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            三年級班主任年終工作總結

            時間:2025-07-26 01:38:38 工作總結

            三年級班主任年終工作總結2022年

              總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以促使我們思考,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的三年級班主任年終工作總結2022年,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            三年級班主任年終工作總結2022年

            三年級班主任年終工作總結2022年1

              這學期我擔任四年級一班班主任工作,四年級一班共有學生四十二人,絕大多數學生都是外來打工子女,由于父母文化水平有限,加之工作較忙,根本沒有時間輔導孩子學習,所以,這個班的學生學習普遍基礎差,從學生的學習狀況來看,學習積極性不高有上進心的孩子不多。通過一學期的努力和精心管理,現將本學期的工作做如下總結:

              一、用自己的的言行影響學生。

              工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行,用自己的言行影響學生。

              二、關心愛護學生。

              為了讓一個班級有凝聚力,我對自己的學生付出了愛心,就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們。班里有位學生叫陳瑄,家離學校較遠,每天需要坐班車到校。一天放學很晚了,我發現她在學校門口還沒走,一副著急的樣子,眼圈紅得快要哭了,問清原因是坐車的.錢給丟了,我告訴她在學校老師就是媽媽,遇到困難應該找媽媽,這樣讓學生真正知道我是愛他們的,于是學生能愿意和我交朋友。

              三、用信任去鼓舞學生。

              即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比逼著他或者打他一頓效果要好。記得有一次,我班的劉思煜同學沒有完成作業,我主動找他對他和顏悅色地說:老師相信你作業做了,對嗎?那么請你把作業明天給我帶來好嗎?你先回去吧。"可是他卻站在我面前遲遲也不肯離開,而且一句話也不說。過了一會我看到他在偷偷的哭,于是我拉著他的手問他:"你想對老師說點什么嗎?”他哭得更歷害了。從這之后班里不寫作業現象漸漸的減少了,說謊的同學也沒有了。所以我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。

              四、培養學生良好的習慣。

              四年級學生由于年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

              五、開展一系列豐富多彩的少先隊活動,推行素質教育。

              要使學生養成良好的學習、生活習慣,愛護公物,經常保持班級整潔、美觀。衛生責任區無衛生死角;加強對學生的五愛教育等。期初我根據學校指定的工作計劃及少先隊大隊的工作計劃,結合本班的實際,制定了切實可行的班隊工作計劃,采取了有的放矢,因材施教的工作思路,努力實現積極、務實、高效的工作方式,取得了一定的教育教學效果。

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              平凡的xx年已經劃上一個句號。正如大自然一年一定會烙著歲月的痕跡一樣,我們一學期的工作也留下了無法抹去且充實的回憶。雖然我們三年級的重組不過四個月的時間,可在這短短的幾個月里,我們組的八位教師齊心協力,真心相對,圓滿完成了學校安排的各項任務以精彩的表現結束了本學期工作。現將本學期工作總結如下:

              一、同心協力、和諧相處

              本年級組有8位教師,都站在教學前線。組室的每一位成員都辛勤努力地工作著,遵紀守規、相互尊重,取長補短、形成了積極向上的良好合作氛圍。平時在工作中,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,經常在一起討論年級組工作中出現的各種問題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。我們不但能認真地完成學校布置的各項教育教學任務,更能做到身教重于言傳,共同努力創造一個團結、向上、溫馨、和諧的小家。組內的清潔大凡小事大家也能積極協調,自覺按制度執行,做到處事“公”、做事“活”、效果“好”。

              二、重視德育工作創建良好組風

              三年級的學生愛動、好玩,好奇,對什么都感興趣,什么都想學,可又缺乏自控能力,興趣不持久,常常不能按時完成作業,有些家長也不負責任,即使老師與他們聯系,他們也表示沒辦法。面對這種情況,三年級的老師都能發揮教師的高度責任感,一人犯錯,眾人教育,不管是不是本班的學生都一樣重視。我們都形成一個共識,那就是:品德的培養比提高學習成績更為重要。同時我們也深深感到:德育是教育之首,做好此項工作是搞好其他工作的主要基礎。本學期,我組高度重視德育工作,利用午會和班會等時間,配合學校的工作,大力做好對學生的德育教育工作。具體做了以下幾方面工作:

              1、加強學生行為習慣教育。開學初,組織學生重溫《華涇小學一日規范》及大隊部制定的行為規范,課堂常規等,根據三年級學生特點,對其進行常規養成教育。尤其對一些行為習慣比較差的學生,進行反復抓,抓反復。通過這樣扎扎實實、堅持不懈的教育,重視對學生關注細節、文明禮儀的養成教育。使學生逐漸形成自我意識,自主管理,養成良好的行為習慣,成效斐然。通過教師和學生的努力,本年級組形成了良好的風氣。

              2、注重干部隊伍的`培養。開學初,各班選舉了中隊委。在學習、工作中,在年級組的每位老師人人都是德育工作者,耐心指導,導之以理,授之以法,嚴格要求,效果較好。學生體現在早讀時在班干部的組織下能自覺地進行,午休時能安靜地做作業、看書。

              3、安全教育是學校的頭等大事。我組的班主任和任課老師都把安全工作放在首位,利用班會或其它機會經常進行安全教育。一學期來,沒有發生嚴重的安全事故。即使在流感的高發期,各班的工作仍然有條不紊地開展。

              4、根據學校的工作計劃,我們三年級組還積極參加了學校組織的各項集體活動,通過活動,學生既鍛煉了能力,又愉悅了身心,為更好地投入學習活動奠定了良好的基礎。

              5、老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作。常常與家長聯系,取得家長協助,把學生教育好。特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,老師經常與家長保持聯系。本學期我們三年級組召開家長會一次。

              三、提高效率,把好質量

              教學質量是學校的生命線。為了確保三年級學生成績整體上臺階,一開學,三年級的所有老師就制定了切實可行的教學計劃并嚴格按照計劃開展本學期的教育教學工作。針對一些班級學生基礎差、學習習慣差等現狀,特別是語文、數學、英語學科的老師更是努力提高每節課的教學質量,爭取向35分鐘要效率。同時有針對性的利用課后時間給一些學習有困難的學生補課。

              徐老師和高老師在課堂上能充分關注學困生,給他們機會,增加他們的自信。除了上好每堂課,還能利用課間十分鐘的時間對學習成績差的學生補習,盡力讓這些學生不掉隊。三位語文老師在教學上本著“功在平時”的宗旨,認真上好每一堂課,批好每一本作業,不放棄一個學生。課后能經常交流上課得失,作業情況。楊老師英語教學常常自制媒體,教得生動,學生學得愉快,對差生有一種永不放棄的信念,在她的備課桌旁常常學生圍成一圈,進行補缺補差。

              老師們還主動參與學校組織的教研活動,聽課前了解教材重點、難點和教學方法,聽課時認真聽課、思考,聽課后積極參與評課,在年級組開展討論,相互學習,共同提高。平時,老師們對學生的作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環。

              除此之外,我們年級組積極創設和營造了濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐、交流。在這個學期里,小陸、小馮、小楊小徐老師為了讓教研員聽上一堂滿意的課,他們課前認真準備,專心研究教材,利用下班時間制作媒體,得到了領導的好評。平時在辦公室里,我們經常就教學中的一些問題進行討論,研究。形成了良好的組風:團結、務實、奉獻、高效、創新。形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,有問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與蔚然成風。教師與教師之間形成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的全期工作得以順利展開。

              四、存在不足

              1、教學中雖然扎實的抓了,但還暴露出不足,尤其學困生的轉化還需進一步的加強。對今年的插班生,由于本來就底子差,又沒有良好的學習習慣,結果,他們成了我們的后腿和遺憾。

              2、對學生良好學習習慣和學習能力的培養不夠。致使一部分學生在無人監管的時候,就偷懶,沒有進取之心。

              3、許多教研活動還是很形式化,工作缺乏創新,

              五、整改措施:

              1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,與其他組進行交流、學習,努力提高我組老師的專業技術水平。

              2、進一步抓好平日的教學常規工作,從上課、批改作業、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

              3、從學生的角度來講,我們將以樹立學生的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

              4、加大和家長的合作力度,讓家長成為學生學習的好幫手。

              “人無完人,金無足赤”,我們會繼續努力,求真務實,開拓創新,繼續發揚團結協作無私奉獻的精神,力爭使本年級組的工作邁向更高的臺階。

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              一、班集體建設。我班孩子來自農村,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題。學生在經歷了一、二年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己在集體中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當學生取得了好成績,在紀律衛生獲得表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,一起慶賀一起加油。在長期這樣好氛圍中,學生們有了強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

              二、做好后進生的轉化工作。我折后進生相對多些,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們"閃光點"。比如:在課堂上給他們創造條件下,鼓勵他們舉于發言,及時給予肯定、獎勵。

              三、用愛搭建我與學生間的橋梁。我了解學生從了解學生的家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址等做了如指掌。接著了解學生興趣,因材施教。教師的責任不僅教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

              經過這段時間的努力,班主任工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯,有時學生犯錯,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

              都說"可憐天下父母心",因為父母為了孩子操碎了心。可兩年的班主任經歷讓我不得不發出另外一種感嘆:可憐天下班主任心。因為父母操心的僅僅是自己的孩子,而班主任操心的卻是整整一個班的孩子。當孩子需要關心愛護時,班主任就應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子有了缺點不足時,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他們的不足并幫助其改正……班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個角色中轉換著、付出著。有時,看著自己因工作而憔悴的容顏,我常常發出感慨,感慨歲月的流逝,感慨工作的艱辛。但是,盡管如此,作為班主任,我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂。因此,我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘。

              作為班主任,可以體會到學生進步的快樂。對于三(1)班的每個成員來說,班級就是我們的另外一個"家",而我就是這個家的"家長"。當這個"家"在我這個"家長"的培養下慢慢進步,孩子們慢慢成長,那是一種無以言表的快樂和自豪。

              剛畢業的時候,對教育充滿期待的我對每個學生的要求都是一樣的,因為天真的我認為只要老師賦予學生期望,給予學生學習上的指導,學生就會達到自己的要求。所以那段時間我總是很累,因為很多時候,我在講一道題目時,思維敏捷的孩子一下子就領悟了,而反應稍慢的孩子即使你再講兩次三次他還不明白,因此我生氣,我煩惱,大有"恨鐵不成鋼"之感。

              后來蘇霍姆林斯基的一個比喻提醒了我,他說如果讓所有剛剛入學的7歲兒童都完成同一種體力勞動,例如提水,一個孩子提了5桶就精疲力竭了,而另一個孩子卻能提來20桶。如果我們強迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶,那么這就會損害他的.力氣,他到明天就什么也干不成了。體力勞動這樣,從事腦力勞動也尚且如此。學生的思維存在各種各樣的差異,如果我們一味強求,非但不能使孩子取得進步,反而會挫傷了他們的學習積極性。

              因此,我改變了原來的想法,只要孩子在原來的水平上進步一點,我就為他們投去贊賞的目光,或者送上我的表揚。每次考試的時候,我不再要求他們考多少,也不再要求他們每個人都答出所有題目,對于基礎稍差的人,只要幫我完成基礎知識、只要比原來進步一分、兩分我就心滿意足了。

              我班有那么幾個學生,要說學習,真的沒有比他們更不會學的了,可他們愛勞動,常常在大掃除的時候發揮了重要的作用,我經常表揚鼓勵他們,他們的干勁更足了,儼然就是班主任的好幫手。這樣的孩子你忍心批評他們嗎?如今,他們在班里,每個人都有每個人的一席之地,每個人都發揮著各自的職能,那種和諧,那種默契哪個"家長"看了都會竊喜的。

              作為班主任,還可以和孩子一起體會成功的快樂。

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              光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,本學期緊張而又忙碌的工作又臨近尾聲。班主任工作有喜有憂,有苦有甜。通過以往對學生的了解,這一個學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

              一、培養好得力小助手,發揮榜樣帶頭作用。

              要想使自己的班主任工作開展的得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。

              首先,通過班會課,民主選舉出學生喜歡的班干部。其次,找班干部和班內個別學生談話,幫忙班干部樹立自信心,消除班內不利于班級管理和成長的消極因素。最后,和學生共同制定班級制度,并嚴格按班級制度執行。要求其他學生做到的,班干部首先要做到。班里的日常事務,班干部能處理的,盡可能的讓班干部去做。通過一學期的歷練與培養,幾位小干部把班級管理有聲有色。不僅僅幾位小干部的潛力得到了提高,他們的威信在班里有所增強,而且,他們也用自己的良好表現為其他同學樹立了良好的學習榜樣。

              二、事無巨細,耐心地培養學生良好的習慣。

              良好的習慣是學習的基礎。可無論哪一種習慣的養成都不能"說到立即做到"。畢竟是三年級學生。他們的特點還是好動、好玩,自我約束力和自覺性還是比較差,讓他們一下子構成良好的習慣是不可能的。這需要在日常的班級管理中,耐心的教育他們,真誠的引導他們,期盼他們的每一點進步。班級管理無小事。因而,我在了解每位學生的基礎上,從每一件生活、學習中的小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊會課加強學生的思想教育。通過全班同學的討論,我耐心細致的講解,讓學生明確了哪些是能做的,哪些是不能做的。對班內表現好的和各方面有進步的學生,我多鼓勵、多表揚,對表現差的學生也盡可能采取說服教育的方式,經常性的對全班學生的表現進行總結、評比,以此不斷強化,幫忙學生初步養成良好的學習、生活習慣。

              三、嚴中有愛,做好后進生的轉化工作。

              對后進生不僅僅要嚴格要求,還要給予個性的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,行為上要嚴格。要用自己的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善于發現他們的閃光點。比如:對于他們身上出現的不良行為,我沒有掉以輕心,發現他們的錯誤,及時指出,嚴格的要求他們。利用課間、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作。在課堂上多給后進生創造條件,鼓勵他們舉手發言,捕捉他們的閃光點,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地應對學習。課外用心輔導,為他們創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

              四、做好家長工作,共同管好孩子。

              孩子的進步,群眾的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的`班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。以前,我就十分重視家工作。這學期更不例外。平時,一發現學生的不良傾向,我就及時的聯系家長,向家長介紹了解狀況,與家長協商好有效的解決辦法,共同做好學生的教育工作。對那些頑皮的同學,更要與家長多聯系,與家長共同管教。

              五、工作中存在的不足

              本學期,我感覺自己在班級管理中、教學中,做得還不夠細致,有時侯想到了,由于思想上的懶惰傾向,沒有及時把有些事做好,留下一些遺憾。有時見學生犯錯誤,也比較急躁,態度生硬,措辭不當,和課任教師的配合,也還有待于進一步加強等等。

              總之,經過全體師生的共同努力,我班也己經構成了班風比較正,同學之間團結友愛、互相幫忙、遵守紀律的良好局面。下學期我將揚長避短,竭盡全力,繼續不懈的努力,使自己的班主工作做的更好。

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              平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作,因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:

              一、進一步完善班級管理建設。

              學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、電視管理員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,評為優勝星,以小紅花的形式貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

              二、培訓班干部。

              俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選,班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

              三、做好家訪工作。

              老師要教好學生,除了做好校內的.教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學和行為規范不好的更要家長共同管教。我舉一個特殊的例子,如:陳某,這學期他犯了三次特別嚴重的錯誤。開學初的某個星期日,也就是第一次,他偷了小店的錢,我知道后,主動與家長聯系,溝通,進行說服教育。陳某聽后也一再表示他錯了。可又在一個星期日也就是第二次他又偷了快餐店里的錢,我知道后還是壓著心中的怒火與家長再次溝通,不厭其煩地向他講小學生不該做的事情。家長對他的所作所為也十分生氣。這次,陳某得到我們的教育后流著悔恨的淚又一次向我和家長表示他錯了,以后一定改掉這個壞毛病。可是萬萬沒有想到,又過一個星期日他到鄰居家里又偷了手機,當我知道這個消息時,無奈的我用語言難以表達。連續三個星期,偷的數額一次不一次多,想想我是他的班主任,不管有多少的無奈,我都要耐著性子幫助他,耐著性子與家長溝通,解決問題,也許是我的誠意打動了家長,家長主動向對方賠禮道歉并賠償損失。經過我和家長的多次溝通、教育,現在陳某改變很大,基本能遵守學校的學生規范了。有如:汪吉生病后住院我第一時間趕去看望及問候,讓學生感到教師親切如父母。我的付出得到家長對我工作的支持。

              四、補差方面

              針對本班的差生,自己沒有放棄不管,而是想方設法幫助他們上進,關心、呵護每一個同學。一方面利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用晨會、班會經常講解些日常行為規范,處處地方教育學生要用行為規范來對照自己、約束自己。只有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話督促他們按時寫作業及了解在家的情況,以便增進師生之間的友誼。這樣做也得到了學生家長的好評。

              做好班主任工作,是件很不容易的事,自己覺得功夫下了不少,也花費了大量的時間去補缺補差,但效果并不明顯,自己有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還可以,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生的同時還要鼓勵優生,把他們的成績搞上去。

              總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。但我覺得這學期自己的弱點就是沒有調整好自己的心態,不過相信自己通過努力,將會逐漸細化的,這也是我下學期的努力目標。

            三年級班主任年終工作總結2022年6

              在這一年里,我跟三年級的孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。作為三年級班主任,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

              一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。

              "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

              了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

              二、班干部隊伍的培養。

              一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的`作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作

              為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

              三、加強常規訓練。

              良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

              四、激發學生競爭意識。

              競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

              1、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

              2、設立定期評價制度:以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

              3、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

              4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

              五、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。

              班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

              此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

            三年級班主任年終工作總結2022年7

              一個學期過去了,現將本學期的班級工作總結如下:

              一、注重學生的思想品德教育

              這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。一個孩子的成長要具備德、智、體全面發展,德育放在了首位,一個品德不好的人,智和體發展的再好,對社會也沒什么好處。所以我們老師要關心愛護學生,對學生進行思想品德教育是重中之重。本期我注重了對他們熱愛祖國的教育,增強群眾觀念的教育,尊敬師長的教育……努力構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的群眾。

              二、加強學生努力學習的教育

              學生的主要任務是學習,但是此刻的學生有不少人對學習的態度不端正,為此本學期本人是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫忙他們養成良好的學習習慣,以爭取提高學生的.學習成績。但班級中也存在不少后進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎樣教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。在次方面下學期還要加強教育,爭取提高他們的學習成績。

              三、關心學生身心健康,促進學生全面發展

              對學生負責,不僅僅要關心學生的課業學習,而且還要關心學生身心健康。本學期我用心引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產知識和技能,增長實際才干,促進了學生的全面發展。

              四、妥善處理學生間的糾紛

              孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數多,調皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。應對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養自我教育潛力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方,我通常會給他們列123,這是處理糾紛的關鍵,也是目的。

              五、注重學生的安全教育

              對學生的安全教育也是班級管理工作的一個重點,作為農村小學留守兒童較多,對學生的安全教育更是一個工作重點。本學期我班的安全教育配合學校工作主要表此刻:安全撤離演練、路隊安全教育、假期安全教育、小學生交通知識教育、課間活動安全教育。

              通過一學期的教學,本人發此刻班級管理工作中還有許多不足之處,有許多需要改善的地方,如:本班學生的整體學習素質不高,后進生較多;班級的紀律還有待于提高,同時班干的潛力不強。在今后的班主任工作中,我必須不斷地總結經驗教訓,在教學中成長,使班級管理工作能更上一層樓。

            三年級班主任年終工作總結2022年8

              本學期我繼續擔任三、三班的班主任工作,在學校的指導下,經過全班師生一學期的共同努力,同學們的群眾意識和群眾榮譽感明顯增強,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫忙、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班群眾發展。現就本學期的工作總結如下:

              一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

              多年的班主任工作告訴我:"只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就必須能教育好孩子們"。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我用心深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現。針對學生的特點以及學生中存在的問題,我本著"親其師,才能信其道"的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,理解我的批評、教育了。

              二、加強學生努力學習的教育

              學生的主要任務是學習,但是此刻的學生有不少人對學習的態度不端正,為此本學期我是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫忙他們養成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎樣教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續專研,找到能夠促進后進生發展的方法。

              三、培訓班干部

              要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就給班干部們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的班干部提出推薦,教育他注意改善,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

              四、妥善處理學生間的糾紛

              孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數多,調皮的學生也多,因此學生間的.矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。應對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養自我教育潛力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方。

              五、做好家長工作。

              老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,此刻改變很大,基本能遵守學校的學生規范了。

              總之,經過一學期的努力,班級工作取得了必須的成績,但也還存在著一些問題。我會在以后的工作中不斷改善,努力提高自己的班級管理水平。

            三年級班主任年終工作總結2022年9

              20xx年8月我接任了現在的三年五班的班主任工作,到今年已經兩年半的時間,記得當時對所接班級我心中充滿了遐想與展望。當我翹首以盼這40名學生的時侯,我發現他們是一群活潑、天真、可愛、樸實的孩子。他們對學校生活充滿了好奇,對待同學相互友好,對待老師充滿喜愛。從此,我就同這樣一群活潑可愛的孩子們日復一日的打交道,開始了我們共同學習、生活的每一天。

              在日常管理上,我精心打理班里的一切事務,逐步摸索適合本班孩子的管理班級的方法和途徑,從各種事情中總結經驗教訓。因有了前兩年的管理基礎,今年在班內我實行魏書生老師所提倡的'"管理班級靠班級的主人們"的原則,將班內各項事務明確分工,使得人人有任務,人人負責任。并向魏老師學習,在班內設立"班規班法",從上課聽講、課堂紀律、課間休息、午間休息、班內衛生等各個方面提出明確要求和規定,并且獎懲分明,人人遵守。在班內設立值勤班長制度,定期評價總結,獎優懲劣。對于班內的特殊學生以及比較淘氣的孩子,我采取說服教育以及鼓勵和批評相結合的方法,并經常與家長溝通,得到家長的大力支持和配合,在班內我還充分利用各種資源對學生進行教育。從課堂聽講、回答問題、作業、紀律、團結友愛、熱愛集體等方面進行激勵評比,促使他們努力學習,并養成良好的道德品質和行為習慣。任何一個人生活在和諧、向上、充滿關愛的環境中,都會發生變化。三年五班通過老師和同學們的共同努力,由陌生到相知相愛,在不斷努力和完善中,逐步形成了團隊意識,積極向上而今成為了好學,奮進,富有朝氣的集體。下面我主要談談班級中的德育建設。

              思想教育方面——立德為先,學會做人:

              作為班主任,對待孩子我相信,只要友好的對待他們,他們的心頭即使有堅冰也會融化,作為班主任我把愛和關心撒向每個學生,公正的對待他們,教育他們要愛祖國,愛老師,愛父母。擁有一顆愛的心,在平日的教育中,我關注優秀生的心理,寬容對待后進生,把樹立中等生的自信心作為主攻目標,民主公正的對待每個孩子。使他們具有公正的評價觀,正確認識自己,發現自己不足,做到誠實、守信、懂得感恩、有責任感、勇于認錯。

              教育如同涓涓細流,春風化雨,平日里的紛繁杳復,索言碎語,可別小看了它,正是這些細節的周而復始,在學生的心里扎下根開出燦爛的花。漸漸的孩子們形成了有正氣,懂禮儀,辨是非,知榮辱的道德觀。

              課堂上能夠看到孩子們認真讀書,積極思考的身影;經常看到孩子們看到老師恭恭敬敬敬隊禮的情形;班里經常出現同學間相互認錯和好的場面;放學后,值日生盡職盡責的完成教室衛生的打掃的情景;犯了錯誤,反思稿里能看到學生發自內心的自我剖析后深刻認識的感悟。例如,上周我班田家瑋同學因數學沒考好不敢讓家長簽字而是自己冒簽,被周老師發現后對其進行了教育,上課前她主動走到我面前和我道歉,并保證今后再也不會這樣做了。看到她眼含淚水向我道歉。

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