤發熱量化驗、設備部電氣一次專業電機電氣試驗等xx項技能比賽，其余競賽和技能比武正按時間節點和計劃方案穩步實施。xx公司全面開展“安全技能競賽、基建之星競賽、基礎管理競賽”三大勞動競賽，積極助力公司“安全管理、基建管理和基礎管理”年度三大任務順利完成。
強化全員素質登高工程。公司將“技能大賽”作為發揮工會“大學校”的有效平臺，近年來通過組織開展集控運行、精密點檢、燃煤采制化、安生生產、熱控、繼電保護、財務管理、黨群管理、法律知識、人力資源管理等多工種的技能大賽，實現“以賽促訓、以訓促學、全員提升”的目的。每項競賽均制定“3+3”培訓方案。即一個月的基層企業全員培訓、一個月“高潛質人員”強化培訓以及參加決賽種子選手一個月的集中封閉培訓的“三輪培訓”；進行全員海選賽、精英淘汰賽、終極pk賽“三輪選拔”。抓住從全員培訓、層層選拔、強化提升、集中檢閱、交流展示、激勵考核的閉環，實現“服務崗位需求、服務職工技能提升，為企業培養高質技能人才”的目標。此外，修訂《技能大賽管理標準》，明確分管領導、牽頭部門與基層單位職責，并將技能大賽結果與企業工資總額，以及職工個人獎金、職位晉升等掛鉤，為技能大賽的高質量開展提供制度保障，激發系統職工練藝展技的熱情，引領職工在技能競賽比武不斷成長成才。
二、融入企業文化，在凝心聚力中展現“魅力”
突出職工文化共建。把職工文化建設納入公司企業文化大戰略整體推進，將“文化引領”與“文化互動”結合，引導職工“人人爭做創者，處處都要先行”。組織開展“我為企業文化獻一計”專項合理化建議征集，系統各單位職工針對公司，以及本單位企業文化建設提出意見建議六百余條，公司“先行”文化的形成以及基層單位企業文化體系完善發揮了重要推動作用。對照集團公司企業文化建設“三統一”和公司“六統一”要求，開展“企業文化在身邊”系列活動，發動職工對廠（班）容廠（班）貌、職工言行等進行自查自改。
提升職工文化內涵。開展以“文化·力量”為主題的“職工文化月”活動。舉辦了一場由公司系統職工自編自演的文藝演出，開展“我與企業文化”主題班會xx多場，征集到書法作品xx余幅，微故事xx余則。系統各單位在做好規定動作的同時，以“4.20”員工日為契機，開展了小型多樣、職工喜聞樂見的文化活動，公司系統整體聯動、干部員工熱烈互動，充分展示了廣大員工積極進取、拼搏奉獻的精神風貌，激發了員工對華電江蘇大家庭的歸屬感和自豪感，營造出“風清、氣正、心齊、人和”的濃郁氛圍。
深化“三項活動”。公司工會持續深入開展“健康食堂、快樂運動、美化環境”三項活動，促進企業環境美化，營造企業文化氛圍。下發《關于加強“三項活動”考評激勵工作的通知》，對考評內容、考試方式及激勵辦法作進一步明確；細化“健康食堂”考評標準，通過開展定期檢查、職工代表巡視等手段加強對健康食堂創建過程的監督；將環境美化、優化經費納入全年預算，細化職工作業場所、集控室、運行公寓、單身公寓、車間班組等職工生產生活場所的環境指標，進行全方面的普查和改造。今年以來，xxxx等為職工改建、翻新食堂、增添設備，xxx聯合“食行生鮮”為職工提供凈菜服務，xx公司“生態漁場”、xx公司的'“生態農場”已初具規模，源源不斷為職工提供新鮮的魚和時蔬；xx為職工興建小型足球場，XX公司將廢棄倉庫改造成羽毛球館；XX公司以認捐樹木的形式，組織、吸引職工共同參與到廠區綠化工作中；公司本部及系統各單位在對職工愛好、特長進行充分調研的基礎上，成立羽毛球、乒乓球、網球、游泳、登山等興趣小組數十個，大大豐富了職工的業余文化生活，滿足了職工文化需求。
三、融入標準化建設，以夯實基礎激發“活力”
健全工會工作標準化體系。遵循“簡化、統一、協調、優化”和“穩步推進、持續改進、不斷提升”的工作思路，持續推進工會工作標準化體系建設。今年以來，對包括民主管理、素質工程、崗位建功、職工關愛、評先選優等方面的xx余項工作標準進行修訂完善，并于xx月正式頒布。進一步通過標準文件明確做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度。工會工作標準化建設實現標準體系與企業管理有機融合，對工會工作的覆蓋率達到xx%，做到制度不交叉，規定不沖突，凡事有章可循、有據可查，從而確保標準體系能夠真正落地、有效運行，促進了工會工作規范化、科學化水平提高。
加強工會組織建設。積極推進新建企業建會工作。按照“組織起來，切實維權”的工作方針和“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結合新建企業發展和人員增長實際，分步推進建會工作。xx月份，XX公司、XX、XX分別成立分工會。抓好工會換屆和工會干部配備工作。按照《工會法》和《工會工作條例》規定，對XX公司工會等任期期滿的工會委員會進行換屆；結合基層單位領導干部調整，完成xx家單位工會干部的增補和改選工作。
完善工會工作考評體系。按照省總工會、省部屬企事業工會關于職工之家和工會自身建設的總體要求，結合集團公司提出的“三力”工會建設意見，制定并下發了公司“三力”工會建設實施方案及考評辦法、考評細則。在考評體系中，納入企業的創業創效、技能競賽、“三項活動”（健康食堂、快樂運動、美化環境）等年度領導人員績效指標，力求做到定量與定性考核結合、過程與結果評價兼顧，確保考評體系實用、管用、易用，確保考評工作公正、公平、公開，并將考評結果運用于領導班子及班子成員任期業績考核；為加強建家工作，還將三力評比結果與職工之家建設相銜接。
當前工作中存在的問題和不足：一是在工會干部的選拔培養上，還需進一步加快速度、加大力度，培養一批既懂電力相關專業知識，又熟悉工會工作要求，敢于發聲、善于辦事的專家型工會干部。二是在民主管理方面，需要進一步強化職工代表履職能力提升，以及職代會專門委員會作用的發揮。三是對照中央對群團工作的要求，區域工會工作的創新實踐力度還需要進一步加大。
水利安全生產工作總結優秀2
根據州水利水產局XX年6月1日召開的xx水利系統安全生產視頻會議精神，我局從XX年5月開始，以"貫徹法規、落實責任、深入現場、排查治理隱患、遏制事故"的活動為主題，集中開展了"安全生產百日整治專項行動"，現將情況總結如下：
一、加強領導，周密布署
局黨組高度重視"安全生產百日整治專項行動"。組織召開了全局職工大會，傳達貫徹省、州及上級行業主管部門安全生產有關會議精神，并針對水利系統工作特點提出了具體要求，制定了《xx縣水利水產局安全生產百日整治專項行動工作方案》。成立了專項行動領導小組，局長任組長，分管各塊的副局長為副組長，相關部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，與安監股合署辦公，具體牽頭組織協調"百日活動"。并明確了"百日整治活動"的整治范圍、整治方案、工作要求和實施步驟，把整治的.目標任務分解落實到了各股室、單位和個人。
二、突出重點，注重實效
我縣水利系統"安全生產百日整治專項行動"堅持以人為本、科學發展、安全發展的理念，深入貫徹安全生產相關法律、法規，全面落實水利工程建設參建各單位和運行管理單位的安全生產主體責任，明確安全生產監管職責，集中時間、集中力量，強化安全隱患排查治理和水利重點領域安全生產專項整治。在百日整治活動期間，以在建工程為重點，加強病險水庫除險加固、骨干水利工程建設、農村安全飲水、農村水電建設、河道采砂、漁業船舶等重點領域的安全生產監管，加大隱患排查治理力度。
三、廣泛宣傳，強化教育，使整治活動深入人心
一是向社會發放各類宣傳資料300余份；二是組織職工培訓學習。三是印發有關安全生產法律法規、水利行業法規和水、電、漁的安全生產規程規范知識手冊。四是開展以會代訓。五是利用互聯網、電視等形式進行廣泛的內外宣傳教育。通過這些內容豐富、形式多樣的學習宣傳活動，有力地增進了群眾對安全生產法律法規，尤其是水利行業安全知識的了解，增強了安全意識，為水利系統安全生產百日整治專項行動的順利開展營造了濃厚的氛圍。
四、精心組織，狠抓預防，嚴查隱患，強制整改
專項整治期間，由局領導帶隊組織相關人員深入到現場，對水利工程建設、水庫安全管理、飲用水水源、漁業船舶、在建電站安全、河道采砂等進行全面檢查。在檢查中查出的安全隱患主要采取以下措施：一是當場消除安全隱患；二是設置防護欄和警示標志，落實監管責任人；三是對于一時難以修復和整改完畢的，千方百計組織人力物力，作好整改計劃，做到限期整改。特別是針對重點在建項目實行不定期的巡回檢查，發現質量、安全問題絕不留情；四是深入開展"打非治違"行動，在檢查文家河電站工程時，發現該工程擅自變更設計，廠房移址，隧洞施工通風不暢，暴炸物資管理混亂等安全隱患，現場責令停工整改和部分限期整改措施。通過水利系統上下聯手，采取綜合督查與專業檢查相結合、上級督查與下級檢查相結合、檢查與執法相結合、明查與暗訪相結合的方式，使安全生產監督檢查隨時隨地都在進行中。百日整治期間共查出各類安全隱患21處，整改21處，取締非法采砂4處、拆除攔河網16部。
下一步我們將繼續深入水利行業安全生產隱患排查治理，并通過完善相關管理辦法，加強責任考核，實行有效的安全隱患整改的獎懲激勵機制和安全隱患銷號制，形成制度化、經常化的隱患排查治理長效機制，努力實現隱患排查治理常態化。
水利安全生產工作總結優秀3
一、強化領導，細化措施，建立長效工作機制
（一）健全組織，明確任務。局黨組歷年來高度重視安全生產工作，把安全生產工作擺上重要議事日程，納入目標管理，堅持例會制度，部署、分析、研究、總結安全生產工作。成立了由局長韓鴻亮同志任組長，局黨組成員為副組長，各有關科室負責人為成員的安全生產工作領導小組，并隨時根據領導班子成員調整及時進行調整。同時按照業務關系，分別落實了一名分管領導具體負責水利工作安全監管、農機安全監管及森林防火工作等各項安全生產工作，形成了“一把手”親自抓，各分管領導具體抓，班子其他成員配合抓，各責任科室組織實施的工作格局。
（二）明確分工，落實責任。堅持把安全生產作為一項重要工作來抓，做到業務工作和安全生產工作同研究、同部署、同檢查、同落實。各科室、站、所、公司責任人自覺履行“一崗雙責”制度，年初簽訂了安全生產責任書，同時把安全生產工作列入各科室、站、所、公司年終績效考評，對思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實，導致發生重特大安全事故的，追究有關人員的責任。
二、加強宣傳，營造氛圍，增強安全生產意識
為切實提高人民群眾及農機、水利、森林消防等相關專業從業人員的安全意識，增強事故防范能力，會同消防、質監、交警、建設、安監等部門在水利建設工地、拖拉機維修網點集中地、造林地等重點區域開展安全知識宣傳，不斷增強從業人員的安全意識，提升他們的事故防范意識和自我保護意識，從源頭上消除事故隱患，預防安全生產事故發生。充分利用春節、清明、“3.12”植樹節、“3.22-3.28”水法宣傳周、“安全生產月”、百日攻堅、打非治違和大檢查大整治專項行動開展專題宣傳活動，深入鄉鎮、社區、企業，通過發放宣傳資料、懸掛警示橫幅、舉辦講座、張貼標語、發送安全信息等形式廣泛開展安全生產宣傳，提高群眾安全生產意識。今年來共組織各類安全培訓3次，發放安全生產宣傳資料500余份，張貼宣傳掛畫50余幅，懸掛橫幅5條幅，通過農民信箱發送安全生產溫馨提示短信20xx余條。
三、完善機制，加強執法，提高應急處置能力
（一）完善應急處置預案。對《防御臺風工作應急預案》、《災害性天氣工作應急預案》、《重大森林消防應急預案》等重要預案進行了修訂完善。為了檢驗預案的可行性和實用性，提高突出事故的應急處置能力，組織開展了各種類型的應急演練，提高了應急處置小組的組織指揮和綜合協調能力。落實了各水利施工企業的安全生產責任，確保我縣安全度汛和水利安全生產形勢的穩定。
（二)開展安全執法行動。嚴厲打擊水利安全生產、農機監理、林業領域的違法、違規、違章行為，規范安全生產經營秩序。一是開展春季綠劍行動。組織開展農資執法及農產品質量安全檢查，檢查企業生產單位51家次，專業合作社6家次，發放宣傳資料350余份。開展多種形式的宣傳工作，通過“農民信箱”平臺把有關法律法規知識上傳網站，供農資經營戶和農戶上網閱讀。加強農業投入品的優劣識別及使用指導，通過農技員下鄉具體指導農民科學使用農業投入品。二是加強林業行政執法。加強林地資源監管，遏制林中套種、毀林開荒、濫砍濫伐等現象的發生，保護森林資源。結合“鐵拳3號”專項行動，開展專項檢查12次，阻止濫砍濫伐行為6次，面積5公頃，處理2人。依法查處森林火災肇事者2人，查處非法濫采亂挖野生植物案件1起，截獲野生植物資源500公斤。做好縣重點招商引資項目中涉及林地的審核報批工作，審核審批項目1個面積1.899公頃。三是開展水行政執法。堅持依法治水、管水和用水，認真落實“四項制度”(取水許可證制度、水資源有償使用制度、用水定額管理制度、建設項目水資源論證制度），做好年度用水計劃和監督管理，對新建、改建、擴建的建設項目嚴格執行水資源論證制度，同時加大對已論證用水企業取用水情況的監管力度。開展了標準海塘、水源地環境整治、水土保持、依法取水等專項執法活動和全縣水污染事件的調查上報工作及引用水源地的水質采樣，并按省里統一布置對全縣各取水戶換發新的取水許可證工作。
四、以防為主，狠抓落實，杜絕安全生產隱患
（一）農機安全監理工作協作運行。牢固樹立“壓事故、保暢通、促安全”的安全管理目標，切實提高農機上牌率、檢驗率和持證率。加強農機及駕駛人員的安全管理，規范農機牌證和駕駛證核發管理，加大路檢、路查力度，切實減少農機事故。規范農機維修網點管理，保護農機維修當事人利益，聯合工商部門重點查處無“三證”和存在安全隱患的維修店。加大宣傳和輿論監督力度，提升農民群眾防范事故和自我保護意識。今年共舉辦教育培訓班2期，培訓人員60余人次，發放宣傳資料230份，排查農業機械230臺次，農機維修網點83次，排查出7項安全生產一般隱患，并及時得到整改，消除了事故隱患。
（二）森林消防安全工作不斷強化。針對近年來我縣森林防火工作由季節性防火向常年防火轉變的.趨勢，精心編制森林消防宣傳工作方案，加強宣傳，提高人民群眾的防火意識。建立森林消防物資儲備庫，購置滅火彈、風力滅火機、阻燃服等必要的森林消防器材，做好撲救森林火災的必要準備。進一步做好《護林員管理制度》等防火制度的落實工作，加強專業、半專業撲火隊伍管理，提高應急反應能力。嚴管野外火源，春節、清明期間抽調專門人員對本島各重點地段、主要入山哨卡實行分片包干，進行布點防控，堅決防止上墳燒紙和燃放煙花爆竹行為，全面采取鮮花祭奠、植樹祭奠等文明祭掃行為。由于措施得當，春節、清明期間火災發生率為歷年來最低，今年共發生森林火災4起，其中菜園鎮3起，嵊山鎮1起，過火面積10.6畝，受害面積4畝，無重特大森林火災和人員傷亡事故。
（三）水利安全生產工作持續穩定。針對水利安全生產工作面臨的新形勢及汛期安全生產呈現出的新特點，以服務大局、維護社會政治穩定和群眾根本利益為目標，扎實做好水利安全生產工作。組織開展汛前安全檢查，隱患排查治理專項執法檢查及重要節假日安全檢查4次，檢查了全縣重要水利工程、防汛設施和重點防汛地段50余處，并對各鄉鎮防汛防旱防臺工作組織準備、基層防汛防臺體系建設管理、防汛責任制落實、防汛物資準備、預案編制修訂完善和水情遙測、會商系統等技術設備情況進行了檢查，未發現重大安全隱患。督促指導水利工程建設單位加強和改進安全生產基礎管理工作，加大安全投入，改善安全生產條件，加快安全隱患整改進度，建立起預防為主、持續改進的自我約束機制和安全生產保障體系。
五、明年工作思路
20xx年，我局將繼續貫徹上級部門的指示和要求，在認真總結工作經驗的基礎上，充分認識安全生產工作的長期性、艱巨性和復雜性，牢固樹立安全發展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以全面落實安全生產年度責任為目標，強化組織領導，狠抓工作落實，切實加強農機、森林防火、水利工程和汛期的安全生產工作，以防止和減少各類事故發生為目標，全力以赴做好農林水利各項安全生產工作，著力構建“創平安、保穩定、促發展”的安全生產長效工作機制。
水利安全生產工作總結優秀4
根據集團“12.30”安全電視電話會議精神，按照集團統一部署，我段全體員工在深刻吸取“12.20”、“12.22”兩起事故教訓的同時，結合春運前期設備大整治和第六次大面積提速準備攻堅戰，于XX年年1月份在全段范圍內深入開展了為期一個月的以整頓思想、整頓作風、整頓紀律為主要內容的“三整頓”和以查領導、查管理、查作風、查標準、查成效為主要內容的“五查”活動。通過本次活動，進一步夯實了安全基礎，逐步提高了各級人員遵章守紀的自覺性，全面消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。現將我段此次“三整頓”、“五查”活動總結如下：
一、加強組織領導，全面進行部署，廣泛動員全體干部職工深入開展活動
1、加強領導，深入貫徹
（1）在接到活動通知后，我段立即組織班組長及以上管理人員于12月31日召開了安全生產緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并決定在1月1日—1月31日開展一次全員參與、全方位整改的“三整頓”、“五查”活動，并要求各單位必須深刻領會活動的意義和目的，從講政治的高度出發，充分認識到本活動的重要性，堅持安全管理“五同時”和各項防范措施的“四落實”制度，按照集團的統一部署做好本段的各項安全生產宣傳、教育、自查和整改工作。
（2）段下發了《關于在全段迅速開展“三整頓”和“五查”活動的通知》，要求管內各單位精心組織、集中力量、扎實推進本次大檢查活動，并且，為使活動真正取得成效，段黨政主要領導親自上手，成立了以段長XX、黨委書記XX任組長的活動領導組，并建立了水電、房建、物管三個專業檢查小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查領導、查作風、查管理、查標準、查成效等5大項21小項的檢查提綱，內容包括查干部作風、查設備隱患、查值班紀律、查制度落實、查操作規程、查作業標準、查工作成效、查安全責任制等。各業務科室、車間在段指導下，行動迅速、雷厲風行，均下發了文件，成立了活動領導小組，做到有組織領導、有計劃安排、有檢查內容、有總結整改，從而為此次活動開展得扎實和細致打下了良好的基礎。
2、加強教育，全面宣傳
（1）各車間管理干部對本車間安全生產大檢查活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為，首先，各車間在活動的宣傳發動階段，分別組織召開工班長安全例會、職工大會等，逐級傳達會議精神，并在學習過程中進行了全員簽名簽字活動，并寫出了個人反思總結。同時進行“三整頓”和“五查”活動的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全段范圍內迅速掀起了濃郁的活動高潮。
（2）利用段黨內簡報、支部小報、櫥窗、橫幅、板報和標語等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發干部職工地參與熱情，讓他們牢固樹立“安全第一”的思想，把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。據不完全統計，在本次活動中，我段共懸掛橫幅6條，辦專題櫥窗2期，張貼安全生產標語28條。通過各種形式的宣傳，激發了全體干部職工自覺參與“三整頓”、“五查”活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。
充分發揮了黨政工團齊抓共管安全生產的優勢，由段黨總支牽頭、由工會、團委負責組織了一支宣傳小分隊，就如何開展“三整頓”、“五查”活動、打好提速攻堅戰、爭創模范鐵路局、促進和諧鐵路建設在各工班間進行巡回宣講。同時，各車間針對自身實際建立健全了一系列規章制度，并就此開展了“安全在于高標準”、“樹立高標準、完善高標準、落實高標準、實現高標準”等演講和座談活動，不僅豐富了職工的安全文化生活，也提高了他們的安全意識和安全自覺性。另外，管內各黨支部、團支部、工會等部門也組織召開了工班安全民主分析會，及時了解職工安全思想狀況，做好職工的'安全思想穩定工作，針對性地開展了安全思想教育，進一步提高了各級人員遵章守紀的安全生產自覺性。
二、加強安全管理，深入自查整改，以實際行動扎扎實實推進活動
為認真貫徹“12.30”集團安全電視電話會議精神，把“三整頓”、“五查”活動落到實處，我段制定詳細的自查提綱和工作程序，做了如下工作：
1、建立健全了各項管理制度，構建了干部管理長效機制。按照活動要求，根據段實際情況，本著嚴工人先嚴干部的管理理念，我段以“轉變干部作風、落實崗位職責”為主要內容，細化和修訂了各項安全管理制度，建立健全了安全生產逐級負責制、經營管理責任制，從機制上對各級干部進行激勵和約束，強化干部責任意識。重點完善了以崗位安全素質評議、技術素質評議、工作到位評議、落實自身工作職責評議為主要內容的管理干部民主評議制度，修訂了干部“五定三率”考核制度和干部月度檢查考核制度，細化了機關干部作風考核制度。在干部作用發揮上把主要精力放在抓干部作風的轉變上，對干部“五定三率”進行跟蹤檢查、嚴格獎懲。對干部按檢查中發現類別分別按A類1件、B類0.5件、C類0.25件折算計入個人“五定三率”量化考核，提高干部在安全管理中的責任意識。
2、狠抓了職工隊伍的休整和安全再培訓工作，組織了對電力運行、檢修、試驗等人員的“兩票”強化訓練，強化了全員的遵章守紀教育和安全技術培訓，組織部分干部職工在段俱樂部觀看了3部安全生產錄象片及中央電視臺經濟頻道播出的6集大型記錄片《大動脈》，在全段掀起了各級人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
3、管內各科室、車間、班組認真組織職工對“12.20”、“12.22”兩起事故經驗教訓進行了系統分析，并就本單位XX年四季度工作中存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照眼睛向內、翻箱倒柜、不留死角的原則查找思想認識、安全管理、設備質量、干部作風、職工兩紀等方面存在的一些安全隱患和突出問題，通過分類匯總，共查出A類問題12件，B類問題21件，C類問題43件。并由黨政主要領導親自上手抓，深入各班組現場辦公，對于段里力所能及的問題，立即拍板。
4、根據活動要求，在管內各單位進行自查、自糾的同時，段組織了全方位的安全大檢查，檢查由段分管領導帶隊，組織專業主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別是對貫通線、上水栓等與行車有關的重點設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。本次大檢查，不流于形式，隨查隨糾，按照五定原則制定強有力的措施立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、設備隱患根治了、安全漏洞堵住了，為春運及第六次大提速的到來開創了一個隊伍穩定、安全有序可控的良好局面。
5、對各單位應急搶險材料進行了一次全面的清查和補充，并完善了應急處理預案，包括《貫通線故障搶修應急預案》、《上水栓故障搶修應急預案》、《掃雪打冰應急預案》等，并按照“三到位”即措施到位、責任到位、管理到位的原則抓好了落實，分別于1月20日和21日在常德、益陽兩個大站進行了大站停電應急處理的演練，從組織、速度、措施、協調、反饋等方面來看，都收到了令人滿意的結果。
6、強化安全監察的作用，制定和完善了安全監察職責及量化考核辦法，要求各安全監察深入一線，認真查擺問題，對于各類故障的分析調查工作，安全監察必須親自到場，對于“不下去”或者“下去了但發現不了問題”的堅決調離監察崗位。通過這些舉措，有效的解決了監察工作不上心、不盡責、不作為的問題，使得全段安全監察工作上了一個新的臺階。
7、全段范圍內積極開展了無違章活動，加大反習慣性違章力度，整頓期間，對近期現場發現的不安全問題進行了嚴肅處理，共下達安全督察快報3期，對2個違章單位8個有關責任人進行了罰款，使習慣性違章得到有力的打擊，從而為保證現場的安全生產良好秩序提供了可靠保障。
總之，通過開展“三整頓”、“五查”活動，我段全方位、全過程地落實了“12、30”集團安全電視電話精神，在安全生產的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，干部作風得到了轉變，安全管理得到了規范，設備質量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續堅持安全第一、預防為主的方針，從講政治高度出發加強安全生產管理各項工作，全面推進我段安全生產持續、穩定向前發展。
水利安全生產工作總結優秀5
20xx年，水利局安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在安監部門的指導和大力支持下，認真貫徹省、市政府關于安全生產工作的一系列指示精神，以“安全生產年”活動為主線，積極開展了“安全生產月”活動、“三項行動活動”和“安全河南創建綱要（20xx—20xx）”等行動，從深入學習和實踐“科學發展觀”的高度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任，強化安全生產基礎工作，加大安全生產檢查力度，扎實推進水利系統安全生產工作各項工作措施的落實。在全系統范圍內開展安全生產大檢查及整改活動，進一步完善安全生產體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產的長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查。現將20xx年安全生產工作總結如下：
一、20xx年安全生產主要工作情況
20xx年新縣水利系統各項建設任務十分繁重，潢河新縣段治理工程、中小型水庫除險加固、農村飲水安全，投入了大量施工機械、設備和人員，安全生產管理任務較重。在此情況下，我局安全生產工作在局黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，以保障職工生命財產安全為根本出發點，以繼續開展“安全生產年”活動為主線，在事故預防上狠下功夫，實行安全生產目標管理，落實安全生產責任制；突出重點，深入開展安全生產隱患排查等一系列專項治理活動；積極開展多種形式、行之有效的安全生產宣傳教育活動，進一步提高干部職工的安全意識和素質；強化安全生產監督檢查，狠抓隱患整治；嚴肅安全事故報告紀律，嚴格責任追究。經過全系統各級共同努力，取得了顯著成效，基本杜絕安全生產事故。
二、制定方案，明確目標，落實安全生產責任制
為全面貫徹落實省、市有關對安全生產工作的精神和要求，認真做好20xx年度“安全生產年活動”各項工作，結合本系統實際，年初制定印發了《20xx年“安全生產天天行”實施方案》及《新縣水利局》，進一步深化安全生產“三項行動”，明確了20xx年安全生產工作的指導思想、工作目標和工作任務。
三、完善安全生產管理機構職能
成立了以局長為組長、紀委書記為副組長、相關股室站負責人為成員安全生產領導小組，主要業務職能放在水政水資源股，全面負責指導和進行水利系統日常安全生產工作的管理和監督。
四、以“安全生產年”活動為主線，積極推進“三項行動”等各項工作的開展
我局以深入開展“安全生產年”活動為主線，印發了年度“安全生產天天行”實施方案和工作要點，制定了安全生產“三項行動”實施方案和“開展汛前檢查和在建工程安全大檢查行為專項行動實施方案”，并結合水利工作實際，針對某一時段安全管理形勢，通過召開全局安全生產工作會、安全生產專題會等形式，對安全生產工作進行再部署再落實，積極推進“安全生產年”各項工作的開展。
五、突出重點，深入開展安全生產專項整治
目前，我局安全生產工作管理的重點是工程建設施工安全管理、水上作業安全管理和辦公區等。針對安全生產管理的重點，相繼組織開展了一系列安全生產專項整治活動。
1、組織開展了水利工程建設安全生產專項整治工作
為切實加強水利工程建設安全生產監督管理，我局對全縣水庫出險加固工程施工情況進行了全面的排查清理，查找隱患，制定整改措施，將問題消除在萌芽狀態。
2、組織二級機構開展了安全生產隱患排查治理活動
根據市水利局和縣安監部門安全生產相關文件精神和要求，我局安全生產隱患排查治理活動進行了再部署、再安排，并督促20xx年我縣水利工程各參建單位根據要求認真開展了隱患排查治理和督促檢查活動，并及時上報工作總結。
六、強化安全生產監督檢查，狠抓隱患整改
為進一步加強我縣水利系統安全生產監督檢查工作，消除各類安全生產隱患，有效預防安全事故的發生，組織開展了春季安全生產大檢查、汛前安全生產檢查等監督檢查。堅持定期檢查與不定期檢查、全面檢查與專項檢查相結合，擴大檢查的深度和寬度，提高檢查的質量。對排查出的`一般性安全隱患，即時進行了整改。
8月12日－13日，由局紀委書記帶隊，先后到長洲河水庫除險加固工地潢河新縣段治理工程等生產一線，重點就工地施工安全、水上作業、交通安全、防火安全等工作進行了專門檢查，進一步強調指出加強安全工作，嚴格責任制落實，杜絕火災事故的發生。同時對蘇河、卡房兩鄉鎮的安全生產情況進行了督查。
七、加強安全生產宣傳教育，提高職工的安全意識和素質
根據市上級部門有關開展“安全生產月”活動的通知要求，緊緊圍繞20xx年“安全生產月”活動主題—“安全發展、預防為主”，及時安排部署“安全生產月”宣傳教育活動。在3月22日世界水日進行了一周的宣傳咨詢活動，制作板報3期，標語2余幅，發放宣傳單600多份。
八、存在的問題和不足
1、我系統由于安全生產監管專業人才的缺乏，對各類安全生產隱患的排查和識別還不完全，全面提高安全生產監管水平還有待努力。
2、由于安全生產法律法規的進一步規范和完善，國家對安全生產工作的要求進一步提高，從事安全監管的工作人員感到知識不足和壓力增大，需要上級加大對安全監管人員的培訓和再教育。
水利安全生產工作總結優秀6
職工是企業的主人，是企業物質文明和精神文明的創造者和建設者。局工會長期以來，一直關心職工生活，堅持職代會制度，充分發揮職代會的橋梁、紐帶作用，增強職工的主人翁精神，參與企業的民主管理。現將本年度的工作做一總結：
第一，積極參與企業民主管理工作，切實維護職工的合法權益。
召開職工代表大會。會前由局黨支部及工會委員會商榷列出職代會討論的提案主題及要點，積極讓職工參與企業管理，讓全體職工參與討論。讓他們以主人翁的精神參與企業全方位的民主管理。
根據《工會法》、《勞動法》等國家法律法規，我局工會能夠認真行使對企業行政的監督權，積極參與企業的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大職工的合法權益。這主要體現在：一是充分發揮職代會作用，如企業的遠景規劃、企業規章制度、財務收支情況、績效工資等涉及職工利益的問題，最后都能由職代會討論通過；二是評優、評先、評職稱，需要實行企務公開的公示制度；三是盡力添置和改造職工的活動設施，為職工施展文體才華創設平臺。
第二．堅持企務公開。
在局黨支部和各級領導的大力支持下，工會能夠順利開展工作，局工會積極組織實施企務公開。局工會組織召開職工代表大會，向全局職工全面公布企業黨建、財務、評先、考核、福利、培訓、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全體職工對企業工作的意見和建設。企務公開使職工對企業發展前途、改革的目標、管理的'方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大職工的積極性，增強了廣大職工參與管理企業的意識，加強了企業的民主建設和廉政建設。
第三、參與企業的決策。
工會在協助企業內部管理體制改革的同時，始終參與企業的民主管理，參與企業的決策。對企業試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。職代會發揮監督職能，督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使局領導班子能把全局職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。
第四、積極配合上級工會組織的工作
配合縣工會對困難職工重新認證、編號。在第一時間通知困難職工，指導職工填寫申報表，將困難職工上交的申報表整理完備上交縣工會。
第五、積極開展業余文體活動，進一步活躍企業的文化氛圍。
為了進一步活躍企業的文化氛圍，豐富職工的業余生活，在局黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，成功地舉辦了職工籃球和乒乓球比賽。
第六、開展職工培訓工作
為增強職工市場適應能力和企業核心競爭力，局工會結合行風建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽取各方意見的基礎上，出臺20xx年職工培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行規范、健全職工培訓工作，使企業培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發職工學技術、鉆業務的積極性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業的忠誠度。為了使培訓不流于形式，我們還積極開展各類技術競賽，比賽結果與獎金掛鉤，實現了勤者獎，惰者罰。
第七、健全女職工合法權益的維護，落實女職工特殊保護政策
“3.8”婦女節，局工會對全局女職工都表示了慰問，女職工的懷孕、哺乳時期的特殊保護政策都得到了落實，女職工的進修、培訓工作都得到了加強。
第八、開展送溫暖活動，千方百計地為職工辦實事、辦好事
為了讓廣大職工感到企業的溫暖，進一步激發廣大職工的工作積極性、主動性和創造性，局工會積極配合局黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道職工（含離退休職工）患病住院的，工會領導都陪局領導或受局領導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2、積極為患病職工捐款：我局退休職工xxx因患病住院，考慮到他的家庭非常貧困，局工會積極組織全局職工捐款，共籌得34元。
3．關心離退休工作：定期召集離退休職工到單位集會與聚餐；探望生病住院的離退休職工；慰問生活特別困難的離退休職工。
一年來，局工會在縣工會的領導下，充分發揮工會工作職能，為職工服務，為企業發展服務，充分發揮職工之家的橋梁紐帶作用，充分調動全體職工的工作積極性、主動性和創造性，圍繞局中心工作開展工作，取得了較好成績。
水利安全生產工作總結優秀7
為了貫徹落實2月12日、13日全路運輸安全及全路建設電視電話會議精神，加強鐵路建設質量安全管理，保安全、保穩定，橋隧公司準朔項目部結合鐵道部“安全質量大檢查”活動，在本項目范圍內開展了安全質量大檢查活動，對在建工程進行質量安全平推檢查，并整改閉合成環，積極自查自糾，確保施工生產安全可控、質量可控。
一、成立質量安全大檢查活動領導小組。
1、為了確保此次活動的順利有效的開展，中鐵六局準朔鐵路項目部成立安全質量大檢查領導小組：
組長：項目經理盧漢軍
副組長：項目副經理蘭波、付建國；項目安全總監孫茂；
組員：各部門負責人
安全質量大檢查活動領導組辦公室設在項目安質部，負責對大檢查活動綜合協調。
準朔項目部成立領導檢查小組，以項目經理帶隊，負責大檢查期間的質量安全隱患排查和問題督導整改工作。
二、質量安全大檢查總體情況
從施工現場的的情況看，準朔項目部對安全質量管理有足夠的重視，總體安全質量情況基本受控，這次大檢查主要針對隧道洞口施工、臨時用電安全、消防設施的齊全、洞內外的文明施工及安全距離進行檢查。準朔項目部以對上述問題進行了重點控制，總體情況受控，但個別方面還存在問題，需要認真整改。
從內業資料看，項目部的安全和質量體系已經建立，并正常運轉，質檢資料、技術方案、安全、技術交底等基本齊全。但個別的管理辦法、施工技術方案、安全技術交底針對性不強，可操作性差的缺點，需要進一步完善。
三、檢查的主要內容及存在的問題，整改要求
（一）、對項目部的安全質量保證體系的建立及運行是否正常進行了檢查。
檢查中發現安全質量保證體系基本完善，安全質量體系運轉正常。存在的主要問題進場人員的安全培訓不足，須對進場人員的教育，采取多種有效的教育方式，采取現場講解、培訓、教育考試等多種方法進行。
（二）檢查領導干部責任包保和跟班作業制度執行情況。
經檢查項目部均制定了責任包保及風險作業跟班制度，施工時能按制定好的制度嚴格執行跟班作業。
（三）檢查管理制度、技術標準、管理標準及作業執行情況及是否落實到現場。
經檢查項目的管理制度基本完成，技術標準、管理標準明確。進行了現場的安全交底及技術交底，能夠正確指導施工。檢查中發現有以下問題：噴錨支護安全交底無針對性。
（四）對施工現場的檢查
1、現場存在的共性問題
（1）、現場原材料的.存放
鋼筋沒有按上蓋下墊的要求存放，有銹蝕現象，不能保證質量，要求現場整改。
（2）、臨時用電
各施工現場配電箱擺放隨意，照明設備不符合要求，要求限期整改。
（3）、個別勞務人員安全意識淺薄，不能正確佩戴和使用勞保用品。
在檢查中發現，有個別勞務人員進入施工現場不戴安全帽，已進行再教育，并責令限期整改。
四、日常檢查中
是否把風險評估及相應措施、超前地質預報執行情況、圍巖變形量測、初期支護是否符合設計要求、仰拱和二襯與掌子面的安全距離，超挖部位的處理、防水板安設質量、因地質原因引起的設計變更的處理時限、火工品和爆破器材的管理作為檢查重點。
（1）、人身安全方面：重點是落實施工人員上崗培訓、特種作業人員的持證上崗、勞保用品使用、現場作業防護、高空作業、多層作業安全措施、機械設備操作規程、用電設施安全措施、駐地安全等。
（2）標準工地方面：重點是場地布置、按規定設置各種規定圖表、安全警示標志、污水排放等。
（3）消防安全：重點各工點駐地以及原材料存放場所等施工工地消防安全責任制和消防措施落實情況。核查火工品存儲、領用和剩余退庫等關鍵環節相關制度落實。
五、落實整改
1、活動期間，我項目部將對監理單位及局指揮部所檢查出來的問題，落實到個人，分別將整改情況上報，確保在項目范圍內不再出現相同的安全質量問題。
2、我項目部積極開展自查自糾活動，將干部到現場檢查出來的問題進行匯總，落實整改責任人，分析原因，在根源上將問題整改落實。
3、做好檢查反思專題記錄，每一名中層干部都根據現場存在的安全質量問題進行反思，并寫出了書面的自查材料，問題具體、內容真實、反思深刻、整改有力。
六、強化管理。
1、經過安全質量大檢查活動的開展，將我項目在施工過程中所暴露出的通病進行系統整理，并列進問題庫，在現場進行逐一落實，查原因，求措施，使我部在防水板掛設、鋼拱架施工、初支防護及鋼筋網搭接等出現的問題得到了有效整治。
我項目部將繼續加大現場檢查整改力度，以確保隧道施工過程中的安全質量得到有效控制。
水利安全生產工作總結優秀8
以“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，結合水利行業實際，突出重點，認真貫徹落實文件精神，精心安排部署，制定實施方案，現將安全生產情況匯報如下：
一、水利安全生產工作的開展情況
今年以來，我縣水利系統認真貫徹縣委、縣政府和省水利廳關于加強安全生產工作的一系列重要指示精神，認真落實中央、省安全生產電視電話會議精神及縣安委會有關要求，結合行業實際，做到落實責任到位、隱患排查到位、問題整改到位，圍繞水利行業安全生產、水利工程建設薄弱環節以及病險水庫、小水電站、河道采砂、漁業生產等主要涉水安全問題，加強領導、明確責任、強化監管，有力推動了水利安全生產各項工作的落實，全縣水利系統未發生人身傷亡等較大安全生產責任事故。
為了進一步抓好20xx年水利安全生產工作，我局印發了《水利局安全生產“黨政同責、一崗雙責”施工方案》，從一把手、分管局領導至各股室、站都進行了分工，落實了工作職責，把安全生產責任落實到單位、落實到崗、落實到人。我局及時傳達貫徹各級的重要講話精神，及時召開了水利安全生產工作會議，傳達學習和認真貫徹落實有關會議和文件精神，對水利安全生產做出了進一步的部署和安排。
（一）切實做好防汛抗旱各項工作
1、及時安排部署。1月16日，縣防汛辦就以1號文發出《關于做好20xx年防汛備汛工作的通知》，對今年的防汛備汛工作做出全面部署，要求各鄉鎮（場、區）、指揮部各成員單位要切實做好今年防汛抗旱的各項準備工作，確保人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害造成的損失。備汛各項工作扎實推進。
2、全面落實責任。及時調整充實防汛抗旱指揮機構組成人員，落實行政首長負責制。落實了水庫、重要山塘的防汛責任人，并進行公布，接受社會監督。核實上報了17個鄉鎮（場、區）、266個村（作業區、社區居委會）的防汛責任人以及2426個自然村防汛聯絡員，強化了基層防汛聯絡機制。
3、開展備汛檢查。3月中旬，組織相關人員分為五組，對各地備汛情況進行檢查，特別是對全縣各類水利工程進行了汛前安全大檢查，摸清了全縣水利工程基本現狀，對檢查中發現的.問題進行通報，責令限期整改，消除安全隱患。
4、修訂完善預案。截止3月底，全縣17個鄉鎮（場、區）、240個行政村、10個作業區、16個社區居委會全部完成防汛搶險救災應急預案的修訂完善工作，進一步提高了預案的針對性、實用性和可操作性，增強了鄉村防洪減災的能力，提高了鄉村應急管理水平；同時，縣防指還審批了全縣57座小型水庫的汛期調度運用計劃和防洪搶險救災應急預案。
5、組織救生演練。5月13日，縣防指組織縣人武部、武警中隊、消防大隊、水利局、國土局、民政局、氣象局、地震辦、xx鎮、xx鎮和xx鎮等單位共60多人，在牛溪第三級翻板壩上游舉行沖鋒舟水上救生演練，提高搶險隊員的搶險救生能力。
6、備好物資隊伍。加強防汛物資儲備和搶險隊伍建設，縣級防汛物資倉庫共儲備玻璃鋼沖鋒舟5艘、救生衣600件、救生圈200只、編織袋10萬條、無紡布5000平方米、防汛照明燈10盞、搶險頭盔30只、手搖警報器2臺。全縣組織搶險隊伍482支，共1280人。
7、落實應急保障。對山洪系統設施設備進行檢查維護。汛前，要求四創公司技術人員對系統所有測站進行了巡查維護，確保自動監測站和系統正常運行。
8、加強監測預警。落實汛期24小時值班和領導帶班制度，密切關注雨情、水情，及時發出預警信息，保證上傳下達渠道暢通，認真做好突發事故的應對處置工作。
（二）加強采砂安全管理
截止20xx年5月底全縣17家非法盜采砂石場，已全部責令停止違法行為，其中強制拆除4家，自行拆除設備的有8家，已經立案的有5家，正在調查取證的有3家（含強制拆除的1家），另外2家已經結案。通過加強聯合執法和整治，對非法采砂行為實行“零容忍”，使我縣采砂秩序有明顯的好轉。
（三）加強水利工程安全生產監督檢查
1、對全縣小（二）型以上水庫及重點小山塘進行安全隱患排查。今年3月份我局成由局領導班子成員帶隊的三個檢查小組、對全縣水庫、山塘進行詳細認真的檢查，發現問題及時記錄，并以文件的形勢發出整改通知，全縣共發現有安全隱患的水庫工程60處，并根據輕重緩急，要求立即整改或限期整改。水利局以平水聯20xx14號文下達小型農田水利設施管護經費297。6萬元，用于全縣32座山塘維修，確保安全。
2、對在建的水庫工程進行安全檢查。我局半年來對全縣的水利在建工程，特別是對在建的中、小型水庫除險加固工程進行專門、定期、不定期的安全檢查。從五大員的到位情況到整個工程施工過程全面地進行檢查，不留死角、不留隱患，以“零容忍”的態度發現一起整改一起，今年共發出整改通知書12份。
（四）加強水產質量安全執法力度
（1）突出重點，對全縣11個重點監管養殖場和1苗種生產場加大巡查力度，每季度檢查1次以上，檢查的主要內容有：生產記錄，用藥記錄和銷售記錄等“三項記錄”；檢查養殖過程中是否使用硝基呋喃類、氯霉素、孔雀石綠等國家法律法規命令禁止的藥物和其他化合物；檢查投入品（飼料、漁藥）的使用情況；檢查生產記錄管理制度、安全生產制度、飼料管理制度、藥品管理制度的貫徹執行情況。
（2）抓住重點節點，在養殖發病高峰、節假日時段，對漁民群眾反映強烈問題，深入養殖場，指導安全生產和安全用藥，同時加強監督打重點、防禁藥。
二、加強宣傳，提高安全防范意識
我們按照“抓好安全生產工作領導是關鍵，健全組織是基礎，責任到位是重點，群防群治是目的”的思路，抓好安排部署，把落實安全生產作為一項重要工作來抓，同業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。積極開展安全生產法規宣傳教育工作。以“治理隱患、防范事故”為主題，深入各施工單位，廣泛宣傳水利工程施工安全生產的目的、意義，從而提高了參建人員的安全意識和安全素質，增強安全生產的責任感和使命感。
今年上半年來我局印發《平和縣人民政府關于進一步加強河道管理的通告》（平政文2013219號）文1萬份，發放到各鄉鎮、村委會；以及縣城河道兩旁的居住戶和店鋪。同時，在縣城銀河路、河濱路人行道上樹立6個通告牌，使河道管理規范人人皆知，老少遵守。為加強河道管理和重塑縣城形象做了較好的輿論宣傳。全縣14個采砂場（點）均有樹立警示標志和安全標志，縣城河道四級翻板壩都有在河岸兩側張貼醒目的警示標語。
依法宣傳水產品的安全法律法規。將中央提出的“最嚴謹的態度、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責”，確保食品安全和《藥物使用準則》及時印發成宣傳材料162份，發放給監管單位和基層水利站，在主觀上提高我縣漁民對水產品質量安全意識，在實際工作中提高安全生產的自覺性。
三、水利安全生產今后工作打算
我局安全工作將按照既定工作目標，采取有效措施，切實解決水利安全生產突出問題，繼續推進水利安全執法、宣傳、治理“三項行動”，重點做好以下工作：
（一）認真抓好節假日及汛期安全生產工作，節假日及汛期是我縣安全生產任務最重時段，要進一步加強檢查、監測、預報和防汛值班等工作。
（二）定期組織安全生產大檢查活動，在節假日期間加大安全檢查力度，確保安全工作。
（三）加強在建水利工程監督、檢查工作
水利安全生產工作總結優秀9
為貫徹落實鐵道部黨組書記盛光祖的要求和全路“2.12”電話會議精神，確保春運及兩會期間安全生產穩定，按照鐵道部、路局的部署及京鐵建79號《關于開展建設系統安全質量大檢查活動安排的通知》要求，我南站派出所工程項目部精心安排，認真部署，在全項目部內開展了安全大檢查活動。通過本次活動，進一步夯實了安全基礎，逐步提高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，消除了再安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。現將我項目部此次安全大檢查活動總結如下：
一、加強組織領導，全面進行部署，廣泛動員全體管理人員及施工人員深入開展活動
1、加強領導，深入貫徹
在接到活動通知后，我項目部立即組織項目部管理人員及施工隊管理人員于2月16日召開了安全生產緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并要求各個管理人員必須深刻領會活動的意義和目的，充分認識到本次活動的重要性，按照指揮部統一部署做好本項目部安全生產宣傳、教育、自檢和整改工作。
為了使活動真正取得成效，項目部成立了以項目部經理王長有任組長的活動領導小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查安全隱患、查制度落實、查操作規范、查作業標準、查安全責任制等具體內容。做到有組織領導、有安排、有檢查內容、有總結整改，從而為開展此次活動打下良好的基礎。
2、加強教育，全面宣傳
項目經理對安全大檢查活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為。首先，項目部在活動的發動宣傳階段，分別組織召開了管理人員專題會、施工隊班組長專題會等，逐級傳達會議精神，做到使每一個施工人員牢固樹立“安全第一”的思想。通過有針對性的開展安全思想教育以及每天崗前十分鐘的'教育時間，進一步高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，使安全生產真正進入全體施工人員的心中。
二、加強安全管理，深入自查整改
1、建立健全了各項安全管理制度。按照活動要求，根據本項目部實際情況，針對在施工中易出現的安全隱患、易忽略的安全注意事項，做出了明確的獎懲制度。
2、對施工中存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照自檢自查、不留死角的原則查找安全管理、設備質量、兩紀一化、人身安全、施工安全等方面存在的一些安全隱患和突出問題。通過分類匯總，共查出各類問題10件，其中安全管理方面2處，施工安全方面6處，人身安全方面2處。
3、根據活動要求，在進行自查的同時，組織了全方位的安全大檢查，由檢查小組進行了橫到邊、縱到底、細致入微的檢查，不流于形式，隨查隨糾，立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、安全漏洞堵住了，為安全生產有序可控打下了基礎。
三、安全大檢查中存在的重點問題
1、施工人員在施工現場內吸煙。
2、高空作業人員戴安全帶不掛安全帶現象嚴重。
3、電焊作業時，防護人員不能夠真正起到防護作用。
四、整改措施
1、拆除工人宿舍內私接亂拉的電線，宿舍內不設任何插座，在辦公室內安裝統一的手機充電器插座。
2、食堂內煤氣罐安置到安全距離，四周圍好擋板。
3、現場及時清理工作后的雜物，保持現場的整潔。
4、現場機械設備做到一機、一箱、一閘、一漏電，每處配備滅火器。
5、改造現場施工照明，使其符合安全標準。
6、現場重點部位增加滅火器，加強防火措施。
7、電氣焊作業時，有專人看護并配備滅火器。
8、氧氣、乙炔瓶分開放置，保持安全距離。
9、進入施工現場，必須佩戴安全帽，違反者罰款50元。施工現場內嚴禁吸煙，違反者罰款100元。重復違紀者罰款加倍。
10、特種作業持證上，規范指揮操作。
11、各處安全重點設專人看護，加強巡視，設置安全檢查制度并做好安全檢查記錄，發現問題及時整改。
總之，通過開展“安全大檢查”活動，我項目部全方位、全過程的落實了上級精神，在安全生產的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，安全管理得到了規范，生產質量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續堅持安全第一、預防為主的方針，加強安全生產管理各項工作，全面推進我項目部安全生產持續、穩定向前發展！
水利安全生產工作總結優秀10
本月安全工作通過全站監理人員及各分部全體人員的共同努力，戰勝了因雨雪惡劣天氣給施工安全帶來的威脅。實現了自8月19日簽訂合同之日起至12月20日止，共計123天無安全事故的成績。總結起來，作了如下幾方面的工作：
一、形式多樣地組織了安全再教育
12月監理部根據年度培訓計劃，不間斷地對監理人員進行了安全再教育并收到了一定效果。
一是利用會議形式進行再教育。本月共召開安全教育會議二次。會上有針對性地學習了上級有關安全生產的文件、電報和領導的講話，針對個別監理人員安全責任意識不到位的問題，總監、副總監分別提出了安全責任要求，并確定了對全站監理人員安全責任追究考核的有關規定，在一定思想認識程度上促使監理人員如何承擔起自身安全責任有了較大提高。
二是利用事故案例進行再教育。本月監理部將建站以來收到的所有上級有關安全事故通報集中進行了整理，編制了《安全教育要點卡》下發至每一名監理人員手中，并以記名式方式再一次進行了傳達學習，雖然此項工作剛剛起步，但吸取他人教訓為促進本站工作的開展起到了較好的警示作用。
三是利用輿論導向進行再教育。本月由于全路、廣鐵集團多次強調施工安全管理并專門下發了《關于迅速開展安全大檢查的通知》，對此，監理部以此為契機，利用各種輿論工具進行了安全再教育。一方面認真傳達宣傳了全路運輸安全會議精神，另一方面結合上級有關要求及監理工作規劃，編制了《安全生產法教育記錄要點卡》、《鐵路建設工程管理辦法教育要點卡》、《監理工作程序、內容教育要點卡》等七大內容的要點卡片供監理人員學習，從而基本實現了安全教育工作逐步從單一的傳統型向多樣型、制度型、規范型方面的轉變。
二、深入有效地開展了安全大檢查
12月監理部相繼收到了華南監理公司（20xx）152號文件、華南監理懷化分公司《關于迅速開展安全大檢查活動的通知》。為認真貫徹落實文件精神，監理部作了如下工作：
1、傳達學習不走形式。自接文之日，監理部堅持把安全大檢查作為中心工作任務來抓，立即召開了由各監理組長、兼職安全員及監理站全體工作人員參加的會議。傳達學習了鐵道部鐵安建（20xx）92號、廣鐵安電（20xx）668號、多經電（20xx）53號，華南監理辦發（20xx）152號及華南監理懷化分公司等文件和通知。會上根據上級文件要求，研究制定了監理部《安全大檢查活動的工作安排》（以監理部（20xx）08號文件下發至各監理組），成立了大檢查活動落實領導小組，明確了安全檢查重點和檢查工作步驟，提出了安全檢查分學習宣傳、督促檢查和整改落實三個階段，并提出了具體工作要求，從而為安全大檢查的分步實施提供了組織保證。
2、安全檢查不走過場。根據工作安排，本月確保了每星期有一次分別由總監、副總監帶隊，各分部、監理組派員參加的安全大檢查活動。檢查的重點主要是龍山隧道、五星村、跨滬昆特大橋、木瓜坪大橋等施工安全及人身安全。此外，根據監理工作要求，對一、二分部的內業資料包括人員培訓，特種作業人員的培訓與上崗操作證，安全管理人員的配置到崗情況及部分監理人員的.監理日記進行了檢查。通過檢查，本月下發監理通知單7份；總監、副總監、安全專監巡視記錄5份。共檢查發現施工單位安全質量問題31個。
3、整改問題不留情面。12月份監理部一改以往在處理安全事故隱患中重口頭警示，輕實際處理的做法，堅持嚴字當頭，對施工單位實施嚴格要求，對內部人員實行嚴格管理，對重大安全隱患實行跟蹤整改。本月對發現的31個安全質量問題已督促施工單位進行了整改，而對內部特別是對龍山隧道因現場監理張小華工作責任心不強，導致施工單位使用不合格材料所構成的嚴重質量問題，監理部本著“四不放過”的原則召開了專題分析會，責成當事人寫出了深刻檢查，并給予了扣款300元的經濟處罰。
三、一如既往地進行了專項大整治
12月份處于“大干一百天”的最后一月，由于時間緊任務重，加之氣候寒冷，雨雪冰凍，的確給施工及人身安全構成了嚴重威脅。但因各級領導對安全工作極為重視，加之各項安全專項整治活動措施得力，使安全生產一直穩步發展。
1、消防安全專項整治初見成效。本月監理部根據鐵道部、廣鐵集團《關于消防安全專項整治方案》的要求，制定了《消防安全管理辦法》和《消防安全應急預案》并以（20xx）06號文件下發至各監理組進行學習。此外，監理部還組織監理人員學習了建電（20xx）139號《轉發鐵道部建設司關于立即開展鐵路建設消防安全檢查的緊急通知》，根據婁邵指《火災隱患排查整治專項行動實施方案》，監理部于12月5日~10日對施工工地的用火、用電、勞務工宿舍、炸藥庫、電焊鋼筋加工棚等易燃易爆處所進行了安全檢查，通過檢查共發現了不安全隱患6處。已督促施工單位進行了整改，并添置了滅火器32個，其中監理部16個。
2、施工安全專項整治又添成果。自10月22日開展安全專項整治以來，施工安全得到了進一步規范，12月，監理部在以往取得一定成績的基礎上，有針對性的加強了對施工單位的安全督導，一是督促施工單位進一步修訂完善了《安全管理辦法》，指導各分部完善了施工組織設計中的安全有關事項；二是建立了《監理安全控制要點卡片》，特別對橋、隧、涵、路基等關鍵施工的每道工序都提出了控制把關的作業卡控措施。通過協同把關，目前施工單位違章指揮、違規操作、違反勞動紀律的行為較以前有了明顯減少。
四、存在的主要問題
本月安全工作存在的問題從管理角度上講可謂是“熱在上級、溫在中層、冷在班組、散在個人”。具體表現在：
1、安全責任意識不強。大多施工單位包括個別單位領導都在憑僥幸抓安全、管安全。違章違紀、簡化作業程序普遍存在，甚至對一些嚴重安全事故隱患司空見慣，不足為患。加之個別監理監管不力，致使同一問題在同一地點重復發生；同一問題在就近工點同樣發生；同一問題在同一施工隊再次發生。
2、安全與生產關系未理順。個別分部為了搶進度把安全工作置身事外，當安全與生產發生矛盾時，把生產擺在了首位，甚至在安排工作時沒能把安全與生產進行同時強調、同時檢查與同時考核，致使監理部下發的問題整改通知單遲遲得不到回復。
3、安全與效益的關系未擺正。從本月安全檢查的情況看，個別分部對安全投入的費用沒能按計劃使用，必備的消防設施和設備投入不能及時到位，冬季防寒過冬費用也未落實，致使施工人員的人身安全受到了影響。
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